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<h2> Werden Sie Teil einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte</h2><p> optovision steht seit über 45 Jahren für Deutsche Ingenieurskunst und enge Kundenbeziehungen. Als wiederholter Gewinner des Titels „Bester Brillenglashersteller Deutschlands“ schreiben wir jedes Jahr die Erfolgsgeschichte neu. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir weiterhin Millionen von Menschen zu mehr Lebensqualität durch optimales Sehen verhelfen.</p><p> Seien Sie ein Teil dieser inspirierenden Reise und gestalten Sie mit uns die Zukunft als:</p><h1> Manager Produktmanagement DACH (m/w/d)</h1><h2> Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des Produktportfolios in enger Abstimmung mit dem globalen Produktmanagement </li> <li>  Sicherstellung der Konsistenz von Produktstrategien zwischen globalen Vorgaben und lokalen Marktanforderungen </li> <li>  Planung, Priorisierung und Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Marktorganisationen, Vertriebspartnern, Optikern zur frühzeitigen Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen </li> <li>  Bewertung neuer Technologien, Materialien und Designs hinsichtlich Marktrelevanz, Umsetzbarkeit und Profitabilität </li> <li>  Erstellung von Business Cases und Handlungsempfehlungen für die Implementierung neuer Produkte </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb </li> <li>  Definition klarer Value Proposition und Differenzierungsmerkmale gegenüber Wettbewerbsprodukten </li> <li>  Planung und Durchführung von Produkttrainings für interne Teams (Vertrieb, Customer Service, Marketing) sowie für externe Partner </li> <li>  Kontinuierliche Beobachtung des Wettbewerbsumfelds, inkl. Preise, Markttrends, Innovationen und Kommunikationsstrategien </li> <li>  Erstellung von Markt- und Wettbewerbsreports sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management </li> <li>  Monitoring von regulatorischen Entwicklungen und Marktbarrieren </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Vorgaben (MDR) im DACH-Markt </li> <li>  Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs, um MDR-konforme Prozesse und Dokumentationen sicherzustellen </li> <li>  Mitwirkung an Audits und Zertifizierungsprozessen </li> <li>  Leitung und Entwicklung des lokalen PM-Teams zur Erreichung von Abteilungs- und Unternehmenszielen </li> <li>  Ressourcen- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der Kosten- und Effizienzvorgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studium in BWL, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Optik / Medizintechnik oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise Optik / Medizintechnik / Konsumgüter) </li> <li>  Know-how im Produktlebenszyklus-Management und Business Case Entwicklung </li> <li>  Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (MDR) und Qualitätsstandards </li> <li>  Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsanalysen in konkrete Strategien zu übersetzen </li> <li>  Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Führungserfahrung und Teamorientierung </li> <li>  Deutsch &amp; Englisch verhandlungssicher </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb DACH &amp; international </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und flexibel arbeiten </li> <li>  Ein kollegiales und hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit erstklassigen, qualitativ hochwertigen Produkten </li> <li>  Flache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen </li> <li>  Ein umfassendes Onboarding-Programm </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kolleginnen, Kunden und Geschäftspartnern aktiv fördert sowie einen offenen Umgang in einem qualifizierten Team </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, eine moderne technische Ausstattung von Diensthandy bis Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung, Kantinenzuschuss </li></ul><p> Bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail.</p><p> optovision <br> Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH <br> Personalabteilung <br> Heinrich-Hertz-Straße 17 <br> 63225 Langen</p><p> Telefon: +49 6103 757-0 <br> <a href="mailto:personal@optovision.de" target="_blank">personal@optovision.de</a> | <a href="http://www.optovision.com" target="_blank">www.optovision.com</a></p><p> Folgt uns</p>

