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<p> Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><h1> Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (m/w/d)</h1><h3> Ihre Mission</h3><p> Als Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (m/w/d) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von Systemen wie auch Prozessen zur operativen Steuerung der Bank verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, dem Prüfbericht sowie das Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert sowie gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen wie auch Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.</p><h3> Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h3><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Revisionsprüfungen inklusive Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse sowie Follow-up. </li> <li>  Risikoorientiert vorgehen: Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen Kontrollsystems. </li> <li>  Proaktiv agieren: Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher Projekte und der Einführung neuer Produkte durch prüfungsnahe Beratung, einschließlich der Prüfung von Prozessen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen. </li> <li>  Weiterentwicklung vorantreiben: Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt. </li></ul><h3> Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h3><ul> <li>  Eine gute Basis: Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bankenbereich wie z. B. Bankfachwirt (m/w/d). </li> <li>  Relevante Expertise: Berufserfahrung als Prüfer (m/w/d) in der allgemeinen Revision, idealerweise in der internen Revision von Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, einschließlich Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen. </li> <li>  Wertvolles Know-how: Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen, der Banksteuerung sowie Praxiswissen zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für Banken (KWG, MaRisk und CRR), ein sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse. </li> <li>  Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar wie auch überzeugend darzustellen und zu kommunizieren. </li></ul><h3> Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li> <li>  LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent </li> <li>  Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. </li> <li>  Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team </li> <li>  Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren </li> <li>  Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens </li></ul><h3> Ihr Kontakt zur LfA</h3><p> Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. <br> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p> LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (M/W/D)

<h1> Claims Manager Haftpflicht Schaden- und Haftungsrecht / 18 Monate Befristung</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1686 </li></ul><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS</p><p> Die Prodirekt Schadenservice GmbH &amp; Co. KG gehört zu den Unternehmen der Schwarz Gruppe und bearbeitet als Dienstleister innerhalb der Unternehmensgruppe Haftpflichtschäden in Deutschland. Zu den Aufgaben der Prodirekt gehören die Haftungsprüfung und die Schadenregulierung. Zudem übernimmt die Prodirekt die Kommunikation mit dem Haftpflichtversicherer sowie die Koordination von Klagefällen.</p><p> Befristung: 18 Monate</p><p> Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Claims Manager Haftpflicht (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die effiziente und faire Regulierung komplexer Haftpflichtschäden. Mit deinem Fachwissen im Haftungs- und Schadenersatzrecht trägst du dazu bei, dass Fälle schnell, rechtssicher und kundenorientiert gelöst werden </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personen-, Sach- und Vermögensschäden </li> <li>  Prüfung und Beurteilung von Haftungsfragen sowie Festlegung der Regulierungshöhe </li> <li>  Juristisch fundierte und wirtschaftlich sinnvolle Schadenregulierung im Interesse der Unternehmensgruppe </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe mit Anspruchstellenden, Versicherern und internen Fachbereichen </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und der Identifikation von Verbesserungspotenzialen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bist erfahren im Umgang mit komplexen Haftpflichtschäden und möchtest deine Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der Versicherungswirtschaft, Versicherungsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt/-in, Fachwirt/-in für Schaden- und Unfallversicherung (m/w/d)) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Haftpflichtschadenbearbeitung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Haftungs- und Schadenersatzrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Versicherungsbedingungen und Schadenprozessen </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Geschädigten </li></ul>

Claims Manager Haftpflicht (m/w/d) Schaden- und Haftungsrecht / 18 Monate Befristung

<h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h1> Controller / Entgeltverhandler (m/w/d)</h1><p> 74821 Mosbach</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Bereich Controlling und Entgelte</p><p> Verwaltung &amp; Management</p><p> unbefristet</p><p> Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)</p><p> Referenz 2025-0273</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  selbstständige Erarbeitung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens sowie die Berichtserstattung </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen in verschiedenen SGB-bezogenen Leistungsangeboten </li> <li>  Beratung und Unterstützung des Vorstandes und der Geschäftsbereichsverantwortlichen zu wirtschaftlichen Themen </li> <li>  Mitwirkung bei der betriebswirtschaftlichen Unternehmensplanung und Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Controlling ist wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine gute Verhandlungskompetenz </li> <li>  grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen und SAP ERP 6.0 </li> <li>  Engagement sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Empathie </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><ul> <li>  Eigene Bildungs-Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Einführungsveranstaltung </li> <li>  Mitarbeitendenvertretung (MAV) </li> <li>  Onboarding-Mitarbeitendenportal </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kantine </li> <li>  Starkes Team </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Corporate Benefits</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Parkplatz</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebsarzt</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Kantine</p><p> Starkes Team</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Lisa Enenkel, Leitung Controlling und Entgelte, Telefon: 0176-10354017, zur Verfügung.</p>

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