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<h1> Techniker / Meister (m/w/d) für Instandhaltung Abwasser der Entsorgungsbetriebe</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie organisieren Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an abwassertechnischen Einrichtungen (rund 545 Kilometer Kanalnetz, 88 Regenüberläufe und Regenüberlaufbecken, 60 Pumpwerke). </li> <li>  Sie organisieren den Einsatz der Arbeitsgruppe Netzbetrieb mit 22 Fachkräften, die Rufbereitschaft sowie Sonder- und Noteinsätze. </li> <li>  Sie betreuen die Auszubildenden zum/zur Umwelttechnologen/-in. </li> <li>  Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister und dokumentieren die durchgeführten Arbeiten. </li> <li>  Sie nehmen die Aufgaben des Arbeits- und Unfallschutzes wahr und setzen diese um. </li> <li>  Sie beschaffen Betriebs- und Verbrauchsmittel, Ersatzteile und Equipments. </li> <li>  Sie übernehmen die technische Aufsicht über Fahrzeuge, Maschinen und Geräte sowie die Verwaltung und Unterhaltung der Arbeitsgeräte. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie in der Abwassertechnik gesammelt. </li> <li>  Sie haben den strategischen Blick und organisieren effizient. </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in der Führung eines Teams mit. </li> <li>  Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Sie besitzen Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Konflikt- und Teamfähigkeit. </li> <li>  Sie sind bereit, sich in der Abwassertechnik weiterzubilden. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0008 bis spätestens 8. Mai 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Techniker / Meister (m/w/d) für Instandhaltung Abwasser der Entsorgungsbetriebe

<h1> Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) <br> für die Grundstücksentwässerung der Entsorgungsbetriebe <br> in Teilzeit (50 %)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten Entwässerungsanträge und beraten Bürger/innen und externe Planungsbüros in abwassertechnischen Fragen. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit anderen Dienststellen innerhalb der Stadtverwaltung zusammen. </li> <li>  Sie überprüfen die Überflutungsnachweise im Rahmen von Bauaufträgen. </li> <li>  Sie sind für Stellungnahmen zu Aufgrabegenehmigungen zuständig und geben Auskünfte zum öffentlichen Abwassernetz. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung in einem technischen Umfeld mit oder Sie haben eine Weiterqualifikation als Techniker/in. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Wissen und langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Grundstücksentwässerung oder im Baurecht. </li> <li>  Sie sind ein/e Teamplayer/in und kommunikationsstark. </li> <li>  Sie bringen eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit und arbeiten gerne strukturiert und lösungsorientiert. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0009 bis spätestens 8. Mai 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Grundstücksentwässerung der Entsorgungsbetriebe

<h2> Die LBG</h2><p> Mit einem Wohnungsbestand von über 5.700 Wohnungen, einer Bilanzsumme von rund 341 Mio. Euro und einem Jahresumsatz von 48 Mio. Euro zählen wir zu den namhaften Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Unsere vorrangige Aufgabe ist die gute und sichere Wohnungsversorgung. Dabei bieten wir ein vielfältiges Service- und Dienstleistungsangebot rund um das Wohnen.</p><p> Für unsere technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Projektleitung Gebäude- und Energiemanagement (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person für das Gebäude- und Energiemanagement, die unser Team verstärkt und uns dabei unterstützt, nachhaltige und energieeffiziente Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. In der Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Gebäude- und Energiemanagement.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bauherrenvertretung sowie Leitung und Überwachung von Projekten des Gebäude- und Energiemanagements in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Qualitäten und Termine </li> <li>  Analyse und Bewertung von Energieverbrauchsdaten und Identifizierung von Einsparpotenzialen, inkl. Erstellung von Berichten und Präsentationen </li> <li>  Entwicklung unserer Gebäude und Heizungsanlagen sowie die Mitwirkung beim Klimapfad </li> <li>  Weiterentwicklung unseres digitalen Anlagensteuerungs- und Anlagenüberwachungssystems </li></ul><h2> Ihre Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energietechnik, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Energiemanagement oder Anlagentechnik erwünscht </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln </li> <li>  Möglichkeit mobil zu arbeiten, attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG <br> Mönchstr. 32 | 70191 Stuttgart | 0711 25004-0 | <a href="http://www.lbg.de" target="_blank">www.lbg.de</a></p><p> Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lbg.de/datenschutz" target="_blank">www.lbg.de/datenschutz</a></p>

