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<p> Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.</p><p> Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.</p><h1> Bauingenieur*in als Projektleiter*in <br> Außenanlagen und Freiflächen (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe </li> <li>  befristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Projektleitung: Sie übernehmen in einem interdisziplinären Projektteam für Hochbau, Werkstätten und Betriebshöfe die (Teil-)Projektleitung für Neu- und Umbauprojekte, insbesondere im Bereich der Außenanlagen, Freiflächen und Verkehrsanlagen. </li> <li>  Leistungsphasen: Von der Konzeptphase über Entwurfs- und Ausführungsplanung, die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. </li> <li>  Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Planungsbüros, Bauüberwacher, ausführenden Firmen sowie Sachverständige. </li> <li>  Bauherrenvertretung: Sie sind fachliche*r Ansprechpartner*in für alle internen und externen Stakeholder und sonstigen Beteiligten im Projekt und vertreten die Interessen des Auftraggebers gegenüber Dritten. </li> <li>  Steuerung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick, sind für die Ausschreibung, Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. Risiken minimieren Sie mit geeigneten Gegenmaßnahmen, Chancen gehen Sie aktiv an. </li> <li>  BIM: Sie arbeiten aktiv mit an der Implementierung der BIM-Methodik in unserem Unternehmen im Rahmen erster Pilotprojekte. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Fachlicher Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder erfahrener staatlich geprüfter Techniker*in im Bereich Bautechnik. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich Tiefbau- / Verkehrsanlagen – ob auf Seite des Bauherren, des Fachplaners oder des Ausführenden. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1). </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. </li> <li>  Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement / -steuerung, Vergaberecht und Vertragswesen (z.B. HOAI, VOB) sind von Vorteil. Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke runden Ihr Profil ab. Die BIM-Methodik weckt Ihr Interesse. Auch kaufmännischen Schnittstellenthemen wie beispielsweise das Projekt- und Kostencontrolling, Förderwesen sowie PPM-Reportings sind interessant für Sie. </li> <li>  Software: Sicherer Umgang mit MS Office, ggf. MS Project und virtuellen Projekträumen. </li> <li>  Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Befristete Position für die Dauer von zwei Jahren mit der Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Selina Lorenz <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-6619 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Jens Knobloch <br> Sachgebietsleitung Bau- und Projektleitung Gebäude, Abstellanlagen <br> Tel: 0721 6107-6118</p>

Bauingenieur*in als Projektleiter*in Außenanlagen und Freiflächen (m/w/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Beteiligungsmanagement I, Referat Gegenwert und Erstattungsmodell, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung Spezialwissen Gegenwert/Erstattungsmodell (m/w/d)</h1><p> Die Aufgabe der Abteilung Beteiligungsmanagement I ist die Betreuung der Arbeitgeber vom Antrag auf Abschluss eines Gruppenversicherungsvertrags – der sogenannten Beteiligungsvereinbarung – bis hin zum Ausscheiden eines Arbeitgebers aus der Beteiligung an der VBL.</p><p> Wir schließen mit den Arbeitgebern aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes Beteiligungsvereinbarungen ab, um deren Beschäftigten die betriebliche Altersvorsorge bei der VBL zu ermöglichen. Scheiden Arbeitgeber aus der Beteiligung an der VBL aus, ermitteln und fordern wir die Ausgleichszahlung – den sogenannten Gegenwert – von diesen Arbeitgebern. Zudem können die ausgeschiedenen Arbeitgeber die Ausgleichszahlungen über eine Rentenerstattung – das sogenannte Erstattungsmodell – durchführen.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Vorgangsbearbeitung: Sie analysieren und bearbeiten Gegenwerts- und Erstattungsmodellsachverhalte sowie die damit verbundenen Zahlungen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit dem Bereich Versicherungsmathematik zusammen. </li> <li>  Kundenbetreuung: Die Durchführung von kunden- und serviceorientierten Gesprächen und Schriftwechseln sowie die Erteilung von telefonischen und schriftlichen Auskünften zum Gegenwert und Erstattungsmodell werden von Ihnen übernommen. </li> <li>  Prüffallbearbeitung: Die Prüfung und Bearbeitung von Rentendaten sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. </li> <li>  Datenauswertung: Sie führen umfangreiche und komplexe Datenauswertungen rund um den Gegenwert oder das Erstattungsmodell durch. </li> <li>  Prozessorganisation: Sie entwickeln im Team Leitfäden für eine effiziente, einheitliche und serviceorientierte Bearbeitung im Referat. