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<h1> Kesselwärter (m/w/d)</h1><p> Standort: Weiterstadt <br> Karrierelevel: Professionals</p><h3> DAS SIND WIR</h3><p> Wir sind einer der führenden global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten – Wir sind POLYVANTIS. Der Zusammenschluss der Business Unit Acrylic Products von Röhm mit dem Geschäftsbereich Functional Forms von SABIC bildet die Basis für unser Unternehmen. Wir bieten Produkte wie Folien, Platten, Rohre und Stäbe an und bedienen damit eine Vielzahl von Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Zu unserem breiten Produktportfolio zählen die weltweit bekannten Marken PLEXIGLAS® / ACRYLITE® und LEXAN™. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika.</p><p> Dafür stehen wir: Wir streben nach Fortschritt, blicken nach vorne und gehen neue Wege. Dafür suchen wir Kolleg:innen, die gerne Verantwortung übernehmen und Themen vorantreiben - mit Kreativität und Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen.</p><h3> DAS SIND IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sichere Bedienung und Betrieb der Anlagen der Energieversorgung / Entsorgung. </li> <li>  Sicherstellung der Verfügbarkeit der Anlagen und Einrichtungen der Energieversorgung / Entsorgung durch Inspektions- und Wartungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Analysen und Wasserproben </li> <li>  Ansprechpartner/in von externen Wartungsfirmen und Werkstätten. </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Energieabrechnungen und Reporting </li> <li>  Rufbereitschaft möglich </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld </li> <li>  Abgeschlossene Heizer- / Kesselwärterausbildung vorausgesetzt </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Sonderfunktionen, wie z. B. Sicherheitsbeauftragter, Ersthelfer (m/w/d) usw. </li> <li>  Bereitschaft zu Feiertagseinsätzen (geplante Stillstände) </li> <li>  Führerschein Kl. B </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse Excel und Word </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h3><p> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.</p><ul> <li>  Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen </li> <li>  Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken </li> <li>  Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss </li></ul><p> … und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h3> DAS IST IHR WEG ZU UNS</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="https://www.polyvantis.com/de/karriere" target="_blank">https://www.polyvantis.com/de/karriere</a>.</p><p> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial.</p><p> POLYVANTIS bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein.</p><p> Kennziffer der Stelle: 627</p>

Kesselwärter (m/w/d)

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen</p><h1> Informationssicherheitsbeauftragte oder -beauftragten (w-m-d) <br></h1><h2> Kennziffer 14/25</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.</p><p> Der Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, bestehend aus einem interdisziplinären Team, ist für Anfragen rund um die Themen Organisationsveränderungen und digitale Verwaltung beratend und begleitend tätig und betreut u. a. auch die interne Scanstelle. Als internes Serviceteam für die anderen Fachdienste ist der Bereich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und digitalen Transformationsprozessen.</p><p> Als Informationssicherheitsbeauftragte oder Informationssicherheitsbeauftragter sind Sie für die Planung und Steuerung der internen Sicherheitskonzepte und entsprechenden Maßnahmen zuständig.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Analyse von Schwachstellen und Erstellung von Sicherheitskonzepten zu informationssicherheitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Umsetzung von aktuellen Vorschriften (operatives Maßnahmenmanagement) </li> <li>  Serviceorientierte Beratung bzw. Koordinierung zentraler Ansprechpartner </li> <li>  Konzipierung und Umsetzung von Schulungsangeboten </li> <li>  Steuerung und Dokumentation von Sicherheitskonzepten </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, der Mathematik, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B.: IT-Sicherheit, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften) </li> <li>  mindestens zweijährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informationssicherheit </li> <li>  Kenntnisse in den Themengebieten Datenschutz und IT-Sicherheit, BSI Standards </li> <li>  Erfahrungen in der Betreuung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) </li> <li>  gute Kenntnisse von Arbeits- und Betriebsorganisationen, Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und serviceorientierte Haltung in der Zusammenarbeit mit Leitungen, Kolleginnen, Kollegen und sonstigen Dienstleistern </li> <li>  konzeptionelles Arbeiten und Innovationsbereitschaft </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li>  Überzeugungsfähigkeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen </li> <li>  Sprachkenntnisse Deutsch (fließend in Wort und Schrift) </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Erfahrungen im kommunalen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Erfahrungen in der Führung von Teams, Workshop-Teilnehmenden, Steuerungsgruppen, Change-Maßnahmen o. Ä. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (ab 4170,32 €) </li> <li>  die Möglichkeit der Gewährung einer übertariflichen finanziellen Regelung auf Verhandlungsbasis </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  Umfangreiche Vorsorgeleistungen für die Absicherung im Alter </li> <li>  Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li></ul><p> Der Kreis hat sich in seinem Frauenförder- und Gleichstellungsplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 29.06.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a></p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 28 statt.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074 8180-5346, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Informationssicherheitsbeauftragte oder -beauftragter (w-m-d)

