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<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis, zwischen Köln und Bonn, bieten wir nicht nur herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschafts- und Bildungsstandort, sondern auch eine gute Balance zwischen Familie, Freizeit und Arbeit. Nicht umsonst ist unser Leitspruch "Troisdorf - Eine Familienangelegenheit".</p><p> Im Zentralen Gebäudemanagement der Stadt Troisdorf ist ab sofort eine Vollzeitstelle im Sachgebiet 26.1 einer/eines</p><h1> Schulhausmeisterin/ Schulhausmeisters   (m/w/d)  an der Grundschule Rheinstraße <br> (EG 5 TVöD)</h1><p> befristet als Krankheitsvertretung, mit der Übernahmeoption in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, zu besetzten.</p><p> Eine Besetzung in Teilzeit ist nur mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Schulgebäuden und Außenanlagen </li> <li>  Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Fördertechnik, elektrische Anlagen usw.) </li> <li>  Koordination und Überwachung von Tätigkeiten der Fremdfirmen </li> <li>  die Sicherung des Schulgebäudes nach Schulschluss </li> <li>  die Pflege der Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes </li> <li>  die Objektinstandhaltung einschließlich der Veranlassung und Kontrolle von Reparatur- und Wartungsarbeiten, Kleinreparaturen </li> <li>  Instandsetzungsarbeiten von Mobiliar und Inventar </li> <li>  die Überwachung und Optimierung der technischen Anlagen und deren Verbrauch </li> <li>  Materialbeschaffung </li> <li>  Kontrolle der Reinigungsarbeiten, Botengänge u.a </li> <li>  Initiativen bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der Haustechnik und des Betriebsablaufs </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Einsparung von Energie </li> <li>  Überwachung der Schließanlage (insbesondere die Schlüsselverwaltung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist</p><ul> <li>  eine hausmeisternahe abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung (Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsbauer/in, Elektriker/in, Installateur/in, Schlosser/in, Tischler/in, Mechaniker/in) oder eine mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung als Hausmeister/in </li> <li>  ein sicherer Umgang mit einschlägigen Werkzeugen, Maschinen und Geräten </li> <li>  ein gültiger Führerschein Klasse B </li> <li>  Berufserfahrungen als Hausmeister sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in der Regelungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (z.B. abends und am Wochenende) im Rahmen von Veranstaltungen und Schließdiensten zu verrichten </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Tatkraft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Pünktlichkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Betriebstreue (Loyalität), Bereitschaft zur Weiterbildung, Kostenbewusstsein und Unfallverhütung, Belastbarkeit und Stresstoleranz sowie EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft eines flexiblen, fachspezifischen Arbeitseinsatzes (im Bedarfsfall) in anderen städtischen Einrichtungen </li></ul><p> Weiterhin wird eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften sowie ein freundlicher Umgang mit den Schülerinnen und Schülern erwartet. <br> Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien genommen werden.</p><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Damaschek, Tel. 02241/900-656, <a href="mailto:DamaschekP@troisdorf.de" target="_blank">DamaschekP@troisdorf.de</a> oder Frau Zulauf, Tel. 02241/900-700, <a href="mailto:ZulaufM@troisdorf.de" target="_blank">ZulaufM@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 26.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Damaschek <br> Tel. 02241/900-656 <br> <a href="mailto:DamaschekP@troisdorf.de" target="_blank">DamaschekP@troisdorf.de</a></p><p> Frau Zulauf <br> Tel. 02241/900-700 <br> <a href="mailto:ZulaufM@troisdorf.de" target="_blank">ZulaufM@troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) an der Grundschule Rheinstraße - Teilzeit

