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<h1> Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich</h1><p> Karlsruhe, Sinzheim</p><p> Vollzeit</p><p> bfw</p><p> 428-4125-1340 (Agentur 10001-1001979588-S)</p><p> Verstärken Sie unsere Teams an den Standorten Karlsruhe und Sinzheim!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick. </li> <li>  Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. </li> <li>  Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie bringen mind. dreijährige Berufserfahrung mit sowie Kenntnisse im Bereich der Lagerlogistik und Unterrichtserfahrung. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung. </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 428-4125-1340 (Agentur: 10001-1001979588-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.</p>

Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Oberle</p><p> Bereits in der dritten Generation geführt, sind wir ein EDEKA-Markt der viel Wert auf regionale Produkte, Nachhaltigkeit und ein gutes Verhältnis zu Kunden und Mitarbeitern legt! Auf mittlerweile 1.550 Quadratmetern bieten wir über 30.000 verschiedene Produkte an. Darunter zählen auch viele Lebensmittel, die unsere Kunden, in mitgebrachten Gefäßen oder Papiertüten abfüllen können. Seit 2019 verzichten wir auf Plastiktüten und bieten nur noch Papier- oder Mehrzweckbeutel an. So konnten wir den Gebrauch von Plastik um ein großes Stück weiter senken.</p><p> Mit eigenem Cafè, Bruno der Kugelfisch im Meerwasseraquarium, Imbiss &amp; Sitzgelegenheiten in der Außenanlage, uvm. bieten wir mehr als einfach nur einkaufen!</p><p> Für unseren Standort Willstätt [77731] suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke / Frischetheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37206</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung: Durch professionelle Kundengespräche überzeugen Sie die Kunden von unseren Produkten </li> <li>  Thekengestaltung: Sie sind zuständig für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation und gestalten die Frischetheke entsprechend </li> <li>  Qualitätsprüfung: Ob Wurst, Fleisch, Käse oder Fisch – Ihr geschultes Auge achtet stets auf Qualität und Frische </li> <li>  HACCP: Hygiene ist Ihr ständiger Begleiter – Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit an der Bedientheke </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Sie haben einfach Lust auf Lebensmittel </li> <li>  Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch) einer Bäckerei, Küche oder Imbiss mit </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Mitglied unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Erfolgsprämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie bei uns Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen </li> <li>  Urlaub: Wir bieten Ihnen 35 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Jobrad: Sie können über uns kostengünstig E-Bikes leasen </li> <li>  Präsente: Zu Geburtstagen und Weihnachten erhalten Sie Präsente </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Daniel Oberle</p><h3> Mehr über EDEKA Oberle:</h3><p> <a href="https://edeka-oberle.de/" target="_blank">https://edeka-oberle.de/</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke / Frischetheke (m/w/d)

