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<h1> Logopäde (gn*)</h1><h2> Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 50% (19,25 wöchentliche Stunden) | Vergütung nach TV-L | Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie | Kennziffer 10750</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz in der Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie. Hier sorgen wir für die Diagnostik, Beratung und Therapie von Kindern und Erwachsenen mit Kommunikationsstörungen – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Diagnostik von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Kommunikationsstörungen sowie Elternberatung und Anleitung </li> <li>  Unterstützung bei der Diagnostik von Schluckstörungen </li> <li>  Schriftliche Dokumentation von Befunden und Diagnostiken </li> <li>  Zusammenarbeit und Austausch in einem interdisziplinären Team </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde </li> <li>  Berufserfahrung in der Diagnostik von Kindern mit Sprachentwicklungsstörungen und Stimm-, Sprach-, Sprech- und Schluckstörungsdiagnostik bei Kindern und Erwachsenen </li> <li>  Sorgfalt in der patientenbezogenen Dokumentation </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Bei Interesse: Möglichkeit der Einarbeitung in den Bereich Rehabilitation nach Cochlea-Implantat-Versorgung bei Kindern und Erwachsenen und/oder Diagnostik und Beratung zur Unterstützten Kommunikation </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li> <li>  Möglichkeit, neue Therapieformen zu etablieren und aktiv an der Gestaltung der Therapie mitzuwirken </li> <li>  Viel Freiraum in der Organisation Deines Arbeitsalltags </li></ul><p> Rückfragen an: Karen Reichmuth, Dipl.-Logopädin, <a href="mailto:karen.reichmuth@ukmuenster.de" target="_blank">karen.reichmuth@ukmuenster.de</a></p><p> .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Logopäde (gn*)

<h1> Pflegekraft / Pflegepädagoge als Dozent (gn*) UKM Trainingszentrum</h1><h2> Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit (Umfang individuell vereinbar) | Vergütung nach TV-L | UKM Trainingszentrum – klinische- und interprofessionelle Simulationen, Trainings und Schulungen | Kennziffer 11441</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im UKM Trainingszentrum. Als zentrale Einrichtung stärkt das UKM Trainingszentrum die Sicherheitskultur des Hauses: Patientensicherheit und Mitarbeitendensicherheit stehen im Fokus, um die Versorgungsqualität im Sinne der UKM-Strategie nachhaltig zu unterstützen. Wir arbeiten UKM-weit mit verschiedenen didaktischen Methoden. Neben der Simulation nutzen wir den Austausch mit unterschiedlich großen Gruppen in Seminaren und Projekten. Wir arbeiten berufsgruppenübergreifend und richten uns an interprofessionelle Zielgruppen – am besten mit Dir!</p><p> MÖGLICHE THEMENFELDER:</p><ul> <li>  Intensivmedizin (z.B. Rea /Notfalltrainings, Kompetenztrainings) </li> <li>  Allgemeine Versorgung (z.B. Abläufe und Prozesse) </li> <li>  OP/Anästhesie (z.B. Teamtrainings, Lagerungs und Sicherheitsstandards) </li> <li>  Pädiatrische Versorgung </li> <li>  Arzneimitteltherapiesicherheit im klinischen Alltag </li></ul><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Konzeption, Organisation und Durchführung von interprofessionellen Teamtrainings und Schulungen in den o. g. Einsatzbereichen (z. B. Simulation mit Szenarien, Briefing, Debriefing) </li> <li>  Unterstützung und Pflege von Dozentenpools, Qualitätssicherung, Termin- und Ressourcenkoordination (BLS-Organisation, Pflichtformate, Faculty Development) </li> <li>  Mitwirkung an Projekten zur Sicherheitskultur und Patientensicherheit (z. B. Quali4Care, Intensivmedizin, OP-Bereiche) sowie Evaluation und Reporting </li> <li>  Offenheit für Methoden- und Themenvielfalt </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung, z. B. als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Pflegefachmann (gn*) </li> <li>  Weiterbildung zur Fachpflegekraft und/oder Studium Pflegepädagogik/Berufspädagogik im Gesundheitswesen (B.A./M.A.) </li> <li>  Praxisanleitung gemäß PflAPrV wünschenswert </li> <li>  Simulationserfahrung inkl. Instruktoren-Kurs (z. B. EuSim oder die Bereitschaft, einen solchen zeitnah zu absolvieren) wünschenswert </li> <li>  Pädagogisch-didaktische Kompetenz, Team- &amp; Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, digitale Grundkompetenz wünschenswert </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Vergütung nach TV-L; Eingruppierung qualifikationsabhängig </li> <li>  Kleines, erfahrenes Team mit strukturierter Einarbeitung und enger Unterstützung bei Projekten </li> <li>  Teilzeitmodelle mit individueller Stundenvereinbarung </li> <li>  Fort-/Weiterbildungsoptionen (z. B. Instruktoren-Kurse, Didaktik, Simulation), interprofessionelles Umfeld </li></ul><p> Rückfragen an: Michael Klatthaar Organisatorischer Leiter UKM Trainingszentrum, <a href="mailto:michael.klatthaar@ukmuenster.de" target="_blank">michael.klatthaar@ukmuenster.de</a>.</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

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