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Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Öhringen.<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><br></ul>&nbsp;&nbsp;<br><br><br><strong>Ihre Aufgaben </strong><br><ul>  <li>Überprüfung der Umsetzung von      qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben (      Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von      Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit)</li>  <li>Überprüfung der Umsetzung      trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite      Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe)</li>  <li>Interne Schulungen,      Fortbildungsplanung</li>  <li>Unterstützung bei der      Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem      zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH      sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren)</li>  <li>Berichtswesen an      Einrichtungsleitung und zentrales QM</li>  <li>Beschwerdemanagement</li> </ul><strong><br>Ihr Profil </strong><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene      3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende      Berufserfahrung</li>  <li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li>  <li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren      Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber      Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li>  <li>Die      Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in      der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li> </ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>&nbsp;&nbsp;<br> Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>&nbsp;&nbsp;<br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (w/m/d)

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg.<br><br>  Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Sulz am Neckar <b>einen Qualitätsbeauftragten (w/m/d) in Voll-/Teilzeit.</b><br><br><strong>Ihre Aufgaben </strong><br><ul><li>Überprüfung der Umsetzung von      qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben (      Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von      Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit)</li><li>Überprüfung der Umsetzung      trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite      Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe)</li><li>Interne Schulungen,      Fortbildungsplanung</li><li>Unterstützung bei der      Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem      zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH      sicherstellen, - Aktualisierungen einpflegen, MA informieren)</li><li>Berichtswesen an      Einrichtungsleitung und zentrales QM</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul><strong><br>Ihr Profil </strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene      3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende      Berufserfahrung oder Studium Gesundheitswesen</li><li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement wünschenswert&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Eingliederungshilfe von Vorteil</li><li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren      Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber      Ärzten,Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die      Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in   der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br> Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br><br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br>

Qualitätsbeauftragter (w/m/d)

Unser Haus verfügt über 137 Pflegeplätze für Senioren und bietet eine Versorgung rund um die Uhr.<br><br>Die Einrichtung liegt auf der Grenze der Stadtteile Rauental und Moselweiß. Unmittelbar vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, mit der die Innenstadt innerhalb weniger Minuten erreichbar ist. Einrichtungen des täglichen Lebens wie Supermärkte, Krankenhäuser und ein kleiner Park befinden sich im unmittelbaren Umkreis.<br><br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br>&nbsp;<br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsbeauftragten (w/m/d) in Voll-/Teilzeit.&nbsp;<br><strong>Ihre Aufgaben </strong><br><br><ul><li>Fachlich      versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie      unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen      Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der      Pflegedokumentation </li><li>Überprüfung der Umsetzung von      qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben (      Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von      Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit)</li>  <li>Überprüfung der Umsetzung      trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite      Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe)</li>  <li>Interne Schulungen,      Fortbildungsplanung</li>  <li>Unterstützung bei der      Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem      zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH      sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren)</li>  <li>Berichtswesen an      Einrichtungsleitung und zentrales QM</li>  <li>Beschwerdemanagement</li> </ul><strong><br>Ihr Profil </strong><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene      3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende      Berufserfahrung</li>  <li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li>  <li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren      Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber      Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li>  <li>Die      Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in      der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li> </ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;<br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br>

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Projektmanager (m/w/d) Einkauf &amp; Prozessentwicklung in der W&amp;W Gruppe</h1><p> Kennziffer: 34388 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Projektleitung: Sie steuern Projekte im Einkauf von der Idee bis zur Umsetzung – einschließlich Planung, Budget, Ressourcen, Steuerung und Reporting. </li> <li>  Prozessgestaltung: Sie analysieren und optimieren bestehende Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, gestalten End-to-End-Prozessketten und sorgen für reibungslose Schnittstellen zu anderen Bereichen. </li> <li>  Systemeinführung: Sie begleiten die Implementierung neuer Tools und Plattformen (z. B. Beschaffungsplattformen, Automatisierungslösungen) und übernehmen dabei die fachliche Verantwortung. </li> <li>  Konzeption &amp; Beratung: Sie entwickeln Standards, Templates und Methoden für eine moderne Einkaufsorganisation und beraten bei Prozess- und Toolfragen. </li> <li>  Change &amp; Enablement: Sie unterstützen Führungskräfte und Teams bei der Einführung neuer Prozesse und fördern die Akzeptanz durch Kommunikation, Schulung und Change Management. </li> <li>  Controlling &amp; Kennzahlen: Sie definieren geeignete KPIs, etablieren Dashboards und sorgen für die kontinuierliche Erfolgsmessung und Verbesserung. </li> <li>  Governance &amp; Dokumentation: Sie modellieren Prozesse, geben diese frei und stellen die Umsetzung in die bestehende Prozesslandschaft sicher. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Projektmanagement oder Prozessmanagement – idealerweise in einem Konzern- oder Transformationsumfeld </li> <li>  Fundiertes Verständnis von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und digitalen Einkaufsplattformen </li> <li>  Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) oder klassischen PM-Standards (z. B. Prince2, PMI) </li> <li>  Analytische, strukturierte Denkweise und hohe Umsetzungsorientierung </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Projektmanager (m/w/d) Einkauf & Prozessentwicklung in der W&W Gruppe

