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<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung, Referat Business Insights, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/-n</p><h1> Referentin/Referenten Business Insights (m/w/d)</h1><p> Der Auftrag der Abteilung Anlagestrategie Entwicklung (AE) ist die Entwicklung der Anlagestrategie und der Nachhaltigkeitsstrategie der VBL. Damit stellt AE sicher, dass die VBL ihr Leistungsversprechen als größte Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes verantwortungsvoll einhält.</p><p> Der Aufgabenkreis des Referats Business Insights umfasst sämtliche Aufgaben des kapitalanlagenbezogenen Controllings, die im Zusammenhang mit der Analyse und Auswertung von Daten der Risikocontrolling-Software sowie deren (Weiter-)Entwicklung und Pflege stehen. Dazu gehört insbesondere die (Weiter-)Entwicklung von Analysemethoden, die Programmierung entsprechender Bewertungsfunktionen, die Abbildung von Struktur und Inhalten der Kapitalanlagen sowie die notwendige Aufbereitung und Qualitätssicherung der Daten.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Abbildung der Kapitalanlagen: Das Auslesen der direkt gehaltenen Kapitalanlagen und der von Verwahrstellen, Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGen) und Asset Managern zugelieferten Daten sowie deren Aufbereitung gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Weiterentwicklung der Analysemethoden: Sie sind für die Weiterentwicklung der Analysemethoden und Bewertungsfunktionen für das Anlage- und Risikomanagement zuständig. Diese erstreckt sich dabei über die Weiterentwicklung von Szenarioanalysen, statistischen Analysen, Messgrößen und Kapitalanlagecontrolling-Instrumenten. </li> <li>  Integration von Nachhaltigkeitsdaten: Sie übernehmen federführend die Pflege, Qualitätssicherung und Harmonisierung der Environmental, Social und Governance (ESG)-Daten. </li> <li>  Bewertung der Kapitalanlagen: Die Implementierung der Bewertungsfunktion für Finanzinstrumente sowie die Verknüpfung des Kapitalanlagenbestands mit der Bewertungsmethode fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich. </li> <li>  Durchführung von Szenarioanalysen: Basierend auf den regulatorischen Vorgaben erstellen Sie Szenarioanalysen und Stresstests und sind für die Durchführung dieser verantwortlich. </li> <li>  Berichtswesen: Sie erstellen, pflegen und entwickeln die Kapitalanlageberichterstattung inklusive Wochen-, Monats- und Quartalsberichten. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung des weiteren regulatorischen und externen Berichtswesens, einschließlich Planung und Entwicklung der Berichte in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen, zuständig. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Kapitalanlagen-Risikocontrolling bringen Sie mit. </li> <li>  Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse über verschiedene Anlageklassen, Finanzprodukte und -instrumente. </li> <li>  IT: Fundierte IT-Erfahrungen im Umgang mit Risikocontrolling-Software sowie entsprechende Programmierkenntnisse zeichnen Sie aus. Ebenso haben Sie eine IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS Office. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz, sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke. Ihr ausgewogenes Urteilsvermögen und Ihre hohe Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Arbeitsweise: Ihr hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Ihr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Ihre Fähigkeit, akademische Konzepte in praktische Lösungen umzusetzen zeichnen Sie aus. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Hauses. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bis zum 20. Juni 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-682. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referentin/Referenten Business Insights (m/w/d)

<h1> Projekt Koordinator (m/w/d)</h1><p> Als Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Ettlingen (Landkreis Karlsruhe) setzen wir für unserer Kunden unterschiedliche Projekte im Einzelhandel um. Wir suchen Sie als neues Mitglied unseres Teams als Projekt Koordinator im Innendienst (m/w/d) . <br> Sie arbeiten eigenverantwortlich innerhalb eines Teams am Standort in Ettlingen und stehen unseren Kunden und Außendienstmitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite. Sie unterstützen als Projekt Koordinator im Innendienst (m/w/d) die operative Abwicklung verschiedener Prozesse und können dabei Ihr Wissen proaktiv einsetzen.</p><p> Benefits?</p><ul> <li>  Strukturierte Onboardingprozesse </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Möglichkeit für mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Positives, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li></ul><p> Qualifikationen?</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über gute MS Office-Kenntnisse (Excel/Word/PowerPoint) </li> <li>  Hohes Maß an Eigenorganisation </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sie beherrschen die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau </li> <li>  Ihr analytisches Denken sowie Ihre Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Aufgabenstellung?</p><ul> <li>  Schnittstelle zwischen Industrie, Außendienst und Handel </li> <li>  Telefonische Betreuung unserer Markenartikelkunden </li> <li>  Ganzheitliche Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen (wie z.B. Theken- oder Layoutumbauten) </li> <li>  Aktives Reklamations- und Konfliktmanagement </li></ul><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden?</p><p> Klicken Sie jetzt einfach auf „Online Bewerben“ und werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Sie! # join our team <br> <br> <br></p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Dann kontaktieren Sie uns gerne über <a href="mailto:bewerbungen@sigeurope.com" target="_blank">bewerbungen@sigeurope.com</a>.</p>

