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<h1> Gartenbauhelfer/-in für Spielplätze (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Pflegebetriebe des Garten-, Friedhofs- und Forstamts stellen einen wichtigen Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen im Stadtgebiet Stuttgart sicher. Sie sind insb. für die wöchentliche Sichtkontrolle und Reinigung von Spielplätzen zuständig. Die über 600 öffentlichen Spielplätze der Stadt sollen für die Nutzer/-innen sicher und einladend sauber sein. Es werden Mitarbeiter/-innen für die Betriebe Mitte, Filder und Neckar gesucht.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie fahren Spielplätze an, führen die wöchentliche Sichtkontrolle und Reinigung der Spielflächen durch und stellen sicher, dass die vorgegebenen Kontrollintervalle eingehalten werden </li> <li>  Sie dokumentieren und protokollieren den Zustand der Spielgeräte und der Anlage </li> <li>  die Meldung von größeren Schäden und das Absichern von Gefahrenstellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie beseitigen kleinere Schäden, Graffiti, Fremdstoffe und Müll, welcher in den Spielplätzen liegen gelassen wurde </li> <li>  Sie transportieren Sammel- und Schnittgut und wirken bei der Grünpflege mit </li> <li>  Sie tragen dazu bei, dass Kinder sicher spielen können </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  vorausgesetzt wird der der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, von Vorteil sind weitere Fahrerlaubnisklassen wie C1E oder höher </li> <li>  Sprach- und Schreibkenntnisse in der deutschen Sprache auf Niveaustufe B1 </li> <li>  ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen </li> <li>  Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit </li> <li>  von Vorteil wären Erfahrungen im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten </li> <li>  von Vorteil wären außerdem Kenntnisse und Fertigkeiten in der Kontrolle und Unterhaltung von Spielplätzen und Grünanlagen oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kilian Bezold unter 0711 216-93806 oder <a href="mailto:kilian.bezold@stuttgart.de" target="_blank">kilian.bezold@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Damaris Augsten unter 0711 216-93969 oder <a href="mailto:poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0014/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Gartenbauhelfer/-in für Spielplätze (m/w/d)

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Koordinator:in (m/w/d) Bevölkerungsschutz</h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 27.04.2025 </li> <li>  Amt für öffentliche Ordnung </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von städtischen Krisenplänen und Sicherstellung der Kommunikationswege (z. B. F24, FLIWAS) </li> <li>  Koordination und Verwaltung des kommunalen Krisenstabs </li> <li>  Regelmäßige Schulung der Krisenstabsmitglieder sowie Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Katastrophenschutzübungen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Veröffentlichung der Krisenplanung, sowie Beratung von Bürgern </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  EG 10 TVöD  <br> </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  aktiv und fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Gefahrenabwehr oder Katastrophenschutz oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse im Feuerwehrwesen und THW gewünscht </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten </li> <li>  Sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Szabo, Amtsleitung, unter Telefon 0711 5851-201 und für arbeitsvertragliche Fragen steht Ihnen Frau Fraile Aguilar, Personalreferentin, unter Telefon 0711 5851-703 zur Verfügung.</p><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Koordinator:in (m/w/d) Bevölkerungsschutz

