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<p> Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg 1 - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Darüber hinaus werden Serviceleistungen für die Museen, Theater und die Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht. Das Thema Informationssicherheit hat am HSZ-BW einen besonderen Stellenwert, um die Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität der Daten von 35 Hochschulen im Land zugewährleisten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am HSZ-BW folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> INFORMATIONSSICHERHEITSBEAUFTRAGTER (M/W/X)</h1><p> IN VOLLZEIT (100%)</p><p> Kennziffer 2025/066</p><h2> WAS SIE GESTALTEN</h2><ul> <li>  Überwachung der Einhaltung der Standards ISO27001 bzw. BSI IT-Grundschutz am HSZ-BW </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)HiScout </li> <li>  Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden am HSZ-BW zu Fragen der Informationssicherheit </li> <li>  Begleitung von internen und externen Audits zur Informationssicherheit </li> <li>  Durchführung von Notfallübungen </li> <li>  Leitung des bwInfoSec Kernteams und der Servicestelle Datenschutz und IT-Recht </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Zertifizierung im Bereich der Informationssicherheit </li> <li>  Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbständige zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  Bezahlung nach TV-L E14 </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> BENEFITS</h2><p> Zuschuss zum Jobticket BW</p><p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p><p> Essenszuschuss für die Mensa</p><p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p><p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p><p> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Personalverwaltung für das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.06.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: <br> Prof. Dr. Peter Väterlein | +49 (0)7121 271 9200 | <a href="mailto:peter.vaeterlein@hsz-bw.de" target="_blank">peter.vaeterlein@hsz-bw.de</a></p><p> 1 <a href="http://www.hsz-bw.de" target="_blank">www.hsz-bw.de</a></p>

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/x)

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Wir suchen genau Dich!</p><h2> Finanzbuchhalter (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit</h2><p> Als Steuerberater und Rechtsanwälte bieten wir Unternehmern, Freiberuflern und Privatperso-nen eine umfassende Beratung in allen Bereichen. An unseren Standorten in Balingen, Hechingen und Albstadt beraten wir unsere Mandanten persönlich und individuell und entwi-ckeln gemeinsam mit Dir maßgeschneiderte Optimierungen. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Individualität sind die Grundpfeiler unserer Beratung!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung laufender Finanzbuchhaltungen fest zugeordneter Mandate </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für die fachliche Beratung und Betreuung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihrer Mandanten </li> <li>  Mitwirkung/Betreuung bei Betriebsprüfungen </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li></ul><h3> Was erwarten wir:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine qualifizierte kaufmännische oder steuerrechtliche Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und im Umsatzsteuerrecht </li> <li>  Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft </li> <li>  Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig, engagiert und vor allem teamorientiert </li> <li>  Du hast ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Deine Aufgaben selbstständig und in direktem Kontakt mit den Mandanten zu erfüllen </li> <li>  Du bist fit in den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel) und hast Interesse an Digitalisierung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Neben einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet können wir Dir</p><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  gezielte Fortbildung </li> <li>  viele freiwillige soziale Leistungen, wie z. B. Massagen, Tankgutscheine usw... </li> <li>  flexible Arbeitszeiten in Präsenz und im Homeoffice </li> <li>  kostenlose Parkplätze direkt vor der Kanzlei </li> <li>  jährliche Teamevents wie z. B. einen Ausflug in den Europapark </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld </li></ul><p> bieten. Und ja, kostenlose Getränke und Obst gibt es bei uns auch ;)</p><h3> Hört sich für Dich gut an und Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <br></h3><p> Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@shp-beratergruppe.de" target="_blank">karriere@shp-beratergruppe.de</a> oder bewerbe Dich gleich online:</p><p> Scharf • Hafner &amp; Partner mbB <br>   Steuerberater Rechtsanwalt </p><p> Mozartstraße 44-46 <br> D-72336 Balingen</p><p> Telefon +49 (0)7433/954-0 <br> Fax +49 (0)7433/954-270 <br> <a href="mailto:info@scharf-hafner.de" target="_blank">info@scharf-hafner.de</a></p><p> Heiligkreuzstr. 13 <br> D-72379 Hechingen</p><p> Telefon +49 (0)7471 98483-0 <br> Fax +49 (0)7471/98483-17 <br> <a href="mailto:info@shp-birkle.de" target="_blank">info@shp-birkle.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Leiter (m/w/d) eines vermittlergeführten Servicebüros</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice.</p><p> Werden Sie unser Geschäftspartner in 72555 Metzingen.</p><h1> Leiter (m/w/d) eines vermittlergeführten Servicebüros <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie führen ein Servicebüro der WGV am Standort in Metzingen als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB </li> <li>  Mit Ihrer Fachkompetenz beraten und verkaufen Sie unsere attraktiven Versicherungsprodukte </li> <li>  Zielgerichteter Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen </li> <li>  Ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Standorts </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte verkäuferische Kompetenz </li> <li>  Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Traditionsreicher und zuverlässiger Partner </li> <li>  Produkte mit ausgezeichnetem Preis-Leistungs-Verhältnis </li> <li>  Finanzielle Sicherheit durch ein attraktives Vergütungssystem </li> <li>  Umfassende Marketing- und Vertriebsunterstützung </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li> <li>  Laufende Unterstützung und Betreuung vor Ort </li></ul><p> Für telefonische Vorabinformationen stehen Ihnen Herr Gromann (Tel. 0711 1695-7630) und Herr Bloss (Tel. 0711 1695-3622) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:daniel.bloss@wgv.de" target="_blank">daniel.bloss@wgv.de</a> oder per Post an: <br></p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. <br> zu Händen Herrn Daniel Bloss <br> Tübinger Str. 55 <br> 70178 Stuttgart <br></p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Leiter (m/w/d) eines vermittlergeführten Servicebüros

