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Gemeinde GomaringenLandkreis Tübingen Die Gemeinde Gomaringen (rund 9.300 Einwohner), Landkreis Tübingen, bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Kinderhäusern attraktive Stellen an: <h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2> im Elementarbereich und Krippenbereich Beschäftigungsumfang in Voll- oder Teilzeit; unbefristet Sie sind eine liebevolle Person, pädagogische Fachkraft und möchten Kinder auf ihrem Lebensabschnitt begleiten, sind aufgeschlossen, motiviert und Ihnen ist eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit wichtig – dann sind Sie genau die richtige Person für uns! Es erwartet Sie: • Offene Teamarbeit mit einem Personalschlüssel oberhalb den gesetzlichen Vorgaben• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, leistungsorientierten Bezahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes• Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten• Teambildende Maßnahmen bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber• Modern eingerichtetes Kinderhaus• Kostenlose Parkmöglichkeiten im direkten Umfeld der Einrichtung• Einen Kinderbetreuungsplatz in einer unserer Einrichtungen Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen direkt über unser Online-Portal <a href="https://www.mein-check-in.de/gomaringen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/gomaringen</a> bis zum 19.01.2025. Bei pädagogischen Fragen nimmt sich unsere Fachberatung Frau Letz unter der Telefonnummer 07072 9155-2603 oder bei personalrechtlichen Fragen Herr Vogt unter der Telefonnummer 07072 9155-2300 gerne Zeit für Sie.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Gemeinde GomaringenLandkreis Tübingen Die Gemeinde Gomaringen (rund 9.300 Einwohner), Landkreis Tübingen, bietet zum 01.09.2025 <h2>Ausbildungsplätze zum Erzieher (m/w/d) im Berufspraktikum</h2> Sie sind eine liebevolle Person, pädagogische Fachkraft und möchten Kinder auf ihrem Lebensabschnitt begleiten, sind aufgeschlossen, motiviert und Ihnen ist eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit wichtig – dann sind Sie genau die richtige Person für uns! Es erwartet Sie: • Offene Teamarbeit mit einem Personalschlüssel oberhalb den gesetzlichen Vorgaben• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, leistungsorientierten Bezahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes• Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten• Teambildende Maßnahmen bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber• Modern eingerichtetes Kinderhaus• Kostenlose Parkmöglichkeiten im direkten Umfeld der Einrichtung• Einen Kinderbetreuungsplatz in einer unserer Einrichtungen Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen direkt über unser Online-Portal <a href="https://www.mein-check-in.de/gomaringen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/gomaringen</a> bis zum 19.01.2025. Bei pädagogischen Fragen nimmt sich unsere Fachberatung Frau Letz unter der Telefonnummer 07072 9155-2603 oder bei personalrechtlichen Fragen Herr Vogt unter der Telefonnummer 07072 9155-2300 gerne Zeit für Sie.

Ausbildungsplätze zum Erzieher (m/w/d) im Berufspraktikum

Gemeinde GomaringenLandkreis Tübingen Die Gemeinde Gomaringen (rund 9.300 Einwohner), Landkreis Tübingen, bietet zum 01.09.2025 <h2>Ausbildungsplätze zum Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d) im Berufspraktikum</h2> Sie sind eine liebevolle Person, pädagogische Fachkraft und möchten Kinder auf ihrem Lebensabschnitt begleiten, sind aufgeschlossen, motiviert und Ihnen ist eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit wichtig – dann sind Sie genau die richtige Person für uns! Es erwartet Sie: • Offene Teamarbeit mit einem Personalschlüssel oberhalb den gesetzlichen Vorgaben• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, leistungsorientierten Bezahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes• Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten• Teambildende Maßnahmen bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber• Modern eingerichtetes Kinderhaus• Kostenlose Parkmöglichkeiten im direkten Umfeld der Einrichtung• Einen Kinderbetreuungsplatz in einer unserer Einrichtungen Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen direkt über unser Online-Portal <a href="https://www.mein-check-in.de/gomaringen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/gomaringen</a> bis zum 19.01.2025. Bei pädagogischen Fragen nimmt sich unsere Fachberatung Frau Letz unter der Telefonnummer 07072 9155-2603 oder bei personalrechtlichen Fragen Herr Vogt unter der Telefonnummer 07072 9155-2300 gerne Zeit für Sie.

