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<p>Wir suchen</p><p><br></p><h2>Verstärkung</h2><p><br></p><p>für unser Team in Vollzeit, Teilzeit oder auch auf selbstständiger Basis möglich.</p><p><br></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Bereiche: Kurse, Rehasport, Trainingsfläche</li></ul><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder einen kurzen Anruf</p><p><br></p><p>Tel. (0171) 9258789 Woltgang K.</p><p><br></p><p><strong>Vaihinger Fitnesstreff</strong></p>

Verstärkung (m/w/d)

<h2>Bürokauffrau m/w/d für Büromanagement gesucht.</h2><p><br></p><p>Alle Details hier: Baumann-Aufzuege.de/jobs</p><p><br></p><p><strong>BAUMANN AUFZÜGE GMBH </strong></p><p>71665 VAIHINGEN/ENZ</p><p><br></p>

Bürokauffrau m/w/d für Büromanagement

<p>Layher ist der führende Hersteller von Gerüstsystemen. Wir sind weltweit mit über 2.700 Mitarbeitern und Vertriebstöchtern in über 50 Ländern präsent. Die Marke Layher bedeutet für unsere Kunden aus Industrie und Bauwirtschaft seit Jahrzehnten innovative Produkte, anwendungsorientierte Technik und Qualität „Made in Germany“. Der Sitz der Firmenzentrale mit Entwicklung, Produktion und Verwaltung, Vertrieb und Export ist in Güglingen-Eibensbach. Unsere Strukturen sind schlank und flexibel. Die Entscheidungswege sind kurz und Eigenverantwortung ist nicht nur gewünscht, sondern gefordert.  </p><p><br></p><p>Team. Work. Passion.</p><p><br></p><p>Sie sind</p><p><br></p><h2>BAUINGENIEUR (m/w/d)?</h2><p><br></p><p>BEIM MARKTFÜHRER DURCHSTARTEN</p><p><br></p><p>Wir suchen ab sofort zur Unterstützung an unserem Hauptsitz, unserem Büro in Karlsruhe oder Hamburg Anwendungs- oder Entwicklungsingenieure (m / w / d) für Gerüstsysteme.</p><p><br></p><p>Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 3. Generation bieten wir attraktive Rahmenbedingungen und machen gerne gemeinsam mit Ihnen für unsere Kunden „Mehr möglich“.</p><p><br></p><p>Unser Angebot:</p><ul><li>Umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li><li>Projekte ganzheitlich von „A bis Z“ zu betreuen</li><li>Offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, mittelständischen Familienunternehmen mit Zukunft</li></ul><p><br></p><p>Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal karriere.layher.com.</p><p><br></p><p><strong>Wilhelm Layher GmbH &amp; Co KG</strong></p><p>Ochsenbacher Straße 56</p><p>74363 Güglingen-Eibensbach</p><p><a href="http://www.layher.com" target="_blank">www.layher.com</a></p>

BAUINGENIEUR (m/w/d)

<p> Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.</p><p> Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p><h1> Projektleiter*in Verkehrsanlagen, Bauingenieur*in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken. </li> <li>  Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. </li> <li>  Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. </li> <li>  Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der VBK gegenüber Dritten. </li> <li>  Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li>  Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur. </li> <li>  Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. </li> <li>  Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. </li> <li>  Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. </li> <li>  Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 – 20:00 Uhr) </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice sowie Aktionen des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten wie z.B. Lunch and Learn </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Katrin Werner <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-5638 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Heiko Ziegler <br> Abteilungsleiter Bau- und Projektleitung <br> Tel: 0721 6107-6100</p>

Projektleiter*in Verkehrsanlagen, Bauingenieur*in (m/w/d)

