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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg.<br><br>Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><br>Wir suchen ab sofort einen Heilerziehungspfleger für unser Betreuungsteam (w/m/d) in Voll- und Teilzeit.<br><br><br><br><strong>Ihre Aufgaben </strong><br><ul><li>Sie erheben und werten Informationen (soziale Anamnese) unserer zu Betreuenden aus und nehmen an Fallbesprechungen teil</li><li>Basierend darauf führen Sie therapeutische Maßnahmen (in Gruppen- oder Einzelbetreuung), die dem Bewohner ein selbständiges Handeln ermöglichen</li><li>Um die Ressourcen unserer zu Betreuenden zu erhalten, fördern Sie die Geschicklichkeit, regen kognitive Fähigkeiten sowie kommunikatives und soziales Verhalten mit anderen Menschen an</li><li>Dazu motivieren und regen Sie unsere zu Betreuenden im Sinne des personenzentrierten Ansatzes an und helfen diesen bei innerer Antriebsarmut, der Strukturierung des Tagesablaufes und bei der Übung von selbstständigem Handeln und eigenverantwortlichem Planen</li><li>Gestaltung des Wohnumfeldes in Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><br><br><strong><br>Ihr Profil </strong><br><ul><li>Sie haben eine einschlägige dreijährige Ausbildung (z.B. zum Ergotherapeuten, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger)&nbsp;</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Senioren gesammelt</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und empathische Fähigkeiten zeichnen Sie aus</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Sie arbeiten gerne flexibel, als auch eigenständig und kreativ</li></ul><br><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Heilerziehungspfleger für unser Betreuungsteam (w/m/d) 

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br><br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger bzw. Heilerziehungspflegehelfer&nbsp;(w/m/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe in Voll-/Teilzeit.&nbsp;<br><br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern</li><li>Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag</li><li>Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne</li><li>Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden</li><li>Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen</li><li>Krisenintervention</li><li>Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger,&nbsp; Heilerziehungspflegehelfer, pädagogische Fachkraft  (w/m/d)</li><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Durchhaltevermögen</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern</li></ul><br><br><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!<br>

Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) für die Eingliederungshilfe 

