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<h1> Pädagogische Fachkräfte <br> als Begleiter:innen (m/w/d)</h1><h2> im AWS in Baden-Baden und Bühl <br> Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Stunden/Woche)</h2><p> Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Herz und Teamgeist.</p><p> Weitere Informationen erteilt Ihnen Jutta Franke: Telefon 07223 76704-35 oder Sie besuchen uns auf unserer Website: <a href="http://www.lebenshilfe-bba.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bba.de</a></p><p> Wir bitten um schriftliche oder digitale Bewerbung an: <br> WDL Nordschwarzwald gGmbH <br> Marktstraße 3, 77815 Bühl <br> <a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-bba.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-bba.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft als Begleiter:in (m/w/d)

<p> MAICO ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Lüftungsbranche mit starker Marktposition. Unser besonderes Augenmerk legen wir auf Innovation, hohe Produktqualität, modernes Design und kundenorientierten Service. Ventilatoren und Lüftungssysteme sind unsere Welt, werden Sie Teil davon!</p><p> Für unsere Vertriebsgesellschaft, die Maico Vertriebs- und Service GmbH, suchen wir <br> für die PLZ-Gebiete 01001 - 59969 einen</p><h1> Schulungsreferenten (m/w/d) Lüftungstechnik</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen in Präsenz und in digitaler Form für In- und Auslandsveranstaltungen </li> <li>  Informieren von Zielgruppen über Grundlagen und Systeme der Lüftungstechnik </li> <li>  Vermarktung bzw. Bewerbung von Seminaren </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern kümmern Sie sich um die Erstellung und Aktualisierung unserer Schulungsmaterialien </li> <li>  Mitwirkung an Tutorials und Podcasts für die Maico Akademie </li> <li>  Konzeption und Umsetzung weiterer Schulungsformate und Veranstaltungsreihen </li> <li>  Einbringung von Kunden- und Produktfeedback in die Produktentwicklung </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Schulungen und Präsentationen </li> <li>  Sehr gute Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Kenntnisse idealerweise im Bereich der Lüftungstechnik vorhanden </li> <li>  Englischkenntnisse erforderlich </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Sie erhalten ein modernes Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li></ul><p> Maico Elektroapparate-Fabrik GmbH <br> Frau Carolin Hirt <br> Steinbeisstr. 20, 78056 Villingen-Schwenningen <br> Telefon: 0 77 20 / 694-441 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maico.de" target="_blank">bewerbung@maico.de</a></p>

Schulungsreferent (m/w/d) Lüftungstechnik

<p> bd-karriere.de</p><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Der Standort Laichingen mit seinem multiprofessionellen Team betreut und begleitet rund 70 Klienten am Standort und Umgebung in den Bereichen besondere und ambulante Wohnformen und tagesgestaltende Hilfen. Unsere Bewohner und ambulanten Klienten werden bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und Alltagsbewältigung unterstützt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke, empathische und verantwortungsvolle <br> Person die Freude hat, sich und Ihre Ideen einzubringen am Standort Laichingen als</p><h1> LEITUNG (M/W/D) <br> EINGLIEDERUNGSHILFE</h1><h2> IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET</h2><h3> FREUEN SIE SICH AUF:</h3><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und eine sehr gute Einbindung in unserem engagierten Leitungsteam </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung und Ansprechpersonen bei Fragen vor Ort </li> <li>  individuelles Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle </li> <li>  eine entsprechende Freistellung für die Leitungsaufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe E11 und entsprechende Zulagen, eine zusätzliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  interessante individuelle Qualifikationsmöglichkeiten und Teilnahme am Fortbildungsprogramm für Führungskräfte der BruderhausDiakonie </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie weitere Benefits wie JobRad, Deutschlandticket etc. </li></ul><h3> WAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Sie sind fachlich und organisatorisch verantwortlich für unsere Leistungsangebote vor Ort und entwickeln diese kontinuierlich weiter </li> <li>  Sie führen Ihr Team mit rund 25 Mitarbeitenden bestehend aus Fach- und Hilfskräften sowie Auszubildenden </li> <li>  Sie übernehmen wirtschaftliche Verantwortung und stellen u. a. die Belegung unserer Einrichtungen im Zusammenwirken mit unserem Sozialdienst sicher </li> <li>  Sie vernetzen sich mit weiteren Akteuren im Gemeinwesen am Standort Laichingen </li> <li>  Sie wirken konstruktiv und effizient mit den Leitungskräften und den Fachdiensten in der Region zusammen </li></ul><h3> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine pädagogische/ pflegerische Ausbildung </li> <li>  Sie haben mehrjährige berufliche Erfahrung in der Eingliederungshilfe und verfügen idealerweise über Leitungserfahrung im sozialen Bereich </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und effizient </li> <li>  Sie pflegen eine Mitarbeiterführung auf Augenhöhe und sind stark in der Kommunikation </li> <li>  Sie gestalten gerne organisatorische und fachliche Prozesse und setzen diese auch um </li></ul><h4> INTERESSIERT?</h4><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.02.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: <br> Gudrun Reuther, Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe <br> 07391 7031-0</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe</p>

