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<h1> Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als HUB Supervisor EMEA (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> HUB Supervisor EMEA (m/w/d) <br> zuständig für die Regionen: Europe, Middle East, Africa.</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung und Steuerung des HUB-Teams: Personelle und operative Verantwortung für Strukturierung, Führung und Zielerreichung. </li> <li>  Sicherstellung operativer Exzellenz im Transportmanagement: Kontinuierliche Überwachung der Prozesse und Dashboards zur Einhaltung höchster SLA- und Qualitätsstandards. </li> <li>  Koordination und Prüfung des Tagesgeschäfts: Bearbeitung und Überprüfung aller eingehenden Transportanfragen, Reklamationen und Differenzen der Kunden. </li> <li>  Management von 3PL-Dienstleistern: Überwachung der operativen Performance, Einholung und Analyse von Angeboten sowie kontinuierliche Leistungsbewertung und -verbesserung. </li> <li>  Regelmäßiges Berichtswesen: Erstellung, Interpretation und Distribution aller relevanten täglichen, wöchentlichen und monatlichen Performance- und Fortschrittsberichte. </li> <li>  Verantwortung für Kunden- und Prozessmanagement: Bearbeitung komplexer Kundenbeschwerden und proaktives Management von Korrekturmaßnahmen (CAPA-Prozesse). </li> <li>  Daten- und Systempflege: Kontinuierliche Aktualisierung von Tariftabellen, Wechselkursen und Transportplänen in den relevanten Kundensystemen. </li> <li>  Enge Stakeholder-Zusammenarbeit: Intensive Kooperation mit Global- und Key-Account-Managern sowie verschiedenen weltweiten internen und externen Partnern. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Relevante Vertriebserfahrung: Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Vertrieb von Logistikdienstleistungen, spezifisch in den Bereichen Luftfracht und/oder Seefracht. </li> <li>  Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke. </li> <li>  Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf zielgerichtete Problemlösungen. </li> <li>  Persönliche Stärken: Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, verbunden mit Teamfähigkeit, Engagement und überdurchschnittlicher Eigeninitiative. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Globales und innovatives Arbeitsumfeld: Ein etablierter, international agierender Logistikdienstleister mit langfristigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen. </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit. </li> <li>  Attraktive Vergütungsnebenleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Absicherung von Risiken. </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei namhaften Marken (Technik, Reisen, Freizeit etc.). </li> <li>  Fokussierte Personalentwicklung: Zugang zur „MyLearning“-Plattform mit einem breiten Spektrum an fachlichen Qualifizierungen, Soft-Skills-Trainings und Sprachkursen. </li> <li>  Gezielter Start: Strukturierte Einarbeitung, begleitet durch einen festen persönlichen Ansprechpartner. </li> <li>  Unternehmenskultur: Ein offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Du-Kultur. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als HUB Supervisor EMEA (m/w/d)

<h1> Freight Forwarder (m/w/d) Long Distance Traffic National Road</h1><h2> DSV – Globaler Transport und Logistik</h2><p> Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.</p><p> Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.</p><p> Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen.</p><p> Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig.</p><p> Start here. Go anywhere. <br> Besuch uns auf dsv.com und folge uns auf LinkedIn und Facebook.</p><p> Für unseren Standort Lahr suchen wir einen</p><h2> Freight Forwarder Road National (m/w/d) / Disponent (m/w/d) Landverkehr National</h2><p> Job Req ID: 104371 <br> Arbeitszeitmodell: Vollzeit <br> Division: DEU - DSV Road GmbH (Road) <br> Standort: Lahr/Schwarzwald</p><h2> Deine Tätigkeiten</h2><ul> <li>  Disposition von Chartertransportaufträgen </li> <li>  Preisverhandlung mit Frachtführern und Unternehmern im Tagesgeschäft </li> <li>  Disposition von Fahrzeugen in der Eigenproduktion </li> <li>  Zielgerichteter Einsatz unserer Speditionssoftware </li> <li>  Frachtraumberechnung </li> <li>  Erstellung von Kundenofferten auf Tagespreisbasis </li> <li>  Transportüberwachung </li> <li>  Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in der Disposition </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Disposition im Landverkehr National oder Fernverkehr </li> <li>  Kenntnisse im nationalen Transportmarkt wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Subunternehmen und eigenem Fahrpersonal </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Englischkenntnisse