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:  </p>  <h1>   Gleichstellungsbeauftragte  </h1>  <p>  Die Stadt Friedrichshafen setzt sich für Chancengleichheit, Gleichberechtigung und Vielfalt ein.  <br>  Die Gleichstellungsbeauftragte hat die Aufgabe, die Kommune bei der Durchsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern, zu unterstützen. Ihr Wirkungsbereich erstreckt sich auf Vorhaben, Entscheidungen, Programme und Maßnahmen im verwaltungsinternen und gesellschaftlichen Bereich, die Auswirkungen auf die Gleichstellung haben können.  <br>  Ziel ist v.a. die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Beseitigung bestehender sowie Verhinderung künftiger Diskriminierungen wegen des Geschlechts und des Familienstandes. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Wahrnehmung der Aufgaben der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten im Sinne des Gesetzes der Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst Baden-Württemberg  </li>  <li>   Förderung der Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit für die Beschäftigten der Stadt Friedrichshafen, ihrer Eigenbetriebe sowie im privaten und öffentlichen Lebensumfeld  </li>  <li>   Kooperation in regionalen Netzwerken und mit anderen für die Gleichstellungsfragen relevanten Institutionen, Initiativen und Gruppen innerhalb der Stadt Friedrichshafen und darüber hinaus  </li>  <li>   Weiterentwicklung des Chancengleichheitsplanes der Stadt Friedrichshafen  </li>  <li>   Beratungen von Institutionen und Personen (Bürgerinnen und Bürger (m/w/d), Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) in Fragen der Geschlechtergerechtigkeit  </li>  <li>   Öffentlichkeitsarbeit, Initiierung und Durchführung von gleichstellungsrelevanten Projekten  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirtin (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Fachrichtungen Sozial- bzw. Politikwissenschaften, der Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge (z.B. Diversity/Gender Studies)  </li>  <li>   Kenntnisse im Bereich der Frauen und Gleichstellungspolitik  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung  </li>  <li>   Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Genderkompetenz, interkulturelle Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Kreativität  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten, Moderationsstärke, ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten  </li>  <li>   Sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen modernen Arbeitsplatz mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Dieser setzt sich zusammen aus 50% -bis voraussichtlich Ende Dezember 2025 befristet – und 50% unbefristeten Stellenanteilen.  </li>  <li>   Die Stelle ist teilbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 14.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Dr. Sarah Gander, Leitung Personalentwicklung, unter der Telefonnummer 07541 203-51143 und für sonstige Auskünfte Frau Eymes Schwetke, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51124 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Jugendsozialarbeit – zum Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule  </h1>  <p>  Die Ludwig-Dürr-Schule ist eine Werkrealschule mit angegliederter Grundschule und Förderklassen. Die Schulsozialarbeit bezieht sich auf eine ganzheitliche, lebensweltbezogene und lebenslagenorientierte Förderung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Durchführung von Einzelfallhilfe  </li>  <li>   Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte  </li>  <li>   Kooperation in der Schule und mit dem Gemeinwesen/Netzwerkarbeit  </li>  <li>   Niederschwellige Angebote im offenen Bereich  </li>  <li>   Beratung von allen am Schulleben beteiligten Personen  </li>  <li>   Prävention und Intervention  </li>  <li>   Schulentwicklung und Innovation  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor), vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung  </li>  <li>   Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG, etc.)  </li>  <li>   Kenntnisse über Gruppendynamik, Gesprächsführung, Coaching, Mediation und der Moderation von Gruppen  </li>  <li>   Kenntnisse über Erlebnispädagogik und erfahrungsorientiertes Lernen oder Bereitschaft zur Weiterbildung  </li>  <li>   Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit  </li>  <li>   Empathie  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 19.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Schwennen unter der Telefonnummer 07541 203- 53110 und Herrn Butz unter der Telefonnummer 07541 203-53109, Leitungen der Abteilung Jugendsozialarbeit, und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51141 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Soziale Dienste - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für die Abteilung Soziale Dienste  </h1>  <p>  Die Abteilung Soziale Dienste bietet ein umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot für Menschen in verschiedensten Notlagen und Krisensituationen. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <p>  Eine Vollzeit-Stelle mit zwei verschiedenen Arbeitsschwerpunkten: </p> <p>  1. Hilfe für Menschen in Wohnungsnot (Beratungsstelle für Menschen in Wohnungsnot) </p> <ul>  <li>   Präventive und reintegrative Beratung und Unterstützung in Wohnungsnotfällen und bei akuter Wohnungslosigkeit  </li>  <li>   Vermittlung zu bestehenden Hilfs- und Maßnahmeangeboten  </li>  <li>   Aufsuchende soziale Arbeit  </li>  <li>   Kooperations- und Netzwerkarbeit  </li>  <li>   Erledigung aller damit zusammenhängenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben  </li> </ul> <p>  2. Hilfe im Rahmen der Beratungsstelle für soziale Fragen </p> <ul>  <li>   Allgemeine soziale Beratung und Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Fragestellungen und Belastungssituationen  </li>  <li>   Klärung der individuellen Problem- und Lebenssituation und Vermittlung in bedarfsgerechte Leistungs- und Hilfsangebote  </li>  <li>   Aufsuchende soziale Arbeit  </li>  <li>   Kooperations- und Netzwerkarbeit  </li>  <li>   Erledigung aller damit zusammenhängenden Verwaltungs- und Organisationsaufgaben  </li> </ul> <p>  Eine Teilzeit-Stelle (50 %) mit dem Arbeitsschwerpunkt Menschen in Wohnungsnot (vgl. 1.: Beratungsstelle für Menschen in Wohnungsnot). </p> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)  </li>  <li>   Rechtliche Grundlagen für den Bereich Sozialarbeit sowie der Wohnungslosenhilfe / Unterbringung sind wünschenswert  </li>  <li>   Freude am Umgang mit Menschen in besonderen Notlagen  </li>  <li>   Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeiten  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Belastbarkeit  </li>  <li>   Kenntnisse über verwaltungstechnische Abläufe und Inhalte sind von Vorteil  </li>  <li>   Offenheit für neue Entwicklungen  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) sowie einer weiteren Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden);   <br>   die Vollzeit-Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 05.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Mittwoch, den 15.01.2025 stattfinden.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Gregor-Rohde, Leitung der Abteilung Soziale Dienste, unter der Telefonnummer 07541 203-3121 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für die Abteilung Soziale Dienste (m/w/d)

<h2> Ernst Lorch KG</h2><h1> Trainer (m/w/d) für Kfz-Technik</h1><p> Als Bosch-Vertragsgroßhändler vertreten wir eine der weltweit stärksten Marken in Sachen Qualität. Wir sind nicht nur zuverlässiger Lieferant von Zubehör und Teilen, sondern zusätzlich Servicepartner, der sich durch hohes Know-how und Freundlichkeit auszeichnet.</p><p> Derzeit beschäftigen wir über 500 Mitarbeiter an 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><p> Trainer (m/w/d) für Kfz-Technik <br> Standort: Baden-Württemberg und Schweiz</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung praxisorientierter Trainings in einem unserer sieben, modernen Schulungszentren für Partnerbetriebe (Bosch Car Service, 1a autoservice, Profiservice Werkstatt).  <br> </li> <li>  Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Lehrgängen und Trainingsinhalten.  <br> </li> <li>  Selbstständige Weiterbildung und Aktualisierung des Fachwissens in der Kfz-Technik, insbesondere in neuen Technologien wie E-Mobilität oder Assistenzsystemen.  <br> </li> <li>  Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Gewinnung neuer Kunden und Partnerbetriebe.  <br> </li> <li>  Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen, Events und Ausstellungen. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterausbildung im Kfz-Bereich  <br> </li> <li>  Begeisterung für das Vermitteln von Wissen und erste Erfahrungen in der Durchführung von Präsentationen, Trainings oder Workshops. </li> <li>  Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude an der Arbeit mit Gruppen.  <br> </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point  <br> </li> <li>  Reisebereitschaft und Flexibilität für Einsätze vor Ort bei unseren Kunden und Partnern.  <br> </li> <li>  Berufserfahrung in der Werkstatt sowie Interesse an zukunftsorientierten Technologien und Trends der Branche. </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum.  <br> </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. die Zertifizierung zum Bosch Modul-Trainer. </li> <li>  Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.  <br> </li> <li>  Ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld, geprägt von engem Austausch mit der Geschäfts- und Verkaufsleitung sowie unseren Industriepartnern.  <br> </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, sowie moderne Arbeitsmittel. </li></ul><h2> Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung?</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Jetzt bewerben!</p><p> Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an: <br> Ernst Lorch KG <br> Alexandra Schneider <br> Postfach 100425 <br> 72425 Albstadt</p>

