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<h2> Herausforderung gesucht?</h2><p> Gestalte als Junior Sales Consultant aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Werde auch Du Teil eines dynmaischen Teams. <br></p><h2> Bist du bereit im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Bringe als Gesicht unserer Marke vor Ort deine Expertise in HR und Employer Branding ein! <br></p><h2>  SCHAU DIR DIESE STELLENANZEIGE GANZ GENAU AN – DENN DAS IST DEIN NEUER JOB! </h2> <p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische Arbeitgebermarken, einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbendenmarkt. Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen und unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidat:innen. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kolleginnen und Kollegen unser lockeres, fröhliches Agenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld. </p> <br> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Außendienst im Vertriebsgebiet Stuttgart als <br> <br><h1> Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><br><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren oder ihr Recruitingziel erreichen möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><br><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement), Einblicke ins Thema Employer Branding wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeit- und Selbstmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><br><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><br><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch (Senior Sales) Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice (optional im Hybridmodell) plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-233 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst <br> <br> Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich! <br> <br> <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<h1> Vertriebsmitarbeiter / Inside Sales im B2B (m/w/d)</h1><p> Die KISSLING Personalberatung GmbH gehört zu den etablierten Personalberatungen im Süden von Deutschland. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt vertreten und konzentrieren uns auf das Placement von Geschäftsführern, Vorständen, Führungskräften und Professionals m/w/d.</p><p> Am Sonntag keine Lust auf Montag? Dann klingle mal bei uns durch! <br> Wir bieten einen abwechslungsreichen Job im besten Team zwischen Stuttgart und Bodensee und suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Dich als</p><h2> Vertriebsmitarbeiter / Inside Sales im B2B m/w/d <br> in Voll- oder Teilzeit (ab 50 %)</h2><h2> Unser Angebot an Dich:</h2><ul> <li>  Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz in schönem Ambiente </li> <li>  Du erhältst eine intensive Einarbeitung und ein Team, das dir „on-the-Job” zur Seite steht </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, auch im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sind bei uns nicht erst seit gestern eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitung) ist an ein bis zwei Tagen pro Woche möglich </li> <li>  Zeitgemäße Infrastruktur, Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Türe, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Spendit-Karte und eine vertriebliche Bonusregelung </li> <li>  Ein Dream-Team mit lebendigem Teamgeist und Du-Kultur, in dem die Zusammenarbeit Freude macht! </li></ul><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen:</h2><ul> <li>  Durch Deine überzeugende Art berätst du kompetent die bestehenden Kunden und gewinnst kontinuierlich neue hinzu </li> <li>  Du betreust sie von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Nach der Einarbeitung bist Du Profi darin, die perfekten Stellenbörsen für unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Online-Anzeigen und Social-Media-Kampagnen zu beraten </li> <li>  Du kannst die Produkte optimal miteinander kombinieren, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li>  Perfekt wäre eine kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau, Industriekauffrau, Kauffrau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise hast Du erste Erfahrung und Erfolge im Vertrieb gesammelt – gerne geben wir auch quereinsteigenden Vertriebstalenten eine Chance </li> <li>  Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit solltest Du in jedem Fall mitbringen </li> <li>  Ebenso erwarten wir gute Kenntnisse in Office 365 und eine allgemein gute IT-Affinität, Erfahrung mit CRM-Systemen sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Kommunikationsstärke sowie ein sympathisches und souveränes Auftreten runden Dein Profil im besten Sinne ab </li></ul><p> Lust bekommen, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? <br> Dann melde Dich jetzt! <br> Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei, unter der Projektnummer 23932 zu Händen Saskia Hessing. Sie steht dir auch gerne telefonisch für Fragen zur Verfügung.</p> Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Deiner Bewerbung ist es erforderlich, dass wir deine Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.<p> KISSLING Personalberatung GmbH <br> Nebringer Straße 31 <br> 71126 Gäufelden <br> + 49 (7032) 95 67 64-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@kissling-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@kissling-personalberatung.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Inside Sales im B2B (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Pfullingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilze it als <h1>  Verkäufer Non-Food (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31587 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Verantwortung: Sie sind für unser Non-Food-Sortiment zuständig und verlieren nie den Überblick  </li>  <li>   Warenpräsentation: Sie kümmern sich um die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege  </li>  <li>   Disposition: Sie kümmern sich um die Warenannahme, Lagerung und eine einwandfreie Bestandsmenge  </li>  <li>   Beratung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert  </li>  <li>   Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe  </li>  <li>   Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie  </li>  <li>   Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung  </li>  <li>   Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> <h5>  Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Torsten Schellin <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer Non-Food (m/w/d)