<h1> Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)</h1><p> Sie unternehmen Gutes: <br></p><ul><li>Tätigkeit als Bezugstherapeut:in mit Fallverantwortung für die Rehabilitand:innen unserer russischsprachigen Gruppe, einschließlich Therapieplanung und Dokumentation</li> <li>Gestaltung therapeutischer Einzel- und Gruppengespräche</li> <li>Sozialberatung</li> <li>Hilfe in Bereichen des gesamten sozialpsychiatrischen Aufgabenspektrums (z.B. Berentung, Betreuung, Ämterfragen, Wohnen, Arbeit)</li> <li>Leistungsdokumentation</li> <li>Arbeit in einem kooperativen, multiprofessionellen Team</li> <li>Mitgestaltung des stationären Milieus</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen und Diensten, Einleitung von Nachsorge oder Weiterbehandlung</li> <li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Stations- und Behandlungskonzeptes</li></ul><br><br>Sie können Gutes: <br><ul><li>Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom/Master/Bachelor) mit suchttherapeutischer Zusatzqualifikation&nbsp;</li> <li>Erfahrung/Interesse im Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und/oder Rehabilitationskenntnissen&nbsp;</li> <li>Empathie und persönliches Engagement</li> <li>Freude an der Arbeit sowie der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte</li> <li>Russische Sprachkenntnisse erforderlich</li></ul><br><br>Sie verdienen Gutes: <br><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>Der <b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. <br> <br> Die <b>LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein</b> sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt.<br> <br> Die ausgeschriebene Stelle ist in der muttersprachlich Russisch sprechenden Gruppe im Rehabilitationszentrum Südwestfalen der <b>LWL-Klinik Warstein</b> zu besetzen und zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.<br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br>Kontakt<br>Frau Kretzschmar <br> 02902/82-2010<br><br>Einleitungssatz<br><br><br>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

<p> Die Handwerkskammer Dortmund bietet Gerüstbaugesellen im Rahmen einer Tätigkeit als</p><h1> Ausbilder (m/w/d) <br> im Fachbereich Gerüstbau</h1><p> interessante berufliche Perspektiven.</p><p> Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Gerüstbauzentrum in Dortmund.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Probezeit von sechs Monaten </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an der Fortbildung zum Gerüstbauermeister (Teile I bis IV) und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Meisterprüfung </li> <li>  Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet </li> <li>  Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto nach EG 9a TV-L sowie eine bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV (Job-Ticket) </li> <li>  Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie diverse Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung als Co-Ausbilder </li> <li>  Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Gerüstbauerausbildung mit mehrjähriger Baustellenerfahrung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen </li> <li>  Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li>  Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li></ul><p> Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 06.01.2026 unter   <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a>  ein.</p><p> Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.</p><p>   Ansprechpartnerin:  <br> Frau Schubert <br> ? 0231 5493-126</p>

Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Gerüstbau

<h1> Ausbildung in der Heilerziehungspflege (m/w/d)</h1><h2> Selbstbestimmung Mitwirkung Gleichberechtigung</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:</p><h2> Auszubildende (m/w/d) <br> in der Heilerziehungspflege</h2><p> Ausbildungsstart 2025</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</p><p> <a href="http://www.bewerberportal" target="_blank">www.bewerberportal</a>. <br> new-eu.de</p>

Ausbildung in der Heilerziehungspflege (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) / verschiedene Standorte möglich (203/20225)</h1> Miteinander füreinander da <p>  Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir! </p> <p>  Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen. </p> <p>  Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter. </p> <p>  Werde mit uns G emeinsam S ozial E ngagiert! </p> Dein abwechslungsreicher Job <p>  Wir suchen Dich für einen unserer 7 Standorte unserer stationären Pflegeeinrichtungen. Individuelle Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich. </p> <ul>  <li>   Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch eine ganzheitliche und aktivierende Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche gem. unserer GSE Pflegestandards  </li>  <li>   Steuerung, Durchführung und Überwachung des grund- und behandlungspflegerischen Prozesses der uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner inkl. der digitalen Pflegedokumentation  </li>  <li>   Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und externen Partnern  </li>  <li>   Fachliche Informationsweitergabe in Dienstbesprechungen und Übergaben  </li>  <li>   Unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt  </li>  <li>   Bewerbungsfrist: 29.10.2025  </li> </ul> Deine besten Voraussetzungen <ul>  <li>   Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.  </li>  <li>   Du liebst die Arbeit mit Menschen und bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.  </li>  <li>   Du bist einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.  </li>  <li>   Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst am Wochenende und Feiertagen.  </li> </ul> Deine Vorteile bei der GSE <ul>  <li>   eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes  </li>  <li>   30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance  </li>  <li>   3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit  </li>  <li>   eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster  </li>  <li>   ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben  </li>  <li>   eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern  </li>  <li>   ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams  </li>  <li>   viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits  </li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) / verschiedene Standorte möglich (203/20225)

