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<p> Wir suchen dich als</p><h1> Informatiker (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Success Factors &amp; HCM</h1><p> zur Unterstützung unseres SAP-Teams am Standort Mönchengladbach.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und moderne Technologien einzuführen? Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. </li> <li>  Bring uns mit deinem Know-how voran und nimm Anforderungen aus dem Human Resources Bereich auf und setzte diese mit passenden Lösungen um – insbesondere im Modul Employee Central inkl. ESS/MSS. </li> <li>  Du denkst gerne strategisch und hast ein Gespür für Prozesse? Entwickele eine Roadmap zur Einführung weiterer Module wie Learning, Performance &amp; Goals sowie Compensation &amp; Benefits. </li> <li>  Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick? Du übernimmst Projekt- und Teilprojektleitungen und verantwortest die technische Umsetzung. </li> <li>  Du hast ein gutes Verständnis für Systemintegration? Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen. </li> <li>  Du kennst dich mit klassischen HCM-Modulen aus und möchtest den Wandel zu modernen Lösungen aktiv begleiten? Unterstützte uns beim Support bestehender HCM-Lösungen (PA, PY, PT, OM) und bei der Conversion zu H4S4. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Abschluss: Ausbildung bzw. Studium zum Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und HCM-Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central </li> <li>  Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in einem Industrieunternehmen </li> <li>  Erste Führungserfahrung in der Leitung von Projekt- und Fachteams mit agilen und klassischen Methoden </li> <li>  Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Gültige Arbeitserlaubnis für die EU </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Yvonne Kuzmanovic</p><p> +49 2166 266-985 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Informatiker (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Success Factors & HCM

<h1> Ergotherapeut*in (m/w/d) Arbeitstherapie</h1><h2> für die arbeitsbezogene Ergotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E9a TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 18.12.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung ergotherapeutischer Aufgaben zur Förderung von Arbeitsfähigkeiten, sozialer Interaktion der Patient*innen im Arbeitsbereich Garten </li> <li>  Ergotherapeutische Befunderhebung </li> <li>  Versorgung stationärer, forensischer Patient*innen und Patient*innen der sozialen Rehabilitation </li> <li>  Anschlussbehandlung der Patient*innen in Form ambulanter Ergotherapie </li> <li>  Übernahme und Mitorganisation von externen Einkäufen mit Patient*innen </li> <li>  Bereitschaft zur Innen- und Außenarbeit </li> <li>  Durchführung von Einschätzung zur Beurteilung der Arbeitsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Arbeit und Integration </li> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abschluss als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Berufserfahrung in der Versorgung psychisch erkrankter Erwachsener </li> <li>  Berufserfahrung in der ambulanten Ergotherapie </li> <li>  Bereitschaft zur körperlichen Betätigung </li> <li>  Bereitschaft, sich in gärtnerische / handwerkliche Themen und Pflanzenkunde einzuarbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik </li> <li>  Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und Theorien </li> <li>  Kenntnisse in Windows, Word und Excel </li> <li>  Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Unsere Ergotherapie wird geprägt von einem engagierten und kreativen Team, das täglich mit Herz und Leidenschaft daran arbeitet, die Lebensqualität unserer Patient*innen zu verbessern. Ob in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Forensik, dem StäB-Programm oder der ambulanten Therapie – bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsfeld, das zu Ihnen passt.</p><p> Ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem Vielfalt gelebt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird, ist für uns essenziell. Wir fördern und schätzen Ihre Ideen und bieten Raum für kreative Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können. Regelmäßige Supervisionen und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig wissen wir, wie wichtig eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist: Flexible Arbeitszeiten geben Ihnen die Möglichkeit, beides optimal zu vereinbaren. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere Patient*innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit bestmöglich zu begleiten – mit Freude, Engagement und innovativen Ansätzen. <br> Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Sarah Claire Dabrowa <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2300</p><p> Frau Isabelle Fedderau <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3302</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Ergotherapeut*in (m/w/d) Arbeitstherapie

