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<h1>Kath. Kindergarten Steinberg - Staig</h1><h1>Erzieher oder Pädagogische Fachkraft, 100 %</h1>Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Steinberg! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Pankratius Steinberg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!Steinberg&nbsp;ist ein Ortsteil der Gemeinde&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Staig" target="_blank">Staig</a>&nbsp;im&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Alb-Donau-Kreis" target="_blank">Alb-Donau-Kreis</a>&nbsp;in&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Baden-W%C3%BCrttemberg" target="_blank">Baden-Württemberg</a>.Das Dorf mit circa 800 Einwohnern liegt zum größten Teil auf einer Hochfläche an der östlichen Hangkante des&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Weihung" target="_blank">Weihungtals</a>.Trä­ger des Kin­der­gar­tens Steinberg ist die kat­ho­li­sche Kir­chen­ge­mein­de St. Pankratius&nbsp; Steinberg, die­se ge­hört zur Seel­sor­ge­ein­heit Iller-Weihung. In un­se­rer zweigruppigen Ein­rich­tung wer­den 44 Kin­der im Al­ter von zwei Jah­ren bis zum Schu­le­in­tritt in ih­rer in­di­vi­du­el­len Ent­wick­lung be­glei­tet und ge­för­dert. Das Haus bie­tet Be­treu­ungs­for­men im Zeit­raum von 7:00 bis 16:00 Uhr an. Die Kon­zep­tion der Kin­der­ta­ges­ein­rich­tung legt da­bei die Zie­le und den Rah­men des religions-/pädagogischen Han­delns fest.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li><li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum</li><li>SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li><li>Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern</li><li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li><li>Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig</li><li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li><li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li><li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li><li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG</li><li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten</li><li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen</li><li>Identifikation mit christlichen Werten</li></ul><h2>Deine Vorteile auf einen Blick:</h2><ul><li>Faire Bezahlung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Weiterbildung</li><li>Digitalisierung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobticket-Zuschuss</li></ul>Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<h2>DU hast Fragen?</h2>Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Martina Seyfried (Telefon: 07391 500 28 25, E-Mail: <a href="mailto:mseyfried@kvz.drs.de" target="_blank">mseyfried@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen steht dir zudem Alina Geiselmann (E-Mail: <a href="mailto:Alina.Geiselmann@kiga.drs.de" target="_blank">Alina.Geiselmann@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Steinberg gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/228 an.

Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft, 100 %

Gestalten statt verwalten - 135 Berufe, unendliche Möglichkeiten Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen eine*n (m/w/d) <h2>Musikschullehrer*in für Klavier </h2> Teilzeit/Vollzeit, befristet/unbefristet, bis Entgeltgruppe 9b TVöD Infos unter karriere.ulm.de. Stadt Ulm

Musikschullehrer*in für Klavier (m/w/d)

Der Ulmer Verein Frauen helfen Frauen e.V. ist 1978 aus der autonomen Frauenbewegung entstanden und Träger des Frauenhauses sowie der Frauenberatungs- und Interventionsstelle bei häuslicher und sexualisierter Gewalt. Diese Wurzeln prägen die feministischen Grundsätze der Arbeit sowie die parteiliche Haltung der Mitarbeiterinnen.Wir suchen ab Herbst eine Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin als Geschäftsführerin (80%)Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Leitung der Einrichtungen Frauenberatungs-/Interventionsstelle und Frauenhaus</li><li>Strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des Vereins</li><li>Personalverantwortung für 10 Mitarbeiterinnen</li><li>Gesamtbudgetverantwortung</li><li>Beantragung der verschiedenen Fördermittel und Erstellung der Verwendungsnachweise</li><li>Finanzverhandlungen mit Kostenträgern</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li><li>Vertretung des Vereins gegenüber Politik, Behörden und Kooperationspartner*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team in Bezug auf fachliche Fragen und Entscheidungen</li><li>Schaffung von Transparenz über inhaltliche und finanzielle Vorgänge gegenüber Vorstand, Mitgliederversammlung und Behörden</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik und betriebswirtschaftliches Fachwissen (Sozialwirtin oder Sozialmanagement)</li><li>Leitungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Sensibilität für gewaltbetroffene Frauen, interkulturelle Offenheit und Kompetenz sowie klare Haltung gegen Gewalt an Frauen</li><li>Erfahrung und Kenntnisse über psychosoziale Beratung mit gewaltbetroffenen Frauen</li><li>Freude an der Umsetzung der Aufgaben, Ziele und Visionen des Vereins</li><li>Kooperationsbereitschaft und Begeisterung für eine enge Zusammenarbeit im Team</li><li>Identifikation mit den feministischen Grundsätzen des Vereins</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Arbeit in einem unabhängigen, frauenspezifischen Trägerverein und einem engagierten Team</li><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großer Gestaltungsmöglichkeit in einem interessanten und gesellschaftlich wichtigen Arbeitsfeld</li><li>Eine unbefristete Stelle und Vergütung in Anlehnung an TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, 4-Tage-Woche möglich</li><li>Teamsupervision und Möglichkeit zur Fortbildung</li></ul>Das Arbeitsfeld erfordert das Besetzen der Stelle mit einer weiblichen Fachkraft.