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Die Paulinenpflege <br> kennenlernen - <br> mit nur einem Klick!</p><p> Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.</p><p> Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p> „Man darf nicht verlernen, die Welt mir den Augen eines Kindes zu sehen.“ Henry Matisse</p><p> Dieser Satz spricht Sie persönlich an und Sie arbeiten gerne in einem motivierten und professionellen Team einer Kindertagesstätte? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Erzieher (m/w/d) in Vollzeit I Kita Pauline in Backnang</h2><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><p> Werden Sie zum 01.06.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in unserer Kita Pauline in Backnang.</p><ul> <li>  Sie fördern Krippe- und Kindergartenkinder (1-6 Jahre) individuell zu eigenverantwortlichen und eigenständigen Persönlichkeiten und handeln entsprechend unserem pädagogischen Konzept </li> <li>  Sie fördern eine aktive Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe </li> <li>  Sie arbeiten mit den verschiedenen Kooperationspartnern zusammen </li> <li>  Ein Team von 15 Kolleg*innen im Haus, drei bis vier in der Gruppe </li> <li>  Arbeitszeiten innerhalb der Kita - Öffnungszeiten (07:00 Uhr bis 17:30 Uhr) </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Erfahrung in der Kita - Arbeit </li> <li>  Sie verstehen situationsorientierte Erziehung als Ihre pädagogische Basis </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Interesse, die pädagogische Qualität der Einrichtung im Gesamt - Team stets voranzubringen </li> <li>  Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung </li> <li>  Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100% (39,00 Wochenstunden) </li> <li>  Ein teiloffenes Konzept und Mitarbeit in einem multi-professionellen Team </li> <li>  Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8a bei entsprechender Qualifikation (3.303,85 € - 4.409,39 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) </li> <li>  Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) </li> <li>  Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) </li> <li>  Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) </li> <li>  Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets </li></ul><p> Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf <br> unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 04.05.2025.</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <br> <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-Bo030425 im Betreff.</p><p> Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a></p><p> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und <br> Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und <br> persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: <br> Frau Sonja Boiger unter Tel. 07195 / 695-6687 oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:sonja.boiger@paulinenpflege.de" target="_blank">sonja.boiger@paulinenpflege.de</a> oder Frau Ute Ertl, Kitaleitung <br> unter Tel. 07191/3433850, oder per E-Mail an <a href="mailto:ute.ertl@paulinenpflege.de" target="_blank">ute.ertl@paulinenpflege.de</a>.</p><p> Paulinenpflege Winnenden <br> Ringstr. 106 <br> 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.paulinenpflege.de" target="_blank">www.paulinenpflege.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.paulinenpflege.de" target="_blank">www.karriere.paulinenpflege.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerrecht</h1><p> befristet und unbefristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln mit allen rechtlichen Prüfungen </li> <li>  durch die Erteilung und Verlängerung von Ausweisdokumenten, die Betreuung von Verfahren zur Änderung von Wohnsitzauflagen sowie Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren </li> <li>  durch die ausführliche Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Netzwerkpartnerinnen und -partnern in ausländerrechtlichen Angelegenheiten wie zum Beispiel zu Möglichkeiten der Beschäftigung, Studium oder zum Familiennachzug </li> <li>  durch die Prüfung und Bearbeitung von Visaanträgen, der Ausfertigung von verschiedenen Bescheinigungen sowie der Datenpflege und Bearbeitung der E-Akten </li> <li>  durch die Funktion als Ansprechperson für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer rechtlich orientierten Ausbildung </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren </li> <li>  mit Ihrem sicheren Umgang in MS Office </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Fachanwendungen ADVIS, TeVIS und VisitVIS einzuarbeiten </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des Ausländerrechts sowie Ihren Fremdsprachenkenntnissen (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer selbständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung sowie Ihrem sicheren Auftreten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick </li> <li>  mit Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise </li> <li>  mit Ihrer hohen sozialen und interkulturellen Kompetenz sowie Ihrem ausgeprägten Maß an Empathie </li> <li>  durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Es sind mehrere Stellen, befristet und unbefristet, zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mittlerer Dienst bzw. eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Diana Himmler <br> Leiterin Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht <br> 07151 501-1362</p><p> Frau Tanja Lenz <br> Teamleiterin Ausländerrecht <br> 07151 501-1932</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 40/25/23, bis zum 11. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerrecht

<p> Für den Fachbereich Zentrale Dienste in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A10 g. D. bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Durchführung und Koordination von Ausschreibungen im Ober- und Unterschwellenbereich von Lieferungen und Leistungen für Fachämter </li> <li>  durch die Beratung und Unterstützung der Fachämter, unter anderem bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie bei der Festlegung von Zuschlags- und Wertungskriterien </li> <li>  durch die Erstellung aller erforderlichen Ausschreibungsunterlagen bei zentralen Ausschreibungen im eigenen Fachbereich (u.a. Leistungsverzeichnisse, Preisblätter, Wertungsmatrizen, Eignungs- und Zuschlagskriterien) </li> <li>  durch die Mitarbeit bei der Einrichtung und Weiterentwicklung der zentralen Vergabestelle </li> <li>  durch die Mitwirkung bei der Überarbeitung und laufenden Aktualisierung der Dienstanweisung für Beschaffungsvorgänge </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Ihrer kaufmännischen Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft einen Aufstiegslehrgang zu absolvieren </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen im beschriebenen Aufgabengebiet (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Vergaberecht sowie in den einschlägigen Gesetzen (VgV, UVgO, GWB) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Organisations- und Transferfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  mit Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägten Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Diana Tadix <br> Leiterin des Teams Beschaffung und Vergabe <br> 07151 501-1183</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 50/25/10, bis zum 4. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe

<p> Oberstenfeld, Gronau und Prevorst liegen im Herzen des schönen Bottwartals. Die besondere Lebensqualität und die angenehme Arbeitsatmosphäre verdanken wir der offenen und freundlichen Bürgerkultur unserer 8.100 Einwohnerinnen und Einwohner.</p><p> Die Gemeinde Oberstenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> <h1>  Assistenz (m/w/d) Hoch- und Tiefbau </h1> <br> (unbefristet, 50%, bis EG 6 TVöD)</h2><p> Gerne kann der Stelleninhalt auch als Vollzeitstelle zusammengefasst werden.</p><p> Mehr über den Stelleninhalt erfahren Sie auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.oberstenfeld.de" target="_blank">www.oberstenfeld.de</a>.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Kraning, Leiter Bauamt, per E-Mail an <a href="mailto:kraning@oberstenfeld.de" target="_blank">kraning@oberstenfeld.de</a> oder telefonisch unter 07062 | 261-23 sowie Frau Heinrich, stellv. Hauptamtsleiterin, Teamleiterin Personal, per E-Mail an <a href="mailto:heinrich@oberstenfeld.de" target="_blank">heinrich@oberstenfeld.de</a> oder telefonisch unter 07062 | 261-12 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 25. April 2025 an <a href="mailto:bewerbung@oberstenfeld.de" target="_blank">bewerbung@oberstenfeld.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über die Gemeinde Oberstenfeld und die aktuellen Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.oberstenfeld.de" target="_blank">www.oberstenfeld.de</a> oder über den QR-Code</p>