<h1> Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)</h1><ul> <li>  Wuppertal </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Vollzeit/Teilzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Kennziffer: 0127_000039 </li></ul><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.</p><p> Für unser Bildungszentrum am Standort Wuppertal sowie Niederberg (Velbert) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><p> Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)</p><p> in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  In der Pflegeschule am Helios Bildungszentrum Wuppertal bieten wir aktuell mehr als 300 Ausbildungsplätze an </li> <li>  Unterricht an einer der größten Pflegeschulen in NRW </li> <li>  Mitarbeit in einem standortübergreifenden Bildungsnetzwerk </li> <li>  Mitwirkung bei über 50 Veranstaltungen der Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  3-jährige Berufsausbildung in der Pflege </li> <li>  Pflegepädagogisches Studium (Diplom/Master) oder Qualifikation zum Lehrer bzw. zur Lehrerin für Pflegeberufe </li> <li>  Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich mit großer Eigenverantwortung und Eigeninitiative zu gestalten </li> <li>  Einen konstruktiven und ideenreichen Austausch in unserem Netzwerk von 34 Bildungszentren </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz mit digitalen Lehr- und Lernformaten </li> <li>  Vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie für Ausbilder und Ausbilderinnen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> Ansprechpartner:in</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Simone Hyun, Pflegedirektorin, E-Mail: karriere.wuppertal[at]helios-gesundheit.de.</p><p> Helios Klinikum Wuppertal GmbH <br> Heusenerstraße 40 | 42283 Wuppertal | Deutschland <br> <a href="https://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.helios-gesundheit.de/</a></p>

Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

<p> Die Stadt Euskirchen bietet Ihnen eine berufliche Zukunft bei 21 Tageseinrichtungen für Kinder in städtischer Trägerschaft. Bei der Betreuung der 1222 Kinder setzt sie hierbei auf multiprofessionelle Teams. Um die vielfältigen Aufgabengebiete im Bereich der Kindertageseinrichtungen abzudecken, werden hier Fachkräfte, Ergänzungskräfte, hauswirtschaftliche Kräfte sowie Hausmeisterinnen und Hausmeister eingesetzt. Des Weiteren verfügt die Stadt Euskirchen über zwei eigene Fachberatungen und eine Sachgebietsleitung. Die Grundlage der Arbeit ist in der Konzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen festgeschrieben.</p><p> Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>.</p><p> Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen <br> (Voll- oder Teilzeit)</h1><p> für den Fachbereich 6, Schulen, Generationen und Soziales ein.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  ansprechende Alltagsgestaltung mit Kindern </li> <li>  Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte im Team </li> <li>  organisatorische, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern der betreuten Kinder </li> <li>  Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder (z. B. Portfolioarbeit, Entwicklungsberichte) </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Arbeiten nach den Grundlagen des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) und des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) </li> <li>  staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in (m/w/d) </li> <li>  staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) </li> <li>  Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik (m/w/d) (gem. Personalvereinbarung) </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern </li> <li>  Sie verfügen über fundiertes Fachwissen </li> <li>  Sie haben Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen und besitzen eine positive Grundhaltung </li></ul><h2> Die Stadt Euskirchen bietet:</h2><ul> <li>  Arbeitsplätze mit individuellen und vielfältigen pädagogischen Konzepten in unterschiedlichen Gruppenformen </li> <li>  Arbeit in engagierten Teams </li> <li>  vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  Kooperation mit anderen Institutionen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung </li> <li>  Unterstützung durch eine Fachberatung </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der städtischen Trägerschaft </li> <li>  regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsprävention </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</p><p> Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.</p><p> Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Aufgrund der Überrepräsentanz von Frauen in den Kindertageseinrichtungen sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Nähere Auskünfte hierzu erteilt Ihnen Frau Reinfeld (Sachgebietsleitung; Tel. 02251/14 536).</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Reinfeld <br> Tel. 02251/14 536</p><h2> Einsatzort</h2><p> Euskirchen</p><p> Kreisstadt Euskirchen <br> -Der Bürgermeister- <br> Fachbereichl | Personal <br> Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <br> <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a></p>

