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Deutsches DRK-Kreisverband Rotes Schwäbisch Hall - Kreuz Crailsheim e.V. Kleider, Hilfe, Hoffnung — Das Rote Kreuz in Gaildorf. Werden Sie ehrenamtlich aktiv! Wir suchen <h2>Helfer*innen </h2> für unseren Kleiderladen und weitere soziale Projekte in Gaildorf. Egal ob jung oder alt - jeder, der Freude an der Arbeit mit Menschen hat, ist herzlich willkommen! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, melden Sie sich gerne: Katja Köder - EhrenamtskoordinatorinE-Mail: <a href="mailto:katja.koeder@drk-schwaebischhall.de" target="_blank">katja.koeder@drk-schwaebischhall.de</a> Heike Sperrle - Teamleitung Soziale DiensteE-Mail: <a href="mailto:heike.sperrle@drk-schwäbischhall.de" target="_blank">heike.sperrle@drk-schwäbischhall.de</a>

Helfer*innen (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Zentrales Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als <h2>Reinigungskraft an der Kita Hubenbühl (m/w/d)</h2> Teilzeit, unbefristet Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 15,60 Stunden/Woche, entsprechend 40%. Der Einsatz erfolgt in der Regel am späten Nachmittag, d. h. Montag - Donnerstag ab 17.00 Uhr und Freitag ab 14.00 Uhr. Die Bezahlung erfolgt nach <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 2 TVöD.</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Durchführung der Unterhaltsreinigung im zugewiesenen Bereich des Objekts</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen, etc.)</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Wittlinger, Sachgebietsleiter, Tel.: 0731/161-6571. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10040-reinigungskraft-an-der-kita-hubenbuehl-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 09.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Reinigungskraft an der Kita Hubenbühl (m/w/d)

<ul><li>Besetzung unserer telefonischen Anlaufstelle für Senioren und Seniorinnen und deren Angehörige des Landkreises</li><li>Konzeption und laufende Begleitung des Beratungsangebots über digitale Kanäle („Digitaler Wegweiser“) für alle Zielgruppen</li><li>Koordination der Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Koordination der Wohnberatung und Unterstützung der Wohnberater und Wohnberater:innen und Sicherheitsberater und Sicherheitsberaterinnen</li><li>Koordination der Sicherheitsberatung in Zusammenarbeit mit der Polizei und Unterstützung der Sicherheitsberater und Sicherheitsberater:innen</li><li>Koordination und Unterstützung des Angebots der Bürgerautos</li><li>Weiterentwicklung des Überblicks über die Aktivitäten der Zivilgesellschaft und der Kommunen im Landkreis in Bezug auf Quartiersentwicklung und Seniorennetzwerke</li></ul>

Kreisseniorenrat Tübingen

Geschäftsstellenleitung

novia – das steht für geballte Technik-Kompetenz. Als Partner, Hersteller und Lieferant für die Industrie und OEMs liefern wir industrielle Komponenten, Baugruppen und Maschinen. Mit technischer Expertise in Deutschland und zertifizierten Fertigungspartnern in Asien und Osteuropa begleiten wir unsere Kunden ein Produktleben lang – vom ersten Schritt bis zur Realisierung und darüber hinaus. Seit rund 20 Jahren sind wir international und heimatverbunden tätig.Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung &amp; Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten alsVertriebsmitarbeiter*in im Außendienst (m/w/d)Einsatzort: Göppingen | Vertragsart:&nbsp;Feste Anstellung | Beginn:&nbsp;ab sofort | Arbeitszeit:&nbsp;100%<h2>WIRKEN &amp; HANDELN</h2>Als Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Gruppe bei:<ul><li>Sie unterstützen die Vertriebsleitung bei der Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Nachverfolgung und sind dessen Vertretung&nbsp;</li><li>Gewinnung von Neukunden in der DACH-Region sowie aktive Pflege und Ausbau unseres Kundenstamms</li><li>Sie unterstützen aktiv unsere Standorte (Iserlohn, Bottrop, Sirnach(CH))</li><li>Sie repräsentieren uns auf Messen und Fachveranstaltungen</li><li>Sie sehen eigenständig Potenziale und verarbeiten diese gewinnbringend</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich mit regelmäßiger Berichterstattung an die Vertriebsleitung</li></ul><h2>WÜNSCHENSWERT &amp; HILFREICH</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder höherwertig</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative und -verantwortung aus</li><li>Sie haben eine Hands-On Mentalität und können mit Verantwortung umgehen&nbsp;</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch, sowie in Englisch</li><li>Sie besitzen Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Sie bringen im optimalen Falle bereits ein Netzwerk mit</li></ul><h2>DAS NOVIA VERSPRECHEN</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Kollegenumfeld</li><li>Flache Hierarchien inkl. Wechsel- und Aufstiegschancen</li><li>30-Tage Urlaub inkl. eines flexiblen Arbeitszeitkontos</li><li>Firmenwagen&nbsp;</li><li>E-Bike Leasing, Firmenhandy (Apple), Firmenlaptop</li><li>Regelmäßige Firmenevents&nbsp;</li></ul>WILLKOMMEN &amp; HEREINSPAZIERTWir freuen uns auf Ihre (Kurz-)Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:Schween@novia-group.com" target="_blank">Schween@novia-group.com</a>. Bei Fragen freut sich Cedrik Schween unter der Telefonnummer: 0179 606 33 44 auf Ihren Anruf!_____________ÜBER NOVIADie Novia Group ist ein zuverlässiger Partner, Hersteller und Lieferant für die Industrie und OEMs. Wir bieten unseren Kunden umfassende Unterstützung bei der Entwicklung und Fertigung ihrer Produkte. Dazu gehören die Beschaffung von Materialien, die Produktion und Qualitätsprüfung sowie die Logistik. Unsere Experten in Deutschland arbeiten eng mit zertifizierten Partnern in China und Osteuropa zusammen, um stets höchste Qualität zu gewährleisten. Mit über 20 Jahren Erfahrung und fünf Standorten weltweit sind wir ein verlässlicher Partner für Unternehmen jeder Größe.

