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<p> Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Unterstützen Sie uns als Data Architect in der Analyse und Konzeption durchgängiger Cloud Konnektoren an einem unserer Standorte.</p><h1> Data Architect (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Informationsmodellierung im Kontext Automation Engineering (Konstruktion, Softwareentwicklung, Simulation usw.) </li> <li>  Eigenverantwortliche Konzeption von Architekturen zur Datenbereitstellung gemeinsam mit Kunden, Partnern und internen Kollegen </li> <li>  Koordination der prototypischen Implementierung neuer Lösungen </li> <li>  Erarbeitung und Validierung der Konzepte mit einer repräsentativen Anzahl potenzieller Partner und Kunden im Rahmen EPLAN-interner Projekte oder im Rahmen von Verbundforschungsprojekten </li> <li>  Standardisierung der erlangten Erkenntnisse und entwickelten Konzepte (insb. IDTA) </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang (Ingenieurwissenschaften, Informatik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Promotion </li> <li>  Kenntnis der Automatisierungstechnik, idealerweise mit Berufserfahrung </li> <li>  Kreativität und Spaß an der Gestaltung kombiniert mit der Fähigkeit konzeptionell in einer agilen Umgebung zu arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>  Eigenständige, systematische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Affinität zu den Themen Engineering, CAD-Lösungen, Softwareentwicklung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.</p>

Data Architect (m/w/d)

<p> Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Junior Trainer (w/m/d) Servicetechnik für Elektrowerkzeuge</h1><h3> Hammerjob:</h3><ul> <li>  Marktbeobachtung und Definition unserer Produkte </li> <li>  Bereitstellung der technischen Informationen auf unseren Service-Websites in Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung sowie dem Rechts-, Service- und Qualitätsteam </li> <li>  Planung, Koordinierung und Durchführung von Serviceschulungen für internationale Teams </li> <li>  Entwicklung neuer Serviceschulungstechniken sowie Verbesserung der bestehenden Techniken </li> <li>  Erstellung einer proaktiven Dokumentation für FAQs and „information of technicians“ </li> <li>  Ansprechperson für alle Fragen zum Thema Service </li></ul><h3> Super Werkzeug:</h3><ul> <li>  abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d), MINT-Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Umgang mit Elektrowerkzeugen und im Projektmanagement in der Industrie oder Produktion wünschenswert </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Verfahren </li> <li>  Kommunikationsvermögen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der EU </li></ul><h3> Saubere Vorteile:</h3><ul> <li>  Vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber – mit „Top Employer“-Siegel von kununu </li> <li>  flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40h/Woche und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Parkplätze direkt vor Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken </li> <li>  EGYM Wellpass und JobRad </li> <li>  EAP (mentaler Support für Mitarbeitende) </li> <li>  Lernplattformen Good Habitz und Learn TTI zur Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a>. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier. <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Techtronic Industries ELC GmbH <br> Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></p><p> Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p>

Junior Trainer (w/m/d) Servicetechnik für Elektrowerkzeuge

<p> Seit 205 Jahren produzieren wir überaus erfolgreich kreative Papiere und viele andere Materialien zum Basteln, Dekorieren und Gestalten. Dabei orientieren wir uns am Markt und unsere Erfolge zeigen, dass wir ein Gespür für Trends haben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Außendienstmitarbeiter (w/m/d)</h1><p> für unser Verkaufsgebiet</p><p> Baden-Württemberg und Bayern</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung bestehender Kunden und Intensivierung langjähriger Geschäftsbeziehungen </li> <li>  Selbstständige und erfolgreiche Neukundengewinnung </li> <li>  Regelmäßiges und aussagefähiges Reporting über die Ergebnisse der Kundenbesuche </li> <li>  Erkennen und Entwickeln von Kundenpotenzialen </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens nach außen </li> <li>  Ideenentwicklung bei Produkt-Neuheiten </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und womöglich Branchenkenntnisse </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung </li> <li>  hohe Flexibilität und Reisebereitschaft auch mit auswärtiger Übernachtung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit </li> <li>  eine unbefristete Stelle mit einer leistungsgerechten Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  vom ersten Tag an werden Sie bei „Bähr“ von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorrangig an die unten stehende Email-Adresse. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen können nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden, sondern werden wie alle Bewerbungen nach Ende des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p><p> Buntpapierfabrik Ludwig Bähr GmbH &amp; Co. KG <br> Leiter Personal/Finanz- und Rechnungswesen <br> Herr Heere <br> Sandershäuser Str. 29-41 <br> 34123 Kassel <br> Tel.: 056195344-351 <br> <a href="mailto:bewerbung@ludwigbaehr.de" target="_blank">bewerbung@ludwigbaehr.de</a> <br> <a href="http://www.ursus-basteln.de" target="_blank">www.ursus-basteln.de</a></p>