Fachkraft m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA)</h1><h2> Pädagogischer Mitarbeiter Operationstechnische Assistenz (m/w/d)</h2><h2> Münster, Nordrhein-Westfalen</h2><h3> Wir stellen uns vor</h3><p> Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.</p><p> In steter Verbundenheit mit unseren franziskanischen Werten heißen wir Mitarbeiter:innen jeglicher kulturellen und religiösen Hintergründe herzlich willkommen.</p><p> Die Franziskus Gesundheitsakademie Münster, eine Einrichtung des St. Franziskus-Hospitals Münster, bietet die ein- und dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie die Ausbildung in der operationstechnischen und in der anästhesietechnischen Assistenz an. Hierbei haben wir verschiedene Kooperationspartner und bilden unter anderem für unsere Stiftungshäuser in Münster, Hiltrup, Greven, Lüdinghausen und Telgte aus.</p><p> Neben der Ausbildung werden an unserer Akademie auch Fort- und Weiterbildungen zur Praxisanleitung sowie simulationsbasierte Trainings angeboten. Unsere Angebote richten sich sowohl an die Auszubildenden und Mitarbeiter:innen unserer Akademie als auch an Teilnehmende aus umliegenden Krankenhäusern.</p><p> Im Jahr 2022 haben wir die Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz aufgebaut und bieten mittlerweile 60 Ausbildungsplätze an. Seit August 2024 ergänzt die Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz unser Portfolio. Noch in diesem Jahr erweitern wir die Ausbildungsplätze hier auf insgesamt 40 Plätze.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogen für unsere theoretische Ausbildung.</p><h3> Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein</h3><ul> <li>  Planung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen Unterrichts im Rahmen der Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz (OTA) </li> <li>  Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien und Unterrichtskonzepten gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung </li> <li>  Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden </li> <li>  Mitwirkung bei Prüfungen, Leistungsnachweisen und der Erstellung von Beurteilungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Team der OTA-Schule sowie mit Praxisanleitern und Kooperationspartnern </li> <li>  Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts </li></ul><h3> Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der theoretischen Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich OTA, ATA oder Pflege </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung im Sinne einer konstruktiven, kritischen und kreativen Gestaltung des Bildungsangebots der Akademie </li></ul><h3> Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Eine Vergütung gem. AVR Caritas </li> <li>  Eine Tätigkeit im Team-Franziskus: Wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt </li> <li>  Eine gute und begleitete Einarbeitung in die neue Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Neben unserem Jobticket können Sie auch bis zu zwei Job-Räder leasen </li> <li>  Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen oder Sportkurse) </li> <li>  Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“ </li></ul><h3> Davon profitieren Sie stiftungsweit</h3><ul> <li>  Jobs mit Sinn </li> <li>  Perspektiven </li> <li>  Fort- und weiterbildung </li> <li>  Faire Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Spirituelle Auszeit </li> <li>  31 Tage Urlaub plus </li></ul><p> Jobs mit Sinn</p><p> Perspektiven</p><p> Fort- und <br> Weiterbildung</p><p> Faire Bezahlung</p><p> betriebliche Altersvorsorge</p><p> spirituelle Auszeit</p><p> 30 Tage Urlaub plus</p><h3> Rückfragen? Jederzeit gerne.</h3><p> Julia Swienty M.A. <br> Kaufmännische Direktorin</p><p> E-Mail: <a href="mailto:julia.swienty@fga-muenster.de" target="_blank">julia.swienty@fga-muenster.de</a></p><p> Ruth Adrian</p><p> E-Mail: <a href="mailto:ruth.adrian@fga-muenster.de" target="_blank">ruth.adrian@fga-muenster.de</a></p><p> St. Franziskus-Hospital GmbH <br> Hohenzollernring 70 <br> 48145 Münster</p><p> <a href="http://www.fga-muenster.de" target="_blank">www.fga-muenster.de</a></p>

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