field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Logopäde (gn*) Neuromedizin</h1><h2> Befristet auf zwei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung | In Teilzeit mit 34,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Team Neuromedizin | Kennziffer 11633</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiale, interprofessionelle und wertschätzende Zusammenarbeit geprägt ist, beschäftigen wir uns mit der medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Patient*innen, die wir durch Neugier, Innovation und Forschung weiterentwickeln und unser Wissen anderen zur Verfügung stellen. Dabei liegt unser Fokus auf der optimalen Betreuung dieser Patient*innen sowie der kontinuierlichen Verbesserung therapeutischer Konzepte – am besten mit Dir! <br> <br> „Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Diagnostik und Therapie von Patient*innen mit unterschiedlichen neurologischen Erkrankungen und den daraus resultierenden Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen. Die Tätigkeit im Akutbereich der Neurologie zeichnet sich durch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld aus und erfordert viel Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität. Die Arbeit im interprofessionellen Team bereichert alle Mitarbeitenden sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der beruflichen Weiterentwicklung und Perspektive.“ <br> L. Schulze-Hillert – Logopädin</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Vertreten der logopädischen Perspektive in einem interprofessionellen therapeutischen Team </li> <li>  Eigenständige Planung und Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie nach den neuesten Erkenntnissen von Wissenschaft und Forschung in der Neuromedizin und Strahlenmedizin (u. a. Kopf-Hals-Tumore) </li> <li>  Anwendung und Fortentwicklung therapeutischer Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation (evidenzbasierte Praxis) </li> <li>  Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen </li> <li>  Erstellen, Implementieren und Anwenden therapeutischer Behandlungspfade, Behandlungsmanuale und Versorgungskonzepte </li> <li>  Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Durchführung von Studien, Projekten und der Erarbeitung von fachübergreifenden Konzepten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (gn*) </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logopädie oder gleichwertiger Abschluss wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit </li> <li>  Umfassendes fach- und bezugswissenschaftliches Grundlagenwissen in der Logopädie </li> <li>  Clinical-Reasoning-Kompetenz </li> <li>  Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung </li> <li>  Interesse an Neuromedizin und Strahlenmedizin </li> <li>  Aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li> <li>  Flexible und schnelle Verfügbarkeit von FEES-Untersuchungen im stationären Setting sowie die Möglichkeit einer internen FEES-Ausbildung durch prüfungsberechtigte Kolleg*innen </li> <li>  Möglichkeit, neue Therapieformen zu etablieren und aktiv an der Gestaltung der Therapie mitzuwirken </li> <li>  Viel Freiraum in der Organisation Deines Arbeitsalltages </li> <li>  Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation </li></ul><p> Rückfragen an: Romina Halboth, Teamleitung Neuromedizin, T 0251 83-48535</p><p> Jetzt bis zum 20.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Flexibler Arbeitsalltag</p><p> Mitgestaltungsmöglichkeiten</p><p> Abwechslungsreich</p><p> Unverbindliche Hospitation</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Flexibler Arbeitsalltag </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Unverbindliche Hospitation </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Logopäde (gn*) Neuromedizin

