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<h1> Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Irena-Sendler-Schule in Euskirchen</h1><h2> Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Irena-Sendler-Schule in Euskirchen Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung)</h2><p> Standort: Euskirchen</p><p> Einsatzstelle: LVR-Schulen</p><p> Vergütung: P7 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhabers, längstens bis zum 17.07.2026</p><p> Besetzungsstart: nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: 27.11.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Möchten Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, welches sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt?</p><p> An den LVR-Förderschulen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege und Betreuung im Rahmen des Tagdienstes einzusetzen. Unsere Förderschulen sind darauf ausgerichtet, individuelle Bildungs- und Förderangebote zu schaffen, die auf die verschiedensten Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Schüler*innen abgestimmt sind.</p><p> Als examinierte Pflegekraft an der LVR-Irena-Sendler-Schule in Euskirchen sind Sie in erster Linie für die pflegerische Versorgung von blinden, seh- und körperbehinderten sowie schwerstbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich zuständig.</p><p> Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört u.a.:</p><ul> <li>  Die Grund- und Behandlungspflege der Schüler*innen. In dieser Funktion sorgen Sie für das Wohl der Schüler*innen, unterstützen ihre Selbstständigkeit und tragen durch gezielte Pflegemaßnahmen zu ihrer Gesundheit bei. </li> <li>  Zudem ist die kontinuierliche Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und ggf. dem schulärztlichen Dienst ein relevanter Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Die Aufgabenwahrnehmung ist durch interdisziplinäres Arbeiten im Team geprägt. </li></ul><p> Verstärken Sie das Pflegeteam der LVR-Irena-Sendler-Schule in Euskirchen, wir freuen uns auf Sie!</p><p> Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Tarifliche Leistungen</p><p> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</p><p> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</p><p> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</p><p> Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</p><p> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</p><p> Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><p> Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als</p><ul> <li>  Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder </li> <li>  Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen zeigen Sie Sensibilität. </li> <li>  Sie können auf einen großen Erfahrungsschatz in der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen zurückgreifen. </li> <li>  Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gehört zu Ihren Stärken. Sie handeln zuverlässig und überlegt. </li> <li>  Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und durch Ihre kooperative sowie kommunikative Art tragen Sie zum gemeinsamen Erfolg bei. </li> <li>  Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit aus. </li> <li>  Mit Ihrer hohen Flexibilität passen Sie sich schnell an veränderte Bedingungen und Anforderungen an. </li></ul><p> Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).</p><h2> Sie passen zu uns, wenn…</h2><p> … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> … Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter   <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>  . Allgemeine Informationen über die LVR-Irena-Sendler-Schule in Euskirchen finden Sie unter <a href="http://www.irena-sendler-schule.lvr.de" target="_blank">www.irena-sendler-schule.lvr.de</a>.</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf   Instagram  ,   Facebook  oder auch auf   Xing  und   LinkedIn  !</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Leonie Gronow</p><p> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.</p> 0221 809-2692<p> Kornelia Drosdek</p><p> steht Ihnen als leitende Pflegekraft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.</p> 02251 650430<p> Das benötigen wir von Ihnen</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweise über den Studienabschluss </li> <li>  ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung </li></ul><p> Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem   Wirtschafts-Service-Portal.NRW  .</p><p> So geht es nach der Bewerbung weiter</p><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Irena-Sendler-Schule in Euskirchen

<p> Die Stadt Euskirchen bietet Ihnen eine berufliche Zukunft bei 21 Tageseinrichtungen für Kinder in städtischer Trägerschaft. Bei der Betreuung der 1222 Kinder setzt sie hierbei auf multiprofessionelle Teams. Um die vielfältigen Aufgabengebiete im Bereich der Kindertageseinrichtungen abzudecken, werden hier Fachkräfte, Ergänzungskräfte, hauswirtschaftliche Kräfte sowie Hausmeisterinnen und Hausmeister eingesetzt. Des Weiteren verfügt die Stadt Euskirchen über zwei eigene Fachberatungen und eine Sachgebietsleitung. Die Grundlage der Arbeit ist in der Konzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen festgeschrieben.</p><p> Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>.</p><p> Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen <br> (Voll- oder Teilzeit)</h1><p> für den Fachbereich 6, Schulen, Generationen und Soziales ein.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  ansprechende Alltagsgestaltung mit Kindern </li> <li>  Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte im Team </li> <li>  organisatorische, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern der betreuten Kinder </li> <li>  Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder (z. B. Portfolioarbeit, Entwicklungsberichte) </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Arbeiten nach den Grundlagen des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) und des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) </li> <li>  staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in (m/w/d) </li> <li>  staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) </li> <li>  Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik (m/w/d) (gem. Personalvereinbarung) </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern </li> <li>  Sie verfügen über fundiertes Fachwissen </li> <li>  Sie haben Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen und besitzen eine positive Grundhaltung </li></ul><h2> Die Stadt Euskirchen bietet:</h2><ul> <li>  Arbeitsplätze mit individuellen und vielfältigen pädagogischen Konzepten in unterschiedlichen Gruppenformen </li> <li>  Arbeit in engagierten Teams </li> <li>  vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  Kooperation mit anderen Institutionen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung </li> <li>  Unterstützung durch eine Fachberatung </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der städtischen Trägerschaft </li> <li>  regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsprävention </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</p><p> Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.</p><p> Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Aufgrund der Überrepräsentanz von Frauen in den Kindertageseinrichtungen sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Nähere Auskünfte hierzu erteilt Ihnen Frau Reinfeld (Sachgebietsleitung; Tel. 02251/14 536).</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Reinfeld <br> Tel. 02251/14 536</p><h2> Einsatzort</h2><p> Euskirchen</p><p> Kreisstadt Euskirchen <br> -Der Bürgermeister- <br> Fachbereichl | Personal <br> Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <br> <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a></p>

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