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Für den 2,5 gruppigen Kindergarten St. Christophorus Pfedelbach der Kath. Gesamtkirchengemeinde Hohenlohe Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Kindergartenleitung (m/w/d)</h2> in Vollzeit S13 Eventuell kann die Stelle als Verbundleitung für die Einrichtungen der GKG Hohenlohe Süd mit Standorten Pfedelbach und Bretzfeld besetzte werden Ihre Qualifikationen und Kompetenzen <ul><li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li><li>Erzieher (m/w/d)</li><li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert</li><li>Es besteht die Möglichkeit in Zukunft der Verbundleitung für die Einrichtungen der GKG Hohenlohe Süd mit Standorten Pfedelbach und Bretzfeld.</li></ul> Die vollständige Ausschreibung und weiter Stellen finden Sie auf der Homepage<a href="https://se-hohenlohe-sued.drs.de/stellenausschreibungen.html" target="_blank">https://se-hohenlohe-sued.drs.de/stellenausschreibungen.html</a> Unsere Leistungen als Arbeitgeber <ul><li>SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li><li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li><li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li><li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li><li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Leitungstreffen, Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li><li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li></ul> Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD. Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung steht Ihnen gerne die KiTa-Managerin, Frau Kathrin Berger, zur Verfügung unter Tel. 0791 97196-19 oder unter <a href="mailto:kberger@kvz.drs.de" target="_blank">kberger@kvz.drs.de</a>. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.01.2025 Katholische Verwaltungszentrum HohenloheFrau Kathrin BergerKurzer Graben 7/374523 Schwäbisch Halloder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:kberger@kvz.drs.de" target="_blank">kberger@kvz.drs.de</a><a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Kindergartenleitung (m/w/d)

Für den 2 gruppigen Kindergarten St. Joseph Öhringen der Kath. Kirchengemeinde Öhringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2> bis S8a nach § 7 KiTaG in Vollzeit oder Teilzeit Die vollständige Ausschreibung und weiter Stellen finden Sie auf der Homepage<a href="https://stjoseph-oehringen.drs.de/stellenangebot.html" target="_blank">https://stjoseph-oehringen.drs.de/stellenangebot.html</a> Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Es liegt an Ihnen, die Entwicklung der Kindertageseinrichtung maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Machen Sie uns mit Ihrer Bewerbung neugierig, was wir von Ihnen erwarten können! Unsere Leistungen als Arbeitgeber<ul><li>SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li><li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li><li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li><li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li><li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Leitungstreffen, Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li><li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li></ul> Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD. Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung steht Ihnen gerne die KiTa-Managerin, Frau Kathrin Berger, zur Verfügung unter Tel. 0791 97196-19 oder unter <a href="mailto:kberger@kvz.drs.de" target="_blank">kberger@kvz.drs.de</a>. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.01.2025 Katholische Verwaltungszentrum HohenloheFrau Kathrin BergerKurzer Graben 7/374523 Schwäbisch Halloder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:kberger@kvz.drs.de" target="_blank">kberger@kvz.drs.de</a><a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Für den 2 gruppigen Kindergarten St. Joseph Öhringen der Kath. Kirchengemeinde Öhringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Anerkennungspraktikanten (m/w/d)</h2> Die vollständige Ausschreibung und weiter Stellen finden Sie auf der Homepage<a href="https://stjoseph-oehringen.drs.de/stellenangebot.html" target="_blank">https://stjoseph-oehringen.drs.de/stellenangebot.html</a> Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Es liegt an Ihnen, die Entwicklung der Kindertageseinrichtung maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Machen Sie uns mit Ihrer Bewerbung neugierig, was wir von Ihnen erwarten können! Unsere Leistungen als Arbeitgeber<ul><li>SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li><li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li><li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li><li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li><li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Leitungstreffen, Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li><li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li></ul> Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD. Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung steht Ihnen gerne die KiTa-Managerin, Frau Kathrin Berger, zur Verfügung unter Tel. 0791 97196-19 oder unter <a href="mailto:kberger@kvz.drs.de" target="_blank">kberger@kvz.drs.de</a>. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.01.2025 Katholische Verwaltungszentrum HohenloheFrau Kathrin BergerKurzer Graben 7/374523 Schwäbisch Halloder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:kberger@kvz.drs.de" target="_blank">kberger@kvz.drs.de</a><a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)

