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<h3>Über uns</h3><p>Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung.</p><p>In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.</p><h3><strong>Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:</strong></h3><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von Umschulungsteilnehmern, Auszubildenden und Fachkräften</li><li>Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten sowie individueller Firmenschulungen</li><li>Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und Abteilungsleiter</li><li>Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen&nbsp;</li></ul><h3><strong>Anforderung für diese Tätigkeit:</strong></h3><ul><li>Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik, wünschenswert mit Weiterbildung als &nbsp;Industrie- oder Handwerksmeister (w|m|d), staatlich geprüfter Techniker (w|m|d), alternativ ein Hochschulabschluss (Bachelor/Master)</li><li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse, z.B. in den Bereichen Schaltschrankbau, Elektropneumatik, Hydraulik, Steuerungstechnik oder Installations- und SPS-Technik&nbsp;</li><li>Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Eigenmotivation zeichnen Sie ebenso aus wie die Freude daran, Wissen weiterzugeben&nbsp;</li></ul><h3><strong>Wir bieten Dir:</strong></h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bikeleasing</li><li>Weiterbildungsprogramme</li><li>Zuschuss zu VwL</li><li>Firmenevents (Mitarbeiterevent, Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li><li>Firmenlaptop</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>Für erste Auskünfte kontaktieren Sie bitte&nbsp; Herrn Wolfgang Gollmann, Tel. 0731 98565 0.</p><p>Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.<br>Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p>

IHK Akademie Schwaben

Ausbilder (w|m|d) Elektronik, Elektrik oder Mechatronik

<p>Für den Evangelischen Kindergarten Regenbogen sucht die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Senden</p><p><strong>Eine*n Erzieher*innen (m/w/d), 30-40 Std., (Teil-/Vollzeit, TVL 8) oder vergleichbare Qualifikation, unbefristet – Einstellungstermin ab sofort.</strong></p><p>Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer der AcK zugehörigen Kirche.</p><p>Der 4gruppige evangelische Kindergarten liegt im Herzen von Senden, benachbart zur Kirche und zum Kirchplatz. Das Haus wurde vor etwas mehr als 25 Jahren erbaut und kontinuierlich instandgehalten und verbessert (Schallschutz in den Gruppenräumen und der Turnhalle). Der Kindergarten wird von Kindern aus vielen verschiedenen Nationen besucht, daher spielt Sprachförderung eine wichtige Rolle. Das Team arbeitet gerne miteinander: Es geht um die Kinder und ihre Bedürfnisse. Die Zusammenarbeit mit dem Träger (Evang.-Luth. Kirchengemeinde Senden) ist gut und intensiv.<br>&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben sind:</h3><ul><li>Mitarbeit in der Gruppe</li><li>Begleitung und Dokumentation</li><li>Elterngespräche</li><li>Teamarbeit<br><br>&nbsp;</li></ul><p>Sie haben Interesse?<br>Rückfragen gerne an die Einrichtungsleitung, Frau Kutter Tel 07307/97100; <a href="mailto:kita.regenbogen.senden@elkb.de" target="_blank">kita.regenbogen.senden@elkb.de</a></p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email oder auf dem Postweg.<br>An:<br>Evang.-Luth. Kirchengemeinde<br>Pfarrerin Kathrin Bohe<br>Kirchplatz 2<br>89250 Senden</p><p>Oder</p><p><a href="mailto:Kathrin.Bohe@elkb.de" target="_blank">Kathrin.Bohe@elkb.de</a></p>

Evang.-Luth. Kirchengemeinde Senden

Erzieher*in (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-052</p><h1> Erzieher/-in für die eingruppige Einrichtung Regenbogengruppe (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher/-in für die eingruppige Einrichtung "Regenbogengruppe" (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD SuE.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss </li> <li>  Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern </li> <li>  Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder im Alter zwischen drei und vier Jahren in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen </li> <li>  Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags </li> <li>  Weiterentwicklung der Konzeption </li> <li>  Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Feste Verfügungszeiten </li> <li>  Teamtage </li> <li>  Supervision </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Regenerationstage </li> <li>  Erfolgsprämie </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau M. Leibnitz <br> Tel. 08031/365-1532 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Erzieher/-in für die eingruppige Einrichtung Regenbogengruppe (m/w/d)