<h2> MENSCHLICH. EVANGELISCH. ENGAGIERT.</h2><p> Willkommen in einer starken Gemeinschaft!</p><p> Die Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche mit Hauptsitz in Stuttgart ist Trägerin von fünf Schulen mit zwei Internaten in Württemberg. Unter ihrem Dach kümmern sich über 500 Mitarbeiter:innen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 Schüler:innen. Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der Schüler:innen entspricht und sie stark für die Zukunft macht. (<a href="http://www.schulstiftung.info" target="_blank">www.schulstiftung.info</a>).</p><p> Für unsere Schulküche auf dem Schulcampus in Mössingen mit Grund- und Gemeinschaftsschule sowie Gymnasium und Internat suchen wir für die Essensausgabe sowie den Spül- und Reinigungsdienst zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Küchenmitarbeiter (m/w/d) </h1> <br> mit einem Beschäftigungsumfang von 20 % in unbefristeter Anstellung</h2><h2> GEMEINSAM ENGAGIERT…</h2><ul> <li>  Als wichtiger Teil unseres engagierten Küchenteams sind Sie für die Ausgabe des Essens an unsere ca. 700 Schüler:innen und Mitarbeitenden zuständig. </li> <li>  Anschließend spülen Sie das Schmutz- und Kochgeschirr mit einer modernen Bandspülmaschine und reinigen im Anschluss zuverlässig die Arbeitsflächen. </li> <li>  Mit Ihrer aufgeschlossenen Art und Ihrer positiven Ausstrahlung tragen Sie zum Wohlbefinden aller Mensabesucher:innen bei. </li> <li>  Der Servicegedanke steht für Sie an erster Stelle und idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung/Gastronomie. </li></ul><h2> GEMEINSAM MENSCHLICH…</h2><ul> <li>  Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben in einem Team mit netten Kolleg:innen und einem guten Betriebsklima. </li> <li>  Es erwarten Sie verlässliche Arbeitszeiten im Tagdienst, gelegentliche Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen und überwiegend arbeitsfreie Schulferien. </li> <li>  Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft werden Sie leistungs- und qualifikationsgerecht auf Grundlage des TVöD vergütet, zuzüglich kirchlicher Feiertage, Leistungszulage, Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><h2> WEIL DER MENSCH ZÄHLT… Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 05.07.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schulstiftung.info" target="_blank">bewerbung@schulstiftung.info</a>. <br></p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an den Küchenleiter Herr Kyrill Terleev, TEL: 07473 700-30, oder an die Leiterin des Fachbereichs Küchen Frau Vanessa Kaiser, TEL: 0711 6723542-28, wenden.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.</p>

Küchenmitarbeiter (m/w/d)