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige einschlägige Berufsausbildung. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Die abgeschlossene VBL-interne Fachausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, bringen Sie mit. </li> <li>  Fachwissen: Sie verfügen über ein (versicherungs-)mathematisches Grundverständnis und eine Zahlenaffinität. Zudem besitzen Sie detailliertes Fachwissen zum Gegenwert und zum Erstattungsmodell und sind sicher im Umgang mit IT-Standard-Anwendungen. </li> <li>  Arbeitsweise: Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Sie zeichnen sich darüber hinaus durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li>  Persönlichkeit: Ihr hohes Maß an Motivation und Feingefühl sowie Ihre Teamfähigkeit und Empathiestärke runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 6. Juni 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-682. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Sachbearbeitung Spezialwissen Gegenwert/Erstattungsmodell (m/w/d)

<h2> Wir suchen einen:</h2><h1> Finanzbuchhalter</h1><h2> (m/w/d)</h2><p> Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p> Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte „Digitale DATEV-Kanzlei“ arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Pforzheim und Karlsruhe suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bearbeitest eigenständig Finanzbuchhaltungen (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren). </li> <li>  Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen. </li> <li>  Du übernimmst Abstimmarbeiten zur Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB. </li> <li>  Du kommunizierst mit Mandanten und Finanzbehörden. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Du konntest bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) sammeln. </li> <li>  Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit aus. </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team. </li></ul><h3> Arbeiten bei dhmp</h3><ul> <li>  Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen. </li> <li>  Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. </li> <li>  Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell. </li></ul><h3> Was dich außerdem bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland </li> <li>  Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos </li> <li>  JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li> <li>  Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende </li> <li>  Eis, so viel du essen kannst </li> <li>  Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke </li> <li>  … und natürlich der obligatorische Obstkorb </li></ul><h3> Die Stelle klingt interessant für dich?</h3><p> Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p> Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h3> Sichere Dir deinen Ausbildungsplatz 2025</h3><p> PREFAG ist seit 70 Jahren Premium-Partner von Unternehmen, bei denen sich alles um Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit dreht. Unsere Drehteile und Baugruppen sorgen dafür, dass die Landeklappen im Flugzeug, die Messtechnik im ICE oder die Bremsen im LKW einwandfrei funktionieren.</p><p> Diese Präzision sichern wir nicht nur mit hochmodernen Maschinen, sondern vor allem mit rund 260 qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Also dem vollen Einsatz jedes Einzelnen – allein und im Team. Und vielleicht bald gemeinsam mit dir?</p><h1> Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Was du mitbringen solltest:</h2><ul> <li>  Hauptschulabschluss </li> <li>  Begeisterung für Technik und Handwerk </li> <li>  Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten </li></ul><p> Nähere Informationen findest du auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.prefag.de/karriere" target="_blank">www.prefag.de/karriere</a></p><p> Bist du noch nicht sicher, ob die Ausbildung bei uns das Richtige für dich ist?</p><p> Wir bieten dir gerne einen Praktikumstag bei uns an.</p><p> Ruf uns einfach unter der Nummer <br> 07203-87147 an und vereinbare einen Termin.</p>

