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<h2> Über uns:</h2><p> Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel.</p><p> Für unsere Kinder-Homecare-Abteilung suchen wir ab Oktober 2025 Unterstützung in der Hilfsmittelberatung (m/w/d).</p><p> Das Außendienstgebiet, in dem Sie idealerweise wohnen, umfasst die Regionen Ludwigsburg/Heilbronn/Pforzheim/Karlsruhe und Leonberg.</p><h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Hilfsmittelberatung im Kinder-Homecare-Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung (100%) ab Oktober 2025.</h2><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie beraten Kinder, Eltern und Pflegepersonal zu Hause oder in Einrichtungen zu unseren Hilfsmitteln aus den Versorgungsbereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma sowie Inkontinenzversorgung für Blase und Darm. </li> <li>  Durch Ihre professionelle Anleitung sorgen Sie für eine bestmögliche Unterstützung unserer Kunden und deren Angehörigen. </li> <li>  Sie pflegen eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kindern, ihren Eltern, Kinderärzten, Pflegediensten und Therapeuten und sehen sich als Teil des Versorgungsnetzwerks rund um das Kind. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in den Bereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma, Inkontinenzversorgung, sowie in der Wundversorgung mit. </li> <li>  Es fällt Ihnen leicht, Ihre Außendiensttermine eigenverantwortlich zu planen und im Homeoffice strukturiert und selbstständig zu arbeiten. </li> <li>  Dank Ihres Organisationstalents behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick. </li> <li>  Sie verfügen über ein sympathisches und sicheres Auftreten gegenüber Kindern, Eltern sowie medizinischem und therapeutischem Fachpersonal. </li> <li>  Empathie, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Motivation sich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus. </li> <li>  Die Einarbeitung in unsere Produktvielfalt und in die Arbeitsabläufe unserer Branchensoftware erfolgt durch das Team, sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie arbeiten mit einem qualifizierten und motivierten Team und erhalten gleichzeitig viel Freiraum, um Ihren Arbeitsalltag zu gestalten. Wir freuen uns über Ihre Ideen und Vorschläge und schätzen es, wenn Sie über Ihre Aufgaben hinaus Eigeninitiative zeigen. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Sie erhalten einen Firmenwagen zur privaten Nutzung – inklusive kompletter Kostenübernahme für Kraftstoff, Wartung und Reparaturen </li> <li>  Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, freie Wochenenden und eine Anstellung ohne Schichtdienst </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen </li> <li>  Ein individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li>  Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens </li> <li>  Firmenevents für unsere Mitarbeiter </li></ul><h2> Das ist uns wichtig:</h2><p> Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können.</p><h2> Soll ich mich bewerben?</h2><p> Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team.</p><p> Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben.</p><h2> So geht es weiter...</h2><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen.</p><p> Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: <a href="mailto:Bewerbungen@brillinger.de" target="_blank">Bewerbungen@brillinger.de</a> oder 07071/4104-310.</p><p> Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Hilfsmittelberatung im Homecare-Außendienst (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Seit 2014 bündelt die DHBW ihre Master-Programme am Center for Advanced Studies (DHBW CAS) in Heilbronn. In enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten studieren am DHBW CAS über 1.500 Fach- und Führungskräfte duale Master-Studiengänge in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das DHBW CAS befindet sich in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Umfeld auf dem Bildungscampus in Heilbronn.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Weiterbildungsbotschafter*in (w/m/d)</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Heilbronn</p><p> Stellenumfang: 50 % (19,75 Std. pro Woche)</p><p> Dauer:befristet bis 30.06.2028</p><p> Vergütung: E 11, TV-L</p><p> Verfahrensnummer: 2506</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung des CRM (Customer Relationship Management) in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam. </li> <li>  Sie entwickeln tragfähige Vermarktungsstrategien, planen Kampagnen und führen diese selbstständig durch. </li> <li>  Durch gezielte Kontaktaufnahme zu Unternehmen und Organisationen ermitteln Sie deren Weiterbildungsbedarfe und vermarkten Seminare und Zertifikatsprogramme gegenüber Partnerunternehmen im Zuge des Lebenslangen Lernens. </li> <li>  Zur Bekanntmachung des Weiterbildungsangebotes organisieren und begleiten Sie Informations- und Fachveranstaltungen. </li> <li>  Sie entwickeln selbstständig neue Weiterbildungsangebote auf Basis bereits bestehender und akkreditierter Module des DHBW CAS Masters, zudem konzipieren Sie neue Zertifikatsprogramme und Seminare in Abstimmung mit den Fachbereichen. </li> <li>  Außerdem ermitteln Sie die auf der Plattform zu platzierenden Weiterbildungsangebote des DHBW CAS in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Fachbereiche. Die sehr gute Vernetzung mit allen Akteur*innen an der DHBW ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die Erstellung von Mittelverwendungsnachweisen zum Abruf der Projektmittel. </li> <li>  Sie vernetzen sich mit weiteren 10 Weiterbildungsbotschafter*innen, die Baden-Württemberg-weit tätig sind. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum*zur Fachwirt*in, jeweils mit Berufserfahrung im Vertrieb. </li> <li>  Sie bringen idealerweise bereits berufliche Erfahrungen im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung oder beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung mit. </li> <li>  Von Vorteil sind außerdem grundlegende Kenntnisse in der Angebotserstellung von Weiterbildungsangeboten sowie in der Beantragung von Drittmitteln für Forschungsprojekte. </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie über hohe Team- und Kommunikationskompetenzen. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, verbindlich und sorgfältig. </li> <li>  Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und MS Office und können sich rasch in neue Programme einarbeiten. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie im Projektmanagement. </li> <li>  Mit flexiblen Arbeitsformen (mobiles Arbeiten) können Sie aufgabenorientiert umgehen. </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li>  Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig und zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot. </li> <li>  Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung. </li> <li>  Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem Jobticket BW. </li></ul><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.05.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Bernd Stadtmüller <br> E-Mail: <a href="mailto:bernd.stadtmueller@cas.dhbw.de" target="_blank">bernd.stadtmueller@cas.dhbw.de</a></p><p> Ansprechperson (Personal): <br> Name: Gudrun Kraus <br> E-Mail: <a href="mailto:gudrun.kraus@cas.dhbw.de" target="_blank">gudrun.kraus@cas.dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potenzial nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Weiterbildungsbotschafter*in (w/m/d)