Leitung (m/w/d) Eingliederungshilfe

<h2> Stadt Ebersbach an der Fils</h2><p> Mit über 850 Jahren Geschichte vereint Ebersbach an der Fils Tradition und Moderne. Eine gute Verkehrsanbindung, vielfältige Einkaufsmöglichkeiten und eine attraktive Innenstadt machen unsere Stadt besonders lebenswert. Familien profitieren von modernen Bildungsangeboten sowie zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Umgeben von einzigartigen Wanderwegen und einer malerischen Natur, bietet Ebersbach an der Fils ideale Bedingungen für ein harmonisches Miteinander.</p><p> Die Stadt Ebersbach an der Fils hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den folgenden Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen:</p><h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeit sowie als Springerkräfte</p><p> Kindergarten Sonnenschein | Bünzwangen</p><p> Mit dem Situationsansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbstständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.</p><p> Kindergarten Pusteblume | Weiler</p><p> Mit einem Schwerpunkt auf „Kunst und Kultur“ fördern wir die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und einem harmonischen Miteinander. Das teiloffene Konzept ermöglicht altersgemischte Gruppen von 2 bis 6 Jahren. Durch die direkte Anbindung an die Grundschule und die wöchentliche Nutzung der Turnhalle Weiler gestalten wir einen vielseitigen Alltag, der die individuelle Entwicklung jedes Kindes unterstützt.</p><p> Kindergarten Unterm Regenbogen | Sulpach</p><p> Im teiloffenen Konzept mit verlängerten Öffnungszeiten (VÖ) bieten wir 50 Kindern ein vielfältiges Betreuungsangebot. Mit einem Schwerpunkt auf die Entfaltung der Sinne fördern wir eine ganzheitliche Entwicklung, die das Lernen und Entdecken auf vielfältige Weise unterstützt.</p><p> KreativKita Die Kunstwerker | Ebersbach</p><p> Mit Kunst und Kreativität als Schwerpunkt unterstützen wir die Kinder, die Welt auf eigene Weise zu entdecken. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit drei Gruppen (zwei VÖ- und eine GT-Gruppe) und betreuen Kinder ab 3 Jahren.</p><p> Kindergarten Ringweg | Roßwälden</p><p> Ein naturnahes und forschungsorientiertes Konzept regt die Kinder zu freiem, selbstbestimmtem Lernen an. In zwei VÖ-Gruppen betreuen wir 39 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und fördern sie besonders in den Bereichen Naturwissenschaften und durch den Ansatz der Stiftung Kinder forschen.</p><p> Kindergarten Villa Kunterbunt | Ebersbach</p><p> In unserer Kindertageseinrichtung betreuen wir zwei Gruppen im teiloffenen Konzept und fördern Kinder im Alter von 2,9 bis 6 Jahren. Unsere pädagogische Arbeit setzt Schwerpunkte auf Sprachförderung, Bewegungsangebote sowie vielfältige Erlebnisse in der Natur.</p><p> Kinderhaus Schatzkiste | Ebersbach</p><p> In unserem Kinderhaus stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in VÖ und GT. Wir schaffen eine sprachanregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und die aktive Beteiligung der Kinder.</p><p> Naturkindergarten Rotmilane | Weiler</p><p> Im Naturkindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten (VÖ) sind wir täglich mit bis zu 20 Kindern bei Wind und Wetter draußen unterwegs. Im Einklang mit der Natur und den Jahreszeiten finden wir alles, was wir zum Spielen, Lernen, Entfalten und Wohlfühlen brauchen. Die Förderung von Selbstständigkeit sowie Empathie für Mensch und Natur begleitet uns in unserem Alltag.</p><p> Naturkindergarten Fuchskinder | Roßwälden</p><p> Als VÖ-Einrichtung mit tierpädagogischer Ausrichtung betreuen wir maximal 20 Kinder. Unser Schwerpunkt liegt auf ganzheitlichem Lernen in und mit der Natur. Wir nutzen die Wälder und Wiesen von Roßwälden als Hauptaufenthaltsort. Die Kinder sammeln sinnliche Erfahrungen, die ihre Entwicklung fördern und eine enge Bindung zur Natur aufbauen.</p><p> Weitere Informationen zu den einzelnen Einrichtungen: <a href="http://www.ebersbach.de/Kinderbetreuung" target="_blank">www.ebersbach.de/Kinderbetreuung</a></p><h2> IHR PROFIL</h2><p> Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpäd. Studiengangs mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss nach §7 KiTaG.</p><p> Sie möchten in Vollzeit arbeiten oder bevorzugen ein Teilzeitmodell? Bei uns ist beides möglich! Auch als Springkraft können Sie unser Team verstärken und werden flexibel in unseren städtischen Einrichtungen eingesetzt.</p><h2> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h2><p> Sie haben die Möglichkeit, einen Hospitationstag beim Vorstellungsgespräch für die Woche darauf zu vereinbaren. Zudem bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppen S4 oder S8a des TVöD SuE fällt. Darüber hinaus erwarten Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie.</p><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Ihre Unterlagen werden direkt an PERSONALANKER GbR gesendet, wo wir als Partner der Stadt Ebersbach für eine zügige Bearbeitung sorgen.</p><p> KONTAKT</p><p> Stadt Ebersbach an der Fils | Felix Reichert | 0160 – 183 185 1 <br> Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils | <a href="http://www.ebersbach.de" target="_blank">www.ebersbach.