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<h2> Gemeinsam die Medizintechnik von Morgen gestalten.</h2><p> Die Haag-Streit Group mit Hauptsitz in Köniz, Schweiz, ist ein international tätiges MedtechUnternehmen. Haag-Streit Simulation ist Pionier in der Entwicklung von Virtual-Reality-Simulatoren für die medizinische Ausbildung. Weltweit trainieren Augenärzte und Medizinstudenten ihre diagnostischen und chirurgischen Fähigkeiten an High-End-Simulatoren von Haag-Streit Simulation – ohne Belastung oder Risiko für einen Patienten. Das Unternehmen gehört zu der Schweizer Haag-Streit-Gruppe. Am Firmenstandort in Mannheim arbeiten heute ca. 100 Mitarbeitende.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Shared Service Center Finance in Mannheim in Voll- oder Teilzeit einen</p><h1> Teamleiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabengebiete</h3><ul> <li>  vertrauensvolle und lösungsorientierte Führung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft </li> <li>  Standardisierung und Implementierung von Prozessen und Entwicklung der vorhandenen Schnittstellen zu anderen Abteilungen </li> <li>  Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Durchführung aller anfallenden Buchungsvorgänge inkl. Zahlung </li> <li>  Überwachung der Forderungsbestände sowie der Zahlungseingänge, Übernahme des Mahnwesens </li> <li>  Verantwortung für die Kontenabstimmung und Kontenpflege </li> <li>  Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen (HGB und Swiss GAAP FER) sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfungen </li> <li>  Unterstützung bei übergreifenden Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Erfahrung mit disziplinarischer Führung und Freude daran </li> <li>  kooperativer Führungsstil, Empathie und ein Ohr für die Belange der Teammitglieder </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Microsoft D365 von Vorteil </li> <li>  eigenverantwortliche und strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Was Haag-Streit Simulation bietet</h3><ul> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team </li> <li>  interessante Tätigkeiten mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln </li> <li>  eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  verschiedene Sozialleistungen wie Jobticket </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aller relevanten Abschlusszeugnisse, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittsdatum direkt über unsere Karriereseite. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Laura-Marie De Biasi als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 04103 709252 gern zur Verfügung.</p><p> Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.</p><p> Haag-Streit GmbH | Turley-Straße 20 | 68167 Mannheim</p>

Teamleiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h2> Gemeinsam die Medizintechnik von Morgen gestalten.</h2><p> Die Haag-Streit Group mit Hauptsitz in Köniz, Schweiz, ist ein international tätiges MedtechUnternehmen. Haag-Streit Simulation ist Pionier in der Entwicklung von Virtual-Reality-Simulatoren für die medizinische Ausbildung. Weltweit trainieren Augenärzte und Medizinstudenten ihre diagnostischen und chirurgischen Fähigkeiten an High-End-Simulatoren von Haag-Streit Simulation – ohne Belastung oder Risiko für einen Patienten. Das Unternehmen gehört zu der Schweizer Haag-Streit-Gruppe. Am Firmenstandort in Mannheim arbeiten heute ca. 100 Mitarbeitende.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Shared Service Center Finance in Mannheim in Voll- oder Teilzeit einen</p><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabengebiete</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei den Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB und Konzernrichtlinien (Swiss GAAP FER) für mehrere deutsche Gesellschaften </li> <li>  enge Zusammenarbeit und intensive Unterstützung in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Mitwirkung in Projekten im betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Bereich, wie der Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines neuen ERP-Systems </li> <li>  Erstellung von statistischen Meldungen und Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Ansprechperson für interne Abteilungen und externe Partner in bilanzbuchhalterischenFragestellungen. </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung </li> <li>  umfangreiches Fachwissen in den genannten Bereichen </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel </li> <li>  gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li>  analytische Denkweise, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Was Haag-Streit Simulation bietet</h3><ul> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team </li> <li>  interessante Tätigkeiten mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln </li> <li>  eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  verschiedene Sozialleistungen wie Jobticket </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aller relevanten Abschlusszeugnisse, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittsdatum direkt über unsere Karriereseite. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Laura-Marie De Biasi als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 04103 709252 gern zur Verfügung.</p><p> Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.</p><p> Haag-Streit GmbH | Turley-Straße 20 | 68167 Mannheim</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Referent Unternehmenskunden &amp; Spezialfinanzierungen (m/w/d)</h1><p> Du möchtest bei Unternehmen nicht nur an der Fassade kratzen, sondern hinter die Zahlen blicken? Du liebst es gemeinsam Finanzlösungen zu entwickeln. Perfekt – wir suchen Dich als Referent (m/w/d) für Unternehmenskunden &amp; Spezialfinanzierungen.</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><p> Du bist zentrale*r Unterstützer*in unserer Unternehmenskundenbetreuer und sammelst wichtige Erfahrungen für Deinen nächsten Karriereschritt:</p><ul> <li>  Teamwork vom Feinsten: Du bereitest Kundentermine vor und nach – so glänzen unsere Betreuer mit Top-Infos. </li> <li>  Finanzjongleur: Du prüfst Kreditanfragen, bewertest Machbarkeiten und entwickelst Finanzierungsangebote, die Eindruck hinterlassen. </li> <li>  Schriftliche Klarheit: Du übernimmst die Korrespondenz und hältst den Draht zu unseren Unternehmenskunden – immer auf Augenhöhe. </li> <li>  Analyse-Spezialist: Wirtschaftliche Analysen und Kreditanträge? Das rockst Du mit präzisen Präsentationen. </li> <li>  Kundennah: Neben den Betreuern bist Du Ansprechpartner*in für Kunden, führst einfache Servicetermine eigenständig durch und beweist Verlässlichkeit. </li> <li>  Spezialfinanzierungen: in unserem obersten gewerblichen Kundensegment hast du auch die Möglichkeit, an unserer neuen Marke “Kurpfalz Capital” sowie bei den "Intensivkunden" mitzuwirken. </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Fachwissen: Abgeschlossene Bankausbildung oder ein DHBW-Studium. </li> <li>  Erfahrung: Du hast Dich im Assistenzbereich bewährt (Zahlungsverkehr, Personenanlagen) und hast erste Berührungspunkte im Kreditgeschäft. </li> <li>  Persönlichkeit: Eigeninitiative, Struktur und Teamfähigkeit sind Deine Geheimzutaten. Du bringst auch die Power mit, unter Druck zu performen. </li> <li>  Kundenorientierung: Kommunikation ist Deine Superkraft, und mit Deinem souveränen Auftreten gewinnst Du jeden für Dich. </li> <li>  Tech-Know-how: Fit in Kreditbearbeitungsprogrammen (idealerweise Agree21 BAP)? Großartig! </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Karriere-Sprungbrett: Diese Stelle ist Deine Eintrittskarte, um später ein eigenes Firmenkundenportfolio zu betreuen. </li> <li>  Teamspirit: Ein engagiertes und hilfsbereites Team, das genauso gern lacht wie arbeitet. </li> <li>  Entwicklung: Du bekommst die Chance, Deine Talente auszubauen und neue Fähigkeiten zu entdecken. </li></ul><p> Du hast Fragen? Gerne direkt an Martin Stoll und Markus Hug.</p><h3> Ihre Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal und Kommunikation</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Natalie Müller <br> Mitarbeiterin <br> Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1412 <br> E-Mail senden</p><p> Sinja Riedesel <br> Mitarbeiterin <br> Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1402 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Referent Unternehmenskunden & Spezialfinanzierungen (m/w/d)

<h1> (Senior-) Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Bahnbau</h1><h2> (Senior-) Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Bahnbau am Standort Ettlingen oder Mannheim</h2><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? <br> Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><p> REIF für KARRIERE! <br> <br> Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. <br> <br> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.</p><p> Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Den Kern Ihrer Tätigkeit bildet die Termin-, Personal- und Materialsteuerung von Bahnbaumaßnahmen unter Leitung eines internen Teams aus den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Abrechnung </li> <li>  Sie verantworten die Steuerung der Baustellenabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Ergebnis </li> <li>  Zudem übernehmen Sie die Koordination von Nachunternehmern, Aufmaßerstellung und Abrechnung </li> <li>  Letztlich stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher </li> <li>  Berufsbegleitend werden Sie bei Interesse durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar </li> <li>  Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung auf, idealerweise im Verkehrsanlagenbau </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit der VOB und begeistern sich für den digitalen Fortschritt in der Bauausführung </li> <li>  Sie verfügen über sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit </li> <li>  Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung und starkem strategischen Denkvermögen </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h2> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><br><p> Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! <br> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br> <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p>

(Senior-) Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Bahnbau

<p> Mannheim | Vollzeit | Servicezentrum | Unbefristet <br> </p><h1>  Kundenberater Sozialversicherung  <br>  (m/w/d) </h1><p> Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Post, E-Mail und Social Media.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten </li> <li>  Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten </li> <li>  Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung </li> <li>  Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise </li> <li>  Idealerweise Englischkenntnisse Level B2 </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Spaß am Umgang mit digitalen Medien  <br>  <br>  Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr.  <br>  Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23749</p><p>  Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. </p> <p>  Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! </p> <p>  Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. </p> <p>  Ihr Kontakt </p> Markus Henze <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 55-32 00 <br> <br> <p>  Benefits der TK  <br>  Karriereseite der TK  <br>  facebook.com/tk.karriere </p>

