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<h1> Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unsere Einrichtung Maria Grünewald in Wittlich und Bernkastel-Kues suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Erwachsenenbereich</h2><p> in Teilzeit- oder Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Qualifiziert, herzlich und teilhabeorientiert begleiten Sie erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag. </li> <li>  Sie gestalten individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen und setzen diese um. </li> <li>  Sie arbeiten kooperativ mit Angehörigen und externen Partnern zusammen. </li> <li>  Sie übernehmen die Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Altenpfleger (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit. </li> <li>  Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Teilzeit- oder Vollzeitstelle im Schichtsystem ohne Nachtdienst </li> <li>  Dienstplan-App und frühzeitige Planung der Schichten </li> <li>  Mitgestaltung des Aufgabengebiets </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Anlage 33, 8b mit Schichtzulagen SuE, Leistungszulage, Wohnheimzulage sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Claudia Engler unter Telefon 06571 695401.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Eurasburg, <br> Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen <br> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Kinderpfleger/in, päd. Ergänzungskraft (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit 39 Std./Woche (Teilzeit mind. 30 Std./Woche) <br> für unsere Kindertagesstätte „Hand in Hand“ in Eurasburg</p><p> Die detaillierte Stellenausschreibung finden sie unter <a href="https://www.eurasburg.de/aktuelles/" target="_blank">https://www.eurasburg.de/aktuelles/</a></p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <br> mit aussagekräftigen Unterlagen an die <br> Kindertagesstätte „Hand in Hand“ <br> Ahornweg 12, 82547 Eurasburg <br> Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der <br> Telefonnummer 08179 / 1670</p>

Kinderpfleger/in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Wir möchten unseren Fachkräftenachwuchs selbst ausbilden, daher suchen wir Dich für Maria Grünewald in Wittlich und Bernkastel-Kues als</p><h1> Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit.</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigungen durch ihren Alltag, stehst ihnen unterstützend zur Seite und ermöglichst ihnen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben. </li> <li>  Egal ob pädagogische oder pflegerische Aufgaben – Du erkennst individuelle Bedürfnisse und packst in unserem engagierten Team mit an. </li> <li>  Durch die Förderung individueller Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und die Gestaltung abwechslungsreicher Freizeitaktivitäten, schaffst Du besondere Erlebnisse. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Freude und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen </li> <li>  Motivation zur Wissenserweiterung und Zusammenarbeit in einem Team </li> <li>  Du erfüllst die folgenden Voraussetzungen:  <ul>   <li>    Qualifizierter Sekundarabschluss I oder gleichwertig anerkannter Abschluss und Abschluss der höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz oder   </li>   <li>    Eine mindestens zweijährige abgeschlossene Ausbildung (z. B. höhere Berufsfachschule für Hauswirtschaft oder eine dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz der Handwerksordnung) oder   </li>   <li>    Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit einschlägiger Tätigkeit (min. 4 Monate) oder   </li>   <li>    Eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder   </li>   <li>    Eine mindestens dreijährige Erfahrung, einen Familienhaushalt mit mindestens einem Kind oder einem zu pflegenden Angehörigen geführt zu haben   </li>  </ul> </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld an unterschiedlichen Standorten </li> <li>  Eine dreijähriges Ausbildungszeit, während der Du an zwei Tagen in der Woche eine berufsbildende Schule besuchst </li> <li>  Kompetente Praxisanleitung und Begleitung </li> <li>  Eine tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß AVR-Caritas (diese beginnt im 1. Ausbildungsjahr mit 1.490,69 € ) </li> <li>  Eine attraktive Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Dir gerne Jennifer Spaniol unter Telefon 06571/695120.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p> Die Handwerkskammer Dortmund bietet Gerüstbaugesellen im Rahmen einer Tätigkeit als</p><h1> Ausbilder (m/w/d) <br> im Fachbereich Gerüstbau</h1><p> interessante berufliche Perspektiven.</p><p> Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Gerüstbauzentrum in Dortmund.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Probezeit von sechs Monaten </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an der Fortbildung zum Gerüstbauermeister (Teile I bis IV) und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Meisterprüfung </li> <li>  Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet </li> <li>  Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto nach EG 9a TV-L sowie eine bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV (Job-Ticket) </li> <li>  Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie diverse Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung als Co-Ausbilder </li> <li>  Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Gerüstbauerausbildung mit mehrjähriger Baustellenerfahrung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen </li> <li>  Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li>  Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li></ul><p> Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 06.01.2026 unter   <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a>  ein.</p><p> Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.</p><p>   Ansprechpartnerin:  <br> Frau Schubert <br> ? 0231 5493-126</p>

Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Gerüstbau

<h1> Pflegefachkraft/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Sie unternehmen Gutes: <br></p><ul><li>Unterstützung der Leistungsberechtigten bei ihrem möglichst selbstverantworteten Leben</li> <li>Assistenz und Begleitung der Leistungsberechtigten bei Angelegenheiten des täglichen Lebens</li> <li>Individuelle Planung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen und beruflichen Eingliederung</li> <li>Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Bezugspersonen und internen sowie externen Kooperationspartner:innen</li> <li>Teilnahme an Teamgesprächen, Fallbesprechungen und Supervision</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen zu einschlägigen Themen in der Eingliederungshilfe</li></ul><br><br>Sie können Gutes: <br><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Freude und Engagement bei der Begleitung herausfordernder Persönlichkeiten</li> <li>Hohe Empathie und gute Reflexionsfähigkeit</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen</li> <li>Interesse an der Ermittlung und Begleitung individueller Teilhabeleistungen</li> <li>Ausgeprägte Belastungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohe Frustrationstoleranz</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul><br><br>Sie verdienen Gutes: <br><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>Der<b> LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> ist mit seinen über 130 Einrichtungen ein wichtiger und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung in Westfalen-Lippe. Der <b>LWL-Wohnverbund Warstein</b> ist eine Einrichtung des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen und bietet nach dem SGB IX verschiedene Hilfen für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, psychischen Beeinträchtigungen und Abhängigkeitserkrankungen an. Unsere Leistungen umfassen die besondere Wohnform, Assistenz in der eigenen Häuslichkeit, Intensiv Ambulantes Wohnen, Familienpflege sowie Tagesstruktur an den Standorten Warstein und Werl.<br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br>Kontakt<br>Frau Bianca Lindemann<br> 02902/82-3000<br><br>Einleitungssatz<br><br><br>

Pflegefachkraft/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen (m/w/d)</h1><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Gailenkirchen bietet Platz für 59 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren im Rahmen der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr. Auf zwei Stockwerken finden die Kinder Platz für vielfältiges Spiel, Gemeinschaft und differenzierte Lerngelegenheiten. Die Tageseinrichtung befindet sich am Ortsrand von Gailenkirchen, umgeben von Wäldern, Wiesen und Feldern.</p><p> Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/kita" target="_blank">www.schwaebischhall.de/kita</a></p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags </li> <li>  Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger </li> <li>  Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils und stetige Reflexion des eigenen Führungshandelns </li> <li>  Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld </li> <li>  Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien </li> <li>  Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  pädagogische Arbeit am Kind </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung </li> <li>  Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt </li> <li>  Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen </li> <li>  ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen </li> <li>  Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung </li> <li>  Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit </li> <li>  kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.12.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>