Assistenz (m/w/d) Hoch- und Tiefbau

<h1> Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin</h1><p> Wir suchen für unser MVZ für Kinder- und Jugendmedizin in Backnang zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen</p><h2> Facharzt (w/m/d)</h2><h2> für Kinder- und Jugendmedizin – Zukunft gemeinsam gestalten!</h2><p> Willkommen im neuen MVZ für Kinder- und Jugendmedizin in Backnang! <br> Unter der Leitung der Rems-Murr-Kliniken MVZ gGmbH entsteht in Backnang ein modernes Medizinisches Versorgungszentrum für Kinder- und Jugendmedizin. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Strukturen aktiv mitzugestalten und perspektivisch die ärztliche Leitung zu übernehmen. Unterstützt werden Sie von einem eingespielten und erfahrenen Team, das sich auf Ihre Expertise und Ihr Engagement freut.</p><p> Über die Rems-Murr-Kliniken: <br> Als einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region mit rund 3.000 Mitarbeitenden stehen die Rems-Murr-Kliniken für Spitzenmedizin und ein Arbeitsumfeld, das fachliche Exzellenz mit menschlicher Nähe verbindet. Wir legen großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, offene Kommunikation und kontinuierlichen Wissensaustausch. Flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützende Angebote fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die medizinische Versorgung im Rems-Murr-Kreis auf höchstem Niveau.</p><h3> Ihr Profil – das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne mit zusätzlichen Spezialisierungen </li> <li>  Sehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis </li> <li>  Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li></ul><h3> Ihre Aufgaben – hier bringen Sie sich ein:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer jungen Patient*innen </li> <li>  Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis mit Unterstützung unseres qualifizierten MFA-Teams </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf </li></ul><h3> Unser Angebot – das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Mitgestaltungsspielraum: Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung teilzuhaben </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung, z. B. für Symposien, Workshops und Trainings </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Kindertagesstätte am Standort Winnenden </li> <li>  Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Teilnahme an den attraktiven Angeboten der Rems-Murr-Kliniken gGmbH, wie z. B. Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, sowie vieles mehr </li> <li>  Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit, gesichert durch eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li></ul><p> Über die Rems-Murr-Kliniken: <br> Als einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region mit rund 3.000 Mitarbeitenden stehen die Rems-Murr-Kliniken für Spitzenmedizin und ein Arbeitsumfeld, das fachliche Exzellenz mit menschlicher Nähe verbindet. Wir legen großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, offene Kommunikation und kontinuierlichen Wissensaustausch. Flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützende Angebote fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die medizinische Versorgung im Rems-Murr-Kreis auf höchstem Niveau.</p><h3> Jetzt bewerben und gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin gestalten!</h3><p> Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Sabine Bauder-Busch unter Tel.: 07195-591 52005.</p><p> Mehr Informationen finden Sie unter: <br> <a href="http://www.rems-murr-kliniken.de/karriere" target="_blank">www.rems-murr-kliniken.de/karriere</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen.</p><p> Rems-Murr-Kliniken gGmbH <br> Am Jakobsweg 1 I 71364 Winnenden</p>

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

<h1> (Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Heilbronn</h6><h5> Das erwartet Dich</h5> Möchtest du in Heilbronn beruflich durchstarten? Dann komm zu SOLCOM und werde Teil unseres Vertriebsteams an unserem neuen Standort! <br> <br> Wir bringen Unternehmen mit hochqualifizierten Expert:innen zusammen. Deine Aufgabe? Account Management: Beziehungen aufbauen, nachhaltige Partnerschaften entwickeln und dafür sorgen, dass alle Seiten von deiner Arbeit profitieren. <br> <br> Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 380 Mitarbeiter arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen, remote und an unseren neun weiteren Standorten in der DACH-Region. <br> <br> SOLCOM ist ein hidden champion – groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase. <br> <br> Deine Aufgabe: <ul>  <li>   Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Du gewinnst neue Kunden und bist deren erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um spannende Projekte geht.  </li>  <li>   Passgenaue Vermittlung: Du verstehst, was deine Kunden brauchen, und findest die besten Expert:innen für ihre Projekte.  </li>  <li>   Prozesssteuerung: Vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus – du begleitest alle Schritte und stellst so sicher, dass Kunden und Expert:innen erfolgreich und effizient zusammenarbeiten.  </li>  <li>   Vertrauensvolle Betreuung: Du bleibst mit deinen Kunden und Expert:innen in Kontakt, stellst sicher, dass alles rund läuft, und baust langfristige Partnerschaften auf.  </li> </ul><h5> Das bringst Du mit</h5><ul> <li>  Dein Background: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld oder eine entsprechende Ausbildung. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst dich klar und überzeugend auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) ausdrücken und hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen. </li> <li>  Vertriebskompetenz: Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, entscheidend sind jedoch dein Engagement und deine Lernbereitschaft. </li> <li>  Zielorientierung und Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, packst Dinge an und liebst es, Erfolge zu sehen – im Team und eigenverantwortlich. </li></ul><h5> Deine Benefits</h5><ul> <li>  Bike-Leasing und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes </li> <li>  30 € Internetzuschuss pro Monat und Diensthandy zur privaten Nutzung </li> <li>  Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Klassiker wie Getränke, Obstkörbe &amp; Paketservice am Standort </li> <li>  Firmenwagenoptionen (positionsabhängig) inkl. E-Mobilitätszuschuss </li> <li>  Workation (europaweit) &amp; Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten </li> <li>  Weiterbildung &amp; Coaching durch die SOLCOM Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Psychische Gesundheitsförderung mit OpenUp </li> <li>  Vaterschaftsurlaub+ </li> <li>  Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen </li> <li>  Team- &amp; Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf </li> <li>  „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise </li></ul><h5> Standort</h5><p> Neuer Standort <br> <br></p><h5> Startdatum</h5><p> nach Vereinbarung</p><h5> Ansprechpartner/in</h5><p> <br> <br> Nelja Hensler <br> Teamleiterin HR Recruiting <br> <br> Tel.: 07121/1277-344</p><h5> Über uns</h5>

(Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb

<h1> Marketing-Profi (m/w/d) für unser internes Marketing in der Abteilung Vergabe</h1><p> Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand – dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe).</p><p> Du liebst es, mit Zahlen, Trends und kreativen Ideen zu arbeiten? <br> <br> Du willst aktiv dazu beitragen, dass unsere Softwarelösungen, Beratungsangebote und Services bei öffentlichen Auftraggebern noch sichtbarer werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! <br> <br> Wir suchen Dich als Marketing-Profi (m/w/d)!</p><h2> Marketing-Profi (m/w/d)</h2><h2> für unser internes Marketing in der Abteilung Vergabe</h2><h3> Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Leistungen nicht nur gut sind – sondern auch gut gesehen werden!</h3><h3> Was Dich bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Du analysierst Märkte &amp; Wettbewerber:  <br>  Du behältst den Überblick über Trends, beobachtest den Markt, führst Analysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Du generierst Leads:  <br>  Mit gezielter Adressrecherche und durchdachten Kampagnen füllst Du unseren Vertriebstrichter. </li> <li>  Du entwickelst Kampagnen:  <br>  Du konzipierst, implementierst und steuerst vertriebsunterstützende Maßnahmen – von der Idee bis zur Erfolgskontrolle. </li> <li>  Du machst Kundenzufriedenheit sichtbar:  <br>  Du führst Umfragen durch, wertest sie aus und präsentierst die Ergebnisse inkl. Handlungsempfehlungen. </li> <li>  Du gibst uns ein Gesicht nach außen:  <br>  Du entwickelst neue Kommunikationsformate, erstellst Konzepte und setzt sie um – digital wie analog. </li> <li>  Du bringst unser Web-Portal nach vorn:  <br>  Du betreust die Website (WordPress), optimierst Inhalte SEO-gerecht und sorgst für einen professionellen Online-Auftritt. </li> <li>  Du bist Social-Media-affin:  <br>  Du bespielst unsere Kanäle auf LinkedIn und Instagram mit kreativen und zielgruppengerechten Inhalten. </li> <li>  Du gestaltest Kommunikationsmittel:  <br>  Du stimmst Dich mit externen Dienstleistern ab und begleitest die Erstellung von Flyern, Broschüren &amp; Co. </li> <li>  Du entwickelst Marketingkonzepte:  <br>  z. B. zur Einführung neuer Plattformen (VMWeb-Nachfolger, Beschaffungsportal) oder für Abo-Modelle im Bietermarkt. </li></ul><h3> Das solltest Du mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL o. ä. – oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im öffentlichen Sektor oder IT-/Softwareumfeld </li> <li>  Kreatives Denken und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation </li> <li>  Organisationstalent und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Erfahrung mit WordPress, SEO, Social Media &amp; E-Mail-Marketing (z. B. Mailchimp o. ä.) </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Dienstleistern </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L in der Entgeltgruppe E10 </li> <li>  30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li>  Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad </li> <li>  Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul><p> Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!</p><p> Du hast Fragen? <br> Frau Sabine Flexer / Abteilungsleitung Vergabe <br> Telefon: 0711 66601-119 <br> <a href="mailto:s.flexer@staatsanzeiger.de" target="_blank">s.flexer@staatsanzeiger.de</a> <br> <a href="http://www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de" target="_blank">www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de</a></p><p> Bitte schicke uns im ersten Schritt Deinen Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Staatsanzeiger für Baden-Württemberg <br> GmbH &amp; Co. KG <br> Personalreferentin Sophie Aßel <br> Breitscheidstraße 69, 70176 Stuttgart <br> Telefon 0711.66601-142 <br> <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <br> <a href="http://www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere" target="_blank">www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</a></p>

