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<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)</h1><p> im Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen:Pädagogische Fachkraft, Vollzeit 39 Std./Wo, Ganztagsbereich, 2 bis 6 Jahre</p><p> In unserer Kita werden knapp 70 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 3 Stammgruppen betreut. Die Grundlage unserer pädagogischen bilden die Bildungs- und Lerngeschichten. Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wird es gemeinsam mit den Eltern und anderen Kooperationspartner*innen möglich, die Kinder individuell durch die ersten Lebensjahre zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern. <br> Neue Mitarbeiter*innen heißen wir herzlich willkommen und sichern einen guten Start durch regelmäßige Einarbeitungsgespräche, eine feste Patenschaft durch ein*e Teamkolleg*in, klare Strukturen und Aufgaben im Team sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre, die durch einen offenen, wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander gewährleistet wird. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsform Ganztag </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li>  Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren) </li> <li>  Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li> <li>  ggfs. Anleitung von Auszubildenden </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Betreuug in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.  </li> </ul> <ul>  <li>   Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.  </li> </ul> <ul>  <li>   unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.  </li> </ul> <ul>  <li>   wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Daria Köllemann, Tel. 07721/82-4130 <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> Kindertagesstätte Marbach <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)

<h1> Pflegepädagoge als hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d)</h1><h2> Pflegepädagoge <br> als hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit </h2><p> Standort: Flehingen</p><p> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder spätestens zum 01.10.2025, <br> in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kursleitung in unserer Fachschule für Pflege mit dem Schwerpunkt generalistische Pflegeausbildung, dies umfasst insbesondere die Kursorganisation, Stundenplangestaltung und administrative Aufgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht sowie die Erstellung von Leistungsnachweisen inklusive Notenerhebung und -dokumentation </li> <li>  Durchführung von Ausbildungs- und Beratungsgesprächen mit den Fachschülern </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Abnahme der staatlichen Prüfungen sowie der </li> <li>  Praxisbegleitung </li> <li>  Mitwirkung in der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen </li> <li>  Kooperation mit den Praxispartnern </li> <li>  Ansprechperson für nebenamtliche Lehrkräfte </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossener Masterabschluss bzw. Universitätsdiplom mit pflegepädagogischer Qualifikation; liegt ein Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation vor, ist ein Masterabschluss in berufsspezifischer Ausrichtung ausreichend </li> <li>  alternativ ein abgeschlossener Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation mit der Bereitschaft, den entsprechenden Masterstudium berufsbegleitend zu absolvieren </li> <li>  grundständige Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li>  Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil </li> <li>  Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule ist wünschenswert </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in die Schulverwaltungssoftware und die Lernplattform Moodle </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit verbunden ist </li> <li>  ein Arbeitsverhältnis, auf das der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Verwaltung – Anwendung findet </li> <li>  eine sehr gute Ausstattung an Unterrichtsmitteln für den fachpraktischen Unterricht </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz im Schlossgebäude mit parkähnlicher Anlage </li> <li>  Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit </li> <li>  familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD </li> <li>  Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li></ul><p> Die Tätigkeit wird in Abhängigkeit der Qualifikation sowie der Erbringung des dafür erforderlichen <br> Unterrichtseinsatzes bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet.</p><p> Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen <br> interessiert.</p><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Lichy, Leiterin des KVJS-Bildungszentrums Schloss Flehingen, <br> unter Tel.: 07258/75-730 gerne zur Verfügung.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal unter <a href="http://www.kvjs.de/karriere" target="_blank">www.kvjs.de/karriere</a> bis zum 27.07.2025.</p><p> Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes <br> vernichtet bzw. gelöscht.</p><p> Das KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales <br> Baden-Württemberg bietet in vier staatlich anerkannten sozial- und heilpädagogischen Fachschulen eine berufsbegleitende Ausbildung an und steht als Tagungshaus für Interessierte aus dem kommunalen Bereich, der freien Wohlfahrtspflege sowie Verbänden, Vereinen und Firmen zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kvjs.de/karriere" target="_blank">www.kvjs.de/karriere</a>.</p><p> Stelle teilen: <br></p><p> KVJS <br> Kommunalverband für Jugend und <br> Soziales Baden-Württemberg <br> Lindenspürstraße 39 | 70176 Stuttgart</p>

