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<h1> Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) in Waldbronn</h1><h3> WaldHöhle</h3><p> In unserer öffentlichen Kita WaldHöhle der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und in einem teiloffenen Konzept sowie im Krippenbereich nach Emmi Pikler betreut das Team bis zu 45 Kinder. Obwohl es sich bei der WaldHöhle um eine Übergangslösung in Systembauten handelt, sind die Räumlichkeiten sehr großzügig geplant und bieten viel Platz für die drei Gruppen.</p><p> Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) in Waldbronn</p><p> Waldbronn, WaldHöhle <br> Arbeitsbeginn: ab sofort <br> Vergütung: 3.600 - 5.000€ (je nach Berufserfahrung) <br> Arbeitszeit: Vollzeit, Unbefristet <br> Gruppenanzahl: 3 <br> Pädagogik: bedürfnisorientierte Pädagogik, Situationsorientierter Ansatz, nach Emmi Pikler <br> Einsatzbereich: Krippe (U3) <br> Anzahl der Kinder: 45-50</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li>  Bezahlung nach TVöD </li> <li>  Jährliche Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li>  Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li>  IT- und Bike-Leasing </li> <li>  Supervision während der Arbeitszeit </li> <li>  Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung pädagogischer Angebote </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie z.B. Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li>  Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li>  Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li></ul><h2> Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul> <li>  Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li>  Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li>  Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li>  Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li>  Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die Einrichtungsleitung Juliane Bauer unter 0162 1092925.</p><p> Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.</p><p> <a href="http://www.e-impuls.de" target="_blank">www.e-impuls.de</a></p>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) in Waldbronn

<p> Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben.</p><p> In eigenen Werkstätten und Betrieben, bei städtischen Dienststellen und gemeinnützigen Einrichtungen bietet die Gesellschaft rund 160 Arbeitsplätze in verschiedenen Fördermaßnahmen mit sozialpädagogischer Unterstützung sowie Vermittlungs- und Beratungsdienste.</p><p> Durch zeitlich befristete Arbeitsangebote sollen langzeitarbeitslose Menschen befähigt werden, berufliche Perspektiven zu entwickeln und umzusetzen. Bei unserer Zielgruppe handelt es sich um Personen aller Altersgruppen in oftmals herausfordernden Lebenslagen. Mit unserem Projekt   „Wegweiser in Arbeit“  stellen wir Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung bzw. psychischen Beeinträchtigungen in Kooperation mit der Diakonischen Suchthilfe Mittelbaden (DSM) ein gemeinsames Beratungsangebot zur Unterstützung bei der beruflichen Wiedereingliederung zur Verfügung.</p><h1> Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Zum 1. Juni 2025 suchen wir Sie als Kolleg*in in Teilzeit (90%) für die die Mitarbeit im Projekt „Wegweiser in Arbeit“ (65%) und die Betriebliche Sozialberatung. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE bewertet und zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Situationserhebung, Clearing und Integrationsplanung </li> <li>  Psychosoziale Betreuung, Förderung und Sozialberatung der Teilnehmenden </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit der Kollegin der Suchthilfe </li> <li>  Notwendige Verwaltungs-, Monitoring- und Dokumentationsarbeiten </li> <li>  Enge Kooperation und Abstimmung mit den Fachanleitenden der Einsatzstellen und Werkstätten </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Projektes und Netzwerkarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Wünschenswert ist eine fundierte Zusatzqualifikation, gerne im systemischen Bereich </li> <li>  Fachliche Kompetenzen, insbesondere im SGB II, SGB III und SGB XII sowie in der methodischen Gesprächsführung </li> <li>  Wertschätzende und reflektierte Grundhaltung sowie kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichen Gesprächskontexten </li> <li>  Belastbarkeit, auch in turbulenten Zeiten </li> <li>  Empathie und Klarheit gegenüber den Teilnehmenden mit der Fähigkeit, ideelle Ziele mit pragmatischem Handeln zu vereinbaren </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Problemlösefähigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu engagierter Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige team- und projektbezogene Supervision </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse sowie Sparkassen-Kommunalrente </li> <li>  Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.05.2025 gerne online (in einem PDF, max. 4 MB) an   <a href="mailto:bewerbung@af-ka.de" target="_blank">bewerbung@af-ka.de</a>  oder per Post an:</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe</p><p> Bei weiteren Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Ursula Bercher, Telefon 0721 97246-18. Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsprozesses kontaktieren Sie bitte Sabina Meinzer, Telefon 0721 97246-30. Die Vorstellungsgespräche sind in der KW 19 geplant.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Kontakt</h4><p> Ursula Bercher <br> 0721 97246-18 <br> Sabina Meinzer <br> 0721 97246-30</p><h4> Standort</h4><p> Karlsruhe</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) <br> Daimlerstr. 8 <br> 76185 Karlsruhe <br> Telefon (07 21) 9 72 46-0 <br> Telefax (07 21) 75 51 60 <br> <a href="http://www.af-ka.de" target="_blank">www.af-ka.de</a></p>