Außendienstmitarbeiter (w/m/d)

<h1> STEUERBERATER (M/W/D)</h1><p> Standort: Aalen, Bad Waldsee, Göppingen, Stuttgart-Hohenheim, Stuttgart-Stadtmitte</p><p> Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten!</p><p> Um unsere Zukunftschancen optimal gemeinsam zu nutzen, suchen wir für unsere Niederlassungen in Stuttgart, Aalen, Bad Waldsee und Göppingen in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Steuerberater (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen. </li> <li>  Sie gestalten umfassend und proaktiv die steuerliche Beratung unserer Mandanten im gewerblichen und / oder landwirtschaftlichen Umfeld in allen betriebswirtschaftlichen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen. </li> <li>  Die schwerpunktmäßige Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und die Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Eine sukzessive Übernahme von Führungsverantwortung und Leitung eines Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen wird zu einem späteren Zeitpunkt angestrebt. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld. </li> <li>  Sie sind interessiert, im landwirtschaftlichen oder gewerblichen Umfeld zu agieren und unsere Unternehmen zu betreuen. </li> <li>  Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Mandantenorientierung sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit. </li> <li>  Passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse sind Ihre Leidenschaft. </li> <li>  Kommunikationsstärke und im Idealfall bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus. </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung. </li> <li>  Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung, einschließlich Firmen-Pkw. </li> <li>  Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Home-Office-Möglichkeit. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings. </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur. </li> <li>  Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Grillfest). </li></ul><h3> Was wir Ihnen versprechen:</h3><ul> <li>  Coaching </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h3> Wir haben Sie überzeugt?</h3><p> Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a>.</p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505-200 gerne zur Verfügung.</p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Bopserstraße 17 | 70180 Stuttgart</p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p>

Steuerberater (m/w/d)

<h1> IT Business Engineer Filialsysteme</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45138-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Modernisiere die IT-Lösungen für Lidl und Kaufland Filialen </li> <li>  Gestalte die Daten, Schnittstellen und Prozesse der Kassendaten und deren Abrechnung </li> <li>  Plane und steuere internationale Rollouts </li> <li>  Als Teil des cross-funktionalem Produktteams erstellst du User-Stories, priorisierst, testest und unterstützt den Softwarebetrieb </li> <li>  Verbessere die Softwarequalität und den Automatisierungsgrad </li> <li>  Berate unsere internen Kunden von der Ideenfindung bis zur Umsetzung </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben </li> <li>  Du möchtest die Chancen von Cloud- und Containertechnologien nutzen und in einem operativen Umfeld einführen und optimieren sowie automatisieren </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Tools (z.B. JIRA, Confluence) </li> <li>  Du bist fähig komplexe Anforderungen zu priorisieren und Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen </li> <li>  Du hast praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams und die Bereitschaft selbst aktiv mitzuarbeiten </li> <li>  Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und kombinierst dies mit Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Du sprichst gut Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45138 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

IT Business Engineer Filialsysteme (m/w/d)

