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<h1> Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Pfändungshotline</h1><ul> <li>  Serviscope AG </li> <li>  Darmstadt, Teilweise Homeoffice </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><h2> Dein neuer Job bei uns</h2><ul> <li>  Du unterstützt unsere Bankkunden bei telefonischen Anfragen rund um die Themen Kontopfändung, Pfändungsschutzkonto und Insolvenz. </li> <li>  Du nimmst Buchungsaufträge entgegen und leitest diese an den Fachbereich weiter. </li> <li>  Die Dokumentation in Form von Gesprächsnotizen und Weiterleitung an den Fachbereich oder die Kundenberater der Bank sind ebenfalls deine Aufgabe. </li></ul><h2> Dein Profil – Deine Stärken zählen</h2><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung absolviert und die tägliche Arbeit am PC liegt dir. </li> <li>  Auch ohne Erfahrung in der Pfändungsbearbeitung bist du willkommen – Du telefonierst gerne und bringst idealerweise Erfahrung in den Bereichen Reklamationshotline oder telefonische Kundenbetreuung mit. </li> <li>  Deutschkenntnisse C1 erforderlich. </li></ul><h2> Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Einstiegslohn 35.100 €/Vollzeit (40 Std./Woche) - mit geplanter Anpassung nach 6 Monaten und jährlicher Gehaltsentwicklung möglich. </li> <li>  Persönliches Onboarding mit echtem Praxisbezug und viel Rückhalt. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage pro Woche möglich </li> <li>  Arbeitszeiten: Mo–Fr zwischen 8:00–16:30 Uhr (Vollzeit) keine Spät-, Nacht- oder Wochenendarbeit. </li> <li>  JobTicket &amp; Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. </li> <li>  Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge &amp; steuerfreie Extras über unsere Gutschein-Karte zur freien Verfügung. </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. </li></ul><h2> Ansprechperson</h2><p> Lena Schwentker</p><p> <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a></p><p> Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.</p><p> SERVISCOPE AG <br> Ottostraße 22 a <br> 76227 Karlsruhe <br> <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a></p>

Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Pfändungshotline

<p> Übernehmen Sie ab dem 01.04.2026 eine zentrale Rolle in unserer internen und externen Unternehmenskommunikation und tragen Sie maßgeblich zur professionellen Darstellung unseres Unternehmens in der Öffentlichkeit bei als</p><h2> <h1>  Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit und unbefristet</h2><p> Wir sind mit rund 6.600 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie entwickeln unsere Stabsstelle Unternehmenskommunikation weiter und führen ein kleines Team mit zwei Mitarbeitenden vorbildlich. </li> <li>  Hierbei sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Durchführung der Presse- und Medienarbeit, inklusive Erstellung von Auskünften, Organisation von Pressekonferenzen sowie für die unternehmensweite Beratung zu presserechtlichen und kommunikativen Fragestellungen. </li> <li>  Ebenso erarbeiten Sie eigenständig die Konzeption, Koordination und Produktion aller zentralen Print-und Online-Publikationen wie Broschüren, Kundenmagazin, Geschäftsbericht, Informationsmaterialien einschließlich der Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts, der partnerbezogener Online-Seiten sowie unserer Social Media Performance auf diversen Plattformen. </li> <li>  Sie initiieren und steuern unternehmensweite Projekte mit Außenwirkung, darunter anspruchsvolle Kunstprojekte zur Wohnumfeldgestaltung, gemeinsame Werbeaktivitäten mit den kommunalen Dienstleistern sowie Sponsoringmaßnahmen und koordinieren Veranstaltungen wie etwa Spatenstiche und Richtfeste. </li> <li>  Sie optimieren und implementieren Arbeitsprozesse im Bereich Kommunikation und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem Führungskreis bei der Entwicklung von Unternehmenszielen und der Wirtschaftsplanung zusammen. </li></ul><h2> Sie bringen dafür mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalismus, Public Relations oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Berufserfahrung in der strategischen Unternehmenskommunikation - auf Unternehmens- oder Agenturseite </li> <li>  Nachweisliche Erfolge in der proaktiven Medienarbeit und Themenplatzierung </li> <li>  Affinität zu digitalen Themen und Trends </li></ul><p> Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sprachkompetenz, flexibler sowie strukturierter Arbeitsweise und Ausdauer. Sie treiben Themen parallel und ergebnisorientiert voran, sind teamfähig, engagiert und sehr verantwortungsbewusst.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten eine faire Bezahlung nach TVöD. Ihr Bruttolohn ist abhängig von der Berufserfahrung und liegt bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 70.000,00 bis 90.000,00 EUR brutto pro Jahr.</p><p> Tätigkeit</p><p> Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrags mit 39 Wochenstunden.</p><p> Fortbildung</p><p> Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p><p> Jobticket</p><p> Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufsunfähigkeit.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind jährliche Highlights neben vielen weiteren Mitarbeiterevents im Laufe des Jahres.</p><p> Auf unserer Website <a href="http://www.gewobau-online.de" target="_blank">www.gewobau-online.de</a> finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme.</p><p> Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Finden Sie hier Ihren starken Abeitgeber und bewerben Sie sich - unkompliziert und schnell!</p><p> Personal &amp; Recht ¦ Frau Meike Fürmann ¦ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ¦ 65428 Rüsselsheim am Main</p>

Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

<h1> Account Manager Sweet Spot (Outside) (m/w/d)</h1><ul> <li>  Neu-Isenburg </li> <li>  Sales </li> <li>  Vollzeit / Teilzeit möglich </li></ul><h3> Über AirPlus International</h3><p> Unternehmen sollten sich auf das konzentrieren können, was ihnen wichtig ist. Zahlungen können ein Ärgernis und eine Ablenkung sein - seit über 30 Jahren helfen wir 53.000 Unternehmen auf der ganzen Welt, Zeit und Geld zu sparen - mit Lösungen, die so intelligent sind, dass sie sich im Laufe der Zeit bewähren und einen echten, nachhaltigen Nutzen bieten - jeden Tag.</p><p> Simple only works if it’s smart - und das gilt auch für das Arbeitsleben. Bei AirPlus machen wir es richtig, damit DU strahlen kannst.</p><p> Besuche uns auf airplus.com und erfahre mehr über eine Zukunft im Corporate Payment.</p><p> Wir denken über Deine Zukunft nach ...</p><p> denn um neugierig zu bleiben und mutige Schritte in Deinem Fachgebiet zu wagen, benötigst Du jemanden, der Dir den Rücken stärkt.</p><p> Wir fühlen uns dynamisch ...</p><p> weil unser internationales Umfeld, unsere erfahrene Führung und unser Engagement für Anpassungsfähigkeit uns die Möglichkeit geben, für unsere Kunden und füreinander die Extrameile zu gehen.</p><p> Wir agieren in Zusammenarbeit ...</p><p> weil engagierte Teams und vertrauensvolle, menschliche Beziehungen bedeuten, dass wir alles tun, was nötig ist, um es als Team zu schaffen.</p><p> Wir suchen dich für die Betreuung unserer Mid-Market-Bestandskunden in Deutschland (m/w/d) im Außendienst. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden, koordinierst interne Anfragen mit den Teams in Neu-Isenburg und treibst Wachstum durch Up- &amp; Cross-Selling sowie nachhaltige Kundenbindung. Ein starkes, hilfsbereites Team wartet auf dich!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Vor-Ort-Betreuung eines definierten Mid-Market-Portfolios - erster Kontaktpunkt für Anliegen &amp; Chancen </li> <li>  Konditionsverhandlungen &amp; Kalkulationen inkl. Business Case - Ziel: Bestandsvolumen sichern und Zusatzservices verkaufen (Up-/Cross-Sell) </li> <li>  End-to-end Angebotsverantwortung bei Neu-/Nachverhandlungen, Vertragsverlängerungen &amp; RFPs inkl. strukturiertem Follow-up bis zum Closing </li> <li>  Aktives Networking (kundenseitig &amp; intern) zur schnellen Lösungsfindung und Pipeline-Entwicklung </li> <li>  Kontinuierlicher Wissensaufbau zu Kunden, Use Cases &amp; Produktportfolio - du wirst zur/m Trusted Advisor </li> <li>  Monitoring der Kundenprofitabilität und Ableitung konkreter Maßnahmen (z. B. Pricing, Nutzung, Vertragsmix) </li> <li>  Portfolio-Potenzialanalyse: White-Spots identifizieren, Chancen priorisieren (z. B. ABC-Analyse) und systematisch heben </li></ul><h3> Deine Qualifikation</h3><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium </li> <li>  Sprache: Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch fließend </li> <li>  Erfahrung: = 5 Jahre in Vertriebspositionen </li> <li>  Mindset: serviceorientiert, souveränes Auftreten, Freude an Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden &amp; Partnern </li> <li>  Skills: abschlusssichere Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft, hohe Kooperations- und Kontaktfähigkeit </li> <li>  Tools: Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel, PowerPoint); allgemeine Standard-Software fällt dir leicht </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><p> Rabatte</p><p> Firmenevents</p><p> Wellness</p><p> Fitnessstudio</p><p> Kantine</p><p> Gesundheitsleistungen</p><p> Altersvorsorge</p><p> Dusche</p><p> Snacks &amp; Getränke</p><p> Jobticket</p><p> Mobiles Arbeiten</p><h3> Kontakt</h3><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an <a href="mailto:recruiting@airplus.com" target="_blank">recruiting@airplus.com</a> wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite!</p><p> AirPlus International GmbH | Dornhofstraße 10 | 63263 Neu-Isenburg</p>