novia Germany

novia Sourcing Solutions

novia Switzerland

novia Technology GmbH

novia Engineering GmbH (vormals tcam)

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d)

Sie sind motiviert, engagiert, teamorientiert und in der Welt der Wägetechnik zu Hause oder möchten sich neu orientieren? Dann sind sie bei uns genau richtig! Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, welches sich inzwischen in der 2. Generation befindet und seit über 50 Jahren mit dem Vertrieb, dem Service und dem Bau von Waagen aller Art vertraut ist. Hier erhalten Sie einen Überblick über unsere offenen Stellen. Gerne dürfen Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen.Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Durchführung von Servicearbeiten wie Wartung, Reparatur, Montage und Inbetriebnahme von Waagen und wägetechnischen Anlagen</li><li>Eichvorbereitung und Eichvorstellung</li><li>Programmierung von Wägeanlagen</li><li>Erstellung von Prüfprotokollen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul><li>Mitarbeit in einem innovativen Team</li><li>Leistungsgerechte gute Entlohnung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Angemessene Einarbeitung</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Berufserfahrung im Bereich Dienstleistungen</li><li>Führerschein Klasse B/E</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Wägetechnik (jedoch kein Muss)</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ebinger Waagenbau GmbH

Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d)

Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne mit und für Menschen arbeiten und Freude am Umgang mit Gesetzen und Verwaltungstätigkeiten haben.Beginn<ul><li>1. September des Jahres</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li><li>2,5 Jahre: Die Ausbildung kann bei bestimmten Voraussetzungen von 3 Jahren um ein halbes Jahr verkürzt werden</li></ul>InhaltVerwaltungsfachangestellte sind in zahlreichen Bereichen der Verwaltung tätig. Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich Tätigkeiten in der Sachbearbeitung und stehen dabei meist im direkten Kontakt zu unseren Bürgerinnen und Bürgern. Sie erhalten während der Ausbildung Kenntnisse im Umgang mit der Anwendung von Gesetzen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Arbeitsbereiche können z. B. die Bearbeitung eines Führerscheinantrages, die Gewährung von Sozialleistungen, die Zulassung eines Kraftfahrzeuges oder die Genehmigung einer Gaststätte sein.Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Die praktische Ausbildung findet in einigen der rund 20 Ämter des Landratsamtes statt. Diese werden im Rahmen eines individuellen Ausbildungsplanes durchlaufen. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden während der ersten beiden Ausbildungsjahre im Blockunterricht an der Beruflichen Schule in Riedlingen vermittelt. Im dritten Ausbildungsjahr findet der dreimonatige Vorbereitungslehrgang an der Verwaltungsschule des Gemeindetags (voraussichtlich in Heidenheim oder Biberach) statt.Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit dem Gesetz</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>BewerbungDie Bewerbung erfolgt über das Online-Bewerbungsportal mein-check-in.de/alb-donau-kreis. Die Bewerbungsfrist ist der 15. September des Jahres vor dem Ausbildungsbeginn.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis - Außenstelle Ehingen

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Komm wie Du bist

Ausbildung Verwaltungsfachangesteller (m/w/d) Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung

Wir suchen für unser Team ab sofort eine/n ausgebildete/n <h2>Hauswirtschafter/in (m/w/d)</h2> mit einem Stellenanteil von 60 bis 80 %. Nähere Informationen unter <a href="http://www.viadukt-gp.de" target="_blank">www.viadukt-gp.de</a> VIADUKT - Hilfen für psychisch Kranke e.V.&nbsp;

Hauswirtschafter/in (m/w/d)

