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<h1> Erzieher (m/w/d) (Berufspraktikum)</h1><p> Die Stadt Euskirchen stellt zum 1. August 2026 ein:</p><h2> Erzieher/innen (m/w/d) <br> im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum)</h2><p> Insgesamt 21 Kindertageseinrichtungen, die alle ein individuelles Profil besitzen, befinden sich in der Trägerschaft der Stadt Euskirchen. Es werden über 1.000 Kinder im Alter zwischen ein bis sechs Jahren in den Gruppenformen I, II und III betreut. Die Kindertageseinrichtungen haben verschiedene pädagogische Schwerpunkte. Die Stadt Euskirchen ist u. a. mit Familienzentren, plus-KITA, Sprachfördereinrichtungen, Bewegungskindertageseinrichtungen auch mit den Zusätzen „Ernährung“ oder „Kinder forschen“ vielfältig aufgestellt. Dieses Spektrum ermöglicht Ihnen eine breit gefächerte Ausbildung, wobei Wert auf eine vertrauensvolle Arbeit mit den Verantwortlichen gelegt wird. Die Arbeit in engagierten Teams wird durch interne und externe Fortbildungen sowie eigener Fachberatung unterstützt. Weiterhin besteht nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung eine gute Chance auf Übernahme.</p><p> Das Berufspraktikum dauert ein Jahr. Während des Anerkennungsjahres wirst du in einer der 21 städtischen Kindertageseinrichtungen eingesetzt. Dabei erlernst du die pädagogische Arbeit mit den Kindern nach der pädagogischen Konzeption der Einrichtung. Auch die Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder sowie die konstruktive Zusammenarbeit im Team und der städtischen Trägerschaft wirst du kennenlernen. Neben organisatorischen und verwaltenden Arbeiten gehören auch pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu deinem Aufgabenbereich. Die schulische Begleitung erfolgt durch eine Fachschule für Sozialpädagogik.</p><h3> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h3><ul> <li>  ausgeprägte fachliche Kenntnisse im pädagogischen Bereich </li> <li>  soziale Kompetenz (Team-, Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Menschenkenntnis, Toleranz) </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Konsequenz </li> <li>  Belastbarkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich kurzfristig in die jeweils bestehende pädagogische Konzeption einzuarbeiten </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Verschwiegenheit </li></ul><p> Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.</p><p> Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Eine Ausbildung in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche für die Dauer von zwei Jahren) ist grundsätzlich möglich und wird im Einzelfall geprüft.</p><p> Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt. Aufgrund der Überrepräsentanz von Frauen in den Kindertagesstätten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitergehende Informationen steht dir Frau Reinfeld (Tel.: 02251 14-536, E-Mail: <a href="mailto:ireinfeld@euskirchen.de" target="_blank">ireinfeld@euskirchen.de</a>) gerne zur Verfügung. <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an Frau Keßel (Tel.: 02251 14-389, E-Mail: <a href="mailto:akessel@euskirchen.de" target="_blank">akessel@euskirchen.de</a>).</p><p> Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025.</p><h4> © Stock.Adobe.com: wavebreak3, Krakenimages, vovan, MhekCreatives</h4><p> Stadt Euskirchen <br> -Der Bürgermeister-</p><p> Fachbereich 1 | Personal <br> Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen</p><p> <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) (Berufspraktikum)

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Erzieherin / Erzieher und Kinderpfleger / Kinderpflegerin für unsere Hortgruppen (m/w/d) <br> S 8b TVöD SuE / S 4 TVöD SuE</h2><p> mit einem Stundenumfang von 29 Stunden wöchentlich.</p><p> Die städtischen Hortgruppen sind Einrichtungen für Kinder mit besonderem Förderbedarf und bieten aktuell in drei Gruppen und an zwei Standorten Betreuungsangebote für bis zu 36 Kinder, welche einen besonderen Förderbedarf haben und schwerpunktmäßig Förderschulen besuchen, an.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Pädagogische Gruppenarbeit mit den Kindern </li> <li>  Pädagogische Beratung von Kindern und Eltern </li> <li>  Förderung des sozialen Verhaltens der Kinder </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieherin oder Heilpädagog*in oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischer Arbeit mit Kindern wäre von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent </li> <li>  Selbständiges lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten </li> <li>  ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit </li> <li>  soziale Kompetenz </li> <li>  Fähigkeit, die eigene Haltung kritisch zu hinterfragen </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Maria Quabeck, Leiterin der Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen, <a href="mailto:QuabeckM@Troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900575.