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<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Für unsere neue Fördergruppe in Leonberg suchen wir ab sofort mehrere</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unseren Fördergruppen</h1><p> in Vollzeit und unbefristet ohne Schichtdienst (Mo-Fr)</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns gefördert werden ist:</p><p> "Bei uns bekommt jeder sein Solo und sein Tutti. Bei uns erlebst du einen bunten Alltag. Individuelle Förderung, sinnvolle Tätigkeiten und Freude". <br> Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Starten Sie mit uns in eine spannende neue Abteilung! Wir bauen eine neue Fördergruppe auf und freuen uns auf engagierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns diese Abteilung mitgestalten und vorantreiben!</h2><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  interessante Fortbildungsangebote </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach den AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) </li> <li>  ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld </li> <li>  wir sind eine zertifizierte faire Einrichtung </li> <li>  Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen </li> <li>  Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung </li> <li>  Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li>  Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung </li> <li>  Organisation und Durchführung von Freizeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Angehöringen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuthen (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li>  Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Du bist ideenreich und engagiert </li></ul><p> Werde Teil unseres Teams und hilf uns, eine innovative, lebendige Fördergruppe aufzubauen! <br> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Resept und Wertschätzung - nicht zuletzt auch Spass bei unserer Arbeit.</p><p> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Atrio Leonberg e. V. <br> Thomas Kolbeck-Käfer <br> Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg <br> Tel. 07152/97 52 24</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unseren Fördergruppen

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG</h1><p> für unser Kinder- und Familienzentrum Chamäleon zum nächstmöglichen Zeitpunkt (im Krippenbereich) unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.</p><ul> <li>  Eine 5-gruppige Einrichtung (davon 1 Krippengruppe), die neben der verlängerten Öffnungszeit auch Ganztagesbetreuung anbietet </li> <li>  Ein großzügiges Haus mit einem offenen Konzept </li> <li>  Eine für Kinder optimal eingerichtete Kita mit vielfältigen Raumkonzepten </li> <li>  Ein Team mit viel Engagement, damit Kinder ihre Potentiale entwickeln können </li> <li>  Ein Team, das gerne zusammenarbeitet und vom Träger unterstützt wird </li></ul><p> Wie wir arbeiten</p><ul> <li>  Wir legen großen Wert darauf, dass Kinder und deren Familien sich bei uns wohlfühlen und respektieren die Persönlichkeit und individuelle Art aller Kinder </li> <li>  Wir sind eine Sprachkita (Bundesprogramm Sprachkita) "Weil die Sprache der Schlüssel zur Welt ist" und fördern die alltagsintegrierte Sprachentwicklung </li> <li>  Wir arbeiten nach dem Early-Excellence Ansatz; dieser richtet den Blick von defizitär zur positiven Grundeinstellung </li> <li>  Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Familien und Öffnung in den Sozialraum </li> <li>  Wir agieren transparent, wertschätzend und mit gegenseitigem Vertrauen in der Arbeit </li></ul><p> Wir arbeiten nach individuellem Konzept – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen!</p><p> Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstanden werden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.</p><p> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</p><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE </li> <li>  Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein </li> <li>  Zuschuss für das Deutschlandticket </li></ul><p> Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li>  Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Eine tolle Einrichtung mit individuellem pädagogischem Konzept und einem motivierten Team </li> <li>  Die Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag, Ihre eigenen Stärken und Ihren Handlungsspielraum zu erleben und gegenseitig von den Kompetenzen und Talenten aller zu profitieren </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li>  Eine aktive und intensive Familienarbeit </li></ul><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG </li> <li>  Studierend in einem Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt </li> <li>  Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen </li></ul><p> Für Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 30.11.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns.</p><br><p> Ansprechpartner</p><p> Für fachliche Fragen</p><p> Frau Anja Iturralde Bluhme (Einrichtungsleitung)</p><p> Telefon: 07150 9207-2920</p><p> Für arbeitsrechtliche Fragen</p><p> Frau Daniela Schwarz (Personalsachbearbeitung)</p><p> Telefon: 07150 9207-3117</p><br><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG

<h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h2> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><p> Festanstellung Vollzeit - 100 %</p><h3> Aufgaben</h3><p> Werden Sie Teil des Teams am Standort Großbottwar um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>