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<p> Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. <br> Werde ein Teil von uns!</p><p> Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team der Personalabteilung am Standort Troisdorf als Payroll-Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit ab den 1.3.2026 unterstützt.</p><p> Damit unsere Mitarbeiter und Mandanten in sämtlichen Lebenssituationen individuelle Hilfe leisten und ihre Stärken zeigen können, brauchen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise in der Personalabteilung begleiten wollen.</p><h1> Payroll Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Entgeltabrechnungen! Lohn &amp; Gehalt: Du bist eigenverantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Vorschriften zuständig. </li> <li>  Kommunikation! Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei speziellen Fragen zur Entgeltabrechnung sowie für Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen. </li> <li>  Prozessoptimierung! Die Prozessoptimierung der Abrechnungsabläufe gehört zu deiner Spezialität und du liebst es neue Ideen einzubringen. </li> <li>  Abwechslung! Darüber hinaus bist du für das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Auswertungen und Statistiken zuständig und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir-Gefühl! Dich erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet. </li> <li>  Gestaltungsspielraum! Deine Ideen sind gefragt. Wir schätzen selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten, transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in das Verständnis des Gegenübers. </li> <li>  Abwechslung! Bei uns triffst du auf vielfältige Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen. </li> <li>  Work-Life-Balance! Wir sind so flexibel wie du. Ob Mobile Working, Arbeitszeiten, die zum Leben passen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder 31 Tage Urlaub. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. </li> <li>  Gute Konditionen! Bei uns stimmt das Gehalt und wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Das Plus an Vorteilen! Wir sind einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Über das Unternehmensportal Mitarbeitervorteile-ASB-Bonn erhältst du z. B. exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vieles mehr. Darüber hinaus bieten wir dir eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen. </li></ul><h2> Das bist Du</h2><ul> <li>  Ausgebildet! Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Folgeaktivitäten. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahren! Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in den gängigen MS Office-Programmen. </li> <li>  Stark! idealerweise hast Du schon mit dem Lohn- und Gehaltsprogramm P&amp;I LOGA gearbeitet. </li> <li>  Kompetent! Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Neugierde und Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Charakteren unserer Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Mandanten gehören zu deinen Stärken. </li> <li>  Selbstsicher! Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität aus. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann überzeug Du uns gerne!</h2><p> Wenn Du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an:</p><h2> Kontakt</h2><p> Verwaltungsleitung <br> Susanne Hartmann <br> <a href="mailto:recruiting@a-s-b.eu" target="_blank">recruiting@a-s-b.eu</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V. <br> Kasinostraße 2 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.betreuungsverein.eu" target="_blank">www.betreuungsverein.eu</a></p>