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit <br> geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle <br> Weinheim eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> Leistung nach dem SGB II</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li>  Befristet als Elternzeitvertretung zunächst längstens bis  <br>  31.12.2026 </li> <li>  Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.901 € bis 5.377 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 4. Dezember 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Antragsannahme und -bearbeitung; Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II (auch in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad) inkl. der Entscheidung über  <br>  Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket </li> <li>  Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II im  <br>  persönlichen Beratungsgespräch </li> <li>  Bestandsarbeiten, z. B. Widerspruchssachbearbeitung im Vorverfahren, Erlass von Darlehens- und Kostenersatzbescheiden bei Kaution und Mietrückständen, Prüfung von Sanktionsmaßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Dritten (Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen, Vorabprüfung von Unterhaltsansprüchen) </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d), Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts, der Sozialen Arbeit, der Betriebswirtschaft oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (ALLEGRO, Verbis, STEP, ERP) bzw.  <br>  die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Kundenorientierung und Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie Belastbarkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis <br> <a href="mailto:Christina.Braun5@jobcenter-ge.de" target="_blank">Christina.Braun5@jobcenter-ge.de</a> <br> 06221/7960-407</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2315</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Leistung nach dem SGB II

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt</h1><ul> <li>  Teilzeit 50% (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.950 € bis 2.688 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 3. Dezember 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Dritten, Vierten, Fünften und Neunten Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe in anderen Lebenslagen) </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für einmalige Bedarfe nach § 31 Abs. 1 SGB XII und für Bildung und Teilhabe nach § 34  <br>  SGB XII </li> <li>  Entscheidung über Anträge auf Übernahme von Bestattungskosten gem. § 74 SGB XII </li> <li>  Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegen Dritte und andere Sozialleistungsträger </li> <li>  Prüfung und Realisierung von Ansprüchen auf Kostenersatz und Kostenerstattung </li> <li>  Entscheidung über die Aufhebung von Leistungsbescheiden und die Festsetzung von Erstattungsansprüchen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter  <br>  (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft </li> <li>  Fachliche Kenntnisse im Bereich des Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen bzw. umzusetzen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren (Open Prosoz) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Kerstin Moringen, Sozialamt <br> <a href="mailto:K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1319</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt

<h1> Sachbearbeitung Steueramt/Friedhofsverwaltung (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Gundelsheim (7.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Verwaltungsangestellte/r im Schulsekretariat (m/w/d) <br> in Teilzeit als befristete Krankheitsvertretung</h2><h2> Unser Versprechen</h2><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Bei der Stadt Gundelsheim nehmen die Mitarbeiter/innen eine zentrale Schlüsselrolle ein. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Motivation, Leistung, Verantwortung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördern, anerkennen und belohnen.</p><p> Die Arbeit im Schulsekretariat in der Horneckschule erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung und der direkten Kollegin. Sie sind Ansprechpartner für alle am Schulleben Beteiligten. Der Beschäftigungsumfang beträgt ca. 24 Stunden/Woche.</p><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  gesamter Schriftverkehr (Elternbriefe, Infobriefe, Praktika, Klassenzimmerpläne, Protokolle, Veröffentlichungen für die Presse, Fahrkartenbeantragung und -verwaltung usw.) </li> <li>  Kassenwesen (Rechnungsprüfung und -anweisung, Beglaubigungen, Spendengelder) </li> <li>  An- und Abmeldungen der Schüler/innen an der Grundschule, Anmeldungen zur Aufnahme in die Realschule, Schülerbeförderung </li> <li>  Statistik, Schulverwaltungsprogramm und Registratur </li> <li>  Unterstützung der Schulleitung und des Lehrerkollegiums </li></ul><h2> Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Ausbildung im Verwaltungsbereich, kaufmännische Ausbildung oder ähnliches </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li>  hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD EG 6 </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad </li> <li>  monatliche Sonderzahlung auf eine persönliche Mitarbeiter-Kreditkarte </li> <li>  jährliches Gesundheitsbudget </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis zum 05.10.2025. Für Fragen stehen Ihnen Hauptamtsleiter Lars Sprenger (Tel. 06269/9613) und Schulleiter Joachim Blaesse (Tel. 06269/45171) gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt finden Sie unter <a href="http://www.gundelsheim.de" target="_blank">www.gundelsheim.de</a></p><br><br><br>

Sachbearbeitung Steueramt/Friedhofsverwaltung (m/w/d)