<h3> retail.unexpected – made by Kraiss.</h3><p> Ideen, die überraschen. Erlebnisse, die bleiben.</p><p> Gestalten Sie gemeinsam mit uns einzigartige Markenräume im Retail, die auf den ersten Blick begeistern. Und Erwartungen übertreffen. Mit innovativen Warenpräsentationssystemen, digitalen POS-Lösungen und durchdachtem Ladenbau. Als Full-Service-Anbieter lassen wir jede Vision Wirklichkeit werden und schaffen eine neue Qualität von Shopping Experience. Täglich arbeiten wir mit viel Leistungsfreude daran, unsere Ziele gemeinsam zu verwirklichen. Nachhaltiges Wachstum und eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus.</p><h3> Your New Job</h3><h1> Operativer Einkauf (m/w/d)</h1><h3> DAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Beschaffungsabwicklung von System- und Ladenbauteilen (Holz, Metall, Elektro) in unserem ERP-System </li> <li>  Einholung und Bewertung von Angeboten - Eigenverantwortlich und zielorientiert </li> <li>  Durchführung von Bestellungen in unserem ERP-System </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der vereinbarten Liefertermine </li> <li>  Sicherstellung, dass die gelieferten Produkte / Dienstleistungen den vereinbarten Qualitätsanforderungen entsprechen </li> <li>  Reklamationsmanagement </li> <li>  Stammdatenpflege in unserem ERP-System </li> <li>  Unterstützung bei der Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten gemeinsam mit dem strategischen Einkauf </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, dem Projektmanagement und der Logistik </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Bau / Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche </li> <li>  Fundiertes Wissen im Einkauf von unterschiedlichen Materialien / Möbel im Bereich Bau / Innenausbau </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gute Office 365 Kenntnisse </li> <li>  100%ige Identifikation mit ihren Aufgaben und den Marken, für die Sie arbeiten </li> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunde </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN...</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System </li> <li>  Projekte für emotional hochwertige Marken </li> <li>  Einen ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li>  Einem individuellen Onboarding-Plan und einem Paten/ einer Patin </li> <li>  Weiterbildungen und Coachings </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss </li> <li>  Innovative Arbeitsumgebung </li> <li>  JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts </li> <li>  Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free </li> <li>  2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer Heilpraktikerin </li> <li>  Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr </li> <li>  Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü </li> <li>  Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände </li></ul><p> Gestalten Sie die Zukunft des Retail und lassen Sie uns gemeinsam das Unerwartete möglich machen #BeUnexpected. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kraiss.de" target="_blank">jobs@kraiss.de</a>.</p><p> Julia Kraiss <br> Head of Human Resources</p><p> KRAISS GmbH <br> Fischburgstraße 37-59 | Wittlingen <br> <a href="http://www.kraiss.de" target="_blank">www.kraiss.de</a> | <a href="mailto:jobs@kraiss.de" target="_blank">jobs@kraiss.de</a> | 0 71 25 . 94 760</p>

