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<h1> Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit oder Erzieher für die städtische Jugendarbeit</h1><h5> Gemeinsam mit der Stadt Bad Neustadt <br> die Zukunft gestalten!</h5><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für die städtische Jugendarbeit</h2><p> in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Gemeindejugendpflege mit Schwerpunkt offene Jugendarbeit </li> <li>  Weiterführung/Umsetzung der Konzeption für die offene Jugendarbeit </li> <li>  Gestaltung von Projekten, Gruppenangeboten und Veranstaltungen, die das offene Angebot ergänzen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den im Jugendzentrum verkehrenden Jugendgruppen/-vereinen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Weiterentwicklung des städtischen Ferienprogramms </li> <li>  Durchführung von Beteiligungsformaten wie Jugendbürgerversammlungen und jugendpolitische Veranstaltungen </li> <li>  Analyse der Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Unterstützung von selbstverwaltenden Jugendtreffs in den Ortsteilen </li> <li>  Vernetzung von örtlichen Institutionen der Jugendarbeit (Vereine, Schulen, kirchliche Jugendarbeit etc.) </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:</h3><ul> <li>  Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit oder Erzieher mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Eigeninitiative, Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten u. a. Abdeckung der Öffnungszeiten des Jugendzentrums an mindestens drei Werktagen bis in die Abendstunden </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristete Übernahme bei entsprechender Eignung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub (in der 5-Tage-Woche) plus zwei Regenerationstage </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li>  Fahrradleasing, Tank- und Parkrabatte </li> <li>  Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Vergünstigter Eintritt in unser Sport- und Erlebnisbad Triamare </li> <li>  Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit über unser i-gb Gesundheitsprogramm </li></ul><p> Werden Sie Teil unserer Stadtfamilie!</p><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15.02.2026 hier über unser Bewerberportal</p><p> Stadt Bad Neustadt | Rathausgasse 2 | 97616 Bad Neustadt</p>

Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit oder Erzieher für die städtische Jugendarbeit

<p> Stellenausschreibung Nr. 2026-004</p><h1> Erzieher/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für Frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.02.2026 eine/-n Erzieher/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in (m/w/d) oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss </li> <li>  Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit Team und Erziehungspartnern </li> <li>  Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten </li> <li>  Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags </li> <li>  Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen </li> <li>  Weiterentwicklung der Konzeption und der Schutzkonzeption </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau B. Fuchs <br> Tel. 08031/42343 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Erzieher/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2026-003</p><h1> Fachberatung / Fachaufsicht im Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung / Fachaufsicht im Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik oder staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in mit einschlägigen Zusatzqualifikationen </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im administrativen Bereich </li> <li>  Grundlegende gesetzliche Kenntnisse (BayKiBiG), sowie der curricularen Grundlagen (Bayerischer Bildungs- und Erziehungsplan) </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Lernbereitschaft </li> <li>  Kritik- und Konfliktfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Einrichtungen in freier Trägerschaft in fachlichen und organisatorischen Belangen </li> <li>  Sicherung der Qualität der Kitas sowie Begleiten und Anstoßen der Prozesse der Qualitätsentwicklung </li> <li>  Organisation und Durchführung von Projekten und Fortbildungen </li> <li>  Vollzug BayKiBiG, Bayerischer Kinder- und Erziehungsplan, Bayerischer Bildungsrichtlinien und SGB VIII, Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Kreisverwaltungsbehörde, Förderanträge </li> <li>  Rechts- und Fachaufsicht über Kindertageseinrichtungen in freier Trägerschaft </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau A. Mayer <br> Tel. 08031/3651540 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Fachberatung / Fachaufsicht im Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung (m/w/d)

<h1> Ausbilder (m/w/d) Elektronik / technische Berufe</h1><p> Job-ID: 1620</p><p> Arbeitgeber</p><p> Ehrmann GmbH</p><p> Bereich</p><p> HR</p><p> Standort</p><p> Oberschönegg</p><p> Beschäftigungsart</p><p> Vollzeit</p><p> Befristung</p><p> Unbefristet</p><p> Sie haben Spaß daran, junge Menschen zu motivieren, zu fördern und auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unsere Auszubildenden in den elektronischen Berufen – von der Einstellung bis hin zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss und bringen Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft in folgende Aufgaben ein:</p><h4> Das sind Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung der elektronischen Ausbildung nach den aktuellen Ausbildungsplänen </li> <li>  Vermittlung von praktischen und theoretischen Inhalten im innerbetrieblichen Unterricht unterstützt durch moderne Lehrmittel wie Tablets und digitale Lernprogramme </li> <li>  Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes und der Ausbildungswerkstatt, damit wir stets auf dem neuesten Stand bleiben </li> <li>  Mitarbeit bei Maßnahmen des Ausbildungsmarketings und der Berufsorientierung (z.B. Ausbildungsmessen, Schulbesuche und Schülerpraktika). </li> <li>  Unterstützung der Ausbildung in den Bereichen Mechanik und Mechatronik </li></ul><h4> Das ist Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene elektronische oder mechatronische Ausbildung im industriellen Bereich sowie Weiterbildung zum Meister/Techniker in Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Anerkannte Ausbildereignungsprüfung, idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in elektronischen und idealerweise mechanischen Prozessen – und die Freude, Ihr Wissen zu teilen </li> <li>  Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust auf neue Herausforderungen </li> <li>  Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Fähigkeit, Wissen anschaulich weiterzugeben </li></ul><h4> Benefits</h4><p> Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><ul> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kantine </li> <li>  Ehrmann Unfallversicherung </li> <li>  Zuschuss Fahrgeld </li> <li>  Betriebsfest </li> <li>  1.-Hilfe-Kurse </li> <li>  Ernährungskurse </li> <li>  Kostenlose Fitnesskurse </li> <li>  Kostenlose Joghurtprodukte </li> <li>  Kostenloser Kaffee </li> <li>  Kostenloses Obst </li> <li>  Ehrmann Lädele </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Versicherungsberatung </li></ul><h3> Kein Job macht <br> dich mehr an?</h3><h5> Die beste Wahl bei Fragen rund um den Job…</h5><p> Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.</p><p> +49 8333 301-1321</p><p> </p><p>  Diese Stelle drucken oder an jemanden weiterempfehlen? </p> Druckansicht ?  Weiterempfehlen ?<p> </p><p>  Gleich auf den Geschmack gekommen? </p> Mehr zu Ehrmann

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