<h2> Gesucht:</h2><h1> Fachangestellten Für Bäderbetriebe (m|w|d)</h1><p> für unseren Bäderpark mit Hallen- und Freibad in Vollzeit.</p><p> Mit Ihrer Erfahrung wissen Sie, was es braucht: Ob Beckenaufsicht, Technikpflege oder Eventplanung, Sie bringen alles unter einen Hut. Ruhe und Überblick sind Ihre Stärke, selbst wenn im Bäderpark Hochbetrieb herrscht. Es erwartet Sie ein Team voller junger engagierter und motivierter Kollegen.</p><p> LUST? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“.</p><p> Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum <br> Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <br> <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a></p>

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

<p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Wir suchen für die Task Force Klima und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Projektmanager (m/w/d) Klimaschutz </h1> <br> (Kennziffer 25/67/01)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. <br> <br> Die Task Force Klima und Umwelt initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten gemeinsam mit der Stadtverwaltung, ihren Eigenbetrieben und städtischen Tochterunternehmen und mit der gesamten Stadtgesellschaft. Ziel ist, die Treibhausgas-Emissionen möglichst schnell deutlich zu senken und bis spätestens 2040 Klimaneutralität zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Begleitung der Stadt Reutlingen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere anhand des aktuellen und noch fortzuschreibenden städtischen Klimaschutzkonzeptes </li> <li>  Begleitung der Stadtverwaltung, ihrer Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere durch Mitarbeit im Kooperationsprojekt „Reallabor Klima RT Lab“ mit der Hochschule Reutlingen und der Universität Stuttgart </li> <li>  Koordination, Erstellung und Umsetzung von Klimaschutz- und Energieprojekten </li> <li>  Beratung der Bürgerschaft bei Klimaschutzfragen </li> <li>  Öffentlichkeits- und Pressearbeit </li> <li>  Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren </li> <li>  fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Hinblick auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit, beispielsweise bei Fachplanungen wie Bildungsarbeit (Reutlingen als Modellkommune für Bildung für nachhaltige Entwicklung, BNE), Stadtentwicklung, Bauleitplanung </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung und Beteiligung bei klima- und umweltrelevanten Gremienvorlagen </li> <li>  Mitwirkung bei Fördermittelakquise und -management im Bereich Klimaschutz </li> <li>  Haushalts- und Rechnungswesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien und Energieeffizienz sind von Vorteil </li> <li>  Informations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern sowie Eigeninitiative </li> <li>  analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  hohe Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln </li> <li>  kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Entscheidungs- und Beratungskompetenz </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Zimmermann, Telefon: 07121 303-2060, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.02.2025 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Klimaschutz

<h1> Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Im Sachgebiet Personal - Organisation sind Sie Teil eines Teams, das umfassende Serviceleistungen für das ganze Amt erbringt. Sie übernehmen eine zentrale Position im Schulverwaltungsamt und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen und fortschrittlichen Verwaltung bei. Als Datenschutzkoordinator/-in haben Sie die Aufgabe, auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften beim Schulverwaltungsamt hinzuwirken und zu beraten.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie prüfen und bearbeiten die anfallenden Arbeiten/Vorgaben im Bereich des Datenschutzes im Amt (z. B. Verarbeitungsverzeichnis, Datenschutz-Folgeabschätzungen, Datenpannen und Löschkonzepte) </li> <li>  datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung bei der Entwicklung oder Ausschreibung und bei der Anwendung von EDV-Verfahren, inkl. der Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems mit und sind die Verbindung zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart </li> <li>  Mitwirkung bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen, Projekten und Studien sowie die Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen im Amt </li> <li>  die Bearbeitung von Auskunftsersuchen Betroffener und Stellungnahmen an den Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit oder sonstiger Stellen </li> <li>  Sie beraten, unterweisen und bilden die Mitarbeitenden fort </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management, digitales Verwaltungsmanagement) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Datenschutz und IT-Sicherheit oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  rechtliche Kenntnisse in den Bereichen des Datenschutzes sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michaela Lindner unter 0711 216-88932 oder <a href="mailto:michaela.lindner@stuttgart.de" target="_blank">michaela.lindner@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88331 oder <a href="mailto:birgit.borell@stuttgart.de" target="_blank">birgit.borell@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0006/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