Manager Produktmanagement DACH (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter/innen bzw. Sozialpädagogen/innen (w/m/d) für die bezirkliche Sozialarbeit beim Jugendamt, Städtischer Sozialdienst</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit 2 Vollzeitstellen (39 Std./Wo.) </li> <li>  Bezahlung EG S14 TVöD zzgl. SuE Zulage (180,00€ brutto) (ggf. zeitanteilig) </li> <li>  (Brutto-) Gehalt 3.847,03 € bis 5.337,97 € (je nach Berufserfahrung, Vollzeit) </li> <li>  Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 7. Oktober 2025, Kennziffer 2/238 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Jugendamt hat rund 800 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Standort ist das Stadthaus in der Frankfurter Straße. Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Der Städtische Sozialdienst ist zuständig für die Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen. Die Fachkräfte vermitteln in Konfliktsituationen, beraten professionell bei Erziehungsproblemen sowie familienrechtlichen Konflikten und informieren über weitergehende passgenaue Hilfen zur Erziehung oder psychologische Unterstützungsmöglichkeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sozialarbeiterische Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen </li> <li>  Überprüfung, Einleitung und Steuerung von Leistungen und Hilfen nach SGB VIII im Zusammenwirken mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderen Fachkräften </li> <li>  Überprüfung Kindeswohlgefährdung, Krisenintervention, Einleiten von Schutzmaßnahmen, Hilfen und Unterstützung für Kinder und Jugendliche in Notsituationen nach den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII gegebenenfalls in Verbindung mit Einleitung von und Beteiligung im familiengerichtlichen Verfahren nach dem BGB/FamFG </li> <li>  Beratung in Trennung und Scheidung </li> <li>  Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li>  Krisenintervention im Rahmen des SGB VIII </li> <li>  Teilnahme und Beteiligung an Stadtviertelrunden und einzelfallübergreifenden Arbeitsgruppen (intern/extern) </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebote des § 72 SGB VIII entspricht. </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften des SGB VIII </li> <li>  Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein, sowie Übernahme von Bereitschaftsdiensten </li> <li>  fundierte MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Wünschenswert sind unter anderem:</p><ul> <li>  Erfahrung in der bezirklichen Sozialarbeit </li> <li>  Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Kenntnisse in der systemischen Theorie, Grundkenntnisse der Verhaltensforschung und Bindungstheorie, fundierte Kenntnisse der frühkindlichen und kindlichen Entwicklung, gute Kenntnisse von lokalen Netzwerken im Sozialraum </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  interessantes abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet </li> <li>  mobile Arbeitsformen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeiten im Team </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung,  <br>  -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/rathaus/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/rathaus/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Alwan-Häfner, Abteilungsleitung Städtischer Sozialdienst, Telefon 06151 13-2878.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Arbeit im Städtischen Sozialdienst stellt eine vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabe dar. Wir freuen uns über Bewerber*innen, denen daran gelegen ist, sich beruflich weiter zu entwickeln, da aufgrund der Themenvielfalt im Städtischen Sozialdienst eine berufliche Weiterentwicklung sehr gut umgesetzt werden kann.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum <br> Datenschutzhinweise</p>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (w/m/d) für die bezirkliche Sozialarbeit beim Jugendamt, Städtischer Sozialdienst

<p> Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.</p><p> Im Fachbereich Bildung, Kultur &amp; Ehrenamt sucht die Abteilung Musik, Museum, Sport &amp; Ehrenamt eine engagierte Leitung des Historischen Museums Dietzenbach.</p><p> Das in einem historischen Fachwerkhaus 1975 gegründete Museum, ist heute mit 900m² das flächenmäßig größte Museum des Landkreises und lädt zu einem Rundgang durch die Jahrtausende alte Ortsgeschichte ein.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Museumsleitung (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (20 h/Woche) zum 01.01.2026.