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<p> Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Teilewesen</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Hamburg, Bochum</p><h2> Wir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg:</h2><ul> <li>  Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten. </li> <li>  Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen. </li> <li>  Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. </li> <li>  Wir stellen Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung: um Ihnen eine bequeme Anreise zur Arbeit zu ermöglichen. </li> <li>  Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms: um umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln oder Ihre Freizeitaktivitäten zu genießen. </li> <li>  Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen. </li></ul><h2> Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung und Motivation der fachlich unterstellten Mitarbeiter an drei Standorten (Hamburg, Bochum und Ulm) </li> <li>  Analyse, Optimierung und Sicherstellung aller Arbeitsabläufe </li> <li>  Steuerung und Koordinierung des Material- und Warenflusses </li> <li>  Ermittlung und Bereitstellung von Kennzahlen </li> <li>  Fakturierung von Ersatzteilen </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung an den After Sales Manager </li> <li>  Reisebereitschaft von ca. 20 % </li> <li>  Koordination der Durchführung der Inventur </li></ul><h2> Der Stoff, aus dem Helden gemacht sind: So überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten gerne mit Profis? Wunderbar, wir auch! Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann) haben, sind Sie bei uns richtig. </li> <li>  Wenn Sie schon mal zwischen Teilekatalog und Kundenanfrage jongliert haben, wissen Sie, worauf es ankommt. Erfahrung im After-Sales oder Ersatzteilwesen – besonders in der Automobilbranche oder im Umfeld von Nutzfahrzeugen und Lkw ist bei uns ein echter Pluspunkt. Denn wer die Abläufe kennt, bringt den entscheidenden Vorsprung mit. </li> <li>  Erste Führungserfahrung bringen Sie mit, ob als Stellvertretung, Projektleitung oder in vergleichbarer Rolle. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit verschiedener Software. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office 365 Programme Outlook, Excel und Dynamics. Vor allem Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem erleichtern den Einstieg bei uns. </li> <li>  Sie bringen technische Affinität mit – idealerweise rund um Nutzfahrzeug-, Lkw- oder Kfz-Teile. Ob Schraube oder Steuergerät: Sie interessieren sich für die Technik hinter dem Produkt. </li> <li>  Ihnen liegt die internationale Zusammenarbeit. Sie haben gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Struktur, Einsatzbereitschaft und Teamgeist – das bringen Sie mit. Denn Sie wissen: Gute Ergebnisse entstehen im Zusammenspiel. </li> <li>  Sie sind eine Service-Persönlichkeit. Ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind mobil: Ihr Führerschein der Klasse B ermöglicht es Ihnen, Deutschland regelmäßig zu bereisen. </li></ul><h2> Standort &amp; Kontakt</h2><h2> Hier könnten Sie bald arbeiten!</h2><p> TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH <br> Stenzelring 37, 21107 Hamburg</p><p> TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH <br> Hansastraße 131, 44866 Bochum</p><p> Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne unter den untenstehenden Kontaktdaten melden.</p><p> Kristin Semelka <br> &gt; Personalwesen</p><p> T &gt; +49 (0)40 4309114-574 <br> E &gt; <a href="mailto:terberg-jobs@m.personio.de" target="_blank">terberg-jobs@m.personio.de</a> <br> I &gt; <a href="http://www.terbergspezialfahrzeuge.de" target="_blank">www.terbergspezialfahrzeuge.de</a></p><h2> Time to be a Hero</h2><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität – bei uns zählt, was Sie mitbringen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die etwas bewegen möchten.</p>