Account Manager Sweet Spot (Outside) (m/w/d)

<p> Safety first – und sehr viel mehr.</p><p> Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p><p> Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.</p><p> Verstärken Sie unser Team im Produktmanagement und übernehmen Sie selbstständig in Vollzeit Schlüsselaufgaben bei der Weiterentwicklung unserer Produkte am Lotsenarbeitsplatz. Ein reguliertes Arbeitsumfeld und der Raum zur Erschaffung innovativer Lösungen ist für Sie der richtige Mix aus Struktur und Kreativität.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h1> IT-Produktmanager* – Radar- und Flugplandatenverarbeitung</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Verantworten und Sicherstellen des Life-Cycle-Managements unserer Datenverarbeitungssysteme an Lotsenarbeitsplätzen, einschließlich dem Integrieren neuer Cloud-Technologien </li> <li>  Steuern der Systementwicklung sowie Erarbeiten innovativer technischer Lösungen in interdisziplinären Teams </li> <li>  Erstellen von Produkt-Roadmaps sowie Analysieren von Problem Reports und Change Requests </li> <li>  Erstellen von Konzepten zur Umsetzen technischer Änderungen im Umfeld von Cloud-Technologien und klassischer Systemarchitektur sowie Vertreten dieser Konzepte in übergeordneten und interdisziplinären Gremien </li> <li>  Vertreten des Bereichs und der Produkte in technischen und interdisziplinären Gremien unter Einbringung fachlicher Expertise zur maßgeblichen Mitgestaltung von Neu- und Weiterentwicklungen </li> <li>  Übernehmen der Funktion als Ansprechperson für die Beratung anderer Fachbereiche zu komplexen fachlichen Fragestellungen bezüglich der verantworteten Produkte </li> <li>  Verantworten des Qualitäts-, Konfigurations- und Dokumentenmanagements, einschließlich des Koordinierens aller Aktivitäten zur Pflege, Administration und Weiterentwicklung der Produkte sowie Erstellen der zugehörigen Dokumentationen </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Mathematik, Informatik, Maschinenbau oder einem anderen MINT-Fach) </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Bereich der modernen Informations- und Kommunikationstechnologie, insbesondere mit Fokus auf Cloudtechnologien </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement </li> <li>  Fachwissen im Bereich Qualitäts- und Konfigurationsmanagement </li> <li>  Anwenderkenntnisse in Linux-Systemen und Netzwerken, sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>  Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li>  Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li></ul><p> *Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