Wir sind ein regionales Dienstleistungsunternehmen im Alb-Donau-Kreis und dem Landkreis Heidenheim, spezialisiert auf eine Vielzahl von Dienstleistungen für Gewerbe, Kommunen und Privatpersonen, in den Bereichen Grün- und Baumpflege und Winterdienst.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) als Maschinen- und Geräteführer in der GrünflächenpflegeUnser Angebot:<ul><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>leistungsorientierte Vergütung</li><li>Jahressonderzahlung, sowie weitere Betriebsprämien</li><li>Mitarbeit in einem kollegialen Team</li><li>persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen mit entsprechenden Maschinen und Geräten</li><li>Mitarbeit bei allgemeinen Grünanlagenpflegearbeiten </li><li>Winterdienst &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Technisches Verständnis für Geräte und Maschinen</li><li>Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln</li><li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Fahrerlaubnis B, wünschenswert BE/CE/C1E &nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. &nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) als Maschinen- und Geräteführer in der Grünanlagenpflege

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Die Stadt Ulm sucht im Fachbereich Bildung und Soziales zum 01.03.2026 eine*n <h2>Leiter*in der Abteilung Bildung und Sport (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet Die Stadt Ulm steht für eine lebendige und innovative Bildungslandschaft, die sich den wachsenden Anforderungen der Gegenwart und Zukunft aktiv stellt. Die Abteilung Bildung und Sport übernimmt die umfassende Führungsverantwortung für rund 480 Mitarbeitende (266 VZÄ) und steuert die vielschichtigen Aufgabenbereiche eines modernen städtischen Schulträgers, wirkt gestaltend an der Bildungs- und Sportlandschaft der Stadt Ulm mit und prägt sie nachhaltig. Die Abteilung versteht sich als Dienstleisterin für eine heterogene und breit gefächerte Zielgruppe - darunter Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrkräfte, Vereine, Verbände, politische Gremien und die Verwaltung. Sie übernimmt eine Schlüsselrolle im kontinuierlichen Dialog mit und zwischen diesen Anspruchsgruppen. Durch ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie einen konstruktiven Austausch werden strategische Konzepte entwickelt und die qualitativ hochwertige Umsetzung der vielfältigen Aufgaben gewährleistet. Die Stelle wird bis Besoldungsgruppe B2 bzw. entsprechend übertariflich vergütet. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Führung und Steuerung der Abteilung Bildung und Sport mit Budget- und Personalverantwortung</li> <li>strategische Weiterentwicklung der Bildungs- und Sportangebote sowie Fortschreibung der Schulentwicklungsplanung</li> <li>Verantwortung für Schulbaubedarfsplanung, Ganztagsbetreuung, Mittagstischverpflegung, Schulverwaltung, Bildungsbüro, Stiftungen und das Kreismedienzentrum Ulm/Alb-Donau</li> <li>Fortschreibung und Umsetzung des Sportentwicklungsplans mit Fokus auf Sportinfrastruktur, Sportförderung und Verwaltung städtischer Sportanlagen</li> <li>Ansprechpartner*in für alle am Schulleben Beteiligten, Sportvereine, Sportverbände sowie für kommunale und politische Partner*innen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien, Schulen, Vereinen, Verbänden sowie benachbarten Kommunen und dem Land</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Qualifikation für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit Bezug zum Tätigkeitsfeld</li> <li>mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, ergänzt durch umfassende Führungsverantwortung</li> <li>ausgeprägte strategische und analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und mutig zu gestalten</li> <li>hervorragendes Verhandlungs-, Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und hohe Konflikt- und Problemlösungskompetenz</li> <li>Affinität zur Weiterentwicklung der dynamischen Schul- und Sportlandschaft</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Effizienz in dynamischen Arbeitsumgebungen</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein engagiertes, aufgeschlossenes und verlässliches Team</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelles Coaching für Führungskräfte</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Bürgermeisterin Iris Mann bei Fragen zu den Arbeitsinhalten und zum Auswahlverfahren, E-Mail: <a href="mailto:i.mann@ulm.de" target="_blank">i.mann@ulm.de</a> - Fragen zu den allgemeinen Rahmenbedingungen richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbungen@ulm.de" target="_blank">bewerbungen@ulm.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 06./10. Oktober 2025 statt. Die Vorstellung und Wahl im Gemeinderat ist für den 19. November 2025 vorgesehen. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9914-leiter-in-der-abteilung-bildung-und-sport-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 23.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Leiter*in der Abteilung Bildung und Sport (m/w/d)

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte&nbsp;ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen für unser Reinigungs-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit (50 %) Ihre Aufgaben <ul><li>Fach- und sachgerechte Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten</li><li>Oberflächenschonende und umweltgerechte Reinigung</li><li>Erkennung der verschiedenen zu reinigenden Materialien und die Auswahl des geeigneten Produktes</li><li>Einsatz gelisteter Reinigungsprodukte unter Einhaltung der vorgeschriebenen Dosierung</li><li>Erkennung der anwendbaren Reinigungsmethoden</li><li>Benutzung der Reinigungsgerätschaften/Maschinen gemäß Bedienungsanleitung</li><li>Pflege der Reinigungsgerätschaften/Maschinen</li><li>Umsetzung und Einhaltung des Leistungsverzeichnisses und der Arbeitsplatzanweisungen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Unfallvorschriften und Betriebsanweisungen</li><li>Vertretung der Vorarbeiterin bei Urlaub und Krankheit&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und Hygienebewusstsein</li><li>Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick</li><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Freude im Umgang mit Senioren</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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