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<p>Abwechslung inklusive:</p><p><br></p><h2>Fachkraft im Springer-Pool (m/w/d)</h2><p><br></p><p>bei der Lebenshilfe Donau-Iller</p><p><br></p><p>Unterschiedliche Teams in unseren Wohnformen freuen sich über deine Unterstützung.</p><p>Zusatzurlaub, verlässlicher Dienstplan und gute Bezahlung inklusive!</p><p><br></p><p>Entdecken &amp; bewerben lhdi-mitarbeit.de</p><p><br></p><p><strong>Lebenshilfe Donau-Iller</strong></p>

Fachkraft im Springer-Pool (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogische Gesamtleitung (m/w/d) mit Stellvertretung der Jugendamtsleitung</h1><p> Nr. 2025-07-123 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 - Kreisjugendamt- zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine sozialpädagogische Gesamtleitung mit Stellvertretung der Jugendamtsleitung (m/w/d)</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.</p><p> Der Landkreis Rosenheim (ca. 260.000 Einwohner) mit 46 Städten, Märkten und Gemeinden liegt an der Grenze zu Österreich und der Metropolregion München. Er zeichnet sich durch eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität aus. Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Familien, Kinder und Jugendliche werden durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung unterstützt, ausgehend von einem präventiven Ansatz sowie dem Ausgleich individueller Nachteile, um Chancengleichheit herzustellen. Als Gesamtleitung der pädagogischen Aufgaben gestalten Sie mit Weitblick und Innovationskraft die strategische Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (Dipl./ B.A./ Master) </li> <li>  Führungskompetenz und Führungserfahrung in der Jugendhilfe </li> <li>  Hohes Maß an Fachkompetenz in Kombination mit vertieften Rechtskenntnissen </li> <li>  Fähigkeit sozialpädagogische Herausforderungen, rechtliche Notwendigkeiten und wirtschaftliches Denken abzuwägen, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude, Vermittlung in Interessenskonflikten </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Kooperationsverständnis mit den freien Trägern der Jugendhilfe, den Systemen Schule, Justiz, Gesundheit, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gesamtleitung für die sozialpädagogischen Aufgabenfelder des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe: Allgemeiner Sozialdienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst, Koordinierender Kinderschutz, Adoption, Eingliederungshilfe, Angebote der Jugend(sozial)arbeit an Schulen </li> <li>  Ständige Stellvertretung der Jugendamtsleitung </li> <li>  Gesamtleitung, Steuerung, Koordinierung, Repräsentation und Weiterentwicklung der genannten sozialpädagogischen Bereiche des Kreisjugendamtes gemeinsam mit den verantwortlichen Fachgruppenleitungen </li> <li>  Mitgestaltung bei der Entwicklung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim und Entwicklung neuer Konzepte und Steuerungsinstrumente auch hinsichtlich der Anforderungen aus dem Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) </li> <li>  Mitgestaltung und Mitwirkung in sozialräumlich und fachlich orientierten Gremien </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>). </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Frau Sabine Stelzmann (Tel. 08031/392-24010 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Sozialpädagogische Gesamtleitung (m/w/d) mit Stellvertretung der Jugendamtsleitung

<h1> Sozialpädagog*innen oder Erzieher*innen (m/w/d) für den Gruppendienst in unserer Wohngruppe Arnbacher Straße in Markt Indersdorf Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Stationäre Erziehungsangebote</p><h2> Für den Gruppendienst in unserer   Wohngruppe Arnbacher Straße in Markt Indersdorf  im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</h2><h2> Sozialpädagog*in oder Erzieher*in</h2><h2> in Teil- oder Vollzeit mit 19,5 - 39 Stunden pro Woche.</h2><p> In unserer therapeutischen Wohngruppe leben 6 Jungen ab 11 Jahren, für die wir – gemeinsam mit unserem engagierten, multidisziplinären Team – ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. Wir arbeiten ressourcenorientiert und beziehen dabei Natur, Tiere und die Umgebung mit ein, um den Jungen zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Die Vorgeschichte der Jugendlichen bringt oft Folgen mit sich: (Bindungs-)Traumata, verschiedene Störungsbilder, Entwicklungsverzögerungen oder soziale Herausforderungen prägen ihren Alltag und können sich auf unterschiedliche Weise zeigen.</p><p> Im Zentrum unserer Arbeit steht das Interesse an der Lebenswelt der Jungen. Viele von ihnen haben bereits negative Erfahrungen mit ihrem Bezugssystem gemacht. Unsere Aufgabe ist es, diese Erfahrungen gemeinsam mit dem Team zu reflektieren, aufzuarbeiten und neue, positive Wege zu finden und zu festigen – sowohl mit den Jungen als auch mit ihrem Bezugssystem.</p><p> Wichtig ist uns eine wertschätzende Haltung, die die bisherigen Überlebensstrategien der Jungen anerkennt. Diese zu verstehen und weiterzuentwickeln oder neue, hilfreiche Strategien zu erlernen, ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Dabei unterstützen wir die Jungen, ihren Alltag zu bewältigen und die nötigen Fähigkeiten für ihre persönliche Weiterentwicklung zu erlangen.</p><p> Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Übernahme von ein bis zwei Bezugsbetreuungen </li> <li>  Eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ durch die Tagesstruktur anleiten und begleiten </li> <li>  Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen. </li> <li>  Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen </li> <li>  Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gem. der Gruppendienstplanung </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS</h3><ul> <li>  Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen)Alltags </li> <li>  Bereitschaft, Tiere, Natur und Umwelt in den Arbeitsalltag zu integrieren </li> <li>  Humor und Selbstreflexion sowie die Fähigkeit konstruktiv kritisch sich selbst und dem Team gegenüber zu sein </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist </li> <li>  Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</p><p> 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</p><p> Zuschuss Deutschlandticket &amp; Job-Rad</p><p> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</p><p> Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</p><p> Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</p><p> Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team</p><p> Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, Supervision</p><p> Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p><h4> Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:</h4><p> Kristina Kucharcik</p><p> Tel.:   089 231716-8111  <br>   <a href="mailto:k.kucharcik@kinderschutz.de" target="_blank">k.kucharcik@kinderschutz.de</a> </p><p> #43141</p>

