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<h1> Technischer Kundenbetreuer medizinische Schnittstellen (m/w/d)</h1><h3> Limbach Gruppe SE - Niederlassung H&amp;S</h3><p> Die Limbach Gruppe ist die größte inhabergeführte Laborgruppe mit mehr als 30 Laborstandorten. Am Standort Rüsselsheim wird die H&amp;S LaborSoftware entwickelt, die in über 100 Krankenhäusern, Laborgemeinschaften und Facharztlaboratorien eingesetzt wird.</p><p> Zudem ist die Beratung von Laboratorien, z. B. zur Vernetzung mehrerer Labore, ein Schwerpunkt der Niederlassung H&amp;S.</p><h2> Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) im Bereich medizinische Schnittstellen</h2><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Rüsselsheim <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Art: Vollzeit, unbefrsitet <br> Unternehmensbereich: IT</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Technischer Ansprechpartner und Berater (m/w/d) für unsere Kunden in Bezug auf die eingesetzten Applikationen im Bereich HL7-Schnittstellen </li> <li>  Installation und Administration der Schnittstellen zwischen unserem Laborinformationssystem und dem entsprechenden Krankenhausinformationssystem </li> <li>  2nd-Level Support für die eingesetzten Applikationen </li> <li>  Unterstützung und Hilfestellung bei Kundenanfragen, Fehlersuche, Analyse und Fehlerbehebung in Schnittstellenkonfigurationen </li> <li>  Identifikation von Fehlerquellen in der Software (auch auf Konsolenebene) und qualifizierte Übergabe an die Entwicklungsabteilung zur Korrektur der Fehler </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z. B. zum Fachinformatiker) oder im Gesundheitswesen (z. B. zum MTL, BTA, MFA) mit hoher IT-Affinität (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse in HL7- und LDT-Standards sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen im Bereich von Krankenhausinformationssystemen (z. B. ORBIS, Medico) sowie fundierte Kenntnisse der im Gesundheitsbereich eingesetzten Subsysteme sind wünschenswert </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen im 2nd-Level Applikations-Support oder einer vergleichbaren Position sind vorteilhaft, gerne auch in Form von Praktika </li> <li>  Versierter Umgang mit modernster EDV und deren Organisationsmitteln </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kunden- und Service-Orientierung </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  Stabiles und finanziell sicheres Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen </li> <li>  Ein Team, das durch einen starken Zusammenhalt geprägt ist </li> <li>  Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben mit engem Kontakt zum Anwender </li> <li>  Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie mitgestalten können </li> <li>  Einarbeitung im Rahmen von konkreten Projekten </li> <li>  Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie kostenfreie Getränke, Snacks und Obstkorb </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und ÖPNV </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Rüsselsheim</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Vollzeit, unbefristet</p><p> Unternehmensbereich: <br> IT</p><p> Kontaktperson</p><p> Jacqueline Bender <br> Senior HR Business Partner <br> Tel.: +49 6221 1853-316 <br> jacqueline.bender@ <br> limbachgruppe.com</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Jacqueline Bender <br> HR Business Partnerin <br> <a href="mailto:jacqueline.bender@limbachgruppe.com" target="_blank">jacqueline.bender@limbachgruppe.com</a> <br> Tel.: +49 6221 1853-316 <br></p><p> Limbach Gruppe SE - Niederlassung H&amp;S • Marktstraße 32-34 • 65428 Rüsselsheim • Tel.: +49 6142 79663-0 <br> <a href="http://www.hus-soft.de" target="_blank">www.hus-soft.de</a></p><p> Limbach Gruppe SE - Niederlassung H&amp;S • Marktstraße 32-34 • 65428 Rüsselsheim • Tel.: +49 6142 79663-0 <br> <a href="http://www.hus-soft.de" target="_blank">www.hus-soft.de</a></p>

Technischer Kundenbetreuer medizinische Schnittstellen (m/w/d)