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h2>  Persönlichkeit ist gefragt! </h2> Der Verein Evang. Wohnheime Stuttgart e.V. ist Träger teilstationärer und ambulanter Betreuungsangebote im Hilfesystem der Stuttgarter Wohnungsnotfallhilfe. Er unterhält Jugendwohnheime und gewährt jungen Menschen in Ausbildung Unterstützung und sozialpädagogische Begleitung. Er ist außerdem Träger und Betreiber eines Stadthotels in der Stuttgarter City. Der Trägerverein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.<p> Für unser Jugendwohnheim Johannes-Brenz-Haus suchen wir baldmöglichst eine <br> <br></p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1> Im Jugendwohnheim Johannes-Brenz-Haus bieten wir für bis zu 72 Berufsblockschüler/innen von Berufsschulen sozialpädagogisch begleitetes Jugendwohnen nach § 13 (3) SGB VIII. Die meist männlichen Schüler sind in Wohngruppen in Einzel- und Mehrbettzimmern für die Dauer ihres Blockschulunterrichts untergebracht und erhalten neben Unterkunft und Verpflegung Angebote zur Freizeitgestaltung und soziale Gruppenarbeit. <br> <br> Mit Fachlichkeit und Sachkenntnis leiten Sie die Einrichtung und führen das 10köpfige Mitarbeitendenteam kompetent mit Wertschätzung und Klarheit. Den jungen Menschen begegnen Sie professionell und mit Empathie. Dabei kooperieren Sie vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung. <br> <br> Das pädagogische Konzept des Hauses gestalten Sie innovativ und bedarfsorientiert. Sie ergänzen dies durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und erledigen Aufgaben auch unter Zeitdruck souverän und präzise. Versiert übernehmen Sie die Verantwortung für die eigene Immobilie (Renovierungen, Arbeitssicherheit, Brandschutz usw.). Mit Ihren christlichen Wertevorstellungen und Ihrer persönlichen Haltung stehen Sie für den diakonischen Auftrag des Trägervereins. <br> <br> <br> <h3>  Wir wünschen uns: </h3> <ul>  <li>   Zwingend einen staatlich anerkannten Abschluss „Soziale Arbeit“ oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung in der Mitarbeitendenführung  </li>  <li>   Lösungsorientierte Konfliktbewältigung  </li>  <li>   Bereitschaft sich ganzheitlich für das Haus und unsere Konzeption einzusetzen  </li> </ul> <h3>  Wir bieten Ihnen: </h3> <ul>  <li>   eine hochinteressante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungschancen  </li>  <li>   leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach AVR Württemberg  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   aufgabenspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie Supervision  </li>  <li>   Zuschuss zum VVS-Firmenticket (DeutschlandTicket) und JobRad  </li> </ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.</h3><p> Ihre Anfragen und Bewerbung, gerne per email, richten Sie bitte an den Geschäftsführer der Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Thomas Bär, Lange Str. 49, 70174 Stuttgart, Telefon 0711 997991-0, email: <a href="mailto:info@wohnheime-stuttgart.de" target="_blank">info@wohnheime-stuttgart.de</a>. <br> <br> <br></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Stv. Sachgebietsleitung Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr/Bilanzbuchhalter*in (w/m/d)</h1><h3> (Vollzeit, E 11 TV-L)</h3><br><p> Kennziffer 2025/003. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen einer überlappenden Nachfolge-Regelung vor dem Renteneintritt der Sachgebietsleitung suchen wir bereits jetzt eine*n Nachfolger*in. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br> <br> Das Sachgebiet Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr sucht tatkräftige Verstärkung für die Erfassung und Dokumentation aller finanziellen Geschäftsvorfälle im Buchhaltungssystem der Universität Konstanz. Im Rahmen der Finanzbuchhaltung arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen aus der Universitätskasse, der Anlagenbuchhaltung, dem Einkauf sowie der Drittmittelverwaltung und dem Sachgebiet Haushalt und Steuern zusammen. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen.</p><br><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Aufbau zur Sachgebietsleitung Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr </li> <li>  Mitarbeit bei der Einführung der kaufmännischen Rechnungslegung </li> <li>  Projektmitarbeit im Bereich Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr </li> <li>  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Weiterentwicklung und Prozessoptimierung der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Jahresabschlussbuchungen (Bestandsveränderungen, Rückstellungen, Abgrenzungen) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter*in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechnungslegung nach HGB, vorzugsweise im Hochschulsektor gemäß den Standards staatlicher Doppik </li> <li>  Bilanzsicherheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. HIS-FSV, HIS-KBS) </li> <li>  Analytisches Zahlenverständnis und guter Überblick über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home-Office </li> <li>  Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Hansefit und Corporate Benefits </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L) </li></ul><br> <p>  Informationen erhalten Sie über Frau Beatrix Karberg, Tel. +49 7531 88-5264 oder <a href="mailto:beatrix.karberg@uni-konstanz.de" target="_blank">beatrix.karberg@uni-konstanz.de</a>.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