</p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Leitung des Historischen Museums Dietzenbach in enger Zusammenarbeit mit dem Heimat- und Geschichtsverein Dietzenbach e.V. (Träger des Museums) </li> <li>  Besondere Berücksichtigung liegt auf der Entwicklung und Durchführung von museumspädagogischen Vermittlungsangeboten, wie Führungen von Schulklassen und Kita-Gruppen </li> <li>  besucherorientierte Weiterentwicklung der Dauerausstellung und Entwicklung von Angeboten für neue Zielgruppen </li> <li>  Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Sonderausstellungen, Vorträgen, Museumsfesten etc. </li> <li>  Betreuung und Pflege der Sammlung, einschließlich wissenschaftliche Inventarisierung und Sammlungsmanagement (analog &amp; digital) </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Museen des Kreises, Kultureinrichtungen, dem Denkmalamt, sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kunstgeschichte, Vor- und Frühgeschichte, Kulturanthropologie/ europäische Ethnologie oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Museumsarbeit bzw. in anderen Kulturinstitutionen </li> <li>  Gute Kenntnisse der Museologie, insbesondere in den Bereichen Sammlungspflege und Kuratieren </li> <li>  Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, auch im Umgang in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen </li></ul><h2> Unser Leistungs-PLUS für Sie:</h2><ul> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 11 TVöD-V ab 25.500 Euro bis 37.800 Euro) </li> <li>  zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung </li> <li>  vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote </li> <li>  Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><p> Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung direkt im Gebäudeensemble des Museums und der Stadtbücherei in Mitten der historischen Altstadt, mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).</p><p> Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2025 über unser Online? Bewerbungsportal unter <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>.</p><p> Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Fachbereichsleiter Tim Kath, unter der Rufnummer 06074 373-790. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Ole Mattutat unter der Rufnummer 06074 373-892 gerne zur Verfügung.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 20 Std./Woche</p><p> Befristung</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung</p><p> bis EG 11 TVöD</p><p> Start</p><p> 01.01.2026</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 12.10.2025</p><p> Gemeinsam für die Stadt &amp; die Menschen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>

Museumsleitung (m/w/d) Teilzeit

<h1> PROZESS- UND PRODUKTENTWICKLER FÜR KUNSTSTOFFTECHNIK (M/W/D)</h1><p> JOIN OUR TEAM in Mörfelden-Walldorf</p><h4> Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</h4><p> Die VACUFLEX GmbH ist ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffschläuchen und Kunststoffschlauchleitungen.</p><p> Als Teil der Schauenburg Hose Technology Group bündeln sich vielseitige Kompetenzen auf dem Gebiet der Schlauchtechnik.</p><p> Hinter der VACUFLEX GmbH steckt kein anonymer Großkonzern, sondern ein familiäres und engagiertes Team, für welches wir DICH als:</p><h2> Prozess- und Produktentwickler für Kunststofftechnik (m/w/d) suchen!</h2><h3> Was DU bei uns bewirkst?</h3><ul> <li>  Produktentwicklung auf Basis interner und externer Vorgaben, Bestimmung der zu verwendenden Materialien und Fertigungsverfahren entsprechend der technischen Produktspezifikation </li> <li>  Prüfung von kundenspezifischen Vorgaben (Zeichnungen, Spezifikationen) und Prüfung der Machbarkeit </li> <li>  Erstellung von Produktspezifikationen </li> <li>  Planung und Durchführung technischer Weiterentwicklungen an Fertigungsanlagen </li> <li>  Anlagenoptimierung, bspw. Geschwindigkeits-, Prozess-, oder Verbrauchsoptimierungen </li> <li>  Betreuung von Produktionsprozessen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs, sowie Sicherstellung der Prozesszuverlässigkeit </li> <li>  Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Behebung prozessbedingter Probleme. Ableiten von nachhaltigen Abstellmaßnahmen und Übertragung auf ähnliche Fertigungsprozesse </li> <li>  Konstruktion von Werkzeugen und Betriebsmitteln, Planung von Arbeitsplätzen und Montagehilfsmitteln </li> <li>  Optimierung bestehender Prozesse unter Anwendung gängiger Methodiken (bspw. SMED) </li> <li>  Erstellung von Vorgaben für die Wartung und Instandhaltung in Abstimmung mit der Werkstatt </li> <li>  Einstellpläne kontrollieren und für die Produktion freigeben </li> <li>  Erstellung von Produktzeichnungen 2D/3D </li> <li>  Ermittlung von Produkt und Prozessparametern als Basis für die Artikelneuanlage, Stücklisten- und Arbeitsplanerstellung  <br> </li></ul><h3> Das bist DU:</h3><ul> <li>  Du hast ein Studium mit Bezug zur Kunststofftechnik abgeschlossen – alternativ verfügst Du über eine technische Ausbildung im Bereich Kunststoffe, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker. </li> <li>  Du bringst idealerweise Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung mit – insbesondere in der Extrusion und im Spritzguss, bestenfalls in der Produktion von Schläuchen und Schlauchleitungen. </li> <li>  Du verfügst über fundiertes Fachwissen in der Kunststofftechnik und bringst idealerweise Kenntnisse in Kunststoff-Simulationsmodellen oder entsprechender Software mit. </li> <li>  Du beherrschst 3D-CAD-Programme – vorzugsweise SolidWorks. </li> <li>  Du arbeitest analytisch, genau und lösungsorientiert – und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. </li> <li>  Du zeigst Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und gehst souverän mit Konflikten und Stress um. </li> <li>  Du bist IT-affin, sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics. </li> <li>  Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich. </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv ein. </li> <li>  Du bist gelegentlich bereit zu reisen. </li></ul><h3> Was DU bei uns findest!