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<h1> Diplom-Sozialpädagoge*, Diplom-Sozialarbeiter* bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit in der Seniorenarbeit</h1><h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h2> Dipl.-Sozialpädagoge*, Dipl.-Sozialarbeiter* bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit in der Seniorenarbeit <br> für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales</h2><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von regelmäßigen Sprechzeiten für Senioren, Angehörige und sonstige Interessierte sowie regelmäßige Kontaktpflege der betreuten Senioren und Angehörigen </li> <li>  Einzelfallhilfe in der Sozial- und Lebensberatung </li> <li>  Mitwirkung bei der Fortentwicklung der städtischen Seniorenarbeit </li> <li>  Vorbereiten, Durchführen und Nacharbeiten von Besprechungen mit Kooperationspartnern </li> <li>  Projektarbeit und -planung, wie z. B. „Honbergsommer“ und Seniorenkino </li> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen des Seniorenbeirats und anderer Gremien </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen*, Sozialarbeiter* bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  fürsorgliches, empathisches Auftreten </li> <li>  sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Teilzeit (50 %) </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 12 des TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  gutes Onboarding </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.02.2025. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.tuttlingen.de/jobs</a>. Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Storz, Tel.: 07461 99-395, gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Diplom-Sozialpädagoge*, Diplom-Sozialarbeiter* bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit in der Seniorenarbeit

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h1> Fachbereichsleitung* <br> für den Fachbereich 4 – Familie, Integration und Soziales</h1><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung des Fachbereichs Familie, Integration und Soziales mit den Abteilungen Familien und Kindergärten, Integration sowie Soziales und Senioren </li> <li>  mitarbeiterorientierte Personalführung (ca. 230 Mitarbeitende) </li> <li>  Steuerung, Organisation und Koordination der zugehörigen Abteilungen </li> <li>  Finanz- und Budgetverantwortung für den Fachbereich </li> <li>  strategische Planung im Bereich der Kinderbetreuung (insgesamt 22 Kindertageseinrichtungen, davon 11 in eigener Trägerschaft) </li> <li>  Kindergartenbedarfsplanung unter Berücksichtigung von Stadtentwicklung und demographischen Rahmenbedingungen </li> <li>  Beteiligung bei Bau und Sanierung von Einrichtungen im Verantwortungsbereich </li> <li>  konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgaben im Bereich Integration und der sonstigen sozialen Themen </li> <li>  Schwerpunkte und Entwicklung der Seniorenarbeit und der sonstigen sozialen Themen </li> <li>  Vertretung des Aufgabengebietes in kommunalen Gremien sowie bei Trägern, Verbänden und sonstigen Institutionen </li></ul><p> Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Diplom (Schwerpunkt Public Management oder Soziale Arbeit) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer Qualifikationsmaßnahme für den Aufstieg in den höheren Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  strategisches Denken sowie Verständnis für Politik und Verwaltung </li> <li>  fundierte Rechts- und Fachkenntnisse </li> <li>  hohe Führungs- und Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Empathie und verhandlungssicheres Auftreten setzen wir voraus </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar) mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 bzw. entsprechender Vergütung nach TVöD </li> <li>  ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.tuttlingen.de/jobs</a> bis zum 23.02.2025. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Erste Bürgermeister, Herr Keller, unter Tel. 07461 99-219, oder der Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und IuK, Herr Hamma, unter Tel. 07461 99-366, gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Fachbereichsleitung* für den Fachbereich 4 - Familie, Integration und Soziales

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h2> <h1>  Abteilungsleitung* Integration </h1> <br> für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales</h2><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeiterführung und -verantwortung von derzeit sieben Beschäftigten </li> <li>  zentrale Koordinierungs- und Anlaufstelle für alle Angelegenheiten im Bereich der Integration und den damit befassten Akteuren innerhalb der Stadtverwaltung, Koordination der Einsatzfelder der Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die Gesamtstrategie der Integration samt Erstellung von Konzepten und Steuerung von Projekten, Weiterentwicklung des kommunalen Integrationskonzeptes, z. B. Spracherwerb, aufsuchende Familienarbeit, Flüchtlingsarbeit sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Kooperation mit Netzwerkpartnern mit Förderung und Begleitung der ehrenamtlichen Unterstützung </li> <li>  Gremien- und Netzwerkarbeit, u. a. mit regelmäßiger Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien, Sicherstellung der Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse </li> <li>  inhaltliche Begleitung und Betreuung des Forums für interkulturellen Austausch und Integration </li> <li>  Haushaltsplanung, -bewirtschaftung und -überwachung inklusive Beantragung und Abruf von Fördermitteln </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*, als Bachelor of Arts – Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozialpädagoge* oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Arbeiten </li> <li>  Erfahrung im Bereich Integration, Projektmanagement sowie Mitarbeiter- und Gesprächsführung ist von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD </li> <li>  ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.tuttlingen.de/jobs</a> bis zum 23.02.2025. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Klaus Jansen, unter Tel.: 07461 99-358, gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Abteilungsleitung* Integration