oder andere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, belastbar, kommunikationsfreudig und gutes Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Deine Benefits*</h2><ul> <li>  Finanzielle Sicherheit &amp; Extras: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte, Jobrad, Jubiläumszahlungen </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Krankenzusatzversicherung, Arbeits-/Schutzkleidung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Einarbeitung &amp; Teamgeist: Individuelle, mehrsprachige Einarbeitung für ein starkes Team </li> <li>  Vielseitige Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitsmittel, transparente Arbeitszeitplanung und Zeiterfassung </li> <li>  Kontinuierliche Entwicklung: Praktische Unterweisungen, Schulungen und maßgeschneiderte Programme für deine individuelle Wachstumsreise </li></ul><h2> So geht es weiter – dein Weg zu uns:</h2><ul> <li>  Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Einladung zu persönlichen Gesprächen </li> <li>  Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag </li> <li>  Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy </li></ul><p> Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Unser Kontakt <br> Oliver Berns <br> HR Specialist, Recruiting DACH <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@de.dsv.com" target="_blank">karriere@de.dsv.com</a> <br> Tel: +49 2151 737-1615 <br> Erfahre mehr unter <a href="http://www.dsv.com/de-de" target="_blank">www.dsv.com/de-de</a></p>

Freight Forwarder (m/w/d) Long Distance Traffic National Road

<h2> Wir machen die Welt besser. Mach mit!</h2><p> Für unseren Unternehmensstandort in Rosenfeld-Heiligenzimmern suchen wir ab sofort einen</p><h1> Lagermitarbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung aller in unserem Lager anfallenden Tätigkeiten, wie Warenannahme, Wareneingangskontrolle sowie sachgerechte Einlagerung unserer vielfältigen Komponenten </li> <li>  Kommissionierung von Fertigungsmaterial und Versandware, Einbuchung in unser Warenwirtschaftssystem ProAlpha und Sicherstellung der Materialversorgung in Kanban </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung der logistischen Abläufe </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich Lager / Logistik </li> <li>  Gültigen Staplerschein (von Vorteil), andernfalls Bereitschaft, diesen zu erlangen </li> <li>  Sicheren Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP- Systemen </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten, Genauigkeit und Ordnungssinn </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kantine mit großer Auswahl an Speisen und kostenlosem Obst </li> <li>  Altersvorsorgekonzept inklusive Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  KITA-Zuschuss </li></ul><p> Kommen Sie ins WEKO-Team, um gemeinsam die Welt ein Stück nachhaltiger zu gestalten, durch Maschinen für den kontaktlosen Minimalauftrag.</p><p> <a href="http://www.weko.net" target="_blank">www.weko.net</a></p>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h1><h2> Zur Verstärkung unseres Teams in Ainring suchen wir in Vollzeit ab sofort einen</h2><h2> Einkaufssachbearbeiter m/w/d</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die selbständige Disposition und Bestellung von Handelswaren. </li> <li>  Sie koordinieren den Bedarf für die Filialen der Sanitär-Heinze Gruppe. </li> <li>  Sie prüfen Rechnungen, Gutschriften und Reklamationen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung termingerechter Lieferungen und der Verfügbarkeit des Produktsortiments. </li> <li>  Sie sorgen für die Korrespondenz zur Abstimmung mit internen Abteilungen und Lieferanten. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Sie können idealerweise bereits auf Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter zurückgreifen. </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h4> Sie fühlen sich angesprochen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail <br> (Kennwort 1000-ES-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer <br> Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.</p><h5>  Diese &amp; viele weitere  <br>  Benefits erwarten Sie: </h5> <p>  Urlaubs- &amp;  <br>  Weihnachtsgeld </p> <p>  Flexible  <br>  Arbeitszeiten </p> <p>  30 Tage Urlaub  <br>  pro Jahr </p> <p>  Sanitär-Heinze GmbH &amp; Co. KG  <br>  Thomas-Dachser-Str. 2  <br>  D-83404 Ainring  <br>  <a href="mailto:jobs_fr@sanitaer-heinze.com" target="_blank">jobs_fr@sanitaer-heinze.com</a> </p> sanitär-heinze.com