<p> OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.</p><p> Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir einen</p><h1> Junior Plant Controller (m/w/d)</h1><h3> Was wir erwarten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Anwendungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich sowie schriftlich) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Excel und SAP S/4HANA </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis </li></ul><h3> Was dich erwartet</h3><ul> <li>  Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Finance Reports </li> <li>  Unterstützung des Plant Controllers bei der Preis- und Kostenkalkulation </li> <li>  Kontinuierliche Messung, Analyse und Berichterstattung von Umsätzen wie auch Margen nach Produkt / Kunde zur Vorbereitung von Entscheidungen für das Management </li> <li>  Analyse von DPO, DSO und DIO sowie Förderung von Initiativen zur Optimierung des Working Capital </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Business Cases für Investitionen in das Anlagekapital (NPV- und IRR-Analyse) </li> <li>  Erstellung von Betriebsstatistiken </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><p> Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir schnell Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.</p><p> Weitere Benefits:</p><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Sonderurlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Regelung </li> <li>  Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze vor Ort </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage nahe der A40 </li> <li>  Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsarzt </li> <li>  Kantine (wird bezuschusst) </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Diverse Teamevents </li> <li>  Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte </li> <li>  Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><h4> OSI Food Solutions Germany GmbH</h4><p> Michael Haase · HR Manager · Hochstraße 175 · 47228 Duisburg · <a href="http://www.osieurope.com" target="_blank">www.osieurope.com</a></p>

Junior Plant Controller (m/w/d)

