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<h1> Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte</h1><h4> Stadt Offenburg</h4><h4> Offenburg</h4><p> Art: Vollzeit, Teilzeit <br> | <br> Veröffentlichung: 28.11.2025</p><h3> Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)</h3><p> als Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte für unsere Kindertagesstätten in den Ortsteilen bzw. Stadtteil- und Familienzentren in Voll- oder Teilzeit. <br> <br> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h3> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h3><ul> <li>  In unseren Einrichtungen setzt Du den Orientierungsplan Baden-Württemberg um und gestaltest die individuelle Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von einem Jahr bis sechs Jahren </li> <li>  Bildungsangebote planst und führst Du eigenständig durch – dabei orientierst Du Dich an den Interessen, Lebenswelten und dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li>  Die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sowie die Vernetzung von Kooperationen im Stadt- bzw. Ortsteil sind für Dich wichtige Teile Deiner Arbeit </li></ul><h3> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h3><ul> <li>  eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) abgeschlossen hast </li> <li>  über Kenntnisse und/oder Erfahrung im Umgang mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg verfügst </li> <li>  selbstständig und strukturiert arbeitest </li> <li>  kommunikationsstark bist und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast </li> <li>  idealerweise die Erstbelehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz nachweisen kannst </li></ul><h3> So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich</h3><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe S8a bzw. S4 einschließlich der SuE-Zulage von bis zu 130 Euro sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto.</p><h3> Kontakt</h3><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p><p> Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deinen pädagogischen Schwerpunkt sowie Deinen gewünschten Arbeitszeitumfang und Beschäftigungsbeginn an.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Leonie Broß aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2699.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung qualifizierter Männer. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte

<h3> Ihr KnowHow</h3><h3> ist unsere Kompetenz</h3><p> Wir sind die Marke für Sicherheit</p><p> Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.</p><h1> Koordinator (m/w/d) Ausbildung &amp; Duales Studium – Achern</h1><h2> Referenznummer: 2025-61</h2><h4> Ihr Arbeitsalltag</h4><p> Junge Talente starten voller Energie und Erwartungen in ihre Ausbildung oder ihr duales Studium. Sie möchten lernen, wachsen und Teil einer starken Gemeinschaft werden. Damit das gelingt, braucht es jemanden, der den Überblick behält, Strukturen schafft und den roten Faden spannt – genau hier kommen Sie ins Spiel.</p><p> Als Koordinator (m/w/d) Ausbildung &amp; Duales Studium sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um unsere Nachwuchsprogramme. Sie sorgen dafür, dass unsere Ausbildungen und Studiengänge reibungslos laufen, und entwickeln Konzepte, die unsere Programme langfristig noch besser machen.</p><ul> <li>  Planen &amp; Steuern: Sie koordinieren alle Ausbildungs- und Studiengänge bundesweit und behalten Termine, Abläufe und Verantwortlichkeiten im Blick. </li> <li>  Gestalten &amp; Optimieren: Sie entwickeln Konzepte für eine einheitliche und nachhaltige Ausbildung und setzen diese gemeinsam mit den Niederlassungen um. </li> <li>  Beraten &amp; Unterstützen: Sie stehen Ausbilderinnen, Ausbildern und Führungskräften als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite. </li> <li>  Begleiten &amp; Vernetzen: Sie schaffen den Rahmen, in dem junge Talente ankommen, sich entwickeln und Teil unserer Unternehmenskultur werden. </li></ul><h4> Das ist uns wichtig</h4><ul> <li>  Sie kennen den Ausbildungsalltag – ob als Ausbilder:in, im HR-Umfeld oder durch enge Zusammenarbeit mit Azubis und Studierenden. 2–3 Jahre Erfahrung genügen, entscheidend ist Ihr Verständnis für die Abläufe und Stellschrauben in der Ausbildung. </li> <li>  Sie bringen einen AdA-Schein mit. </li> <li>  Als Organisationstalent haben Sie Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu entwickeln und diese standortübergreifend aufeinander abzustimmen. </li> <li>  Sie können mit Auszubildenden genauso gut sprechen wie mit Führungskräften – immer klar, verbindlich und wertschätzend. </li></ul><h4> Darauf dürfen Sie sich freuen</h4><ul> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li> <li>  Hansefit-Mitgliedschaft </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing </li> <li>  Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Tolle Team- und Firmenfeiern </li> <li>  Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>  Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens. </li></ul><p> Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ!</p><p> Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. <br> <br> Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!</p><p> Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme <br> Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern <br> Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a></p><p> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz</p>

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