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit

<h1> FSJ (m/w/d)</h1><p> Du bist Dir über Deinen weiteren beruflichen Weg noch nicht im Klaren, willst Dich ein Jahr lang bewusst sozial engagieren oder Einblicke in die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen erhalten?</p><h2> DANN MACH DOCH EIN FSJ BEI UNS.</h2><h3> DEINE VORTEILE</h3><p> Wertvolle Begegnungen, Kontakte mit Menschen mit Behinderungen, erste Berufserfahrungen, Arbeiten in einem tollen Team und nach der Schule die erste eigene Vergütung. Und: Du kannst den Einsatz als Wartesemester fürs Studium oder als Vorpraktikum für Ausbildungen in diesem Bereich anerkennen lassen.</p><h3> DEIN EINSATZ BEI UNS</h3><p> Wir bieten Einsatzmöglichkeiten in unseren Wohnstätten, den verschiedenen Abteilungen unserer Betriebsstätten (WfbM) sowie in unterschiedlichen Bereichen der Tagesstruktur-Angebote. Diese Angebote sind unsere Förder- und Betreuungsgruppen oder unsere Seniorengruppen. Die Einsatzorte sind Bruchsal, Bretten oder Graben-Neudorf.</p><p> Bei allen Einsatzmöglichkeiten stehst Du in ständigem Kontakt zu Menschen mit Behinderung und erhältst intensive Einblicke in die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.</p><h2> Bewirb Dich jetzt!</h2><p> Laura Kunzmann <br> Ansprechpartnerin FSJ/BFD <br> 07251 715272 <br> <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de</a></p><p> lebenshilfe_bruchsal <br> Lebenshilfe.Bruchsal <br> fsj.lebenshilfe-bruchsal.de</p>

FSJ (m/w/d)