<h1> Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) <br> im Kinderhaus Zwergerlalm in Tutzing <br> mit 2000€ Starterprämie! <br></h1><h3> in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später <br> Arbeitsort: Traubinger Straße 67, 82327 Tutzing</h3><p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.</p><p> Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit. <br></p><p> In unserem Kinderhaus Zwergerlalm betreuen wir bis zu 24 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren. <br></p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du hast ein großes Herz für Kinder und begleitest unsere Kids liebevoll und mit moderner Pädagogik </li> <li>  Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen  <br> </li> <li>  Du unterstützt die Gruppenleitung in allen Aufgabenbereichen und wirkst gerne an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit  <br> </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung  <br> </li> <li>  Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick  <br> </li> <li>  Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck  <br> </li> <li>  Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen  <br> </li> <li>  Du bereicherst Dein Team durch Dein Engagement, mit Deiner Flexibilität und Deiner Hilfsbereitschaft  <br> </li> <li>  Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)  <br> </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</p><p> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</p><p> Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage <br></p><p> Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</p><p> Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten</p><p> Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen</p><p> Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</p><p> Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</p><p> Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung</p><p> Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen</p><p> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt <br></p><h2> Dein Weg in unser Sta RK es Team:</h2><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern: <br></p><p> Alexander Eckert <br> Personalgewinnung <br> Tel. 08151 - 2602 1343 <br> <br> Birgit Hildenbrand <br> Regionalleitung <br> Tel. 08151 - 2602 3123 <br> <br> <br> <br> <br></p>

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhaus Zwergerlalm in Tutzing mit 2000€ Starterprämie!

<h1> Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) in der Schulleitung für die Wirtschaftsschule Alpenland in Bad Aibling</h1><p> Nr. 2025-06-108 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht ab dem Schuljahr 2025/26</p><h2> eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Wirtschaftsschule in Bad Aibling</h2><p> Die Wirtschaftsschule Alpenland bildet mit einem Gymnasium und einer Realschule das Schulzentrum Bad Aibling. An der Schule unterrichten derzeit 49 Lehrkräfte 496 Schülerinnen und Schüler aus Stadt und Landkreis Rosenheim sowie den Landkreisen Ebersberg und Miesbach in 20 Klassen der vier-, drei- und zweistufigen Wirtschaftsschule.</p><p> Wir suchen eine fachlich und pädagogisch qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit der Lehrbefähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen in der einschlägigen Fachrichtung oder mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien; gymnasiale Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen mehrjährige Unterrichtserfahrungen an Wirtschaftsschulen nachweisen. Es handelt sich dabei um eine Vollzeitstelle.</p><p> Soziale Kompetenz und Freude am verantwortungsvollen Umgang mit Jugendlichen sind für die Position unabdingbar.</p><p> Darüber hinaus erwarten wir sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten und Umsetzen, besonderes Interesse an der Entwicklung unserer Schule sowie vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit im Schulleitungsteam.</p><p> Das Aufgabenspektrum dieser Stelle umfasst unter anderem</p><ul> <li>  Initiierung und Begleitung von pädagogischen sowie didaktischen Prozessen – auch im digitalen Format </li> <li>  Mitarbeit bei Einsatz-, Stunden- und Vertretungsplanung, </li> <li>  Pflege der Kooperationen mit schulischen und außerschulischen Partnern, </li> <li>  die Unterstützung der Schulleitung bei der Organisation des Schuljahres und schulischer Veranstaltungen. </li></ul><p> Die Schulleitung behält sich vor, eine Anpassung der Aufgaben vorzunehmen.</p><p> Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft in der Besoldungsgruppe A 15 ausgewiesen – bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>. Darüber hinaus werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Das Arbeitsverhältnis bei nicht verbeamteten Lehrkräften richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Auskünfte zur Tätigkeit erteilt Herr Studiendirektor Matthias Vieweger (Tel. 08061 49520-0). Für personalrechtliche Fragen steht Herr Andreas Hofherr (08031 392–11110; Landratsamt Rosenheim, Personalverwaltung) zur Verfügung</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - bis spätestens 15.07.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> (Tel. zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) in der Schulleitung für die Wirtschaftsschule Alpenland in Bad Aibling