<p> Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. <br> Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.</p><p> Wir suchen eine</p><h1> Teamleitung Facility-Management (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2504-12 RRSS 1 WfbM</p><p> Standort <br> Rudolf-Sophien-Stift gGmbH <br> Stuttgart Vaihingen</p><p> Ausschreibender Bereich <br> Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für behinderte Menschen</p><p> Beginn <br> 01.06.2025 <br> <br> Einsendefrist <br> 15.05.2025</p><p> Beschäftigungsart <br> 80–100 %, unbefristet</p><p> Die Werkstatt für behinderte Menschen im Rudolf-Sophien-Stift bietet über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an.</p><p> Für unsere Standorte suchen wir eine:n zupackende:n Praktiker:in mit Teamleitungsverantwortung für unseren Fachbereich Facility-Management / Haustechnik.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Fachliche Führung des Facility-Managements </li> <li>  Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen Gebäudedienstleistungen </li> <li>  Planung, Dokumentation, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie Koordination externer Dienstleister:innen und Lieferant:innen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte zur Energieeinsparung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien (z. B. Brandschutz, Arbeitssicherheit) </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  eine:n Meister:in oder Techniker:in in einem handwerklichen Beruf oder mit ähnlicher Erfahrung </li> <li>  Berufserfahrung im Facility-Management, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>  handwerkliches und organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  die Fähigkeit, eigeninitiativ und selbstständig zu arbeiten und dabei die Teams entsprechend effizient zu steuern </li> <li>  gute Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote </li> <li>  mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li>  25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschland ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS </li> <li>  Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.</p><p> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: <br> Ellen Steinwand <br> Bereichsleitung Produktion <br> Tel.: 0160 5093 146</p><p> Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p> Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen.</p>

