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<p> Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven und neue Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><h1> Spezialist Risikocontrolling / Marktpreis- und Liquiditäts-Risikomanagement (m/w/d)</h1><h3> Ihre Mission</h3><p> In Ihrer neuen Rolle tragen Sie dazu bei, dass die LfA erfolgreich die sich stetig ändernden fachlichen und technischen Anforderungen im Risikocontrolling meistert. Mit Ihren spezifischen Datenanalysen unterstützen Sie bei der konzeptionellen Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Risikomanagement (MaRisk, RTF-Leitfaden, CSRBB, IRRBB, ILAAP), helfen bei der fachlichen Betreuung, Validierung und technischen Umsetzung sowie Weiterentwicklung von Methoden, Modellen und Prozessen rund um die wesentlichen Risikoarten, insbesondere im Marktpreisrisikomanagement und Liquiditätsrisikomanagement (ILAAP). <br> Zudem führen Sie Stresstests durch, entwickeln diese weiter und gestalten in Projekten die Zukunft eines integrierten Risikomanagements aktiv mit. Im Team stellen Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder sicher, dass die LfA durchgehend über ein funktionsfähiges und technisch-effizientes Risikocontrolling verfügt. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission "Wir fördern Bayern" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.</p><h3> Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h3><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Sie sind fachlich zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für das Marktpreisrisiko und übernehmen die Erstellung von Reportings, die Modellierung und Validierung für ausgewählte Modelle im Marktpreis- und Liquiditätsrisikomanagement. Sie sorgen für korrekte Risikoberichte und Ad-hoc-Analysen und setzen neue Anforderungen konzeptionell, fachlich und technisch um. </li> <li>  Optimierungspotenzial heben: Mit Ihren (Daten-)Analysen und Kenntnissen helfen Sie, Optimierungspotenzial zu heben, Risiko-Controlling-Prozesse aus konzeptioneller und technischer Sicht in unseren Anwendungssystemen zu verbessern sowie zu digitalisieren. </li> <li>  Weiterentwicklung vorantreiben: Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung größerer Vorhaben mit. Insbesondere gestalten Sie mit Ihrer fachlichen Expertise sowie Ihren Fähigkeiten in Datenanalysen die fachliche Umsetzung des zukünftigen Risikomanagements der LfA zusammen mit unserer IT. </li></ul><h3> Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h3><ul> <li>  Eine gute Basis: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder (wirtschafts-) mathematisches Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Schwerpunkt Bank- bzw. Finanzwesen. </li> <li>  Relevante Expertise: Sie kennen sich im Bank- bzw. Finanzwesen aus – Berufserfahrung im Marktpreisrisikomanagement und Liquiditätsrisikomanagement von Banken wäre hierbei wünschenswert. Sie haben Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und interessieren sich für Digitalisierung und Automatisierung. </li> <li>  Wertvolles Know-how: Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Anwendungen der msg for banking AG sowie SQL-Know-how und können Projekterfahrung vorweisen. </li> <li>  Die richtigen Skills: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus. </li></ul><h3> Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li> <li>  LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent </li> <li>  Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. </li> <li>  Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team </li> <li>  Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren </li> <li>  Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens </li></ul><h3> Ihr Kontakt zur LfA</h3><p> Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Frölich, unter der Rufnummer 089 2124-2543 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. <br> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p> LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Spezialist Risikocontrolling / Marktpreis- und Liquiditäts-Risikomanagement (m/w/d)

<p> Der Fachbereich Finanzen, <br> Steuern,Beteiligungscontrolling <br> sucht zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt eine*n</p><h1> FINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*IN <br> LOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D)</h1><p> Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse </li> <li>  rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher  <br>  Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen  <br>  bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen </li> <li>  Konzeption und Implementierung neuer kommunaler  <br>  Steuerarten </li> <li>  Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO) </li> <li>  Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement  <br>  (Stadt und Beteiligungen), finanzielles  <br>  Risikomanagement </li> <li>  federführendes Erstellen des Jahresabschlusses </li> <li>  Stiftungsverwaltung </li> <li>  Bürgschaften, Gewährträgerschaften </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über die Befähigung für den höheren  <br>  allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den  <br>  Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes,  <br>  wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)  <br>  mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-,  <br>  Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder  <br>  Finanzen. </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten  <br>  ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an  <br>  Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich  <br>  Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO,  <br>  GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im  <br>  öffentlichen Dienst. </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter <br> Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und <br> abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie <br> gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung <br> im Stadtnest². <br> Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. <br> <br> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, <br> unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p> Ihre Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026 <br> über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br> Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301</p>

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