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Head of Department (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe, INIT GmbH</p><h3> Dein erster Einblick:</h3><p> Über uns: <br> Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den Öffentlichen Personennahverkehr von Morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage - <a href="http://www.initse.com" target="_blank">www.initse.com</a></p><h3> Deine Benefits bei uns sind u. a.:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Option „Mobile Office“ </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage „Flexi-Urlaub“ </li> <li>  Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung </li> <li>  Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen &amp; privaten Nutzung </li></ul><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Als Abteilungsleiter*in übernimmst Du die disziplinarische Verantwortung und fachliche Steuerung der Abteilung Support &amp; Operations, bestehend aus den Teams #SOS, #SOT, #SOO und #SOLM </li> <li>  Verantwortung für den weiteren Aufbau der Abteilung insbesondere für die Gestaltung des Kundensupports, der Kundenschulungen und den Betrieb unserer Kunden-Systeme </li> <li>  Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Entwicklung, unseren Kunden und weiteren Abteilungen </li> <li>  In Zusammenarbeit mit den S&amp;O-Teams der Schwestergesellschaften entwickelst und betreibst Du eine globale Support&amp;Operations-Dienstleistung </li> <li>  Du fungierst als Eskalationsebene für komplexe Themenstellungen und zur Entscheidung weiterer Vorgehensweisen </li> <li>  Die Personalverantwortung, inklusive der zielorientierten Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen liegt in Deiner Hand </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung) </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Support, Dein Auftreten ist sicher und zeugt von Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Du bist organisiert, koordinierst geschickt und kommunizierst auf eine überzeugende Art und Weise mit einer service- und dienstleistungsorientierten Mentalität </li> <li>  Außerdem hast Du einen ausgeprägten Willen zur Gestaltung und ständigen Verbesserung </li> <li>  Du bist zu Dienstreisen im In- und Ausland bereit </li> <li>  Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut, weitere Sprachen sind von Vorteil </li></ul><p> Anmerkung zu Deiner Bewerbung: <br> Im Rahmen Deiner Bewerbung freuen wir uns über ein Motivationsschreiben, das Deine Zielverfolgung für die Position beinhaltet sowie einen aktuellen Lebenslauf.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wir helfen Dir gerne weiter und sind über <a href="mailto:jobs@initse.com" target="_blank">jobs@initse.com</a> oder 0721/6100-0 erreichbar!</p><p> Sophia Coveli <br> HR Coordinator</p><p> <a href="http://www.initse.com" target="_blank">www.initse.com</a></p>

Head of Department (m/w/d)

<h4> It starts with nature. With you. Helfen Sie uns innovative Gesundheitslösungen noch effizienter herzustellen als:</h4><h1> Leiter Produktionsmanagement Herstellung <br> (m/w/d)</h1><h2> Ort: Karlsruhe, Baden <br> Firma: Dr. Willmar Schwabe <br> Bereich: Herstellung <br> Start: 01.05.2025 <br> Art: Vollzeit</h2><h3> Ihre Wachstum beflügelnden Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung und Entwicklung: Sie unterstützen und fördern acht Direct Reports, die unsere Produktionsmitarbeiter führen, durch gezieltes Coaching, Sparring und Talententwicklung. Dabei begleiten Sie Veränderungsprozesse, um eine zukunftsgerichtete Denkweise zu etablieren. </li> <li>  Kennzahlenbasierte Steuerung: Sie behalten Auslastungs-, Leistungs- und Personalkostenplanung sicher im Blick und treffen die richtigen Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Direct Reports sowie Schnittstellen-Bereichen. </li> <li>  Strategische Prozess-Entwicklung: Sie entwickeln für die Herstellung eine klare Vision für Fertigungsprozesse, Rüst- und Reinigungsprozesse, Materialflüsse, Flächenbedarfe, aktive Fehlervermeidung und vieles mehr. Sie setzen gezielte Schritte zur Prozessoptimierung des Bereichs mit angemessenen Mitteln um. </li> <li>  Strategische Personalentwicklung: Sie entwickeln für die Herstellung eine klare Vision für erforderliche Fähigkeiten bei Ihren Direct Reports sowie deren Mitarbeitenden. Sie klären und verankern die notwendigen Rollen samt Aufgabenprofilen. Die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden unterstützen Sie durch Delegation und ergebnisorientierter Führung. </li> <li>  Lean Management: Sie etablieren in der Herstellung ein durchgängiges Mindset für kontinuierliche Verbesserungen, abgeleitet aus der übergeordneten Gruppenstrategie. Sie schaffen dafür eine Umsetzungsorganisation in der Herstellung und stellen die effiziente Abstimmung mit angrenzenden Bereichen sicher. </li></ul><h3> Ihr natürlich überzeugendes Profil</h3><ul> <li>  Fachliche Anforderungen: Sie vereinen einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit praktischer Erfahrung im Produktionsumfeld z.B. in der Kosmetik- oder Lebensmittelbranche. </li> <li>  Erfahrung: Ihre Praxiserfahrung konnten Sie in verantwortungsvollen Positionen