<h1> Vertriebscontroller (w/m/d)</h1> <p>  Stellen Sie sich vor, Sie gestalten den Wandel eines Traditionsunternehmens aktiv mit – als Vertriebscontroller (w/m/d) sind Sie von Anfang an Teil eines neu geschaffenen Außendienst-Teams und tragen entscheidend zur strategischen Neuausrichtung bei. Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement helfen dabei nicht nur beim Aufbau eines erfolgreichen Außendienstes, sondern auch täglich Menschen zu helfen. Genau das wird bei Cesra Wirklichkeit. </p> <p>  Bei uns analysieren Sie nicht nur Zahlen – Sie etablieren und gestalten aktiv ein Vertriebscontrolling, das doppelten Nutzen stiftet.  <br>  <br> </p> <p>  Klingt ungewöhnlich? Ist es auch. Cesra ist ein Pharmaunternehmen, das seit fast 100 Jahren pflanzliche Arzneimittel und medizinische Kosmetika herstellt, und zwar mit dem einzigen Ziel: um Menschen zu helfen. Dieses Motto ist für uns nicht nur ein Satz, sondern unsere gelebte Passion.  <br>  <br> </p> <p>  In Ihrer Rolle als Vertriebscontroller (w/m/d) unterstützen Sie die Vertriebsleitung durch fundierte Analysen, Reports und strategische Empfehlungen. Ziel ist die Einführung eines Vertriebscontrollings zur Optimierung der Vertriebsperformance und die Sicherstellung einer wirtschaftlich nachhaltigen Vertriebssteuerung eines neu geschaffenen Direktvertriebs.  <br>  <br> </p> <p>  Sie analysieren und überwachen Vertriebskennzahlen, erstellen Forecasts, Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vertriebsplanung und Budgetierung, entwickeln Reporting-Tools und Dashboards und führen Wirtschaftlichkeitsanalysen für Produkte, Kunden und Vertriebskanäle durch. Sie arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen zusammen, um strategische Maßnahmen wie Gebietsoptimierungen abzuleiten und präsentieren Ihre Ergebnisse und Empfehlungen gegenüber Management und Vertrieb. Ihre Arbeit ist ein zentraler Bestandteil unserer strategischen Neuausrichtung – Sie schaffen die Grundlage für eine wirtschaftlich nachhaltige Vertriebssteuerung.  <br>  <br> </p> <p>  Sie passen zu uns, wenn Sie ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben und bereits Erfahrung im Controlling mit Fokus auf Vertrieb mitbringen. Sie möchten nicht nur analysieren, sondern aktiv gestalten – mit Weitblick, Eigeninitiative und dem Anspruch, sinnvolle Lösungen zu entwickeln. Sie übernehmen Verantwortung, denken unternehmerisch und treiben Themen mit klarem Ziel voran. Wenn Teamwork für Sie bedeutet gemeinsam Ziele zu erreichen, dann werden Sie sich in unserem Team wohlfühlen. Wir suchen Persönlichkeiten, die Zahlen nicht nur analysieren, sondern daraus Ideen entwickeln und den Mut haben, Dinge anzugehen.  <br>  <br> </p> <p>  Was Sie bei Cesra erwartet? Ein Arbeitgeber, der anders ist. In unserem dynamischen und innovativen Unternehmen trifft Tradition auf Aufbruch: Wir sind etablierter Pharma-Spezialist seit 1929 und gleichzeitig voller neuer Ideen und Innovationsdrang.  <br>  <br> </p> <p>  Unsere rund 45 Kolleginnen und Kollegen in Baden-Baden empfangen Sie mit offenen Armen – hier zählen Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung wirklich. Jeder hilft jedem, und gemeinsam wachsen wir über uns hinaus. Moderne Führung bei Cesra heißt: offenes Ohr, Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Freiheit, Dinge voranzutreiben. Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – fachlich undpersönlich. Ob Schulung oder neue Aufgaben, wir unterstützen Sie dabei, sich zu entfalten. Und das Beste: Ihre Arbeit hat einen höheren Sinn. Denn was immer wir bei Cesra erwirtschaften, fließt nicht in die Taschen von Investoren, sondern in die Redel Stiftung, die weltweit Menschen in Not unterstützt.  <br>  <br> </p> Können Sie sich vorstellen, Teil dieses Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebscontroller (w/m/d) bei Cesra und werden Sie Teil unseres Teams. <br> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Aufbau eines effektiven, modernen Vertriebscontrollings für einen neu geschaffenen Direktvertrieb  </li>  <li>   Analyse und Monitoring von Vertriebskennzahlen (Umsatz, Deckungsbeitrag, Kundenentwicklung)  </li>  <li>   Erstellung von Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Vertriebsplanung und Budgetierung  </li>  <li>   Entwicklung und Pflege von Reporting-Tools und Dashboards  </li>  <li>   Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Produkte, Kunden und Vertriebskanäle  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Controlling zur Ableitung strategischer Maßnahmen (Gebietsoptimierung)  </li>  <li>   Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen gegenüber Management und Vertrieb  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Berufserfahrung im Controlling mit Fokus auf Vertrieb  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint und BI-Tools  </li>  <li>   Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sind wünschenswert  </li> </ul> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Sinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Unternehmen, das seine Mission „Um Menschen zu helfen“ täglich lebt. Jeder Arbeitstag trägt dazu bei, Leid zu lindern und Menschen zu unterstützen.  </li>  <li>   Soziales Engagement: Ein in Deutschland einzigartiges Modell des Gemeinwohls – alle nicht benötigten Gewinne fließen über die Redel Stiftung direkt in weltweite Hilfsprojekte. So verbindet Cesra wirtschaftlichen Erfolg mit humanitärem Einsatz.  </li>  <li>   Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Respekt und Offenheit prägen unseren Alltag. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und echter Begeisterung für die gemeinsame Sache. Bei Cesra leben wir Leistungsorientierung, Handlungsstärke, Respekt und Verlässlichkeit – in der Zusammenarbeit ebenso wie in der Führung. Diese Werte prägen unsere Entscheidungen, unseren Umgang miteinander und unsere tägliche Arbeit. Sie schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Klarheit und Engagement selbstverständlich sind.  </li>  <li>   Weiterentwicklung: Wir bieten ein Umfeld, das persönliches Wachstum und neue Impulse unterstützt. Ob durch praxisnahe Einblicke, herausfordernde Aufgaben oder im Austausch mit dem gesamten Team – bei uns haben Sie die Chance, sich weiterzuentwickeln und Ihre persönlichen Stärken gezielt einzubringen.  </li>  <li>   Interessante Produkte: Sie können stolz hinter unseren pflanzlichen Produkten mit sorgfältig ausgewählten Inhaltsstoffen stehen, welche durch die gute Verträglichkeit viele Anwender begeistern.  </li>  <li>   Stabilität und Zukunft: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines modernen Pharma-Spezialisten im Wandel. Innovationsfreude (ausgezeichnet mit dem BSFZ-Innovationssiegel) und digitales Denken machen uns zukunftsfähig.  </li> </ul> <p>  ………….. </p> <p>  Machen Sie sich gerne vorab ein Bild und besuchen uns unter <a href="http://www.cesra.com" target="_blank">www.cesra.com</a> und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.cesra.com/karriere" target="_blank">www.cesra.com/karriere</a> </p> <p>  Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Katharina Emmert. </p><p> Cesra Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Flugstraße 11 <br> 76532 Baden-Baden</p><p> Tel.: 07221 9540-333 <br> <a href="mailto:karriere@cesra.de" target="_blank">karriere@cesra.de</a> <br> <a href="http://www.cesra.com" target="_blank">www.cesra.com</a></p>

Vertriebscontroller (m/w/d)

