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<h2>Wir suchen Wegbereiter!</h2> Wir sind Träger von aktuell 24 Evangelischen Kindertageseinrichtungen und suchen Sie für unsere Kita Hudelweg und Villa Sonnenschein mit jeweils 100 % in Kleinsachsenheim! Sie haben FREUDE daran, KINDER in ihren ENTWICKLUNGSSCHRITTEN zu BEGLEITEN und uns bei dieser WERTVOLLEN Aufgabe zu UNTERSTÜTZEN? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen erhalten Sie unter: <a href="http://www.kirchenbezirk-vaihingenditzingen.de/service/offene-stellen" target="_blank">www.kirchenbezirk-vaihingenditzingen.de/service/offene-stellen</a> Gerne können Sie sich online oder per Mail bewerben: <a href="mailto:bewerbungen.kb.vaihingen-ditzingen@elkw.de" target="_blank">bewerbungen.kb.vaihingen-ditzingen@elkw.de</a>. Evangelischer Kirchenbezirk Vaihingen-Ditzingen

Mitarbeiter (m/w/d) - Kita

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum fu¨r Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfu¨gt u¨ber eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen fu¨r alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.pattonville.de" target="_blank">www.pattonville.de</a>. Wir suchen für die Kinderbetreuungseinrichtung Ost in Pattonville zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine <h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><h3> in Vollzeit</h3> In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li> Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen </li> <li> Personalführung </li> <li> Organisation und Verwaltung der Einrichtung </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens </li></ul> <h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt </li> <li> Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer gut ausgestatteten Einrichtung </li> <li> Ein motiviertes und engagiertes Team </li> <li> Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD </li> <li> Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV (100 %) </li> <li> Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass). </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine Zusatzqualifikation (z. B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) für Organisation und Führung) mit gutem Erfolg abgeschlossen und können bereits Leitungs- und Führungserfahrung vorweisen. Sie vertreten die Grundsätze einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung des Kindes setzt, sind kommunikativ, empathisch, teamfähig, kreativ und verfügen über ein gutes Organisationstalent, gepaart mit der Fähigkeit, vorausschauend und wirtschaftlich zu planen.<h2> Interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 3. August 2025. Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2025-06 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Herrn Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung (Telefon: 07146-2809-2520) oder Frau Krysiak, Personalabteilung (Telefon: 07154- 202-8054) wenden. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Nähere Informationen zum Zweckverband Pattonville erhalten Sie unter <a href="http://www.pattonville.de" target="_blank">www.pattonville.de</a>. Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderbetreuungseinrichtung Ost

<h1> Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen</h1> mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden, unbefristet. Hortbetreuung Korntal: Gemeinschaft leben - Persönlichkeit entfalten - Selbständigkeit fördern Im Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten. Wie wir arbeiten<ul> <li> Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander </li> <li> Jede/r ist Herzlich Willkommen </li> <li> Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein </li> <li> Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern </li> <li> Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung </li></ul> Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen/Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können.<ul> <li> Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen </li> <li> Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung </li> <li> Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken </li> <li> Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung </li></ul> Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen: "Das sind wir" Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt. Wie wir arbeiten<ul> <li> Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung </li> <li> Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander </li> <li> Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein </li> <li> Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen </li></ul> Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul> <li> Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System </li> <li> eigenständiges Führen von Dokumentationen </li> <li> Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende </li> <li> Begleitung der Kinder zum Mittagessen </li> <li> ganztägige Ferienbetreuung </li></ul> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Teilbarkeit der Stellen </li> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding </li> <li> Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness) </li> <li> Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Mitarbeiterjahresgespräche </li></ul> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:<ul> <li> Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li> Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li> Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team </li> <li> Pädagogische Konzepte, die immer wieder neu angepasst und erarbeitet werden </li> <li> Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage </li> <li> Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren </li> <li> Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben </li> <li> Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag </li> <li> Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li> Aktive Familienarbeit in der Einrichtung </li> <li> Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge </li> <li> Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter Alltag </li></ul><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li> Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren </li> <li> Hohe Flexibilität und gutes Anpassungsvermögen (bei stetigen und aktuellen Veränderungen) </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 02.06.2025 über unser Onlineportal zu. Ansprechpartner Für fachliche Fragen: Leitung Hort Korntal, Frau Sabine Koestler Telefon: 0711 8367 1632 Leitung Hort Münchingen, Frau Vanessa Hoffart Telefon: 07150 9207 2131 Für arbeitsrechtliche Fragen: Frau Anja Schreckenberger Telefon: 07150 9207 3116 Stadt Korntal-Münchingen Rathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a> Online-Bewerbung

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen

<h1> Pflegepädagoge als hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d)</h1><h2> Pflegepädagoge als hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit </h2> Standort: Flehingen Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder spätestens zum 01.10.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Kursleitung in unserer Fachschule für Pflege mit dem Schwerpunkt generalistische Pflegeausbildung, dies umfasst insbesondere die Kursorganisation, Stundenplangestaltung und administrative Aufgaben </li> <li> Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht sowie die Erstellung von Leistungsnachweisen inklusive Notenerhebung und -dokumentation </li> <li> Durchführung von Ausbildungs- und Beratungsgesprächen mit den Fachschülern </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Abnahme der staatlichen Prüfungen sowie der </li> <li> Praxisbegleitung </li> <li> Mitwirkung in der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen </li> <li> Kooperation mit den Praxispartnern </li> <li> Ansprechperson für nebenamtliche Lehrkräfte </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> abgeschlossener Masterabschluss bzw. Universitätsdiplom mit pflegepädagogischer Qualifikation; liegt ein Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation vor, ist ein Masterabschluss in berufsspezifischer Ausrichtung ausreichend </li> <li> alternativ ein abgeschlossener Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation mit der Bereitschaft, den entsprechenden Masterstudium berufsbegleitend zu absolvieren </li> <li> grundständige Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil </li> <li> Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule ist wünschenswert </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik </li> <li> sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz </li> <li> strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in die Schulverwaltungssoftware und die Lernplattform Moodle </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit verbunden ist </li> <li> ein Arbeitsverhältnis, auf das der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Verwaltung – Anwendung findet </li> <li> eine sehr gute Ausstattung an Unterrichtsmitteln für den fachpraktischen Unterricht </li> <li> einen modernen Arbeitsplatz im Schlossgebäude mit parkähnlicher Anlage </li> <li> Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit </li> <li> familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD </li> <li> Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li></ul> Die Tätigkeit wird in Abhängigkeit der Qualifikation sowie der Erbringung des dafür erforderlichen Unterrichtseinsatzes bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Lichy, Leiterin des KVJS-Bildungszentrums Schloss Flehingen, unter Tel.: 07258/75-730 gerne zur Verfügung.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal unter <a href="http://www.kvjs.de/karriere" target="_blank">www.kvjs.de/karriere</a> bis zum 27.07.2025. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht. Das KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg bietet in vier staatlich anerkannten sozial- und heilpädagogischen Fachschulen eine berufsbegleitende Ausbildung an und steht als Tagungshaus für Interessierte aus dem kommunalen Bereich, der freien Wohlfahrtspflege sowie Verbänden, Vereinen und Firmen zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kvjs.de/karriere" target="_blank">www.kvjs.de/karriere</a>. Stelle teilen: KVJS Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg Lindenspürstraße 39 | 70176 Stuttgart

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