Projektleitung Gebäude- und Energiemanagement (m/w/d)

<h2> Die LBG</h2><p> Mit einem Wohnungsbestand von über 5.700 Wohnungen, einer Bilanzsumme von rund 341 Mio. Euro und einem Jahresumsatz von 48 Mio. Euro zählen wir zu den namhaften Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Unsere vorrangige Aufgabe ist die gute und sichere Wohnungsversorgung. Dabei bieten wir ein vielfältiges Service- und Dienstleistungsangebot rund um das Wohnen.</p><p> Für unsere technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Projektleitung Bau und Modernisierung (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person für die Projektleitung Bau und Modernisierung, die unser Team verstärkt und uns dabei unterstützt, Bauprojekte und Modernisierungsmaßnahmen erfolgreich zu planen und umzusetzen. In der Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Koordination und Durchführung von Bauprojekten sowie für die Implementierung von Modernisierungsstrategien.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bauherrenvertretung sowie Leitung und Überwachung von Bauprojekten und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Qualitäten und Termine </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Nachhaltigkeit unserer Bestandsgebäude </li></ul><h2> Ihre Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Bau- und Modernisierungsmanagement erwünscht </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften </li> <li>  Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln </li> <li>  Möglichkeit mobil zu arbeiten, attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG <br> Mönchstr. 32 | 70191 Stuttgart | 0711 25004-0 | <a href="http://www.lbg.de" target="_blank">www.lbg.de</a></p><p> Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lbg.de/datenschutz" target="_blank">www.lbg.de/datenschutz</a></p>

Projektleitung Bau und Modernisierung (m/w/d)

<p> SM Motorenteile GmbH</p><p> Gemeinsam erfolgreich – seit 1984 <br> SM Motorenteile ist ein familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb moderner Ersatzteile für Motoren. Seit unserer Gründung setzen wir auf Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit – und das mit Kunden in über 100 Ländern weltweit.</p><p> Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und mit uns an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten. Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens mit klaren Werten und langfristiger Perspektive.</p><p> Verstärken Sie unser Team im idyllischen Asperg bei Stuttgart als</p><h1> International Sales Manager für den Vertrieb von Motorenteilen in der Region EMEA (m/w/d)</h1><h3> Hier zeigen Sie Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  Mit Ihrem weltoffenen Charakter und Ihrer Fachkompetenz treiben Sie den Ausbau unseres Vertriebs in der Region EMEA voran. </li> <li>  Die meiste Zeit arbeiten Sie von unserer Zentrale in Asperg. Doch bei Ihren Kundenbesuchen überzeugen Sie auch vor Ort mit Ihren Fähigkeiten. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unseren Händlern und Landesvertretungen zusammen, mit dem klaren Ziel, starke Partnerschaften und zufriedene Kunden zu schaffen. </li> <li>  Sie beobachten Marktbewegungen, erkennen Potenziale und entwickeln gemeinsam mit dem Team neue Vertriebsansätze. </li> <li>  Internationale Messen nutzen Sie, um neue Kontakte zu gewinnen und bestehende Kunden nachhaltig zu beeindrucken. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/Industriekauffrau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Verkauf, B2B-Sales, oder in Bereichen Key Account Management, Verkaufsförderung, Customer Service, oder Marketing Management </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Eine charismatische, interkulturell versierte Teamplayer-Persönlichkeit, die gern Verantwortung übernimmt und ihren Horizont stetig erweitern möchte </li></ul><h3> Hiermit möchten wir Sie überzeugen:</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Beste Startbedingungen dank einer intensiven Einarbeitung </li> <li>  Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Faire Vergütung, unbürokratische Abläufe und ein Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können </li></ul><h3> Überzeugt?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit dem Betreff "Vertrieb" an: <a href="mailto:bewerbung@sm-original-germany.com" target="_blank">bewerbung@sm-original-germany.com</a>.</p><p> Unsere Personalleiterin, Frau Fischer, freut sich auf ein Kennenlernen. Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter +49 7141 2047-0.</p><p> SM Motorenteile GmbH <br> Alleenstraße 70 <br> 71679 Asperg (Germany) <br>   <a href="http://www.sm-engine-parts.com" target="_blank">www.sm-engine-parts.com</a> </p>