Teamleitung (m/w/d) Teilewesen

<h2> Wo lieben Menschen, was sie tun, und sind darin großartig?</h2><p> Bei Swisslog natürlich! Unsere Teams sind das Herzstück eines weltweit führenden daten- und robotergesteuerten Unternehmens, welches die Kraft der Technologie nutzt, um die Zukunft der Intralogistik zu gestalten. Das Ergebnis? Wir erbringen Leistung und Effizienz für unsere Kunden auf der ganzen Welt und verschaffen ihnen damit den entscheidenden Vorteil in ihren Märkten.</p><h1> Automatisierungsingenieur (m/w/d) Technischer Service</h1><p> Short Facts</p><ul> <li>  Dortmund, Deutschland </li> <li>  Swisslog, hybrid </li> <li>  Controls </li> <li>  Festanstellung </li></ul><h2> Tätigkeitsbeschreibung</h2><p> Hier bewirkst du etwas</p><ul> <li>  Als Automatisierungsingenieur (m/w/d) Technischer Service für vollautomatische Intralogistik-Anlagen übernimmst du eine Schlüsselrolle im operativen Betrieb. </li> <li>  Deine Hauptaufgaben umfassen die Bereitschaftsdienste, bei denen du im Falle von Störungen schnell und effizient eingreifst. Dabei leistest du remote 2nd- und 3rd-Level-Support, um sicherzustellen, dass die Anlagen reibungslos funktionieren. </li> <li>  Selbstständig realisierst du kleinere Projekte und bringst dabei dein umfassendes Fachwissen ein. </li> <li>  Bei Retrofits und Modernisierungen bestehender Anlagen zeigst du deine Spezialisten Kenntnisse und trägst dazu bei, dass unsere Technologien auf dem neuesten Stand sind. </li> <li>  Die Erstellung von detaillierten Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Verantwortlichkeiten, und du teilst aktiv dein Wissen mit dem Team, um die Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. </li> <li>  Mit einer Reisetätigkeit von weniger als 20% bist du flexibel unterwegs, um vor Ort bei Kundenproblemen zu helfen oder bei Bedarf die Realisierung von Projekten zu unterstützen. Vorwiegend können die Supportleistungen vom Office oder Homeoffice (remote) durchgeführt werden </li> <li>  Dein Beitrag ist entscheidend, um die reibungslose Funktionalität der Anlagen sicherzustellen und den Kunden bestmöglich zu unterstützen. </li></ul><h2> Bewerberprofil</h2><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Für die Position des Automatisierungsingenieur (m/w/d) Technischer Service hast du ein abgeschlossenes Studium, eine Weiterbildung als Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik. </li> <li>  Du bringst fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, insbesondere mit TIA, S7 oder Beckhoff TwinCat2/3, sowie umfassende Kenntnisse im Bereich von Feldbussen, HMI-Systemen und Frequenzumrichtern mit. </li> <li>  Deine Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen, kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Störungsbehebung von Elektro- und Steuerungstechnik, zeichnen dich aus. </li> <li>  Der sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  Darüber hinaus kommunizierst du fließend auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Deine Bereitschaft zur Fortbildung sowie deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams. </li> <li>  Wenn du auf der Suche nach einer herausfordernden Position bist, in der du deine Qualifikationen und Erfahrungen voll einbringen kannst, freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen. </li></ul><h2> Unser Versprechen an dich</h2><p> Swisslog ist eine Welt voller Möglichkeiten. Mit uns gestaltest du die Zukunft der Intralogistik mit daten- und robotergesteuerten Automatisierungslösungen. Damit schaffen wir einen außergewöhnlichen Mehrwert für unsere Kunden.</p><p> Begleite uns auf dieser Reise und werde Teil eines globalen Unternehmens, das auf seine Schweizer Wurzeln stolz ist. Als globales Unternehmen freuen wir uns, auf die Chancen, die sich für jeden in der Swisslog Familie bieten. Entfache dein Potenzial in einem Team, das durch Leidenschaft vereint und vom OneSwisslog Teamgeist angetrieben wird.</p><p> Über Swisslog</p><p> Swisslog gestaltet die Zukunft der Intralogistik. Als Teil der KUKA Group arbeiten wir an den neuesten Technologien, die die Welt der Logistik neu erfinden. Wir sind ein Team von 3.000+ Experten aus 50 Ländern und bedienen einige der größten und aufregendsten Marken der Welt. Gemeinsam setzen wir smarte und innovative Ansätze um, einschließlich flexibler daten- und robotergesteuerten Automatisierungslösungen, die die Lieferkette transformieren. Ergänze unser Team und teile deine einzigartige Perspektive.</p><h2> Gehe mit uns auf die Reise!</h2><p> Wenn du glaubst, dass eine Karriere bei Swisslog das Richtige für dich sein könnte, würden wir gerne von dir hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Bereit deine Reise zu starten?</p><p> Wir freuen uns von dir zu hören</p><p> Sebastian Augustin</p><p> Talent Acquisition Manager</p><p> Kontaktiere uns</p><p> Swisslog GmbH – Ezzestraße 4-6, 44379 Dortmund Deutschland</p>