Pflegepädagoge als hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Hochschule Polizei, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, 39 Std./Wo., Ganztag, 0 bis 3 Jahre, möglicher pädagogischer Schwerpunkt: Garten und Natur <br></p><p> Die Kindertagesstätte Hochschule Polizei ist eine Kooperationseinrichtung der Stadt Villingen-Schwenningen mit der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder in 2 Krippengruppen je 10 Kinder von 0 – 3 Jahren und 2 Altersgemischte Gruppen von 2 Jahren bis Schuleintritt mit je 20 Kinder. Die Plätze werden sowohl von Kindern der Hochschule als auch von städtischen Kindern belegt. Die Einrichtung liegt am Rande vom Stadtteil Schwenningen und bietet sich für Ausflüge in den nahegelegenen Wald an. Besonders beliebt sind Waldtage für die Kinder und Spaziergänge zum Wildschweingehege. Die Grundlage unserer Arbeit bilden der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Deutschen Jugendinstitut. Durch gezielte Beobachtungen werden individuelle Interessen und Lernstrategien erkannt, in den Mittelpunkt gestellt und gefördert. Dieser Prozess wird für das Kind, festgehalten in einer Lerngeschichte, in seinem Portfolio sichtbar. Der Schwerpunkt unserer Konzeption ist Bewegung-Motorik-Sport. Aufgrund der idealen Gegebenheiten in der Kita mit einem großzügig ausgestatteten Turn-Raum ist vielfältige Bewegung möglich. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   gruppenübergreifende Bildung, Betreuung und Erziehung von Krippenkindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung und Gestaltung des Bildungsbereichs Ernährung und hauswirtschaftliche Angebote  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten  </li> </ul> <ul>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Interesse an offener Arbeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit  </li> </ul> <ul>  <li>   wertschätzender Umgang mit Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfung bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720 82-4450 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege <br> (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> Pädagogische Fachkraft (Gruppenleitung), Teilzeit 32 bis 35 Std./Wo. (täglich bis 13:00 Uhr sowie donnerstags bis 15:30 Uhr), Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre</p><p> Die Kindertagesstätte liegt in einem Wohngebiet, zentrumsnah im Westteil des Stadtbezirks Schwenningen. In zwei Gruppen werden 44 Kinder von 3 bis 6 Jahren aufgenommen. Ein wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit war schon immer die enge, partnerschaftliche und unterstützende Zusammenarbeit mit den Familien. Deshalb entschieden wir uns für das Konzept des Early Excellence-Centers (EEC). Folgende Aspekte sind uns bei der täglichen Arbeit mit den Kindern und Familien wichtig: Jedes Kind ist exzellent - Ihr Kind ist aktiv, forschend, kompetent und konstruiert sich sein Wissen in seinem Tempo selbst. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC  </li> </ul> <ul>  <li>   Sprachförderung der Kinder im Alltag  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung für einen Bildungsbereich  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen  </li> </ul> <ul>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen  </li> </ul> <ul>  <li>   ggfs. Anleitung von Auszubildenden  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.  </li> </ul> <ul>  <li>   Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.  </li> </ul> <ul>  <li>   Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.  </li> </ul> <ul>  <li>   Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Fabiana Scirtuicchio, Tel. 07721/82-2238 <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-charlottenpflege/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Esslingen in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe – Hilfen zur Erziehung</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche sowie unbegleitete minderjährige Ausländer nach dem SGB VIII, auch in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes, </li> <li>  Teilnahme am jugendamtsinternen Entscheidungsteam im Rahmen des Hilfeplanverfahrens zu den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, </li> <li>  Klären und Entscheiden der Kostenheranziehung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern, </li> <li>  Bearbeiten von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Dritten und anderen Jugendämtern. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  selbstständige, zügige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Felger, <br> Abteilungsleiterin "Wirtschaftliche Jugendhilfe“, <br> Telefon: 07121 480-4290, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit zu besetzen:</p><h1> Sozialpädagoge (m/w/d) <br> in der Mobilen Jugendarbeit</h1><p> Ihr Herz schlägt für die Belange junger Menschen, Sie wollen mit Ihnen an neuen Perspektiven arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene stehen bei uns im Mittelpunkt.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  die Aufnahme und Pflege eines tragfähigen Kontaktes zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li>  die aufsuchende Jugendarbeit an den Treffpunkten junger Menschen im Stadtgebiet </li> <li>  die Kontakt- und Beziehungsarbeit für junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen </li> <li>  die individuelle Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li>  das Initiieren, Durchführen und Weiterentwickeln von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten </li> <li>  gemeinwesenorientierte Projektentwicklung </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit, der Pädagogik oder der Erziehungswissenschaft </li> <li>  Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit ist wünschenswert </li> <li>  Freude an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kontaktfreudigkeit </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch abends und an Wochenenden) </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die inhaltlich mitgestaltet werden kann </li> <li>  fundierte Einarbeitung, kollegiale Beratung und Supervision </li> <li>  Vernetzung mit der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosem Kursangebot </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/-karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/-karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon: (0791) 7 51-1 61.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Mobilen Jugendarbeit