IT-Produktmanager (m/w/d) - Radar- und Flugplandatenverarbeitung

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Weiterstadt</p><h1> Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Weiterstadt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführen von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung </li> <li>  Unterrichtstätigkeit (Praxis + Theorie) in Meistervorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung </li> <li>  Durchführen von Lehrgängen in der Berufsorientierung von Schülern und Migranten </li> <li>  Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen </li> <li>  Vor- und Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kraftfahrzeugtechniker-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Werkstatt </li> <li>  Schwerpunkt in der Kfz-Elektronik sowie im Bereich HV-Systeme </li> <li>  Sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen gesicherten Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).</p><p> Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen.</p><p> Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.</p><p> Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG</p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main <br> Personalabteilung <br> Postfach 17 03 53, 60077 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hwk-rhein-main.de" target="_blank">www.hwk-rhein-main.de</a></p>

Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)

<p> Eintritt: schnellstmöglich</p><p> Dauer: unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 39 Wochenstunden</p><p> Gehalt: 4908€ brutto/Monat*</p><p> Urlaub: 30 Tage/Jahr</p><p> Home-Office: anteilig möglich</p><p> Bewerbungsfrist: ohne</p><p> Betriebsrente</p><p> kostenfreies Jobticket</p><p> Gleitzeit</p><p> * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3901 € bis 4173 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung</p><p> Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig. <br> <br></p><p> Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für unsere Abteilung Personal und Organisation im Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung eine oder einen</p><p> Referentin oder Referent Nachhaltigkeit und Umweltmanagement (w/m/d) <br> <br> Eintritt: schnellstmöglich <br> Dauer: unbefristet <br> Arbeitszeit: 39 Wochenstunden <br> Gehalt: 4908€ brutto/Monat* <br> Urlaub: 30 Tage/Jahr <br> Home-Office: anteilig möglich <br> Bewerbungsfrist: ohne <br> Betriebsrente <br> kostenfreies Jobticket <br> Gleitzeit <br> <br> * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3901 € bis 4173 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung</p><h1> Referentin oder Referent Nachhaltigkeit und Umweltmanagement (w/m/d)</h1><ul> <li>  4,6 "Guter Arbeitsplatz - Ich bin gerne hier." Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist sehr gut. </li> <li>  4,4 "Ich fühle mich bereits nach kurzer Zeit sehr wohl!" - Work-Life-Balance SUPER </li> <li>  4,4 "Guter solider Arbeitgeber " </li> <li>  5,0 "Toller Arbeitgeber - Super Arbeitsatmosphäre" </li> <li>  4,5 "Super Arbeitskollegen." Als Angestellter wird man wahrgenommen und auch fair behandelt. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, anteilige Möglicgkeit zum Home-Office). </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. </li> <li>  Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an. </li> <li>  Wir ermöglichen Ihnen in Kooperation mit unserem Partner Fitness First die Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm zu reduzierten Mitgliedsbeiträgen. </li></ul><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Sie sind verantwortlich für die strategische Nachhaltigkeitsentwicklung:</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Nachhaltigkeitsberichte. </li> <li>  Sie leiten das Nachhaltigkeitsteam. </li> <li>  Sie koordinieren die Themen der Biodiversität. </li> <li>  Sie kommunizieren zu den Themen Nachhaltigkeit. </li> <li>  Sie vertreten den EAD in Sitzungen des Klimabeirats der Stadt und der Stadtwirtschaft. </li></ul><p> Sie sind verantwortliche Umweltmanagementbeauftragte DIN 14001:</p><ul> <li>  Sie erhalten das bestehende Umweltmanagementsystem aufrecht und entwickeln es fortlaufend weiter. </li> <li>  Sie leiten den Umweltzirkel, an dem alle Fach- und Zentralabteilungen des EAD teilnehmen. </li> <li>  Sie überprüfen die erstellten Richtlinien und Regelungen im Unternehmen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Norm DIN EN ISO 14001. </li> <li>  Sie beraten alle Bereiche des Unternehmens bei der Entwicklung von Umweltzielen und -maßnahmen. </li> <li>  Sie überwachen und pflegen die Dokumentation des Umweltmanagementsystems. </li> <li>  Sie überprüfen, ob das Umweltmanagementsystem angewendet wird und wirkt, indem Sie interne Audits konzipieren, koordinieren und auch selbst durchführen. </li> <li>  Sie werten die Ergebnisse der internen Audits aus und erstellen die Berichte. </li> <li>  Sie bereiten die Managementbewertung vor. </li> <li>  Sie berichten über das Umweltmanagement an die Betriebsleitung und die Führungskräfte und informieren alle relevanten Stellen im Unternehmen. </li> <li>  Sie erstellen Konzepte für die Kommunikation und für Schulungen. </li> <li>  Sie tauschen sich kontinuierlich mit dem Energieteam, welches die DIN EN ISO 50001 koordiniert, zu aktuellen Themen und Anforderungen an die gemeinsame Schnittstelle aus. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über </li> <ul>  <li>   ein abgeschlossenes Studium (FH / Bachelor) im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder über ein vergleichbares Studium oder  </li>  <li>   eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagementsystem nach DIN 14001/ EMAS.  </li> </ul> <li>  Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Managementsystemen vorweisen. </li> <li>  Sie besitzen idealerweise die Qualifikation als Umweltmanagementbeauftragte/r (w/m/d). </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse im Umweltrecht. </li> <li>  Sie verfügen über gute Microsoft-Office Kenntnisse. </li> <li>  Sie können Kennzahlen entwickeln und verstehen sowie diese intern und extern kommunizieren. </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Gesprächsführung, Moderation und Präsentation. </li> <li>  Sie möchten sich kontinuierlich weiterbilden. </li> <li>  Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Sozialkompetenz, d.h. Sie sind selbstbewusst, konflikt- und durchsetzungsfähig, überzeugend, motivierend und teamfähig. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. <br> <br> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese übermitteln Sie uns bitte online über unser Jobportal. <br> <br> Unser Jobportal finden Sie auf unserer Homepage oder unter: <a href="http://www.karriere.ead.darmstadt.de" target="_blank">www.karriere.ead.darmstadt.de</a> <br> <br> Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="http://www.ead.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.ead.darmstadt.de/karriere</a></p><p> Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) <br> Sensfelderweg 33, 64293 Darmstadt</p>

