field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Für den Evangelischen Kindergarten Regenbogen sucht die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Senden&nbsp;</p><p>Eine Fachkraft, gerne auch als Gruppenleitung, gerne auch stellvertretende Leitung. Qualifikation:&nbsp;<br>&nbsp;</p><h1><strong>Erzieher*in (m/w/d)&nbsp;</strong></h1><p><br>20-40 Std. oder vergleichbar zum 01.01.2026<br>Bezahlung S8a, bei stellvertretender Leitung nach S 13.</p><p>Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder in einer der AcK zugehörigen Kirche.</p><p>Der 4gruppige evangelische Kindergarten liegt im Herzen von Senden, benachbart zur Kirche und zum Kirchplatz. Das Haus wurde vor etwas mehr als 25 Jahren erbaut und kontinuierlich instandgehalten und verbessert (z.B. Schallschutz in den Gruppenräumen und der Turnhalle). Der Kindergarten wird von Kindern aus vielen verschiedenen Nationen besucht, daher spielt Sprachförderung eine wichtige Rolle.&nbsp;<br><br>Das Team arbeitet gerne miteinander: Es geht um die Kinder und ihre Bedürfnisse. Die Zusammenarbeit mit dem Träger (Evang.-Luth. Kirchengemeinde Senden) ist gut und intensiv.</p><p>Ihre Aufgaben sind:</p><ul><li>Arbeit in einem kooperativen Team</li><li>Dokumentation</li><li>Elterngespräche</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Ggf. Gruppenleitung</li><li>Ggf. Stellvertretende Leitung</li></ul><p>Sie haben Interesse?</p><p>Rückfragen gerne an die Einrichtungsleitung, Frau Kutter Tel 07307/97100; <a href="mailto:kita.regenbogen.senden@elkb.de" target="_blank">kita.regenbogen.senden@elkb.de</a>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email oder auf dem Postweg.</p><p>An:</p><p>Evang.-Luth. Kirchengemeinde</p><p>Pfarrerin Kathrin Bohe</p><p>Kirchplatz 2</p><p>89250 Senden</p><p>Oder</p><p><a href="mailto:Kathrin.Bohe@elkb.de" target="_blank">Kathrin.Bohe@elkb.de</a>&nbsp;</p>

Evang.-Luth. Kirchengemeinde Senden

Erzieher*in (m/w/d)

<p> Der Kindergarten "Funkelstein" Steinkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h1> Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, ab 30 Std./Woche (unbefristet)</p><p> Der gemeindliche Kindergarten „Funkelstein“ ist ein 3-gruppiger Kindergarten mit Integrationsplätzen und befindet sich im Ortsteil Steinkirchen der Gemeinde Reichertshausen.</p><p> In unserem Team arbeiten eine Sozialpädagogin, Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen in Voll- und Teilzeit.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen</h2><ul> <li>  Übernahme der Leitung einer Gruppe </li> <li>  Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserer pädagogischen Konzeption </li> <li>  Planung und Organisation von pädagogischen Angeboten, Elternabenden, Festen und Ausflügen </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Humor und Freude an der Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kritikfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Mitgestaltung der pädagogischen Konzeption und des Alltages </li> <li>  Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Freundlichen, zugewandten Umgang mit Kindern, Familien sowie Kollegen </li> <li>  Eine positive Fehlerkultur </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit und Bereitschaft zur Reflexion </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein unbefristet Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (SuE) in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>  Großraumzulage München monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt </li> <li>  Leistungsprämie nach § 18/18a TVöD in Form einer "Reichertshausen Card" mit monatlichem Sachbezug </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  2 Regenerationstage (zusätzlich frei) </li> <li>  Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen und Supervisionen </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal oder per Mail.</p><p> Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.</p><p> Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.</p><p> Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden nicht erstattet.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Bitscher <br> 08441/858-51 <br> <br> Frau Söllner <br> 08441/858-50 <br> <a href="mailto:personal@reichertshausen.de" target="_blank">personal@reichertshausen.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Steinkirchen</p><p> Gemeinde Reichertshausen <br> Pfaffenhofener Str. 2 <br> 85293 Reichertshausen <br> <a href="http://www.reichertshausen.de" target="_blank">www.reichertshausen.de</a></p>

Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Lehrkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Schulpsychologie für die Städtische Berufsschule II  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 40.402-02:3536  <br>  Datum: 06.11.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! </p> <p>  Die Stadt Regensburg sucht für das Berufliche Schulzentrum Georg Kerschensteiner, Städtische Berufsschule II für Ernährungs-, Bau-, Holz-, Farb- und gestaltende Berufe und zur Berufsvorbereitung und mit einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement zum Schuljahrhalbjahr 2025/2026 (alternativ zum Schuljahr 2026/2027) eine Lehrkraft (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene mit der Lehrbefähigung für Lehramt an beruflichen Schulen mit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen und der Zusatzqualifikation Schulpsychologie (Staatsprüfung in Psychologie mit schulpsychologischem Schwerpunkt). </p> <p>  Die Stelle ist an der Städtischen Berufsschule II angesiedelt. Der Einsatz erfolgt im Bereich der schulpsychologischen Beratung an allen drei städtischen Berufsschulen der Stadt Regensburg. </p> <p>  An der Städtischen Berufsschule II werden derzeit in etwa 100 Klassen ca. 2.300 Schülerinnen und Schüler in 36 Ausbildungsberufen, in Berufsintegrations-/ Berufsvorbereitungsklassen und Studierende der Fachakademie unterrichtet. </p> <p>  Stellenausweisung: A 15 BayBesG bzw. EG 15 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) </p> <p>  Weitere Informationen über die Berufliche Schule II und Ihren möglichen Arbeitgeber erhalten Sie auf der Homepage der Schule (<a href="https://www.regensburg.de/bs2" target="_blank">https://www.regensburg.de/bs2</a>). </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Beratung und Unterstützung von Lehrkräften und Kollegien in pädagogisch-psychologischen Fragen und ggf. Beratung und Unterstützung der Schulleitungen in Fragen hinsichtlich Themen (z. B. Lehrergesundheit, Krisenintervention, Mobbingprävention)  </li>  <li>   Beratung und Unterstützung nach den Erkenntnissen der psychologischen Diagnostik einzelner Schülerinnen und Schüler sowie deren Erziehungsberechtigten, inkl. Erstellen schulpsychologischer Stellungnahmen  </li>  <li>   Schulpsychologische Gruppenuntersuchungen bei Schülerinnen und Schüler der zugeordneten Schulen bei Bedarf  </li>  <li>   Unterstützungsleistung durch geeignete psychologische Interventionen zur Bewältigung von speziellen und akuten Krisen  </li>  <li>   Teilnahme, Mitwirken und Organisationen bei Dienstbesprechungen und Fortbildungsveranstaltungen für Beratungslehrkräfte und Lehrkräfte an den Dienstschulen  </li>  <li>   Unterrichtstätigkeit im Umfang von drei UE  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Befähigung für das Lehramt an Beruflichen Schulen mit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen und der Zusatzqualifikation Schulpsychologie (Staatsprüfung in Psychologie mit schulpsychologischem Schwerpunkt)  </li>  <li>   Bei bestehendem Beamtenverhältnis zu einem anderen Dienstherrn, Freigabeerklärung für die Versetzung zum Schuljahrhalbjahr 2025/2026, alternativ zum Schuljahr 2026/2027  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir, </p> <ul>  <li>   Dass die pädagogische Arbeit an den Berufsschulen unterstützt und weiterentwickelt wird  </li>  <li>   Eine engagierte, neugierige und innovative Lehrkraft.  </li>  <li>   Jemanden, der den Weg einer modernen Schulentwicklung mitgeht.  </li>  <li>   Dass sich durch Ihre kreativen Ideen die Qualität der Schule steigert.  </li>  <li>   Team- und handlungsorientierten sowie fach- und sozialkompetenten Unterricht.  </li>  <li>   Einen zeitgemäßen Einsatz von Medien im Arbeitsbereich.  </li>  <li>   Dass die Werteerziehung als wichtiges, fächerübergreifendes Ziel des pädagogischen Wirkens gesehen wird.  </li>  <li>   Dass Sie für Umwelt-, Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung einstehen.  </li>  <li>   Die Bereitschaft, die Vertrauens- und Kommunikationskultur im Lehrerkollegium mit weiterzuentwickeln.  </li>  <li>   Eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit.  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, ansonsten als Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zuständige Referentin für Bildung, Frau Dr. Sabine Kellner-Mayrhofer, Tel. (0941) 507-1015, gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.402-02:3536    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.12.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Lehrkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Schulpsychologie für die Städtische Berufsschule II

<h1> Erzieher (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting und Springerdienst)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Erzieher /-innen (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting und Springerdienst) </p> <p>  Stellen-Nr. 52-52:3549  <br>  Datum: 06.11.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d), insbesondere für die Kita Burgweinting und im Springerdienst. </p> <p>  In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind derzeit insbesondere in folgenden Einrichtungen/Bereichen zu besetzen: </p> <ul>  <li>   Kindertagesstätte Burgweinting (Vollzeit)  </li>  <li>   Springerdienst (Voll-und Teilzeit)  </li> </ul> <p>  Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption  </li>  <li>   Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung  </li>  <li>   Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst  </li>  <li>   Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-52:3549    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.11.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Erzieher (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting und Springerdienst)