Automatisierungsingenieur (m/w/d) Technischer Service

<p> Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei?</p><p> Verstärken Sie unseren Kreisbauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Straßenwärter*in / Gärtner*in / Garten- und Landschaftsbauer*in – Kreisbauhof</h1><p> EG 06 TVöD, unbefristet, Vollzeit <br> <br> Der Kreis Unna ist Straßenbaulastträger für insgesamt 200 km Kreisstraßen und 100 km Radwege. Für unseren ansässigen Kreisbauhof mit 19 Mitarbeitenden suchen wir zuverlässige Verstärkung, die mit Einsatzfreude, Teamgeist, körperlicher Belastbarkeit und einer ebenso flexiblen wie selbstständigen Arbeitsweise überzeugt. Genau Ihre Stärken? Willkommen beim Kreis Unna!</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Grünpflege, z. B. Rasenmahd und Gehölzpflege </li> <li>  Warten und Instandhalten der Straßenausstattung </li> <li>  Schäden an Fahrbahnen, Entwässerungseinrichtungen und Bauwerken beseitigen </li> <li>  Entwässerungseinrichtungen, Straßenausstattung und Bauwerke reinigen </li> <li>  Den Winterdienst im Schichtbetrieb übernehmen </li> <li>  Gefahren- und Arbeitsstellen absichern </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur*m Straßenwärter*in, Gärtner*in oder Garten- und Landschaftsbauer*in </li> <li>  Qualifikationen AS-Baum 1 und AS-Baum 2 (Motorsägenkurs) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen </li> <li>  Von Vorteil: Erfahrung im Führen von Winterdienstfahrzeugen, z. B. Lkw mit Streuer und Schneepflug, sowie Bedienberechtigungen für Kleingeräte wie Freischneider, Motorkettensägen und Radlader </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und CE </li> <li>  Unbedingt erforderlich: Bereitschaft zum Winterdienst und zur Arbeit außerhalb der täglichen Dienstzeit sowie an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber  </li>  <li>   Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unsere betriebseigene Kinderbetreuung  </li>  <li>   Sicher ankommen: bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze für Mitarbeitende  </li> </ul> <br> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. <h3>  Verstärken Sie unser Team </h3> <p>  Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.  <br>  <br>  Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.  <br>  <br>  Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). </p><p> Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a></p><p> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 17.09.2025. <br> <br> Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.</p><p> Noch Fragen? <br> Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Busch unter Fon 0 23 03 27-11 66.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Straßenwärter*in / Gärtner*in / Garten- und Landschaftsbauer*in - Kreisbauhof

<h1> Product Owner (m/w/d) Google Cloud Workloadmigration</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Product Owner (m/w/d) für unser Squad Workload Migration. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer IT-Landschaft mit und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Migration unserer Workloads auf unsere virtuelle Maschinen Plattform in der Google Cloud bei.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Entwicklung und Pflege der Produktvision, -strategie und -roadmap für die virtuelle Maschinen Plattform auf Google Cloud und die Migration der Workloads von On-Premise in die Cloud. </li> <li>  Priorisierung der User Stories im Product Backlog und Sicherstellung der optimalen Wertgenerierung für unsere Kunden und das Unternehmen. </li> <li>  Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung der zu migrierenden Workloads und die Weiterentwicklung der Google Cloud Plattform. </li> <li>  Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung der zu migrierenden Workloads, die Weiterentwicklung und den Betrieb der virtuellen Maschinen Plattform auf GCP. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem eigenen Entwicklungsteam und den Fachbereichen, um die Anforderungen zu spezifizieren, die Umsetzung zu begleiten und eine stets hohe Qualität der Inkremente sicherzustellen. </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der virtuellen Maschinen Plattform und der Migrationsprozesse im Squad. </li> <li>  Steuerung und Überwachung des Fortschritts der Migrationsprojekte auf die Google Cloud Plattform und regelmäßiges Reporting an die Stakeholder. </li> <li>  Abstimmung mit anderen Product Ownern und den Architekten, um Abhängigkeiten zu identifizieren und zu managen. </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  verfügst über fundierte Berufserfahrung als Product Owner, idealerweise im Kontext von Cloud-Migrationsprojekten </li> <li>  besitzt sehr sichere Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) </li> <li>  hast Erfahrung mit der Google Cloud Plattform, insbesondere mit virtuellen Maschinen (Compute Engine) und verwandten Diensten </li> <li>  verfügst über Kenntnisse im Bereich On-Premise-Infrastrukturen und deren Migration in die Cloud </li> <li>  hast Erfahrungen im Umgang mit Collaboration Tools wie Jira und Confluence </li> <li>  verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen </li> <li>  bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit </li> <li>  hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst nach Absprache mit deinem Team mobil oder im Büro arbeiten </li> <li>  kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren </li> <li>  wird lebenslanges Lernen großgeschrieben und Weiterbildung gehört zum Alltag </li> <li>  teilen und vermitteln wir unser Wissen gerne miteinander </li> <li>  kannst du deine Persönlichkeit und deine Kenntnisse in professionellen Coachings und Trainings weiterentwickeln </li> <li>  unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Lara Kubiak</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lara Kubiak</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Product Owner (m/w/d) Google Cloud Workloadmigration