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Maria Quabeck <br> <a href="mailto:QuabeckM@Troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@Troisdorf.de</a> <br> Tel. 02241/900575</p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<br><p> Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort als</p><h1> Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung, Schwerpunkt Praxis und Simulation</h1><p> unbefristet in Vollzeit <br> DRK-Bildungszentrum • Düsseldorf</p><br><h2> Arbeiten beim DRK ist mehr <br> als nur ein Job, denn Du …</h2><ul> <li>  engagierst Dich in unserem Bildungszentrum für Berufe in der Pflege. Das Bildungszentrum arbeitet mit digitalen Lernformen. </li> <li>  entwickelst unsere zentrale Trainingseinrichtung (SkillsLab) und das Thema der Pflegesimulation weiter. </li> <li>  zählst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten von Pflegefachkräften und in der Pflegefachassistenz zu Deinen Aufgaben. </li> <li>  wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung im Bereich der Pflegeausbildung mit. </li> <li>  gewährleistest eine lückenlose kursbezogene Administration. </li></ul><br><h2> Du bist genau unser <br> Mensch, weil Du …</h2><ul> <li>  eine berufliche Qualifikation als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) vorweisen kannst. </li> <li>  mindestens ein pflegepädagogisches oder pflegewissenschaftliches Masterstudium begonnen hast. </li> <li>  über Erfahrung in der Praxisanleitung und der praktischen Ausbildung verfügst. </li> <li>  die gleiche Begeisterung für die Bildung und die Pflege mitbringst wie wir. </li></ul><br><h2> Der Einsatz lohnt sich</h2><ul> <li>  Eingruppierung nach TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li>  persönliches Notebook und iPad </li> <li>  eigene digitale Lernplattformen und Kommunikationstools </li> <li>  großer pflegerischer Simulationsbereich und SkillsLab </li> <li>  anteilige Freistellung zur Weiterentwicklung der Pflegesimulation </li> <li>  Möglichkeit zur Mitwirkung in der Entwicklung von Fortbildungsangeboten und zur Unterrichtstätigkeit auch in unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Möglichkeiten zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabenfeld und eine individuelle Fort- und Weiterbildung </li></ul><br><p> Dabei sein</p><p> Werde jetzt Teil der DRK-Familie!</p><p> Du stehst in Kontakt mit der Zukunft, denn Du unterrichtest?! <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung.</p><p> DRK-Kreisverband Düsseldorf e. V., Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf <br> Mehr dazu: <a href="http://www.drk-duesseldorf.de" target="_blank">www.drk-duesseldorf.de</a></p><br>

Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung, Schwerpunkt Praxis und Simulation

<h1> Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)</h1><p> Sie unternehmen Gutes: <br></p><ul><li>Begleitung, Unterstützung und Anleitung der leistungsberechtigten Person im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems im häuslichen Umfeld sowie im Sozialraum.</li> <li>Unterstützung bei der Teilhabeplanung und -realisierung nach dem Bedarfsermittlungsinstrument BEI_NRW.</li> <li>Individuelle Förderung der Selbständigkeit und gemeinsame Erarbeitung realistischer Zukunftsperspektiven sowie Umsetzung der Ziele.</li> <li>Klientenzentrierte Gesprächsführung sowie angemessene Begleitung und Intervention bei Krisen- und Konfliktsituationen.</li> <li>Gestaltung und Begleitung von Freizeitangeboten sowie Motivation zur Teilnahme.</li> <li>Netzwerkarbeit mit anderen am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen.</li> <li>Organisation und Begleitung von Aufnahme- und Entlassprozessen.</li> <li>Fachliche Vorbereitung von Aufnahmen in die Werkstatt für behinderte Menschen.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Fallbesprechungen.</li> <li>Beratung und Unterstützung der Angehörigen sowie der rechtlichen Vertretung.</li></ul><br><br>Sie können Gutes: <br><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.