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<p> IT meets ENERGY</p><p> Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur.</p><p> Für unser Team in der Personalabteilung am Standort Ettlingen suchen wir Sie als</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | unbefristet</p><h3> So schaffen Sie bei uns Mehrwert:</h3><p> Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche.</p><p> Zusätzlicher Aufgabenschwerpunkt der Position ist die Personal- und Führungskräfteentwicklung für unser gesamtes Haus.</p><ul> <li>  Partnerschaft: Sie sind in einem festen Betreuungsbereich verantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, von der Einstellung bis zur Freisetzung. Dazu gehören die Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der Mitarbeitenden. Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation. </li> <li>  Recruiting: Gemeinsam mit unserer Recruiterin suchen Sie neue Mitarbeitende, wählen diese aus und sind zusammen mit der Führungskraft verantwortlich für das Onboarding. </li> <li>  Veränderungsprozesse: Sie begleiten unterschiedliche Veränderungsprozesse und Prozesse der digitalen Transformation aus der HR-Perspektive und haben dabei einen besonderen Schwerpunkt auf kommunikativen Themen. Dabei bewegen Sie sich auf Augenhöhe mit allen Beteiligten und optimieren somit das Potenzial in Veränderungen. </li> <li>  Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. Sie erstellen Konzepte, entwickeln Initiativen weiter und evaluieren permanent bestehende und potenzielle Bedarfe. </li> <li>  HR-Richtlinien und -Prozesse: Sie stellen die Anwendung und Weiterentwicklung unserer internen HR-Richtlinien und -Prozesse sicher, insbesondere auch vor dem Hintergrund verschiedener Audits. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Erfahrung: Sie haben eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sammeln können, optimalerweise in einem Software- oder Technologieunternehmen. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie verstehen sich als Business Partner für Ihren Betreuungsbereich und arbeiten dank Ihrer exzellenten Kommunikationsfähigkeiten mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern konstruktiv und wertschätzend zusammen. Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Freude, und Sie können dank Ihrer Persönlichkeit, Lösungsvorschläge für unterschiedliche Situation erarbeiten und umsetzen. </li> <li>  Kenntnisse: Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht sind fundiert und praxiserprobt. Sie sind fit in MS365 und zudem in einem modernen HR-System. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch. </li></ul><h3> Darum werden Sie sich bei uns wohlfühlen:</h3><ul> <li>  Onboarding-Programm: Wir stellen Ihnen in den ersten sechs Monaten einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite, der Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt. </li> <li>  Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Energieversorgung, das auch in Zukunft relevant sein wird. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung: Dank Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und geleistete Mehrarbeit stunden- oder tageweise durch Freizeit ausgleichen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten – abgestimmt auf Ihre Aufgaben und Ihr Team. </li> <li>  Arbeiten, wie-s ins Leben passt: Ob Familie, Weiterbildung oder andere Gründe – mit individuellen Teilzeitlösungen können Sie Ihre Stunden flexibel anpassen. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir bieten regelmäßig wechselnde, kostenlose Gesundheitsangebote – darunter Vorsorgeuntersuchungen, Online-Kochkurse und Vorträge zur mentalen Gesundheit. </li> <li>  Bike-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder mit Versicherung zu leasen. </li> <li>  Gezielte Weiterbildung: Wir bieten Ihnen vielfältige Schulungen, Online-Kurse und externe Weiterbildungsangebote, die individuell auf Ihre Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmt sind. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Verpflichtung hinaus mit 20 %. </li> <li>  Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen im Jahr können Sie sich über zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. freuen, sofern diese auf einen Werktag fallen. </li></ul><p> Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun – sondern auch, wofür Sie es tun.