Für den 2 gruppigen Kindergarten St. Joseph Öhringen der Kath. Kirchengemeinde Öhringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>FSJ-Kräfte (m/w/d)</h2> Die vollständige Ausschreibung und weiter Stellen finden Sie auf der Homepage<a href="https://stjoseph-oehringen.drs.de/stellenangebot.html" target="_blank">https://stjoseph-oehringen.drs.de/stellenangebot.html</a> Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Es liegt an Ihnen, die Entwicklung der Kindertageseinrichtung maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Machen Sie uns mit Ihrer Bewerbung neugierig, was wir von Ihnen erwarten können! Unsere Leistungen als Arbeitgeber<ul><li>SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li><li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li><li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li><li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li><li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Leitungstreffen, Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li><li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li></ul> Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD. Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung steht Ihnen gerne die KiTa-Managerin, Frau Kathrin Berger, zur Verfügung unter Tel. 0791 97196-19 oder unter <a href="mailto:kberger@kvz.drs.de" target="_blank">kberger@kvz.drs.de</a>. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.01.2025 Katholische Verwaltungszentrum HohenloheFrau Kathrin BergerKurzer Graben 7/374523 Schwäbisch Halloder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:kberger@kvz.drs.de" target="_blank">kberger@kvz.drs.de</a><a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

FSJ-Kräfte (m/w/d)

Menschen mit Handicap zu integrieren und ihnen moderne Arbeits- und Betreuungsangebote anzubieten sehen wir als Kernpunkt unserer Aufgaben. Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Werden Sie Teil unseres Teams im WestWerk in Dinkelsbühl. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen Sie ab 01.02.2025 im Umfang von 20 Wochenstunden.Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <h2>Sozialdienst (m/w/d)</h2> Diese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige bei der Persönlichkeitsentwicklung und der Entwicklung im Arbeitsumfeld.</li><li>Die Beratung der Gruppenleiter und die pädagogische Führung der Beschäftigten zählt zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie kümmern sich um die Erstellung personenzentrierter Förderpläne und Berichte.</li><li>Sie arbeiten mit Ämtern und Behörden zusammen, erstellen Konzepte und nehmen an betrieblichen Besprechungen teil.</li></ul> Das sollten Sie mitbringen<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb und außerhalb des WestWerks in Dinkelsbühl</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative, Teamgeist und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken</li></ul> Das können Sie von uns erwarten<ul><li>Sie erhalten Ihre Vergütung nach TV-L, Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und werden finanziell und ideell bei Fort- und Weiterbildungen unterstützt.</li><li>Ihre Arbeitszeit leisten Sie von Montag bis Freitag ab, keine Wochenendarbeit, keine Schichtarbeit, freie Brückentage</li><li>Möglichkeit zum JobRad Leasing</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung ist garantiert</li></ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt?Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!Bewerbungsschluss: 13.01.2025 Westmittelfränkische Lebenshilfe Werkstätten GmbHPersonalabteilungHardtstraße 191522 Ansbach<a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a>Telefon 09852 6744-12Ansprechpartner: Frau Schiwietz<a href="http://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a>

Sozialdienst (m/w/d)

Frauen helfen Frauen e.V. Tübingen sucht für die Beratungsarbeit bei häuslicher Gewalt mit Schwerpunkt auf der Interventionsstelle zum 01.04.2025 eine <h2>SOZIALPÄDAGOGIN</h2> oder vergleichbare Qualifikation (79%), unbefristet Ihre Aufgaben: Geschäftsführende Aufgaben im Leitungsteam, Beratung von Frauen* nach häuslicher Gewalt mit Schwerpunkt der Interventionsstellenarbeit (aufsuchende Beratung, Koordination von Interventionsmaßnahmen), Öffentlichkeitsund Präventionsarbeit, Schulungen Nähere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage: <a href="http://www.frauen-helfen-frauen-tuebingen.de" target="_blank">www.frauen-helfen-frauen-tuebingen.de</a> Wir wünschen uns mehr Vielfalt im Team. Gerne Bewerberinnen mit z.B. Mirgrationsgeschichte oder Behinderung. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 19.01.2025 an: Frauen helfen Frauen e.V.Weberstr. 872070 Tübingenoder per Mail a: <a href="mailto:fhfberatung.tue@t-online.de" target="_blank">fhfberatung.tue@t-online.de</a>Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden: 07071 26457

SOZIALPÄDAGOGE/IN (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm regelmäßig eine*n Mitarbeiter*in als <h2>Pädagogische Fachkraft für unsere 35 städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)</h2> Voll-/Teilzeit, unbefristet Gehen Sie unter unserem Motto "kinder weltentdecker" gemeinsam mit den Kindern auf Forschungsreise und begleiten Sie die Kinder in ihrer eigenen Entwicklung. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die sich mit Leidenschaft und einer positiven Grundeinstellung für die Kinder und Familien engagieren. Als großer städtischer Träger im Bereich der Kinderbetreuung bieten wir vielfältige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Informieren Sie sich über das pädagogische Konzept und Veröffentlichungen der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm unter: <a href="https://www.ulm.de/leben-in-ulm/kinder-jugend-familie/kinderbetreuung/vorschulische-kinderbetreuung-in-ulm/kindertageseinrichtungen/abteilung-kita-der-stadt-ulm" target="_blank">Stadt Ulm - Die Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Trägerkonzepts</li> <li>kooperative Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Erzieher*in</li> <li>Kinderpfleger*in</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Fachkraft mit gleichwertig anerkannter Ausbildung wie Jugend- und Heimerziehung oder Heilerziehungspflege</li> <li>Fachkraft nach dem "KiTaG"</li> </ul> </li> <li>Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>tarifgerechte Bezahlung gemäß <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank">TVöD-SuE</a> </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>umfangreiche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. 5 Fortbildungstage pro Jahr, U3 Zertifizierung, Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft</li> <li>Möglichkeit zur Teamsupervision</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten für Museen, Veranstaltungen, Freizeiteinrichtungen, usw.</li> <li>Förderung des Betriebssports, Gesundheitstage, Gemeinschaftsveranstaltungen</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Sophia Mayer, Tel.: 0731/161-5432, E-Mail: <a href="mailto:s.mayer@ulm.de" target="_blank">s.mayer@ulm.de</a>. Die Vorstellungsgespräche werden individuell nach Eingang der Bewerbung vereinbart. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen jederzeit vorzugsweise online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/8802-paedagogische-fachkraft-fuer-unsere-35-staedtischen-kindertageseinrichtungen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4087 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Stadt Ulm