Trainer (m/w/d) für Kfz-Technik

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Kinderhaus Wiggenhausen ab dem 01.01.2025 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Fachkraft zur Sprachförderung und Sprachbildung  </h1>  <p>  In unserer 6-gruppigen Einrichtung setzen Sie die Schwerpunkte des Landesprogramms „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ um. Das Kinderhaus Wiggenhausen bietet für bis zu 90 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren Ganztagesbetreuung an. Die pädagogische Arbeit richtet sich nach dem situativen Ansatz. Unterstützt wird Ihre Arbeit durch die Fachberatung des Landesprojekts. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Alltagsintegrierte Sprachbildung und Sprachförderung in den Gruppen, insbesondere   <br>   - Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung unserer pädagogischen Fachkräfte   <br>   - Beobachtung von Kindern mit Sprachauffälligkeiten   <br>   - Entwicklung von Fördermöglichkeiten  </li>  <li>   Begleitende Elternarbeit  </li>  <li>   Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik in enger Kooperation mit der Einrichtungsleitung  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Weitreichende Kenntnisse über die kindliche Sprachentwicklung, insbesondere bei Mehrsprachigkeit der Kinder  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich der Sprachförderung/Sprachbildung ist wünschenswert  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit 50 % Beschäftigungsumfang (19,5 Wochenstunden), das Programm Sprach-Kita ist vorerst bis 31.12.2025 befristet, im Anschluss werden Sie als pädagogische Fachkraft im Kinderhaus Wiggenhausen weiterbeschäftigt  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD (während der Tätigkeit als Sprachkraft erhalten Sie eine Zulage nach Entgeltgruppe S 8b TVöD) inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team sowie ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Alexovski, Kindergartenleitung, unter der Telefonnummer 07541 583029 und für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Fachkraft zur Sprachförderung und Sprachbildung (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit</h1> <br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Kindergarten Ettenkirch ab dem 01.01.2025 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h2>   Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (bis 70 %)  </h2>  <p>  Der städtische Kindergarten Ettenkirch ist eine zweigruppige Einrichtung, die ein umfassendes Angebot für Kinder von zwei Jahren bis Schuleintritt bietet. Er verfügt über 44 Betreuungsplätze in zwei altersgemischten Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit von 07.00 Uhr bis 14.00 Uhr. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption  </li>  <li>   Pädagogische sowie pflegerische Betreuung der Kinder  </li>  <li>   Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Teilnahme und Mitwirkung an konzeptionellen Planungen  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissender Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li>  <li>   Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von bis zu 70 % (27,3 Wochenstunden); bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie die Einbindung in ein leistungsstarkes Team  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an die Ortsverwaltung Ettenkirch, Ettenkircher Straße 21, 88048 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleiterin Frau Jocham unter der Telefonnummer 07546 1809 sowie Herr Gugenhan von der Ortsverwaltung Ettenkirch unter der Telefonnummer 07546 924513 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) im Nachmittagsbereich</h1><p> KITA: Kita ratZFatz</p><p> ARBEITSZEITEN: 20-30 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort</p><p> ORT: Friedrichshafen</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: 2 Krippen- und 2 Kitagruppen</p><p> … denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.</p><p> Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Nachmittagsbereich bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Betriebskita im Auftrag der ZF Friedrichshafen AG Kita ratZFatz in zentraler Lage in Friedrichshafen am schönen Bodensee genau richtig!</p><h2> Pädagog*innen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits Programm </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Bereitschaft an Nachmittagen zu arbeiten </li></ul><p> Kita Drop Ins – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte regelmäßig zu einer Kita-Führung und einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein. Alle aktuellen Termine sowie Informationen zur Anmeldung finden Sie auf unserer Karriereseite unter Veranstaltungen &amp; Events. Kommen Sie zu uns!</p><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie ein Umfeld suchen, das Fachkräften die Chance bietet, ihr eigenes Expertenwissen kontinuierlich auszubauen und zu vertiefen, indem sie an Fortbildungen teilnehmen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können </li> <li>  Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren  <br>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>

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