</li> <li>Erfahrung in der professionellen Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung bzw. einer Abhängigkeitserkrankung.</li> <li>Sie haben Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und deren Auswirkung auf die Lebensbewältigung der Betroffenen.</li> <li>Sie sind in der Lage, in Krisensituationen professionell zu handeln.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.</li> <li>Erfahrung in der Schnittstellenarbeit sowie eigenverantwortlicher Steuerung von Betreuungsprozessen.</li> <li>Belastungsfähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem, flexiblem und selbständigem Arbeiten.</li> <li>Soziale und persönliche Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Teamarbeit, Konfliktlösung und Integration.</li> <li>Bereitschaft, die eigene Arbeit kritisch zu hinterfragen.</li> <li>Engagement bei der Weiterentwicklung des LWL-Wohnverbunds Warstein, z. B. in konzeptioneller Arbeit.</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse des Sozialrechts.</li></ul><br><br>Sie verdienen Gutes: <br><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>Der <b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. <br> Der <b>LWL-Wohnverbund Warstein</b> bietet Assistenz in der besonderen Wohnform,108 Plätze am Standort Warstein und 24 Plätze am Standort Werl, Assistenz in eigener Häuslichkeit, Betreutes Wohnen in Gastfamilien sowie tagesstrukturierende Angeboten für Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in Verbindung mit einer Abhängigkeitserkrankung an. <br> <br> Die ausgeschriebene Stelle ist im <b>LWL-Wohnverbund Warstein</b> zu besetzen und richtet sich an Fachkräfte der Sozialarbeit und Sozialpädagogik.<br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kontakt<br>Frau Bianca Lindemann<br> 02902/82-3000<br><br>Einleitungssatz<br><br><br>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

<h3>  Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Mobilität und Bildung! </h3> Du möchtest den digitalen Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? <br> <br> Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Rheinbahn steht für moderne, nachhaltige Mobilität in Düsseldorf und der Region – und mit unserer neuen Digitalakademie schlagen wir ein ganz neues Kapitel auf: Bildung, Teilhabe und Digitalisierung für alle. Ob Mitarbeitende, Fahrgäste oder Partnerorganisationen – wir wollen Menschen fit für die digitale Zukunft machen. <br> Für den Aufbau und die Leitung dieser zukunftsweisenden Akademie suchen wir Dich – eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Veränderung, Lust auf Innovation und einem Herz für Bildung. <br> <br> <h1>  Leitung (w/m/d) Digitalakademie </h1><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, digitaler Bildung, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung – idealerweise mit digitalen Lernformaten und vielfältigen Zielgruppen </li> <li>  Du denkst didaktisch klug, arbeitest strukturiert und setzt Projekte eigenständig um </li> <li>  Du begeisterst Dich für digitale Inklusion und interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>  Du kommunizierst sicher, integrierst unterschiedliche Perspektiven und hast Freude am Dialog </li> <li>  Du kennst idealerweise kommunale Strukturen und Fördermöglichkeiten in NRW </li></ul><br><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Du baust die Digitalakademie als Ort des Lernens, der Vernetzung und der digitalen Teilhabe auf </li> <li>  Du entwickelst innovative Lernformate für unsere Mitarbeitenden, Kundinnen (z. B. Seniorinnen, digital Unerfahrene) und externe Partner </li> <li>  Du führst ein interdisziplinäres Team und arbeitest eng mit Bereichen wie Innovation, Personal, Marketing und Unternehmensentwicklung zusammen </li> <li>  Du konzipierst Multiplikatorenprogramme und digitale Bildungsangebote – vom Workshop bis zur digitalen Sprechstunde </li> <li>  Du knüpfst und pflegst Kooperationen mit Bildungsinstitutionen, Verbänden und gesellschaftlichen Initiativen </li> <li>  Du entwickelst geeignete KPIs und Methoden zur Messung von Wirkung und Erfolg </li> <li>  Du entwickelst und führst Schulungsangebote für unser digitales Ticketsystem „Calo“ durch </li> <li>  Du vertrittst die Digitalakademie in Netzwerken, Fachveranstaltungen und Gremien </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir Ihnen: </h3> <ul>  <li>   Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen  </li>  <li>   Sicherheit: Faire Vergütung nach Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen  </li>  <li>   Erholung: 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche Entlastungstage  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Leistungsprämien  </li>  <li>   Weitere Vorteile: Deutschlandticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Bereit, mit uns Neuland zu betreten? </h3> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal – und darauf, gemeinsam mit Dir die digitale Zukunft von Mobilität und Bildung zu gestalten. <br> <br> Ansprechpartner: Tobias Hagel