Projekt Koordinator (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Vertriebspartner GmbH ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Südbaden</h1><p> Kennziffer: 33650 | Standort: Offenburg, Rastatt, Karlsruhe</p><h2> Aufgaben</h2><p> Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen:</p><ul> <li>  Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und bei den Berater/innen ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert. </li> <li>  Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei. </li> <li>  Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen in Kundengesprächen und helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren. </li> <li>  Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. </li> <li>  Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung sowie Weiterbildungen in der Generationenberatung und in der betrieblichen Vorsorge. </li> <li>  Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte. </li> <li>  Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung, im Private Banking und in der Betreuung von Firmenkunden. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen. </li> <li>  Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Was bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen. </li> <li>  Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt. </li></ul><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; individuelle Teilzeitmodelle </li> <li>  Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><p> Christina Kessinger</p><p> 0721 353-782263 <br></p>

Direktionsbeauftragter (m/w/d) für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Südbaden

<p> Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.</p><p> Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p><h1> Fachpraktiker*in Küche <br> (Beikoch / Beiköchin) (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Frisches und selbstständiges Kochen täglich wechselnder Speisen </li> <li>  Unterstützung bei der Gestaltung der Speisenkarte </li> <li>  Abwicklung von Waren-Annahmen und deren Kontrolle </li> <li>  Mitwirken bei der Essensausgabe </li> <li>  Einhaltung der HACCP-Richtlinien nach Hygiene-VO </li> <li>  Mitarbeit bei Inventuren </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachpraktiker*in Küche bzw. Beikoch / Beiköchin oder vergleichbar </li> <li>  Servicementalität </li> <li>  Zuverlässigkeit und Selbständigkeit </li> <li>  Gepflegtes Auftreten </li> <li>  Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil </li> <li>  Freundlicher Umgang mit unseren Gästen und Kolleg*innen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Weiterbildungen </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Selina Lorenz <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-6619 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Constantin Ulbert <br> Sachgebietsleitung Betriebsgastronomie <br> Tel: 0721 6107-5680</p>

Fachpraktiker*in Ku¨che (Beikoch / Beiköchin) (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und Frauen (m/w/d)</h1><p> Wir <br> stellen <br> ein!</p><h2> Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter in Kombination (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.</p><p> Für das Zentrum für Kinder und Frauen suchen wir ab 01.07.2025 eine Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter in Kombination (m/w/d) in Vollzeit in der 5-Tagewoche.</p><h3> Sie verfügen über</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement auf der Grundlage einer Ausbildung in der Gesundheits-und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist wünschenswert </li> <li>  Qualifikation zur Praxisanleitung vorteilhaft </li> <li>  Leitungs- und Managementerfahrung und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln </li> <li>  Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten und Kreativität </li> <li>  Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente </li> <li>  Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung </li> <li>  Die Bereitschaft, die strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens umzusetzen </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Kindermedizin und/oder Geburtshilfe im Rahmen der Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level-1 wünschenswert </li> <li>  Verständnis und Weiterentwicklungsideen in der Praxis für die generalistische Pflegeausbildung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung und Weiterentwicklung der zentralen Praxisanleiter </li> <li>  Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards </li> <li>  Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Pflegedienstleitung </li> <li>  Personalmanagement, Personalbedarfsberechnungen, Akquise, Personalbindung in der Kinder- und Frauenklinik in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung </li> <li>  Aktualisierung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Einführung neuer Konzepte und Projekte in Abstimmung mit der PDL </li> <li>  Vertretung der Pflegedienstleitung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe </li> <li>  Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte in Abstimmung mit der PDL zu entwickeln und umzusetzen </li> <li>  Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium </li> <li>  Unterstützung und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li>  Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job Rad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Sie haben Interesse?</h3><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Yvonne Haßler, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 0721/974-3380 oder E-Mail <a href="mailto:yvonne.hassler@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">yvonne.hassler@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 30.06.2025.</p><p> Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH <br> Geschäftsbereich 4, Pflegedirektion <br> Moltkestr. 90, 76133 Karlsruhe <br> <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a></p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und Frauen (m/w/d)