</h3><ul> <li>  Für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mit uns fit halten: Lease Dir Dein eigenes JobRad oder sichere Dir vergünstigte Konditionen in einem Fitnessstudio </li> <li>  Bei uns gibt es 0% Bullshit: Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg/innen </li> <li>  Weitere Benefits: Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest, vergünstigte Angebote (z. B. Reisen, E-Commerce, Bekleidung, Verträge) </li> <li>  Du arbeitest in einem klasse Team: Wir sind engagiert, motiviert und ziehen an einem Strang </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Stefanie Büttgen <br> HR Business Partner – Schauenburg Hose Technology GmbH</p><p> VACUFLEX GmbH <br> Hessenring 8 -12 <br> 64546 Mörfelden-Walldorf</p><p> E-Mail: <a href="mailto:info@vacuflex.de" target="_blank">info@vacuflex.de</a> <br> Website: <a href="http://www.vacuflex.de" target="_blank">www.vacuflex.de</a></p>

Prozess- und Produktentwickler für Kunststofftechnik (m/w/d)

<p> In unseren 12 Kindertagesstätten setzen wir auf Vielfalt. Wir legen Wert auf gute Beziehungen, die tragen, arbeiten interkulturell, fördern jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung und beziehen dabei die Familien aktiv ein. Sie möchten aktiv dazu beitragen, unser vielfältiges Angebot für die Kinder, die Eltern sowie die Kolleg*innen auszubauen und die pädagogische Arbeit in einer unserer Kitas weiterzuentwickeln? Stecken voller Ideen, wollen Neues ausprobieren, in einem Team, das zusammenhält, etwas bewegen und wünschen sich Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen? Bei uns finden Sie, was Sie suchen, und wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Stellvertretende Leitung (m/w/d) </h1> <br> in der „Gießener Straße“ (Kita 4/13) - max. 35 Wochenstunden <br> in der „Kurt-Schumacher-Allee“ (Kita 10) - 39 Wochenstunden</h2><p> in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.</p><h2> Folgende Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung </li> <li>  Mitarbeit bei der pädagogischen Weiterentwicklung und organisatorische Führung der Einrichtung </li> <li>  Teamentwicklung </li> <li>  Kooperation mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Verwaltungsaufgaben und Kooperation mit der Kitaverwaltung </li> <li>  enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und der pädagogischen Fachberatung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeträger, den Schulen und anderen Institutionen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Abschluss als Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einer Kita oder verschiedenen Einrichtungen </li> <li>  umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsprozessen </li> <li>  ausgewiesene interkulturelle Kompetenz, Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln sowie Organisationsgeschick </li> <li>  ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  gutes Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li></ul><h2> Unser Leistungs-PLUS für Sie:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  bis zu 50% Freistellung vom Gruppendienst, je nach Größe der Einrichtung </li> <li>  tarifliches Gehalt, je nach Größe der Einrichtung und Belegungszahlen (Jahresgrundgehalt bei 35 Wochenstunden in der Kindertagesstätte 4/13 von 43.649,- Euro bis 55.253,- Euro (EG S9) bzw. bei 39 Wochenstunden in der Kindertagesstätte 10 von 54.768,- Euro bis 67.982,- Euro (EG S15)) plus verlässliche tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelte sowie SuE-Zulagen (bei Eingruppierung in der EG S9 TVöD) </li> <li>  vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote </li> <li>  RMV-JobTicket Premium, inklusive Mitnahmeregelung und ohne Eigenbeteiligung </li> <li>  zusätzliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung   bis zum 28.09.2025  über unser Online?Bewerbungsportal unter   <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>  .</h2><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Kindertagesstätte/n Sie sich interessieren.