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

<h1> Spezialist für Anlagensicherheit &amp; Schadensverhütung (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 5 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity243362</p><h2> Spezialist für Anlagensicherheit &amp; Schadensverhütung (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Abteilung Pulp Energy suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialist für Anlagensicherheit &amp; Schadensverhütung (d/w/m).</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Verantwortlich für Vorfalluntersuchungen &amp; Ursachenanalysen, Schadensermittlung und Wiederanwendung gemeinsamer technischer Lösungen im Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit dem globalen Team für technische Sicherheit </li> <li>  Vorantreiben und Unterstützen des Ausbaus bestehender technischer Sicherheits- und Schadenverhütungssysteme auf der Grundlage von Risikoanalysen </li> <li>  Unterstützung bei der Priorisierung von Investitionen pro Standort in Zusammenarbeit mit dem globalen technischen Sicherheitsteam in Bezug auf spezifische Sicherheits- und Schadensverhütungsprojekte </li> <li>  Zusammenarbeit mit den lokalen Standortteams zur Beseitigung der vom globalen technischen Sicherheitsteam priorisierten Risiken (Schadensverhütungsplan) auf der Grundlage des von den zugelassenen Risikoingenieur*innen erstellten Berichts zur Schadensverhütung </li> <li>  Erleichterung von Risikobewertungsprozessen wie HAZOP, MOC (mgmt. of change), etc. </li> <li>  Sicherstellen, dass die Analyse der Prozesssicherheitsstudien für jeden Standort gemäß dem Essity-Standard korrekt durchgeführt wird </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Techniker*in o. Ingenieur*in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, chemische Technik mit zusätzlichen sicherheitstechnischen Kenntnissen </li> <li>  mind. 5 Jahre Erfahrung in der chemischen Verfahrenstechnik, im Kraftwerks- oder Zellstoffanlagenbetrieb und technisches Know-how in der Optimierung der Anlagenintegration zur Prozessverbesserung </li> <li>  Fähigkeit, Projekte in angemessener Weise zu leiten, zu betreuen und das Personal weiterzuentwickeln sowie Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Fertigungsprozesse, Qualitätsverfahren, Ausrüstung usw. weiterzugeben </li> <li>  Spezifische Erfahrung mit Sicherheitssystemen für Maschinen, physikalische und chemische Prozesse und Prozessausrüstung </li> <li>  Gute Computerkenntnisse, insbesondere MS Office, AutoCAD und MS Project </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch &amp; Englisch </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Übertarifliche Vergütung, 14 Gehälter, Bonus, jährlicher Gehaltsanpassungsprozess, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  40h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a></p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity243362</p>

Spezialist für Anlagensicherheit und Schadensverhütung (d/w/m)

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Vertrieb« suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/i) Abrechnung</h1><h4> Ihre Aufgaben bei uns</h4><ul> <li>  Termin- und fristgerechte Erstellung, Prüfung und Freigabe von lieferseitigen Abrechnungen für SLP- und RLM-Kunden der Sparten Strom, Gas, (Ab-)Wasser und Fernwärme </li> <li>  Kommunikation mit Kunden und Marktpartnern in der Energieversorgung </li> <li>  Klärfallbearbeitung </li> <li>  Anlage, Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stammdaten </li> <li>  Abwicklung von Rechnungskorrekturen </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe und Abrechnungsprozessen </li></ul><h4> Wen wir suchen</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Word </li> <li>  SAP IS-U-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Strukturierte, prozessorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement </li></ul><h4> Sind Sie interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@swhd.de" target="_blank">bewerbung@swhd.de</a>.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p><p> Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a>.</p><p> Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH <br> Kurfürsten-Anlage 42–50 <br> 69115 Heidelberg</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Abrechnung

<h1> Produktionsmitarbeiter / Lackierfeinwerker (m/w/d)</h1><p> Produktionsmitarbeiter / Lackierfeinwerker (m/w/d) für die Luftfahrtindustrie gesucht – Starten Sie durch mit der DIS AG! Für ein weltweit führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie suchen wir engagierte Produktionsmitarbeiter / Lackierfeinwerker (m/w/d), die mit ihrem Know-how und ihrer Präzision zur Entwicklung und Fertigung hochspezialisierter Bedien- und Anzeigegeräte beitragen. Arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten in einem technologisch führenden Unternehmen und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Qualität lebt. Klingt das interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams!</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Reinigen, Abkleben und Aufkleben von Lackierteilen </li> <li>  Ausbessern von lackierten Kleinteilen </li> <li>  Arbeit erfolgt teilweise unter dem Mikroskop </li> <li>  Durchführen von Arbeiten nach Vorgabe des Vorgesetzten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Ausbildungsabschluss wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Produktion </li> <li>  Gutes Auge für Details und Farben und geschickte Hände </li> <li>  feines, präzises Arbeiten </li> <li>  Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein überdurchschnittliches Gehalt </li> <li>  Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li>  Für jeden geworbenen Mitarbeiter (m/w/d) erhalten Sie bis zu 1.000 € über unser Empfehlungsprogramm </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Jasmin Quaas <br> <a href="mailto:mannheim-industrie@dis-ag.com" target="_blank">mannheim-industrie@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Industrie <br> Harrlachweg 6 <br> 68163 Mannheim <br> <br> Telefon +49 621/1783-320 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Produktionsmitarbeiter / Lackierfeinwerker (m/w/d)