<h1> (Junior) Projektmanager im After Sales Service (m/w/d) für Maschinenüberholungen im Sondermaschinenbau</h1><p> Seit über 150 Jahren sind wir bei BLEMA Innovationstreiber für die Herstellung von Verpackungsmaschinen, weil wir mit viel Leidenschaft und Präzision das Denkbare möglich machen. Ob intern im Team oder mit unseren internationalen Kunden, starke Beziehungen stehen für unser inhabergeführtes Familienunternehmen an oberster Stelle. Wir halten, was wir versprechen, stehen für herausragende Qualität und Verarbeitung und liefern mit unseren Anlagen einen wesentlichen Beitrag für eine Gesellschaft, in der nachhaltige Verpackungen zum neuen Standard werden.</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Als (Junior) Projektmanager im After Sales Service (m/w/d) tragen Sie zu einer effizienten Abwicklung von Projekten zur Maschinenüberholung bei und übernehmen sukzessive die eigenständige Projektleitung. </li></ul><p> Konkret heißt das:</p><ul> <li>  Sie stimmen die Bedarfe und Anforderungen mit unseren Kunden ab, kalkulieren Angebote in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen und legen Aufträge in unserem ERP System an. </li> <li>  Sie erstellen Termin- sowie Ressourcenplanungen und unterstützen durch eine aktive Projektsteuerung dabei, unsere Zeitvorgaben zuverlässig einzuhalten. </li> <li>  Sie übernehmen die direkte Kommunikation mit unseren Kunden und halten diese regelmäßig über den Projektfortschritt auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie bearbeiten Ersatzteilanfragen und erstellen entsprechende Angebote. </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Sie haben eine technische Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau abgeschlossen und bringen (erste) Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau mit. </li> <li>  Projekte zu koordinieren und aktiv voranzutreiben liegt Ihnen, dank Ihres ausgeprägten Koordinationstalents sowie Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise. </li> <li>  In Ihrer Kommunikation mit Kollegen und Kunden - auf Deutsch, wie auch Englisch - sind Sie wertschätzend und klar zugleich. </li> <li>  Mit ERP Systemen sowie den gängigen Office Anwendungen gehen Sie sicher um. </li> <li>  Gelegentliche Dienstreisen, die den Projekterfolg sicherstellen, sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Last but not least schätzen Sie die Arbeit in einem familiären und sich unterstützenden Team und haben großes Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen. </li></ul><br><p> Unser Beitrag</p><br><ul> <li>  Eine sichere Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und langjährigen Kundenbeziehungen. </li> <li>  Jede Menge Vertrauen in Sie und Ihre Tätigkeit in einem Umfeld, das Innnovation und ergebnisorientiertes Arbeiten möglich macht. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, gleitende Arbeitszeit sowie betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss. </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Nutzung moderner Arbeitsmittel, die Sie bei Ihrer Tätigkeit bestmöglich unterstützen. </li> <li>  Und last but not least die Möglichkeit, bei der Transformation zu einer nachhaltigen Verpackungsindustrie mitzuwirken. </li></ul><br><p>  Genau das, wonach Sie gesucht haben? </p> <br> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p> <p>  Bitte senden Sie uns hierzu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.  <br>  <br> </p> <br> Herr René Wolff <br> Personalreferent <br> 03771 278310 <br> <a href="mailto:personal@blema.de" target="_blank">personal@blema.de</a> <br> <br> Gebrüder Leonhardt GmbH &amp; Co.KG Blema Kircheis <br> Erdmann-Kircheis-Str. 13-15 <br> 08280 Aue-Bad Schlema <br> <a href="http://www.blema.de" target="_blank">www.blema.de</a><br><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte senden Sie uns hierzu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu. <br> <br></p><br>

(Junior) Projektmanager im After Sales Service (m/w/d) für Maschinenüberholungen im Sondermaschinenbau