</p><p> Ihr Einstieg bei VIVAVIS macht unsere Energieversorgung intelligenter, sicherer und nachhaltiger. Bei uns zählen Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist genauso wie fachliche Qualifikation. Als wachsendes Unternehmen im Mittelstand agieren wir in 9 Ländern weltweit. Bei uns erleben Sie einen starken Teamzusammenhalt in einem multikulturellen Umfeld.</p><p> Klingt nach einem Ort, an dem Sie sich einbringen möchten? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch ohne Anschreiben!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Heidemarie Oesterle – Recruiting</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne über: <a href="mailto:recruiting@vivavis.com" target="_blank">recruiting@vivavis.com</a>.</p><p> VIVAVIS AG <br> Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen <br> Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1> Event &amp; Marketing Manager (m/w/d) - Messen, Kampagnen &amp; Social Media</h1><h2> WIR SIND INTERNATIONAL AUF ERFOLGSKURS - WERDE TEIL DES TEAMS!</h2><p> Wir sind einer der marktführenden Hersteller von innovativen Hardware-Komplettlösungen für Reinräume und hygienische Produktionen in der Life Science Industrie. Alle TOP20 Pharma Unternehmen sind unsere Kunden und wir liefern in mehr als 40 Länder. Mit unseren innovativen LIFE SCIENCE READY Produkten tragen wir weltweit aktiv zur Gesundheit jedes Einzelnen bei. Bei uns erwartet dich ein modernes und familiengeführtes Unternehmen. Wir leben flache Hierarchien, in denen ein jeder seine Stärken einbringen kann.</p><h2> WELCHE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li>  Du organisierst und planst nationale, sowie internationale Messen und Veranstaltungen – von der Abstimmung mit Dienstleistern, über das Kommunikationskonzept bis zur Nachbereitung. </li> <li>  Du entwickelst Kampagnen, erstellst Landingpages, setzt Werbemaßnahmen um und bewirbst unsere Messeteilnahmen auf unterschiedlichen Kanälen. </li> <li>  Du koordinierst gemeinsame Messeauftritte und Marketingaktionen mit unseren Partnern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li>  Du unterstützt uns bei unseren Social-Media-Kanälen und erstellst zielgerichtete Inhalte, managst unsere Kanäle, betreust die Community und wertest Kampagnen aus. </li> <li>  Du hältst unsere Website aktuell, suchmaschinenoptimiert und wirkungsvoll. </li> <li>  Im Projektmanagement bist du ein Profi und behältst in komplexen Projekten den Überblick, koordinierst Aufgaben, Timings und Teams – und bringst Dinge strukturiert ins Ziel. </li></ul><h2> WAS ZEICHNET DICH AUS?</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Marketing Studium oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Berufserfahrung im Event Marketing. </li> <li>  Einhaltung einer vorgegebenen CI. </li> <li>  Du bist vertraut mit Marketing Automatisierungsplattformen (idealerweise Hubspot) und CRM-Systemen. </li> <li>  Du hast ausgeprägte Stärken im Bereich Kommunikation und Kampagnen-/Projektmanagement. </li> <li>  Kenntnisse in Webdesign von Vorteil (Typo 3). </li> <li>  Team-Play aber auch selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, souverän und arbeitest strukturiert auch unter Termindruck. </li> <li>  Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift. Französisch oder andere Sprachen sind von Vorteil. </li></ul><h2> WEITERES BENEFIT FÜR DICH:</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark wachsenden Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive </li></ul><h2> WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN!</h2><p> Bitte bewirb dich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühesten Eintrittstermin.</p><p>  Tätigkeitsbereich </p> Marketing und Werbung <p>  Karrierestufe </p> mit Berufserfahrung <p>  Arbeitszeit </p> Vollzeit <p>  Standort </p> Wilhelm-Schickard-Str. 9, 76131 Karlsruhe, Deutschland <p>  Arbeitsverhältnis </p> Festanstellung<h3> WAS WIR DIR BIETEN</h3><ul> <li>  attraktives Gehaltspaket </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, JobRad mit Firmenzuschuss </li> <li>  Kantine mit Bezuschussung des Mittagessens </li> <li>  kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios am LTC-Campus, mit verschiedenen Kursen und modernsten Geräten </li> <li>  wöchentlich frisches Obst vom Biobauern, Tee, Wasser und Kaffee kostenfrei </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Parkmöglichkeiten vorhanden, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Teamevents </li></ul><h3> Kontaktperson</h3><p>  Natalie Burkhart: </p> 0721 66351 0 E-Mail anzeigen<p> Teilen</p>