Frauen helfen Frauen e.V.

Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin als Geschäftsführerin (80%)

<h3>Über uns</h3>Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung.In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.<h3>Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von Umschulungsteilnehmern, Auszubildenden und Fachkräften</li><li>Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten sowie individueller Firmenschulungen</li><li>Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und Abteilungsleiter</li><li>Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen&nbsp;</li></ul><h3>Anforderung für diese Tätigkeit:</h3><ul><li>Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik, wünschenswert mit Weiterbildung als &nbsp;Industrie- oder Handwerksmeister (w|m|d), staatlich geprüfter Techniker (w|m|d), alternativ ein Hochschulabschluss (Bachelor/Master)</li><li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse, z.B. in den Bereichen Schaltschrankbau, Elektropneumatik, Hydraulik, Steuerungstechnik oder Installations- und SPS-Technik&nbsp;</li><li>Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Eigenmotivation zeichnen Sie ebenso aus wie die Freude daran, Wissen weiterzugeben&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bikeleasing</li><li>Weiterbildungsprogramme</li><li>Zuschuss zu VwL</li><li>Firmenevents (Mitarbeiterevent, Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li><li>Firmenlaptop</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h3>Kontakt</h3>Für erste Auskünfte kontaktieren Sie bitte&nbsp; Herrn Wolfgang Gollmann, Tel. 0731 98565 0.Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

IHK Akademie Schwaben

Ausbilder (w|m|d) Elektronik, Elektrik oder Mechatronik

<h1>Kath. Kindergarten St. Martin - Oberdischingen</h1><h1>Gruppenleitung / Pädagogische Fachkraft, 100 %</h1>Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Zum Heiligsten Namen Jesu Oberdischingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!Oberdischingen&nbsp;ist eine Gemeinde im&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Alb-Donau-Kreis" target="_blank">Alb-Donau-Kreis</a>&nbsp;in&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Baden-W%C3%BCrttemberg" target="_blank">Baden-Württemberg</a>. Der Kindergarten St. Martin ist in Trä­ger­schaft der kat­ho­li­schen Kir­chen­ge­mein­de Zum hl. Na­men Je­su der Seel­sor­ge­ein­heit&nbsp;Donau-Riss. Zur Seel­sor­ge­ein­heit ge­hö­ren ausserdem die Kir­chen­ge­mein­den St. Leodegar Griesingen, St. Martinus Öpfingen, St. Pankratius und St. Dorothea Rißtissen. Der Kindergarten be­steht aus 3 Kin­der­gar­ten­grup­pen, 1 Klein­grup­pe und 1 Krip­pen­grup­pe. Hier spie­len, le­ben und ler­nen Kin­der im Al­ter von 1 bis 6 Jah­ren und wer­den da­bei von un­se­rem Team wert­schät­zend, in­di­vi­du­ell und ent­wick­lungs­för­dernd be­glei­tet. Das Haus bie­tet Be­treu­ungs­for­men im Zeit­raum von 7:00 bis 14:00 Uhr an. Die Kon­zep­tion der Kin­der­ta­ges­ein­rich­tung legt da­bei die Zie­le und den Rah­men des religions-/pädagogischen Han­delns fest.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li><li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum</li><li>SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li><li>Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern</li><li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li><li>Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig</li><li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li><li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li><li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li><li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG</li><li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten</li><li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen</li><li>Identifikation mit christlichen Werten</li></ul><h2>Deine Vorteile auf einen Blick:</h2><ul><li>Faire Bezahlung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Weiterbildung</li><li>Digitalisierung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobticket-Zuschuss</li></ul>Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Martina Seyfried (Telefon: 07391 500 28 25, E-Mail: <a href="mailto:mseyfried@kvz.drs.de" target="_blank">mseyfried@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen steht dir zudem Annika Braun (E-Mail: <a href="mailto:ABraun@kiga.drs.de" target="_blank">ABraun@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/225 an.