<h2> Wir suchen Unterstützung für unser Team im Bereich</h2><h1> Projektleitung im Messebau (M/W/D)</h1><h3> DEINE AUFGABEN BEI UNS</h3><ul> <li>  Betreuung von Bestands- und Neukunden </li> <li>  Wirtschaftliche Bearbeitung von Neuanfragen und Aufträgen </li> <li>  Entwurf und Gestaltung von Messeständen in Zusammenarbeit mit dem Design-Team </li> <li>  Erstellung von Kalkulationen und Angeboten </li> <li>  Eigenverantwortliche Projektierung und Budgetierung von Messeständen (Konzeption, Design, Disposition, Bauleitung und Montageteam) </li> <li>  Projekt- und Meilensteinmanagement von der Projektdefinition bis zur Realisierung </li> <li>  Schnittstellenmanagement zum Kunden und sämtlichen involvierten Gewerken </li> <li>  Überwachung von Terminen, Kosten und qualitativen Standards </li> <li>  Standübergaben vor Ort </li> <li>  Leitung der Projektnachbesprechung und Aufstellung einer Projektauswertung </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Studium im Bereich Architektur oder Vergleichbares </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft und Bereitschaft an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten </li> <li>  Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li>  Führerschein min. Klasse B </li></ul><h4> DAS BIETEN WIR DIR</h4><ul> <li>  ein motiviertes Team aus jungen und erfahrenen Kolleg:innen </li> <li>  attraktives Arbeitsumfeld und entspanntes Arbeitsklima </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige Projekte &amp; Aufgaben im Bereich Messe- &amp; Eventbranche sowie unternehmensübergreifende Projekte &amp; Einblicke in den Fassadenbau </li> <li>  Eigenverantwortung in Deinem Aufgabenbereich </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  regelmäßige interne Schulungen </li></ul><h3> DAS SIND WIR</h3><p> Wir. Gestalten. Erlebnisse. Mit System.</p><p> Wir sind eine Unternehmensgruppe aus kreativen Köpfen und lösungsorientierten Pragmatikern, die jede Herausforderung zu meistern wissen. <br> Mit Leidenschaft entwickeln wir innovative Konzepte und realisieren einzigartige Messestände sowie beeindruckende Produktpräsentationen, sowohl national als auch international.</p><h3> DU HAST INTERESSE?</h3><p> Dann schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@muw-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muw-gruppe.de</a>. Du hast im Vorfeld noch einige Fragen? Dann ruf uns unter 0621-72749 - 0 an.</p><p> Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung und Deine persönlichen Informationen zu jederzeit vertraulich. Wir freuen uns auf Dich!</p>

Projektleitung im Messebau (m/w/d)

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Marketing und Kundenmanagement« suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/i) Marktkommunikation</h1><h4> Ihre Aufgaben bei uns</h4><ul> <li>  Prozesscontrolling aller relevanten Geschäftsprozesse nach GPKE/ GeLi Gas (Schwerpunkt Monitoring der unterschiedlichen Datenformate wie UTILMD, APERAK, MSCONS,…) </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von komplexen Klärungsfällen im Rahmen der Marktkommunikation </li> <li>  Fachliche Fehleranalysen und anschließendes Monitoring der Fehlerbehebung via ChaRM-Prozess </li> <li>  Durchführung von Prozesstests (u.a. im Rahmen von Fehlerbehebungen oder Formatwechseln) </li> <li>  Mitarbeit in Projekten (fachliche Unterstützung, Tests) </li> <li>  Anlage und Pflege von Marktpartnern und Kommunikationsdaten </li></ul><h4> Wen wir suchen</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li>  Gute SAP-IS-U-Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit Monitoring Tools (z.B. B2B by practice) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben nach GPKE/ GeLi Gas, WiM und weiterer angrenzender Themen der Energiewirtschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit den entsprechenden edi@energy-Handbüchern </li> <li>  Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise </li></ul><h4> Sind Sie interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@swhd.de" target="_blank">bewerbung@swhd.de</a>.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH <br> Kurfürsten-Anlage 42–50 <br> 69115 Heidelberg</p>