<h4> Über uns</h4><p> Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren ca. 13.400 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Services</h1><p> Als Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Services unserer Tochtergesellschaft Volkswohnung Service GmbH unterstützen Sie die Abteilung Instandhaltung und stellen in Ihrer Funktion den reibungslosen Betrieb und die Betriebsbereitschaft technischer Anlagen in Eigen- und Fremdimmobilien sicher. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie die Funktionsfähigkeit der technischen Gebäudeausrüstung in einem vielseitigen Immobilienportfolio sicher, das Gewerbe- und Wohnimmobilien sowie Sonderbauten umfasst. Zudem optimieren Sie Prozesse, verantworten Budgets und tragen aktiv zum Werterhalt und zur Weiterentwicklung des Immobilienbestands bei.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen in Eigen- und Fremdimmobilien, sowie deren strategische Weiterentwicklung </li> <li>  Technische Objektverantwortung für Fremdimmobilien </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Vorschriften in Eigen- und Fremdimmobilien </li> <li>  Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams, bestehend aus 9 Mitarbeitenden </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung einer hohen Servicequalität </li> <li>  Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Reporting an die Geschäftsleitung </li> <li>  Planungs- und Budgetverantwortung mit Sicherstellung der Projekterfolge durch laufende und turnusmäßige Projektüberwachung und -steuerung </li> <li>  Optimierung von Prozessen und Identifikation von Effizienzpotenzialen im Facility Management </li> <li>  Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Immobilienbestands </li> <li>  Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Optimierung des Personaleinsatzes </li> <li>  Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden und Vertragspartnern </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ staatlich geprüfter Techniker / Meister Heizungstechnik mit Weiterbildung zum Fachingenieur TGA VDI </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und im Betrieb technischer Gebäudeausrüstung (TGA) </li> <li>  Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften, Normen und technischen Regelwerken (z. B. Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit, Brandschutz) </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und internen Teams </li> <li>  Wirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick und eine lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen </li> <li>  Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung </li> <li>  Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Sie erfüllen nicht alle Kriterien, aber die Position spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen! <br> <br> Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.</p><p> Volkswohnung GmbH <br> Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <br> volkswohnung.de</p>

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Services

<h1> Lean Construction Manager / Experte (m/w/d)</h1><h3> REIF für KARRIERE?</h3><p> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><p> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern von der Vielfalt spannender Projekte mit Auftragsvolumen von 1 bis 15 Millionen Euro und regionalem Bezug.</p><p> Wachsen Sie zusammen mit REIF im Bereich Lean. Im Rahmen dessen sind Sie vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert, gestalten die digitale Zukunft des Bauens in einem familiären Team mit hoher Eigenständigkeit und profitieren von hervorragenden Entwicklungsperspektiven sowie ausgezeichneten Vergütungsstrukturen.</p><p> Standort: Ettlingen</p><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Implementierung und aktive Weiterentwicklung der Lean-Construction-Strategie zur nachhaltigen Optimierung unserer Bauprozesse – insbesondere im Tief-, Straßen- und Bahnbau </li> <li>  Beratung und Begleitung unserer Baustellenteams bei der Anwendung von Lean-Methoden und -Werkzeugen wie LPS, 5S und GPA </li> <li>  Moderation von Lean-Workshops und kooperative Phasenplanungen zur Optimierung der Bauausführung </li> <li>  Schulung und Motivation der Anwender sowie Kommunikation der Lean-Prinzipien – als Innovator, Multiplikator und Sparringspartner </li> <li>  Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets im Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Niederlassungsleitungen und Führungskräften </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Praxiserprobte Erfahrung mit Lean Construction sowie sicherer Umgang mit Lean-Methoden und -Werkzeugen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von Infrastrukturprojekten sowie in der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Veränderungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit kombiniert mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad-Leasing </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z. B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheits-Check-ups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Der REIF-Faktor | z. B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h3> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br> <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

Lean Construction Manager / Experte (m/w/d)