<h1> Arbeits- und Berufsbeförderer (m/w/d)</h1><p> Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die sich dafür einsetzt, Menschen mit Benachteiligungen zu unterstützen und ihnen eine aktive Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.</p><p> Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, als ein Teil dieser Gemeinschaft, schafft diese Angebote für ca. 1400 Menschen mit Behinderungen. Diese unmittelbar sinnstiftende und kreative Arbeit gestalten Sie aktiv mit.</p><p> Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d) verstärken Sie unser Team in Sindelfingen und begleiten, unterstützen und betreuen Menschen mit Behinderungen während ihres Tagesablaufes.</p><h2> Wir suchen Sie als Arbeits- und Berufsbeförderer (m/w/d)</h2><p> Standort Sindelfingen</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Kenntnisse verschiedener Arbeitsabläufe, Fertigkeiten im Umgang mit verschiedenen Werkstoffen, Werkzeugen und Maschinen vermitteln </li> <li>  Flexibilität und die berufliche Weiterbildung von Menschen mit Behinderung fördern, Lernfortschritte und Arbeitsergebnisse dokumentieren </li> <li>  Das Selbstwertgefühl von Menschen mit Behinderung und die Entwicklung des Sozial- und Arbeitsverhaltens fördern </li> <li>  Arbeitsbegleitende Maßnahmen und soziale Aktivitäten planen </li> <li>  Produktion planen, organisieren, steuern und überwachen </li> <li>  Durchführen von Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Koordination von Schnittstellenaufgaben mit abteilungsübergreifenden Stellen </li> <li>  Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise in der IT oder im Bereich Printmedien </li> <li>  Pädagogische Zusatzqualifikation oder Ausbildung zum Heilerziehungspfleger erwünscht </li> <li>  Ausbildung zum Arbeitserzieher mit gFAB oder Bereitschaft sich fortzubilden </li> <li>  Sie handeln dienstleistungs- und serviceorientiert, strukturiert und selbstständig und sind teamfähig </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Eine reizvolle Aufgabe, Vollzeit und unbefristet in einem nicht alltäglichen Unternehmen, die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds, eine adäquate Bezahlung nach TVöD-SuE mit sonstigen Tarifbestandteilen sowie laufende Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt.</p><h3> Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal! (Referenznummer: 785)</p><p> Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Armbruster</p><p> GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH | Tel. 07034 27041-777 <br> Robert-Bosch-Str. 15 | 71116 Gärtringen | | karriere.campus-mensch.org</p>

Arbeits- und Berufsbeförderer (m/w/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Bürger- und Ordnungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2> <h1>  Gemeindliche Vollzugsbedienstete (m/w/d) </h1> <br> (Kennzahl 32144)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Tätigkeit im Bereich des Straßenverkehrsrechts, Schutz der Straßen und Wege, daher haben Sie bei der Erledigung aller Aufgaben die Stellung eines Polizeibeamten (m/w/d) </li> <li>  Überwachung der verkehrsrechtlichen Erlaubnisse bei Baustellen, des ruhenden Verkehrs und des Umwelt- und Feldschutzes </li> <li>  Vollzug der örtlichen Rechtsvorschriften </li> <li>  Abwicklung des anfallenden Schriftverkehrs </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen, wünschenswert sind Vorkenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Polizeirecht </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Bereitschaft im Team zu arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten auch in Konfliktsituationen und gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Sie sind besonders flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit, da auch Abend- und Wochenenddienste anfallen </li> <li>  Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) Die Stelle eignet sich auch in Teilzeit mit mind. 50% (derzeit 19,5 Std/Woche). Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. </li> <li>  LE-CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Rößler, Tel. 0711/1600-207, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung, Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 16.02.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

Gemeindliche Vollzugsbedienstete (m/w/d)

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Verkehr mit den Bereichen Straßenverkehrsbehörde, Bußgeldstelle und gemeindlicher Vollzugsdienst mit 20 Mitarbeitenden </li> <li>  Personalführung und -entwicklung </li> <li>  Organisation und Sachbearbeitung in besonders schwierigen Fällen, insbesondere im Straßen- und Straßenverkehrsrecht </li> <li>  Mitwirkung bei der Genehmigung von Großveranstaltungen, insbesondere in straßen- und verkehrsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Maßnahmen zur Verbesserung der Verkehrssicherheit, insbesondere Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen der Verkehrsschau und der örtlichen Unfallkommission </li> <li>  Fortführung der Konzeption für technische Überwachungsmaßnahmen des Straßenverkehrs </li> <li>  Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Verkehrspolizei und zu den Straßenbaulastträgern </li> <li>  Definition örtlicher und sachlicher Arbeitsschwerpunkte des Gemeindlichen Vollzugsdienstes sowie Überwachung der Aufgabenerfüllung </li> <li>  Vorbereitung und Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinderatssitzungen inklusive Erstellung von Drucksachen und Beantwortung von Anfragen aus den Gremien </li> <li>  Budgetverantwortung für den Abteilungsbereich </li> <li>  Stellvertretung der Abteilungsleitung Bürgerdienste und Öffentliche Sicherheit und Ordnung </li> <li>  Sonderaufgaben und Projekte </li> <li>  Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus dem Abteilungsbereich </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Straßenverkehrsrecht </li> <li>  Leitungserfahrung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen </li> <li>  hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li>  zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD </li> <li>  die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990-2310.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 23. Februar 2025.</p>