im herstellenden Bereich mit disziplinarischer Führungsverantwortung sammeln und hatten idealerweise bereits Berührungspunkte mit Lean Management. </li> <li>  Kompetenzen: Sie sind sicher im Umgang mit KPIs und den Grundlagen von SAP. Außerdem behalten Sie sowohl strategische als auch operative Fragestellungen im Blick und denken vernetzt. </li> <li>  Persönliche Stärken: Persönlich überzeugen Sie uns mit Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und einer anpackenden Art. </li> <li>  Teamgeist: Sie steuern die operativen Prozesse der Herstellung im Team mit den Pharmazeutisch Verantwortlichen sowie dem Verantwortlichen für die strategische Aufstellung des Maschinenparks. Mit Schnittstellen-Bereichen stehen sie im konstruktiven Dialog. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse für die Kommunikation über verschiedene Hierarchieebenen hinweg werden durch sichere Englischkenntnisse ergänzt. </li></ul><h3> Ihre von Natur aus wertschätzenden Vorteile</h3><ul> <li>  Vergütung und Benefits: leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. </li> <li>  Work-Life-Balance: 40 Stunden als eigenverantwortliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brückentage. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) und täglich frische Gerichte in unserer Kantine. </li> <li>  Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter. </li> <li>  Sonstiges: Langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, kostenlose Parkmöglichkeiten, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens. </li></ul><h3> Über Dr. Willmar Schwabe</h3><p> From Nature. For Health. Dr. Willmar Schwabe ist der weltweit führende Hersteller pflanzlicher Arzneimittel. Als Familienunternehmen mit über 150-jähriger Geschichte und weltweit rund 4.000 Mitarbeitenden stehen wir für Produkte von außergewöhnlich hoher Qualität. Um die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt zu fördern, setzen wir auf moderne Forschung, Kundenorientierung sowie kompetente und motivierte Mitarbeitende.</p><h3> Persönlicher Kontakt</h3><p> Simon Ritzler ist telefonisch erreichbar unter +49 721 4005-9652.</p><p> Dr. Willmar Schwabe GmbH &amp; Co. KG <br> Willmar-Schwabe-Str. 4 | 76227 Karlsruhe</p>

Leiter Produktionsmanagement Herstellung (m/w/d)

<h1> ERP-Anwendungsentwickler für Microsoft Systeme (m/w/d)</h1><p> Festanstellung</p><p> Remchingen</p><p> Ab sofort gesucht (unbefristet)</p><p> 40 h pro Woche</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung des abas ERP-Systems entsprechend der betrieblichen Anforderungen. </li> <li>  Erstellung und Pflege von Skripten, Reports und Schnittstellen im ERP-System. </li> <li>  Umsetzung von Unternehmensprozessen in abas. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von lT-Lösungen. </li> <li>  Unterstützung bei Rollouts und der Implementierung neuer Module oder Funktionen. </li> <li>  Analyse und Behebung von Fehlern im ERP-System sowie Betreuung der Systemdokumentation. </li> <li>  Administration des Microsoft-365-Cloud-Ökosystems (z.B. SharePoint, Teams, Office, Telefonie, Defender, Intune) in Übereinstimmung mit den Zielen der Organisation in Bezug auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Anwendbarkeit. </li> <li>  Support der Anwender*innen bei Fragen und Problemen im Umgang mit den Apps und Funktionen der Microsoft 365 Suite. </li> <li>  Backup und Restore des Microsoft-365-Tenants mittels geeigneter Tods. </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen — sowohl für interne IT-Bedarfe als auch für Endanwender*innen. </li> <li>  Abstimmung mit den Gremien der Mitbestimmung bei der Einführung und Konfiguration neuer Microsoft-365-Services. </li> <li>  Kommunikation mit Dienstleistern. </li></ul><h2> Bereiche</h2><p> Softwareentwicklung</p><p> IT-Sicherheit</p><p> Systemadministration</p><p> IT-Support</p><p> IT-Management</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung in diesen Bereichen. </li> <li>  Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung eines ERP-Systems (mindestens 3 Jahre von Vorteil). </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration eines Microsoft-365-Tenants oder zumindest in der Administration einer Microsoft-On-Premises- / -Hybrid Umgebung. </li> <li>  Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie z.B. abas-FOP, JavaScript, Python, SQL oder vergleichbaren Technologien. </li> <li>  Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Abbildung im ERP System. </li> <li>  Erfahrung mit Schnittstellenanbindung und Datenbankmanagement (z.B. REST-API, MariaDB, MSSQL). </li> <li>  Erfahrung mit Linux (Debian), KVM/qemu Virtualisierung, Bash + Bash-Scripten, OPNsense, Wireguard, SSH, restic, corsobackup, TCP/IP in v4 und v6, Postfix, rs pamd </li> <li>  Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz. </li> <li>  Projekt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Team- und Kooperationsfähigkeit. </li> <li>  Strukturierte, prozessorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen. </li> <li>  Gute Selbstorganisation und ausgeprägtes Zeitmanagement. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. </li> <li>  Gute fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein offenes, dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team aus motivierten Kollegen und Kolleginnen </li> <li>  Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem technologisch führenden, mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  Viel Raum für persönliche Entwicklungs-Möglichkeiten </li></ul><p> Betriebsarzt</p><p> Bezahlte Weiterbildung</p><p> Elternzeit</p><p> Jobrad</p><p> Faire Vergütung</p><p> Urlaubsgeld</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Flache Hierarchien</p><p> Förderung von Mitarbeiterinitiativen</p><p> Projektverantwortung</p><p> Regelmäßige Feedbackgespräche</p><p> Onboarding Programm</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><h3> Sprachen</h3><p> Deutsch</p><p> Optional</p><p> Englisch</p><h3> Kenntnisse und Fähigkeiten</h3><p> Microsoft 365</p><p> ERP-Systeme</p><p> Netzwerk-Schnittstelle</p><p> SharePoint</p><h3> Optional</h3><p> SQL</p><p> Python</p><p> JavaScript</p><p> ABAP</p><h2> Über Burghardt+Schmidt GmbH</h2><p> Wir sind ein international ausgerichtetes Maschinenbau-Unternehmen und stellen seit 1945 innovative Maschinen und Anlagen zum Schneiden und Richten von dünnen und empfindlichen Metallbändern her. Wir entwickeln und fertigen an unserem Standort in Remchingen kundenindividuelle Produkte mit höchstem Anspruch an Qualität und Präzision. Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie.</p><p> 1945 gegründet</p><p> 50-99 Mitarbeiter</p><p> Maschinen- &amp; Anlagenbau</p><p> Familienunternehmen</p>

ERP-Anwendungsentwickler für Microsoft Systeme (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilung Risikomanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter für das Risikocontrolling und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Zunächst arbeiten Sie sich mit umfangreicher Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in die Aufgabengebiete ein </li> <li>  Sie kümmern sich nach der erfolgreichen Einarbeitung um alle Fragen rund um das Risikocontrolling und das Nachhaltigkeitsmanagement </li> <li>  Sie stellen die Integration von Risikomanagement- und Nachhaltigkeitsüberlegungen in die Geschäftsorganisation sicher </li> <li>  Sie kümmern sich um die bereichsübergreifende Entwicklung und Koordination der Risikomanagement- und Nachhaltigkeitsprozesse im Unternehmen, analysieren regulatorische Vorgaben und entwickeln entsprechende Lösungen mit </li> <li>  Sie bewerten unter anderem Nachhaltigkeitsrisiken </li> <li>  Sie planen und überwachen Nachhaltigkeits- und Risikomanagementmaßnahmen und arbeiten bei der Berichterstattung zum Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagement mit </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  (Erste) Vorkenntnisse auf den Gebieten des qualitativen und quantitativen Risikomanagements </li> <li>  Nachhaltigkeitsexpertise oder Motivation, diese aufzubauen </li> <li>  Von Vorteil sind Vorkenntnisse der handelsrechtlichen und ökonomischen Bewertung von versicherungsspezifischen Sachverhalten </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und praktische Erfahrung im Umgang mit Governance, Risk und Compliance - Software sowie MS Excel, Word und Power Point </li> <li>  Ergebnis- und Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li></ul><p> Mit dieser Stelle bieten wir Ihnen ein zukunftsrelevantes Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven.</p><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: an den besonderen Anforderungen orientierte Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Mitarbeiter für das Risikocontrolling und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