Event & Marketing Manager (m/w/d) - Messen, Kampagnen & Social Media

<h2> Wen wir suchen</h2><p> Personalarbeit braucht Kreativität, Herz und Leidenschaft! Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. Hier bist du erster Ansprechpartner für alle Vertriebsmitarbeitenden, kümmerst dich um das Recruiting unserer offenen Vertriebsvakanzen, Administration sowie die Betreuung der Azubis der gesamten Unternehmensgruppe.</p><h1> HR Generalist (all genders)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Karlsruhe - STARFACE, DE</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisatorische Betreuung der Auszubildenden der Unternehmensgruppe für die Ausbildungsberufe: Fachinformatiker Systemintegration &amp; Anwendungsentwicklung </li> <li>  Erste Ansprechperson bei allen personalbezogenen Angelegenheiten sowohl für Mitarbeitende als auch für unsere Vertriebsleitung </li> <li>  Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie Vertragserstellung </li> <li>  Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente </li> <li>  Organisation von Off- und Onboarding </li> <li>  vollumfängliches Recruiting in Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsleitung </li> <li>  Übernahme der vorbereitenden Gehaltsabrechnung </li> <li>  Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug </li> <li>  3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration </li> <li>  Erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar) </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und in der Zusammenarbeit mit der IHK </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion </li> <li>  Bereitschaft mind. 2-3 Tage die Woche aus unserem schönen Office in Karlsruhe zu arbeiten. </li></ul><h2> Dein zukünftiger Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt </li> <li>  Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind </li> <li>  Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für Ideen und Lösungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst </li> <li>  Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Team </li> <li>  Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich. <br> Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr! <br> Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten. <br> Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten. <br> Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast: #comforttalking <br> Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die STARFACE White Label GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der STARFACE White Label GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder! <br> Hast Du Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p><p> STARFACE GmbH <br> Adlerstr. 61 | 76137 Karlsruhe</p><p> Tel.: +49 721 50959 210 <br> Fax: +49 (0) 721 151 041 - 99</p><p> E-Mail: <a href="mailto:hr@starface.com" target="_blank">hr@starface.com</a></p>

HR Generalist (all genders)

<p> Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft.</p><h1> Duales Studium (Bachelor of Arts) Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt „Digital Business Management“</h1><h2> an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Karlsruhe</h2><h4>  Arbeitsort </h4> Theoriephasen an der Hochschule, Praxisphasen bundesweit<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)<h4>  Beginn </h4> 01.09.2026<h4>  Stellen-ID </h4> 2025_1237_02<h2> Arbeit von besonderem Wert:Dein Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  In den Theoriephasen eignest du dir fakten- und methodenbasiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen mit Ausrichtung auf die Digitalisierung an. </li> <li>  Dabei erwarten dich die Themenschwerpunkte IT-Management, IT-Sicherheit, IT-Recht, Big Data, Business Analytics sowie digitale Transformation. </li> <li>  In den Praxisphasen lernst du, unterstützt von Tutorinnen und Tutoren, die verschiedenen Tätigkeitsfelder einer Zentralbank kennen. </li> <li>  Du hast außerdem die Gelegenheit, Erfahrungen im EU-Ausland zu sammeln. </li></ul><h2> Besondere Werte:Deine Qualifikationen</h2><ul> <li>  Hochschulzugangsberechtigung mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests </li> <li>  Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands </li> <li>  Bundesweite Mobilität </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Monatliche Ausbildungsvergütung von rund 1.100 € netto; Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Übernahmegarantie<h3>  New Work </h3> Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei einem modernen Arbeitgeber; zeitgemäße Büro- und IT-Ausstattung<h3>  Zusatzleistungen </h3> Unterstützung bei der Finanzierung deiner Unterkunft am Studienort sowie Bereitstellung einer Unterkunft in den Praxisphasen, kostenloses Deutschland-Jobticket<h2> Willst Du unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Deine Fragen zur Bewerbung und zum Studium <br> </p><p>  Jan Schubert, 069 9566-38256  <br>  Sonja ter Horst, 069 9566-37106  <br>  <a href="mailto:karriere@bundesbank.de" target="_blank">karriere@bundesbank.de</a> </p><p> Bitte bewirb Dich bis zum 01.02.2026 mit der Stellen-ID 2025_1237_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Duales Studium (Bachelor of Arts) Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digital Business Management 2026