<p> Karriere@HYDAC</p><h2> <h1>  Facheinkäufer (w/m/d) </h1> <br> HYDAC Group • Einsatzort Saarbrücken</h2><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kennziffer: DE9082 </li></ul><h2> Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><ul> <li>  Vorbereiten und Tätigen von Beschaffungsvorgängen für mechanische und elektromechanische Komponenten </li> <li>  Beschaffungsmärkte analysieren und Veränderungen beobachten </li> <li>  Führen von internationalen Verhandlungen im Rahmen von bestimmten Richtlinien </li> <li>  Vorbereiten von größeren Abschlüssen </li> <li>  Erstellung von Rahmenverträgen und Durchführung von Bestellungen von mechanischen und elektromechanischen Komponenten </li> <li>  Angebotseinholung und -vergleich von ausgewählten Lieferanten </li> <li>  Mitwirken bei der Lieferantenqualifizierung und -entwicklung, Beschaffung von Informationen über Preise, Lieferanten und technische Neuerungen </li> <li>  Mitarbeit bei internen Projekten und deren Materialpreisplanung </li></ul><h2> Wie Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im technischen oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  Alternativ abgeschlossene mind. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau) und eine mind. 2-jährige Fachausbildung sowie langjährige Berufserfahrung im Einkauf </li> <li>  Erfahrung im Einkauf technischer Produkte wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen </li></ul><h2> DAS HABEN WIR ZU BIETEN</h2><ul> <li>  Wertschätzung im Familienunternehmen </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen </li> <li>  Vertrauen und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit </li> <li>  Vielfältige und innovative Zukunftsthemen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie </li> <li>  Gesundheitsvorsorge &amp; Check-ups (standortabhängig) </li> <li>  Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig) </li> <li>  Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten </li></ul><h2> Ihr persönlicher Kontakt</h2><p> Linda Basenau <br> Personalabteilung | Talentmanagement</p><p> +49 6897 509-2124</p><h2> Die HYDAC Group</h2><p> Als im Jahre 1963</p><p> zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.</p><p> Mut, Neugier und Unternehmergeist</p><p> zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.</p><p> #BePartOfTheFamily <br> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.</p><p> HYDAC @ Kununu</p><p> Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.</p><p> HYDAC Group <br> karriere.hydac.com</p>

Facheinkäufer (w/m/d)

<h3> About Us</h3><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Essity beschäftigt weltweit rund 46 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Umsatz im Jahr 2019 betrug 12,2 Mrd. Euro. Essity hat seinen Hauptsitz in Stockholm (Schweden) und ist an der Nasdaq Stockholm notiert. Essity überwindet Barrieren und schafft mehr Wohlbefinden. Unser Geschäftsmodell trägt zu einer gesunden, nachhaltigen Kreislaufgesellschaft bei. Weitere Informationen auf <a href="http://www.essity.com" target="_blank">www.essity.com</a>.</p><h1> Werkstudent Qualitätsmanagement (d/w/m)</h1><p> Hybrid</p><p> Emmerich / Rhein, Deutschland</p><p> Teilzeit</p><p> Vor 5 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity257697</p><h2> Werkstudent Qualitätsmanagement (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><h2> Zeit für die Praxis?</h2><p> Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt!</p><h2> Mehr zur Position</h2><p> Du interessierst dich für Qualitätsmanagement und möchtest deine Kenntnisse in einem professionellen Umfeld erweitern? Du kannst dir vorstellen, deine berufliche Zukunft in diesem Bereich zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung! <br> Für unsere Abteilung Qualitätsmanagement / QM-Dokumentation am Standort Emmerich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Werkstudent*in, zur Unterstützung unsers Teams bei spannenden Aufgaben rund um die QM-Dokumentation mit bis zu 20 h / Woche für ein Jahr.</p><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Unterstützung der Dokumentationsabteilung bei der Neustrukturierung und Vereinfachung der QM-Dokumentation </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung sowie Anpassung bestehender und neuer Dokumente </li> <li>  Recherche und Aufbereitung qualitätsrelevanter Informationen </li> <li>  Unterstützung bei internen QM-Projekten </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu Qualitätsmanagement, Naturwissenschaften, Technik oder einem vergleichbaren Bereich an einer deutschen Universität oder Fachhochschule </li> <li>  Interesse an QM-Themen und Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln </li> <li>  Erste Kenntnisse im Bereich EN ISO 13485 oder vergleichbar </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; inbesondere MS Word </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Gratisabgaben, kostenfreie Getränke, eine subventionierte Kantine </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrides Arbeitsmodell nach Absprache, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln </li> <li>  Mobilität  <br>  Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> #Essity-DE</p><p> #LI-Hybrid</p><p>   Enddatum der Bewerbung:  <br>  Job Requisition ID:  <br> Essity257697</p>

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