<h1> Ausbildung Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)</h1><p> Wir - die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen - sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband sowie Bäder und Eishallen. Im Rahmen unserer Dienstleistungen übernehmen wir außerdem Betriebsführungen für kommunale Partner in der näheren Umgebung im kaufmännischen wie im technischen Bereich. Wir sind als zuverlässiger Energieversorger und Abwasserentsorger etabliert.</p><p> Für die Kläranlage Bietigheim in der Grünwiesenstraße und für die Kläranlage Obere Zaber in Güglingen-Frauenzimmern in der Langwiesenstraße suchen wir je einen engagierten Auszubildenden (m/w/d).</p><p> Deine Ausbildung bei uns. Du...</p><ul> <li>  steuerst, überwachst und wartest technische Anlagen </li> <li>  pflegst und betreust Anlagen </li> <li>  erkennst und beurteilst Störungen </li> <li>  ergreifst Maßnahmen zur Störungsbeseitigung </li> <li>  entnimmst Abwasserproben und führst Messungen durch </li> <li>  führst Prozess- und Qualitätskontrollen durch </li></ul><p> Ausbildungsdauer und Beginn</p><ul> <li>  Dauer: 3 Jahre </li> <li>  Beginn: 01.09.2026 </li></ul><p> Das bringst du mit...</p><ul> <li>  Haupt-, Werkreal- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern </li> <li>  handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement sowie </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Wir bieten Dir...</p><ul> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD BBiG) - über 1.000 € Monatsgehalt ab dem ersten Lehrjahr </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung , 13. Gehalt </li> <li>  VVS-Jugendticket oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  240 € Budget für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  Freikarten zu Veranstaltungen unserer Sponsoringpartner </li> <li>  Mitarbeiterräumlichkeiten für gemeinsame Pausen </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über Corporate Benefits </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Ausbildung Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

<h2> Frankfurt am Main,Karlsruhe,Heidelberg,Wiesbaden,Saarbrücken ,Darmstadt,68165 | full-time</h2><h1> Regionalleiter (m/w/d) Handel Region Süd-West</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Auftritt im Handel:  <br>  Du trägst die Gesamtverantwortung für alle quantitativen und qualitativen Ziele in deiner Region und sorgst dafür, dass deine Teams und die Stores unseres Kundenoptimal logistisch betreut sind. </li> <li>  Personalführung:  <br>  Du führst und entwickelst deine Teamleitungen weiter, indem du für eine dynamische und motivierende Arbeitsumgebung sorgst. Durch deine Teams bleibt der Auftritt der Stores abwechslungsreich und attraktiv. </li> <li>  Storepflege &amp; Präsentation:  <br>  Du überwachst die Umsetzung der Instore Logistik durch deine Teams, um eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation sicherzustellen. </li> <li>  Warenverfügbarkeit sicherstellen:  <br>  Du verantwortest die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, indem du mit deinen Teams die Prozesse effizient steuerst und mit den Operations des Kunden zusammenarbeitest. </li> <li>  Kommunikation &amp; Austausch:  <br>  Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und TMS-Innendienst. Zudem hast du die KPI's im Überblick und steuerst die personelle Besetzung deiner Teams zur kontinuierlichen Optimierung. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Erfahrung im Handel:  <br>  Du hast Führungserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld, vor allem im Außendienst. Zudem bringst du einschlägige Erfahrung im Handel mit und hast umfassende Kenntnissein Personalführung und Prozesssteuerung. </li> <li>  Kunden- &amp; Serviceorientierung:  <br>  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unseres Kunden. </li> <li>  Kommunikationsstärke:  <br>  Du bist kommunikativ und durchsetzungsstark, um deine Ziele effektiv zu erreichen </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität:  <br>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Stores in deiner Region zu besuchen. </li> <li>  Sprachkenntnisse:  <br>  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. Englisch und Spanisch sind vorteilhaft. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Erfahrung im Handel:  <br>  Du hast Führungserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld, vor allem im Außendienst. Zudem bringst du einschlägige Erfahrung im Handel mit und hast umfassende Kenntnissein Personalführung und Prozesssteuerung. </li> <li>  Kunden- &amp; Serviceorientierung:  <br>  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unseres Kunden. </li> <li>  Kommunikationsstärke:  <br>  Du bist kommunikativ und durchsetzungsstark, um deine Ziele effektiv zu erreichen </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität:  <br>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Stores in deiner Region zu besuchen. </li> <li>  Sprachkenntnisse:  <br>  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. Englisch und Spanisch sind vorteilhaft. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Miriam Ferrara <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer:KP1432 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