<p> Die Evang. Kirchengemeinde Dürrn sucht für ihren Kindergarten Löwenherz eine motivierte, teamfähige und kreative</p><h1> Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)</h1><p> Ev. Kindergarten Löwenherz</p><p> Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Ölbronn-Dürrn (Enzkreis)</p><h2> Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen  <br>  Kleinere Gruppengröße (18 Kinder) in den Ü3-Gruppen / attraktives, großes Außengelände mit vielen Möglichkeiten </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz  <br>  Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle bei der Ev. Kirchengemeinde Dürrn im Kindergarten Löwenherz. </li> <li>  Gehalt nach TVöD  <br>  Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung) / Jahressonderzahlung / Erholungsbeihilfe / Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  30 Tage Jahresurlaub / Dienstfreie (zusätzliche) Tage am 24. und 31. Dezember und Regenerations- und Umwandlungstage / Reduzierung der Arbeitszeit ab dem 63. Lebensjahr bei gleichen Bezügen / Möglichkeit eines Sabbatjahres </li> <li>  Fort- und Weiterbildung  <br>  Du erhältst individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote und Jahresgespräche. </li> <li>  Mitgestaltung  <br>  Du hast viele Gestaltungsmöglichkeiten mit christlicher Werteorientierung im Rahmen des evangelischen Profils. </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung und Organisation des Tagesablaufes </li> <li>  Eingewöhnung der Kinder nach dem Berliner Modell </li> <li>  Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen </li> <li>  Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation sowie die Pflege der Portfolios </li> <li>  Eltern- und Familienarbeit und Aktivitäten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft </li> <li>  Planung und Mitwirkung von Festen und Feiern </li> <li>  Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG </li> <li>  Leidenschaft, Wertschätzung und Offenheit für die Arbeit mit den Kindern und im Team </li> <li>  Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitgestalten zu wollen </li></ul><h2> Und das sind wir:</h2><p> In der Kita Löwenherz betreuen wir im GT-/VÖ-Betrieb bis zu 64 Kinder in drei Ü3-Gruppen und einer Krippengruppe (nur VÖ) unter der Trägerschaft der Evang. Kirchengemeinde Dürrn. Kleine Gruppen im Ü3-Bereich und ein großes, attraktives Außengelände zeichnen unsere Kita besonders aus. In der Kita Löwenherz arbeiten wir nach dem Situationsansatz. Die Kinder gehören festen Stammgruppen an, können jedoch während der Werkstattzeiten selbst entscheiden in welchen Spiel- und Bildungsbereichen sie sich beschäftigen möchten. Die Kinder unserer Kleinkindgruppe werden in ihren eigenständigen Spiel- und Bildungsbereichen, die auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind, betreut.</p><p> In unserer Einrichtung möchten wir die Kinder in ihrer Selbständigkeit stärken. Das Kind mit seiner Neugier, seinen Emotionen und seinen individuellen Bedürfnissen ist Ausgangspunkt jeglichen pädagogischen Handelns und Gestaltens einer entwicklungsfördernden Umgebung. Wir achten auf gleiche Bildungschancen für alle Kinder und bieten in unseren Räumen zahlreiche Spiel- und Lernmöglichkeiten.</p><h2> Kontakt</h2><p> Dorothee Gerber <br> 07252-9656024 <br>   <a href="mailto:kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">kita@vsa-mittelbaden.de</a> </p><h2> Einsatzort</h2><p> Ölbronn-Dürrn (Enzkreis)</p><p> Ev. Kita Löwenherz <br> Waldstraße 1 <br> 75248, Ölbronn-Dürrn <br> <a href="https://kindergarten.kirche-duerrn.de/kindergarten/" target="_blank">https://kindergarten.kirche-duerrn.de/kindergarten/</a></p>

Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.</p><p> Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.</p><h1> Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) <br> für die AVG-Akademie</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Vermittlung von fachtheoretischen und praktischen Themen in den Bereichen Elektrotechnik OLA 15kV und/oder Arbeitssicherheit /-schutz im Gleisbereich und/oder Oberbau-/ Gleisbautechnik, gemäß der jeweilig gültigen Regelwerke </li> <li>  Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von modernen Trainingsunterlagen und Trainingsmethoden in Theorie- und Praxisbereichen </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Fachprüfungen </li> <li>  Beratung und Coaching der Schulungsteilnehmer*innen und Kunden </li> <li>  Begleitung der Teilnehmer*innen im Lernprozess </li> <li>  Strukturierte und lebendige Wissensvermittlung unter ganzheitlicher Betrachtung </li> <li>  Spaß an der eigenen Weiterentwicklung in den Bereichen Fachwissen, Methoden und Didaktik </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem Bereich Elektrotechnik bzw. Oberbau oder Gleisbautechnik </li> <li>  Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit im Gleisbereich nach EBO und BOStrab </li> <li>  Berufserfahrung aus den Bereichen Sipo und/oder Sakra und/oder Technisch Berechtigter 4.2 </li> <li>  ADA-Schein und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterqualifikation und Zertifizierung als Trainer </li> <li>  Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Empathie </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Reisetätigkeiten erwünscht </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Fahrtauglichkeit sowie Betriebsdiensttauglichkeit VDV 714/G25 </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li> <li>  Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Selina Lorenz <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-6619 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Stefan Mayer <br> Unternehmensbereichsleiter Infrastruktur <br> Tel: 0721 6107-6400</p>

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