<h1> Meister *in | Techniker *in für Kälte- und Klimasystemtechnik (m/w/d)</h1><p> Einsatzort: Dreieich • Vollzeit: 40 Std. pro Woche</p><p> Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.</p><p> Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausstattung.</p><h3> Das bieten wir</h3><p> Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Allrounder*innen oder als Spezialist*innen unterstützen sie uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!</p><p> Darüber hinaus bekommst du:</p><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspakt und sozialen Zusatzangeboten. </li> <li>  Dienstwagen: In dieser Funktion stellen wir dir einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. </li> <li>  Digitale Arbeitsausstattung: Wir stellen dir professionelles und hochwertiges IT-Equipment für mobiles Arbeiten zur Verfügung. Handy, Laptop und Tablet gehören dabei zu deiner Grundausstattung. </li> <li>  Corporate Benefits und Jobrad: Über unser Online-Portal „Corporate Benefits“ erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst. </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass du deine Qualifikationsnachweise auf dem aktuellen Stand hältst, und unterstützen dich auch bei weiteren Qualifizierungen. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität. </li></ul><h3> Das gibt es zu tun</h3><p> Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser technisches Serviceteam mit dem Schwerpunkt Klimatechnik. Du kümmerst dich als Konzessionsträger*in um die Planung und Steuerung der entsprechenden Wartungsaufträge, arbeitest sie zusammen mit weiteren Teamkollegen*innen ab und erfüllst auch Serviceanfragen zur Beseitigung von technischen Störungen. Mit deinem gewerkeübergreifenden Wissen berätst du die Kunden und generierst Sonderaufträge und hast Lust darauf, diesen Schwerpunktbereich weiter auszubauen.</p><p> Deine Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Auftrags- und Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Organisation von Projekten – von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung </li> <li>  Projektabwicklung: Überwachung und Steuerung der Projektausführung, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen </li> <li>  Bestandskundenentwicklung: Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften zu festigen und weiteres Geschäftspotenzial zu erschließen </li> <li>  Angebotserstellung: Erarbeitung von detaillierten und kundenspezifischen Angeboten, die den Anforderungen der Projekte entsprechen </li></ul><h3> Das bist du</h3><p> Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen auch in anderen Gewerken zu sammeln? Kundenkontakte und der Austausch im Team sind dir wichtig. Auf dich kann man sich immer verlassen! Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren. Was du außerdem mitbringen solltest:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Kälte (mit Zertifikat Kat. 1) </li> <li>  Erfahrungen in der Steuerung von Wartungs- und Serviceaufträgen, idealerweise im Facility Management / der Gebäudetechnik </li> <li>  Lösungsorientierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung in Führungsverantwortung / Mitarbeiterführung </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aufrechterhaltung technischer Kenntnisse. </li></ul><h3> Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h3><p> Nathalie Kottsieper</p><p> +49 202 94794372</p><p> Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich <br> <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a></p>

Meister *in | Techniker *in für Kälte- und Klimasystemtechnik (m/w/d)