<h1> Stellvertretende:r Stationsmanager:in Pflege in der Psychiatrie</h1><p> Bereichern Sie unser Team als</p><h2> Stellvertretende:r Stationsmanager:in Pflege für die Stationen P6 (Wahlleistung) und P7 (Gerontopsychiatrie)</h2><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Stationsmanagerin/des Stationsmanagers bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Stationen </li> <li>  Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision </li> <li>  Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger </li> <li>  mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>  gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.) </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems </li> <li>  ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12 </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche) </li> <li>  die Stelle ist unbefristetzu besetzen und grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Vanessa Zimmermann <br> 0231/4503-3867</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Yvonne Auclair <br> Pflegedirektorin <br> 0231 / 4503-2310 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Stellvertretende:r Stationsmanager:in Pflege in der Psychiatrie

<h1> Füllfahrer (m/w/d) Automatengeschäft in <br> Vollzeit</h1><p> vor Ort Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AT - Touren</p><h2> Jobbeschreibung</h2><p> Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 300 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen.</p><p> Und wir wachsen weiter, gerne mit Ihnen als</p><h3> Füllfahrer (m/w/d) Automatengeschäft</h3><p> Region Dortmund, Schwerte</p><p> Hier sitzen Sie am Steuer</p><p> Unsere Cigarettenautomaten und Kunden in der Region rund um Dortmund und Schwerte sind bei Ihnen in den besten Händen. Denn Ihre Tourenpläne führen Sie zu Automaten an den verschiedensten Orten. Damit verbunden sind interessante Kundenkontakte, die Sie nach und nach vertiefen.</p><ul> <li>  Dabei sorgen Sie nicht nur für die optimale Bestückung der Automaten und die stetige Verfügbarkeit der beliebtesten Zigarettenmarken, sondern übernehmen auch den kaufmännischen Part mit der regelmäßigen Abrechnung. </li> <li>  Dass Sie auch kleinere Reparaturen durchführen und die Funktionstüchtigkeit „Ihrer“ Automaten sicherstellen, versteht sich fast von selbst. </li> <li>  In Ihrer Position ergänzen Sie das Team unserer Niederlassung in Warburg. Hier sind Sie regelmäßig vor Ort, um sich mit Ihrem Vorgesetzten persönlich auszutauschen – zum Beispiel zu Veränderungen im Kundenstamm und weiteren Themen. </li></ul><h2> Stellenanforderungen</h2><p> So kommen Sie zu uns</p><ul> <li>  Sie sind kontaktfreudig und haben Spaß an der Kundenpflege. </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sollten Sie unbedingt mitbringen, damit Sie eingreifen können, wenn etwas hakt. </li> <li>  Auch Ihre kaufmännischen Grundkenntnisse sind gefragt. </li> <li>  Natürlich unverzichtbar: Ihre Fahrtüchtigkeit und der Pkw-Führerschein. </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><p> Flache Hierarchien ++ Kurze Entscheidungswege ++ Viel Eigenverantwortung ++ Ein leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsabhängigem Anteil ++ Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag ++ 28 Tage Urlaub ++ Ein Verkaufsfahrzeug, das mit nach Hause genommen werden kann ++ Flexible Arbeitszeitgestaltung von Arbeitszeiten innerhalb bestimmter Bandbreiten ++ Abwechslungsreiche Kundenkontakte</p><p> Jetzt sind Sie am Zug! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an:</p><p> Hall Tabakwaren e. K. <br> Herr Christian Klauke <br> Uhlandstraße 6 <br> 34414 Warburg <br>   <a href="mailto:christian.klauke@halltabakwaren.de" target="_blank">christian.klauke@halltabakwaren.de</a> </p><p> Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf:   <a href="http://www.halltabakwaren.de" target="_blank">www.halltabakwaren.de</a> </p>

