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Ausbildung mit Zukunft: Werde Teil unseres Teams!Durch spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Lernpotenzial kannst Du aktiv am Betriebsgeschehen mitwirken und Dich frei entfalten! KE Elektronik ist ein leistungsstarkes Unternehmen mit über 3.500 Mitarbeitern weltweit. Wir entwickeln und realisieren kundenspezifische Produkte für die Automotive- und Luftfahrtindustrie. DUALES STUDIUM (m/w/d) <h2>• BWL-Industrie (B.A.) Finanz- und Rechnungswesen / Controlling oder Material- und Produktionswirtschaft</h2> WIR BIETEN DIR• Azubiausflüge und viele betriebliche Aktivitäten• Persönliche und fachliche Betreuung sowie Unterstützung während der gesamten Ausbildungszeit• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto• Kantine, kostenlose Getränke sowie Mitarbeiterrabatte im Online-Shopping• Gute Übernahmechancen in einem internationalen und hoch technologischen Unternehmen KE Elektronik GmbHIm Klingenfeld 2174594 Kressberg-Marktlustenau<a href="mailto:personal@ke-elektronik.de" target="_blank">personal@ke-elektronik.de</a> Endecke unser Unternehmen und unsere Ausbildungsberufe virtuell mit echten Einblicken

DUALES STUDIUM (m/w/d) BWL-Industrie (B.A.) Finanz- und Rechnungswesen / Controlling

Wir, die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG, repräsentieren mit der Südwest Presse und im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus! In den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution &amp; Logistik arbeiten derzeit über 1.900 Menschen für unsere Unternehmensgruppe. Für unser Team "Controlling &amp; Verlagssysteme" am Standort Ulm suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Controlling und Verlagssysteme. Klingt spannend? Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sind, als Teil unseres Teams, verantwortlich für die reibungslose, systemseitige Abwicklung unserer Kundenaufträge in SAP (z. B. Beilagen, Anzeigen, Dienstleistungen, etc.)</li><li>Sie sind verantwortlich für daraus resultierende externe wie interne kaufmännische Abrechnungen</li><li>Sie implementieren gemeinsam mit verschiedenen Abteilungen Schnittstellen zwischen SAP und anderen Systemen</li><li>Sie wirken an verschiedenen Verlagsprojekten mit</li><li>Sie analysieren Umsatzergebnisse und -Prozesse</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie begeistern sich gleichermaßen für kaufmännische sowie für (system-) technische Prozesse</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Vorgänge schnell zu verstehen und zu strukturieren</li><li>Sie können Optimierungspotentiale in Abläufen erkennen</li><li>Sie wollen sich permanent weiterentwickeln und dazulernen</li><li>Sie kennen sich gut in den Office-Programmen, insbesondere in Excel, aus</li><li>Sie bringen gerne neue, eigene Ideen ein</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher individueller Eigenverantwortung</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Strukturierte Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem spannenden Mix aus technischen und kaufmännischen Tätigkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln, z. B. durch wechselnde Projektthemen und neue Technologien und Systeme</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen sowie Anregungen einzubringen</li><li>Zentrale Lage in der Ulmer Innenstadt mit ausgezeichneter ÖPNV-Anbindung</li></ul> Benefits: <ul><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Profitieren Sie von einer finanziell sicheren Zukunft dank unseres Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens</li><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von einem vielfältigen Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket</li><li>Stärken Sie sich während des Arbeitstages und genießen Sie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst </li></ul> Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. KLINGT GUT? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Angaben zu ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Denise Fischer Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

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Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Mitarbeiter*in Controlling und Verlagssysteme

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE<h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen in Westfalen-Lippe.</h2> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!<h3> Wir suchen Sie zum 01.01.2026 als</h3><h1> IT-Controller:in (w/m/d)</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8482 bis zum 20.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden in der 47. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.<h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4> ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum Verwaltungswirt / zur Verwaltungswirtin (VL II) oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Finance &amp; Controlling, Data Analytics, Wirtschaftsinformatik oder der Informatik oder ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit mit Bezug zu den genannten Aufgabenfeldern gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können sowie: Berufserfahrung im IT-Controlling oder vergleichbaren Controlling-Positionen Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Microsoft Excel und PowerPoint Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung Erste Erfahrungen im Projekt- und Programmcontrolling Erste Erfahrungen in der Anwendung von EVB-IT-Verträgen (wünschenswert) Begeisterung für transparente Prozesse, Prozessautomatisierung und datengetriebene Entscheidungsprozesse Bereitschaft, sich in die bei den kvw verwendeten Werkzeuge (insbesondere Infor LN, d.3 ECM/ d.3 one, Jira Service Management, Microsoft Teams) und die bestehenden Prozesse einzuarbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sorgfalt Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie analytische Denkweise Adressatengerechte Kommunikation, eine hohe Kundenorientierung und eine ausgezeichnete Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer 0251 591-4654 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.<h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li> Verantwortung für IT-Budgetierung und -kontrolle, Wirtschaftsplanung und Ausgabensteuerung </li> <li> Planung, Steuerung und Analyse für das IT-Projekt- und IT-Investitionsmanagement in Abstimmung mit dem Referat kvw-Finanzen </li> <li> Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung kvw und den damit verbundenen Strukturen der kvw-IT in Zusammenarbeit mit der Referatsleitung und dem kvw-Controlling </li> <li> Regelmäßige Erstellung von Reports, Auswertungen und Prognosen in Verbindung mit Ad-hoc-Analysen, Präsentationen und Abweichungsanalysen </li> <li> Erstellung von IT-Abrechnungen für die Fachreferate und kvw-Partnerkassen und Ansprechpartner:in bei Rückfragen zu Grundlagen und Details der Abrechnungen </li> <li> Abstimmung bei IT-Beschaffungen mit Referatsleitung und dem Zentralen Einkauf, Sammlung notwendiger Informationen, Nutzung und Verwaltung von Workflows in Jira Service Management sowie Archivierung der Vorgänge in d.3 </li> <li> Verantwortung für Prüfung und Kontierung von IT-Rechnungen und Gutschriften gemäß Verträgen und internen Reportings, inklusive Verwaltung der Rechnungsprüfungsprozesse in d.3 </li> <li> Vermittlung von IT-Prozessen an Mitarbeitende und Partner durch Schulungen und Informationsmaterialien zur Förderung von Standardisierung und Ordnungsmäßigkeit </li> <li> Optimierung von Prozessen und Erkennung von Automatisierungspotenzialen zusammen mit dem Team für Business Process Management </li> <li> Durchführung interner Kontrollen zur Zertifizierung des internen Kontrollsystems der kvw-IT und Begleitung externer Auditoren </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Referatsleitung IT, dem kvw-Controlling und Referat kvw-Finanzen </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS</h4> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer 0251 591-4654 kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung 0251 591-5819 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