<h1> Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Irena-Sendler-Schule in Euskirchen</h1><h2> Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Irena-Sendler-Schule in Euskirchen Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung)</h2><p> Standort: Euskirchen</p><p> Einsatzstelle: LVR-Schulen</p><p> Vergütung: P7 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhabers, längstens bis zum 17.07.2026</p><p> Besetzungsstart: nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: 27.11.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Möchten Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, welches sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt?</p><p> An den LVR-Förderschulen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege und Betreuung im Rahmen des Tagdienstes einzusetzen. Unsere Förderschulen sind darauf ausgerichtet, individuelle Bildungs- und Förderangebote zu schaffen, die auf die verschiedensten Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Schüler*innen abgestimmt sind.</p><p> Als examinierte Pflegekraft an der LVR-Irena-Sendler-Schule in Euskirchen sind Sie in erster Linie für die pflegerische Versorgung von blinden, seh- und körperbehinderten sowie schwerstbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich zuständig.</p><p> Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört u.a.:</p><ul> <li>  Die Grund- und Behandlungspflege der Schüler*innen. In dieser Funktion sorgen Sie für das Wohl der Schüler*innen, unterstützen ihre Selbstständigkeit und tragen durch gezielte Pflegemaßnahmen zu ihrer Gesundheit bei. </li> <li>  Zudem ist die kontinuierliche Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und ggf. dem schulärztlichen Dienst ein relevanter Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Die Aufgabenwahrnehmung ist durch interdisziplinäres Arbeiten im Team geprägt. </li></ul><p> Verstärken Sie das Pflegeteam der LVR-Irena-Sendler-Schule in Euskirchen, wir freuen uns auf Sie!</p><p> Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Tarifliche Leistungen</p><p> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</p><p> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</p><p> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</p><p> Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</p><p> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</p><p> Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><p> Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als</p><ul> <li>  Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder </li> <li>  Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen zeigen Sie Sensibilität. </li> <li>  Sie können auf einen großen Erfahrungsschatz in der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen zurückgreifen. </li> <li>  Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gehört zu Ihren Stärken. Sie handeln zuverlässig und überlegt. </li> <li>  Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und durch Ihre kooperative sowie kommunikative Art tragen Sie zum gemeinsamen Erfolg bei. </li> <li>  Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit aus. </li> <li>  Mit Ihrer hohen Flexibilität passen Sie sich schnell an veränderte Bedingungen und Anforderungen an. </li></ul><p> Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).</p><h2> Sie passen zu uns, wenn…</h2><p> … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> … Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter   <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>  . Allgemeine Informationen über die LVR-Irena-Sendler-Schule in Euskirchen finden Sie unter <a href="http://www.irena-sendler-schule.lvr.de" target="_blank">www.irena-sendler-schule.lvr.de</a>.</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf   Instagram  ,   Facebook  oder auch auf   Xing  und   LinkedIn  !</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Leonie Gronow</p><p> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.</p> 0221 809-2692<p> Kornelia Drosdek</p><p> steht Ihnen als leitende Pflegekraft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.</p> 02251 650430<p> Das benötigen wir von Ihnen</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweise über den Studienabschluss </li> <li>  ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung </li></ul><p> Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem   Wirtschafts-Service-Portal.NRW  .</p><p> So geht es nach der Bewerbung weiter</p><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Irena-Sendler-Schule in Euskirchen

<h1> Fachkraft Pädagogik / Pflege (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Fachkraft Pädagogik/Pflege (m/w/d) <br> Wohnverbund Erkelenz stationär</h2><p> Einsatzort: 41812 Erkelenz, <br> Südpromenade</p><p> Arbeitszeit: Von geringfügiger Beschäftigung bis <br> max. 30,00 Stunden/Woche</p><p> Start: Schnellstmöglich</p><p> Gehalt: Von 47.183 € - 61.941 € brutto/ Jahr (bei <br> Vollzeitbeschäftigung, je nach <br> einschlägiger Berufserfahrung)</p><p> Bewerbungsfrist: 28.02.2026</p><p> Der Wohnverbund Erkelenz liegt in der Innenstadt an der Südpromenade in <br> Erkelenz. Hier leben 35 Menschen mit Behinderung in unterschiedlichen <br> Wohnformen: Alleine, als Paar oder in einer Wohngemeinschaft. In Erkelenz <br> gibt es vielfältige Einkaufsmöglichkeiten und Freizeitangebote. Zu Fuß sind <br> zum Beispiel das Schwimmbad, Kino oder Kaufhaus erreichbar. Je nach <br> Hilfebedarf bieten wir individuelle Assistenz bis hin zur Begleitung rund um die <br> Uhr. Die Stelle ist unbefristet.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im pädagogischen und/oder pflegerischen Bereich (Gesundheitspflegerin, Altenpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin oder vergleichbare Ausbildung) </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation der Arbeit </li> <li>  Empathie, Wertschätzung und angemessener Umgang mit Nähe und Distanz den Menschen mit Behinderung gegenüber </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Organisationstalent, Kreativität, Energie, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Pädagogische und pflegerische Begleitung der Klienten in deren Alltag </li> <li>  Begleitung bei der Freizeitgestaltung </li> <li>  Assistenz im lebenspraktischen Bereich </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><p> krisensicherer Arbeitsplatz</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Dienstradleasing</p><p> gezielte Fortbildungen</p><p> zusätzliche Altersvorsorge</p><p> jährliche Sonderzahlung</p><p> 30 Tage <br> Urlaub</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Bernd Schürmann <br> Regionalleitung Wohnen &amp; Freizeit <br> Boos-Fremery-Str. 62, Gebäude 7 <br> 52525 Heinsberg-Oberbruch <br> Tel. +49 (2452) 969 700</p><p> <a href="http://www.lebenshilfe-heinsberg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-heinsberg.de</a></p><p> Bei uns zählen Ihre <br> Persönlichkeit und Ihr <br> Einsatz für Menschen mit <br> Behinderung, unabhängig <br> von Alter, Herkunft, <br> Geschlecht, sexueller <br> Identität, Behinderung oder <br> Weltanschauung.</p>