Leitung (w/m/d) Digitalakademie

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Gummersbach</h2><h2> Reha &amp; Beruf gGmbH</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH, Standort Gummersbach</p><p> Festangestellte, Voll- oder Teilzeit</p><p> Startdatum: ab sofort</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. <br> Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.</p><p> Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.</p><h2> Diese Aufgaben halten wir bereit:</h2><ul> <li>  Sie beraten Interessent*innen über unser Maßnahmeangebot und erarbeiten bei Bedarf gemeinsam die weitere Berufswegplanung. </li> <li>  Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen ist ein wesentlicher Aufgabenberich Ihrer Aufgaben. </li> <li>  In der Integrationsmaßnahme AIR gehört die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Berufsorientierung zur Unterstützung bei der Berufswahl sein. </li> <li>  Im Bedarfsfall unterstützen die Teilnehmer*innen bei der Bewältigung von Krisen. </li> <li>  Sie akquirieren geeignete Praktikumsstellen und kooperieren mit Betrieben aus unterschiedlichen Branchen. </li> <li>  Stellungnahmen und Berichte fertigen Sie eigenständig an. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen. </li></ul><h2> Auf diese Qualifikationen kommt es an:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie möglichst Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. </li> <li>  Neben der teilnehmerorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Kenntnisse oder Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. </li> <li>  Sie haben Interesse am regionalen Arbeitsmarkt und an einer passgenauen Arbeitsvermittlung am Ende der Maßnahme. </li> <li>  Für die Mobilität bringen Sie einen Führerschein Klasse B mit. </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse und Interesse an Organisation und Dokumentation runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Das rundet unser Angebot ab:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. </li> <li>  ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li>  Prämien und Rabatte: Sie erhalten bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Sie uns bei offenen Positionen weiterempfehlen. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li>  Onboarding: Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Ihnen, bei uns anzukommen. </li> <li>  Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier dürfen Sie erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ?? </li></ul><p> Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!</p><h2> Kontakt</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH <br> Claudia Berg <br> Höninger Weg 100 <br> 50969 Köln</p><p> Tel. 0221-9140889-20</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Sie übernehmen gerne Verantwortung? <br> Sie haben Freude daran, Veränderungen in der Verwaltung aktiv mitzugestalten? <br> Sie sind interessiert an aktuellen wirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen des Landes sowie am Einsatz neuer Technologien in der Verwaltung? <br> Dann bieten wir Ihnen die passende Gelegenheit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Prüfungsgebiet der Präsidentin des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen (Prüfungsgebiet I A) mehrere berufserfahrene</p><h1> Hochschulabsolventinnen/Hochschulabsolventen (w/m/d) als Prüferinnen/Prüfer (w/m/d)</h1><p> mit besonderen Aufgaben.</p><h2> Wo werden Sie für uns tätig?</h2><ul> <li>  Ihr Einsatz soll flexibel im Prüfbereich und im Bereich der Grundsatzfragen der Finanzkontrolle erfolgen. </li> <li>  Sie bereiten Prüfungen u. a. der Landtagsverwaltung, der Fraktionen im Landtag und des Verfassungsgerichtshofs im Team vor und führen diese gemeinsam mit den Prüferkolleginnen und kollegen durch. Dabei werten Sie die Prüfungsergebnisse aus, erarbeiten Lösungs bzw. Verbesserungsvorschläge und verfassen hierauf aufbauend Prüfungsmitteilungen. </li> <li>  Sie bereiten für die Gremien des Landesrechnungshofs Einschätzungen zu aktuellen wirtschaftlichen und rechtlichen Vorhaben des Landes vor und wirken so aktiv an Stellungnahmen gegenüber der Landesregierung und des Parlaments mit. </li> <li>  Sie konzipieren und gestalten zu aktuellen und übergreifenden Themen der Finanzkontrolle Ausarbeitungen und Stellungnahmen. </li></ul><h2> Was erwarten wir von Ihnen?