International Sales Manager für den Vertrieb von Motorenteilen in der Region EMEA (m/w/d)

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnanlage in Höfingen</p><h1> eine Hausleitung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist: <br> „Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“ <br> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitungsphase </li> <li>  Interessante und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung </li> <li>  Vergütung nach den AVR-Wü des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeit für den Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Bereichsleitung in Teamsitzungen und Konferenzen auf Leitungsebene </li> <li>  Flexible Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Rahmens </li> <li>  Möglichkeit Mobiler Arbeit </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes </li> <li>  Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation </li> <li>  Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden </li> <li>  Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien </li> <li>  Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im Quartier </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen </li> <li>  sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs </li> <li>  Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!</p><p> Atrio Leonberg e. V.</p><p> Fisun Wurzinger</p><p> Bereichsleitung Wohnen und Fördergruppe Senioren</p><p> Böblinger Straße 19/1</p><p> 71229 Leonberg</p><p> Tel. 07152 / 97 52 51</p>

Hausleitung (m/w/d)

<h3> Wir suchen Sie.</h3><p> Das Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg sucht Sie als</p><h1> Ergotherapeut (w/m/d)</h1><p> Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind</h3><ul> <li>  Gruppentherapien mit dem Ziel der Vermittlung einer Tagesstruktur, Aktivierungs- und Ausdauertraining </li> <li>  Dokumentation der Verhaltensweisen und des beschäftigungstherapeutisch Erreichten </li> <li>  Durchführung administrativer Aufgaben </li> <li>  Förderung der Gruppenfähigkeit und Fähigkeit zur Selbsteinschätzung </li> <li>  Sozialtraining </li> <li>  Teilnahme an Visiten </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen interessanten Beruf mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li>  Moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Berufliche Entwicklung durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit </li> <li>  Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung oder Studium </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Entschlossenheit und Entscheidungsfreude </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Empathie und Verständnis für unsere Patienten in ihrer besonderen Lebens- und Krankheitssituation </li> <li>  Interesse &amp; Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld </li></ul><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Kremling, Tel.: 07141 669-105, gerne zur Verfügung.</p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E - 19/25“</p><p> Per E-Mail*: <br> <a href="mailto:Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de" target="_blank">Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de</a></p><p> Oder postalisch: <br> Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg <br> -Personalabteilung- <br> Schubartstraße 20 <br> 71679 Asperg</p><p> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> Benötigte Unterlagen: <br> Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Zeugnisse und Nachweise über Ausbildungszeiten sowie Zeugnisse über Beschäftigungen</p><p> *Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. <br> Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten.</p><p> Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a></p><p> Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>.</p>

Ergotherapeut (w/m/d)