<h1> HR Business Partner (m/w/d) 100%</h1><p> Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten <br> Vollzeit</p><h2> Unternehmensbeschreibung</h2><p> Wir sind CREALOGIX, ein führender Anbieter digitaler Bank- und Finanztechnologielösungen und gehören zur Vencora-Gruppe. Wir bieten eine Reihe von Dienstleistungen und Produkten an, die Organisationen dabei helfen, das digitale Kundenerlebnis zu verbessern und innovative Lösungen für ihre Kunden bereitzustellen – und das seit über 25 Jahren. Mit einem Team von 400 engagierten Mitarbeitenden treiben wir die Digitalisierung in der Finanzbranche voran.</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) 100%. Die Position ist ab sofort verfügbar und in unserem Büro in Coburg oder Stuttgart zu besetzen. Remote arbeiten ist dabei auch möglich.</p><p> Ein dynamisches und sich ständig veränderndes Umfeld bringt Sie nicht aus der Ruhe? Werden Sie Teil unseres internationalen HR Teams.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner für HR-, Organisations- und Führungsthemen zur Erreichung strategischer Ziele einschließlich der Übernahme von Teilen des Recruitingprozesses für einen definierten Bereich </li> <li>  Unterstützung bei jährlichen und wiederkehrenden internationalen HR-Prozessen (Standortbewertung, Potenzialanalyse, Gehalts- und Beförderungsrunde) </li> <li>  Teilnahme an internationalen HR-Projekten (Learning &amp; Development, Compensation &amp; Benefits, Employer Branding, Culture etc.) </li> <li>  Begleitende Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und Coaching von Teamleitern in Team-, Organisations-, Konflikt- oder Führungsfragen </li> <li>  Konzernweite Personalplanung inkl. Budgetplanung und Controlling des internationalen Talentmanagements für den verantwortlichen Bereich </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Talenten in allen HR-relevanten Fragen einschließlich ihrer (internationalen) Karriereplanung </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit mit lokalen HR-Generalisten </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung auf HR oder eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters </li> <li>  Freude an einem breit gefächerten Verantwortungsbereich mit kreativen und operativen Aufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen </li> <li>  Erfahrung in der Organisationsentwicklung, ein gutes Verständnis für Organisationen, Dynamik in Teams sowie kulturelle Unterschiede </li> <li>  Gute Beratungskompetenz und die Bereitschaft, Abläufe oder Entscheidungen zu hinterfragen, um gemeinsam noch bessere Lösungen zu finden </li> <li>  Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Zusätzliche Informationen</h2><p> Wir bieten dir</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen sowie einen hybriden Ansatz für Homeoffice </li> <li>  Einen großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, sowie 1,5 Urlaubstage (Heiligabend, Silvester) geschenkt </li> <li>  Eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien, in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt </li> <li>  Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-job </li> <li>  Eine TicketPlusCard mit 40 € Guthaben je Monat zum Tanken oder Einkaufen </li> <li>  Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  JobRad Leasing </li> <li>  Die Absicherung in einer privaten Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Sowie standortbezogenen Teamevents und weitere Benefits </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann zögere nicht und senden uns Deine   vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Diploma und Zeugnisse)  . Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen und freuen uns auf Dich! Bei Fragen steht das Recruiting Team gerne zur Verfügung.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1> Technischer Projektmanager für IT-Infrastruktur</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45061-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Gemeinsam mit deinen Kollegen stattest du die Logistikzentren der Lidl Inbound Supply Chain in Europa mit modernster Netzwerk-Infrastruktur aus und legst damit den Grundstein für einen hochverfügbaren Netzwerkbetrieb. Im Einzelnen bedeutet das für dich: </li> <li>  Mitarbeit und Übernahme der IT-Projektleitung bei Erstinstallations-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten </li> <li>  Schnittstelle zwischen unseren internationalen und nationalen Lidl Fachbereichen, unseren internen IT-Fachteams und unseren externen Dienstleistern </li> <li>  Aufnahme von Anforderungen an die Netzwerk-Infrastruktur der Software-Lösungen, die an den Logistikzentren ausgerollt werden sollen </li> <li>  Mitarbeit bei Konzeption und Planung der passiven und aktiven Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN) </li> <li>  Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten für die Projektumsetzung </li> <li>  Koordination der Weitverkehrsanbindung der Logistikstandorte an das Unternehmensnetzwerk der Schwarz Gruppe </li> <li>  Planung und Überwachung des Projektfortschritts in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit </li> <li>  Koordination und Steuerung unserer Dienstleister im In- und Ausland bis zum Projektabschluss </li> <li>  Sachliche Prüfung von Rechnungen und Abstimmung mit unseren kaufmännischen Fachbereichen </li> <li>  Planung und Durchführung von Terminen an den Lagerstandorten für Standortbesichtigung, Baufortschrittskontrolle, technische Abnahme und Inbetriebnahme der Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Management von Störungen und Problemen in unserer Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Bearbeitung von Support- und Betriebsaufgaben </li> <li>  Abstimmung, Umsetzung und Nachhalten von IT-Sicherheitsanforderungen sowie Compliance-Vorgaben </li> <li>  Beratung der Anforderer bei Change Requests mit Auswirkungen auf die Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Konzeption und Bewertung neuer Lösungen zur technologischen Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Fachliche Ausgestaltung unserer IT-Baubeschreibungen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang oder Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrung in Netzwerk-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistikstandort oder Rechenzentrum </li> <li>  Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Topologien und IT-Sicherheit </li> <li>  Spaß an der Organisation und Steuerung von Projekten in einem internationalen Logistikumfeld </li> <li>  Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung innerhalb deines Aufgabenbereichs zu übernehmen </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen </li> <li>  Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45061 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Technischer Projektmanager für IT-Infrastruktur (m/w/d)