</h2><p> oder</p><ul> <li>  Sie verfügen über einen Abschluss eines universitären Masterstudienganges mindestens mit der Note „gut“, idealerweise in einem wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fach, </li> <li>  haben als Volljuristin/Volljurist beide juristische Staatsprüfungen jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen. </li> <li>  Sie haben erste Berufserfahrungen in einer Tätigkeit gesammelt (mindestens drei Jahre), die den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht; gerne in der öffentlichen Verwaltung, dem Hochschulbereich, der Wirtschaftsprüfung oder der Unternehmensberatung. </li> <li>  Sie haben Freude an einer strukturierten und wissenschaftlichen Arbeitsweise. Idealerweise haben Sie dies durch eine Promotion oder vergleichbare Leistung bereits unter Beweis gestellt. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell und umfassend in sehr unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten. </li> <li>  Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend sowohl schriftlich als auch mündlich darstellen. </li></ul><h2> Was ist zudem wünschenswert?</h2><ul> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement. </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen mit dem Einsatz und/oder der Nutzung aktueller Digitaltechnologien. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  Ein sicheres Beamtenverhältnis mit Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15. </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde. </li> <li>  Interessante Aufgaben in einem interdisziplinären Team. </li> <li>  Ihre Arbeitszeiten sind flexibel und familiengerecht (einschließlich der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten). </li></ul><p> Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, haben Sie eine unbefristete Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 14 inne; die Einstellung kann auch als Tarifbeschäftigte / r erfolgen.</p><p> Bei Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.</p><p> Eine Einstellung im Beförderungsamt (Besoldungsgruppe A 14 / A 15) kann erfolgen, sofern besondere Voraussetzungen vorliegen (vgl. § 12 Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten im Lande Nordrhein Westfalen).</p><h2> Sie wollen mehr erfahren?</h2><p> Gerne stehen Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben die Referatsleitungen Herr Dr. Bernsee (0211 3896-385) und Herr Kirchhoff (0211 3896-218) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Ulland (0211 3896-299).</p><h2> Sie wollen unser Team verstärken?</h2><p> Unterstützen Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben und bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 online über Interamt.</p><h4> Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h4><h3> Einzusendende Bewerbungsunterlagen</h3><ul> <li>  tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang </li> <li>  Abschlusszeugnisse des entsprechenden Studiums </li> <li>  Schulabschlusszeugnisse und ggf. sonstige Qualifikationsnachweise sowie Beurteilungen über die bisherigen Tätigkeiten </li> <li>  letzte Ernennung sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit den Unterlagen können Sie auch schriftlich auf dem Postweg an die Präsidentin des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen, Werdener Straße 5, 40227 Düsseldorf, richten. Bitte achten Sie in diesem Fall darauf, dass Sie keine Originaldokumente einreichen. Eine Bewerbungsmappe ist nicht erforderlich. Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rock unter: (0211) 3896 379.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Das Land Nordrhein Westfalen und der Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <br> Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht. <br> Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für den Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen ein wichtiges Anliegen. Unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen sind Teilzeitmodelle daher grundsätzlich möglich.