Teamleitung Facility-Management (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Motorenfertigung (m/w/d)</h1><p> FLUX-GERÄTE GMBH – Vollzeit – Maulbronn</p><h2> Bewegen auch Sie die Zukunft</h2><p> Seit 75 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich ein in unser Team, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Einrichten von Fertigungsmaschinen wie Wickel-, Press- und Prüfmaschinen zur Herstellung von Elektromotoren nach technischen Vorgaben und Fertigungsaufträgen </li> <li>  Rüsten und Justieren der Maschinen und Anlagen bei Produktwechseln oder Änderungen im Produktionsablauf </li> <li>  Bedienen von halbautomatisierten Maschinen während des Produktionsprozesses </li> <li>  Programmieren und Bedienen eines Roboters zur Bestückung einer Imprägnieranlage </li> <li>  Selbstständiges Wickeln von Elektromotoren (Statoren/Anker) nach technischen Vorgaben sowie das Einlegen, Verbinden und Isolieren der Wicklungen </li> <li>  Fertigung von Statorformspulenwicklungen im Spannungsbereich 12V, 24V, 28V, 100V, 120V, 230V </li> <li>  Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs inklusive frühzeitiger Erkennung und Behebung einfacher Störungen </li> <li>  Durchführen von Inprozesskontrollen, z. B. Sichtprüfung, Maßkontrolle oder elektrische Prüfungen zur Qualitätssicherung </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem Metallberuf </li> <li>  Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Motorenfertigung oder sind an einem Quereinstieg in ein neues Aufgabenfeld interessiert </li> <li>  Sie sind im Umgang mit Messmitteln geübt </li> <li>  Sie haben Spaß an wechselnden Tätigkeiten </li> <li>  Sie bringen eine qualitätsbewusste, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg mit allen Sonderleistungen und Vorzügen </li> <li>  Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen </li> <li>  Einen zukunftsorientierten Job </li> <li>  Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Urlaubstage </li> <li>  Eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter:innen </li> <li>  Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> und vieles mehr…</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> FLUX-GERÄTE GMBH <br> Ihr Recruiting Team</p><p> Nadja Schauber <br> Mitarbeiterin Human Resources <br>  +49 7043 101-136  <br> <br></p><br><p> Laura Jung <br> Mitarbeiterin Human Resources <br>  +49 7043 101-135 <br></p><br>

Mitarbeiter Motorenfertigung (m/w/d)