<p> Die PSD Bank ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank mit rund 170 Mitarbeitenden. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. <br> Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank! <br> <br> Wir wachsen weiter und suchen Sie als Teil unseres PSD-Teams in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std) zur Verstärkung als</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsmanagement / Digitaler Vertrieb (m/w/d)</h1><p> Als innovativer Impulsgeber unterstützen Sie das Team Vertriebsmanagement. <br> <br></p><p> Aufgaben, die Sie mitgestalten:</p><ul> <li>  Gestaltung unserer digitalen Transformation mit einer neuen Omnikanalplattform: Sie sichten und bewerten die Neuerungen in Ihrem Verantwortungsbereich und setzen diese entsprechend um </li> <li>  Betreuung unserer digitalen Services sowie Antragsstrecken und Entwicklung kundenorientierter Online-Prozesse </li> <li>  Einschätzung und Umsetzung der aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich Online- und Mobilbanking </li> <li>  Erstellen von Reportings und Analyse des Userverhalten und der Nutzung unserer digitalen Angebote und daraus abgeleitete entsprechende Handlungsempfehlungen für die Optimierung der Websites und der Website-User-Experience </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege und Optimierung unserer Internetauftritte </li> <li>  Konzeption digitaler Kampagnen und deren prägnante Umsetzung mit individuellen Landingpages </li></ul><p> Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li>  Hohe Affinität zu neuen Medien und Digitalisierung </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für prozessuale sowie organisatorische Zusammenhänge </li> <li>  Erfahrung in der Websitepflege </li> <li>  Kreativität, Kommunikationsstärke und konzeptionelle und trendorientierte Denkweise </li> <li>  Eigenständiges, kooperatives und teamfähiges Verhalten </li></ul><p> Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld:</p><br><ul> <li>  Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme) </li> <li>  30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Eine familiäre, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li>  Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum </li> <li>  Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm. </li> <li>  Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter <a href="http://www.psd-kn.de/jobs" target="_blank">www.psd-kn.de/jobs</a>.</p><p> PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG</p><p> Personalmanagement <br> z. Hd. Melanie Steidle</p><p> Philipp-Reis-Str. 1 <br> 76137 Karlsruhe</p><p> <a href="http://www.psd-kn.de" target="_blank">www.psd-kn.de</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsmanagement / Digitaler Vertrieb (m/w/d)

<p> Die PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. <br> <br> Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank! <br> <br> Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Mitarbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d)</h1><p> Aufgaben, die Sie mitgestalten:</p><br><ul> <li>  Ansprechpartner für Baufinanzierungs-Bestandskunden </li> <li>  Ordnungsgemäße und zeitnahe Kreditsachbearbeitung im Bereich der wohnwirtschaftlichen Baufinanzierung vom Vertragsrücklauf bis zur vollständigen Darlehenstilgung und Freigabe der Sicherheiten </li> <li>  Bearbeitung und Prüfung der Kundenaufträge für Bestandsdarlehen im Baufinanzierungs-bereich aus den verschiedenen Eingangsbereichen </li> <li>  Allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz der Kreditsachbearbeitung ab Vertragsrücklauf </li> <li>  Verwaltung, Änderung und Freigabe von Kreditsicherheiten sowie Abrechnung von Darlehenskonten </li> <li>  Bearbeitung von Vorfälligkeitsentgelten/Vorfälligkeitsentschädigungen und Nichtabnahmeentschädigung </li> <li>  Erstellung von notariellen Urkunden in der Kreditsachbearbeitung (z.B. Löschungsbewilligungen, Abtretungserklärungen etc.) </li> <li>  Bearbeitung von Prolongationen </li> <li>  Überwachung der Auszahlungsvoraussetzungen sowie Genehmigung und Durchführung der Valutierung inklusive der Fördermittel-Zahlungsabrufe </li> <li>  Wertfestsetzungen im privaten Wohnimmobilienbereich (innerhalb der Kleindarlehensgrenze) </li></ul><p> Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit:</p><br><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer fachbezogenen Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Privatkunden-Kreditgeschäfts </li> <li>  Analytisches Urteils- und Denkvermögen in Verbindung mit einer sicheren Risikoeinschätzung </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld:</p><ul> <li>  Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach entsprechender Eignung und Einarbeitungszeit möglich </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme) </li> <li>  30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum </li> <li>  Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm. </li> <li>  Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter <a href="http://www.psd-kn.de/jobs" target="_blank">www.psd-kn.de/jobs</a>.</p><p> PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG</p><p> Personalmanagement <br> z. Hd. Melanie Steidle</p><p> Philipp-Reis-Str. 1 <br> 76137 Karlsruhe</p><p> <a href="http://www.psd-kn.de" target="_blank">www.psd-kn.de</a></p>