<br><p> Dienstleistung ist unsere Stärke – textiles Leasing unser Business. Wir von der DBL Böge in Duisburg versorgen systemrelevante Industrie- und Handwerksbetriebe, Lebensmittelproduzenten und Pflegeeinrichtungen mit frisch gepflegter Berufsbekleidung. Wir sind Teil des leistungsstarken DBL-Verbundes von 17 Familienunternehmen, die an 24 Standorten bundesweit textilen Mietservice anbieten.</p><p> Wir suchen Dich als:</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Support &amp; Sparring: Du unterstützt die Geschäftsführung in operativen und strategischen Aufgabenstellungen, außerdem werden Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen von Dir erstellt und professionell aufbereitet. </li> <li>  Projektmanagement: Du bearbeitest und koordinierst eigenständig kaufmännisch geprägte Projektthemen – strukturiert, zuverlässig und mit Blick aufs Ziel. </li> <li>  Organisation: Du bereitest Meetings, Sitzungen und Entscheidungen der Geschäftsführung vor und nach, inklusive Protokollen und Follow-ups, damit nichts liegen bleibt. </li> <li>  Prozessoptimierung: Du erkennst gezielt Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und entwickelst Ideen zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe im Unternehmen. </li> <li>  Qualitätsmanagement: Du arbeitest eng mit der Managementsystembeauftragten zusammen, unterstützt bei der Umsetzung von QM-Maßnahmen, begleitest interne Audits und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität bei. </li> <li>  Kommunikation: Du sorgst dafür, dass relevante Informationen klar und nachvollziehbar bei den richtigen Personen ankommen – und stärkst so die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. </li> <li>  Networking: Du nutzt die Möglichkeit zur Netzwerkarbeit innerhalb des deutschlandweiten DBL-Verbundes, greifst dort neue Impulse auf und denkst sie für unser Unternehmen weiter. </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Abschluss: Dein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich qualifiziert Dich für diese Tätigkeit. </li> <li>  Berufserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Assistenz/Referent der Geschäftsführung, Projektmanagement, kaufmännische Steuerung) gesammelt. </li> <li>  Persönlichkeit: Du überzeugst durch Deine überdurchschnittliche Eigeninitiative und Deine Fähigkeit, andere aktiv zu unterstützen. Analytisches Denkvermögen sowie ein verantwortungsbewusstes und souveränes Auftreten runden Dein Profil ab. </li> <li>  Arbeitsweise: Du bringst eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit, verfügst über ausgezeichnetes Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion ist für Dich selbstverständlich. </li> <li>  IT-Affinität: Du gehst sicher mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) um. </li> <li>  Kommunikation: Du pflegst eine klare, zielgerichtete und kooperative Kommunikation an alle Schnittstellen. </li></ul><p> Das kannst Du von uns erwarten:</p><ul> <li>  Gestaltungsfreiraum: Du übernimmst Verantwortung und bringst Deine eigenen Ideen ein, denn wir schätzen Deine Erfahrung und Initiative. </li> <li>  Miteinander: Echter Teamgeist, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Arbeitsalltag, in dem gemeinsam gelacht wird. </li> <li>  Einarbeitung: Durch erfahrene Sparringspartner und praxisnahe Schulungen arbeiten wir Dich gezielt in Deine Aufgabengebiete ein. </li> <li>  Weiterbildung: Du möchtest mehr wissen und Dich weiterentwickeln? Wir bieten Dir individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, passend zu Deinen Zielen. </li> <li>  Flexibilität: Mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr und der Möglichkeit, bei wichtigen privaten Terminen auch mal remote zu arbeiten, unterstützen wir Dich. Im Alltag freuen wir uns aber auf Dich vor Ort im Team. </li> <li>  Vergünstigungen: Über das Portal „Corporate Benefits“ erhältst Du Rabatte in Bereichen wie Reisen, Shopping, Freizeit und mehr. </li></ul><p> Klingt interessant?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Arbeitszeugnissen.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bei Fragen kontaktiere gern:</p><p> Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG</p><p> André Glaubitz <br> Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg <br> tel: +49 2065 906 0</p><br><p> Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.</p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p> Technik trifft Vertrieb – und Du mittendrin!</p><p> Du kennst Dich mit Hausanschlüssen aus und hast Lust, Deine technische Expertise mit vertrieblichem Denken zu verbinden? Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein in der Sachbearbeitung Technik für Hausanschlüsse!</p><h1> Techniker/-in / Meister Versorgungsnetze (m/w/d)</h1><h3> Was Dich erwartet</h3><ul> <li>  Du planst und koordinierst eigenverantwortlich Netzanschlüsse für Gas, Wasser, Strom, Fernwärme, Glasfaser und Ab - Regenwasser von der ersten Idee bis zur Umsetzung. </li> <li>  Du berätst Kunden, Investoren, Bauträger und Planer zu technischen Lösungen und identifizierst dabei aktiv vertriebliche Potenziale und trägst so zum Wachstum der Enni-Unternehmensgruppe bei. </li> <li>  Du übernimmst eine vertriebsorientierte Schnittstellenrolle: Du erkennst Bedarfe, entwickelst Lösungsoptionen und unterstützt den Vertrieb dabei, Projekte erfolgreich abzuschließen. </li> <li>  Fachübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest spartenübergreifend mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen. </li> <li>  Du kalkulierst und erstellst Angebote, die nicht nur technisch passen, sondern auch überzeugen – mit dem Ziel, Kunden langfristig zu binden. </li> <li>  Du beobachtest den Markt und entwickelst neue Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse. </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Abschluss als Netzmeister oder Techniker (Strom, Gas, Wasser) – oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in Planung, Bauüberwachung und Instandhaltung von Versorgungsnetzen, idealerweise ergänzt durch Vertriebserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Tools wie SAP, Lovion, GIS und MS Office sowie Kenntnisse technischer Regelwerke und Normen </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li></ul><h3> Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld </li> <li>  Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken </li> <li>  Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt </li> <li>  Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Minutengenaue Zeiterfassung </li> <li>  Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>  Kurze Kommunikationswege </li> <li>  Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf) </li></ul><h4> Komm ins Team ENNI!</h4><p> Du hast Interesse, mehr zu erfahren?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins.</p><p> Du möchtest erstmal mehr über uns zu erfahren? Hier geht es zu weiteren Infos rund um uns:   Wer ist "die" ENNI </p><p> Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.</p><p> Hinweis zur Lesbarkeit: Zur besseren Verständlichkeit wird im Text teilweise das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht ausdrücklich anders angegeben – auf alle Geschlechter gleichermaßen.</p><p> Transparenzhinweis: Einige Formulierungen in dieser Stellenanzeige weichen bewusst von der korrekten deutschen Grammatik ab. Diese stilistischen Anpassungen dienen der besseren Auffindbarkeit der Anzeige in Online-Suchmaschinen.</p><p> Bewerbungsunterlagen: Bitte reiche ausschließlich digitale Bewerbungsunterlagen direkt über den "jetzt bewerben"-Button ein. Unterlagen, die uns fristgerecht in Papierform erreichen, werden ebenfalls berücksichtigt, jedoch erfolgt keine Rücksendung der Unterlagen.</p>