Fachkraft Pädagogik / Pflege (m/w/d) Teilzeit

<h1> Fachkraft Pädagogik / Pflege (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Fachkraft Pädagogik/Pflege (mlwld) als Nachtwache Wohnstätten Wassenberg</h2><p> Einsatzort: Limburger Str. und Forster Weg <br> 41849 Wassenberg</p><p> Arbeitszeit: 20,00 Stunden/Woche</p><p> Start: Zum 01.03.2026</p><p> Gehalt: 47.183 € - 61.941 € brutto/ Jahr (bei <br> Vollzeitbeschäftigung, je nach <br> einschlägiger Berufserfahrung)</p><p> Bewerbungsfrist: 28.02.2026</p><p> Die Wohnstätten Wassenberg wurden als Ersatzbauten für die Wohnstätte <br> Wildenrath errichtet. Die Einrichtungen liegen in der Limburger Straße und im <br> Forster Weg in Wassenberg. Hier leben jeweils 16 Menschen mit Behinderung. <br> Sie haben die Möglichkeit, eine Tagesstruktur im Haus aber auch außerhalb <br> der Wohnstätten zu nutzen. Fußläufig sind zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten zu <br> erreichen. Der ÖPNV verbindet verkehrsgünstig die Stadt Wassenberg mit der <br> Stadt Erkelenz und Heinsberg. Die Stelle ist unbefristet.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im pädagogischen und/oder pflegerischen Bereich (Gesundheitspflegerin, Altenpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin oder vergleichbare Ausbildung) </li> <li>  Bereitschaft zum Nachtdienst </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation der Arbeit </li> <li>  Empathie, Wertschätzung und angemessener Umgang mit Nähe und Distanz den Menschen mit Behinderung gegenüber </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent, Kreativität, Energie, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Pädagogische und pflegerische Begleitung der Klienten in deren Alltag </li> <li>  Assistenz im lebenspraktischen Bereich </li> <li>  Ansprechpartner in der Nacht </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><p> krisensicherer Arbeitsplatz</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Dienstradleasing</p><p> gezielte Fortbildungen</p><p> zusätzliche Altersvorsorge</p><p> jährliche Sonderzahlung</p><p> 30 Tage <br> Urlaub</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Thomas Steinbusch <br> Regionalleiter Wohnen &amp; Freizeit <br> Boos-Fremery-Str. 62, Gebäude 7 <br> 52525 Heinsberg-Oberbruch <br> Tel. +49 (2452) 969 700</p><p> <a href="http://www.lebenshilfe-heinsberg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-heinsberg.de</a></p><p> Bei uns zählen Ihre <br> Persönlichkeit und Ihr <br> Einsatz für Menschen mit <br> Behinderung, unabhängig <br> von Alter, Herkunft, <br> Geschlecht, sexueller <br> Identität, Behinderung oder <br> Weltanschauung.</p>