Stellvertretende Sachgebietsleitung Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr / Bilanzbuchhalter*in (w/m/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)</h1><h3> Einfach mal was Neues wagen…</h3><p> Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie?</p><p> Für unsere 9-gruppige Kita Lurchi in Kornwestheim suchen wir ab sofort</p><h2> Pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Vergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung </li> <li>  30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter/-innen </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar) </li> <li>  Empfehlungsprämie: Bis zu 1.750 Euro Prämie für jede/n von Ihnen geworbene/-n Fachkraft-Kolleg/-in als Zusatzverdienst </li> <li>  flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice) </li> <li>  Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf </li> <li>  moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eigenständiges Arbeiten im Team </li> <li>  Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung </li> <li>  Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen </li> <li>  Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag </li> <li>  eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>  gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation </li> <li>  Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch </li> <li>  kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern </li> <li>  individuelle und inklusive Bildung aller Kinder </li> <li>  vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern </li></ul><h2> Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen, <br> die …</h2><ul> <li>  sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren </li> <li>  sich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens machen möchten </li> <li>  die kindliche Lernfreude beflügeln helfen </li> <li>  sich als Impulsgeber:in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen </li> <li>  den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen </li> <li>  über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatlich anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen </li></ul><h3> Sie finden sich in all unseren Beschreibungen wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns!</h3><p> Senden Sie uns dazu einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, notwendige Zeugnisse) im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@mahale-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@mahale-ggmbh.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Kita Lurchi <br> Salamanderplatz 12 <br> 70806 Kornwestheim</p><p> Ansprechpartnerin: <br> Maria Zentner <br> Telefon: 07154/817 99 40</p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