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<p> Anspruchsvoll, komplex und vielschichtig - und genau für diese Herausforderung in der Einsatzleitzentrale sucht das Amt für Sicherheit und Ordnung für das Sachgebiet Kommunaler Ordnungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> <h1>  Disponentin/Disponent (m/w/d) </h1> <br> A 9 LBesG/EG 9a TVöD</h2><p> in Vollzeit. Eine Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 19,5 bzw. 20,5 Stunden möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Strukturierte Annahme und Bewertung von Anrufen, Beschwerden, Meldungen und Hilfeersuchen </li> <li>  Disposition der kommunalen Ordnungskräfte und Einsatzmittel </li> <li>  Bedienung und Überwachung des Auftrags- und Meldungsmanagements (AMM) sowie des Funkverkehrs </li> <li>  Dokumentation sowie Bereitstellung von einsatzrelevanten Informationen und Unterstützung der Einsatzleitung </li> <li>  Wahrnehmung von Aufgaben im Einsatzdienst sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft PsychKG </li> <li>  Sonstiges Auftragsmanagement, insbesondere Vor- und Nachbereitung des Ermittlungsdienstes und der PsychKG-Aktenlage </li> <li>  Bei Bedarf erfolgt ein Präsenzdienst im Stadtgebiet, d.h. Sie stehen als Ansprechpartner*in für die Bürger*innen sowie für alle weiteren ordnungsbehördlichen Maßnahmen zur Verfügung </li> <li>  Vertretungsweise Wahrnehmung von weiteren Aufgaben in der Zentralen Ordnungsverwaltung, z.B. Empfangsdienst </li> <li>  Neben der Tätigkeit in der Disposition erfolgt bedarfsweise ein Einsatzdienst als Führungsassistent*in im operativ-taktischen Stab des Ordnungsamtes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (AL I) bzw. bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der Erwerb dieser Qualifikation innerhalb der nächsten drei Monate  <br>  Alternativ käme auch eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung     und    mindestens zweijährige Berufserfahrung im Kommunalen Ordnungsdienst/als Polizeiangestellte*r im Streifendienst     oder    die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zoll in Betracht.  <br>  Die Übernahme erfolgt hier in das Beschäftigungsverhältnis mit einer Eingruppierung in die EG 8 und perspektivisch in die EG 9a </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse (Office) </li> <li>  Überdurchschnittlich flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft, den Dienst im Schichtdienst, in einem Zeitrahmen zwischen 7.15 Uhr – 02.15 Uhr einschl. Wochenende und an Feiertagen zu leisten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung (Vollzugsdienst- und Schichtdiensttauglichkeit) </li> <li>  Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zur regelmäßigen Teilnahme am Einsatztraining sowie allgemeine Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Wohnortnähe: die Dienststelle soll innerhalb von 35 Minuten (Fahrtzeit) erreicht werden </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Scheper, Sachgebietsleiter, Telefon: 02241/900-309, <a href="mailto:ScheperC@Troisdorf.de" target="_blank">ScheperC@Troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 07.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Scheper <br> <a href="mailto:ScheperC@Troisdorf.de" target="_blank">ScheperC@Troisdorf.de</a> <br> Tel. 02241/900-309</p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Disponentin / Disponent (m/w/d)

<p> Die Walter AG mit Sitz in Eschborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1><h2> Walter AG</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung warengruppenspezifischer Beschaffungsstrategien im technischen Umfeld </li> <li>  Identifikation und Qualifizierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Lieferanten im Verantwortungsbereich </li> <li>  Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Beschaffungsquellen, insbesondere im Bereich Präzisionsfertigung </li> <li>  Lieferantenpflege und Weiterentwicklung, einschließlich Kontraktmanagement und Überwachung der Lieferprozesse zur Sicherstellung eines effizienten Lieferantenmanagements </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Qualitäts- und Produktmanagement </li> <li>  Sicherstellung der Lieferzuverlässigkeit, Kapazitätsplanung sowie Risikomanagement </li> <li>  Erstellung von Analysen und Reports zur Sicherstellung der Erreichung relevanter Kennzahlen und Ziele </li> <li>  Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der bestehenden globalen Einkaufs- und Lieferprozesse in Zusammenarbeit mit den konzernweiten Einkaufsfunktionen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund – idealerweise eine Ausbildung als Werkzeug- oder Zerspanungsmechaniker </li> <li>  Berufserfahrung von mindestens einem Jahr im strategischen technischen Einkauf, vorzugsweise in einem international tätigen Industrieunternehmen mit Fokus auf mechanische Fertigung </li> <li>  Kenntnisse im globalen Lieferantenmanagement, verbunden mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und interkultureller Kompetenz </li> <li>  Selbstsicheres Auftreten, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Denkweise </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in SAP </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zu Reisetätigkeiten </li></ul><h3> Kennziffer</h3><h3> R0084089</h3><h3> Bewerbung</h3><p> Bitte bewirb Dich online unter:</p><h3> walter-tools.com</h3><p> Bei Fragen können Sie sich wie folgt an HR Services wenden: <br> <a href="mailto:hrservices-germany@sandvik.com" target="_blank">hrservices-germany@sandvik.com</a></p><h3> Unsere Leistungen:</h3><p> Walter bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich weiter entwickeln können. Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig und wir unterstützen aktiv Maßnahmen im Bereich Diversität und Inklusion.</p><h3> Wie bewerbe ich mich?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums über unser Online-Tool unter walter-tools.com. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren.</p><h3> walter-tools.com</h3>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p> Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p><p> Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p><p> Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 33 – „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ am Dienstort Soest eine/n</p><h1> Vermessungsingenieur/in als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) <br></h1><p> (Besoldungsgruppen A 10 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppen 11 - 12 TV-L)</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.</p><p> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.</p><p> Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.</p><p> Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.</p><p> Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.</p><p> Das Dezernat 33 „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ der Bezirksregierung Arnsberg mit Standorten in Siegen und Soest ist zuständig für die Bearbeitung von ländlichen Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bei der Durchführung von Bodenordnungsverfahren bearbeiten Sie selbstständig die vermessungstechnischen Arbeitsprozesse. </li> <li>  Sie prüfen eigenverantwortlich beigebrachte und im Dezernat erstellte Vermessungsschriften auf die Einhaltung der gängigen Vorschriften und Richtlinien. </li> <li>  Sie wirken bei der Vergabe von Vermessungsaufträgen an geeignete Vermessungsstellen mit. </li></ul><p> Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen.</p><h3> Ihr fachliches Profil</h3><p> Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Vermessungswesen </li></ul><p> Wünschenswert wären darüber hinaus:</p><ul> <li>  beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung, i. d. R. durch bestandene Abschlussprüfung nach der „Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen“ </li> <li>  vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung, Durchführung und Auswertung von topografischen Vermessungen und Vermessungen im Liegenschaftskataster, </li> <li>  vertiefte Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Landmanagement bzw. Bodenordnung. </li></ul><h3> Ihr persönliches Profil</h3><ul> <li>  ausgeprägtes Interesse für den technischen und planerischen Ablauf von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG </li> <li>  Aufgeschlossenheit für neue technische und vermessungstechnische Methoden und Verfahren für eine effiziente Durchführung von Bodenordnungsverfahren </li> <li>  Kenntnisse im Liegenschaftsrecht (insbesondere Kataster und Grundbuch) und der Grundstücksbewertung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten (z. B. Leica) und der gängigen Auswertesoftware (z. B. Panda, Geograf, GKA3, GKFELD), </li> <li>  sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  Verhandlungsgeschick im Umgang mit anderen Behörden, Trägern öffentlicher Belange, beteiligten Eigentümerinnen und Eigentümern sowie Bewirtschafterinnen und Bewirtschaftern </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  gute Organisationsfähigkeit und hohe Motivation </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zur Tätigkeit im gesamten Aufgabenfeld des Dezernates „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ </li> <li>  gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort &amp; Schrift </li></ul><p> Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/-60" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-60</a> </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li>  Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! </li> <li>  Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>  Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li></ul><h3> Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p> Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 11.01.2026 über unser online Bewerbungsportal einreichen:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535054" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535054</a></p><p> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p><p> Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Hugo Lipsmeier (Tel.: 02931 82 5131) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: 02931 82 3802) zur Verfügung.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p><p> Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Vermessungsingenieur/in als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d)