<p> Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Dachau e.V. ist ein unabhängiger, überparteilicher Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Teilen Sie unsere Werte wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit und möchten Menschen dabei unterstützen, ihr Leben eigenständig zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Seit über 30 Jahren sind wir ein konfessionsunabhängiger Arbeitgeber, der Ihre Leistung schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert. <br> <br> Unsere AWO Kinder und Jugend gGmbH betreibt 28 Einrichtungen mit rund 400 Mitarbeitenden. Dazu gehören 12 Kindertageseinrichtungen in Dachau, Weichs und Karlsfeld, die etwa 1000 Kinder in Krippen, Kindergärten, Waldkindergärten und Horten betreuen – auch mit inklusiven Angeboten. Zusätzlich begleiten wir ca. 900 Kinder in Ganztagsschulen und Mittagsbetreuungen in Dachau, Maisach, Markt Indersdorf und Weichs.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.</p><h1> Stv. Leitung / Erzieher für Inklusionshort (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  stellvertretende Leitung (m/w/d) in unserem Inklusionshort Drachenland in Vollzeit (38,5 Stunden) </li> <li>  Führung und Leitung des pädagogischen Teams in Vertretung der Einrichtungsleitung </li> <li>  fachliche und kollegiale Beratung in pädagogischen Schwerpunkten </li> <li>  Führung und Förderung von Kindern einzeln und in Gruppen im Rahmen der pädagogischen Konzeption bzw. Gruppenkonzeption </li> <li>  Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen, organisatorischen und pädagogischen Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in Absprachen mit der Einrichtungsleitung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Kooperationspartnern </li></ul><h2> Du bietest:</h2><p> Du bietest:</p><ul> <li>  eine anerkannte Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder einen vergleichbaren anerkannten Abschluss (Studium / Zusatzqualifikation) </li> <li>  hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich </li> <li>  idealerweise erste Erfahrungen im Inklusionsbereich </li> <li>  flexible Einsatzbereitschaft sowie Eigenverantwortung </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  innovativen Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision </li> <li>  Unterstützung bei Höherqualifizierung </li> <li>  Möglichkeit zur Mitgestaltung der Päd. Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern </li> <li>  Zusatzleistungen: München-Zulage, Kindergeldzulage, SuE-Zulage </li> <li>  Jahressonderzahlung (Tarifgebunden) </li> <li>  30 Urlaubstage, sowie extra freie Tage am 24.12. und 31.12. plus zwei Regenerationstage jährlich </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und VWL </li> <li>  Gesundheitsvorsorgekurse </li> <li>  Teilnahme am Fahrradleasing-Programm </li> <li>  Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten von bis zu 50% </li></ul><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</p><p> AWO Kinder und Jugend gGmbH <br> Rudolf-Diesel-Str. 1, 85221 Dachau <br> Deutschland <br> Marina Braun <br> 08131 612 17 14 <br></p>

Stv. Leitung / Erzieher für Inklusionshort (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kindertagheim Charlottenstraße</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Vielfalt ist unsere Stärke! Im Kindertagheim Charlottenstraße begegnen sich Kinder und Familien verschiedenster Kulturen. In unseren teiloffenen Gruppen mit verschiedenen Funktionsräumen begleiten, fördern und erziehen wir unsere Kinder auf Grundlage von anerkannten Konzepten der Frühpädagogik. Dabei steht bei uns immer das Kind mit all seinen Stärken, Ressourcen und Interessen im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei</p><ul> <li>  der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten. </li> <li>  der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft. </li> <li>  der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung. </li> <li>  der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII). </li> <li>  der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung. </li> <li>  der Kooperation mit der benachbarten Grundschule. </li> <li>  der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten. </li> <li>  der Öffentlichkeitsarbeit. </li></ul><p> Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung übertragen.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). </li> <li>  Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. als Fachwirt/in für Organisation und Führung oder Kita-Management bzw. gegebenenfalls als Familienberater/in etc., sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie ein offenes und motiviertes Team. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> Im Kindertagheim Charlottenstraße werden bis zu 105 Kinder von acht Wochen bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 06:30 Uhr bis 17:30 Uhr.</p><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0015 bis spätestens 13. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Detlef Jedinat, Telefon 07131 56-4764, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kindertagheim Charlottenstraße

<p>  Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. </p> <p>  Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt </p> <p>  Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als </p> <h1>  Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Dieselstraße </h1> Standort: Dieselstraße 8, 85774 Unterföhring <br> Ab wann: 01.09.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche <br> <p>  Die viergruppige Kinderkrippe in Unterföhring bietet 48 Plätze für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten. Die Einrichtung ist eine Kooperation mit der Allianz Deutschland AG und ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. </p> <p>  Was erwartet Sie? </p> <ul>  <li>   Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren  </li>  <li>   Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes  </li>  <li>   Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen  </li>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten  </li>  <li>   Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes  </li>  <li>   Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Was bringen Sie mit? </p> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend"  </li>  <li>   bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich  </li>  <li>   Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien  </li>  <li>   professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und –fähigkeit  </li>  <li>   Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern  </li>  <li>   selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent  </li>  <li>   Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen  </li>  <li>   Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team  </li>  <li>   gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil  </li>  <li>   Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)  </li> </ul> <p>  Was bieten wir? </p> <ul>  <li>   Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger  </li>  <li>   eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif  </li>  <li>   Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung  </li>  <li>   attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds  </li>  <li>   betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten  </li>  <li>   Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)  </li>  <li>   einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass  </li>  <li>   mehr zu AWO-Benefits hier  </li> </ul> <p>  Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Kontakt: </p> <p>  Für Rückfragen steht ihnen gerne Lisa Lemke unter Tel. 99 52 95 26-0 zur Verfügung. </p> <p>  Weiterer Kontakt:  <br>  Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160 </p> <p>  Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 57264. </p> <p>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>