<h1> IT Business Partner CRM (w/m/d)</h1><p> Stellen Sie sich vor: Sie betreuen nicht nur Systeme – Sie gestalten aktiv mit. Technik ist für Sie kein Selbstzweck, sondern ein Werkzeug, das echten Mehrwert schafft. Ihr Engagement macht uns zukunftsfähig – mit einem klaren Ziel: um Menschen zu helfen. Als IT Business Partner (w/m/d) bei Cesra wird genau das Wirklichkeit.</p><p> Bei uns betreuen Sie nicht nur Geräte und Anwendungen – Sie gestalten aktiv eine digitale Infrastruktur, die den Außendienst stärkt, unser CRM-System zukunftsfähig macht und dabei doppelten Nutzen stiftet. <br> <br></p><p> Klingt ungewöhnlich? Ist es auch. Cesra ist ein Pharmaunternehmen, das seit fast 100 Jahren pflanzliche Arzneimittel und medizinische Kosmetika herstellt, und zwar mit dem einzigen Ziel: um Menschen zu helfen. Dieses Motto ist für uns nicht nur ein Satz, sondern unsere gelebte Passion. <br> <br></p><p> In Ihrer Rolle als IT Business Partner (w/m/d) stellen Sie sicher, dass unser CRM-System mit allen Schnittstellen sowie die mobilen Endgeräte stets reibungslos und verlässlich funktionieren. Sie sind die erste Anlaufstelle für technische Fragen, leisten Troubleshooting und Remote-Support, führen Backups und Wiederherstellungen durch und sorgen für die Systemeinrichtung und Benutzerverwaltung. Darüber hinaus integrieren Sie unser ERP-System, Kalender und Marktdaten insCRM-System, verwalten dessen Zugriffsrechte und führen regelmäßige Sicherheitsupdates durch. <br> Besonders wichtig: Sie nehmen aktiv Feedback aus dem Außendienst auf und setzen Optimierungsvorschläge um – praxisnah und lösungsorientiert. In Schulungen und Refresher-Kursen vermitteln Sie technische Inhalte verständlich und stärken so die digitale Kompetenz unseres Vertriebs-Teams. Kurzum: Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, technischem Tiefgang und echtem Gestaltungspotenzial. <br> <br></p><p> Sie passen zu uns, wenn Sie eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT abgeschlossen haben und bereits Erfahrung im First/Second-Level-Support, idealerweise mit Außendienstbezug, mitbringen. Sie kennen sich mit CRM-Systemen, mobilen Geräten und deren Konfiguration aus, haben ein gutes Verständnis für Datensicherheit und Rollenmanagement und arbeiten selbstständig sowie lösungsorientiert. Wenn Sie nicht nur Technik lieben, sondern den Menschen dahinter sehen – und Teamwork für Sie bedeutet gemeinsam Ziele zu erreichen, dann werden Sie sich in unserem Team wohlfühlen. <br> <br></p><p> Was Sie bei Cesra erwartet? Ein Arbeitgeber, der anders ist. In unserem dynamischen und innovativen Unternehmen trifft Tradition auf Aufbruch: Wir sind etablierter Pharma-Spezialist seit 1929 und gleichzeitig voller neuer Ideen und Innovationsdrang. <br> <br></p><p> Unsere rund 45 Kolleginnen und Kollegen in Baden-Baden empfangen Sie mit offenen Armen – hier zählen Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung wirklich. Jeder hilft jedem, und gemeinsam wachsen wir über uns hinaus. Moderne Führung bei Cesra heißt: offenes Ohr, Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Freiheit, Dinge voranzutreiben. Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – fachlich undpersönlich. Ob Schulung oder neue Aufgaben, wir unterstützen Sie dabei, sich zu entfalten. Und das Beste: Ihre Arbeit hat einen höheren Sinn. Denn was immer wir bei Cesra erwirtschaften, fließt nicht in die Taschen von Investoren, sondern in die Redel Stiftung, die weltweit Menschen in Not unterstützt. <br> <br></p><p> Können Sie sich vorstellen, Teil dieses Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als IT Business Partner (w/m/d) bei Cesra und werden Sie Teil unseres Teams.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Troubleshooting und Helpdesk-Support mit Fokus auf unser CRM-System und dessen Nutzung, primär durch den Außendienst </li> <li>  Remote-Support: Wartung und Neuaufsetzen von hardware (Außendienst) </li> <li>  Backup &amp; Recovery: Sicherstellung der Datenintegrität bei Systemausfällen </li> <li>  Fortbildung &amp; Schulung: Durchführung von Refresher-Kursen zur CRM-Nutzung und neuen Features </li> <li>  Feedbackmanagement: Aufnahme, Prüfung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen zum CRM-System </li> <li>  Systemeinrichtung und Benutzerverwaltung, inkl. Gerätevorauswahl und Ausstattung </li> <li>  Integration von E-Mail &amp; Kalender (Outlook) ins CRM-System </li> <li>  Regelmäßige System- und Sicherheitsupdates </li> <li>  Daten- und Schnittstellenintegration: ERP-Anbindung, IQVIA/Marktdaten, Dokumentenmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung im First/Second-Level-Support, idealerweise mit Außendienstbezug </li> <li>  Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit ERP- und Kalenderintegration </li> <li>  Sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten und deren Konfiguration </li> <li>  Verständnis für Datensicherheit, Backup-Strategien und Benutzerrollen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke, Engagement und Motivation, im Sinne unserer Philosophie „um Menschen zu helfen“ zu handeln. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Sinnstiftende Aufgabe: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Unternehmen, das seine Mission „Um Menschen zu helfen“ täglich lebt. Jeder Arbeitstag trägt dazu bei, Leid zu lindern und Menschen zu unterstützen. </li> <li>  Soziales Engagement: Ein in Deutschland einzigartiges Modell des Gemeinwohls – alle nicht benötigten Gewinne fließen über die Redel Stiftung direkt in weltweite Hilfsprojekte. So verbindet Cesra wirtschaftlichen Erfolg mit humanitärem Einsatz. </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Respekt und Offenheit prägen unseren Alltag. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und echter Begeisterung für die gemeinsame Sache. Bei Cesra leben wir Leistungsorientierung, Handlungsstärke, Respekt und Verlässlichkeit – in der Zusammenarbeit ebenso wie in der Führung. Diese Werte prägen unsere Entscheidungen, unseren Umgang miteinander und unsere tägliche Arbeit. Sie schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Klarheit und Engagement selbstverständlich sind. </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir bieten ein Umfeld, das persönliches Wachstum und neue Impulse unterstützt. Ob durch praxisnahe Einblicke, herausfordernde Aufgaben oder im Austausch mit dem gesamten Team – bei uns haben Sie die Chance, sich weiterzuentwickeln und Ihre persönlichen Stärken gezielt einzubringen. </li> <li>  Interessante Produkte: Sie können stolz hinter unseren pflanzlichen Produkten mit sorgfältig ausgewählten Inhaltsstoffen stehen, welche durch die gute Verträglichkeit viele Anwender begeistern. </li> <li>  Stabilität und Zukunft: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines modernen Pharma-Spezialisten im Wandel. Innovationsfreude (ausgezeichnet mit dem BSFZ-Innovationssiegel) und digitales Denken machen uns zukunftsfähig. </li></ul><p> …………..</p><p> Machen Sie sich gerne vorab ein Bild und besuchen uns unter <a href="http://www.cesra.com" target="_blank">www.cesra.com</a> und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.cesra.com/karriere" target="_blank">www.cesra.com/karriere</a></p><p> Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Katharina Emmert.</p><p> Cesra Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Flugstraße 11 <br> 76532 Baden-Baden</p><p> Tel.: 07221 9540-333 <br> <a href="mailto:karriere@cesra.de" target="_blank">karriere@cesra.de</a> <br> <a href="http://www.cesra.com" target="_blank">www.cesra.com</a></p>

IT Business Partner CRM (w/m/d)