Payroll Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Für die Notfallrettung in der Bundestadt Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter oder einen Rettungsassistent/Rettungssanitäter (m/w/d) mit dem Interesse zur Weiterbildung als Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. <br> Werde ein Teil von uns!</p><p> Für die Notfallrettung in der Bundestadt Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter oder einen Rettungsassistent/Rettungssanitäter (m/w/d) mit dem Interesse zur Weiterbildung als Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit.</p><h1> Rettungssanitäter &amp; Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notfallrettung</h1><h2> Das ist uns Wichtig</h2><ul> <li>  Du leistest bei medizinischen Notfällen eigenständig die medizinische Versorgung und führst lebensrettende Maßnahmen durch </li> <li>  Dein Organisationstalent ist gefragt, um den kompletten Einsatzverlauf situationsabhängig zu entscheiden </li> <li>  Dass du auch die nicht so aufregenden Aufgaben verantwortungsbewusst erledigst, wie z. B. das Führen von Einsatzprotokollen, Desinfizieren der Fahrzeuge und die Überprüfung von medizinischem Gerät </li> <li>  Du nimmst jährlich an der von uns organisierten Pflichtfortbildung nach RettG NRW teil </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d). </li> <li>  Bist Du Rettungsassistent (m/w/d)? Kein Problem! Die Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) kannst Du bei uns absolvieren </li> <li>  Du besitzt den Führerschein Klasse B? Wir geben Dir auf unsere Kosten ein Upgrade auf Klasse C1 </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Anstellung in Teilzeit (ab 12 Std. / Woche) und Vollzeit (40 Std. / Woche) </li> <li>  Du arbeitest in einem 12-Stunden-Schichtrhythmus ohne unbezahlte Bereitschaftsdienstzeiten </li> <li>  Wir vergüten Dir die volle Umkleidezeit </li> <li>  Zeitzuschläge für Nachtarbeit, Samstag/Sonntag und Feiertagsarbeit (mit zusätzlichen 135%) </li> <li>  Eine variable Prämienzahlung </li> <li>  JobRad Dienstradleasing </li> <li>  Mehrarbeit wird auf Wunsch ausgezahlt oder auf Dein Jahresarbeitszeitkonto gebucht </li> <li>  Du erhältst 30 Tage Urlaub und eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Dein Einsatz findet ausschließlich auf der Rettungswache statt </li> <li>  Wir versuchen, den Dienstplan nach Wünschen zu gestalten, um Familie &amp; Beruf zu vereinen. Auch Diensttausche sind nach Veröffentlichung möglich </li> <li>  Wir sorgen für Dich mit einer Betrieblichen Altersversorgung (VBLU) </li> <li>  Zur Erhaltung Deiner Fitness bieten wir Dir eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio an </li> <li>  Du hast die Möglichkeit, Dich intern sowie extern weiter zu qualifizieren </li> <li>  Weitere vielseitige Benefits wie z. B. kostenfreies Getränkesystem, Jobticket und Zugang zu zahlreichen Rabatten über unsere Kooperation mit Mitarbeitervorteile.de </li> <li>  Dein Team besteht aus motivierten Kollegen/-innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen! </li></ul><h2> Überzeugt? Dann überzeug Du uns gerne!</h2><p> Haben wir Dein Interesse geweckt oder hast Du noch Fragen? Dann lasse uns gerne Deine Handynummer oder eine E-Mail-Adresse da und wir kontaktieren Dich.</p><p> Dein Ansprechpartner ist Dirk Lötschert. Er steht Dir bei Fragen oder einer ersten Kontaktaufnahme jederzeit gerne zur Verfügung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Geschäftsstelle Bonn <br> Dirk Lötschert <br> Tel.: 0228 / 96 300 -66 <br> <a href="mailto:loetschert@a-s-b.eu" target="_blank">loetschert@a-s-b.eu</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V. <br> Kasinostraße 2 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.betreuungsverein.eu" target="_blank">www.betreuungsverein.eu</a></p>

Rettungssanitäter & Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notfallrettung Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. <br> Werde ein Teil von uns!</p><p> Aktuell suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team am Standort Bonn als Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt.</p><p> Damit unsere Mitarbeiter und Mandanten in sämtlichen Lebenssituationen individuelle Hilfe leisten und ihre Stärken zeigen können, brauchen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise im Gesundheitswesen begleiten wollen.</p><h1> Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Leitung in betriebswirtschaftlichen Belangen </li> <li>  Herstellung von Kontakten zwischen Kunden und den Kostenträgern </li> <li>  Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Mittelbeschaffung und Mittelverwendung im Bereich ambulante Dienste </li> <li>  Mitwirkung bei der Einsatzplanung, Controlling und Qualitätsentwicklung </li> <li>  Prozessoptimierung! Die Prozessoptimierung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Standards und Methoden gehört zu deinen Kernaufgaben. </li> <li>  Kommunikation! Du bist Ansprechpartner/in für die Sachgebietsleitung, Mitarbeitende und Kunden aus dem Bereich des Sozial. und Pflegewesens. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Zusatzleistungen! Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Entwicklung! Förderung Ihrer individuellen Kompetenz durch unser umfangreiches Fort. und Weiterbildungsangebot. </li> <li>  Wir-Gefühl! Dich erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet. </li> <li>  Gestaltungsspielraum! Deine Ideen sind gefragt. Wir schätzen selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten, transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in das Verständnis des Gegenübers. </li> <li>  Abwechslung! Bei uns triffst du auf vielfältige Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen. </li> <li>  Work-Life-Balance! Wir sind so flexibel wie du. Ob Mobile Working, Arbeitszeiten, die zum Leben passen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder 30 Tage Urlaub- wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. </li> <li>  Gute Konditionen! Bei uns stimmt das Gehalt und wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Das Plus an Vorteilen! Wir sind einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Über das Unternehmensportal Mitarbeitervorteile-ASB-Bonn erhältst du z. B. exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vieles mehr. Darüber hinaus bieten wir dir eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten, Angehörigen und zum Jobbike Dienstradleasing an. </li></ul><h2> Das bist Du</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast mehrjährige Erfahrung in Verwaltungsabläufen. </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Ecxel, Outlook) </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozial- und Pflegewesen. wünschenswert wären Vorkenntnisse im Umgang mit Abrechnungsprogrammen wie z.B. NCara </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Stark! idealerweise hast Du schon Erfahrungen im sozialen Bereich. </li> <li>  Kompetent! Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Neugierde und Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Charakteren unserer Führungskräfte, Mitarbeiter*innen gehören zu deinen Stärken. </li> <li>  Motiviert! Du weißt dich durchzusetzen und hast Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li>  Selbstsicher! Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität aus. </li></ul><h2> Überzeugt? Dann überzeug Du uns gerne!</h2><p> Wenn Du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an:</p><h2> Kontakt</h2><p> Geschäftsführung <br> Jana Schwindt-Bohn <br> <a href="mailto:recruiting@a-s-b.eu" target="_blank">recruiting@a-s-b.eu</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V. <br> Kasinostraße 2 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.betreuungsverein.eu" target="_blank">www.betreuungsverein.eu</a></p>

Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen Teilzeit

<p> Wer wir sind</p><p> Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.</p><p> Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> stellt ein</p><h1> Mitarbeiter für den Aufsuchenden Dienst (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit.</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li>  Motivation und Bereitschaft auf Menschen in prekären Lebenssituationen zuzugehen </li> <li>  Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Führerschein Klasse B und eigener PKW </li> <li>  selbständiges, flexibles Arbeiten </li> <li>  Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team </li> <li>  Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) </li> <li>  Systematische Einarbeitung, Supervision </li> <li>  Kein Schicht- und Wochenenddienst </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Aufsuchende Beratung und Begleitung bei flexibler Zeiteinteilung und einem Personalschlüssel von 1:12 im Rahmen einer Stelle mit 19,50 Wochenstunden </li> <li>  Existenzsichernde Maßnahmen einleiten (z.B. im Hinblick auf Gesundheitsversorgung oder finanzielle Absicherung) </li> <li>  Kriseninterventionen </li> <li>  Anleitung zur Selbsthilfe </li> <li>  Vermittlung und Begleitung in Hilfsangebote zur sozialen (Re-)Integration </li> <li>  EDV-gestützte Leistungsdokumentation </li></ul><p> Melden Sie sich bei Lothar Steffens</p><p> <a href="mailto:steffens@gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">steffens@gemeindepsychiatrie.de</a></p><p> Tel.: 0160 90614261</p><p> <a href="http://www.diefairnetzer.de" target="_blank">www.diefairnetzer.de</a> <br> <a href="http://www.gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">www.gemeindepsychiatrie.de</a></p><h2> Willkommen im Team</h2><p> Sie möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Per Post an: <br> <br> Gemeindepsychiatrie <br> Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> Personalwesen <br> Pfaffenweg 27, 53227 Bonn</p><p> Unsere Perspektivengeber</p>

Mitarbeiter für den Aufsuchenden Dienst

<p> Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims!</p><p> Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur. <br> <br> Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten.</p><p> Wir suchen eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als</p><p> </p><h1>  Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft </h1><p> Diese verantwortungsvolle Position ist bis zu EG 15 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage in Höhe von 500,- Euro bzw. A 15 LBesO A NRW bewertet.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden) </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung </li> <li>  Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern </li> <li>  Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung </li></ul><p> Unsere Anforderungen</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Rechtswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung idealerweise in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen.</p><p> Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.</p><p> Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der berufl ichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. <br> Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /einen</p><h1> Stellvertr. Leiterin/Leiter für die zweigruppige Kindertagesstätte Schmelzer Weg (m/w/d)] <br> S 8a TVöD SuE</h1><p> in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 35 Stunden</p><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD. Die Stelle ist entsprechend der derzeitigen Kinderzahlen mit S 8a TVöD SuE. bewertet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zu Ihren Hauptaufgaben zählen neben der stellvertretenden Leitung der Einrichtung auch der Einsatz als Fachkraft in einer Gruppe und die Förderung von Kindern mit einer (drohenden) Behinderung und allen damit verbundenen Tätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) und eine einschlägige einschlägige pädagogische Berufserfahrung, die in der Regel in einer Kita oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld erworben sein soll </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren ist von Vorteil </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem pädagogischen Team </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Milena Ait Haddi, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:AitHaddiM@troisdorf.de" target="_blank">AitHaddiM@troisdorf.de</a></p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Milena Ait Haddi <br> Tel. 02241/900-575 <br> <a href="mailto:AitHaddiM@troisdorf.de" target="_blank">AitHaddiM@troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a></p>