<h2> Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie!</h2><p> Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.</p><p> Wir suchen für unsere Gemeindeverwaltung einen</p><h1> Technischen Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Umfang</h3><p> Teilzeit/Vollzeit</p><h3> Befristung</h3><p> Nein</p><h3> Vergütung</h3><p> TVöD</p><h3> Beginn</h3><p> sofort</p><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 31.05.2025</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Aufgaben der allgemeinen Bauverwaltung (z. B. Terminkoordination, allgemeiner Schriftverkehr, Telefondienst) </li> <li>  Bearbeitung von genehmigungsfreien Bauvorhaben nach Anlage zu §63 HBO (Aktenzeichenvergabe, eigenständiges Erstellen der Erklärung der Gemeinde und Gebührenbescheid, Aktenführung digital und analog) </li> <li>  Anhörung der Gemeinde nach §70 HBO mit selbständiger Erstellung von Beschlussvorlagen, sowie Stellungnahme und Einvernehmen der Gemeinde mit eigener Beurteilung und Begründung </li> <li>  Mitwirkung bei der Bauleitplanung </li> <li>  Eigenständige Erteilung von Negativzeugnissen nach §172, §22 BauGB mit Kostenbescheid </li> <li>  Eigenständige Zuteilung von Hausnummern nach Eingang der Baugenehmigung gem. §126 (3) BauGB </li> <li>  Selbständige Verwaltung von Bauakten, Denkmalschutzrechtlichen Genehmigungen, Baulasten, Baubüchern) </li> <li>  Erstellung von Sitzungsunterlagen für die Gremien bis zur Beschlussreife, inkl. Schriftführertätigkeit bei Sitzungen </li> <li>  Angebotseinholung, Erstellung von Auftragsschreiben, Durchführung von Bestellungen </li> <li>  Kommunikation mit Planern, Bürgern, Handwerkern und Firmen </li> <li>  Verwalten von Freistellungsbescheinigungen, Verpflichtungserklärungen und Bürgschaften </li> <li>  Erstellen von Rechnungen und Kostenbescheiden sowie Prüfung von Rechnungen </li> <li>  Selbständige Kontierung von Abschlags- und Schlussrechnungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Ingenieurbüro </li> <li>  eine engagierte, teamfähige, verantwortungsbewusste, selbstständige und kooperationsfähige Fachkraft </li> <li>  sicherer, höflicher Umgang mit dem Bürger und Geschäftspartnern </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  gute EDV Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in der AVA- und GIS-Software </li> <li>  einschlägige Erfahrung im Beschaffungswesen </li> <li>  einschlägige Erfahrung in den Bereichen UVgO , VgV, VOB, GWB, HVTG**,** HOAI </li> <li>  die Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete im Bereich des Fachbereiches einzuarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD </li> <li>  selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team </li> <li>  wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis </li> <li>  bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten etc. </li> <li>  Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. </li> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li></ul><p> <a href="https://bewerbermanagement.net/jobposting/1a6defc923fd5010855ae7d63dc5f912b37eb5ae" target="_blank">https://bewerbermanagement.net/jobposting/1a6defc923fd5010855ae7d63dc5f…</a></p><p> Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Patrick Mihm unter 06154/808-311 gerne zur Verfügung. <br> Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. <br> Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt.</p><p> Referenz-Nr.: 2025 1</p>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<p> Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!</p><p> Für unsere Getränkemärkte in Besigheim, Reichelsheim, Ludwigshafen, Gernsheim und Kelkheim suchen wir:</p><h1> Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Führung der Marktmitarbeiter </li> <li>  Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Durchführung der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge </li> <li>  Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben </li> <li>  Warendisposition und -präsentation </li> <li>  Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen </li> <li>  Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel </li> <li>  Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz </li> <li>  Flexibilität und Teamgeist </li> <li>  Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Gutscheinkarte &amp; Vorteilsprogramm </li> <li>  Freie Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung </li> <li>  Bis zu 36 Tage Urlaub </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Minutengenaue Zeiterfassung </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung </li> <li>  Leichter Einstieg für Branchenfremde </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> FRISTO SE <br> Frau Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim <br> <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a></p>

Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen</p><h1> Breitbandkoordinatorin / Breitbandkoordinatoren (w-m-d) <br></h1><h2> Kennziffer 03/25</h2><p> Es handelt sich um eine jeweils unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/wöchentlich) und Teilzeitstelle (19,5 Stunden/wöchentlich). Die Vollzeitstelle kann in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Der Bereich Verkehrs- und Mobilitätsplanung der Kreisverwaltung entwickelt neben zukunftsfähigen Konzepten für Verkehr und Mobilität Strategien für die Infrastruktur von morgen. Der Kreis Offenbach hat in enger Zusammenarbeit mit den Kreiskommunen bereits erfolgreich an Förderprogrammen für den Breitbandausbau teilgenommen und schließt derzeit unter anderem den Gigabit-Ausbau der Schulen im Kreisgebiet ab.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Begleitung der Entwicklungen in den Themenbereichen  <ul>   <li>    geförderter Breitbandausbau   </li>   <li>    öffentliches WLAN   </li>   <li>    Smart City/Smart Regions   </li>   <li>    5G-Ausbau, Internet of Things (IoT)   </li>  </ul>  sowie Koordination der daraus folgenden Aktivitäten mit den Kreiskommunen </li> <li>  Entwicklung und Betreuung von Kreisprojekten </li> <li>  Ansprechperson für die Kreiskommunen und die Telekommunikationsunternehmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Gigabitregion FrankfurtRheinMain GmbH </li> <li>  Mitarbeit in lokalen und überörtlichen Arbeitskreisen und Gremien </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Ingenieurswissenschaften in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik oder mehrjährige Tätigkeit im Aufgabengebiet </li> <li>  Kenntnisse über die unterschiedlichen Breitbandförderprogramme für Kommunen und Landkreise </li> <li>  hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  fundierte IT-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in diverse Softwareprogramme einzuarbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Verwaltungsaufbau Hessens </li> <li>  Kenntnisse kommunaler Entscheidungsprozesse </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Erfahrungen mit dem geförderten Ausbau von Breitbandnetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4032,38 €) </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li>  JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee togo </li></ul><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 25.06.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a></p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 28 statt.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074 8180-5346, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>