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<h2>Wir suchen Wegbereiter!</h2><p><br></p><p>Wir sind Träger von aktuell 24 Evangelischen Kindertageseinrichtungen und suchen Sie für unsere Kita Hudelweg und Villa Sonnenschein mit jeweils 100 % in Kleinsachsenheim!</p><p><br></p><p>Sie haben FREUDE daran, KINDER in ihren ENTWICKLUNGSSCHRITTEN zu BEGLEITEN und uns bei dieser WERTVOLLEN Aufgabe zu UNTERSTÜTZEN?</p><p><br></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen erhalten Sie unter: <a href="http://www.kirchenbezirk-vaihingenditzingen.de/service/offene-stellen" target="_blank">www.kirchenbezirk-vaihingenditzingen.de/service/offene-stellen</a></p><p><br></p><p>Gerne können Sie sich online oder per Mail bewerben: <a href="mailto:bewerbungen.kb.vaihingen-ditzingen@elkw.de" target="_blank">bewerbungen.kb.vaihingen-ditzingen@elkw.de</a>.</p><p><br></p><p><strong>Evangelischer Kirchenbezirk Vaihingen-Ditzingen</strong></p><p><br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) - Kita

<h2>Honorar-Lehrkraft Englisch und/oder Deutsch (m/w/d)</h2><p><br></p><p>an beruflicher Fachschule für Erzieher/innen gesucht, mit Lehrbefähigung Sek.II (2. Staatsex.), bis zu 6 Wochenstunden, ab September 2025,</p><p><br></p><p><strong>Kath. Fachschule für Sozialpädagogik S-Degerloch</strong></p><p>sp‐<a href="mailto:stuttgart@schulenfuersozialeberufe.de" target="_blank">stuttgart@schulenfuersozialeberufe.de</a></p>

Lehrkraft Englisch und/oder Deutsch (m/w/d)

<p> Die Filmakademie Baden-Württemberg sucht ab sofort ein/e</p><h1> Mitarbeiter*in   (m/w/d)  <br> für das Studienreferat</h1><p> in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), zunächst befristet auf zwei Jahre.</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastdozierende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein eigenes Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris. Der gemeinsame Campus mit der Akademie für Darstellende Kunst (ADK) ist ein offener, diverser und kreativer Ort der Begegnung und Zusammenarbeit. Als Mitarbeiter*in in unserem Studienreferat hast Du direkten Kontakt zu jungen, kreativen Menschen aus aller Welt.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><h2> Bewerbungsverfahren</h2><ul> <li>  Beratung von Bewerber*innen – insbesondere auch internationalen Studienbewerber* innen aus dem englischsprachigen Ausland - hinsichtlich Studienschwerpunkten, Zugangsvoraussetzungen, etc. </li> <li>  Auskünfte zum Bewerbungsprozess </li> <li>  Sichtung und Prüfung der Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Erstellung und Versand der Eingangsbestätigungen, Zu- und Absagen sowie Nachrückbescheiden über das Campus-Management System </li></ul><h2> Studierendenverwaltung</h2><ul> <li>  Immatrikulation/Exmatrikulation </li> <li>  Beratung und Betreuung der Studierenden in den Bereichen Bafög, Krankenkassen, Banken </li> <li>  Durchführung der Meldungen an die Krankenkassen </li> <li>  Ausfertigung von Studienbescheinigungen, Leistungsnachweisen, Bescheinigungen, etc. </li> <li>  Verbuchung von Rückmeldegebühren und Studiengebühren sowie Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Listen und Statistiken </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen nach Stichwortvorgabe </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Campus-Management System</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der systemtechnischen Einrichtung der Workflows und Vorlagen im Campus-Management System </li></ul><h3> Deine Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung sowie (erste) Berufserfahrung in einem Schul- oder Studierendenreferat oder innerhalb einer kaufmännischen Sachbearbeitung anderer Branchen </li> <li>  Hohe IT-Affinität – willkommen sind auch Bewerber*innen aus den Bereichen Informationstechnologie, Informationssysteme, Programmierung </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch </li> <li>  Teamgeist, Kreativität, prozess- und lösungsorientiertes Denken, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Vielseitige, herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>  Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team und gutem Teamspirit </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li> <li>  Homeoffice (temporär) </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> In ihrer Funktion als Ausbildungsstätte prägt die Filmakademie die Bilder- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Zudem lädt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte sende uns deine Bewerbung bis spätestens 15.07.2025 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <a href="https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschre…</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Studienreferat