<h1> Fachkraft Pädagogik / Pflege (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Einsatzort: Kreis Heinsberg</p><p> Arbeitszeit: Von geringfügiger Beschäftigung bis max. 30,00 Stunden/Woche</p><p> Start: Schnellstmöglich</p><p> Gehalt: Von 47.183 € bis 61.941 € brutto/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, je nach einschlägiger Berufserfahrung)</p><p> Bewerbungsfrist: 28.02.2026</p><p> Ambulant unterstütztes Wohnen (AuW)- Sie begleiten Menschen mit Behinderung in ihren eigenen <br> Wohnungen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Alltagsbewältigung und individuellen <br> Lebensgestaltung. Die Einsatzzeiten orientieren sich flexibel am individuellen <br> Unterstützungsbedarf der Klient*innen. Die Stellen sind unbefristet.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im pädagogischen und/oder pflegerischen Bereich (Gesundheitspflegerin, Altenpflegerin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Ausbildung) </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation der Arbeit </li> <li>  Erfahrungen im Umgang und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert </li> <li>  Empathie, Wertschätzung und angemessener Umgang mit Nähe und Distanz den Menschen mit Behinderung gegenüber </li> <li>  Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Pädagogische Begleitung der Klienten in deren Alltag </li> <li>  Begleitung bei der Freizeitgestaltung </li> <li>  Assistenz im lebenspraktischen Bereich </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><p> krisensicherer Arbeitsplatz</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Dienstradleasing</p><p> gezielte Fortbildungen</p><p> zusätzliche Altersvorsorge</p><p> jährliche Sonderzahlung</p><p> 30 Tage <br> Urlaub</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Romy Riebe <br> Regionalleitung Wohnen &amp; Freizeit <br> Boos-Fremery-Str. 62, Gebäude 7 <br> 52525 Heinsberg-Oberbruch <br> Tel. +49 (2452) 969 700</p><p> <a href="http://www.lebenshilfe-heinsberg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-heinsberg.de</a></p><p> Bei uns zählen Ihre <br> Persönlichkeit und Ihr <br> Einsatz für Menschen mit <br> Behinderung, unabhängig <br> von Alter, Herkunft, <br> Geschlecht, sexueller <br> Identität, Behinderung oder <br> Weltanschauung.</p>

<h1> Fachkraft Pädagogik / Pflege (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Fachkraft Pädagogik/Pflege (m/w/d) <br> Wohnstätte Scherpenseel</h2><p> Einsatzort: 52531 Übach-Palenberg, <br> Heerlener Str. 2</p><p> Arbeitszeit: Von geringfügiger Beschäftigung bis <br> max. 30,00 Stunden/Woche</p><p> Start: Schnellstmöglich</p><p> Gehalt: Von 47.183 € bis 61.941 € brutto/Jahr <br> (bei Vollzeitbeschäftigung, je nach <br> einschlägiger Berufserfahrung)</p><p> Bewerbungsfrist: 28.02.2026</p><p> In der Wohnstätte Scherpenseel leben 27 Menschen in kleinen <br> Wohngemeinschaften zusammen. Die Wohnstätte bietet zudem eine <br> Intensivgruppe für Menschen mit erhöhtem Integrationsbedarf an. Im Haus gibt <br> es Aufenthalts-, Party- sowie Hobbyräume für Freizeitaktivitäten. Die Stelle ist <br> unbefristet.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im pädagogischen und/oder pflegerischen Bereich (Gesundheitspflegerin, Altenpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Sozialpädagogeln oder vergleichbare Ausbildung) </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienst) </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation der Arbeit </li> <li>  Erfahrungen im Umgang und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert </li> <li>  Empathie, Wertschätzung und angemessener Umgang mit Nähe und Distanz den Menschen mit Behinderung gegenüber </li> <li>  Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Pädagogische und pflegerische Begleitung der Klienten in deren Alltag </li> <li>  Begleitung bei der Freizeitgestaltung </li> <li>  Assistenz im lebenspraktischen Bereich </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><p> krisensicherer Arbeitsplatz</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Dienstradleasing</p><p> gezielte Fortbildungen</p><p> zusätzliche Altersvorsorge</p><p> jährliche Sonderzahlung</p><p> 30 Tage <br> Urlaub</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Romy Riebe <br> Regionalleitung Wohnen &amp; Freizeit <br> Boos-Fremery-Str. 62, Gebäude 7 <br> 52525 Heinsberg-Oberbruch <br> Tel. +49 (2452) 969 700</p><p> <a href="http://www.lebenshilfe-heinsberg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-heinsberg.de</a></p><p> Bei uns zählen Ihre <br> Persönlichkeit und Ihr <br> Einsatz für Menschen mit <br> Behinderung, unabhängig <br> von Alter, Herkunft, <br> Geschlecht, sexueller <br> Identität, Behinderung oder <br> Weltanschauung.</p>

6 Bildung / Pädagogik / Lehre jobs in Nordrhein-Westfalen