Pädagogische Fachkraft für unsere 35 städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg – angegliedert an die Hochschule Reutlingen ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagement-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Digitalisierung und digitale Transformation prägen den IT-Alltag. Dem gerecht zu werden, verstärkt sich die Geschäftsprozess- und IT-Verfahrensbetreuung für das ERP|Finanz- und Ressourcenmanagement im HSZ-BW. Wir setzen auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz in der Anwendungsberatung gleichermaßen wie auf IT-Affinität und Praxistauglichkeit bei der Transformation in die HIS ERP und BI Module. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist dazu folgende Stelle zu besetzen: <h2>ANWENDUNGSBETREUER:IN HIS – KOSTEN- U. LEISTUNGSRECHNUNG / CONTROLLING (M/W/X)</h2> IN VOLLZEIT / IN TEILZEIT (80 - 100 %)Kennziffer 2024/095 WAS SIE GESTALTEN<ul><li>Beratung und Betreuung der Anwender im HIS COB/COA (Module der Kosten-/Leistungsrechnung; Controlling) im First- und Second-Level Support</li><li>Konfiguration und Customizing der Fachanwendungen, Finanzanalysen und des Reportings</li><li>operatives Projekt-, Service-, Support- und Testmanagement für die IT-Verfahren </li><li>Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und IT-Verfahrensanpassungen</li><li>Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufen und Lösungsoptionen</li><li>Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation sowie mit den Softwareherstellern</li><li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen</li><li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projektmeetings mit den Hochschulen, dem Ministerium oder Dienstleistern</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN<ul><li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung</li><li>nachgewiesene Kenntnisse/Erfahrungen im Controlling u./o. Kosten-/ Leistungsrechnung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Reporting-Tools zur Finanzanalyse, Auswertung und Planung</li><li>Kenntnisse im (IT-)Prozess- sowie (IT-)Projektmanagement wünschenswert</li><li>hohe IT-Affinität sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen</li><li>team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse</li></ul> WAS WIR BIETEN<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Service- und Projektumfeld</li><li>individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung</li><li>die Einstellung erfolgt unbefristet</li><li>Bezahlung nach TV-L E11</li></ul> BENEFITS<ul><li>Zuschuss zum Jobticket-BW</li><li>Möglichkeit der Mobilen Arbeit</li><li>Essenszuschuss für die Mensa</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</li><li>Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</li></ul> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Personalverwaltung für das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2025 über das Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Dirk Emmerich +49 (0)7121 271 9278 <a href="mailto:Dirk.Emmerich@hsz-bw.de" target="_blank">Dirk.Emmerich@hsz-bw.de</a>

ANWENDUNGSBETREUER:IN HIS – KOSTEN- U. LEISTUNGSRECHNUNG / CONTROLLING (M/W/X)

Die Gemeinde Engstingen wächst und sucht für das neue Jahr Verstärkung im Aufgabenbereich: <h2>Sachbearbeitung Schulverwaltung (m/w/d)</h2><h2> </h2>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (40 %)Vergütung bis EG 8 TVöD Haben wir Ihr Interesse geweckt?Den vollständigen Ausschreibungstext mit allen Details zu den jeweiligen Stellen finden Sie aufunserer Homepage. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Gerollis 07129 939926, <a href="mailto:personal@engstingen.de" target="_blank">personal@engstingen.de</a>, gernezur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Sachbearbeitung Schulverwaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Engstingen wächst und sucht für das neue Jahr Verstärkung im Aufgabenbereich: <h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Gemeindekindergarten im Ortsteil Kohlstetten Vollzeit oder Teilzeit (min. 50 %)Vergütung bis EG S 8a TVöD Haben wir Ihr Interesse geweckt?Den vollständigen Ausschreibungstext mit allen Details zu den jeweiligen Stellen finden Sie aufunserer Homepage. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Gerollis 07129 939926, <a href="mailto:personal@engstingen.de" target="_blank">personal@engstingen.de</a>, gernezur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!