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<p>Die evangelische Kirchengemeinde Lorch und Weitmars sucht für ihre Kindertagesstätten (VÖ und GT) ab sofort</p><p><br></p><h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2><p><br></p><p>in Voll- und Teilzeit.</p><p><br></p><p>Wir wünschen uns Mitarbeiter/innen, die mit Freude, Kreativität und Einfühlungsvermögen Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und fördern. Die Vergütung erfolgt nach der KAO (S8a).</p><p><br></p><p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Eine Zugehörigkeit zu einer ACK-Kirche ist Voraussetzung.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung:</p><p><br></p><p><strong>Evangelische Kirchengemeinde Lorch und Weitmars</strong></p><p>Frau Pfarrerin Hohensteiner</p><p>Kirchstraße 30</p><p>73547 Lorch, Telefon:</p><p>Tel.: 0 71 72/9 11 56 25</p><p><a href="mailto:pfarramt.lorch-nord@elkw.de" target="_blank">pfarramt.lorch-nord@elkw.de</a></p>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Das Kinderhaus Stiegelwiesen der Stadt Süßen sucht baldmöglichst mehrere</p><p><br></p><h2>pädagogische Fachkräfte (w/m/d)</h2><p><br></p><p>(Erzieher/in oder vergleichbar) mit einem Stellenumfang von 50 – 100 % für den Kita- und Krippenbereich. Es handelt sich um unbefristete Anstellungen, die Vergütung erfolgt nach TVöD.</p><p><br></p><p>Detaillierte Informationen zu unseren Stellenangeboten erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.suessen.de" target="_blank">www.suessen.de</a></p><p><br></p><p><strong>Stadt Süßen</strong></p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><br></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<p>WIR SUCHEN FÜR UNSEREN KINDERGARTEN RASSELBANDE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE</p><p><br></p><h2>Hausleitung M/W/D UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT</h2><p><br></p><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul><li>   attraktive Stelle mit Führungsverantwortung</li><li>   vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>   kontinuierliche, fachliche Unterstützung durch eine pädagogische  Gesamtleitung</li><li>   eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für  den Sozial- und Erziehungsdienst (je nach Qualifikation bis S 11a)</li><li>   attraktive Zusatzleistungen wie Jobbike, Gesundheitsbudget sowie Sachbezugskarte</li><li>   Gewährung von Verfügungs- sowie Leitungszeit</li></ul><p><br></p><p><strong>Gemeinde Baltmannsweiler</strong></p><p><a href="http://www.baltmannsweiler.de" target="_blank">www.baltmannsweiler.de</a></p><p><br></p>

Hausleitung (m/w/d)

<p>Die evangelische Kirchengemeinde Lorch und Weitmars sucht für ihre Kindertagesstätten (VÖ und GT) ab sofort Evangelische Kirchengemeinde</p><p><br></p><h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit</h2><p><br></p><p>Wir wünschen uns Mitarbeiter/innen, die mit Freude, Kreativität und Einfühlungsvermögen Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und fördern.</p><p><br></p><p>Die Vergütung erfolgt nach der KAO (S8a). Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Eine Zugehörigkeit zu einer ACK-Kirche ist Voraussetzung.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung: </p><p><br></p><p><strong>Evangelische Kirchengemeinde Lorch und Weitmars</strong></p><p>Frau Pfarrerin Hohensteiner</p><p>Kirchstr. 30</p><p>73547 Lorch</p><p>Telefon 0 71 72 - 9 11 56 25</p><p><a href="mailto:pfarramt.lorch-nord@elkw.de" target="_blank">pfarramt.lorch-nord@elkw.de</a></p><p><br></p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p>Die Evang. Kirchengemeinde Bartenbach-Rechberghausen sucht ab sofort eine</p><p><br></p><h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><p><br></p><p>für unser Kinderhaus „Im Horben“ in Rechberghausen. Das Haus hat eine Krippe und 2 Kindergartengruppen mit allen Öffnungszeiten 7.00 bis 16.00 Uhr. Die Stelle ist zunächst in der Krippe angesiedelt. Stellenumfang: 80 %, unbefristet, leistungsgerechtes Entgelt nach KAO (TVÖD/SuE)</p><p><br></p><p>Fachliche Auskunft erteilt Kindergartenleiterin Isabel Wudy unter Telefon 0 71 61 5 80 85.</p><p><br></p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie an: <a href="mailto:leitung.horben@gmx.de" target="_blank">leitung.horben@gmx.de</a> oder an Pfarrer Herb,</p><p><br></p><p>Faurndauerstraße 38</p><p>73098 Rechberghausen</p><p><br></p><p>Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.ev-kirche-bartenbach-rechberghausen.de" target="_blank">www.ev-kirche-bartenbach-rechberghausen.de</a></p><p><br></p><p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.</p><p><br></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2> Bewegung ist die Sprache der Kinder, in der sie ihre Welt entdecken und ihre eigene Geschichte schreiben. <br></h2><p> Möchten Sie in unserer Krippen-Kindertagesstätte dieser Sprache Ausdruck verleihen? <br> <br> Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Krippenteams. Bewegung ist der Schlüssel zur kindlichen Entwicklung, und wir suchen ein neues, engagiertes Teammitglied, das diese Erkenntnis mit dem bestehenden Team und der Kitaleitung in die Praxis umsetzen möchte. Sie haben die Chance, eine zweigruppige Krippeneinrichtung zu gestalten, bei der besonders die Förderung durch gezielte Bewegungsangebote und Sprache im Mittelpunkt stehen. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Hegelstraße</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und bis Entgeltgruppe 8a TVöD. <br> <br> Sie bringen eine Leidenschaft für Bewegung und Sprache mit und es gelingt Ihnen, die Freude daran auch bei Kleinkindern zu entfachen? Sie arbeiten gerne im Team und verbringen gerne Zeit in der Natur? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h3> Darauf können Sie sich freuen...</h3><p> Die Kita Hegelstraße befindet sich in der Schorndorfer Kernstadt und bietet täglich für Kinder im Alter von einem bis drei Jahren einen Betreuungszeitraum von 7:30 Uhr–14:30 Uhr (VÖ) oder 7:30 Uhr–15:30 Uhr (GT). In der zweigruppigen Einrichtung gibt es insgesamt 20 Betreuungsplätze. Die Schwerpunkte der Kita Hegelstraße sind Bewegung und Sprache. Zu Ihren Aufgaben gehören Begleitungen, Beobachtungen, Dokumentationen und die Unterstützung der Kinder bei ihrer ganzheitlichen Entwicklung. Auch die Planung, Durchführung und Reflexion des Tagesablaufs und pädagogischer Angebote gehören zu Ihren Tätigkeiten. Gemeinsam mit dem Team gestalten und entwickeln Sie stetig die Konzeption und das Schutzkonzept weiter.</p><h3> Wir wünschen uns von Ihnen, dass...</h3><ul> <li>  Sie staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) sind oder eine vergleichbare Qualifikation haben. </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Kreativität und Teamfähigkeit Sie auszeichnen. </li> <li>  Sie idealerweise Berufserfahrung im Krippenbereich haben. </li> <li>  Sie im Idealfall eine Weiterbildung im Bereich Bewegungserziehung oder Sprache mitbringen oder anderweitig eine enge Verbindung zu diesen Schwerpunkten haben. </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><p> Wir gehen neue Wege mit einem hohen Anspruch an uns und die Mitarbeitenden, die wir jedoch fördern und unterstützen, für das Wohl und den Schutz der Kinder! Um dies umsetzen zu können, hat jede unserer Kitas ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt, bei welchem wir die Bereitschaft zur Umsetzung und Aneignung der verfassten Grundsätze, sowie die aktive Weiterentwicklung mit dem Team und die persönliche Identifikation mit den Inhalten von allen unseren Mitarbeitenden voraussetzen. Wir haben zwar hohe Ansprüche, geben im Gegenzug jedoch auch viel zurück. <br> <br> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grundlage ausgesucht haben, sind Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. <br> Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Zusatzrente, Work-Life-Blending, Gesundheitsförderung – alles selbstverständlich bei uns.</p><p> Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung sind wir bunt und vielfältig unterwegs. Wir haben ein breit gefächertes internes Fortbildungsprogramm, bei dem für alle etwas dabei ist.</p><p> Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fachberatungen und Verwaltungsmitarbeitenden, die Sie und Ihr Team zu unterstützen.</p><h3> Sie wollen mit uns neue Wege gehen?</h3><p> Sie möchten mit Begeisterung und Engagement die Zukunft unserer Kleinkinder gestalten? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen, und auf Ihre Bewerbung bis zum 09.11.2025.</p><h3> Sind noch Fragen offen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail:</h3><ul> <li>  Linda Kotrba (Einrichtungsleitung Kita Hegelstraße): Tel. 07181 602-9245, <a href="mailto:linda.kotrba@schorndorf.de" target="_blank">linda.kotrba@schorndorf.de</a>, </li> <li>  Lillemor Nähr (Fachbereich Personal und Organisation): Tel. 07181 602-1219, <a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a> </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich für unsere Kita Hegelstraße

<p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Im Fachbereich Arbeit und berufliche Bildung der Region Ulm/Ostwürttemberg können Menschen mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. An unseren Standorten in Ehingen und Laichingen mit den Schwerpunkten BD-Buch bzw. Holzwerkstatt bieten wir Arbeitsplätze in den Bereichen IT, Vertrieb, Verpackung sowie Holzverarbeitung und Montage. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ehingen (Donau)/ Laichingen einen</p><h1> ARBEITSERZIEHER, HEILERZIEHUNGSPFLEGER BZW. PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT ALS GRUPPENLEITUNG   (M/W/D)  <br> FÜR UNSERE WERKSTATT <br>   IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET </h1><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie sind motiviert und haben Interesse, mit unserem Klientel zu arbeiten </li> <li>  Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung allen Menschen gegenüber </li> <li>  Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, sind belastbar und flexibel </li> <li>  Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklung, gestalten unsere pädagogische Arbeit mit und entwickeln diese weiter </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie leiten Menschen mit psychischen Erkrankungen an, qualifizieren sie und assistieren bei der Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  Sie dokumentieren die Assistenzleistungen und führen die nötigen Assistenztätigkeiten durch </li> <li>  Sie entwickeln mit uns die Arbeitsabläufe weiter und passen diese den entsprechenden Anforderungen an </li> <li>  Sie unterstützen uns bei der Aufbauarbeit an unserem neuen Standort in Laichingen </li> <li>  Sie führen ein individuelles Jobcoaching an unseren Standorten im Alb-Donau-Kreis durch </li> <li>  Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.11.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Gudrun Reuther, Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe <br> ? 07391 7031-50</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger bzw. Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Werkstatt

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Fachtrainer Aus- und Weiterbildung Gleisbau (m/w/d) </h1> <br> am Standort Göppingen</h2><p> Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen im Team mit unseren Experten (m/w/d) und Polieren (m/w/d) die praktische und theoretische Ausbildung unserer Nachwuchskräfte im Bereich Gleisinfrastrukturbau – von Schulabgängerinnen und -abgängern bis zu Quereinsteigerinnen und -einsteigern </li> <li>  Sie entwickeln Schulungskonzepte sowie Weiterbildungsmaßnahmen und führen diese durch </li> <li>  Sie vermitteln mit unseren Experten (m/w/d) und Polieren (m/w/d) Ihr Fachwissen praxisnah auf unseren Baustellen und in unseren Schulungsräumen </li> <li>  Sie begleiten und fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen sowie Ausbilderinnen und Ausbildern zusammen und gestalten aktiv die Zukunft des Gleisinfrastrukturbaus bei LEONHARD WEISS </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gleisbau, als Fachlehrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung im Gleisbau, idealerweise auch in der Anleitung oder Ausbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Pädagogisches Geschick und Freude an der Vermittlung von Wissen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft, sich in neue Themen der Weiterbildung und Entwicklung einzuarbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden); mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Gloria Henninger</p><p> +49 7951 33-2324</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Fachtrainer Aus- und Weiterbildung Gleisbau (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge, Jugend- und Heimerzieher oder vergleichbare Fachkräfte (m/w/d) für unsere offene Jugendarbeit</h1><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die Jugendhilfen Deggingen geben Kindern und Jugendlichen Chancen auf gelingendes Aufwachsen, auf Förderung, Schutz und Teilhabe. Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Umfeld steht bei uns im Mittelpunkt. Für unser Team der Offenen Jugendarbeit im Jugendhaus „Non Stop“ in Eislingen/Fils suchen wir Verstärkung als</p><h2> SOZIALPÄDAGOGE, JUGEND- UND HEIMERZIEHER ODER VERGLEICHBARE FACHKRÄFTE   (M/W/D)  <br> FÜR UNSERE OFFENE JUGENDARBEIT <br>   IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET </h2><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team </li> <li>  Einführungsfortbildung „Neu in der Offenen Jugendarbeit“ </li> <li>  Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes </li> <li>  ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) </li> <li>  Freude am Kontakt mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen </li> <li>  Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentlich auch abends oder an Wochenenden bei Veranstaltungen) </li> <li>  Interesse an innovativen und partizipativen Methoden der Offenen Jugendarbeit </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie sind Ansprechperson für Jugendliche im Jugendhaus und im Stadtgebiet </li> <li>  Sie begleiten und unterstützen junge Menschen bei persönlichen Anliegen und Herausforderungen (z. B. Schule, Familie, Freizeitgestaltung, Zukunftsperspektiven) </li> <li>  Sie entwickeln und gestalten attraktive Angebote, Projekte und Freizeitaktionen gemeinsam mit den Jugendlichen </li> <li>  Sie fördern Partizipation, Selbstwirksamkeit und soziale Kompetenzen </li> <li>  Sie arbeiten vernetzt mit Schulen, Vereinen, Beratungsstellen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern </li> <li>  Sie dokumentieren und reflektieren Ihre Arbeit und bringen eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Offenen Jugendarbeit ein </li> <li>  Sie können unsere erlebnis-, tier- und medienpädagogischen Möglichkeiten nutzen und weiterentwickeln </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.11.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Andrea Groeneveld und Harald Maas, Leitungen Jugendhilfe <br> ? 07334 701-0</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>