<h2>  EWO, ein Ort der Menschlichkeit und Professionalität </h2> Willkommen beim gemeinnützigen Verein Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit unseren Wohnungs- und Betreuungsangeboten verhelfen wir jungen Auszubildenden oder von Wohnungsnot Betroffenen zu einem „Dach über dem Kopf“ – eine spürbar sinnstiftende Arbeit, bei der auch Ihr Talent gefragt ist. Freuen Sie sich auf ein freundliches Miteinander und eine transparente Kommunikationskultur in unserem engagierten Team – finden Sie Ihr „berufliches Zuhause“ bei uns. <br> <br> Im Jugendwohnheim Johannes-Brenz-Haus bieten wir für bis zu 72 Berufsblockschüler/innen von überweigend technischen Berufsschulen sozialpädagogisch begleitetes Jugendwohnen nach § 13 (3) SGB VIII. Die meist männlichen Schüler sind in Wohngruppen in Einzel- und Mehrbettzimmern untergebracht und erhalten neben Unterkunft und Verpflegung Angebote zur Freizeitgestaltung und soziale Gruppenarbeit.<p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Sozialarbeiter / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</h1><p> mit 75 – 100 % Beschäftigungsumfang.</p> Sie fördern junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung in den Übergängen von der Schule in den Beruf und in die Selbstständigkeit. Sie unterstützen die Jugendlichen (ohne spezifischen Hilfebedarf) damit sie ihre jeweiligen Ausbildungsziele erreichen. Dies geschieht sowohl in der Gruppe als auch für den Einzelnen. Außerdem gehören Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zum Aufgabengebiet. Die Arbeitszeit liegt gewöhnlich in den Nachmittags- und Abendstunden (kaum am Wochenende). Anfallende Mehrarbeit durch Rufbereitschaft wird in den überwiegend belegungsfreien Ferienzeiten abgegolten. <br> <br> <h3>  Wir wünschen uns: </h3> <ul>  <li>   zwingend einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Arbeitserzieher, Erziehungswissenschaftler (Pädagogik) (m/w/d)  </li>  <li>   Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen  </li>  <li>   eine klare, verlässliche, konsequente pädagogische Haltung  </li>  <li>   Team- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   eine positive Einstellung zu dem christlich-diakonischen Menschenbild und den entsprechenden Zielen unserer Einrichtung.  </li> </ul> <h3>  Wir bieten Ihnen: </h3> <ul>  <li>   einen vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz in einem professionellen Team  </li>  <li>   eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TVöD) mit tariflicher Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einer betrieblichen Altersversorge  </li>  <li>   einen Zuschuss zum VVS-Firmenticket (DeutschlandTicket) und JobRad  </li>  <li>   Fortbildungstage  </li> </ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. <br></h3><p> Dienstort: Leuschnerstr. 60, 70176 Stuttgart. <br> <br></p><p> Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an folgende Email: <a href="mailto:info@wohnheime-stuttgart.de" target="_blank">info@wohnheime-stuttgart.de</a> <br> Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Herrn Thomas Bär, Lange Str. 49, 70174 Stuttgart, Telefon 0711 997991-0 <br> <br></p>

Sozialarbeiter / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

<p> In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schüler:innen bieten wir mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten ein innovatives und harmonisches Umfeld für die Auszubildenden.</p><p> Für unseren DEHOGA Campus suchen wir eine:n</p><h1>  Pädagogische/r Fachkraft / Betreuer (m/w/d) für Berufsschüler:innen </h1><p> Festanstellung • Voll- oder Teilzeit • Calw</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie betreuen und unterstützen unsere Campusgäste </li> <li>  Sie gestalten Freizeit- sowie Präventionsprogramme und führen diese durch </li> <li>  Sie stellen sicher, dass die Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger sowie der geltenden Campusordnung eingehalten werden </li> <li>  Sie entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und sind für die Dokumentation sowie das Berichtswesen zuständig </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  QUALIFIZIERT: Sie haben einesozialpädagogische Ausbildung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifizierung </li> <li>  ERFAHREN: Sie haben bestenfalls Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt </li> <li>  STRUKTURIERT: Sie sind ein Organisationstalent und haben Interesse an täglich neuen Herausforderungen </li> <li>  TEAMFÄHIG: Eine positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten und Teamorientierung zeichnen Sie aus </li> <li>  FLEXIBEL: Sie zeigen ein hohes Engagement und die Bereitschaft, sich voll einzubringen, sowie Flexibilität während der Blockschulzeiten </li></ul><p> WIR BIETEN IHNEN</p><p> Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und wirken Sie aktiv an unserer modernen, digitalen und innovativen Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Standort in Calw. Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien zeichnen uns aus. Zudem bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld und einen neu gestalteten modernen Campus </li> <li>  Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie in Blockschulferien </li> <li>  Fahrtkostenerstattung oder Jobticket </li></ul><p> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</p><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.</p><p> Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a> zur Verfügung.</p><p> ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG</p><p> Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.</p><p> Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.</p><p> DEHOGA Campus Calw <br> Oberriedter Straße 18 <br> 75365 Calw</p><p> <a href="http://www.dehoga-campus.de" target="_blank">www.dehoga-campus.de</a></p>