<h1> Account-Manager*in Geschäftsentwicklung &amp; Kundenbetreuung</h1><h4> IANUS Simulation GmbH</h4><h4> Raum Stuttgart, Raum Frankfurt, remote</h4><p> Art: Vollzeit</p><p> Wir unterstützen mit unseren Deep-Tech-Lösungen Kunden aus der Industrie dabei, die technische Effizienz von Prozessen und Maschinen zu steigern und Ressourcenverbräuche zu minimieren. Zum Einsatz kommen KI-basierte Vorhersage und Konstruktionsassistenten, die einerseits eine schnelle Beurteilung vieler verschiedener Designentwürfe im sogenannten Rapid-Prototyping-Verfahren ermöglichen und andererseits etwaige Optimierungspotenziale aufdecken sollen. Als Grundlage dienen digitale Abbilder der entsprechenden Prozesse, die mithilfe vollautomatischer Simulationen analysiert werden können. Dadurch können große Datenpools synthetisiert werden, mit denen die KI-Assistenzsysteme arbeiten können.</p><h2> Account-Manager*in Geschäftsentwicklung &amp; Kundenbetreuung</h2><p> Festanstellung, Vollzeit · Raum Stuttgart und Raum Frankfurt, remote</p><p> Bei IANUS Simulation bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Technologie und Vertrieb zu arbeiten. Wir sind ein dynamisches Team, das Innovation und Teamgeist lebt. Als Account-Manager*in spielst Du eine Schlüsselrolle dabei, unser Wachstum voranzutreiben und langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden aufzubauen. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du die Freiheit hast, Dinge zu gestalten und zu bewegen. Wenn Du eine spannende Herausforderung suchst, bei der Du Deine Vertriebsstärke und Begeisterung für innovative Technologien einbringen kannst, bist Du bei uns genau richtig!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Account-Manager*in liegt eine Deiner Hauptaufgaben darin, neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden. Dazu gehören die Identifikation potenzieller Kunden, die Analyse der Marktbedingungen und die Entwicklung von Verkaufsstrategien, um das Umsatzpotenzial voll auszuschöpfen. </li> <li>  Du arbeitest eng mit internen Teams wie dem Marketing, dem SDR-Team und dem Kundensupport zusammen, um sicherzustellen, dass Kundenbedürfnisse erfüllt werden und die Verkaufsstrategien den Unternehmenszielen entsprechen. </li> <li>  Zu Deinen täglichen Aufgaben gehören auch die Verfolgung von Verkaufszielen, die Erstellung von Berichten über Verkaufsaktivitäten und die Nutzung von CRM-Systemen. Diese Aktivitäten ermöglichen es Dir, den Fortschritt zu überwachen, Chancen zu identifizieren und die Verkaufsstrategie bei Bedarf anzupassen. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt abgeschlossen. </li> <li>  Idealerweise bringst du Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – vorzugsweise im Vertrieb von IT-Lösungen oder im B2B-Bereich. </li> <li>  Du kannst Erfolge in der Akquise von Neukunden sowie im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen. </li> <li>  Du verstehst es, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und passende Lösungen anzubieten. </li> <li>  Deine ausgeprägten Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten machen Dich zu einem überzeugenden Partner für unsere Kunden. </li> <li>  Du glänzt durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl im persönlichen Austausch als auch über digitale Kanäle. </li> <li>  Du arbeitest zielgerichtet, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und lieferst zuverlässig überzeugende Ergebnisse. </li> <li>  Du bist flexibel und bereit, regelmäßig für Vor-Ort-Termine zu reisen, um Kundenbeziehungen persönlich zu pflegen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit aufzubauen. Ein Teil Deiner Tätigkeit findet im Außendienst statt. </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Jobbike </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  givve Card nach einem Jahr Betriebzugehörigkeit </li> <li>  Jeden Tag frisches Obst </li> <li>  Große Auswahl an Kaltgetränken und Kaffee auf Firmenkosten </li> <li>  Ergonomische und modern ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Flexible Arbeitsplatz- und Homeoffice-Regelungen </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Wir freuen uns über Dein Interesse an der IANUS Simulation GmbH. Bitte bewirb Dich über das kurze Formular auf unserer Karriereseite.</p><p> <a href="https://ianus-simulation.de" target="_blank">https://ianus-simulation.de</a></p>

Account-Manager*in Geschäftsentwicklung & Kundenbetreuung

<p> Mit über 4.500 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.</p><p> Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Finance &amp; Controlling, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als</p><h1> Accountant (m/f/d)</h1><p> Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung und Kontrolle der Vorratsbewertung sowie Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer zu Vorrats- und Lagerthemen </li> <li>  Klärung und Abstimmung von Konten zur Sicherstellung einer korrekten Buchführung </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Abstimmungen in der Sach-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Rechnungswesen </li> <li>  Bearbeitung von konkreten steuerlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung, insbesondere zur Umsatzsteuer </li> <li>  Unterstützung bei Betriebsprüfungen und laufenden steuerlichen Angelegenheiten </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Steuerrecht mit Fokus auf Umsatzsteuerrecht </li> <li>  SAP FI Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit ausgeprägter Zahlenaffinität </li> <li>  Sicheres und souveränes Auftreten sowie verbindliche Kommunikation </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li>  Flexibles und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto </li> <li>  Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy </li> <li>  Egal ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs </li> <li>  Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte </li> <li>  Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen </li> <li>  Vergünstigungen und Angebote im Rahmen der Teilnahme am Corporate Benefits Programm </li> <li>  Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events </li></ul><p> Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? <br> Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. <br> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! <br> Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.</p><p> Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an: <br> Witzenmann GmbH <br> People Management <br> Tina Klingel <br> <a href="mailto:tina.klingel@witzenmann.com" target="_blank">tina.klingel@witzenmann.com</a> <br> Telefon + 49 (0)7231 581-2734</p><p> Online-Bewerbung</p>