</p><p> Wir freuen uns auf Sie und sind bei Fragen gerne für Sie da. Rufen Sie einfach Frau Fiedel, die Leiterin der Abteilung Kindertagesstätten, unter 06074 373-893 an. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Hitzel unter 06074 373-251 zur Verfügung. Informieren Sie sich auch gerne über unsere Angebote unter   <a href="http://www.kitajobs-dietzenbach.de" target="_blank">www.kitajobs-dietzenbach.de</a>  .</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Arbeitszeit</p><p> bis 39 Std./Woche</p><p> Befristung</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung</p><p> S9 bzw. S15 TVöD</p><p> Start</p><p> sofort</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 28.09.2025</p><p> Standard ist gut - Vielfalt sind wir! | <a href="http://www.kitajobs-dietzenbach.de" target="_blank">www.kitajobs-dietzenbach.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Im Bereich Gebäudemanagement Kreishaus innerhalb des Fachdienstes Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit für die</p><h1> Sachbearbeitung im Gebäudemanagement (w-m-d) <br></h1><h2> Kennziffer 105/25</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.</p><p> Der Bereich Gebäudemanagement Kreishaus ist zuständig für alle Fragen rund um das Kreishaus. Derzeit 17 Beschäftigte sorgen in der Poststelle, der Haustechnik und der Verwaltung für die zentrale Beschaffung und den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Liegenschaft. Wir verstehen uns als Servicestelle des Hauses, deshalb sind uns Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung bei unseren Beschäftigten sehr wichtig.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Flächenmanagement für das Kreishaus  <ul>   <li>    Administration und interne FM-Software-Schulung für alle User   </li>   <li>    Planung und Umsetzung von internen Umzügen und Renovierungsarbeiten   </li>   <li>    Raumverwaltung und Belegungsplanung unter Einbeziehung der betroffenen Organisationseinheiten   </li>  </ul> </li> <li>  Technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement für das Kreishaus  <ul>   <li>    Sicherstellung funktionierender technischer und infrastruktureller Abläufe   </li>   <li>    Abwicklung technischer und vertraglicher Angelegenheiten   </li>   <li>    Abfall-, Reinigungs- und Schließanlagenmanagement   </li>   <li>    Gebäudeleitsystem   </li>   <li>    Ausschreibungen und Auftragsvergaben   </li>   <li>    Organisation, Überwachung und Dokumentation der regelhaften Prüfungen und Wartungen   </li>   <li>    eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Einzelprojekten des Gebäudemanagements   </li>   <li>    Vertretung der Interessen des Kreises gegenüber Dritten, zum Beispiel Vermieter des Gebäudes   </li>  </ul> </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Immobilienmanagement oder Facility-Management, möglichst mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung  <br>  <br>  alternativ  <br>  <br>  Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Verwaltung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Gebäudemanagement mit vergleichbaren Aufgaben oder im Bereich Ausschreibung </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung zum verantwortlichen Systemadministrator für das CAFM System </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie die Fähigkeit, bei widerstreitenden Interessen eine einvernehmliche Lösung zu finden </li> <li>  sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  sehr gute EDV-Kenntnisse </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Projektmanagementerfahrungen </li> <li>  Erfahrungen im Bereich CAFM-Programmanwendung und -Rechtevergabe </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4.153,35 € brutto) </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li>  Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag </li> <li>  JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li>  Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li></ul><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 30.09.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a></p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 42 statt.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074 8180-5346, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachbearbeitung im Gebäudemanagement (w-m-d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter im Technischen Vertrieb B2B (m/w/d)</h1><p> Willkommen bei aTmos! Wir sind eine etablierter Unternehmensgruppe aus der Baubranche - gemeinsam gehen wir dem Klimawandel an den Kragen!