Marketing-Profi (m/w/d) für unser internes Marketing in der Abteilung Vergabe

<p> Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand – dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe).</p><p> Technik ist genau Dein Ding – und Du erklärst sie auch gern anderen? <br> <br> Dann komm zu uns ins Team! <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Kundenbetreuer (m/w/d)</h2><h1> im technischen Anwendungssupport für unsere Softwarelösung im Bereich eVergabe</h1><h2> (Teilzeit möglich | ab 50 %)</h2><p> Bei uns unterstützt Du öffentliche Auftraggeber und Unternehmen beim Einsatz unserer webbasierten Plattformen – mit technischem Know-how, klarem Kopf und dem richtigen Maß an Geduld.</p><h3> Was Du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Du bist erste Anlaufstelle für Supportanfragen: Per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem – Du unterstützt unsere Kund*innen bei technischen Fragen rund um unsere eVergabe-Plattformen und die integrierte Bietersoftware. </li> <li>  Du analysierst Probleme direkt in der Anwendung:  <br>  Ob Login-Probleme, Bedienfragen oder technische Störungen – Du gehst den Ursachen auf den Grund und bietest schnelle, praxisnahe Lösungen. </li> <li>  Du erklärst unsere Software verständlich:  <br>  Du zeigst unseren Kund*innen, wie sie die Funktionen bestmöglich nutzen – telefonisch oder per Screenshare. </li> <li>  Du dokumentierst alles sauber:  <br>  Deine Lösungen hältst Du in unserer Wissensdatenbank fest – für Dich, das Team und unsere Kund*innen. </li> <li>  Du arbeitest eng mit der Entwicklung:  <br>  Du gibst Rückmeldungen weiter, hilfst beim Testen neuer Features und bringst Deine Perspektive aus dem direkten Kundenkontakt ein. </li></ul><h3> Das solltest Du mitbringen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich – z.B. als IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau o.ä. </li> <li>  Erfahrung im technischen Support, idealerweise im Softwareumfeld oder mit webbasierten Anwendungen </li> <li>  Du fühlst Dich wohl im Umgang mit digitalen Tools und Web-Plattformen. </li> <li>  Du kannst technische Sachverhalte verständlich und freundlich erklären – auch bei unterschiedlichen Kenntnisständen. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team. </li> <li>  Bonus: Grundkenntnisse in IT-Sicherheit oder Datenschutz, erste Erfahrungen mit KI-basierten Tools oder Englischkenntnisse – kein Muss, aber gern gesehen! </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%) </li> <li>  Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L in der Entgeltgruppe E9b </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li>  Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad </li> <li>  Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul><p> Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!</p><p> Du hast Fragen? <br> Frau Sabine Flexer / Abteilungsleitung Vergabe <br> Telefon: 0711 66601-119 <br> <a href="mailto:s.flexer@staatsanzeiger.de" target="_blank">s.flexer@staatsanzeiger.de</a> <br> <a href="http://www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de" target="_blank">www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de</a></p><p> Bitte schicke uns im ersten Schritt Deinen Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Staatsanzeiger für Baden-Württemberg <br> GmbH &amp; Co. KG <br> Personalreferentin Sophie Aßel <br> Breitscheidstraße 69, 70176 Stuttgart <br> Telefon 0711.66601-142 <br> <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <br> <a href="http://www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere" target="_blank">www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</a></p>