Referentin oder Referent Nachhaltigkeit und Umweltmanagement (w/m/d)

<h1> Handwerksmeister als Bauleiter Mobilfunk (m/w/d)</h1><p> Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.</p><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Du durchläufst eine intensive Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten </li> <li>  Du bist für die eigenverantwortliche Projektabwicklung von Auftragseingang bis Abrechnung zuständig </li> <li>  Du erhältst Unterstützung durch persönliche Büroassistenz, interne Abteilungen und firmeneigene Projektdatenbank </li> <li>  Du nimmst an bautechnischen Begehungen teil (Reisetätigkeit ca. 1-2 Tage pro Woche) </li> <li>  Du kontrollierst Entwurfs- und Ausführungspläne und stimmst diese mit Kunden und Eigentümern ab </li> <li>  Du übernimmst die Bauvorbereitung inklusive Steuerung externer Gewerke sowie interner Abteilungen und Baustellenübergabe an die Montage </li> <li>  Du stellst die mangelfreie Abnahme und Abrechnung gegenüber dem Kunden sicher </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Architekt, Bauingenieur, Baumonteur, Bautechniker, Elektroingenieur, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  alternativ Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektromeister oder Techniker) </li> <li>  Höhentauglichkeit </li> <li>  selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Erfahrung mit MS Office (insbesondere MS Excel) </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang </li> <li>  Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere </li> <li>  Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen </li> <li>  Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung </li> <li>  Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance </li> <li>  Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort , Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm. </li></ul><p> ABEL GRUPPE</p><p> Zukunftsorientierte Technologien</p><p> Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien.</p>

Handwerksmeister als Bauleiter Mobilfunk (m/w/d)