<p> SAVE THE DATE! <br> Jubiläum 75 Jahre HolzWelt 21. und 22. März 2026</p><p> Gemeinsam geben wir <br> dem Bau-Turbo Schub!</p><p> Seit fast 75 Jahren steht B+M HolzWelt (ehemals Holzwelt Helmke) für Qualität, Verlässlichkeit und echte Teamarbeit. Heute gestalten sie den Wandel in der Bauwelt -mit modernen Produkten, digitalen Prozessen und vor allem mit Menschen, die anpacken, mitdenken und Neues bewegen wollen. Das breite Sortiment und die Kompetenz der Mitarbeiter/innen macht die HolzWelt zu einem verlässlichen Partner für private Bauherren, Handwerker, Architekten und Planer. Der Fachhandel bietet eine beeindruckende Auswahl an Produkten und Materialien für den kompletten (H)Ausbau - von Bauholz, Fassadenlösungen und Plattenwerkstoffen über Dämmung, Paneele, Fußböden und Türen bis hin zur kompletten Gartengestaltung. Ob auf der Baustelle, im Lager, im Vertrieb oder im Einkauf: Die B+M HolzWelt und ihre Mitarbeiter/innen tragen dazu bei, dass der Bau-Turbo Realität wird. Wie genau verrät uns Geschäftsführer Christian Bächle im Interview.</p><h3> Wie unterstützt die HolzWelt den Bau-Turbo konkret?</h3><p> Christian Bächle: Wir wollen zeigen, dass Bauen wieder Spaß machen darf. Mit unserem Bau-Turbo-Gewinnspiel geben wir 15.000 Euro Sanierungszuschuss - als echten Schub für private Bauherren. Gleichzeitig begleiten wir Zimmereien, Holzrahmenbauer, Schreiner und Montagebetriebe mit praxisnahen Konzepten, schnellen Lieferzeiten und gebündelter Materialkompetenz. Unser Ziel: weniger reden, mehr machen.</p><h3> Warum ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um zu bauen und zu investieren?</h3><p> Christian Bächle: Weil Stillstand keine Option ist. Wer heute in Neubau oder Sanierung investiert, baut nicht nur für sich selbst, sondern für kommende Generationen. Holzbau und Energieeffizienz sind die Antworten auf Klimaschutz, Wohnraummangel und Wertstabilität. Wer wartet, verliert Zeit und Zeit ist im Bauprozess bekanntlich Geld.</p><h3> Welche Beweggründe sehen Sie aktuell bei Privatpersonen, trotz hoher Zinsen zu bauen oder zu renovieren?</h3><p> Christian Bächle: Viele Menschen denken langfristig. Sie wissen: Inflation, Miete und Energiepreise steigen - ein eigenes, energieeffizientes Zuhause ist die beste Absicherung. Und es geht nicht immer um große Neubauten, Viele investieren in ihr bestehendes Zuhause - in neue Böden, Türen, Fassaden oder Dämmung. Dafür braucht es zuverlässige Montagebetriebe, Schreiner und Ausbauprofis, die wir mit den passenden Produkten unterstützen. Holz schafft dabei ein unvergleichbares Wohngefühl: natürlich, klimafreundlich und werthaltig.</p><h3> Ohne Menschen kein Bau-Turbo - wie wichtig ist das Team für Geschwindigkeit und Wachstum?</h3><p> Christian Bächle: Extrem wichtig. Der beste Prozess funktioniert nur, wenn die Menschen dahinter mitziehen. Geschwindigkeit entsteht durch Erfahrung, Engagement und Identifikation. Von unseren aktuell 36 Mitarbeiter:innen haben wir allein in diesem Jahr sieben für langjährige Zugehörigkeit geehrt mit 25, 35 und 45 Jahren Betriebszugehörigkeit. Das ist gelebte Verlässlichkeit und Wissenstransfer. Gleichzeitig investieren wir gezielt in die nächste Generation: Seit 2021 bilden wir konsequent in Büromanagement, Großhandel und Lagerlogistik aus und konnten bereits fünf Auszubildende übernehmen.</p><p> Ein Beispiel dafür ist Natalie Schmieder, die bei uns 2007 ihre Ausbildung gemacht hat und zum Jahreswechsel die Leitung Marketing &amp; strategische Projekte übernimmt. Solche Entwicklungen zeigen, dass wir Perspektiven schaffen und junge Talente bewusst in Verantwortung führen. So verbinden wir Erfahrung mit Nachwuchs und schaffen eine Kultur, in der der Bauturbo nicht von außen verordnet wird, sondern von innen getragen. Aktuell erweitern wir unser Team zudem im Bereich Vertrieb-Innendienst B2B, um diese Dynamik weiter zu stärken.</p><h4> Werden Sie Teil eines <br> starken Teams!</h4><p> B+M HolzWelt sucht Menschen, die mit Leidenschaft anpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen wollen. Egal ob Fachkraft, Azubi oder Quereinsteiger - hier zählt Teamgeist mehr als Titel. Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wachsen können, Wertschätzung erfahren und Ihre Ideen zählen. Bei B+M HolzWelt erwartet Sie ein Arbeitgeber, auf den Sie sich verlassen können: Seit über 75 Jahren steht die HolzWelt für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit - und gleichzeitig für den Mut, neue Wege zu gehen. „Diese Kombination aus Tradition und Zukunftsorientierung macht uns stark und unsere Mitarbeitenden profitieren davon jeden Tag. Wir leben echten Zusammenhalt: gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation und ein familiäres Miteinander prägen unseren Alltag. Ob beim täglichen Austausch, bei gemeinsamen Erfolgen oder unseren Firmen-Events hier zählt das Wir-Gefühl. Gleichzeitig bieten wir Ihnen Raum, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln mit individuellen Schulungen, digitalen Lernangeboten und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten. Viele unserer Mitarbeitenden feiern in diesem Jahr ihr persönliches Jubiläum ein Zeichen für langjährige Zusammenarbeit, gelebte Wertschätzung und echtes Miteinander", betont Geschäftsführer Christian Bächle. „Diese Verbundenheit prägt unsere Unternehmenskultur seit fast 75 Jahren und ist die Basis unseres Erfolgs."</p><h5> Kommen Sie <br> ins Team der <br> B+M HolzWelt!</h5><p> Wir freuen uns auf Menschen (m/w/d), die anpacken, mitdenken und Neues bewegen wollen! Bewerben Sie sich jetzt!</p><h1> Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement 2026</h1><p> Mitmachen und Bau-Turbo starten!</p><p> Sanierungspaket gewinnen im Wert von</p><p> 15.000 €</p><p> Sie planen eine Renovierung oder Sanierung? <br> Dann ist das Ihre Chance! <br> Gewinnen Sie ein hochwertiges Sanierungspaket <br> im Wert von 15.000 € - perfekt für Hausbesitzer:innen, <br> Heimwerker:innen und Bauherr:innen.</p><p> Und so einfach springen Sie in den Lostopf: <br> Formular auf <a href="http://www.bm-holzwelt.de" target="_blank">www.bm-holzwelt.de</a> <br> ausfüllen, absenden, fertig! <br> Wir wünschen viel Glück!</p><h6> Einfach vorbei kommen, staunen und <br> das Beste gleich mitnehmen!</h6><p> Ludwig-Winter-Str. 1 <br> 77767 Appenweier <br> Tel. +49 (0)7805 9685-0 <br> <a href="http://www.bm-holzwelt.de" target="_blank">www.bm-holzwelt.de</a></p><p> Folge uns</p><h6> Bitte beachten Sie unsere geänderten Öffnungszeiten zum Jahreswechsel!</h6><p> 22. 23.12.2025 <br> 24.12.2025 <br> 29. +30.12.2025 <br> 31.12.2025-05.01.2026</p><p> 7:30-17:30 Uhr geöffnet <br> geschlossen <br> 9:00-16:30 Uhr geöffnet. Beratungstage <br> geschlossen</p>

Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

<p> SAVE THE DATE! <br> Jubiläum 75 Jahre HolzWelt 21. und 22. März 2026</p><p> Gemeinsam geben wir <br> dem Bau-Turbo Schub!</p><p> Seit fast 75 Jahren steht B+M HolzWelt (ehemals Holzwelt Helmke) für Qualität, Verlässlichkeit und echte Teamarbeit. Heute gestalten sie den Wandel in der Bauwelt -mit modernen Produkten, digitalen Prozessen und vor allem mit Menschen, die anpacken, mitdenken und Neues bewegen wollen. Das breite Sortiment und die Kompetenz der Mitarbeiter/innen macht die HolzWelt zu einem verlässlichen Partner für private Bauherren, Handwerker, Architekten und Planer. Der Fachhandel bietet eine beeindruckende Auswahl an Produkten und Materialien für den kompletten (H)Ausbau - von Bauholz, Fassadenlösungen und Plattenwerkstoffen über Dämmung, Paneele, Fußböden und Türen bis hin zur kompletten Gartengestaltung. Ob auf der Baustelle, im Lager, im Vertrieb oder im Einkauf: Die B+M HolzWelt und ihre Mitarbeiter/innen tragen dazu bei, dass der Bau-Turbo Realität wird. Wie genau verrät uns Geschäftsführer Christian Bächle im Interview.</p><h3> Wie unterstützt die HolzWelt den Bau-Turbo konkret?</h3><p> Christian Bächle: Wir wollen zeigen, dass Bauen wieder Spaß machen darf. Mit unserem Bau-Turbo-Gewinnspiel geben wir 15.000 Euro Sanierungszuschuss - als echten Schub für private Bauherren. Gleichzeitig begleiten wir Zimmereien, Holzrahmenbauer, Schreiner und Montagebetriebe mit praxisnahen Konzepten, schnellen Lieferzeiten und gebündelter Materialkompetenz. Unser Ziel: weniger reden, mehr machen.</p><h3> Warum ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um zu bauen und zu investieren?</h3><p> Christian Bächle: Weil Stillstand keine Option ist. Wer heute in Neubau oder Sanierung investiert, baut nicht nur für sich selbst, sondern für kommende Generationen. Holzbau und Energieeffizienz sind die Antworten auf Klimaschutz, Wohnraummangel und Wertstabilität. Wer wartet, verliert Zeit und Zeit ist im Bauprozess bekanntlich Geld.</p><h3> Welche Beweggründe sehen Sie aktuell bei Privatpersonen, trotz hoher Zinsen zu bauen oder zu renovieren?</h3><p> Christian Bächle: Viele Menschen denken langfristig. Sie wissen: Inflation, Miete und Energiepreise steigen - ein eigenes, energieeffizientes Zuhause ist die beste Absicherung. Und es geht nicht immer um große Neubauten, Viele investieren in ihr bestehendes Zuhause - in neue Böden, Türen, Fassaden oder Dämmung. Dafür braucht es zuverlässige Montagebetriebe, Schreiner und Ausbauprofis, die wir mit den passenden Produkten unterstützen. Holz schafft dabei ein unvergleichbares Wohngefühl: natürlich, klimafreundlich und werthaltig.</p><h3> Ohne Menschen kein Bau-Turbo - wie wichtig ist das Team für Geschwindigkeit und Wachstum?</h3><p> Christian Bächle: Extrem wichtig. Der beste Prozess funktioniert nur, wenn die Menschen dahinter mitziehen. Geschwindigkeit entsteht durch Erfahrung, Engagement und Identifikation. Von unseren aktuell 36 Mitarbeiter:innen haben wir allein in diesem Jahr sieben für langjährige Zugehörigkeit geehrt mit 25, 35 und 45 Jahren Betriebszugehörigkeit. Das ist gelebte Verlässlichkeit und Wissenstransfer. Gleichzeitig investieren wir gezielt in die nächste Generation: Seit 2021 bilden wir konsequent in Büromanagement, Großhandel und Lagerlogistik aus und konnten bereits fünf Auszubildende übernehmen.</p><p> Ein Beispiel dafür ist Natalie Schmieder, die bei uns 2007 ihre Ausbildung gemacht hat und zum Jahreswechsel die Leitung Marketing &amp; strategische Projekte übernimmt. Solche Entwicklungen zeigen, dass wir Perspektiven schaffen und junge Talente bewusst in Verantwortung führen. So verbinden wir Erfahrung mit Nachwuchs und schaffen eine Kultur, in der der Bauturbo nicht von außen verordnet wird, sondern von innen getragen. Aktuell erweitern wir unser Team zudem im Bereich Vertrieb-Innendienst B2B, um diese Dynamik weiter zu stärken.</p><h4> Werden Sie Teil eines <br> starken Teams!</h4><p> B+M HolzWelt sucht Menschen, die mit Leidenschaft anpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen wollen. Egal ob Fachkraft, Azubi oder Quereinsteiger - hier zählt Teamgeist mehr als Titel. Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wachsen können, Wertschätzung erfahren und Ihre Ideen zählen. Bei B+M HolzWelt erwartet Sie ein Arbeitgeber, auf den Sie sich verlassen können: Seit über 75 Jahren steht die HolzWelt für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit - und gleichzeitig für den Mut, neue Wege zu gehen. „Diese Kombination aus Tradition und Zukunftsorientierung macht uns stark und unsere Mitarbeitenden profitieren davon jeden Tag. Wir leben echten Zusammenhalt: gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation und ein familiäres Miteinander prägen unseren Alltag. Ob beim täglichen Austausch, bei gemeinsamen Erfolgen oder unseren Firmen-Events hier zählt das Wir-Gefühl. Gleichzeitig bieten wir Ihnen Raum, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln mit individuellen Schulungen, digitalen Lernangeboten und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten. Viele unserer Mitarbeitenden feiern in diesem Jahr ihr persönliches Jubiläum ein Zeichen für langjährige Zusammenarbeit, gelebte Wertschätzung und echtes Miteinander", betont Geschäftsführer Christian Bächle. „Diese Verbundenheit prägt unsere Unternehmenskultur seit fast 75 Jahren und ist die Basis unseres Erfolgs."</p><h5> Kommen Sie <br> ins Team der <br> B+M HolzWelt!</h5><p> Wir freuen uns auf Menschen (m/w/d), die anpacken, mitdenken und Neues bewegen wollen! Bewerben Sie sich jetzt!</p><h1> Ausbildung Fachlagerist/in 2026</h1><p> Mitmachen und Bau-Turbo starten!</p><p> Sanierungspaket gewinnen im Wert von</p><p> 15.000 €</p><p> Sie planen eine Renovierung oder Sanierung? <br> Dann ist das Ihre Chance! <br> Gewinnen Sie ein hochwertiges Sanierungspaket <br> im Wert von 15.000 € - perfekt für Hausbesitzer:innen, <br> Heimwerker:innen und Bauherr:innen.</p><p> Und so einfach springen Sie in den Lostopf: <br> Formular auf <a href="http://www.bm-holzwelt.de" target="_blank">www.bm-holzwelt.de</a> <br> ausfüllen, absenden, fertig! <br> Wir wünschen viel Glück!</p><h6> Einfach vorbei kommen, staunen und <br> das Beste gleich mitnehmen!</h6><p> Ludwig-Winter-Str. 1 <br> 77767 Appenweier <br> Tel. +49 (0)7805 9685-0 <br> <a href="http://www.bm-holzwelt.de" target="_blank">www.bm-holzwelt.de</a></p><p> Folge uns</p><h6> Bitte beachten Sie unsere geänderten Öffnungszeiten zum Jahreswechsel!</h6><p> 22. 23.12.2025 <br> 24.12.2025 <br> 29. +30.12.2025 <br> 31.12.2025-05.01.2026</p><p> 7:30-17:30 Uhr geöffnet <br> geschlossen <br> 9:00-16:30 Uhr geöffnet. Beratungstage <br> geschlossen</p>