Stellvertr. Leiterin / Leiter für die zweigruppige Kindertagesstätte Schmelzer Weg (m/w/d) Teilzeit

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. <br> Im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sind mehrere Teilzeitstellen für</p><h2> Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)] <br> S 8a TVöD SuE</h2><p> im Bereich Trogata (Offene Ganztagsschule im Primarbereich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p> Die Fachkräfte werden für verschiedene Einrichtungen mit unterschiedlichen Stundenumfängen (ca. 15 bis 27 Stunden) gesucht.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten zur Entwicklung und Unterstützung individueller und sozialer Kompetenzen </li> <li>  Gestaltung und Begleitung des Freispiels </li> <li>  Betreuung der Hausaufgaben / Lernzeiten </li> <li>  Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der Grundschule </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine min. vergleichbare abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Schulkindern </li> <li>  Kenntnisse über die Arbeit mit Kindern im Grundschulalter ist wünschenswert </li> <li>  Belastbarkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kreativität und Flexibilität </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne die zuständige Sachbearbeiterin, Frau Martha Baron, Tel. 02241/900-612, <a href="mailto:BaronM@troisdorf.de" target="_blank">BaronM@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung".</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Martha Baron <br> Tel. 02241/900-612 <br> <a href="mailto:BaronM@troisdorf.de" target="_blank">BaronM@troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a></p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit

<p> Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.</p><p> Siegburg</p><h1> Leitstandfahrer im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)</h1><p> Vollzeit / vorerst für 1 Jahr befristet / danach unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienen und Überwachen der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht </li> <li>  Wahrnehmen von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z. B. Funktionskontrollen sowie das Beheben von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnische Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenschlosser / Industriemechaniker – Instandhaltung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen sind von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand) </li> <li>  Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist notwendig, BE ist wünschenswert </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.</p><p> Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter: <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> Telefon: 02241/128-1157</p>

Leitstandfahrer im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)

<h1> Teamassistenz (m/w/d) in der Abteilung Hochschulinvestitionen und Akkreditierung in Teilzeit mit 24 Wochenstunden</h1><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 24 Wochenstunden bis zum 31.12.2026 </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Eine anwendungsbezogene, umfassende Einarbeitung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Assistenz der Abteilungsleitung </li> <li>  Korrespondenz und Kommunikation mit externen Partnern der Geschäftsstelle </li> <li>  Büroorganisation </li> <li>  Terminplanung und -koordinierung </li> <li>  Reisevorbereitungen </li> <li>  Sitzungsvorbereitungen </li> <li>  Sonstige Aufgaben im Sekretariat </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in verwandten kaufmännischen bzw. sonstigen einschlägigen Berufsfeldern (z. B. Steuerfachangestellte/r, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit Aufgaben im Officemanagement </li> <li>  Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte und Aufgeschlossenheit für digitales Arbeiten mit neuen Softwareprodukten </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten im Rahmen übertragener Aufgabenstellungen </li> <li>  Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem freundlichen und sicheren Auftreten und sehr guten Umgangsformen </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Darstellung des schulischen und beruflichen Werdegangs, Schulabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweise der beruflichen Qualifikation) bis zum 25.01.2026 über das Online-Bewerbungsformular. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.02.2026 statt.</p><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p> Bei Fragen zum Stellenprofil stehen Ihnen Herr Dr. Bläser (0221/3776-260) und Frau Dr. Dechêne (0221/3776-208) telefonisch zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen die Personalreferentin, Frau Nowak (0221/3776-214).</p><p> Die Geschäftsstelle des Wissenschaftsrats fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Dr. Bläser <br> Tel.: 0221/3776-260 <br> Frau Dr. Dechêne <br> Tel: 0221/3776-208 <br> Frau Nowak <br> Tel.: 0221/3776-214</p><h3> Einsatzort</h3><p> Köln</p><p> WISSENSCHAFTSRAT <br> Geschäftsstelle des Wissenschaftsrats <br> Scheidtweilerstraße 4 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.wissenschaftsrat.de" target="_blank">www.wissenschaftsrat.de</a></p>