<p> Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äußerste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind – ob auf der Erde oder auf dem Mars. <br> <br> Für den Ausbildungsbeginn September 2026 bieten wir am Standort Sexau folgenden Ausbildungsplatz an:</p><h1> Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik w/m/d</h1><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) begleitest du intensiv logistische Prozesse und lernst die unterschiedlichen Aufgabenbereiche und Tätigkeiten kennen. Zu deinen Aufgaben zählen beispielsweise die Annahme, Kontrolle und der Versand der Ware, die Einlagerung und Kommissionierung von Artikeln, das Durchführen von Inventuren sowie das Mitwirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen. Hierbei erwirbst du Fähigkeiten und Kenntnisse in den Logistikbereichen, wie beispielsweise dem Wareneingang, dem Versand oder der Warenlagerung.</p><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife </li> <li>  Begeisterung und Interesse an logistischen Themen </li> <li>  Spaß an der Kommunikation und im Kontakt mit Menschen </li> <li>  Freude bei der Arbeit am Computer </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Als innovatives und wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen legen wir großen Wert darauf unseren Auszubildenden ein ganzheitliches Bild über ihren Ausbildungsplatz zu bieten. Dies bedeutet für uns neben einer fundierten Einarbeitung in alle für den Ausbildungsberuf relevanten Abteilungen auch die Förderung von Schlüsselqualifikationen wie zum Beispiel eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie Projekt- und Teamarbeit. <br> <br> Damit darfst du rechnen</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Einführungswoche mit viel Teambuilding </li> <li>  Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Hüttentage, Wochenende in Davos, Azubiausflug) </li> <li>  Kantine mit Frühstück und Mittagessen </li> <li>  Ein breites Gesundheitsportfolio im Haus sowie Hansefit </li> <li>  Mitarbeiterevents, auf denen wir den gemeinsamen Erfolg feiern </li> <li>  Zuschuss zur Azubi Regiokarte, E-Ladestationen für Fahrräder und E-Autos </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Frau Stefanie Fritsch | HR Business Partner | +49 7641 9114 0 <br> maxon motor GmbH | Deutschland | karriere.maxongroup.de</p><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Auszubildender Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

<p>  Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. </p> <p>  Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n </p> <h1>  Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) </h1> <h4>  (Job-ID 4010) </h4> <h2>  Ihre neuen Aufgaben </h2> Wir suchen ab sofort zeitlich befristet einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d). <ul>  <li>   Projektmanagement im Rahmen der Überführung neuer Produkte aus der Entwicklung in die Produktion  </li>  <li>   Qualitätsvorausplanung bei der Entwicklung, um serienreife Neuprodukte mit geringstmöglichen Reklamations- und Ausschussquoten einzuführen  </li>  <li>   Absichern von Einführungsterminen durch eigenständige Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Abwendung von Schäden und Terminverzug  </li>  <li>   Entwickeln eigener Optimierungspotenziale im verantwortlichen Fertigungsbereich zur Effizienzsicherung und –steigerung sowie Umsetzungsbegleitung mit den Beteiligten  </li>  <li>   Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards entlang der kompletten Prozesskette  </li>  <li>   Durchführung von Fehleranalysen mittels bekannter Qualitätsmanagement-Tools mit nachfolgender Erarbeitung und Nachhaltung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Produkt- und Prozessabweichungen  </li>  <li>   Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen  </li> </ul> <h2>  Womit Sie uns überzeugen </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung  </li>  <li>   Erfahrungen im Projekt- oder Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens und Beherrschung von QM-Tools  </li>  <li>   Ausgeprägtes Prozessverständnis