Ausbildungsplätze zum Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d) im Berufspraktikum

Frauen helfen Frauen e.V. Tübingen sucht für die Beratungsarbeit bei häuslicher Gewalt mit Schwerpunkt auf der Interventionsstelle zum 01.04.2025 eine <h2>SOZIALPÄDAGOGIN</h2> oder vergleichbare Qualifikation (79%), unbefristet Ihre Aufgaben: Geschäftsführende Aufgaben im Leitungsteam, Beratung von Frauen* nach häuslicher Gewalt mit Schwerpunkt der Interventionsstellenarbeit (aufsuchende Beratung, Koordination von Interventionsmaßnahmen), Öffentlichkeitsund Präventionsarbeit, Schulungen Nähere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage: <a href="http://www.frauen-helfen-frauen-tuebingen.de" target="_blank">www.frauen-helfen-frauen-tuebingen.de</a> Wir wünschen uns mehr Vielfalt im Team. Gerne Bewerberinnen mit z.B. Mirgrationsgeschichte oder Behinderung. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 19.01.2025 an: Frauen helfen Frauen e.V.Weberstr. 872070 Tübingenoder per Mail a: <a href="mailto:fhfberatung.tue@t-online.de" target="_blank">fhfberatung.tue@t-online.de</a>Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden: 07071 26457

SOZIALPÄDAGOGE/IN (m/w/d)

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg – angegliedert an die Hochschule Reutlingen ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagement-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Digitalisierung und digitale Transformation prägen den IT-Alltag. Dem gerecht zu werden, verstärkt sich die Geschäftsprozess- und IT-Verfahrensbetreuung für das ERP|Finanz- und Ressourcenmanagement im HSZ-BW. Wir setzen auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz in der Anwendungsberatung gleichermaßen wie auf IT-Affinität und Praxistauglichkeit bei der Transformation in die HIS ERP und BI Module. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist dazu folgende Stelle zu besetzen: <h2>ANWENDUNGSBETREUER:IN HIS – KOSTEN- U. LEISTUNGSRECHNUNG / CONTROLLING (M/W/X)</h2> IN VOLLZEIT / IN TEILZEIT (80 - 100 %)Kennziffer 2024/095 WAS SIE GESTALTEN<ul><li>Beratung und Betreuung der Anwender im HIS COB/COA (Module der Kosten-/Leistungsrechnung; Controlling) im First- und Second-Level Support</li><li>Konfiguration und Customizing der Fachanwendungen, Finanzanalysen und des Reportings</li><li>operatives Projekt-, Service-, Support- und Testmanagement für die IT-Verfahren </li><li>Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und IT-Verfahrensanpassungen</li><li>Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufen und Lösungsoptionen</li><li>Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation sowie mit den Softwareherstellern</li><li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen</li><li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projektmeetings mit den Hochschulen, dem Ministerium oder Dienstleistern</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN<ul><li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung</li><li>nachgewiesene Kenntnisse/Erfahrungen im Controlling u./o. Kosten-/ Leistungsrechnung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Reporting-Tools zur Finanzanalyse, Auswertung und Planung</li><li>Kenntnisse im (IT-)Prozess- sowie (IT-)Projektmanagement wünschenswert</li><li>hohe IT-Affinität sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen</li><li>team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse</li></ul> WAS WIR BIETEN<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Service- und Projektumfeld</li><li>individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung</li><li>die Einstellung erfolgt unbefristet</li><li>Bezahlung nach TV-L E11</li></ul> BENEFITS<ul><li>Zuschuss zum Jobticket-BW</li><li>Möglichkeit der Mobilen Arbeit</li><li>Essenszuschuss für die Mensa</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</li><li>Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</li></ul> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Personalverwaltung für das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2025 über das Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Dirk Emmerich +49 (0)7121 271 9278 <a href="mailto:Dirk.Emmerich@hsz-bw.de" target="_blank">Dirk.Emmerich@hsz-bw.de</a>

ANWENDUNGSBETREUER:IN HIS – KOSTEN- U. LEISTUNGSRECHNUNG / CONTROLLING (M/W/X)

<h2>KiTa-Manger*in</h2> gesucht! Im Verwaltungszentrum ist aufgrund eines internen Wechsels eine Stelle zu besetzen: Teil der Geschäftsführung des Zweckverbandes Kath. Kindergärten Unbefristet, EG 11, 100 % Beschäftigungsumfang Alle Infos unter <a href="http://www.katholisch-tue.de" target="_blank">www.katholisch-tue.de</a> oder bei Stefan Glasebach: <a href="mailto:SGlasebach@kvz.drs.de" target="_blank">SGlasebach@kvz.drs.de</a>, 0 70 71 - 688 72 20 Katholisches Gesamtkirchengemeinde Tübingen

KiTa-Manger/in (m/w/d)