IT-Controller:in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

JUMO: Sie passen zu uns! Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten. Wir suchen in Fulda eine/n<h1> Corporate Controller (m/w/d)</h1> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Weiterentwicklung der (gruppenweiten) Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung in SAP CO </li> <li> Durchführung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und der Kostenumlagen </li> <li> Abrechnung von Vertriebs-, Fertigungs- und Serviceaufträgen sowie anderen CO-Kontierungsobjekten </li> <li> Erstellung von Monatsabschlüssen im Controlling </li> <li> Ermittlung von Kostenstellentarifen und Gemeinkostenzuschlagssätzen (u.a. EVV, MGK) </li> <li> Kalkulation der Herstellkosten für Baugruppen und Fertigerzeugnisse </li> <li> Bewertung von Beständen inklusive der Reichweiten- und Gängigkeitsbewertung </li> <li> Identifikation von Optimierungspotentialen sowie aktive Mitarbeit bei der Umsetzung strategischer und operativer Verbesserungen </li> <li> Begleitung von Prozessanpassungen, insbesondere im Hinblick auf die Integration der Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung in SAP CO </li> <li> Durchführung von Kosten- und Leistungsanalysen sowie Abweichungsanalysen </li> <li> Unterstützung bei der Investitions-, Kostenstellen- und Projektkostenplanung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Vertrieb, Entwicklung und Produktion </li> <li> Pflege von Stammdaten in SAP </li> <li> Übernahme von zusätzlichen Aufgaben im Bereich Corporate Controlling </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. IHK-Fachwirt) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung </li> <li> Idealerweise Kenntnisse der nationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB) </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und eine hohe Zahlenaffinität </li> <li> Proaktive und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP FI-CO und MS Office-Produkten, insbesondere Excel </li> <li> Erfahrungen mit BI-Tools wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li></ul> Wir bieten:<ul> <li> Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Unterstützung in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Fahrradleasing </li></ul> Interesse? JUMO GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Moritz-Juchheim-Str. 1 36039 Fulda Telefon: 0661 6003-2480 <a href="http://www.karriere.jumo.info" target="_blank">www.karriere.jumo.info</a>

Corporate Controller (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Abteilung Stadtgrün eine*n<h1> Facharbeiter*in in der Baumpflege und -kontrolle</h1><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 7 TVöD (bzw. bei Nichtvorliegen der Weiterbildung zur*zum European Tree Worker, European Tree Technician oder FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in in EG 6 TVöD), 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt </li> <li> Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit </li> <li> Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Ausführung verkehrssichernder Baumpflegemaßnahmen zum Erhalt des Baumbestandes, u. a. mit Hubsteiger oder mittels Seilklettertechnik </li> <li> Periodische Überprüfung der Vitalität sowie der Entwicklungsperspektiven eines Baumes </li> <li> Hubsteigerkontrollen zur Überprüfung von Spechthöhlen, Fäulen, Kronensicherungen und Krankheiten </li> <li> Nachsorgende Maßnahmen bei Schäden an Baum- oder Baumumfeld sowie im Wurzelbereich </li> <li> Sicherstellung des EDV-gestützten Informationsflusses innerhalb des Sachgebietes, die Betreuung von Firmen und Gutachter*innen (z. B. Baustelleneinweisungen) sowie die Abnahme der erbrachten Leistungen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeit im Winterdienst </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Forstwirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) </li> <li> Wünschenswert ist der Führerschein der Klasse C (bitte Nachweis beilegen) </li> <li> Von Vorteil ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum European Tree Worker, European Tree Technician oder FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung der entsprechenden Weiterbildung sowie die Teilnahme an den Lehrgängen AS-Baum I &amp; II, an RSA-Schulungen und an Seilklettertechnikkursen (bitte Nachweis beilegen) </li> <li> Bereitschaft, die Arbeitszeit bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen </li></ul> Bewerbungsfrist: 13.10.2025 Wo: Kennziffer: *_000389 Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a> Kontakt: Herr Rendl, Tel. 09131 86-2085 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Facharbeiter*in in der Baumpflege und -kontrolle

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