Ausbildung Fachlagerist/in

<h1> IT-Administrator (m/w/d)</h1><br><p>  Wir sind das IT-Team der EBB-Unternehmensgruppe. </p> <p>  Das IT-Team der EBB-Unternehmensgruppe ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs und trägt maßgeblich dazu bei, die Entwicklung unseres Unternehmens zu unterstützen und voranzutreiben. </p> <br> <p>  Und das Beste? Wir haben noch Plätze in unserem IT-Team frei ;-) </p> <br> <h2>  IT-Administrator (m/w/d) am Standort Baden-Baden  <br> </h2> <p>  Im Bereich IT-Administration bist du unser Superheld. Du betreust unsere User an 7 Standorten im 1st und 2nd Level - mit einem Lächeln auf den Lippen. Wenn du keine Superhelden magst, dann sei unser Zauberer in der Softwareverteilung und Konfiguration unserer Windows Clients. Werde unser Jongleur für IOS und Android-Geräte mit unserem MDM-System und noch vieles mehr.Auch fähigen Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance auf eine sichere Zukunft! Deine Fähigkeiten haben direkte Auswirkung. </p> Gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung, offene Türen, der Austausch von Ideen und die Weitergabe von Wissen stehen bei uns ganz oben.<p> Herausforderungen, die du liebst:</p><ul> <li>  Pflege und Optimierung unserer Windows-Welt für die coolsten Kollegen in Süddeutschland. </li> <li>  Unterstützung und Betreuung unserer Benutzer im 1st und 2nd Level – mit einem Lächeln auf den Lippen. </li> <li>  Profi in der Annahme und Dokumentation von Anfragen über unser Ticketsystem. </li> <li>  Zauberer in der Softwareverteilung und -konfiguration für unsere Windows-Clients. </li> <li>  Jongleur für iOS und Android-Geräte mit unserem MDM-System. </li> <li>  Mitspieler in spannenden IT-Projekten und Übernahme eigener Projekte nach Interesse und Fähigkeit. </li></ul><p> Was du mitbringen solltest:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder ähnlicher Berufsabschluss. </li> <li>  Erfahrung in der Windows-Client-Administration. </li> <li>  Erfahrung im IT-Support und ein Händchen für die Lösung kniffliger Probleme. </li> <li>  Kenntnisse über Hardwarekomponenten und Peripheriegeräte, die beeindrucken. </li> <li>  Flinke Finger in der Softwareverteilung und -konfiguration. </li> <li>  Erfahrung mit Mobile Device Management (MDM) ist wie ein Bonuslevel. </li> <li>  Ein Teamplayer, der gerne den Erfolg gemeinsam feiert. </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – so wie Spider-Man, nur ohne Spinnen. </li></ul><p> Damit möchten wir dich überzeugen:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einer Branche mit Zukunft </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Urlaubsgeld und Weihnachtssonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zukunftsorientierte Fortbildungen, die Dich fachlich fit halten </li> <li>  Tolle Events und Firmenfeiern </li> <li>  Ein sympathisches Team, das sich freut, Dich kennenzulernen! </li></ul><p> Du hast eine Ausbildung in einem IT-Beruf abgeschlossen, bist als Quereinsteiger in der IT-Welt erfolgreich oder aber hast ein passendes Studium absolviert – alles super. Dann wollen wir Dich kennenlernen und uns von Dir begeistern lassen.</p><p> … und wir bewerben uns auch bei Dir:</p><p> Faire Entlohnung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Weihnachtssonderzahlung</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Wertschätzendes Betriebsklima</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Urlaubsgeld</p><p> Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge</p><p> Mitarbeiter-Feedbackgespräche</p><p> Job Rad</p><p> Zukunftsorientierte Weiterbildung</p><p> Teamwork und Teamplayer</p><p> Firmen-Events</p><p> Externe Rabatte über das Unternehmen</p><p> <br> Tritt aufs Pedal und starte gemeinsam mit uns durch!</p><br><p> Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a> oder nutze unsere 15-Sekunden-Bewerbung.</p><br><br><br><p> Du hast noch Fragen? <br> Herr Reith, unser Verantwortlicher für Mitarbeiterentwicklung, beantwortet diese gerne. Nur zu, er freut sich auf Ihren Anruf. Tel.: 07221 5006 – 250</p><p> EBB Truck-Center GmbH <br> Römerstraße 56 <br> 76532 Baden-Baden</p>

IT -Administrator (m/w/d)