<p> Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 350 Mitarbeitenden in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitenden in Asien einen Jahresumsatz von rund 150 Mio. Euro.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Rödermark suchen wir einen</p><h1> Haustechniker (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ausführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im technischen Bereich </li> <li>  Betrieb und Bedienung haustechnischer Anlagen </li> <li>  Funktionsüberprüfungen sowie Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Steuerung und Koordination von Nachunternehmern </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Inspektionsrundgänge </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege und Instandhaltung der Gebäude, der Innenräume und des Mobiliars owie der Außenanlagen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), idealerweise für Energie- und Gebäudetechnik bzw. als Mechatroniker, Industriemechaniker / -elektriker, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder in einem anderen industriellen technischen Ausbildungsberuf </li> <li>  Berufserfahrung in der Haustechnik </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung </li> <li>  Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten, sich mit eigenen Ideen einzubringen und den eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld </li> <li>  Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Gleitzeitregelung sowie Voll- und Teilzeitmodelle </li> <li>  JobRad-Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewirb dich ganz einfach über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!</p><p> Schmoll Maschinen GmbH <br> Odenwaldstraße 67, 63322 Rödermark <br> schmoll-maschinen.de</p>

Haustechniker (m/w/d)

<p> Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in unserer Kita VIII – Jean-Calvin-Straße unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit als</p><h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d)</h1><p> Die Kita VIII befindet sich im Walldorfer Neubaugebiet Passage / Lange Äcker und bietet insgesamt 100 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren einen Platz, davon 70 Plätze mit einer täglichen Mittagsversorgung. In einer anregungsreichen Atmosphäre bietet die Einrichtung den Kindern ein abwechslungsreiches Angebot an Spiel- und Erfahrungsmöglichkeiten, Projektarbeiten und AGs. Auf 1000 Quadratmetern praktiziert sie eine offene Arbeit, in der die Kinder alle Bildungsbereiche der Einrichtung erschließen und nutzen können. Darüber hinaus verfügt sie über einen großen Garten mit vielseitigen Bewegungs- und Klettermöglichkeiten.</p><p> Im Rahmen ihres Bildungsauftrages liegt der Schwerpunkt der Kita auf dem Lernen in Alltagssituationen. Das pädagogische Handeln basiert auf Beobachtungen sowie einer demokratischen Haltung gegenüber Kindern. In allen pädagogischen Bereichen findet Partizipation der Kinder statt. Den zentralen Ausgangspunkt für alle Lernerfahrungen bildet eine sichere Bindung. Eine gute Beziehungsarbeit gilt als Voraussetzung für eine gesunde Entwicklung und als Grundlage einer situationsorientierten Arbeit. Die Fachkräfte der Kita VIII greifen als teilnehmende Beobachterinnen und Beobachter die Interessen und Themen der Kinder auf und lassen diese zum Anlass des pädagogischen Handelns werden. Die Einrichtung orientiert sich an den Stärken der Kinder, fördert sie über ihre Interessen und begleitet ihr Explorationsverhalten.</p><br><h5> IHRE AUFGABEN:</h5><ul> <li>  Begleitung und Unterstützung von Kindern im Alter von 1 bis 6 innerhalb des offenen Konzepts zur Förderung ihrer körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung </li> <li>  Gestaltung von Projekten und AGs im Rahmen des Situationsansatzes </li> <li>  Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Erziehungspartnerschaft leben sowie Entwicklungsgespräche führen </li> <li>  Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams </li></ul><br><h5> IHRE QUALIFIKATIONEN:</h5><ul> <li>  Eine pädagogische Ausbildung nach § 25b Abs. 1 HKJGB, zum Beispiel als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagogin oder Heilpädagoge, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter oder als Absolventin oder Absolvent eines einschlägigen Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengangs </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, sie individuell und respektvoll zu begleiten </li> <li>  Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>  Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung </li> <li>  Eine achtsame, situationsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an der Gestaltung von Angeboten </li></ul><br><h5> IHRE VORTEILE:</h5><ul> <li>  Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit / Teilzeit möglich) </li> <li>  Übertarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S8b im TVöD-SuE (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.000 Euro und 68.000 Euro brutto jährlich) inkl. tariflicher SuE-Zulage und regelmäßiger automatischer tariflicher Entgeltanpassungen </li> <li>  Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei zusätzlicher Regenerationstage, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen </li> <li>  Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern gestalten </li> <li>  Bis zu 75 % Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort </li> <li>  Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot sowie Supervision und kollegialer Beratung </li> <li>  RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads </li> <li>  Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest </li> <li>  Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser </li></ul><br><h5> Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:</h5><p> Bei Fragen zum Stelleninhalt:</p><p> Eva-Dorothea Kupilas <br> Leitung Kita VIII <br> 06105 938-178 <br></p><p> Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</p><p> Annika Nestripke <br> Abteilung Personal und Organisation <br> 06105 938-819</p><h5> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h5><p> Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 11. Januar 2026! <br> Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><br><p> <a href="http://www.moerfelden-walldorf.de" target="_blank">www.moerfelden-walldorf.de</a> | Instagram | LinkedIn</p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d)