<h1> Ständige Vertretung der Kindergartenleitung</h1><h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><p> Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit der frühkindlichen Bildungseinrichtung sind das Konzept nach Montessori, die Bewegungserziehung sowie die Sprachförderung. In dieser 5-gruppigen Einrichtung werden ca. 100 Kinder im Alter von 1–6 Jahren gebildet und gefördert.</p><h2> Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* <br> für die frühkindliche Bildungseinrichtung Nendingen</h2><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><p> Bei der Position der „ständigen Vertretung der Leitung“ handelt es sich nicht um eine reine Abwesenheitsvertretung (z. B. bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw.). Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe ununterbrochen aus. Ihr werden von der Leitung dauerhaft Führungs- und Leitungsaufgaben übertragen, die auch während der dienstlichen Anwesenheit der Leitung wahrgenommen werden. Eine Freistellung von der Tätigkeit als pädagogische Fachkraft* in der Gruppe erfolgt im Umfang von fünf Wochenstunden.</p><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz erfüllt </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft* sowie gute pädagogische Fachkompetenz </li> <li>  eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt für Organisation und Führung oder eine Führungs- bzw. Leitungsfortbildung ist wünschenswert </li> <li>  sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  gute Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Flexibilität und Freude an Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Vollzeit </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 13 TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  gutes Onboarding </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Unterstützung durch interne Fachberatung </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09.02.2025. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Hamma, unter Tel. 07461 99-373 gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Ständige Vertretung der Kindergartenleitung

<h2>   Sie suchen eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich und einen zuverlässigen, modernen und innovativen Arbeitgeber in der Jugendhilfe? Tuttlingen liegt in einer landschaftlich sehr interessanten Region an der Oberen Donau. Bodensee und Schwarzwald sind in unmittelbarer Nähe. Wir suchen aktuell und perspektivisch für eine  Innen- und eine Außenwohngruppe:</h2><h1> Sozialpädagoge/-in <br> Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in   (jeweils m/w/d) </h1><h3> Unsere Tätigkeitsbereiche:</h3><ul> <li>  Sonderpädagogisches Beratungs- und Bildungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung </li> <li>  Wohngruppen, Intensivwohngruppen, Intensivwohngruppen für autistische und traumatisierte junge Menschen, Inobhutnahmen, Tagesgruppen, UMA, u.v.m. </li> <li>  Ambulante Hilfen wie SPFH und Erziehungsbeistandschaft, Schulsozialarbeit, Offene Jugendarbeit, Grundbetreuung </li> <li>  Intensive sozialpädagogische Einzelfallhilfen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sehr gute Arbeitsbedingungen und Infrastruktur, moderne IT </li> <li>  Bezahlung nach AVR-TVÖD </li> <li>  Diverse Benefits wie Jobrad, Hansefit, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (bspw. Systemisches Arbeiten, Traumapädagogik) </li> <li>  Fallberatung durch eigenen Fachdienst und Supervision, Ausbildung in Deeskalationsmanagement </li> <li>  Gute Beteiligungsstrukturen für Jugendliche und Mitarbeitende </li></ul><h3> Weitere Informationen über aktuell zu besetzende Stellen erfahren Sie über unsere Homepage.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> Mutpol, Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. | Im Steinigen Tal 10/1 | 78532 Tuttlingen <a href="http://www.mutpol.de" target="_blank">www.mutpol.de</a> | 07461/17060 |   <a href="mailto:info@mutpol.de" target="_blank">info@mutpol.de</a> </p><p> Oder Ihre Direktbewerbung unter:</p> <a href="https://www.karriere-mutpol.de" target="_blank">https://www.karriere-mutpol.de</a>

Sozialpädagoge/-in Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in (jeweils m/w/d)

<p> Mutpol Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. unterstützt als soziale, gemeinnützige und innovative Einrichtung der Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und deren Eltern dabei schwierige Lebenssituationen zu meistern. Kreativ und flexibel entwickeln wir individuelle Lösungen für einen stimmigen Lebensentwurf und begleiten die uns anvertrauten Menschen bei der Umsetzung.</p><p> Tuttlingen, Weltzentrum der Medizintechnik, liegt unweit des Bodensees im attraktiven Donautal und in einer Region mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum 1.10.2025 suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge einen</p><h1> Pädagogischen Vorstand als <br> Gesamtleitung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Sie führen und lenken in gemeinsamer Verantwortung mit unserem Kaufmännischen Vorstand unsere diakonische Einrichtung mit ca.380 Mitarbeitenden und ca. 650 zu betreuenden Kindern und Jugendlichen. </li> <li>  Wir erwarten Wissen um Jugendhilfestrukturen, Personalführungs- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, den Mut Neues zu wagen und zu entwickeln, Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz ebenso wie ein souveränes Auftreten beim Repräsentieren unserer Einrichtung. </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung setzen wir voraus. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach AVR-Württemberg in Anlehnung an den TVÖD. </li></ul><p> Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Gesamtleiter, Herrn Dieter Meyer (<a href="mailto:meyer@mutpol.de" target="_blank">meyer@mutpol.de</a>, 07461/1706-14), oder an die Vorsitzende des Trägervereins, Frau Dr.Ulrike Martin (<a href="mailto:drhuumartin@posteo.de" target="_blank">drhuumartin@posteo.de</a>, 07461/78760).</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.1.2025 an Mutpol, Frau Dr.Ulrike Martin, Im Steinigen Tal 10/1, 78532 Tuttlingen oder an ihre o.g. Mailadresse.</p><p> Weitere Informationen über Mutpol und aktuell zu besetzende Stellen <br> erfahren Sie über unsere Homepage.</p><p> oder via Direktbewerbung unter (karriere-mutpol.de): <br> Folgen Sie uns auf Instagram (mutpol_tuttlingen)</p><p> Mutpol, Diak. Jugendhilfe Tuttlingen e.V. | Im Steinigen Tal 10/1 | 78532 Tuttlingen | mutpol.de</p>

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