Techniker/-in / Meister Versorgungsnetze (m/w/d)

<p> Die Stadt Kempen sucht <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine / einen</p><h1> Beigeordnete/Beigeordneten (m/w/d)</h1><p> Bewerbungsschluss ist der 04.01.2026 <br> Nähere Informationen unter: <br> <a href="http://www.kempen.de/stellenangebote" target="_blank">www.kempen.de/stellenangebote</a></p>

Beigeordnete / Beigeordneter (m/w/d)

<p> Die Stadt Kempen sucht <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine / einen</p><h1> Beigeordnete/Beigeordneten und <br> Kämmerin/Kämmerer (m/w/d)</h1><p> Bewerbungsschluss ist der 04.01.2026 <br> Nähere Informationen unter: <br> <a href="http://www.kempen.de/stellenangebote" target="_blank">www.kempen.de/stellenangebote</a></p>

Beigeordnete / Beigeordneter und Kämmerin / Kämmerer (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen<p> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.</p><p> Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielenTeilen der Welt.</p><p> Füreinander da. Miteinander wachsen.</p><h1> Abteilungsleitung (Mensch*) Systemmanagement</h1><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Anwendungslandschaft</p><p> Als Leitung Systemmanagement (Mensch*) übernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen ERP- und Rückversicherungsapplikationen. Sie führen ein engagiertes Team von Anwendungsverantwortlichen und tragen maßgeblich dazu bei, die digitale Transformation unseres Unternehmens zukunftssicher und effizient zu gestalten.</p><h3> Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h3><p> Führung &amp; Strategie</p><ul> <li>  Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams fachlicher Anwendungsverantwortlicher </li> <li>  Ressourcen- und Budgetplanung sowie Steuerung interner und externer Ressourcen </li> <li>  Steuerung von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie </li></ul><p> Technischer Betrieb &amp; Weiterentwicklung</p><ul> <li>  Sicherstellung des stabilen technischen Betriebs unserer Kernapplikationen (ERP-System, Rückversicherungsbestandsführung und -abrechnung, Underwriting-Plattform sowie Workflow-Anwendungen) </li> <li>  Planung, Steuerung, Entwicklung unserer Facharchitekturen sowie Abstimmung der technischen Infrastruktur mit der IT </li> <li>  Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Test-, Abnahme- und Qualitätsmanagementverfahren </li></ul><p> Governance &amp; Zusammenarbeit</p><ul> <li>  Weiterentwicklung der Data-Governance-Kultur und des unternehmensweiten Datenmanagements </li> <li>  Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften </li> <li>  Koordination und Weiterentwicklung regulatorikrelevanter Anforderungen (u. a. DORA) sowie Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Recht, Risikomanagement und IT </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihre Wurzeln und Stärken</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Facharchitekturen (Standardsoftware und Eigenentwicklungen) </li> <li>  Kenntnisse in modernen Technologien und Architekturen sowie Begeisterung für Innovation und Digitalisierung </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (agil, Scrum, klassisch) </li> <li>  Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Warum wir?</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit, um technische Innovationen und Prozesse aktiv voranzutreiben </li> <li>  Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt </li></ul><h3> Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h3><p> Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme </li></ul><p> Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li>  Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld </li> <li>  Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. </li></ul><p> Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development</p><ul> <li>  Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm </li> <li>  Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) </li></ul><p> Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren</p><ul> <li>  Beschäftigungsgrad: Vollzeit </li> <li>  Einsatzort: Düsseldorf </li> <li>  Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><p> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.</p><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).</h3><h3> WIR SIND AUSGEZEICHNET:</h3><p> Deutsche Rückversicherung AG</p><p>  Hansaallee 177 | </p> <p>  40549Düsseldorf | </p> <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