<p> SAVE THE DATE! <br> Jubiläum 75 Jahre HolzWelt 21. und 22. März 2026</p><p> Gemeinsam geben wir <br> dem Bau-Turbo Schub!</p><p> Seit fast 75 Jahren steht B+M HolzWelt (ehemals Holzwelt Helmke) für Qualität, Verlässlichkeit und echte Teamarbeit. Heute gestalten sie den Wandel in der Bauwelt -mit modernen Produkten, digitalen Prozessen und vor allem mit Menschen, die anpacken, mitdenken und Neues bewegen wollen. Das breite Sortiment und die Kompetenz der Mitarbeiter/innen macht die HolzWelt zu einem verlässlichen Partner für private Bauherren, Handwerker, Architekten und Planer. Der Fachhandel bietet eine beeindruckende Auswahl an Produkten und Materialien für den kompletten (H)Ausbau - von Bauholz, Fassadenlösungen und Plattenwerkstoffen über Dämmung, Paneele, Fußböden und Türen bis hin zur kompletten Gartengestaltung. Ob auf der Baustelle, im Lager, im Vertrieb oder im Einkauf: Die B+M HolzWelt und ihre Mitarbeiter/innen tragen dazu bei, dass der Bau-Turbo Realität wird. Wie genau verrät uns Geschäftsführer Christian Bächle im Interview.</p><h3> Wie unterstützt die HolzWelt den Bau-Turbo konkret?</h3><p> Christian Bächle: Wir wollen zeigen, dass Bauen wieder Spaß machen darf. Mit unserem Bau-Turbo-Gewinnspiel geben wir 15.000 Euro Sanierungszuschuss - als echten Schub für private Bauherren. Gleichzeitig begleiten wir Zimmereien, Holzrahmenbauer, Schreiner und Montagebetriebe mit praxisnahen Konzepten, schnellen Lieferzeiten und gebündelter Materialkompetenz. Unser Ziel: weniger reden, mehr machen.</p><h3> Warum ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um zu bauen und zu investieren?</h3><p> Christian Bächle: Weil Stillstand keine Option ist. Wer heute in Neubau oder Sanierung investiert, baut nicht nur für sich selbst, sondern für kommende Generationen. Holzbau und Energieeffizienz sind die Antworten auf Klimaschutz, Wohnraummangel und Wertstabilität. Wer wartet, verliert Zeit und Zeit ist im Bauprozess bekanntlich Geld.</p><h3> Welche Beweggründe sehen Sie aktuell bei Privatpersonen, trotz hoher Zinsen zu bauen oder zu renovieren?</h3><p> Christian Bächle: Viele Menschen denken langfristig. Sie wissen: Inflation, Miete und Energiepreise steigen - ein eigenes, energieeffizientes Zuhause ist die beste Absicherung. Und es geht nicht immer um große Neubauten, Viele investieren in ihr bestehendes Zuhause - in neue Böden, Türen, Fassaden oder Dämmung. Dafür braucht es zuverlässige Montagebetriebe, Schreiner und Ausbauprofis, die wir mit den passenden Produkten unterstützen. Holz schafft dabei ein unvergleichbares Wohngefühl: natürlich, klimafreundlich und werthaltig.</p><h3> Ohne Menschen kein Bau-Turbo - wie wichtig ist das Team für Geschwindigkeit und Wachstum?</h3><p> Christian Bächle: Extrem wichtig. Der beste Prozess funktioniert nur, wenn die Menschen dahinter mitziehen. Geschwindigkeit entsteht durch Erfahrung, Engagement und Identifikation. Von unseren aktuell 36 Mitarbeiter:innen haben wir allein in diesem Jahr sieben für langjährige Zugehörigkeit geehrt mit 25, 35 und 45 Jahren Betriebszugehörigkeit. Das ist gelebte Verlässlichkeit und Wissenstransfer. Gleichzeitig investieren wir gezielt in die nächste Generation: Seit 2021 bilden wir konsequent in Büromanagement, Großhandel und Lagerlogistik aus und konnten bereits fünf Auszubildende übernehmen.</p><p> Ein Beispiel dafür ist Natalie Schmieder, die bei uns 2007 ihre Ausbildung gemacht hat und zum Jahreswechsel die Leitung Marketing &amp; strategische Projekte übernimmt. Solche Entwicklungen zeigen, dass wir Perspektiven schaffen und junge Talente bewusst in Verantwortung führen. So verbinden wir Erfahrung mit Nachwuchs und schaffen eine Kultur, in der der Bauturbo nicht von außen verordnet wird, sondern von innen getragen. Aktuell erweitern wir unser Team zudem im Bereich Vertrieb-Innendienst B2B, um diese Dynamik weiter zu stärken.</p><h4> Werden Sie Teil eines <br> starken Teams!</h4><p> B+M HolzWelt sucht Menschen, die mit Leidenschaft anpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen wollen. Egal ob Fachkraft, Azubi oder Quereinsteiger - hier zählt Teamgeist mehr als Titel. Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wachsen können, Wertschätzung erfahren und Ihre Ideen zählen. Bei B+M HolzWelt erwartet Sie ein Arbeitgeber, auf den Sie sich verlassen können: Seit über 75 Jahren steht die HolzWelt für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit - und gleichzeitig für den Mut, neue Wege zu gehen. „Diese Kombination aus Tradition und Zukunftsorientierung macht uns stark und unsere Mitarbeitenden profitieren davon jeden Tag. Wir leben echten Zusammenhalt: gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation und ein familiäres Miteinander prägen unseren Alltag. Ob beim täglichen Austausch, bei gemeinsamen Erfolgen oder unseren Firmen-Events hier zählt das Wir-Gefühl. Gleichzeitig bieten wir Ihnen Raum, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln mit individuellen Schulungen, digitalen Lernangeboten und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten. Viele unserer Mitarbeitenden feiern in diesem Jahr ihr persönliches Jubiläum ein Zeichen für langjährige Zusammenarbeit, gelebte Wertschätzung und echtes Miteinander", betont Geschäftsführer Christian Bächle. „Diese Verbundenheit prägt unsere Unternehmenskultur seit fast 75 Jahren und ist die Basis unseres Erfolgs."</p><h5> Kommen Sie <br> ins Team der <br> B+M HolzWelt!</h5><p> Wir freuen uns auf Menschen (m/w/d), die anpacken, mitdenken und Neues bewegen wollen! Bewerben Sie sich jetzt!</p><h1> Mitarbeiter/in Innendienst Vertrieb B2B</h1><p> Mitmachen und Bau-Turbo starten!</p><p> Sanierungspaket gewinnen im Wert von</p><p> 15.000 €</p><p> Sie planen eine Renovierung oder Sanierung? <br> Dann ist das Ihre Chance! <br> Gewinnen Sie ein hochwertiges Sanierungspaket <br> im Wert von 15.000 € - perfekt für Hausbesitzer:innen, <br> Heimwerker:innen und Bauherr:innen.</p><p> Und so einfach springen Sie in den Lostopf: <br> Formular auf <a href="http://www.bm-holzwelt.de" target="_blank">www.bm-holzwelt.de</a> <br> ausfüllen, absenden, fertig! <br> Wir wünschen viel Glück!</p><h6> Einfach vorbei kommen, staunen und <br> das Beste gleich mitnehmen!</h6><p> Ludwig-Winter-Str. 1 <br> 77767 Appenweier <br> Tel. +49 (0)7805 9685-0 <br> <a href="http://www.bm-holzwelt.de" target="_blank">www.bm-holzwelt.de</a></p><p> Folge uns</p><h6> Bitte beachten Sie unsere geänderten Öffnungszeiten zum Jahreswechsel!</h6><p> 22. 23.12.2025 <br> 24.12.2025 <br> 29. +30.12.2025 <br> 31.12.2025-05.01.2026</p><p> 7:30-17:30 Uhr geöffnet <br> geschlossen <br> 9:00-16:30 Uhr geöffnet. Beratungstage <br> geschlossen</p>