<h3> Stellenangebot Nr. 2441</h3><p> Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region MÃÂ¼nchen! Wir suchen engagierte und kompetente PflegekrÃÂ¤fte, die unsere Teams verstÃÂ¤rken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstÃÂ¼tzen mÃÂ¶chten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen Ã¢ÂÂ von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere WertschÃÂ¤tzung und Anerkennung fÃÂ¼r Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstÃÂ¼tzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und FÃÂ¤higkeiten gefÃÂ¶rdert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive VergÃÂ¼tung sowie zahlreiche MÃÂ¶glichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!</p><p> Wir suchen Sie fÃÂ¼r kbo-Klinik fÃÂ¼r Psychiatrie und Psychotherapie Nord | Schwabing | Station Nord 2 als</p><h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und (Kinder-)KrankenÃÂpfleger / Altenpfleger / HeilerziehungsÃÂpfleger oder Fachkrankenpfleger Ã¢ÂÂ Pflegeexperte fÃÂ¼r Psychiatrie m/w/d</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Die sach- und fachkundige umfassende, geplante Pflege der Patienten nach der Methode des Pflegeprozesses unter Anwendung der Pflegediagnosen POPÃÂ's nach Stefan et al. </li> <li>  Fundierte Bezugspersonenpflege / Verstetigung und Optimierung des Pflegebezugssystems </li> <li>  Fallvorstellungen im multiprofessionellen Team </li> <li>  Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der dualen FÃÂ¼hrung / besondere Verpflichtung fÃÂ¼r Pflegeexperten </li> <li>  Die Koordination und Dokumentation von PflegemaÃÂnahmen </li> <li>  Gestaltung / Optimieren des Stationsablaufes und der pflegetherapeutischen Ablaufprozesse </li> <li>  Das Mitwirken bei / die Initiierung, Konzeptualisierung, aktive Gestaltung und DurchfÃÂ¼hrung von pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger Ã¢ÂÂ Pflegeexperte fÃÂ¼r Psychiatrie m/w/d ergÃÂ¤nzend:</p><ul> <li>  Allgemeine fachliche Beratung der BeschÃÂ¤ftigten auf der Station, sowie die Anleitung neuer Mitarbeiter, Coaching bei neu installierten Bezugsinhalten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  VollstÃÂ¤ndige und aussagefÃÂ¤hige Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Abgeschlossene 3jÃÂ¤hrige Berufsausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger m/w/d </li> <li>  Motivation, Eigeninitiative und TeamfÃÂ¤higkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger Ã¢ÂÂ Pflegeexperte fÃÂ¼r Psychiatrie m/w/d ergÃÂ¤nzend:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung fÃÂ¼r Psychiatrie (nach DKG-Richtlinie) und ggf. Umsetzungserfahrung im Berufsalltag </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persÃÂ¶nliche EntwicklungsmÃÂ¶glichkeiten </li> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle TÃÂ¤tigkeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf </li> <li>  Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am MÃÂ¼nchner Firmenlauf sowie ein betriebsÃÂ¤rztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Gerne bieten wir Ihnen die MÃÂ¶glichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages nÃÂ¤her kennenzulernen </li></ul><p> Unsere Klinik bietet regelmÃÂ¤ÃÂige Schulungen des Modells "SafewardsÃ¢ÂÂ an. Damit setzen wir prÃÂ¤ventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fÃÂ¶rdern Milieutherapie und Beziehungsarbeit.</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Eintrittsdatum</h3><p> nÃÂ¤chstmÃÂ¶glicher Zeitpunkt</p><h3> Befristung</h3><p> Unbefristet</p><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 22.08.2025</p><h3> VerÃÂ¶ffentlichung ab</h3><p> 23.06.2025</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres mÃÂ¶glichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> FÃÂ¼r die sichere ÃÂbertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "  Ã¢ÂÂ.</p><p> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p> FÃÂ¼r die sichere ÃÂbertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter   kbo-karriere.de  , Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h3> Kontakt</h3><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnÃÂ¼tzige GmbH <br> GÃÂ¼nther Badura <br> T: (0173) 8628519</p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger - Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d

<p> Kindertageseinrichtungen</p><h2> Für unser   Haus für Kinder Die Pasingas  im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</h2><h1> Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</h1><h2> im Krippenbereich in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.</h2><p> Wir sind Die Pasingas! Unser Haus für Kinder mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen liegt im Herzen Pasings. Bei uns arbeiten viele Professionen unter dem inklusiven Gedanken und dem Credo „Es ist normal, anders zu sein“ auf Augenhöhe zusammen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik </li> <li>  Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres     Nachhaltigkeitsleitbildes   </li> <li>  Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts </li> <li>  Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team </li> <li>  Pflegerische Tätigkeiten </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen </li> <li>  Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen </li> <li>  Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</p><p> Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</p><p> 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</p><p> Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</p><p> Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasings, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</p><p> Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</p><p> 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</p><p> insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</p><p> regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</p><p> betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</p><p> ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</p><p> Veranstaltungen im Bereich</p><p> Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p><h4> Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:</h4><p> Annett Mertens <br> Einrichtungsleitung</p><p> Tel.:   089 231716-7890 </p><h4> Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:</h4><p> Diana Slobodnjak <br> Personalverwaltung</p><p> Tel.:   089 231716-7705  <br>   <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> </p><p> #43893</p>