mit Freude an Optimierungen  </li>  <li>   Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Flexible kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS-Office  </li> </ul> <h2>  Viel mehr als nur ein Job </h2> <ul>  <li>   Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche  </li>  <li>   Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt  </li>  <li>   Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen  </li>  <li>   Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich  </li>  <li>   Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet  </li>  <li>   Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant  </li>  <li>   50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt  </li>  <li>   Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...  </li> </ul> <p>  Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 4010, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Stojanek Heike - +49 (0)36628 66-1331 - <a href="mailto:angelina.draeger@bauerfeind.com" target="_blank">angelina.draeger@bauerfeind.com</a>. </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie! </p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h1> Schichtleiter (m/w/d)</h1><h1> Schichtleiter (m/w/d)</h1><p> Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.</p><p> Am Standort Geiselwind betreiben wir eine der modernsten Logistikanlagen Deutschlands – das europäische Distributionszentrum für unseren Kunden PUMA – und suchen ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d).</p><h3> Verantwortung tragen</h3><p> Als Schichtleiter:in führen Sie disziplinarisch ein Schichtteam von gewerblichen Lagermitarbeiter:innen und Teamleiter:innen. Sie gehen als Vorbild voran und sorgen dafür, dass die gesteckten Ziele gemeinsam erreicht und Prozesse verbessert werden. Engagiert und selbstständig erledigen Sie Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie stellen einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicher. </li> <li>  Ihrer Mannschaft sind Sie eine verlässliche Führungskraft – Sie verantworten eine effiziente Einsatzplanung und Aufgabenverteilung. </li> <li>  Sie gewährleisten, dass Sicherheitsbestimmungen, Lagerregeln und Vorgaben zu Prozessen und Qualität eingehalten werden. </li> <li>  Auch die Schichtdokumentation liegt in Ihrer Hand. </li> <li>  Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis. </li></ul><h3> Stärken einbringen</h3><p> Eigenverantwortung und Weitblick zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikativ und wissen Ihre Mitarbeiter:innen zu erreichen. Schichtdienst? Für Sie kein Problem. Sie packen mit an, arbeiten strukturiert und behalten immer den Überblick – auf Sie können wir uns verlassen:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum:zur Fachkraft für Lagerlogistik, Logistikkaufmann:frau oder Fachlagerist:in, aber auch als Speditionskaufmann:frau können Sie bei uns einsteigen. </li> <li>  Wichtig ist eine mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik oder im Produktionsumfeld. </li> <li>  Ein versierter Umgang mit den Office-365-Anwendungen sowie einem Lagerverwaltungssystem ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Auch in arbeitsreichen Phasen behalten Sie den Überblick und achten auf Kundenorientierung. </li> <li>  Sie überzeugen durch Teamgeist, hohe Flexibilität und starke Problemlösungskompetenz. </li></ul><h3> Darum BLG LOGISTICS</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und können zeigen, was Sie draufhaben. </li> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. </li> <li>  Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Sie erhalten geförderte Leistungen wie Kantine, Shuttle-Busse, Firmenfitness usw. </li> <li>  Es erwarten Sie vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende wie kostenloses Mineralwasser, Obst und vieles mehr. </li> <li>  Sie gestalten unser Wachstum mit – in Teamarbeit. </li> <li>  Wir wissen Ihren Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg zu schätzen. </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Groß denken und mutig handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! <br> <br> BLG LOGISTICS GROUP AG &amp; Co. KG <br> Herr Malte Figger <br> Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen <br> <a href="http://www.blg-logistics.com" target="_blank">www.blg-logistics.com</a></p><p> Information für externe Personalvermittler: <br> Wir wissen das Engagement und Interesse externer Personalvermittler an einer Zusammenarbeit sehr zu schätzen. Bitte beachten Sie jedoch, dass wir unaufgeforderte Kontaktaufnahmen sowie Profilvorschläge im Rahmen dieser Stellenausschreibung nur berücksichtigen, sollte eine Zusammenarbeit gewünscht sein. Wir werden proaktiv Kontakt mit Ihnen aufnehmen.</p>