Operativer Einkauf (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft NICU (w/m/d)</h1><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) NICU</h2><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, neonatologische Intensivstation, Kennz. KI 6377</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 50 – 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen und aktive Integration der Eltern in die Versorgung </li> <li>  Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, gerne mit Fachweiterbildung Pädiatrie oder Interesse, diese zu erwerben </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege) </li> <li>  Spezielle Intensivqualifikationskonzepte begleitend zur Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Station</h3><p> In der Neonatologie am Universitätsklinikum Tübingen können Sie Ihr eigenes Potenzial ausschöpfen, indem Sie täglich kleinen Patientinnen / Patienten beim Start ins Leben helfen. Für unsere Mitarbeitenden ist es ein Herzensanliegen, Frühgeborene nach neuestem wissenschaftlichem Stand zu betreuen. Fortschritte in der Medizintechnik, in der medikamentösen Versorgung von Frühgeborenen sowie in der starken Einbindung der Eltern machen unsere Neonatologie zu einem einzigartigen und innovativen Arbeitsplatz in Deutschland.</p><p> Schauen Sie Ihren künftigen Arbeitsbereich an und lernen Sie unsere Neo-Intensivstation kennen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6377 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft NICU (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, verschiedene Allgemeinpflegestationen, Kennz. KI 6370</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> nach Absprache</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Schichtdienst: <br> 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Evidenzbasierte Pflege von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen unterschiedlichster Fachgebiete </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patientinnen / Patienten und Eltern </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich begleitet durch das Einstiegsqualifikationsmodul „Pädiatrie“ </li> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Kinderklinik</h3><p> Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab.</p><p> In der Kinderheilkunde I – Allgemeine Pädiatrie, Hämatologie und Onkologie – werden neben der Allgemeinen Kinderheilkunde vor allem Kinder und Jugendliche mit Krebserkrankungen behandelt. Die Klinik ist international führend bei der Durchführung von Stammzelltransplantationen bei Leukämie, insbesondere die haploidentische Variante, bei der Eltern als Spender eingesetzt werden können. Weitere Schwerpunkte sind Allergie und Asthma, Endokrinologie, Gastroenterologie, Mukoviszidose, Organtransplantationen und Rheuma.</p><p> Schwerpunkt unserer Abteilung Kinderheilkunde II – Kinderkardiologie, Pulmologie, Intensivmedizin – ist die Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit angeborenen und erworbenen Erkrankungen des Herzens, des Kreislaufes sowie der Lunge. Darüber hinaus gehört zu unserer Abteilung die interdisziplinäre Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Herzerkrankungen arbeitet unsere Abteilung sehr eng zusammen mit den anderen Abteilungen der Kinderklinik, der Klinik für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie und der Abteilung für Kardiologie und Kreislauferkrankungen der Medizinischen Klinik.</p><p> Unsere Abteilung Kinderheilkunde III – Neuropädiatrie, Entwicklungsneurologie, Sozialpädiatrie – betreut Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen mit akuten und chronischen Erkrankungen. Unser Schwerpunkt sind neurologische Erkrankungen und Entwicklungsstörungen, aber auch der kindliche Diabetes und allgemeinpädiatrische Erkrankungen. Als eines der größten Perinatalzentren Deutschlands bieten wir gemeinsam mit der Frauenklinik in einem familienzentrierten Ansatz eine engagierte, menschliche Betreuung gesunder und kranker Neugeborener und ihrer Eltern. Frühgeborene versorgen wir mit viel Erfahrung und intensiver Zuwendung. Jedes kleine Frühgeborene hat feste Bezugspersonen. Unsere Behandlungsergebnisse gehören weltweit zu den besten. Wir sind außerdem spezialisiert auf die Betreuung von Kindern mit Atmungsstörungen, z. B. aufgrund von Kieferfehlbildungen. Hierbei ist eine kompetente Betreuung durch eine enge Zusammenarbeit mit unserer Kinder-Schlafmedizin und dem Zentrum für Lippen-Kiefer-Gaumenspalten und kraniofaziale Fehlbildungen gewährleistet.</p><p> Unsere Abteilung Kinderheilkunde V – Kinderchirurgie und Kinderurologie – bietet Kindern aller Altersstufen vom Frühgeborenen bis zum jugendlichen Patienten das gesamte Leistungsspektrum der kinderchirurgischen und kinderurologischen Krankenversorgung an. Hierbei spielen hochmoderne minimal-invasive Verfahren eine entscheidende Rolle bei einer Vielzahl an Erkrankungen und Fehlbildungen.</p><p> Ein wesentliches Credo unserer Arbeit ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen am Klinikum und überregional. Für die Kinderonkologie in Deutschland fungieren wir als Referenzzentrum für Leber- und Nierentumoren sowie für Neuroblastome und Weichteilsarkome.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809 oder -85674 <br> <a href="mailto:susanne.fallscheer@med.uni-tuebingen.de" target="_blank">susanne.fallscheer@med.uni-tuebingen.de</a></p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6370 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft pädiatrische ICU (w/m/d)</h1><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) pädiatrische ICU</h2><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation, Kennz. KI 6378</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 60 - 100 %</p><p> Unbefristet <br></p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Versorgung von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen unterschiedlichster Fachgebiete </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, gerne mit Fachweiterbildung oder Interesse, diese zu erwerben </li> <li>  Interesse an der Versorgung von komplexen Krankheitsbildern </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege) </li> <li>  Spezielles Intensivqualifikationskonzept begleitend zur Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Station</h3><p> Unser Team der Kinderintensivstation ist für die intensivmedizinische Behandlung der pädiatrischen Patienten, die Reanimations- und Notfallversorgung in der Kinderklinik zuständig. Schau dir deinen künftigen Arbeitsbereich an und lerne unsere interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation kennen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6378 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft pädiatrische ICU (w/m/d)