Regionalleiter (m/w/d) Handel Region Süd-West

<h1> Pflegerische Leitung Notaufnahme (m/w/d)</h1><p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als erfahrene und motivierte</p><h2> Pflegerische Leitung (m/w/d)</h2><h2> Stellennummer 1136_000121</h2><p> für unsere neu gebaute interdisziplinäre zentrale Notaufnahme der umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3).</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie gewährleisten eine erstklassige, patientenorientierte Notfallpflege, einschließlich Betreuung, Behandlung und Beratung unserer Patient:innen und deren Angehörigen </li> <li>  Verantwortlich für Personalplanung, Dienst- und Urlaubsplanung sowie die aktive Förderung des Teamzusammenhalts und einer positiven Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sie treiben die fachliche und organisatorische Entwicklung des Fachbereichs voran in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung </li> <li>  Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Arbeitsabläufe, um eine effiziente und effektive Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten </li> <li>  Sie gehen proaktiv aktuelle politische und berufspolitische Herausforderungen wie die Notfall- und Krankenhausreform an und gestalten die Zukunft der Notfallversorgung mit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Notaufnahme. Eine Zusatzweiterbildung Notfallpflege (DKG) ist zwingend erforderlich. Eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionseinheit oder eine ähnliche Qualifikation ist wünschenswert </li> <li>  Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung </li> <li>  Flexibilität und Kreativität sowie diplomatisches Geschick </li> <li>  Auch in Stresssituationen bleiben Sie ruhig und sachlich und wenden gezielt Deeskalationsstrategien an </li> <li>  Patientenorientiertes, selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Fortbildungen </li> <li>  Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Ralf Levy <br> 07231 969 3060 <br> Ralf.Levy[at]helios-gesundheit.de <br> Frau Iris Kemm-Beckmann <br> Iris.Kemm-Beckmann[at]helios-gesundheit.de <br> 07231 969 8004</p><p> Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim</p><p> Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 76.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Pflegerische Leitung Notaufnahme (m/w/d)

<h1> Akquise Manager B2C – Business Development (w/m/d)</h1><h2> Besser versorgt, weiter gedacht.</h2><p> Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. <br> Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.</p><p> Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.</p><p> Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du entwickelst smarte Akquise-Strategien, die on- und offline perfekt verzahnt sind – immer mit dem Ziel, unsere Reichweite auszubauen und neue Kund:innen zu begeistern. </li> <li>  Du baust neue Vertriebskanäle auf und entwickelst bestehende weiter – mit kreativen Ideen und klarem Fokus auf Wirtschaftlichkeit. Ob Distribution oder digitale Touchpoints: Du findest den besten Weg, um unser B2C-Geschäft für Strom, Gas, Glasfaser und Energiedienstleistungen nachhaltig zu pushen. </li> <li>  Du steuerst den gesamten Akquisitionsprozess entlang der Customer Journey – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li>  Du setzt auf Automatisierung und digitale Tools, um Akquise-Prozesse noch effizienter zu machen – und nutzt innovative Technologien, um Reichweite und Konversion zu maximieren. </li> <li>  Du hast den Markt und Trends immer im Blick und erkennst neue Chancen, bevor es andere tun. Dein Ziel? Unsere Vertriebsstrategie stetig weiterzuentwickeln und die Stadtwerke als Vorreiter im dynamischen Energiemarkt zu positionieren. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung &amp; Know-how: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation – oder überzeugst uns mit praxisnahem Wissen und mindestens drei Jahren Erfahrung im Vertrieb oder Marketing B2C, idealerweise in der Energiewirtschaft. </li> <li>  Digitale Skills: Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word, Teams) beherrschst du souverän und setzt digitale Tools gezielt ein, um Prozesse zu optimieren. </li> <li>  Analytisches Denken: Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, analysierst Vertriebskennzahlen treffsicher und leitest daraus smarte Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du bist kunden- und serviceorientiert, trittst sicher auf – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich – und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch. </li> <li>  Arbeitsweise &amp; Mindset: Agil, strukturiert und selbstständig – du weißt, wie man Prioritäten setzt, Projekte effizient vorantreibt und packst Dinge mit Hands-on-Mentalität an. </li> <li>  Kreativität &amp; Innovationsgeist: Du denkst über den Tellerrand hinaus, entwickelst neue Vertriebskonzepte und setzt sie eigenverantwortlich um. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.</p><h3> Flexible Arbeits-zeiten</h3><p> Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.</p><h3> Betriebliche Altersversorgung</h3><p> Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.</p><h3> Gehalt</h3><p> Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><h3> Gesundheitsförderung</h3><p> Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral zu radeln!</p><h3> Arbeitsumfeld</h3><p> Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz aus.</p><h3> Gastronomie</h3><p> In unserem Betriebsrestaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.</p><h3> Mitarbeiterevents</h3><p> Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.</p><h3> Mobilität</h3><p> ir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Ladestationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.</p><h3> Mitarbeiterrabatte</h3><p> Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.</p><h2> Bewirb dich jetzt!</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.</p><h2> Eingruppierung der Stelle</h2><p> Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).</p><h2> Noch Fragen? Wir sind gerne da!</h2><p> Katharina Mark</p>

Akquise Manager B2C - Business Development (w/m/d)