<p> Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.</p><p> Der Fachbereich Bildung, Kultur &amp; Ehrenamt ist verantwortlich für die Kulturplanung und -gestaltung für die Kreisstadt Dietzenbach. Dazu zählen verschiedene Eventformate, Tagungen, Messen, Hochzeiten, Kino und vieles mehr im Capitol Dietzenbach sowie die Organisation und Durchführung der städtischen Feste und Märkte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (39 h/Woche) zunächst befristet für 2 Jahre.</p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Vermietungen </li> <li>  Absprachen mit Veranstaltern, Agenturen und Künstlern zur Klärung der technischen und organisatorischen Abläufe </li> <li>  Unterstützung, Einweisung und Beratung von Mietern bei Fremdveranstaltungen und Vermietungen, z.B. hinsichtlich Bestuhlung, Ablaufplan und Bühnenaufbau </li> <li>  Bestuhlungsarbeiten nach Bestuhlungsplan und Anforderungen der Veranstalter </li> <li>  Hausaufsicht mit Schließdienst </li> <li>  Betreuung der technischen Abläufe bei Veranstaltungen, Planung des Materialeinsatzes und Disposition </li> <li>  Bühnenaufbau, Einleuchten, Bedienung der technischen Anlagen </li> <li>  Kontrolle der technischen Anlagen und des technischen Inventars sowie Einweisung und Kontrolle der Fremdfirmen </li> <li>  Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Geräten, Bühnentechnik, Haustechnik u.ä. </li> <li>  Anleitung der technischen Hilfskräfte und des Personals bei Veranstaltungen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in diesem Gebiet </li> <li>  Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik von Vorteil </li> <li>  Erfahrung mit Veranstaltungsspezifischen Anwendungen, z.B. Vectorworks wünschenswert </li> <li>  Befähigung als Verantwortliche*r für Veranstaltungstechnik wünschenswert </li> <li>  PKW-Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li>  Führerscheine der Klassen C oder CE wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Wochenenden und Feiertagen, in Abend- sowie in Nachtstunden </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Team- und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Organisations- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Leistungs-PLUS für Sie:</h2><ul> <li>  ein zunächst für 2 Jahre befristeter Arbeitsplatz mit Möglichkeit auf unbefristete Übernahme </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 8 TVöD ab 40.700,- Euro bis 49.300,- Euro) </li> <li>  zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  zusätzliche Theaterbetriebszulage (nach einem Jahr möglich) </li> <li>  verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung </li> <li>  vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote </li> <li>  Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><p> Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einer modernen Veranstaltungsstätte mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).</p><p> Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.</p><p> Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online? Bewerbungsportal unter <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>.</p><p> Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Reichard, Abteilungsleitung Veranstaltungstechnik, unter der Rufnummer 06074 373-834. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Mattutat unter der Rufnummer 06074 373-892 gerne zur Verfügung.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche</p><p> Befristung</p><p> 2 Jahre</p><p> Vergütung</p><p> bis EG 8 TVöD</p><p> Start</p><p> 01.02.2026</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 04.01.2026</p><p> Gemeinsam für die Stadt &amp; die Menschen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>

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