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<h1> IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)</h1><h2> für das Referat 15 Informationstechnik <br> in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden muss.</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Installation, Konfiguration, Fehleranalyse, Wartung/Entstörung von Laptops, Druckern/MFPs und Arbeitsplatzscanner; Installation, Um- und Abbau von Bildschirmarbeitsplätzen; Mithilfe bei der Anbindung der Clients an das Netzwerk </li> <li>  Installation, Pflege/Wartung und Fehleranalyse von Spezialprogrammen unter Windows insbesondere für technische Lösungen </li> <li>  Umsetzung von Customizing-Anforderungen im Endpoint Management </li> <li>  Unterstützung des Teams bei Projekten im Netzwerk und Systemumfeld </li> <li>  First-Level-Support und ggf. IT-Schulungen abhalten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) bzw. Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  fundierte, durch praktische Arbeit nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Windows 10/11, Softwareverteilung (z.B. Baramundi), Windows Server 2016 und höher, Scan und Druckersoftware </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  hohes Eigenengagement und ausgeprägte Service-Orientierung </li> <li>  gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. <br> Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: <br> Herr Klose, Tel. 08141/519 428 <br> Herr Dubrau , Tel. 08141/519 960</p><p> Bewerbungen bis zum 07.09.2025 bitte <br> bitte ausschließlich über unser <br> digitales Bewerberportal.</p><h4> Diese Ausschreibung wird betreut von:</h4><p> Frau Kieser <br> Tel . 08141/519-5576 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a></p><p> Referenz-Nr.: 2025/15/96</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen <br> Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit <br> dem Schwerpunkt:</p><h1> Konzeption und Umsetzung des "Fachwirts GUV"</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Die Projektstelle hat die primäre Aufgabe, ein umfassendes Konzept für die Umsetzung des Fachwirtes GUV zu erarbeiten. Im Rahmen der Projektstelle zählen zu Ihren Aufgaben:</p><ul> <li>  Konzeption und Umsetzung des Fachwirts GUV, insbesondere  <ul>   <li>    Entwicklung eines geeigneten Rahmencurriculums für den Fachwirt GUV   </li>   <li>    Unterstützung bei der kompetenzorientierten Entwicklung von Handlungsfeldern   </li>   <li>    Erarbeitung einer grundlegenden Konzeption von Theorie- und Praxisverzahnung   </li>   <li>    Definition von Lernzielen und Inhalten sowie Strukturierung der Module und Erstellung von Qualifizierungskonzepten für nebenamtlich Dozierende in unterschiedlichen Lehrformaten   </li>   <li>    Unterstützung bei der Entwicklung von geeig-neten Lernbegleitungs-, Beratungs- und Be-treuungsaufgaben von Teilnehmenden   </li>  </ul> </li> <li>  Durchführung von Bedarfsanalysen und Zielgrup-penbestimmungen </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung des DQR-Anerkennungsverfahrens bis zur Veröffentlichung </li> <li>  Organisation von Informationsveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Qualifikationen </li> <li>  Kenntnisse im deutschen Berufsbildungssystem und in Anerkennungsverfahren </li> <li>  Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Prof. Dr. Katrin Kanzenbach | 030 13001 6524</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> HGU-25-01:</p><p> Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 <br> Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> ab sofort</p><p> Standort <br> Bad Hersfeld</p><p> Gehalt <br> bis EG 13 BG-AT <br>   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier </p><p> Bewerbungsfrist <br> 05.09.2025</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit, Teilzeit möglich</p><p> Befristung <br> Befristet bis 31.12.2027</p><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Hochschule der Deutschen <br> Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) <br> Seilerweg 54 <br> 36251 Bad Hersfeld</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Referent / Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Konzeption und Umsetzung des "Fachwirts GUV"