<h2> Das Studierendenwerk Darmstadt</h2><p> sorgt seit über 100 Jahren dafür, dass sich Studierende in Darmstadt rundum wohlfühlen. Wir bieten eine Vielzahl an Dienstleistungen und einer der zentralen Bereiche ist unser Wohnservice. Denn eine passende Wohnung ist die Grundlage für ein sorgenfreies und erfolgreiches Studium.</p><p> Das Studierendenwerk Darmstadt lebt von seinen rund 260 Mitarbeitenden. Besonders stolz sind wir auf unsere vielen langjährigen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Verbundenheit zeigt, dass die Arbeit bei uns Freude macht. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diese erfolgreiche Entwicklung fortsetzen und die Zukunft gestalten.</p><p> Lust dabei zu sein? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohnservice mit Schwerpunkt <br> Mietbuchhaltung in Teilzeit (30 Std./Woche)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung von Studierenden, die einen Wohnraum suchen </li> <li>  Abwicklung des Bewerbungsprozesses (vom Erstkontakt bis zur Erstellung und Versendung von Mietvertragsangeboten) </li> <li>  Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit der Wohnheimverwaltung (Informationsaustausch bei Ein- und Auszügen) </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen und Verträgen (z. B. Mietverträge, Wohnzeitverlängerungen, Kündigungen, Mietminderungen sowie Härtefallanträge) in Abstimmung mit der Wohnheimverwaltung </li> <li>  Mietbuchhaltung und Zahlungsverkehr (z. B. Mieteinzug, Verbuchung von Mietforderungen, Prüfung von Zahlungseingängen sowie Kautionsverwaltung) </li> <li>  Bearbeitung von Abmahnungen und Entscheidung bei Kündigungen von Mietverhältnissen </li> <li>  Pflege und Aktualisierung der Webseiteninhalte sowie Verwaltung der privaten Zimmerangebote </li></ul><h2> Das benötigen Sie zwingend für die Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienverwaltung oder Büromanagement </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Outlook, Word und Excel sowie die Fähigkeit sich in interne Softwareprogramme schnell einzuarbeiten und diese anzuwenden </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (einschließlich Rechtschreibsicherheit und sicherer Ausdruckweise) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1) </li> <li>  Kenntnisse im Mietrecht sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Soft Skills: zuverlässig, selbstständig, eigeninitiativ und teamfähig </li></ul><h2> Hierauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Arbeitsplatz: geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag) individuell abgestimmt in Teilzeit, hohe Eigenverantwortung und große Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z. B. 24.12. und 31.12.) </li> <li>  Vergütung: sehr guter Tarifvertrag (TV-Hessen) nach Entgeltgruppe 9a mit Jahressonderzahlung &amp; Corporate Benefits </li> <li>  Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung </li> <li>  Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote </li> <li>  Familie &amp; Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten </li> <li>  Mobilität: günstige Tiefgaragenparkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und ein Jobticket </li> <li>  Team: ein wertschätzendes Miteinander, gelebte Hilfsbereitschaft und auch eine gute Portion Humor </li></ul><h2> Haben wir Sie angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich über unser   Online-Formular  bis spätestens 30. September 2025 und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie bald kennenzulernen!</h2><p> Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung und Zusammenarbeit interessiert.</p><p> Unsere Mitarbeiter*innen bringen Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für die Dienstleistung rund ums Studium mit. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.</p><p> Studierendenwerk Darmstadt – AöR <br> +49 6151 16-29300 <br>   <a href="http://www.studierendenwerkdarmstadt.de" target="_blank">www.studierendenwerkdarmstadt.de</a>  <br>   <a href="http://www.jobs-studentenwerke.de" target="_blank">www.jobs-studentenwerke.de</a> </p> Datenschutz: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohnservice mit Schwerpunkt Mietbuchhaltung Teilzeit