</p><p> Unser Kerngeschäft ist es Gewerbe- und Industriegebäude deutschlandweit energetisch zu sanieren , um damit nachhaltige Gebäude für Menschen und Umwelt zu schaffen. Ergebnis ist ein Gebäude auf dem neusten Stand der Technik - bereit für die unternehmerischen Erfolge der Zukunft. <br> <br> Für unseren Hauptstandort in Riedstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: <br> Vertriebsmitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d). <br> <br> Deine Chance:</p><p> Du bist ein Macher mit analytischem Verstand und einem Gespür für innovative Lösungen? Bei der aTmos Gruppe bieten wir Dir die Bühne, auf der Du Deine Ideen verwirklichen und echten Einfluss nehmen kannst. Hier zählen Ergebnisse – und der Weg dorthin darf gerne durch Deine Handschrift geprägt sein.</p><br><br><p> Womit Du uns helfen kannst:</p><br><ul> <li>  Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege von B2B-Kundenbeziehungen im Bereich der Sanierung der industrieller Gebäudehülle. </li> <li>  Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in überzeugende Lösungen </li> <li>  Verhandlung von Verträgen und Abschluss von Projekten mit Entscheidern auf Kundenseite </li> <li>  Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit der Technik und dem Projektmanagement </li></ul><br><p> Wie Du zu uns passt:</p><br><ul> <li>  Ausgeprägte Eigenmotivation und Zielorientierung - Du willst etwas bewegen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – Du bist gerne im Austausch </li> <li>  Analytischen Denken, strategische Herangehensweise </li> <li>  Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im technischen Umfeld oder Baubranche </li> <li>  Abgeschlossene kaufm. oder technische Ausbildung - oder einfach Vertrieb im Blut </li></ul><br><p> Worauf Du Dich freuen kannst:</p><br><ul> <li>  Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wirklich flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit für Deine Ideen &amp; Verantwortung ab Tag 1. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Ein Team, das Technik liebt – und gemeinsam an den kundenspezifischen Lösungen arbeitet. </li> <li>  Einen selbstorganisierten Alltag mit spannenden und abwechslungsreichen Serviceeinsätzen </li> <li>  Ein familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Atmosphäre und kurzen Kommunikationswegen </li></ul><br><p>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Wenn dir ein eingespieltes und familiäres Team ebenso wichtig ist, wie eine fordernde Aufgabe mit Freiräumen und Eigenverantwortung, dann ist unsere Position wie für Dich gemacht! Sende uns Deine Unterlagen gerne an <a href="mailto:durchstarten@atmos-gruppe.de" target="_blank">durchstarten@atmos-gruppe.de</a> . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </p> <br> Herr Gregor Leinfelder <br> <a href="mailto:durchstarten@atmos-gruppe.de" target="_blank">durchstarten@atmos-gruppe.de</a> <br> <br> aTmos industrielle Lüftungstechnik GmbH <br> An der Riedbahn 2 <br> 64560 Riedstadt <br> <a href="http://www.atmos-gruppe.de" target="_blank">http://www.atmos-gruppe.de</a><br><p> Wenn dir ein eingespieltes und familiäres Team ebenso wichtig ist, wie eine fordernde Aufgabe mit Freiräumen und Eigenverantwortung, dann ist unsere Position wie für Dich gemacht! Sende uns Deine Unterlagen gerne an <a href="mailto:durchstarten@atmos-gruppe.de" target="_blank">durchstarten@atmos-gruppe.de</a> . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><br>

Vertriebsmitarbeiter im Technischen Vertrieb B2B (m/w/d)

<h1> Bauleiter / Projektleiter (m/w/d)</h1><p> Die aTmos Gruppe ist ein seit über 25 Jahren inhabergeführtes, expandierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Riedstadt bei Darmstadt und Standorten in Papenburg, Ratingen, Hamburg, Dresden sowie einer Produktionsstätte in den Niederlanden. Unseren Auftraggebern aus Industrie und Gewerbe bieten wir Lösungen für Sanierung und Neubau in den Bereichen Dach- und Fassade, technische Gebäudeausrüstung, Lüftung und Rauch- und Wärmeabzug sowie Steuerungs- und Regelungstechnik. Der Bereich Service und Wartung rundet das Leistungsspektrum ab.</p><br><br><p> Deine Aufgaben</p><br><ul> <li>  Projektmanagement und Bauleitung von Umbau- und Sanierungsprojekten, auch im laufenden Betrieb </li> <li>  Gemeinsame Entwicklung von technischen Lösungen mit Planern und Lieferanten </li> <li>  Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement </li> <li>  Einkauf und Koordination von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Kundenbetreuung während Planung, Ausführung und Gewährleistung </li></ul><br><p> Dein Profil</p><br><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Techniker/Meister im Metallbau oder </li> <li>  Dachdeckerhandwerk, gerne auch Berufseinsteiger als Junior Bauleiter idealerweise Kenntnisse im Bereich des industriellen Dach- und Fassadenbaus oder Flachdachabdichtung </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><br><p> Wir bieten dir</p><br><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  einen Firmenwagen mit privater Nutzung </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Wenn dir ein eingespieltes und familiäres Team ebenso wichtig ist, wie eine fordernde Aufgabe mit Freiräumen und Eigenverantwortung, dann ist unsere Position wie für dich gemacht! Sende uns deine Unterlagen gerne an <a href="mailto:bewerbung@atmos-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@atmos-gruppe.