<p>  Wir suchen Sie als </p> <h1>  Werkstudent  <br>  Unternehmensentwicklung (m/w/d) </h1> <p>  Du studierst in einem kaufmännischen Bereich (mindestens 4. Fachsemester), denkst gerne konzeptionell und hast immer das große Ganze im Blick? Dann hast Du jetzt die Chance, mit einem Geschäftsführer eines der größten Baudienstleister Südwestdeutschlands zusammenzuarbeiten und Einblicke in die strategische Unternehmensentwicklung zu sammeln. </p> <h2>  Über OBG Gruppe GmbH </h2> Als Holding-Gesellschaft übernimmt OBG Gruppe GmbH für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen. <br> <h2>  Das sind Deine Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung strategischer Projekte.  </li>  <li>   Du hilfst uns, neue Geschäftsbereiche und -modelle zu entwickeln.  </li>  <li>   Du führst fundierte Analysen durch und machst projektbezogene Recherchen.  </li>  <li>   Du erstellst Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für das Management.  </li> </ul> <h2>  Das bringst Du mit: </h2> <ul>  <li>   Interesse an strategischen und bereichsübergreifenden Themenfeldern  </li>  <li>   Analytisches Verständnis und konzeptionelle Denkweise  </li>  <li>   Teamplayer-Mentalität und offene Persönlichkeit  </li>  <li>   Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir: </h2> <p>  Bei uns kannst Du wichtige praktische Erfahrungen sammeln und zeitgleich erste Ideen einbringen und Impulse setzen. Freu Dich auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze sowie schnelle Entscheidungswege und auf eine Vielzahl an standortübergreifenden Teamevents. </p> <p>  Starte jetzt gleich in den Bewerbungsprozess: </p> <p>  Marissa Hoffmann  <br>  Referentin Personal  <br>  <a href="mailto:ma.hoffmann@obg-gruppe.de" target="_blank">ma.hoffmann@obg-gruppe.de</a>  <br>  +49 6824 300030-0 </p><p> OBG Gruppe GmbH <br> Illinger Straße 150 <br> 66564 Ottweiler</p>

Werkstudent Unternehmensentwicklung (m/w/d)

<h1> SAP Security Architect (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Strategische Projekte | IT-Lösungen und Beratung</p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Voll- und Teilzeit</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.</p><p> Das Team SAP Strategische Projekte konzentriert sich auf die Steuerung der Einführung einer konzernweiten S/4HANA Plattform. Mit ca. 15 Kolleg*innen steuern wir die Transformation der SAP Systeme im Konzern. Wir setzen Technologien und Methoden gemäß einer langfristigen und nachhaltigen Strategie ein. Die Strategie wird gemäß den Erfordernissen der Anforderungen aus den Fachabteilungen kontinuierlich weiterentwickelt.</p><p> Wir suchen einen Security Generalisten, der für einen ganzheitlichen SAP Security Ansatz einsteht. In dieser Position laufen die „Security-Fäden“ zusammen, er orchestriert verschiedene beteiligte Einheiten und Fachleute und begleitet die konzernweite S/4HANA Transformation. Das Projekt-Steuerungsteam berichtet direkt an die Geschäftsführung.</p><p> In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen!</p><p> Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 pro Woche.</p><p> Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.</p><h3> Das kannst du bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Du bist „Dokument Owner“ des SAP Basis Sicherheitskonzepts aller Systeme und SAP Cloud Komponenten der SWM </li> <li>  Du definierst Security Ziele und Maßnahmen inkl. der Reifegrade und bist zentraler Ansprechpartner für SAP-Sicherheit und Koordination mit diversen IT-Einheiten </li> <li>  Du beteiligst dich an der Optimierung der Integration der Security Information and Event Management Lösung (SIEM) SAP Enterprise Threat Detection (ETD) zusammen mit dem Cyber Defense Center (CDC) </li> <li>  Du beteiligst dich ebenfalls an der Gestaltung und Integration einer hybriden SAP-Identity und Access Management Architektur (IAM) mit Bestandteilen aus SAP Cloud Identity Services (CIS) und dem zentralen Identity System und unterstützen die Automatisierung von Prozessen </li> <li>  Du arbeitest mit am Aufbau eines SAP Security / Compliance Dashboard auf Basis von SAP Cloud ALM (CALM) und SAP Analytics Cloud (SAC) </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Kenntnisse und Erfahrungen, die einem Studium vergleichbar sind </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Security Architekt im SAP-Umfeld sowie Erfahrung als Technologieberater in den Bereichen SAP-Systemsicherheit, Identity/Accessmanagement und Compliance </li> <li>  Grundlegendes und umfassendes Verständnis für die Absicherung von SAP-Systemen und die Berechtigungskonzepte von SAP in der SAP Business Suite, SAP S4/HANA und SAP BTP </li> <li>  SAP-Zertifizierungen von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber relevanten Stakeholdern </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><p> Unsere Arbeitswelt</p><ul> <li>  Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung </li> <li>  39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.) </li></ul><p> Vergütung und Zusatzangebote</p><ul> <li>  Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad </li> <li>  Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad </li></ul><p> SWM Spezial</p><ul> <li>  Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände </li> <li>  Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen </li> <li>  Mitarbeitertarife für Strom oder Gas </li></ul><br><p> Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM</p><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Elisabeth Born <br> Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038</p><h3>  Weitere Informationen </h3> Informationen zum Fachgebiet gibt dir Mario Wühn unter Tel.: +49 89 2361-5357. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Job-ID: STD04515 <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <br> <p>  Datenschutz </p>