<p> Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.</p><p> Der Fachbereich Bildung, Kultur &amp; Ehrenamt ist verantwortlich für die Kulturplanung und -gestaltung für die Kreisstadt Dietzenbach. Dazu zählen verschiedene Eventformate, Tagungen, Messen, Hochzeiten, Kino und vieles mehr im Capitol Dietzenbach sowie die Organisation und Durchführung der städtischen Feste und Märkte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (39 h/Woche) ab dem 01.01.2026 zunächst befristet für 2 Jahre.</p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Vermietungen </li> <li>  Absprachen mit Veranstaltern, Agenturen und Künstlern zur Klärung der technischen und organisatorischen Abläufe </li> <li>  Unterstützung, Einweisung und Beratung von Mietern bei Fremdveranstaltungen und Vermietungen, z.B. hinsichtlich Bestuhlung, Ablaufplan und Bühnenaufbau </li> <li>  Bestuhlungsarbeiten nach Bestuhlungsplan und Anforderungen der Veranstalter </li> <li>  Hausaufsicht mit Schließdienst </li> <li>  Betreuung der technischen Abläufe bei Veranstaltungen, Planung des Materialeinsatzes und Disposition </li> <li>  Bühnenaufbau, Einleuchten, Bedienung der technischen Anlagen </li> <li>  Kontrolle der technischen Anlagen und des technischen Inventars sowie Einweisung und Kontrolle der Fremdfirmen </li> <li>  Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Geräten, Bühnentechnik, Haustechnik u.ä. </li> <li>  Anleitung der technischen Hilfskräfte und des Personals bei Veranstaltungen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in diesem Gebiet </li> <li>  Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik von Vorteil </li> <li>  Erfahrung mit Veranstaltungsspezifischen Anwendungen, z.B. Vectorworks wünschenswert </li> <li>  Befähigung als Verantwortliche*r für Veranstaltungstechnik wünschenswert </li> <li>  PKW-Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li>  Führerscheine der Klassen C oder CE wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Wochenenden und Feiertagen, in Abend- sowie in Nachtstunden </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Team- und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Organisations- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Leistungs-PLUS für Sie:</h2><ul> <li>  ein zunächst für 2 Jahre befristeter Arbeitsplatz mit Möglichkeit auf unbefristete Übernahme </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 8 TVöD ab 40.700,- Euro bis 49.300,- Euro) </li> <li>  zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  zusätzliche Theaterbetriebszulage (nach einem Jahr möglich) </li> <li>  verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung </li> <li>  vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote </li> <li>  Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><p> Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einer modernen Veranstaltungsstätte mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).</p><p> Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.</p><p> Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.</p><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung   bis zum 05.10.2025  über unser Online? Bewerbungsportal unter   <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>  .</h2><p> Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Reichard, Abteilungsleitung Veranstaltungstechnik, unter der Rufnummer 06074 373-834. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Mattutat unter der Rufnummer 06074 373-892 gerne zur Verfügung.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche</p><p> Befristung</p><p> 2 Jahre</p><p> Vergütung</p><p> bis EG 8 TVöD</p><p> Start</p><p> 01.01.2026</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 05.10.2025</p><p> Gemeinsam für die Stadt &amp; die Menschen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

<h1> Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim Dreieich</h1> <br> Über diese Stelle <br> Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren sowie Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Dreieich <br> Eisenbahnstr. 172 <br> 63303 Dreieich <p>  <a href="https://www.kursana.de/dreieich/" target="_blank">https://www.kursana.de/dreieich/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)  </li>  <li>   Personaleinsatzplanung  </li>  <li>   Umsetzung des Betreuungskonzepts  </li>  <li>   Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten  </li>  <li>   Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses  </li>  <li>   Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner  </li>  <li>   Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut oder gerontopsychiatrische Fachkraft  </li>  <li>   Führungserfahrung wünschenswert  </li>  <li>   Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz  </li>  <li>   Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Beständiges Team mit viel Motivation  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Jana Kirchner  <br>  Direktorin  <br>  +49-6103-73239-0  <br>  <a href="mailto:jana.kirchner@dussmann.de" target="_blank">jana.kirchner@dussmann.de</a> </p>

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim

<h1> Physiotherapeut Einzel- und Gruppentherapie (w/m/d)</h1><h3> Die GPR Gruppe – im Überblick</h3><p> Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim / -Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim / -Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.</p><h2> Physiotherapeuten (w/m/d)</h2><h2> Voll- oder Teilzeit • 65428 Rüsselsheim am Main, Deutschland • Ohne Berufserfahrung •</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Behandlungen von ambulanten oder stationären Patienten in Form von Einzel- und Gruppentherapien </li> <li>  Mitwirkung und Gestaltung bei der Umsetzung neuer Behandlungskonzepte </li> <li>  aktive Teilnahme an Teamsitzungen und internen Fortbildungen </li> <li>  vollständige digitale Dokumentation von Befundung und Behandlung </li> <li>  ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten und leistungsstarken Team, geben Ihnen Freiraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Ihnen</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) </li> <li>  freundliches Auftreten sowie guten Umgang mit Patienten und Kollegen </li> <li>  Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre, wobei eigene Gestaltungsmöglichkeiten eingebracht werden können </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung </li> <li>  Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und attraktive Zulagen </li> <li>  Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung </li> <li>  Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung </li> <li>  Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen </li> <li>  Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen </li></ul><h3> Folgende Unterlagen benötigen wir</h3><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  aktueller, tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse </li> <li>  Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse </li> <li>  Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden) </li></ul><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal.</p>