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </p> <br> Herr Oliver Vagt <br> <a href="mailto:durchstarten@atmos-gruppe.de" target="_blank">durchstarten@atmos-gruppe.de</a> <br> <br> aTmos Industrielle Lüftungstechnik GmbH <br> An der Riedbahn 2 <br> 64560 Riedstadt<br><p> Wenn dir ein eingespieltes und familiäres Team ebenso wichtig ist, wie eine fordernde Aufgabe mit Freiräumen und Eigenverantwortung, dann ist unsere Position wie für dich gemacht! Sende uns deine Unterlagen gerne an <a href="mailto:bewerbung@atmos-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@atmos-gruppe.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><br>

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) Beistandschaften beim Jugendamt</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit drei Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit Teilzeit (15 Std./Wo.) </li> <li>  Bezahlung EG 9c TVöD </li> <li>  (Brutto-) Gehalt 1.500,57 € bis 2.068,13 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>  Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 29. September 2025, Kennziffer 2/236w2 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Jugendamt ist mit neun Abteilungen und rund 800 Mitarbeitenden eines der größten Ämter der Stadtverwaltung. Die Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beurkundungen und Beglaubigungen gem. §§ 59, 60 SGB VIII </li> <li>  Führung von Beistandschaften gem. §§ 1712 ff. BGB und §§ 55,56 SGB VIII </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei der Vaterschaftsfeststellung und bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen gem. SGB VIII </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Fortbildungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  interessantes, sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung mobiler Arbeitsformen </li> <li>  Arbeit im kleinen Team </li> <li>  gemischte Altersstruktur </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/rathaus/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/rathaus/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Bohata, Abteilungsleitung, Tel.: 06151 13-2470.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sie haben Interesse an einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil des Teams im Bereich Beistandschaften. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum <br> Datenschutzhinweise</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Beistandschaften beim Jugendamt

<p> Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 350 Mitarbeitenden in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitenden in Asien einen Jahresumsatz von rund 150 Mio. Euro.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Rödermark suchen wir einen</p><h1> Techniker / Mechatroniker (m/w/d) <br> Schwerpunkt Inbetriebnahme von CNC-Bearbeitungsmaschinen in der Leiterplattenindustrie</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst die funktionsgerechte Inbetriebnahme von komplexen technischen Anlagen und die Einrichtung sowie die Abnahme unserer CNC-Maschinen </li> <li>  Technische Störungen im Zusammenspiel von Mechanik, Elektrik, CNC-Antriebstechnik und Automatisierungstechnik werden von Dir behoben </li> <li>  Du arbeitest mit der Technik- und Qualitätsabteilung zusammen </li> <li>  Gelegentlich unterstützt Du bei der Installation von Maschinenprojekten bei unseren Kunden </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise verfügst Du über einen Abschluss als staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Mechatronik / Elektrotechnik </li> <li>  Alternativ kannst Du einen Ausbildungsabschluss als Elektrotechniker oder Mechatroniker (m/w/d) sowie Erfahrung im Maschinenbau vorweisen </li> <li>  CNC-Programmierkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen Dich aus </li> <li>  Teamfähigkeit in Kombination mit der Fähigkeit zum eigenständigen und zielorientierten Arbeiten setzen wir voraus </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gleitzeitregelung sowie Voll- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung </li> <li>  Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  JobRad-Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewirb Dich ganz einfach über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!</p><p> Schmoll Maschinen GmbH <br> Odenwaldstraße 67, 63322 Rödermark <br> schmoll-maschinen.de</p>