Abteilungsleitung (Mensch*) Systemmanagement

<p> Die Stadt Kempen sucht <br> zum 01.03.2026 <br> eine / einen</p><h1> Wirtschaftsförderin / Wirtschaftsförderer (m/w/d)</h1><p> Bewerbungsschluss ist der 07.12.2025 <br> Nähere Informationen unter: <br> <a href="http://www.kempen.de/stellenangebote" target="_blank">www.kempen.de/stellenangebote</a></p>

Wirtschaftsförderin / Wirtschaftsförderer (m/w/d)

<h2> Über uns</h2><p> Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.</p><h1> Energieberater (m/w/d) für Nichtwohngebäude</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als erfahrener Energieberater (m/w/d) erarbeitest Du maßgeschneiderte Sanierungsfahrpläne für gewerbliche Objekte im Rheinland und verantwortest spannende Projekte im Bereich Baubegleitung und Förderservice. Du überzeugst durch eine hohe Kundenorientierung, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft, sorgst für einen effizienten Wissenstransfer und lebst echten Teamgeist. In dieser Rolle hast Du darüber hinaus Gelegenheit, das Team „Energieberatung Nichtwohngebäude“ aufzubauen und Prozesse und Best Practices mitzugestalten. Wir freuen uns darauf, Dich in Düsseldorf willkommen zu heißen und mit Dir gemeinsam wirtschaftliche Gebäudesanierungen im Rheinland effizient umzusetzen.</p><p> Deine Verantwortlichkeiten</p><ul> <li>  Du berätst unsere Firmenkund:innen zur energetischen Sanierung von gewerblichen Immobilien (Bürogebäude, Werks- und Lagerhallen, Produktionsbetriebe etc.) </li> <li>  Du übernimmst Baubegleitungen und Projekte im Bereich Förderservice </li> <li>  Du stellst sicher, dass hohe Qualitätsstandards eingehalten werden, und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter </li> <li>  Du entwickelst unsere Dienstleistungen weiter und stellst ein ideales Kundenerlebnis in Zusammenarbeit mit Berater:innen der Sparkassen sicher </li> <li>  Du sorgst für einen effizienten Wissenstransfer im Team und bildest Best Practices zielführend im CRM-System und zugehöriger Dokumentation ab </li> <li>  Wünschenswert: Du unterstützt bei Bedarf das Team Energieberatung Wohngebäude und erstellst individuelle Sanierungsfahrpläne (iSFP) sowie Bedarfs- und Verbrauchsausweise für Wohngebäude mit der Software Hottgenroth </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in der energetischen Sanierung von gewerblichen/industriellen Immobilien </li> <li>  Nachweisliche Erfahrung in der Baubegleitung und Projekten im Bereich Förderservice </li> <li>  Qualifikation für die Energieberatung für Nichtwohngebäude nach DIN 18599 (Wohngebäude von Vorteil) und Eintragung in der Liste der EnergieeffizienzExperten. Sollte diese Qualifikation noch nicht vorhanden sein, kann die Zertifizierung bei mehrjähriger einschlägiger Praxiserfahrung ggf. während der Anstellung nachgeholt werden </li> <li>  Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools (besonders Hottgenroth, CAD und BIM), hohe Lernbereitschaft und Eigenständigkeit beim Einarbeiten in neue Programme und Prozesse </li> <li>  Eine hohe Serviceorientierung und ein souveräner, freundlicher Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit Teamfähigkeit und einem kollegialen Arbeitsstil </li> <li>  Bereitschaft, an mindestens zwei Tagen pro Woche im Düsseldorfer Büro zu arbeiten </li> <li>  Deutsch auf mindestens Niveau C1 und Führerschein Klasse B zwingend erforderlich </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  Seniorposition mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  E-Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (kostenfreie Tiefgarage im Bürogebäude) </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung inklusive iPhone Pro </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto </li> <li>  Flexible Regelung für mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot </li> <li>  Zahlreiche Company Benefits wie Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, tolle Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und Deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei Dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!</p><h2> Kontakt</h2><p> Deine Ansprechperson: <br> Ditha Pahnke <br> Senior Talent Manager <br> <a href="mailto:Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de</a> <br> Tel. +49 211 204973–312</p><h2> Einsatzort</h2><p> Düsseldorf</p><p> ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG <br> Friedrichstraße 84 <br> 40217 Düsseldorf <br> <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a></p>

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