Teamassistenz (m/w/d) in der Abteilung Hochschulinvestitionen und Akkreditierung Teilzeit

<h2> Mach Köln – lebenswerter!</h2><p> Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen sucht ab sofort eine</p><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb</h1><p> Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören unter anderem die Betriebsführung, die Planung und Unterhaltung der 55 Kölner Friedhöfe, eine bundesweit nahezu einzigartige Vielfalt.</p><p> Kölner Friedhöfe sind weit mehr als Orte der Bestattung: Sie sind Rückzugsräume für Trauer und Erinnerung, wertvolle Grün- und Erholungsflächen, bedeutende Lebensräume für Flora und Faunasowie wichtige Zeugnisse der Stadt- und Kulturgeschichte. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen gilt es, diese besonderen Orte zu bewahren und zugleich behutsam weiterzuentwickeln.</p><p> Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten und Interesse daran haben, dieses kulturell, ökologisch und historisch bedeutende Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Ein Job, der Sie begeistert!</h2><p> Sie...</p><ul> <li>  üben die Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen im Sachgebiet des Friedhofsbetriebs aus </li> <li>  steuern und optimieren die Abläufe und stellen den ordnungsgemäßen Friedhofsbetrieb sicher </li> <li>  sind verantwortlich für die Entwicklung und Fortschreibung von Strategien zum Betrieb der Friedhöfe sowie Weiterentwicklung des Bestattungsangebotes </li> <li>  sind verantwortlich für Grundsatzangelegenheiten des Friedhofsbetriebes </li> <li>  sind übergeordnet verantwortlich für die fachtechnische Begleitung der Arbeiten im Friedhofsbetrieb und Einzelfallentscheidungen in Fragen mit besonderer Bedeutung </li> <li>  übernehmen die Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Betreuung von Leistungen nach VOB, VgV, UVgO (für Bauprojekte sowie Leistungen im Garten- und Landschaftsbau, Fahrzeugbeschaffungen) </li> <li>  bereiten die Beantwortung von Anfragen und Stellungnahmen vor </li> <li>  übernehmen die Leitung beziehungsweise Koordination von übergeordneten fachlichen Projekten </li> <li>  übernehmen die Kommunikation mit Partner*innen friedhofsnaher Gewerke zur Ausrichtung unterschiedlicher Prioritäten beziehungsweise Interessenlagen betrieblicher Belange </li> <li>  sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich </li></ul><p> Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.</p><h2> Ihr Profil, das zu uns passt!</h2><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie...</p><ul> <li>  verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren organisatorischen Umfeldes </li> <li>  besitzen Erfahrung in der Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, vorzugsweise in technisch-betrieblichen oder infrastrukturellen Aufgabenbereichen </li> <li>  verfügen über Kenntnisse in den Vergabe- und Vertragsordnungen (zum Beispiel VOB, VgV, UVgO) </li> <li>  zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus </li></ul><ul> <li>  arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und belastbar und bringen ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit mit </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li>  setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein </li> <li>  fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um </li></ul><p> Wünschenswert wäre:</p><p> Sie...</p><ul> <li>  sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen </li> <li>  bringen Kenntnisse im Bestattungswesen mit </li></ul><ul> <li>  sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug (gegen Entschädigung) für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf…</h2><ul> <li>  einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. </li> <li>  eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li></ul><ul> <li>  strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><h2> … wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Werden Sie Kölnmacher*in!</p><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0949/25-VeKw bis spätestens 01. Februar 2026.</p><p> <a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/979/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/979/</a></p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer 0221 221-34061.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Bergholz unter der 0221 221-30520.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. <br> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

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