<h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Autohaus</h1><h2> Willkommen im AUTOHAUS OTTO KOHFINK GmbH &amp; Co. KG!</h2><p> Wenn im Landkreis Ludwigsburg Fahrzeuge von Renault oder Dacia unterwegs sind, ist es sehr wahrscheinlich, dass sie von einem renommierten Traditionshaus stammen: Wir, das Bietigheimer Unternehmen Kohfink Motors, vertreiben die beiden Marken seit vielen Jahrzehnten erfolgreich. Über 70 Jahre besteht das erfolgreiche Familienunternehmen nun schon in Bietigheim, seit 1967 mit der Marke RENAULT, und seit 2005 wird zudem die 100%ige Renault-Tochter DACIA in den Ausstallungsräumen in der Gustav-Rau-Straße angeboten.</p><p> <br> Eine flache Hierarchie bringt bei uns ein unkompliziertes Arbeiten mit sich, in einem sympathischen und gewachsenen Team an Mitarbeitern mit hoher Identifikation mit unserem Autohaus. Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre sowie ein sicherer Arbeitsplatz erzeugen ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) <br> im Renault/Dacia Autohaus</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überprüfung, Fehlerdiagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen </li> <li>  Austausch und Montage von Ersatzteilen </li> <li>  Störungsbehebung bei elektronischen Defekten </li> <li>  Durchführung von Fahrsystem-Tests und Softwareupdates </li> <li>  Übergabeinspektionen und Gebrauchtwagen-Checks </li></ul><h2> Ihre Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk, z. B. als Kraftfahrzeugmechatroniker oder mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Kfz-Bereich (Personenkraftwagentechnik, Karosserietechnik, System- und Hochvolttechnik, Nutzfahrzeugtechnik) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Technische EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Sind für Sie Zuverlässigkeit, Kollegialität und Kundenorientierung ebenso wichtig wie für uns, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein attraktives Einkommen zwischen 45.000,-€ und 48.000,-€, plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li> <li>  Firmenevents (Wasen-Besuch, Magischer Abend, Teambuilding-Ausflug etc.) </li> <li>  Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Ständige herstellerspezifische Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Eine moderne Werkstattausrüstung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, wertschätzendes Miteinander und einer großen Stammkundschaft </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichen Eintrittsdatums per E-Mail an:</p><p> Oder schriftlich an:</p><h3> Autohaus Otto Kohfink GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Renault- &amp; Dacia-Vertragshändler <br> Gustav-Rau-Str. 5 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> (zwischen Stuttgart und Heilbronn) <br> Tel.: 07142/9733-0</p><p> Web: <a href="http://www.autohaus-kohfink.de" target="_blank">www.autohaus-kohfink.de</a></p>