Mitarbeiter/in Innendienst Vertrieb B2B

<h3> Über uns</h3><p> Als weltweit führender Hersteller von Heißkanaltechnologie entwickelt, produziert und vertreibt Mold-Masters umfangreiche Produktserien inklusive kompletter Systeme, Temperaturregelgeräte, Heiße Hälften sowie eine breite Auswahl an Spezialsystemen und Zubehör. Mold-Masters beschäftigt in Europa rund 300 Menschen und gehört seit 2019 zum Hillenbrand-Konzern. Hillenbrand ist ein globales, diversifiziertes Industrieunternehmen mit Geschäftsbereichen, die eine Vielzahl von Branchen auf der ganzen Welt bedienen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir deutschlandweit einen</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) Mechatronik</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von elektrotechnischen Installationen, Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen an Mold-Masters Produkten; Prüfung Verkabelung und Kalibrierung elektrischer Komponenten und Sensoren; Installation und Inbetriebnahme von Steuerungen und TempMaster-Controllern, einschließlich Parametrierung, Test und Integration in kundenseitige SPS- oder Maschinensteuerungen </li> <li>  Analyse und Behebung von elektrischen und steuerungstechnischen Störungen an unseren Systemen; Durchführung von systematischen Fehleranalysen unter Verwendung von Mess-, Prüf- und Diagnosetools; Identifikation von Wiederholfehlern und Einleitung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen; Unterstützung bei der technischen Ursachenanalyse mit Engineering und Entwicklung </li> <li>  Überprüfung der Systemleistung und elektrischen Funktionen während und nach Inbetriebnahme; Bewertung und Dokumentation technischer Probleme, um Rückmeldungen an Produktentwicklung und Qualitätsabteilung zu geben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben einen Berufsabschluss im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik </li> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektromechanischer Systeme im Rahmen von Instandhaltung oder technischem Service, idealerweise in der Kunststoff- oder Heißkanaltechnik; alternativ sind Sie motivierter Berufseinsteiger (m/w/d) mit gutem Berufsabschluss, der richtig loslegen möchte </li> <li>  Sie sind gut in der Fehleranalyse und beherrschen die Inbetriebnahme komplexer elektromechanischer Systeme; dabei können Sie sowohl mechanische als auch elektrotechnische Arbeiten ausführen </li> <li>  Sie lieben es, selbstständig zu arbeiten, und können sich gut selbst organisieren. Sie kommen gut allein klar und brauchen „kein betreutes Arbeiten“ </li> <li>  Immer der gleiche Job, immer am gleichen Ort, das langweilt Sie, denn Sie mögen die Abwechslung, die jeder Arbeitstag mit sich bringt, weil Sie immer dort tätig sind, wo man Sie braucht, sei es für die planmäßige Wartung, dringende Reparatur oder terminkritische Inbetriebnahme </li> <li>  Es macht Ihnen Spaß, in unterschiedlichen Kundenbetrieben im In- und Ausland tätig zu sein, verschiedene Menschen und Kulturen kennenzulernen. Es liegt Ihnen, Kunden auch in schwierigen Situationen zu vermitteln, dass sie bei Ihnen in guten Händen sind. Dabei können Sie sich fachlich und im Alltag gut auf Englisch verständigen. Ebenso bringen Sie gute Deutschkenntnisse mit </li> <li>  Es macht Ihnen nichts aus, ständig auf Achse zu sein. Sie bevorzugen einen Mix aus regelmäßigen eintägigen Einsätzen, an denen man abends wieder daheim ist, wiederkehrenden Homeoffice-Tagen, um Berichte zu erledigen oder dem Kunden via Hotline zu helfen, und mehrtägigen Einsätzen im In- und (vorzugsweise europäischen) Ausland mit einer Portion Flexibilität. Wenn es für einen Kunden dringend wird, empfinden Sie das nicht als Belastung, sondern als Teil Ihres Lebensgefühls. Der Umfang Ihrer Reisetätigkeit beträgt 50–70 % pro Jahr </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Dienstwagen mit Privatnutzung (1-Prozent-Versteuerung) </li> <li>  JobRad </li> <li>  Gefördertes Deutschland-Ticket </li> <li>  Jährliche größere oder kleinere Firmenevents </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> <a href="http://www.moldmasters.com" target="_blank">www.moldmasters.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) Mechatronik

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Kuppenheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Kasse / Markt (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37151</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Flexibilität: Wir suchen Mitarbeiter für die Abteilungen Markt / Fläche, Obst &amp; Gemüse, Molkereiprodukte, Food und für die Kasse </li> <li>  Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und platzieren die Ware im Regal </li> <li>  Disposition: Sie bestellen die Ware bedarfsgerecht und vermeiden Engpässe </li> <li>  Kasse: Sie bedienen moderne Scannerkassen und führen Kassiervorgänge durch </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares </li> <li>  Kenntnisse: Vorzugsweise bringen Sie erste Berufserfahrung in genannten Bereichen mit </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werde gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Lara Hockenberger</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a></p>

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