</p><h3> Hinweis zum Datenschutz</h3><p> Eine verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbung per E Mail ist derzeit beim Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen nicht möglich. Bei datenschutzrechtlichen Bedenken haben Sie daher die Möglichkeit, sich auch auf dem Postweg zu bewerben. <br> Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Ihre Daten werden zudem nur weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. <br> Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) und dem Datenschutzgesetz Nordrhein Westfalen (DSG NRW) sowie der unter Datenschutz Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen (nrw.de) abrufbaren Datenschutzerklärung des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen. <br> Bei weiteren Fragen erreichen Sie die Datenschutzbeauftragte des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen per E Mail unter <a href="mailto:Beauftragte.Datenschutz@lrh.nrw.de" target="_blank">Beauftragte.Datenschutz@lrh.nrw.de</a> oder über die Adresse: Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen, Behördliche Datenschutzbeauftragte, Werdener Str. 5, 40227 Düsseldorf, sowie telefonisch unter (0211) 3896 0.</p>

Hochschulabsolventinnen/Hochschulabsolventen (w/m/d) als Prüferinnen / Prüfer (w/m/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Aachen | Vollzeit (39h) | <br> ab sofort</h2><p> Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt 13 Kindertagesstätten in den Städten Aachen, Alsdorf, <br> Baesweiler, Würselen. Für unsere Einrichtung in Aachen suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)</p><p> über 950 Beschäftigte | etwa 2.000 ehrenamtliche Tätigkeiten | 10 Ortsvereine</p><h3> Spannende Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren </li> <li>  Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts und des gesetzlichen Bildungsauftrags </li> <li>  Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Qualitätsweiterentwicklung </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen </li> <li>  Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><p> 33 Tage <br> Urlaub</p><p> Betriebliche <br> Altersvorsorge</p><p> DRK-Tarifvertrag</p><p> JobRad</p><p> Langzeitarbeitszeitkonto</p><p> Urban <br> Sports <br> Club</p><p> und 1000€ Willkommensbonus! <br> *1000 € / brutto für neu-geschlossene Arbeitsverträge in Vollzeit. Zahlung wie folgt: 500 € mit der ersten Abrechnung &amp; 500 € nach der Probezeit</p><h3> Menschen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit eigenem Bildungsanspruch </li> <li>  haben Freude daran, sich mit Engagement und Ideen einzubringen und sind zuverlässig </li> <li>  besitzen Kenntnisse zum situationsorientierten Ansatz </li> <li>  identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen  <br>  Roten Kreuzes </li></ul><h4> Bewirb Dich jetzt:</h4><p> <a href="http://www.zusammen-fuereinander.de" target="_blank">www.zusammen-fuereinander.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Logopäde Neurologie (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten mit Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Die Klinik betreibt weiterhin eine überregionale Comprehensive Stroke Unit mit insgesamt 26 Betten, davon 10 Monitorbetten. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau.</p><h2> Logopäde (m/w/d) Neurologie</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten mit Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Die Klinik betreibt weiterhin eine überregionale Comprehensive Stroke Unit mit insgesamt 26 Betten, davon 10 Monitorbetten. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Beschäftigung mit einem Stellenumfang von 50% bis 100% möglich </li> <li>  Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li>  Arbeiten in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Logopädische Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologischen Erkrankungen, schwerpunktmäßig bei Patienten nach einem Schlaganfall im Rahmen einer Komplextherapie </li> <li>  Durchführung von Dysphagiediagnostik, einschließlich FEES-Diagnostik </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d), Sprachtherapeut (m/w/d) oder ein entsprechender universitärer Abschluss </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Schluckdiagnostik und -therapie </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Neurologie ist wünschenswert </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Dr. med. Stephan Salmen <br> Oberarzt / Klinik für Neurologie <br> Tel.: +49 (0)234 509-2420 <br> E-Mail: <a href="mailto:neurologie@klinikum-bochum.de" target="_blank">neurologie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

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