<h1> Kinderpfleger (m/w/d) Süd (Kita Oberisling Naturgruppe)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Süd (Kita Oberisling Naturgruppe) </p> <p>  Stellen-Nr. 52-53:3551  <br>  Datum: 06.11.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d), insbesondere für die Naturgruppe in der Kita Oberisling. </p> <p>  In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. </p> <p>  Derzeit insbesondere in der Naturgruppe der Kindertagesstätte Oberisling in Vollzeit. </p> <p>  Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Unterstützung der Gruppenleitung  </li>  <li>   Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan  </li>  <li>   Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li>  <li>   Hauswirtschaftliche Tätigkeiten  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten gerne im Team  </li>  <li>   Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft  </li>  <li>   Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-53:3551    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.11.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Kinderpfleger (m/w/d) Süd (Kita Oberisling Naturgruppe)

<p> Willkommen im Team Starnberg! <br> Lebensqualität bei der Stadt Starnberg.</p><p> Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns?</p><ul> <li>  Der Job macht Spaß. </li> <li>  Ihr Team ist super. </li> <li>  Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. </li></ul><p> Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen.</p><p> Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreisstadt am Starnberger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Teammitglied der großen Gemeinschaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist.</p><h4> Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.08.2026 mit der Option auf Entfristung in Vollzeit oder Teilzeit eine</h4><h1> Mobile heilpädagogische Fachberatung (w/m/d) für unsere Kindergärten</h1><p> Die Stadt Starnberg ist Trägerin von fünf Kindertageseinrichtungen und Sachaufwandsträgerin der städtischen Schulen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich die Schul- und Kindergartenkinder mit viel Engagement und Freude auf dem Weg zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit begleiten, sind unser wichtigstes Gut. Nun suchen wir Verstärkung für unsere motivierten und praxiserfahrenen Teams.</p><p> Schwerpunkte Ihrer pädagogischen Arbeit sind die Beratung der Eltern und die Unterstützung unserer Erzieherinnen und Erzieher bzw. Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger in den städtischen Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf die Entwicklung von Förderkonzepten, Individualförderung der Kindergartenkinder sowie kollegiale Beratung. Sie nehmen hierbei eine Koordinationsfunktion zwischen unseren städtischen Einrichtungen und anderen Institutionen ein und begleiten die Übergänge / Transitionen von Kindergarten und Grundschule. Sie sind Teil eines heilpädagogischen Fachteams, in dem im Zusammenwirken mit der Teamleitung die heilpädagogische Begleitung unserer Kinder stetig konzeptionell weiterentwickelt wird. Zudem übernehmen Sie die Förderung unserer Integrationskinder im heilpädagogischen Fachdienst.</p><ul> <li>  Spaß, ein tolles Team und viele Teamevents </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Diensts wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro brutto monatlich mit ggf. einem Kinderbetrag in Höhe von 50,00 Euro pro Kind </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass </li></ul><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung </li> <li>  Gute pädagogische Fachkenntnisse </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Wesen mit einem hohen Maß an Flexibilität </li> <li>  Einen achtsamen Umgang mit Menschen, eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt, sowie eine ausgeprägte Empathiefähigkeit </li> <li>  Ein sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h5> Auf ins Team Starnberg! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h5><p> Ins Team Starnberg kommen Sie am einfachsten, indem Sie Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage <a href="https://www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere/" target="_blank">https://www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere/</a> hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.</p><p> Sie können unsere Personalabteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hierzu die datenschutzrechtlichen Hinweise unter dem Link zur Homepage) sowie auf Signal unter +49 173 4678789 erreichen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Amtsleiterin für Bildung, Generationen, Sport und Soziales, Frau Christina Rommel (Tel. 08151 772-172), gerne zur Verfügung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.</p>

Mobile heilpädagogische Fachberatung (w/m/d) für unsere Kindergärten

<h1> Kinderpfleger (m/w/d) <br> im Kinderhort Zauberwald in Feldafing <br> mit 2000€ Starterprämie!</h1><h2> in Teilzeit (bis zu 32h), ab sofort oder auch später - anteilige Auszahlung der Starterprämie bei Teilzeit <br> Höhenbergstraße 11 - 13, 82340 Feldafing</h2><p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.</p><p> Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.</p><p> In unserem Kinderhort Zauberwald betreuen wir bis zu 60 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du hast ein großes Herz für Kinder und begleitest unsere Kids liebevoll und mit moderner Pädagogik </li> <li>  Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen </li> <li>  Du unterstützt die Gruppenleitung in allen Aufgabenbereichen und wirkst gerne an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bist Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung </li> <li>  Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick </li> <li>  Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck </li> <li>  Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen </li> <li>  Du bereicherst Dein Team durch Dein Engagement, mit Deiner Flexibilität und Deiner Hilfsbereitschaft </li> <li>  Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungenund Krankengeldzuschuss</p><p> Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</p><p> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</p><p> Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage</p><p> Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</p><p> Egym Wellpass – Dein Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden</p><p> Monatliche Ballungsraumzulage</p><p> Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</p><p> Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</p><p> Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen</p><p> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt</p><h3> Dein Weg in unser StaRKes Team</h3><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:</p><p> Alexander Eckert <br> Personalgewinnung <br> Tel. 08151 - 2602 1343</p><p> Ines Schrödel <br> Einrichtungsleitung <br> Tel. 08151 - 2602 3720</p><p> Online-Bewerbung</p>

Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhort Zauberwald in Feldafing - 2000€ Starterprämie

<h1> Erzieher (m/w/d) <br> im Kinderhaus Hokus Pokus in Gauting</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später <br> Arbeitsort: Pötschener Straße 51, 82131 Gauting</h2><p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.</p><p> Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.</p><p> In unserem Kinderhaus Hokus Pokus betreuen wir bis zu 74 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit </li> <li>  Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen  <br> </li> <li>  Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung </li> <li>  Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick </li> <li>  Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck </li> <li>  Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen </li> <li>  Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss</p><p> Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</p><p> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</p><p> Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage</p><p> Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</p><p> Egym Wellpass – Dein Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden</p><p> Monatliche Ballungsraumzulage</p><p> Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</p><p> Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</p><p> Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen</p><p> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt</p><h3> Dein Weg in unser StaRKes Team</h3><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:</p><p> Alexander Eckert <br> Personalgewinnung <br> Tel. 08151 - 2602 1343</p><p> Birgit Hildenbrand <br> Regionalleitung <br> Tel. 08151 - 2602 3123</p><p> Online-Bewerbung</p>

Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Hokus Pokus in Gauting

<h1> Erzieher (m/w/d) <br> im Kindergarten Sonnenschein in Gauting</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später <br> Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting</h2><p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.</p><p> Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.</p><p> In unserer Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit </li> <li>  Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen </li> <li>  Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen  <br> </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung </li> <li>  Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick </li> <li>  Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck </li> <li>  Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen </li> <li>  Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss</p><p> Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</p><p> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</p><p> Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage</p><p> Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</p><p> Egym Wellpass – Dein Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden</p><p> Monatliche Ballungsraumzulage</p><p> Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</p><p> Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</p><p> Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen</p><p> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt</p><h3> Dein Weg in unser StaRKes Team</h3><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:</p><p> Alexander Eckert <br> Personalgewinnung <br> Tel. 08151 - 2602 1343</p><p> Melanie Gaiser <br> Einrichtungsleitung <br> Tel. 08151 - 2602 3572</p><p> Online-Bewerbung</p>

Erzieher (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein

<p> Die ca. 500 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 39.600 Bürgerinnen und Bürger. <br> Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen!</p><p> Die Stadt Erding betreibt in der offenen Jugendarbeit zwei Einrichtungen. Das Jugend- und Kulturhaus Sonic, sowie den Jugendtreff in Altenerding. <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Kulturhaus Sonic in Erding:</p><h1> Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)</h1><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 11b / S 8b TVöD</p><p> Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p> Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit oder Teilzeit mit ca. 20,00 Wochenstunden möglich.</p><h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Mitgestaltung des Offenen Treffs des Jugend- und Kulturhauses Sonic </li> <li>  gemeinsame Organisation und Durchführung von Freizeit-, Bildungs- und Jugendkulturangeboten </li> <li>  Durchführung von Kooperation mit verschiedenen Einrichtungen der Jugendarbeit, Jugendhilfe, sowie Schulen und Vereinen </li> <li>  Ansprechpartner für die Gruppen und Bands im Haus </li> <li>  Planung und Durchführung von Jugendkulturveranstaltungen zusammen mit dem Team und weiteren Trägern </li> <li>  Betreuung der Social-Media-Kanäle des Hauses </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  ein erfolgreicher Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Bereitschaft zum jugendkulturellen Engagement </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang moderner Kommunikationsformen sowie sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte </li> <li>  hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  gute Umgangsformen und authentisches Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in Medienpädagogik von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  bei Bewährung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul </li></ul><p> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. <br> Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p> Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Leitung des Amtes für Kultur, Schulen, Familien und Sport Herr Aiglstorfer (Tel.: 08122/408-104, E-Mail: <a href="mailto:bartholomaeus.aiglstorfer@erding.de" target="_blank">bartholomaeus.aiglstorfer@erding.de</a>) gerne zur Verfügung. <br> Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail:   <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>  ) zu wenden.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens   26.10.2025  online.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

10 Bildung / Pädagogik / Lehre jobs in Bayern