<p> Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.</p><h1> Referent (m/w/d) Strategisches Controlling / Risikomanagement</h1><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Begleitung der Strategieentwicklung als strategische:r Controller:in und Business Partner:in </li> <li>  Erstellung von Reportings und Präsentationen zur Unternehmenssteuerung </li> <li>  Durchführung von Benchmarking-Analysen sowie Entwicklung von Szenarien als Basis für die strategische Planung und Ausrichtung des Unternehmens </li> <li>  Bearbeitung und Leitung von bereichsübergreifenden Sonderprojekten </li> <li>  Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem operativen Controlling und der Geschäftsführung </li> <li>  Steuerung des Risikomanagements durch Analyse des Risikoportfolios, Durchführung Risikoinventur sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation und Bewertung von Risiken </li> <li>  Steuerung und Überwachung der durch externe Partner:innen durchgeführten internen Revision </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung im strategischen Controlling oder Risikomanagement </li> <li>  Klar strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelles und vernetztes Denken sowie ergebnisorientiertes Handeln </li> <li>  Organisationsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Hohe Datenaffinität, sehr gute analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sicheres, freundliches und souveränes Auftreten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Datawarehouse-Systemen und in der Immobilienwirtschaft von Vorteil </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen </li> <li>  Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung </li> <li>  Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Sie erfüllen nicht alle Kriterien, aber die Position spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen!</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.</p><p> Volkswohnung GmbH <br> Personal <br> Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <br> <a href="http://www.volkswohnung.de" target="_blank">www.volkswohnung.de</a></p>

Referent (m/w/d) Strategisches Controlling / Risikomanagement

<p> Karlsruher Bädergesellschaft mbH</p><p> Job-ID 23337</p><h3> Wir suchen ab sofort:</h3><h1> Meister*in für Bäderbetriebe Europabad Karlsruhe</h1><p> Karlsruher Bäder</p><p> Vollzeit</p><p> Bäderbetrieb</p><p> Homeoffice: Nein</p><p> Die Bäderbetriebe suchen Sie als Architekt*in zum 1. Mai 2025 oder früher in Voll- oder Teilzeit (Tandem) für die insgesamt zehn Frei- und Hallenbäder mit circa 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Die Bäderbetriebe suchen ab sofort eine*n Meister*in für Bäderbetriebe in Vollzeit für das Europabad Karlsruhe.</p><ul> <li>  Perspektivisch Weiterentwicklung zur/zum stellvertretende*r Schichtführer*in möglich </li> <li>  Beaufsichtigung des Badebetriebs </li> <li>  Bedienung, Betreuung und Kontrolle der technischen Anlagen </li> <li>  Durchführung und Koordination von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten </li> <li>  Pflege- und Reparaturarbeiten im gesamten Bad inkl. aller Außenbereiche </li> <li>  Einleitung und Durchführung von Rettungs- und Erst-Hilfe-Maßnahmen </li> <li>  Durchführung von Saunaaufgüssen </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Saunaevents </li> <li>  Durchführung von Kassengeschäften </li></ul><h2> Das solltest du mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder zur/zum Meister*in für Bäderbetriebe </li> <li>  Besucherorientiertes und sicheres Auftreten, gute Kenntnisse im Bereich der Bädertechnik </li> <li>  Die Bereitschaft im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten (mit Zulagen) </li> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit mit sozialer Kompetenz </li></ul><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Eine faire Bezahlung nach TVöD + Zulage sowie attraktive Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste </li> <li>  Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen und zukunftsorientieren Arbeitsplatz </li> <li>  Die Möglichkeit zur Übernahme von Schwimm- oder anderen Kursen als Nebentätigkeit </li> <li>  Eine sinnhafte und gemeinwohlorientierte Tätigkeit </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte </li> <li>  Ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit </li></ul><h2> Noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet dir Herr Schleicher, Personalleiter, Abteilung Personal, gerne. Ruf am besten an unter 0721 133 5220 oder schreibe eine E-Mail (<a href="mailto:heiko.schleicher@ka-baeder.de" target="_blank">heiko.schleicher@ka-baeder.de</a>).</p>