Accountant (m/f/d)

<p> Du hast Lust mit uns gemeinsam die grünen Oasen unserer städtischen Anlagen, Sport- und Spielplätze jeden Tag ein Stück grüner und lebenswerter zu gestalten und zu pflegen, bist körperlich belastbar und ein Teamplayer? Dann bist Du bei uns als ZUSAMMENALLESSCHAFFER richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><h1> Garten-/Landschaftsbaumeister/in.</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Pflege, Gestaltung und Unterhaltung unserer öffentlichen Grünanlagen, Spiel- und Sportplätze sowie unserer Friedhöfe und sorgst hiermit für ein attraktives Stadtbild. </li> <li>  Du planst und entwickelst neue Grünflächen und Spielplätze im Stadtgebiet - von der Idee bis zur Umsetzung. </li> <li>  Du überwachst und steuerst die Pflegeaufträge für Dein Team sowie externe Dienstleister für die Fremdpflege. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Pflege unseres Grünflächenkatasters. </li> <li>  Du bist Teil unserer städtischen Rufbereitschaft und unterstützt im Einsatzfall. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Garten-/Landschaftsbaumeister/in oder </li> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Garten- oder Landschaftsbauer/in, verfügst über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung und bist bereit, die Meisterausbildung im Garten- und Landschaftsbau zu absolvieren. </li> <li>  Du bringst vorzugsweise Erfahrung in der Pflege von Grünflächen sowie deren Wiederherstellung, Optimierung und Modernisierung mit. </li> <li>  Du verfügst idealerweise bereits über Führungserfahrung sowie fachliche Kompetenz in der Garten- und Landschaftspflege. </li> <li>  Du hast den Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Du kennst dich mit dem Bedienen von Land- und Baumaschinen aus. </li> <li>  Du bringst Eigeninitiative, Teamgeist und körperliche Belastbarkeit mit. </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Auf eine Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert ist und grundsätzlich teilbar ist </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste <br> 07146 289920</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3114</p><p> <br> Bewerbungsschluss ist der 04.05.2025.</p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Garten-/Landschaftsbaumeister/in

<h1> SAP Business Consultant Einkauf - Masterdata &amp; Interfaces Retail</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 44402-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgabe</h4><ul> <li>  Verantwortung für die Einführung, kontinuierliche Verbesserung, Weiterentwicklung und Betreuung der Lösungen im SAP Einkaufsumfeld auf Basis S/4 HANA </li> <li>  Planung, Steuerung und Umsetzung von Business Anforderungen in IT-Lösungen gemeinsam mit den internen Bereichen Entwicklung, Service und Betrieb und Infrastruktur </li> <li>  Beratung unserer Kunden bei Prozessdesign und Lösungskonzeption </li> <li>  Steuerung der agilen Umsetzung gemeinsam mit internen Partnern </li> <li>  Analyse und Prüfung von Innovationen, neuen Verfahren sowie Tools im Marktumfeld </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Handels-Umfeld </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit &amp; Neugierde für Technologien im SAP-Umfeld </li> <li>  Kenntnisse im Bereich SAP Masterdata / Interfaces (Customizing, Tabellenstrukturen, IDocs) und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil </li> <li>  Spaß bei der Arbeit in cross-funktionalen Teams </li> <li>  Kreatives, souveränes Auftreten und Lust auf Verantwortung </li> <li>  Teamfähigkeit, Proaktivität, Humor und Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44402 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>