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<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) / verschiedene Standorte möglich (203/20225)</h1> Miteinander füreinander da <p>  Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir! </p> <p>  Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen. </p> <p>  Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter. </p> <p>  Werde mit uns G emeinsam S ozial E ngagiert! </p> Dein abwechslungsreicher Job <p>  Wir suchen Dich für einen unserer 7 Standorte unserer stationären Pflegeeinrichtungen. Individuelle Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich. </p> <ul>  <li>   Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch eine ganzheitliche und aktivierende Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche gem. unserer GSE Pflegestandards  </li>  <li>   Steuerung, Durchführung und Überwachung des grund- und behandlungspflegerischen Prozesses der uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner inkl. der digitalen Pflegedokumentation  </li>  <li>   Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und externen Partnern  </li>  <li>   Fachliche Informationsweitergabe in Dienstbesprechungen und Übergaben  </li>  <li>   Unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt  </li>  <li>   Bewerbungsfrist: 29.10.2025  </li> </ul> Deine besten Voraussetzungen <ul>  <li>   Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.  </li>  <li>   Du liebst die Arbeit mit Menschen und bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.  </li>  <li>   Du bist einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.  </li>  <li>   Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst am Wochenende und Feiertagen.  </li> </ul> Deine Vorteile bei der GSE <ul>  <li>   eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes  </li>  <li>   30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance  </li>  <li>   3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit  </li>  <li>   eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster  </li>  <li>   ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben  </li>  <li>   eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern  </li>  <li>   ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams  </li>  <li>   viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits  </li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) / verschiedene Standorte möglich (203/20225)

<p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten. <br> <br> Die Dependance Lünen ist eine heilpädagogische Gruppe der Kita Königsborn, untergebracht im DRK-Kindergarten "Geistervilla". Dort werden 10 Kinder mit heilpädagogischen Förderbedarf wohnortnah betreut und gefördert. Für unsere Dependance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h1> Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)</h1><h3> Herz und Verstand | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz </li> <li>  Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes </li> <li>  Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern </li> <li>  Pflegerische Versorgung der Kinder </li> <li>  Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Kooperationseinrichtung am Standort </li> <li>  Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit </li></ul><h3> Know-how und Empathie | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Respekt und Wertschätzung | unser Angebot</h3><ul> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn/TVöD SuE </li> <li>  Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Förderung und Mobilität durch JobTicket und JobRad </li> <li>  Unterstützung bei Themen: Kinder- und Ferienbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Barg <br> Einrichtungsleitung <br> +49 2303 9670275</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Barg <br> Einrichtungsleitung <br> +49 2303 9670275</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p>

Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)

<p> Ihre neue Aufgabe mit Sinn – gestalten Sie das Leben junger Menschen mit!</p><p> Die Stadt Troisdorf ist mit rund 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis. Zwischen Köln und Bonn gelegen, hier verbinden wir familienfreundliches Leben, dynamisches Arbeiten und einen hohen Freizeitwert miteinander. Unter dem Motto „Troisdorf – eine Familienangelegenheit“ gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Stadt – und brauchen dafür engagierte Fachkräfte wie Sie.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste zwei</p><h1> Sozialarbeiter/innen / Sozialpädagogen/innen (m/w/d) EG S 14 TVöD</h1><p> Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit sich ergänzenden Teilzeitkräften (min. 30 Wochenstunden) ist möglich.</p><p> Zur Wahrnehmung der vielfältigen Aufgaben in der Bezirkssozialarbeit des Sozialen Dienstes suchen wir engagierte und kompetente Fachkräfte.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit unterstützen Sie Kiender, Jungendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen - ressourcenorientiert, beratend und schützend.</p><ul> <li>  Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen (§ 16 SGB VIII) </li> <li>  Fallverantwortung und Fallsteuerung im Bereich der Hilfen gem. §§ 27, 35a und 41 SGB VIII </li> <li>  Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII </li> <li>  Durchführung von Kriseninterventionen und Inobhutnahmen gem. § 42 SGB VIII </li> <li>  Beratung in Fragen der Partnerschaft und Personensorge (§§ 17, 18 SGB VIII) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (alternativ: Studium der Pädagogik mit einschlägiger Erfahrung) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>  Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht sowie weiterer einschlägiger Gesetze Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft, den privaten PKW gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten ur Verfügung zu stellen </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld in einem motivierten und kollegialen Team, </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilnahme an Supervision </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office gemäß Dienstvereinbarung </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Soziale Dienste, Herr Pütz, Tel. 02241-900571,   <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a>  , und der Leiter des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt-, Herr Dr.Wüst, Tel. 02241-90051,   <a href="mailto:WuestM@Troisdofr.de" target="_blank">WuestM@Troisdofr.de</a>  zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter   <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Pütz <br> <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a> <br> 02241-900571</p><p> Herr Dr.Wüst <br> <a href="mailto:WuestM@Troisdofr.de" target="_blank">WuestM@Troisdofr.de</a> <br> 02241-90051</p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Sozialarbeiter/innen / Sozialpädagogen/innen (m/w/d)

<p> Die WfaA ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 1.800 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung in Düsseldorf. Als Unternehmen der besonderen Art, ist unsere tägliche Herausforderung die optimale Qualifizierung und Begleitung von Menschen mit Behinderung, unserem Kunden Nr. 1, bei der Umsetzung und Durchführung der Aufträge unserer Produktionskunden. Diese Besonderheit macht das Arbeiten bei uns so interessant und erfüllend. Daraus entwickelt, hat sich eine starke Gemeinschaft aus Menschen mit und ohne Behinderung auch über den Job hinaus.</p><br><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team im heilpädagogischen Arbeitsbereich:</p><p> Standort Düsseldorf | Stellenumfang Vollzeit | Start Nächstmöglich | Dauer Unbefristet</p><h1> Pflegekraft Heilpädagogischer Arbeitsbereich</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Team als Unterstützung der Fachkraft bei der Pflege, Betreuung und Förderung der Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung </li> <li>  Anwendung eigener Pflegeerfahrung unter Einhaltung der WfaA-Pflege-Standards </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im pflegerischen Bereich, z. B. als Alten-, Kranken oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder als Ergotherapeut (m/w/d) </li> <li>  Freude an der Unterstützung und Förderung, insbesondere von Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung </li> <li>  Aktuelle Pflegekenntnisse </li> <li>  IT-Anwenderkenntnisse </li> <li>  Einsatz im Sinne unseres Leitbildes – In unserem „wir“ hat Gewalt keinen Platz! </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Tarifliche Bezahlung (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S 4 + 130 EUR Zulage) </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Möglichkeit zur Nutzung des Jobrad-Angebots </li> <li>  Geregelte Arbeitszeit von 07:10 Uhr bis 15:40 Uhr </li> <li>  Umfangreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>  Tolles kollegiales Umfeld </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Senden Sie uns also gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Pflegekraft Heilpädagogischer Arbeitsbereich

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention <br> und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) <br> Strategische Qualifizierung</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Fachveranstaltungen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung </li> <li>  Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV </li> <li>  Mitwirkung in Fachgremien sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, idealerweise im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gremien- und Projektarbeit </li> <li>  Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> PRÄV-25-07:</p><p> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Florian Bock | 030 - 13001 - 1727</p><p> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben..</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> Ab 01.01.2026</p><p> Bewerbungsfrist <br> 13.11.2025</p><p> Standort <br> Sankt Augustin</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit</p><p> Gehalt <br> bis EG 14 BG-AT</p><p> Befristung <br> Unbefristet</p> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <br> weitere Informationen finden Sie hier<p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

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