<p> Mit über 7.000 Wohnungen und mehr als 31.000 Mitgliedern zählt die Mieter- und Bauverein Karlsruhe eG zu den größten Wohnungsbaugenossenschaften Deutschlands und ist der zweitgrößte Wohnungsanbieter in Karlsruhe. Unsere Genossenschaft steht für bezahlbaren Wohnraum, soziale Verantwortung und nachhaltiges Wirtschaften. Zeitgemäße und bedarfsorientierte Wohnkonzepte sowie eine hohe Servicequalität prägen unser Handeln – heute und in Zukunft.</p><p> Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir spätestens ab dem 01.01.2026 einen</p><h1> Architekten / Bauingenieur (m/w/d) als Technischen Leiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung der technischen Abteilung in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung inklusive Führung und Weiterentwicklung der 32 Mitarbeitenden (m/w/d) </li> <li>  Strategische Verantwortung für Instandhaltung, Modernisierung und Weiterentwicklung unseres Bestandes </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Wohn- und Nutzungskonzepte </li> <li>  Steuerung und Controlling von Bauprojekten – von der Ausschreibung bis zur Abnahme </li> <li>  Auswahl, Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Behörden und Planungspartner </li> <li>  Digitalisierung und Optimierung interner technischer Prozesse </li> <li>  Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und Aufsichtsrat </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d); Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Bauplanung, Projektmanagement sowie im Bauvertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, aRT) </li> <li>  Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein moderner teamorientierter Führungsstil </li> <li>  Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise WODIS Sigma, Yuneo o. ä. </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Sicherheit und Perspektive: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen und gleichzeitig innovativen Unternehmen </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Jobrad, Job Ticket-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenparkplätze etc. </li> <li>  Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung mit Home Office-Option und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktiver Standort: Ihr Arbeitsplatz liegt zentral in Karlsruhe mit optimaler Anbindung an den ÖPNV und firmeneigenen Parkplätzen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die <br> von uns beauftragte Personalberatung Personal Plus</p><h3> Kontakt</h3><p> Personal Plus <br> z. Hd. Frau Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1 - 34131 Kassel</p><p> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Technischer Leiter (m/w/d)

<p> Die PSD Bank ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank!</p><p> <br> Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur.</p><p> <br> Wir wachsen weiter und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit.</p><h1> Privatkundenberater (m/w/d)</h1><p> Sie möchten Ihre Expertise in der Kundenberatung einbringen und Kunden nachhaltig begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Privatkundenberater (m/w/d) beraten Sie unsere Kunden umfassend und individuell zu bankeigenen Produkten (z. B. Girokonten, Privatkredite, Sparprodukte, Festgelder) sowie zu den Angeboten unserer Verbundpartner.</p><p> Aufgaben, die Sie mitgestalten:</p><br><ul> <li>  Ganzheitliche Kundenberatung: Individuelle und bedarfsorientierte Beratung zu den Produkten und Dienstleistungen der Bank, insbesondere in den Bereichen Konten, Kredite, Sparanlagen und Produkte unserer Verbundpartner. </li> <li>  Vertriebsorientierung: Beratung und aktiver Verkauf von standardisierten Produkten, wie z. B. Bausparverträgen und Kreditkarten. </li> <li>  Neukundengewinnung und Betreuung: Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Pflege bestehender Kundenkontakte, um eine langfristige Bindung zu fördern. </li> <li>  Vertriebsaktivitäten: Umsetzung von Kampagnen und Aktionen sowie gezielte Ansprache von Kunden zur Erreichung von Vertriebszielen. </li> <li>  Serviceorientierung: Sicherstellung einer hervorragenden Kundenerfahrung durch professionelle und freundliche Beratung – telefonisch und persönlich. </li> <li>  Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit anderen Beratern und Spezialisten, um die Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen. </li></ul><p> Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit:</p><br><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Privatkundenberatung oder im Vertrieb von Finanzdienstleistungen. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Produkte aus den Bereichen Konten, Kredite, Sparanlagen und Investitionen. </li> <li>  Freude an der Beratung und Begeisterung für den Kundenkontakt – persönlich wie telefonisch. </li> <li>  Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung. </li> <li>  Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld:</p><br><ul> <li>  Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme) </li> <li>  30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum </li> <li>  Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm. </li> <li>  Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung </li></ul><br><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter <a href="http://www.psd-kn.de/jobs" target="_blank">www.psd-kn.de/jobs</a>.</p><p> PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG</p><p> Personalmanagement <br> z. Hd. Melanie Steidle</p><p> Philipp-Reis-Str. 1 <br> 76137 Karlsruhe</p><p> <a href="http://www.psd-kn.de" target="_blank">www.psd-kn.de</a></p>

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