Füllfahrer (m/w/d) Automatengeschäft

<p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten. <br> <br> Für die Zweigstelle in Bergkamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h1> Erzieher (m/w/d) Zweigstelle Bergkamen</h1><h2> U2/U3 Bereich</h2><h3> Herz und Verstand | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz </li> <li>  Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes </li> <li>  Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern </li> <li>  Pflegerische Grundversorgung der Kinder </li> <li>  Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs </li> <li>  Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren </li> <li>  Motivation, eine neue Einrichtung konzeptionell mit aufzubauen und zu gestalten </li> <li>  teilweise Betreuung von Kindern ab 4 Monaten </li> <li>  Begleitung und Beratung von Eltern und Familien </li></ul><h3> Know-how und Empathie | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Respekt und Wertschätzung | unser Angebot</h3><ul> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn/TVöD SuE </li> <li>  Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Förderung der Mobilität durch JobTicket und JobRad </li> <li>  Unterstützung bei Themen: Kinderbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Herdieckerhoff <br> Gruppenleitung Zweigstelle Bergkamen <br> 02303/9670-620</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Herdieckerhoff <br> Gruppenleitung Zweigstelle Bergkamen <br> 02303/9670-620</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p>

Erzieher (m/w/d) Zweigstelle Bergkamen

<h1> APU Supervisor (m/w/d)</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern.</p><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Dortmund</h2><ul> <li>  Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Maintenance und Operations, inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und -planung sowie Sicherstellung der Teamkommunikation und des Personaleinsatzes. </li> <li>  Operative Verantwortung: Sicherstellung des Maschinenanlaufs nach Stillständen sowie der geforderten Produktionsqualität und ordnungsgemäßen Dokumentation der Qualitätskontrollen. </li> <li>  Instandhaltungsmanagement: Überwachung der Wartungs- und Reparaturarbeiten, Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit und enge Abstimmung mit Engineering und Elektroabteilung bei technischen Fragen. </li> <li>  Effizienz- und Prozessüberwachung: Sicherstellung der Produktionseffizienz und Einhaltung aller Prozessvorgaben, Erkennung von Verbesserungspotentialen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen. </li> <li>  Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Verantwortung für Arbeitsschutzmaßnahmen, einschließlich Unfallmeldungen und BBS-Sicherheitsinterviews, sowie Unterstützung bei gesetzlich vorgeschriebenen Audits. </li> <li>  Projektarbeit: Umsetzung von Projekten und Implementierung neuer Prozesse innerhalb der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem APU Management. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene, mindestens dreijährige technische/gewerbliche Berufsausbildung sowie eine zusätzliche einjährige Fachausbildung (z. B. Industriemeister (m/w/d)) </li> <li>  Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen und Aufgaben </li> <li>  Soft Skills: Ausgeprägte Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsstärke </li> <li>  Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und den Produktionssteuerungssystemen MES, Andon und ISI </li></ul><h2> Be You. Be Aptar</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  13.000 Mitarbeiter*innen - 57 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte </li></ul><ul> <li>  Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund </li> <li>  Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden </li> <li>  Produktion 24/7  <ul>   <li>    Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie   </li>   <li>    Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen   </li>  </ul> </li> <li>  Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr </li> <li>  Produktionsfläche: 7.000 m² </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Verantwortung und Mitgestaltung ab dem ersten Tag: In unserem erfahrenen Team übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und gestalten aktiv mit </li> <li>  Offene und motivierende Atmosphäre: Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung: Ihre Leistungen werden attraktiv gemäß IG Metall-Tarifvertrag vergütet </li> <li>  Erholung: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Finanzielle Sonderleistungen: Profitieren Sie von finanziellen Sonderleistungen für Firmenfitness, Corporate Benefits, Altersvorsorge, Kantinenessen und vieles mehr </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer</p><p> aptar.com/de/karriere.html</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: <br> Melina Sprinck | <a href="mailto:melina.sprinck@aptar.com" target="_blank">melina.sprinck@aptar.com</a> | 0231/9240-431</p><p> Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

APU Supervisor (m/w/d)

<h1> Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li>  Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros </li> <li>  Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung </li> <li>  Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li>  Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen </li> <li>  Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen </li> <li>  Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens. </p> <p>  GOLDBECK West GmbH  <br>  Integrale Planung  <br>  Rheinpromenade 4, 40789 Monheim  <br>  Tel. +49 2173 94458 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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