Sozialpädagog*innen oder Erzieher*innen (m/w/d) für den Gruppendienst in unserer Wohngruppe Arnbacher Straße in Markt Indersdorf Vollzeit / Teilzeit

<h1> Fachkraft Förderstätte (m/w/d)</h1> <p>  Die IWL ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderung darin unterstützt, selbstbestimmt am Arbeitsleben teilzunehmen. Seit über 40 Jahren ist die IWL Träger von Werkstätten und Förderstätten. In den Landkreisen Landsberg am Lech und Starnberg sowie in München arbeiten rund 800 Menschen mit und ohne Behinderung an Arbeitsplätzen innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Betrieb in Machtlfing suchen wir ab sofort eine Fachkraft Förderstätte (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 31 Stunden pro Woche zu besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Sie sind verantwortlich für die pädagogische Begleitung, Pflege und Assistenz von Menschen mit geistiger Behinderung und hohem Unterstützungsbedarf  </li>  <li>   Sie entwickeln und dokumentieren individuelle Bildungs- und Teilhabepläne  </li>  <li>   Sie gestalten die Förderung der Teilhabe an Arbeitsangeboten der Werkstatt durch begleitete Praktika in den Arbeitsgruppen sowie der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft durch Ausflüge, Exkursionen und Feste  </li>  <li>   Sie übernehmen die Zusammenarbeit sowie Unterstützung und Beratung von Angehörigen und Betreuer/innen  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   Sie haben einen Abschluss als Heilerziehungspfleger/in, Arbeitserzieher/in, Heilpädagoge/in, Ergotherapeut/in oder vergleichbar  </li>  <li>   Ihnen ist ein wertschätzender Umgang miteinander wichtig  </li>  <li>   Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team  </li>  <li>   Sie wollen nicht nur dabei sein, sondern mitgestalten und eigene Ideen einbringen  </li>  <li>   Sie sind sicher im Umgang mit MS Office  </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>  <li>   Ein wertschätzendes Betriebsklima  </li>  <li>   Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit moderner Technik  </li>  <li>   Eine umfassende Einarbeitung und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Eine Vergütung nach dem TVöD mit tariflichen Zulagen und Jahressonderzahlungen  </li>  <li>   Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge  </li>  <li>   30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage  </li>  <li>   Fahrradleasing, EGYM Wellpass und weitere betriebliche Vergünstigungen  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Bei Fragen wenden Sie sich vorab gerne an: Franziska Pawlik, Fachbereichsleitung interne Prozesse/Projekte - 08191 9241-427 </p>

Fachkraft Förderstätte (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderschutzhaus / Inobhutnahmestelle</h1><h2> Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus / Inobhutnahmestelle - Initiativausschreibung</h2><p> Stellen-Nr. 51-DA:3061 <br> Datum: 08.08.2025</p><p> Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.</p><p> Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.</p><p> Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.</p><p> Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.</p><p> Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.</p><p> Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.</p><p> Stellenausweisung: EG S 12 TVöD</p><p> Befristung: befristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p> Kinderschutzhaus</p><ul> <li>  Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten. </li> <li>  Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung. </li> <li>  Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften </li></ul><p> Inobhutnahmestelle</p><ul> <li>  Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben </li> <li>  Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme </li> <li>  Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb) </li> <li>  Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA) </li> <li>  Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Worauf kommt es uns an?</h2><p> Bewerbungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder </li> <li>  Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen </li> <li>  Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen </li></ul><p> Zudem erwarten wir:</p><ul> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Konfliktkompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan </li> <li>  Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><p> Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Auf das können Sie sich konkret freuen:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li>  SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und  <br>  Erziehungsdienst </li> <li>  Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2> Kontakt und Informationen:</h2><p> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p> Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.</p><p> Stelle teilen:</p><p> Chancengleichheit und Vielfalt sind die Grundlagen unserer Personalarbeit!</p>

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