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<p> Die Evangelische Kirchengemeinde Ellhofen-Lehrensteinsfeld sucht für die KiTa „Blumenstraße" in Ellhofen <br> für die altersgemischten Gruppen (VÖ und GT):</p><p> BALDMÖGLICHST mit bis zu 100 %</p><h1> Erzieher/in bzw. päd. Fachkraft (m/w/d)</h1><p> nach §7 <br> KiTaG</p><p> Die vollen Ausschreibungstexte und weitere Infos zur KiTa finden Sie unter <br> <a href="http://www.ev-kirchengemeinde-ellhofen-lehrensteinsfeld.de/kita" target="_blank">www.ev-kirchengemeinde-ellhofen-lehrensteinsfeld.de/kita</a> <br> oder direkt hier zum scannen:</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Erzieher/in bzw. päd. Fachkraft (m/w/d)

<p> Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz, Verstand und Innovationsbereitschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!</p><p> Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von über 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein.</p><p> Als Leitung für den gesamten Bereich Pädagogik von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit in den Einrichtungen, in der Fachstelle Beratung und Entwicklung und dem Kita-Bildungsnetz. Die Arbeit dieser Bereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Inklusion und Teilhabe und haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, Trägern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik</h1><p> Vollzeit <br> EGr. SV TVöD*</p><h4> Hier bringen Sie sich ein:</h4><ul> <li>  gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Führung von derzeit 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und den 13 Regionalleitungen im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz, in enger Abstimmung mit deren Leitungen </li> <li>  Sicherung einer hohen Qualität und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitungen, dem Bereichsleiter des zentralen Services (Verwaltung), den Fachbereichsleitungen sowie mit den Gremien von Kita Frankfurt </li> <li>  fachspezifische Stellvertretung bei Abwesenheit der Betriebsleitungen </li> <li>  aktive Teilnahme an betrieblichen oder städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen, an Fachausschüssen der Stadt, Dezernatsgesprächen und diversen internen Routinen-im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens </li> <li>  Verfolgung und Steuerung von Unternehmenszielen, Projekten und Changemanagementprozessen auf Basis von Risiko-Chancen-Analysen, strategischen Zielplanungen und neuesten Erkenntnissen im Umfeld eines großen Sozialunternehmens im Sinne einer innovativen Weiterentwicklung des Gesamtbetriebes </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pädagogik (FH / Universität) mit Abschluss Master oder Diplom und nachweislich mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung als Führungskraft in einem Sozialunternehmen </li> <li>  systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung), Klarheit in der Führungsrolle, der Führung von Führungskräften, eines strategischen Managements mit beteiligungsorientierter Lösungsorientierung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie nachweisliche Erfahrungen im Steuern von Projekten, bei Prozessoptimierung, der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen im pädagogischen Bereich </li> <li>  hervorragende Fähigkeiten bei Problemanalyse, Kommunikationshandeln und Gesprächsführung, eigenverantwortlichem Zeit- und Arbeitsmanagement sowie ein hohes Maß an Stresstoleranz und Resilienz, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zu jeder Gelegenheit, Überzeugungsstärke und rhetorische Kompetenz, professionelle Nutzung von allen MS-Office-Programmen, den relevanten Social-Media-Kanälen und gängigen Internetanwendungen </li> <li>  überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie, Kundenorientierung, ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle Kompetenz </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben </li> <li>  die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten </li> <li>  eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiterzuentwickeln </li> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><p> Weitere Infos: <br> *Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir bei Kita Frankfurt Führungsleitsätze entwickelt, wie auch die Stadt Frankfurt Führungsleitlinien für ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt hat, welche die Grundlagen für Ihr Führungshandeln darstellen.</p><p> Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611, um einen Termin zu vereinbaren.</p><p> Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.07.2025 unter: Führungskräfte in der Zentrale — KITA Frankfurt</p><p> Wichtiger Hinweis: Das Besetzungsverfahren wird voraussichtlich in der KW 33 und 34 stattfinden! Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter: KITA Frankfurt — Herzlich willkommen bei Kita Frankfurt</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h6> Wege begleiten Zukunft gestalten!</h6>

Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik

<p> EINEN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN: <br> DEN FINDEN SIE BEI UNS!</p><p> Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Das zeichnet Sie aus – und so schenken Sie Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Im Großraum Eifel/Mosel/Hunsrück leisten 200 Mitarbeiter*innen teilstationäre und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Werden Sie Teil des Teams der Ev. Jugendhilfe Mittelmosel.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere stationären Wohngruppen an unseren Standorten Traben-Trarbach/ Wolf, Morbach und Rascheid</p><h1> Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1> Hier bewirken Sie etwas <ul>  <li>   In unseren Wohngruppen werden Sie als Mitarbeitende zur ersten Anlaufstelle und Bezugsperson für bis zu 10 Mädchen und Jungen ab sechs Jahren, für ihre Familien sowie deren „Lebensumfeld“ und die betreuenden Fachkräfte  </li>  <li>   Sie gestalten mit Ihren Kolleg:Innen einen sicheren Ort für die Ihnen anvertrauten Kinder  </li>  <li>   Sie geben Halt, kommunizieren feinfühlig und stärken das Selbstvertrauen der jungen Menschen. Dabei respektieren Sie ihre Individualität und berücksichtigen die systemischen Strukturen der jungen Menschen  </li>  <li>   Sie leisten auch mit Blick auf die individuelle Entwicklung verlässlich Unterstützung  </li>  <li>   Die Bedürfnisse und Interessen der jungen Menschen sind Ihnen wichtig, daher gestalten Sie den Alltag beteiligungsorientiert  </li>  <li>   Sie unterstützen die jungen Menschen und ihre Familien aktiv im Aufbau von Unterstützungssystemen  </li>  <li>   Sie bauen vertrauensvolle, stabile Beziehungen zu Ihren Schützlingen auf und nutzen Ihre Kreativität, um ihnen neue Erfahrungen und Perspektiven zu eröffnen  </li>  <li>   Sie sind sicher im Umgang mit Kleinkindern bezüglich pflegerischer Aspekte oder bereit, dies zu lernen  </li>  <li>   Sie wirken mit, dass die Gruppe und der Alltag im Zusammenleben der jungen Menschen ein Lernfeld für heilende Erfahrungen, für Selbstwirksamkeit werden  </li> </ul> Damit zeigen Sie Wirkung <br> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz  </li>  <li>   Bereitschaft, am Wochenende und im Schichtdienst zu arbeiten  </li>  <li>   Sie besitzen einen PKW-Führerschein, ein Gruppendienstwagen ist vorhanden. Sie sind aber auch bereit Ihren privaten PKW gegen eine tarifliche Aufwandsentschädigung für dienstliche Fahrten einzubringen  </li>  <li>   Vor allem aber sind Sie eine offene und warmherzige Persönlichkeit, die authentisch und reflektiert ist, und Lust darauf hat ein Team zu unterstützen und weiter zu entwickeln.  </li> </ul><p> Engagement, das sich lohnt</p><p> Bei uns bewirken Sie viel. Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:</p><ul> <li>  Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit „ansparen“ können </li> <li>  Eine strukturell gut gesicherte Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich z. B. durch Mentoring oder kollegiale Beratung </li> <li>  Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen </li> <li>  Wir fördern den Austausch in vielfältigen Gremien und laden Sie ein zur Beteiligung an qualitätsichernden Prozessen der Einrichtungen und des Trägers </li> <li>  Unser Gesundheitsmanagement sensibilisiert das Bewusstsein für ein der Gesundheit förderliches Verhalten </li> <li>  Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Hotels oder Neuwagen) </li></ul><p> UND JETZT?</p><p> Zeigen Sie Wirkung, fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt. Ihr zukünftiges Team, die jungen Menschen in unseren Wohngruppen und das Leitungsteam freuen sich auf Sie! <br> <br> Ev. Jugendhilfe Mittelmosel <br> Andreas Reinhard, Einrichtungsleitung <br> Maiweg 155 <br> 56841 Traben-Trarbach <br> Telefon: 06541 7009-101 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@ev-jugendhilfe-mittelmosel.de" target="_blank">personal@ev-jugendhilfe-mittelmosel.de</a></p>

Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Hirschsprung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Hirschsprung 40 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung Hirschsprung liegt in einem verkehrsnahen Wohngebiet auf der Rohrer Höhe. Das Haus verfügt über einen weitläufigen Garten, der Forschergeist und Lernen durch Bewegung im Sinne des infans-Konzeptes ermöglicht.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahre </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. Eine Neubewertung der Stelle in S 13 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder <a href="mailto:iris.stark@stuttgart.de" target="_blank">iris.stark@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank">sigrid.rother@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung:</p><p> <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-hirschsprung.php" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kind…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-06/0031/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Hirschsprung (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit zu besetzen:</p><h1> Sozialpädagoge (m/w/d) <br> in der Mobilen Jugendarbeit</h1><p> Ihr Herz schlägt für die Belange junger Menschen, Sie wollen mit Ihnen an neuen Perspektiven arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene stehen bei uns im Mittelpunkt.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  die Aufnahme und Pflege eines tragfähigen Kontaktes zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li>  die aufsuchende Jugendarbeit an den Treffpunkten junger Menschen im Stadtgebiet </li> <li>  die Kontakt- und Beziehungsarbeit für junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen </li> <li>  die individuelle Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li>  das Initiieren, Durchführen und Weiterentwickeln von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten </li> <li>  gemeinwesenorientierte Projektentwicklung </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit, der Pädagogik oder der Erziehungswissenschaft </li> <li>  Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit ist wünschenswert </li> <li>  Freude an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kontaktfreudigkeit </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch abends und an Wochenenden) </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die inhaltlich mitgestaltet werden kann </li> <li>  fundierte Einarbeitung, kollegiale Beratung und Supervision </li> <li>  Vernetzung mit der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosem Kursangebot </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/-karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/-karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon: (0791) 7 51-1 61.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Mobilen Jugendarbeit

<h1> Lehrer (all genders) im Fach Wirtschaft</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Erlenbach, Heilbronn</p><p> Unternehmensbereich <br> Sekundarstufe I, Sekundarstufe II</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum Schuljahresbeginn 2025/2026</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen </li> <li>  Attraktive Vergütung über Landesniveau </li> <li>  Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes </li> <li>  Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte) </li> <li>  Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte) </li> <li>  Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen </li> <li>  Kleine Klasse mit bis zu 22 Schüler:innen </li> <li>  Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula </li> <li>  Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen </li> <li>  Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden </li> <li>  Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Abiturprüfungen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II und das 2. Staatsexamen </li> <li>  Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist </li> <li>  Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. <br> Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Lehrer (all genders) im Fach Wirtschaft

<p> Im Caritasverband für den Kreis Coesfeld arbeiten qualifizierte und engagierte Teams jeden Tag daran, die Menschen in ihrer Würde zu schützen, sie zu unterstützen und die gesellschaftliche Solidarität zu stärken. Unser Ressort Beratung &amp; Wohnen bietet mit dem Wohnverbund aus vier Wohnhäusern und dem ambulant begleiteten Wohnen eine individuell gestaltete Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.</p><p> Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wohnhaus Ascheberg</p><h1> HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN (M/W/D) in einer Wohngruppe</h1><h2> Stundenumfang von 19,5 bis 39 Stunden/Woche, unbefristet</h2><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  psychosoziale und pflegerische Begleitung von Menschen mit Behinderung in einer Wohngruppe </li> <li>  Begleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Einkäufen, Arztbesuchen und Freizeitangeboten Erstellung und Fortschreibung von Hilfe-, Pflege- und Maßnahmenplanungen sowie Dokumentationen Teilnahme an Teamgesprächen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas </li></ul><h2> Wir bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  individuelle Absprache der wöchentlichen Arbeitszeit (ggf. Vollzeit) </li> <li>  optionale Stundenerhöhung durch Zusatzfunktion als seelsorgliche*r Begleiter*in (m/w/d) </li> <li>  eine gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem motivierten dynamischen Team  <br> </li> <li>  gute Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Eingruppierung in Anlage 33, S8b zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen </li> <li>  36 Tage Urlaub plus Zusatzurlaube und zwei Regenerationstage  <br> </li> <li>  in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  <br> </li> <li>  Möglichkeit des JobRad-Leasings </li> <li>  Vergünstigungen jeglicher Art durch die Lokalerie-App </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Vollzeit  <br> </li></ul><p> Deine aussagekräftige Bewerbung sende bitte online. <br> <br> Für Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner unter folgendem Kontakt zur Verfügung:</p><p> Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V. <br> Caritas-Wohnhaus Ascheberg <br> Herr Tim Reißmann <br> 02593 92858-2001</p><p> Erste Eindrücke von der Arbeit im Wohnhaus erhältst Du auf dem Account wohnhaus_einblicke auf Instagram und TikTok! </p><p>  <br>  Wir freuen uns auf Dich! </p><p> MENSCHEN BEWEGEN CARITAS.</p><p> <a href="http://www.caritas-coesfeld.de" target="_blank">www.caritas-coesfeld.de</a></p><p> Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung </p><p>  Teilen </p> <p>  Mail </p> <p>  Whatsapp </p> <p>  Facebook </p> <p>  Xing </p> <p>  LinkedIn </p>