Dachau Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Haus der Kinder Die Pasingas

<p> Kindertageseinrichtungen</p><h2> Für den Gruppendienst in unserem   Integrationskindergarten Kunterbunt  im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</h2><h1> Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.</h2><p> Wir sind ein Integrationskindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Nordhaide (80937). Mit verschiedenen Nationalitäten ist unser Integrationskindergarten Kunterbunt nicht nur ein Ort der Kinderbetreuung, sondern auch ein Ort der Begegnung für Kinder und Eltern unterschiedlichster Kulturen. Wir wollen gemeinsam wachsen und uns den Herausforderungen des Alltags stellen. Dabei finden die Stärken und Ressourcen jedes*jeder Einzelnen ihren Platz bei uns.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik </li> <li>  Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres     Nachhaltigkeitsleitbildes   </li> <li>  Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern </li> <li>  Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li>  Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen </li> <li>  Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</p><p> SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</p><p> Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</p><p> 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</p><p> Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</p><p> Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasings, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</p><p> Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</p><p> 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</p><p> insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</p><p> regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</p><p> betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</p><p> ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</p><p> Veranstaltungen im Bereich</p><p> Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p><h4> Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:</h4><p> Aleksandra Marciniak <br> Einrichtungsleitung</p><p> Tel.:   089 231716-7730 </p><h4> Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:</h4><p> Diana Slobodnjak <br> Personalverwaltung</p><p> Tel.:   089 231716-7705  <br>   <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> </p><p> #43854</p>

Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Integrationskindergarten Kunterbunt

<p>  Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. </p> <p>  Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt </p> <p>  Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als </p> <h1>  Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Dieselstraße </h1> Standort: Dieselstraße 8, 85774 Unterföhring <br> Ab wann: 01.09.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche <br> <p>  Die viergruppige Kinderkrippe in Unterföhring bietet 48 Plätze für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten. Die Einrichtung ist eine Kooperation mit der Allianz Deutschland AG und ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. </p> <p>  Was erwartet Sie? </p> <ul>  <li>   Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren  </li>  <li>   Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes  </li>  <li>   Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen  </li>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten  </li>  <li>   Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes  </li>  <li>   Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Was bringen Sie mit? </p> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend"  </li>  <li>   bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich  </li>  <li>   Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien  </li>  <li>   professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und –fähigkeit  </li>  <li>   Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern  </li>  <li>   selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent  </li>  <li>   Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen  </li>  <li>   Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team  </li>  <li>   gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil  </li>  <li>   Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)  </li> </ul> <p>  Was bieten wir? </p> <ul>  <li>   Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger  </li>  <li>   eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif  </li>  <li>   Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung  </li>  <li>   attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds  </li>  <li>   betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten  </li>  <li>   Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)  </li>  <li>   einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass  </li>  <li>   mehr zu AWO-Benefits hier  </li> </ul> <p>  Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Kontakt: </p> <p>  Für Rückfragen steht ihnen gerne Lisa Lemke unter Tel. 99 52 95 26-0 zur Verfügung. </p> <p>  Weiterer Kontakt:  <br>  Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160 </p> <p>  Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 57264. </p> <p>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Dieselstraße

<h1> Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) <br> im Kinderhaus Hokus Pokus in Gauting <br> mit 2000€ Starterprämie!</h1><h3> in Voll- oder Teilzeit, ab September 2025 <br> Arbeitsort: Pötschener Straße 51, 82131 Gauting</h3><p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.</p><p> Unser neues Kinderhaus Hokus Pokus in Gauting öffnet nach umfangreichen Sanierungsarbeiten bald wieder seine Türen – und wir brauchen DICH! Gemeinsam wollen wir eine herzliche, kreative und motivierende Umgebung für Kinder schaffen. <br> <br> Werde Teil unseres neuen Teams und gestalte aktiv mit! <br></p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit </li> <li>  Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen  <br> </li> <li>  Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen  <br> </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung  <br> </li> <li>  Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick  <br> </li> <li>  Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck  <br> </li> <li>  Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen  <br> </li> <li>  Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)  <br> </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</p><p> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</p><p> Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage <br></p><p> Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</p><p> Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten</p><p> Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen</p><p> Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</p><p> Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</p><p> Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung</p><p> Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen</p><p> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt <br></p><h2> Dein Weg in unser Sta RK es Team</h2><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:</p><p> Alexander Eckert <br> Personalgewinnung <br> Tel. 08151 - 2602 1343 <br> <br> Birgit Hildenbrand <br> Regionalleitung <br> Tel. 08151 - 2602 3123 <br> <br> <br> <br> <br></p>

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