Meister*in für Bäderbetriebe Europabad Karlsruhe

<p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Stadtbauamt ab sofort eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in Verwaltung (m/w/d) <br> in der Abteilung Tiefbau, Grün- und <br> Landschaftspflege</h1><p> (je nach Qualifikation Jahresbrutto <br> zwischen 45.000 - 61.500 Euro) <br> - Stellenkennziffer 2025-0184 -</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  flexible Gestaltung von Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li> <li>  kontinuierliche Steigerung in Gehaltsstufen </li></ul><h3> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Abwicklung aller Schadensfälle im Bereich Tiefbau, Grün- und Landschaftspflege. </li> <li>  Haushaltsrechtliche Vertretung der Sachgebietsleitung Verwaltung. </li> <li>  Selbständige Tätigkeiten für die Bereiche Baggerseen, Müllangelegenheiten und Straßenbeleuchtung. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder einer vergleichbaren Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. </li></ul><h3> Fragen zum Aufgabenbereich?</h3><p> Frau Nikolaidou, Leiterin Abteilung Tiefbau, Grün- und Landschaftspflege (Tel. 07251/79-5839)</p><h3> Fragen zum Verfahren?</h3><p> Frau Rausch, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5830)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 18. Januar 2026 <br> unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Sachbearbeiter/-in Verwaltung (m/w/d) in der Abteilung Tiefbau, Grün- und Landschaftspflege

<p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für den Eigenbetrieb Abwasser ab sofort eine/-n</p><h1> Mechaniker/-in (m/w/d)</h1><p> (je nach Qualifikation Jahresbrutto <br> zwischen 41.000 - 50.500 Euro) <br> - Stellenkennziffer 2025-0195 -</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  moderne Ausstattung inkl. Arbeitskleidung + Waschservice </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h3> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gewährleistung der Einsatzbereitschaft der Maschinen, Aggregate und Anlagen. </li> <li>  Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Aggregaten. </li> <li>  Ermittlung von Störungsursachen und Durchführung von Fehleranalysen. </li> <li>  Auflistung und Beschaffung der notwendigen Ersatz- und Verschleißteile. </li> <li>  Bereitschaftsdienst. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/-in oder einer vergleichbaren Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur sowie im Bereich Arbeitsschutzbestimmungen sind von Vorteil. </li> <li>  Den Besitz eines Führerscheines der Klasse B setzen wir voraus. </li></ul><h3> Fragen zum Aufgabenbereich?</h3><p> Herr Jöchner, technischer Leiter des Abwasserbetriebs (Tel. 07251/79-399)</p><h3> Fragen zum Verfahren?</h3><p> Frau Rausch, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5830)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 18. Januar 2026 <br> unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Mechaniker/-in (m/w/d)