Gruppenleitung / Pädagogische Fachkraft, 100 %

Menschen machen Blaubeuren! Die Stadt Blaubeuren sucht: <h2>eine Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) </h2> der Kinderkrippe in der Kindertagesstätte Märchenland Gerhausen in Vollzeit Stadt Blaubeurenkarriere.blaubeuren.de

Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung  (m/w/d) 

Menschen machen Blaubeuren! Die Stadt Blaubeuren sucht: <h2>eine Kitaleitung (m/w/d)</h2> für die Kindertagesstätte in Seißen in Vollzeit bis EG S 15 TVöD-SuE Stadt Blaubeurenkarriere.blaubeuren.de

Kitaleitung (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für das Sachgebiet "Ernährung" der Abteilung Bildung und Sport, zur Unterstützung des Ernährungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als <h2>Küchen-/Bereichsleiter*in für die Kita- und Schulverpflegung (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet Es ist eine von drei neu geschaffenen Stellen zu besetzen. Eine gesunde und nachhaltige sowie am Esseverhalten der Kinde ausgerichtete Ernährung für Kita- und Schulkinder liegt uns am Herzen. Haben Sie Lust uns bei der Umsetzung und qualitativen Weiterentwicklung des Verpflegungsangebotes für die Kitas und Schulen in Trägerschaft der Stadt Ulm zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich! An unseren mehr als 60 Kita- und Schul-Verpflegungsstandorten nehmen derzeit etwa 4.500 Kinder täglich an der Mittagstischverpflegung teil. Die Umsetzung vor Ort erfolgt über verschiedene Verpflegungssysteme durch unsere rund 120 Küchenkräfte. Aktuell werden die Standorte von drei Clusterleitungen betreut, deren weitere Aufgabe es ist, Um- und Neubaumaßnahmen zu begleiten und neue Verpflegungskonzepte mit zu entwickeln. Zur Unterstützung bei der Standortbetreuung durch die Clusterleitungen sollen zukünftig drei Küchen-/Bereichsleitungen (je Cluster eine Stelle) das Team erweitern. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 9a TVöD.</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>enge Zusammenarbeit mit Clusterleitungen und Ernährungsfachkräften</li> <li>Unterstützung der Clusterleitung bei der übergeordneten Leitung und Betreuung eines Clusters (ca. 20 Kita- und Schulverpflegungsstandorte mit ca. 40 Küchenkräften)</li> <li>eigenständige Leitung von zugeordneten Kita- und Schulverpflegungsstandorten im jeweiligen Cluster</li> <li>fachliche Unterstützung und Betreuung sowie Weisung des Küchenpersonals</li> <li>standortspezifische Ablauf- und Personalplanung</li> <li>Organisation sowie z. T. Durchführung und Begleitung von Fortbildungen für das Küchenpersonal</li> <li>Umsetzung der Qualitätsstandards (für die Bereiche Lebensmittel, Hygiene, Nachhaltigkeitsmanagement, Personal, Sachausstattung, Fortbildungen, ...)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Verpflegungskonzepten, und Qualitätsstandards sowie bei der konzeptionellen Entwicklung und Planung von Projekten und Aktionen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige, mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Verpflegung (z. B. Koch/Köchin, Hauswirtschafter*in oder vergleichbares)</li> <li>Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung sowie Führungserfahrung sind wünschenswert</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft</li> <li>ausgeprägter Dienstleistungsgedanke / Kundenfreundlichkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationskompetenz</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo - Fr, keine Wochenend- und Feiertagsarbeit)</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes, engagiertes und harmonisches Team</li> <li>einen mobilen Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>städtische Freiwilligkeitsleistungen wie bspw. vergünstigte Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Museen, Tiergarten) sowie vergünstigtes Mittagessen in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben</li> <li>Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Sabrina Menzel, Tel.: 0731 / 161-3418. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 30.06.2025 statt. Wir bitten Sie sich den Termin vorab vorzumerken und ggf. einzurichten. Sollte der Termin nicht möglich sein, geben Sie dies bitte im Bewerbungsschreiben mit an. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9608-kuechen-bereichsleiter-in-fuer-die-kita-und-schulverpflegung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 11.06.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Küchen-/Bereichsleiter*in für die Kita- und Schulverpflegung (m/w/d)

Stadt BlaubeurenMenschen machen Blaubeuren! Die Stadt Blaubeuren sucht: eine <h2>Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)</h2> der Kinderkrippe in der Kindertagesstätte Märchenland Gerhausen in Vollzeit karriere.blaubeuren.de

Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)

Stadt BlaubeurenMenschen machen Blaubeuren! Die Stadt Blaubeuren sucht: eine <h2>Kitaleitung (m/w/d)</h2> für die Kindertagesstätte in Seißen in Vollzeit bis EG S 15 TVöD-SuE karriere.blaubeuren.de

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