<p> Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und produzieren wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u. a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. <br> Qualität steht hierbei für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren.</p><p> Zur Verstärkung für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab soforteine/-n:</p><h1> SAP Inhouse Modulbetreuer/-in FI/CO oder MM oder PP (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Sicherstellung der Entwicklung, Betreuung und Optimierung des Systems, inkl. Customizing in SAP ECC 6.0 </li> <li>  Individuelle Erweiterung/Zusammensetzung der zu betreuenden Module entsprechend der jeweiligen Eignung möglich </li> <li>  Durchführung von Projekten </li> <li>  Beratung und Begleitung im Rahmen der geplanten S/4HANA-Einführung </li> <li>  Koordination der Integration der Module mit angrenzenden Systemen </li> <li>  Diagnose und Behebung von Anwendungsproblemen sowie Pflege von Schnittstellen </li> <li>  Erarbeitung von Testszenarien und Dokumentationen </li> <li>  Durchführung von praxisnahen Anwenderschulungen </li> <li>  User Help Desk für SAP </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung als SAP-Modulbetreuer/-in (m/w/d) </li> <li>  Gerne erste Kenntnisse in ABAP-Programmierung, SAPScript sowie SMARTFORMS </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in SAP-Implementierungsprojekten </li> <li>  Vielfältige Modulkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Erste Erfahrungen/Kenntnisse in S/4HANA wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>  Idealerweise solide Englischkenntnisse </li> <li>  Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit gegenüber zukunftsorientierten Prozessen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine individuelle Zusammensetzung der zu betreuenden Module </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und einer Unternehmenserfolgsprämie </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten; nach erfolgreicher Einarbeitung 2–3 Tage/Woche Homeoffice möglich </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge &amp; ein E-Bike-Leasing </li> <li>  Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine &amp; kostenloses Obst/Trinkwasser </li> <li>  Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios </li> <li>  Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung.</p><p> Rieber GmbH &amp; Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770 Reutlingen <br> Fon +49 7121 518-327 • Fax +49 7121 518-308 • <a href="mailto:bewerber@rieber.de" target="_blank">bewerber@rieber.de</a> <br> <a href="http://www.rieber.systems/de" target="_blank">www.rieber.systems/de</a></p>

SAP Inhouse Modulbetreuer FI/CO oder MM oder PP (m/w/d)

<p> Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg1- angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nicht-universitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Darüber hinaus werden Serviceleistungen für die Museen, Theater und die Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht. Die Abteilung Systeme, Netze und Architekturen des HSZ-BW sucht Verstärkung zur Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für die Verwaltungen von 35 Hochschulen im Land. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Stellen zu besetzen:</p><h1> IT-Systemadministrator:innen (m/w/x)</h1><p> IN VOLLZEIT (100 %)</p><p> Kennziffer 2025/064</p><h2> WAS SIE GESTALTEN</h2><ul> <li>  Konzeption, Implementierung und Wartung von IT-Umgebungen (Netzwerkinfrastrukturen,Virtualisierungsumgebungen, Server und Arbeitsplatzrechner) </li> <li>  Mitwirkung an der Beschaffung, Konfiguration, Betreuung und Überwachung von Hard- und Software </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen </li> <li>  Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Landschaft für die Hochschulverwaltungen im Land </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator in mindestens einem der Gebiete Netzwerke, Virtualisierungsumgebungen, Server oder Arbeitsplatzrechner </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zu Netzwerkbasisdiensten wie DNS, LDAP, Mail etc. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team und mit Kunden </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältis </li> <li>  Bezahlung nach TV-L je nach persönlichen Voraussetzungen bis E12 </li> <li>  Spannende Aufgaben in einer modernen, komplexen IT-Infrastruktur </li> <li>  Flexible Arbeitzeiten </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> BENEFITS</h2><p> Zuschuss zum Jobticket BW</p><p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p><p> Essenszuschuss für die Mensa</p><p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p><p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p><p> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Personalverwaltung für das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.06.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: <br> Stefan Kraatz | +49 (0)7121 271 9273 | <a href="mailto:stefan.kraatz@hsz-bw.de" target="_blank">stefan.kraatz@hsz-bw.de</a></p><p> 1 <a href="http://www.hsz-bw.de" target="_blank">www.hsz-bw.de</a></p>