<p> Ort: Karlsruhe</p><h1> Co-Leitung Abteilung Energietechnologien und Energiesysteme (all genders)</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.</p><p> Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der System- und Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer neun Abteilungen und des Joint Innovation Hub bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der System- und Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Auftragsforschung haben wir einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Gleichzeitig haben wir eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland und bringen uns umfassend in den akademischen Diskurs ein. Es ist unser Anspruch, höchste wissenschaftliche Exzellenz mit unmittelbarer Relevanz zu verbinden.</p><p> Die Abteilung »Energietechnologien und Energiesysteme« am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI in Karlsruhe analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem. Mit ihren fünf Geschäftsfeldern »Energieeffizienz«, »Energiewirtschaft«, »Klimaneutrale Industrie«, »Klimaneutrale Gebäude« sowie »Energiemanagement und Intelligente Netze« betreibt die Abteilung innovative Forschung von hoher Qualität im Spannungsfeld von Technik, Wirtschaft und Gesellschaft.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung für die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme". <br> Sie sind nicht nur eine Führungspersönlichkeit, sondern auch exzellent auf Ihrem wissenschaftlichen Gebiet der nachhaltigen Energiebranche? Dann bewerben Sie sich auf die Co-Leitung der Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme"!</p><h2> Hier sorgen Sie für Veränderung</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit der aktuellen Führungskraft leiten Sie die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" mit insgesamt 47 Mitarbeitenden und tragen damit die inhaltliche, personelle und finanzielle Verantwortung in einem Kernthemenfeld des Fraunhofer ISI. </li> <li>  Neben der Führung der fünf Geschäftsfeldleitenden in Ihrem Geschäftszweig haben Sie zudem die Leitung des Assistenzteams der Abteilung inne. </li> <li>  In Ihrer Rolle unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden in deren Karriereentwicklung und sind verantwortlich für die gesamte Teamgestaltung und -entwicklung. </li> <li>  Sie nehmen eine zentrale Position in der Beratung nationaler und internationaler Auftraggeber aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein. Dabei bringen Sie sich aktiv in den energie- und klimapolitischen nationalen und internationalen Diskurs ein und vertreten das Fraunhofer ISI in diesen Fragen - auch gegenüber anderen Instituten der Fraunhofer Gesellschaft und im Außenraum. </li> <li>  Durch Ihre wissenschaftlichen Ideen und Kompetenzen sowie dem Ihnen übertragenen Gestaltungsspielraum setzen Sie federführend strategische, thematische, methodische und organisatorische Weiterentwicklungen Ihrer Abteilung um. Darüber hinaus sind Sie für die Setzung neuer Schwerpunkte sowie deren dynamische und erfolgreiche Umsetzung im Rahmen des Selbstverständnisses des Institutes verantwortlich. </li> <li>  Sie arbeiten fachlich und in Bezug auf die Weiterentwicklung sowie in strategischen Fragestellungen des Fraunhofer ISI eng mit weiteren Abteilungsleitungen und der Institutsführung zusammen. </li> <li>  Zudem sind Sie für übergreifende Akquisitionen und die Koordinierung von Akquisitionen in Ihrer Abteilung, sowie für abteilungsübergreifende Akquisitionen verantwortlich. </li> <li>  Darüber hinaus leiten und bearbeiten Sie Forschungs- und Beratungsprojekte und unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei deren Projektarbeit. </li></ul><h2> Hiermit bringen Sie sich ein</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Promotion und ggf. weitere wissenschaftliche Qualifikationen im Bereich der Sozial-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften. </li> <li>  Einschlägige berufliche Erfahrungen in den derzeitigen inhaltlichen Themenfeldern der Abteilung bringen Sie mit und können diese stetig weiterentwickeln. </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Forschung und Anwendung im Kontext des Energiesystems sowie bei energie- und klimapolitischer Fragen. </li> <li>  Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der Auftragsforschung, der Kooperation mit Unternehmen, der internationalen Zusammenarbeit und der Politikberatung. </li> <li>  Sie überzeugen mit umfangreicher Praxis in der Akquisition von Forschungsprojekten bei unterschiedlichen Auftraggebern. </li> <li>  Außerdem sind Sie mit Prozessen, Netzwerken und Foren in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft vertraut und haben Erfahrung in der Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse zu einschlägigen Methoden und haben Erfahrungen in der Methodenentwicklung in einem interdisziplinären Kontext. </li> <li>  Zudem haben Sie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und zeigen Begeisterungskraft, Personalentwicklungskompetenz sowie Integrationsgeschick. </li> <li>  Sie arbeiten effektiv und kollegial in interdisziplinären und internationalen Teams und haben einen den Möglichkeiten und Herausforderungen der Stelle angemessenen akademischen Output. </li></ul><h2> Was wir für Sie bereithalten</h2><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen. </li> <li>  Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings . </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort. </li> <li>  Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander. </li> <li>  Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen. </li> <li>  Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten. </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL). </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.</p><p> Julia Ritz <br> Stellv. Gruppenleitung Personal <br> +49 721/6809282</p><p> Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI <br> <a href="http://www.isi.fraunhofer.de" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 82367 Bewerbungsfrist: 10.01.2026</p>

Co-Leitung Abteilung Energietechnologien und Energiesysteme (all genders)

<p> Karlsruhe</p><h1> Controller (m/w/d) Hochbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernahme des kaufmännischen Baustellenkostencontrollings in der Ausführungsphase </li> <li>  Überwachung der Kosten und Leistungen unserer Baustellen im Bereich Reihenhaus </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche, Auswertungen und Reports </li> <li>  Durchführung von Nachkalkulationen und Ermittlung von Projektkennzahlen </li> <li>  Analyse von Vertrags- und Kostenrisiken sowie Entwicklung von Optimierungsvorschlägen auf Grundlage von Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Bauwirtschaft </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Controlling oder Einkauf von Vorteil </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an baubezogenen Prozessen </li> <li>  Gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Firmeneigenes Fitnessstudio mit Angeboten zu Sportkursen und -events </li> <li>  Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile und weitere attraktive Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

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