<h1> Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden, unbefristet.</p><p> Hortbetreuung Korntal:</p><p> Gemeinschaft leben - Persönlichkeit entfalten - Selbständigkeit fördern</p><p> Im Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten.</p><p> Wie wir arbeiten</p><ul> <li>  Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander </li> <li>  Jede/r ist Herzlich Willkommen </li> <li>  Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein </li> <li>  Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern </li> <li>  Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung </li></ul><p> Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen/Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können.</p><ul> <li>  Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen </li> <li>  Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung </li> <li>  Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken </li> <li>  Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung </li></ul><p> <br> Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen:</p><p> "Das sind wir"</p><p> Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt.</p><p> Wie wir arbeiten</p><ul> <li>  Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung </li> <li>  Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander </li> <li>  Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein </li> <li>  Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen </li></ul><p> <br> Ihre Aufgabenschwerpunkte</p><ul> <li>  Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System </li> <li>  eigenständiges Führen von Dokumentationen </li> <li>  Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende </li> <li>  Begleitung der Kinder zum Mittagessen </li> <li>  ganztägige Ferienbetreuung </li></ul><p> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine Teilbarkeit der Stellen </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding </li> <li>  Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness) </li> <li>  Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterjahresgespräche </li></ul><p> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li>  Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team </li> <li>  Pädagogische Konzepte, die immer wieder neu angepasst und erarbeitet werden </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage </li> <li>  Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren </li> <li>  Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben </li> <li>  Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li>  Aktive Familienarbeit in der Einrichtung </li> <li>  Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge </li> <li>  Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter Alltag </li></ul><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li>  Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren </li> <li>  Hohe Flexibilität und gutes Anpassungsvermögen (bei stetigen und aktuellen Veränderungen) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 02.06.2025 über unser Onlineportal zu.</p><br><p> Ansprechpartner</p><p> Für fachliche Fragen:</p><p> Leitung Hort Korntal, Frau Sabine Koestler</p><p> Telefon: 0711 8367 1632</p><p> Leitung Hort Münchingen, Frau Vanessa Hoffart</p><p> Telefon: 07150 9207 2131</p><p> <br> Für arbeitsrechtliche Fragen:</p><p> Frau Anja Schreckenberger</p><p> Telefon: 07150 9207 3116</p><br><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen

<h1> Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für den Elementarbereich in unserer Kita Kallenberg</h1><p> ab 01.09.2025 in Vollzeit</p><p> Die Kita Kallenberg betreut im teiloffenen Konzept bis zu 80 Kinder im Alter von 2-6 Jahren im Elementarbereich und 20 Kinder im Alter von 1-3 Jahren im Krippenbereich. Unser heller und freundlicher Neubau bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten im Alltag. Durch unseren Standort am Waldrand liegt unsere Kita sehr naturnah, was wir täglich in vielfältiger Weise in unsere Arbeit mit einfließen lassen. Eine Besonderheit ist unser natürlicher Außenbereich, der einen unerschöpflichen Erfahrungsschatz für die Kinder ermöglicht.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  wir beobachten nach dem EE-Ansatz </li> <li>  wir sind flexibel, kreativ, engagiert, hilfsbereit und offen </li> <li>  wir organisieren tolle Events sowohl mit den Familien, wie auch mit dem Team </li> <li>  wir gehen gemeinsame Veränderungen an und setzen unsere Ideen um </li> <li>  wir ergänzen uns mit unseren individuellen Schwerpunkten </li> <li>  wir betreuen, fördern und begleiten liebevoll Kinder in ihrer individuellen Entwicklung </li> <li>  wir sehen das freie Spiel als maßgeblich für die Persönlichkeitsentwicklung und das Lernen des Kindes </li> <li>  wir arbeiten mit dem Schwerpunkt der Bewegungserziehung und der Sprachentwicklung </li> <li>  wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Familien und halten eine hohe Transparenz </li></ul><p> <br> Was uns als Träger ausmacht – die vielen kleinen Dinge</p><p> Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Leistungen, die man so kennt. Aber wo wir spürbar anders sind, das sind die vielen kleinen Dinge, die man nicht immer sofort sieht, die man persönlich erleben muss – durch die wir aber mit Freude bei der Arbeit sind.</p><p> Bei uns arbeiten Sie in den einzelnen Einrichtungen nicht nach „Schema F“, sondern nach individuellen Konzepten – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen!</p><p> Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstandenwerden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern in den einzelnen Einrichtungen genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.</p><p> Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</p><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li>  Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefitmitgliedschaft, kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe) </li> <li>  Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad-Leasing sowie kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterjahresgespräche </li></ul><p> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:</p><ul> <li>  Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li>  Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Tolle Einrichtungen und motivierte Teams </li> <li>  Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage </li> <li>  Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren </li> <li>  Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben </li> <li>  Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li>  Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen </li> <li>  Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge </li> <li>  Multikulti ist in unseren Kitas gelebter Alltag </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li>  Interesse, ein Teil von unserem toleranten, kollegialen und weltoffenen Team zu werden </li> <li>  Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren </li> <li>  Eine selbstverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis 01.06.2025 über unser Onlineportal zu. Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.</p><br><p> Ansprechpartner</p><p> Für fachliche Fragen</p><p> Einrichtungsleitung Frau Isabella Dörrer</p><p> Telefon: 0711/801145</p><p> <br> Für arbeitsrechtliche Fragen</p><p> Frau Anja Schreckenberger</p><p> Telefon: 07150/9207-3116</p><br><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für den Elementarbereich in unserer Kita Kallenberg