<h1> Consultant Konzernrechnungslegung (m/w/d)|FRPACC</h1><p> Atruvia AG • Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe</p><p> Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe</p><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Servicefeld Finance, Regulation &amp; Procurement im Tribe Accounting suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Consultant Konzernrechnungslegung (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, Münster bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Squad Financial Accounting zugeordnet. Hier arbeitest du mit 33 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.</p><h2> Aufgaben mit Perspektiven</h2><ul> <li>  Du bist Ansprechpartner*in rund um Konzernthemen sowohl unternehmensintern als auch für die Kolleg*innen der Mutter- und Tochterbuchhaltung. </li> <li>  Du arbeitest bei der Konzernabschlusserstellung (Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse / Konzernforecast sowie Konzernplanung) mit. </li> <li>  Zu deinem Verantwortungsbereich gehören die eigenverantwortliche Betreuung der Hauptbuchhaltung einer oder mehrerer Tochtergesellschaften. </li> <li>  Du klärst die Differenzen aus den Konsolidierungsschritten und erstellst erläuternde Anlagen, Analysen und Präsentationen für den Konzernabschluss. </li> <li>  Darüber hinaus gehört auch die Bearbeitung von bilanziellen Sonderfragen (Bewertung und Ausweis in Einzel- und Konzernbilanz) zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, bei internen Projekten sowie der Weiterentwicklung der Konzernrichtlinie und übernimmst Sonderthemen. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzrechnungswesen, der Konzernrechnungslegung oder -prüfung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du besitzt sehr gute SAP ERP und /oder SAP S/4HANA (FI und MM-Modul) Kenntnisse sowie Microsoft Office Kenntnisse. </li> <li>  Idealerweise bringst du zusätzlich Know-how der Anwendung Luca.net als Konsolidierungstool mit. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). </li> <li>  Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln. </li> <li>  Deine Kooperations- und Kmmunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein gesamtunternehmerisches Denken. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <br></p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %. </li></ul><p> <br> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.</p><p> Bewirb dich jetzt! <br> <br> #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Rechnungswesen #SAP FI #Beratungskompetenz</p><h4> Atruvia AG</h4><p> E-Mail schreiben</p>

Consultant Konzernrechnungslegung (m/w/d)|FRPACC

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Maschinenführer / Anlagenführer Kraftwerk (w/m/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Vertragsart: Unbefristet </li> <li>  Zu besetzen ab: sofort </li> <li>  Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche </li></ul><p> Ort: Karlsruhe - Job-ID: 43413074</p><h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Überwachung, Bedienung sowie An- und Abfahren von Hauptanlagen (u. a. Naturdampferzeuger, Großraumkessel, Verdunstungskühlanlage) und Nebenanlagen (u. a. Dampfnetze, Vollentsalzungsanlage) </li> <li>  Umsetzung der Freischaltung von Anlagenteilen für Instandhaltungsmaßnahmen und Dokumentation in der schriftlichen Freigabe </li> <li>  Schulung und Ausbildung der Mitarbeiter </li> <li>  Kontrolle und Dokumentation von Betriebswerten an den Anlagen </li> <li>  Unterstützung bei Montagen und Hilfsarbeiten während der Revisionen </li> <li>  Durchführung von Reinigungsarbeiten und kleineren Reparaturarbeiten </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf im Elektro-/Metallbereich oder als Binnenschiffer </li> <li>  Berufserfahrung im Elektro-/Metallbereich wünschenswert </li> <li>  MS Office Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Schwindelfreiheit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schichtsystem </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Maschinenführer / Anlagenführer Kraftwerk (w/m/d)

<h1> Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) - Teilzeit (25 Std./Woche)</h1><p> Wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten.</p><p> Als Turn-Key Supplier begeistern wir unsere Kunden aus dem Automotive Sektor weltweit mit unseren hochflexiblen Fertigungssystemen und innovativen Maschinenkonzepten.</p><p> Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich der Werkzeugmaschinen und Automation sowie unserer Kompetenz im Bereich der E-Mobilität sorgen wir für wirtschaftlichen Vorsprung in der Fertigung weltweit.</p><p> Wir arbeiten nachhaltig und zukunftsorientiert. Daher wachsen wir sehr schnell und bieten Ihnen außergewöhnliche Perspektiven in allen Bereichen.</p><p> Wenn Ihnen echte Herausforderungen, spannende Aufgaben und Verantwortung für die Mobilität der Zukunft wichtig sind, dann bewerben Sie sich als:</p><p> Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) – Teilzeit (25 Std./Woche)</p><p> in Teilzeit für den Standort Königsbach-Stein</p><p> Wir suchen Sie! <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige A ssistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche). Als rechte Hand der Geschäftsführung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass alles rundläuft.</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen </li> <li>  Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen für interne und externe Meetings </li> <li>  Verantwortung für die Organisation und Abwicklung des Reisemanagements für unsere Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li>  Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen </li> <li>  Kommunikation mit internen Abteilungen, Kunden und Geschäftspartnern </li> <li>  Pflege von vertraulichen Unterlagen und Dokumenten </li> <li>  Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz (E-Mails, Briefe, Telefonate) </li></ul><p> Wir suchen jemanden wie Sie:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich oder Office-Management wünschenswert </li> <li>  Organisationsgeschick, Diskretion und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch (Wort und Schrift), Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Freundliches, professionelles Auftreten und Teamgeist </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Spannende und vielseitige Aufgaben sowie eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Schulungen und Trainings für fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Bike-Leasing und Mitarbeitervorteile </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und/oder Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter folgendem Link:</p><p> Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: <br> <a href="http://www.felsomat.de" target="_blank">www.felsomat.de</a></p>