Wir stellen ein (m/w/d): <h2>Integrationscoach in der Erwachsenenbildung</h2> Teil- oder Vollzeit ab sofort Reutlingen Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings</li><li>Befähigung der Teilnehmenden, berufliche Perspektiven zu erkennen, Integrationsstrategien zu entwickeln und diese planvoll umzusetzen</li><li>Begleitung von Teilnehmenden (TN) in allen Maßnahmen und betrieblich begleiteter Umschulung. Dokumentation &amp;TN-Verwaltung</li><li>Kooperation mit qualifizierenden Unternehmen, Bildungs- und Kostenträgern</li></ul> Ihr Profil<ul><li>B.A. Sozialpädagogik/ Päd. o. Psychologie mit einschlägiger Berufserfahrung oder B.A./ Ausbildung im Wirtschafts- o. Sozialbereich mit entsprech.</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Grundkenntnisse d. Prozesse in Unternehmen &amp; Arbeitsmarkt</li><li>Hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur Abgrenzung Selbstreflektiert, repräsentativ und versiert in systemischer Denkweise.</li><li>Eigener PKW für Praktikumsbesuche und Dienstreise</li></ul> Unsere Benefits<ul><li>Interessanter, vielschichtiger &amp; sinnstiftender Arbeitsplatz Attraktives Gehalt/ Sicherheit TVöD</li><li>Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Mitglied bei Corporate Benefits, Leasing Business Bike u.v.m</li></ul> Mehr Infos erhalten Sie online: <a href="http://www.bfw-schoemberg.de" target="_blank">www.bfw-schoemberg.de</a> Bewerbungen per Mail mit Angabe der Bewerber-Nr. 24-60 an: <a href="mailto:jobs@bfw-schoemberg.de" target="_blank">jobs@bfw-schoemberg.de</a> oder Sie rufen uns direkt an: 0170 2169296 Berufsförderungswerk Schömberg

Integrationscoach in der Erwachsenenbildung (m/w/d)

AWO Böblingen-Tübingen gGmbH Für den Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Bereichsleitung (w/m/d)</h2> Aufgaben:<ul><li>Fachliche Anleitung und Beratung des Teams der Mitarbeitenden (ca. 25 sozialpädagogische Fachkräfte)</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgaben und Arbeitsbereiche</li><li>Personalentwicklung, Fortbildung, Dokumentationswesen</li><li>Akquise von Maßnahmen und Projekten der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Mitarbeit in kommunalen Fachgremien</li></ul> Arbeitsumfang: 100 % (38,5 Wochenstunden), Stelle kann geteilt werden Vergütung: nach Qualifikation entsprechend TV AWO NRW EG 11 Was Sie auszeichnet:<ul><li> Studienabschluss: Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe </li></ul> Informationen und E-Mail-Bewerbung unter Angabe gewünschter Stellenumfang und möglicher Eintrittstermin: AWO Böblingen-Tübingen gGmbHRoland BühlerTel. 0 70 31-72 59 34E-Mail: <a href="mailto:buehler@awo-bb-tue.de" target="_blank">buehler@awo-bb-tue.de</a>

Bereichsleitung (w/m/d)

Hauptrolle zu vergeben! Für unsere Kath. Kita Edith Stein in Horb suchen wir ab 01.04.2025 <h2>eine Einrichtungsleitung, (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit</h2> Unsere kath. Kita Edith Stein Horb ist eine achtgruppige Einrichtung und bietet Platz für 150 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung bietet eine Ganztagesbetreuung und Betreuung mit verlängerten Öffnungszeiten an. Für die konzeptionelle Weiterentwicklung und das Gesamtmanagement der Einrichtung suchen wir eine kompetente Fachkraft gem. §7 KiTaG, die qualifiziertes Fachwissen und Erfahrungen sowie eine hohe Arbeitsmotivation mitbringt. Ihr Profil:• Sie begegnen den Kindern mit Herzlichkeit und auf Augenhöhe und pflegen einen partnerschaftlichen Kontakt mit den Eltern• Sie sind team-, beziehungs- und belastungsfähig• Sie bringen konzeptionelle Ideen und pädagogisches Geschick sowie Freude an der Leitungsverantwortung und Mitarbeiterführung mit• Sie identifizieren sich mit dem religiösen Profil unserer Einrichtung und zeigen Interesse an religionspädagogischer Arbeit Wir bieten• hohe Leitungsfreistellung und unbefristete Anstellung im SuE in der Entgeltgruppe S17• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und konzeptionelles Mitwirken in fachlicher Begleitung• Unterstützung durch interne Bereichsleitungen sowie professionelle Trägerschaft In unseren Einrichtungen steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Unser Anspruch ist es stets einen Mehrwert den Eltern/Erziehungsberechtigten, Kindern und unseren Mitarbeiter/innen zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 07.01.2025 an die folgende Adresse richten: Zweckverband kath. Kindertagesstätten in den Dekanaten Calw und FreudenstadtFrau EitelAm Garnisonsplatz72160 Horb am Neckar oder per E-Mail an: <a href="mailto:CEitel@kvz.drs.de" target="_blank">CEitel@kvz.drs.de</a>

Einrichtungsleitung, (m/w/d)

Team Tübingen Werde ein Teil von Team Tübingen! Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Bei uns trägt jedes Team seinen Teil zu einer modernen und leistungsfähigen Organisation bei. <h2>Fachkraft für die aufsuchende Sozialbetreuung wohnungsloser Familien (m/w/d)</h2> <ul><li>Teilzeit</li><li>Entgeltgruppe S 12 TVöD</li><li>Kennziffer 01-502-24/11</li><li>Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.</li></ul> Weitere Stellen findest du auf unserer Karriereseite team-tübingen.de Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt online.team-tübingen.de

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