<h1> Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kindertagheim Charlottenstraße</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Vielfalt ist unsere Stärke! Im Kindertagheim Charlottenstraße begegnen sich Kinder und Familien verschiedenster Kulturen. In unseren teiloffenen Gruppen mit verschiedenen Funktionsräumen begleiten, fördern und erziehen wir unsere Kinder auf Grundlage von anerkannten Konzepten der Frühpädagogik. Dabei steht bei uns immer das Kind mit all seinen Stärken, Ressourcen und Interessen im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei</p><ul> <li>  der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten. </li> <li>  der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft. </li> <li>  der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung. </li> <li>  der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII). </li> <li>  der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung. </li> <li>  der Kooperation mit der benachbarten Grundschule. </li> <li>  der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten. </li> <li>  der Öffentlichkeitsarbeit. </li></ul><p> Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung übertragen.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). </li> <li>  Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. als Fachwirt/in für Organisation und Führung oder Kita-Management bzw. gegebenenfalls als Familienberater/in etc., sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie ein offenes und motiviertes Team. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> Im Kindertagheim Charlottenstraße werden bis zu 105 Kinder von acht Wochen bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 06:30 Uhr bis 17:30 Uhr.</p><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0015 bis spätestens 13. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Detlef Jedinat, Telefon 07131 56-4764, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kindertagheim Charlottenstraße

<h1> Psychologe (m/w/d) in Teilzeit (70 %) <br> für die Beratung für Familie und Erziehung und Sprechstunden an Schulen</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Für die Beratung für Familie und Erziehung und Sprechstunden an Schulen suchen wir einen Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (70 %) als Elternzeitvertretung.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern bei Erziehungsschwierigkeiten, Leistungsproblemen, Entwicklungsauffälligkeiten und familiären Krisen. </li> <li>  Sie beraten Eltern und Kinder bei Trennung und Scheidung sowie sogenannte hochstrittige Elternpaare einschließlich Klienten mit gerichtlichen Auflagen. </li> <li>  Sie beraten und unterstützen pädagogische Fachkräfte vor Ort an Schulen und vermitteln bei Bedarf an andere Fachkräfte bzw. Hilfen. </li> <li>  Sie leisten Kooperations- und Vernetzungsarbeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen. </li> <li>  Sie setzen selbstständig notwendige diagnostische Verfahren und Tests ein. </li> <li>  Sie tragen zur Weiterentwicklung präventiver Angebote aktiv bei. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Psychologie (Diplom oder Master). </li> <li>  Sie verfügen über Fachkenntnisse in den Bereichen der Entwicklungs- und der Pädagogischen Psychologie. </li> <li>  Sie besitzen gute methodische sowie diagnostische Kenntnisse für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. </li> <li>  Idealerweise haben Sie eine therapeutische Zusatzausbildung absolviert und einschlägige Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe gesammelt. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch hohe Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement aus. </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und besitzen die Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation Ihrer Arbeit. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Wir bieten eine befristete Tätigkeit als Elternzeitvertretung in Teilzeit mit einem Umfang von 70 %. </li> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 13 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0032 bis spätestens 13. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

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