<h1> Salesforce Consultant Service Cloud</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45560-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Dich erwarten sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit Schwerpunkt Neukonzeption und Weiterentwicklung von komplexen Lösungen im Customer Service Management </li> <li>  Dazu gehören die Analyse von Geschäftsprozessen, Erstellung von Anforderungsdokumenten, Konzeption von Lösungsarchitekturen, Durchführung von Workshops mit Fachbereichen, Steuerung von Projekten </li> <li>  Du verstehst dich als Treiber der Digitalisierung und hast Interesse hochintegrierte Lösungen mit deinen Kollegen voranzutreiben. </li> <li>  Du betreust mit dem Team hauptverantwortlich das System unserer internen Kunden </li> <li>  Du arbeitest eng mit den operativ verantwortlichen Fachbereichen und Spezialisten zusammen, strukturierst Anforderungen, findest passgenaue Lösungen und steuerst Projekte, auch im europäischen Ausland </li> <li>  Du stehst im Austausch mit angrenzenden Teams und stellst eine professionelle Dokumentation der Systeme/Prozesse in deinem Verantwortungsbereich sicher </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du verfügst über profunde Kenntnisse im Bereich der Beratung von Salesforce-Systemen und hast selbst komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich begleitet </li> <li>  Du besitzt Kenntnisse im Bereich Salesforce Service Cloud Produkte </li> <li>  Optimal runden Kenntnisse im Bereich AI und Bot-Technologie deine Skills ab </li> <li>  Du hast Interesse an Serviceprozessen und innovativen Lösungen rund um das Thema Kundenservice </li> <li>  Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstorganisationsfähigkeit / strukturiertem Vorgehen aus </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li>  Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung, Hands-On Mentalität und arbeitest gern im Team </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45560 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Salesforce Consultant Service Cloud (m/w/d)

<h2> Über uns:</h2><p> Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel.</p><p> Für unsere Kinder-Homecare-Abteilung suchen wir ab Oktober 2025 Unterstützung in der Hilfsmittelberatung (m/w/d).</p><p> Das Außendienstgebiet, in dem Sie idealerweise wohnen, umfasst die Regionen Ludwigsburg/Heilbronn/Pforzheim/Karlsruhe und Leonberg.</p><h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Hilfsmittelberatung im Kinder-Homecare-Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung (100%) ab Oktober 2025.</h2><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie beraten Kinder, Eltern und Pflegepersonal zu Hause oder in Einrichtungen zu unseren Hilfsmitteln aus den Versorgungsbereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma sowie Inkontinenzversorgung für Blase und Darm. </li> <li>  Durch Ihre professionelle Anleitung sorgen Sie für eine bestmögliche Unterstützung unserer Kunden und deren Angehörigen. </li> <li>  Sie pflegen eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kindern, ihren Eltern, Kinderärzten, Pflegediensten und Therapeuten und sehen sich als Teil des Versorgungsnetzwerks rund um das Kind. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in den Bereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma, Inkontinenzversorgung, sowie in der Wundversorgung mit. </li> <li>  Es fällt Ihnen leicht, Ihre Außendiensttermine eigenverantwortlich zu planen und im Homeoffice strukturiert und selbstständig zu arbeiten. </li> <li>  Dank Ihres Organisationstalents behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick. </li> <li>  Sie verfügen über ein sympathisches und sicheres Auftreten gegenüber Kindern, Eltern sowie medizinischem und therapeutischem Fachpersonal. </li> <li>  Empathie, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Motivation sich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus. </li> <li>  Die Einarbeitung in unsere Produktvielfalt und in die Arbeitsabläufe unserer Branchensoftware erfolgt durch das Team, sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie arbeiten mit einem qualifizierten und motivierten Team und erhalten gleichzeitig viel Freiraum, um Ihren Arbeitsalltag zu gestalten. Wir freuen uns über Ihre Ideen und Vorschläge und schätzen es, wenn Sie über Ihre Aufgaben hinaus Eigeninitiative zeigen. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Sie erhalten einen Firmenwagen zur privaten Nutzung – inklusive kompletter Kostenübernahme für Kraftstoff, Wartung und Reparaturen </li> <li>  Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, freie Wochenenden und eine Anstellung ohne Schichtdienst </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen </li> <li>  Ein individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li>  Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens </li> <li>  Firmenevents für unsere Mitarbeiter </li></ul><h2> Das ist uns wichtig:</h2><p> Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können.</p><h2> Soll ich mich bewerben?</h2><p> Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team.</p><p> Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben.</p><h2> So geht es weiter...</h2><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen.</p><p> Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: <a href="mailto:Bewerbungen@brillinger.de" target="_blank">Bewerbungen@brillinger.de</a> oder 07071/4104-310.</p><p> Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>