SAP Security Architect (m/w/d)

<h1> Werkstudent IT-Sicherheit (m/w/d)</h1><h3> Viele Gründe für uns:</h3><ul> <li>  Feedback, das Sie wirklich weiterbringt: Bei uns gibt es nicht nur einmal im Jahr ein Gespräch. Stattdessen erhalten Sie regelmäßig ehrliches und konstruktives Feedback, damit Sie immer genau wissen, woran Sie arbeiten können – und wo Sie bereits herausragen. </li> <li>  Kreativ sein und Neues ausprobieren: Haben Sie eine innovative Idee? Dann legen Sie los! Wir bieten Ihnen Raum für Experimente und eigene Projekte – und wer weiß, vielleicht wird aus Ihrer Idee der nächste große Erfolg für uns. </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten nicht isoliert! Bei uns haben Sie die Chance, in verschiedenen Bereichen mitzuwirken und von anderen Teams zu lernen. So erhalten Sie spannende Einblicke und können Ihren Horizont erweitern. </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unser Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) bei der Umsetzung und Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie helfen bei der Sicherstellung der DSGVO-Compliance und der Einhaltung anderer Datenschutzrichtlinien. </li> <li>  Sie erstellen und pflegen Dokumentationen, Richtlinien und Berichte zu Themen der Informationssicherheit. </li> <li>  Sie wirken bei internen und externen Audits mit, insbesondere in Bezug auf ISO/IEC 27001. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie führen Recherchen zu aktuellen Themen in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Compliance durch. </li></ul><h3> Skills</h3><ul> <li>  Studienrichtung: Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Erste praktische Erfahrung: Sie bringen Interesse an Informationssicherheit, Datenschutz mit und haben idealerweise erste Grundkenntnisse. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und arbeiten selbstständig sowie proaktiv. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Technische Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit PowerPoint, Excel, Word sowie weiteren Office-Programmen. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie arbeiten gern im Team, sind hoch eigenmotiviert und verfügen über ein starkes Organisationstalent. </li> <li>  Zeitmanagement: Sie arbeiten analytisch und strukturiert und können mehrere Aufgaben parallel managen - Sie wissen, wie Sie Prioritäten setzen. </li></ul><h4> Die Stelle kurz und knapp</h4><p> Arbeiten: Hybrides Arbeiten</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen</p><p> Umfang: Teilzeit</p><h5> Hört sich gut an? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h5><p> Elina Judt <br> Tel +49 721 7086-0</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland <br> Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen</p>

Werkstudent IT-Sicherheit (m/w/d)

<h2>  Ab sofort  <br>  <h1>   Trainee (m/w/d) im Standortmanagement mit Weiterentwicklung zur Führungskraft  </h1>  <br>  Standort Sankt Augustin bei Bonn  <br>  in Vollzeit (40 Wochenstunden) </h2> <br> Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Um eine damit verbundene Auslagerung für die Sparkassen, deren Mitarbeitenden und die jeweilige Region verträglich abzubilden, gründen wir je nach Auslagerungsvolumen Standorte direkt beim Kunden vor Ort. <br> <br> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. <br> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord? <br> <br> Unser Standortmanagement ist das Bindeglied zwischen unseren Standorten in ganz Deutschland: Dort unterstützen wir den Auf- und Ausbau sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung unserer Standorte. <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Trainee (m/w/d) mit erster Berufserfahrung, der den nächsten Karriereschritt gehen möchte – mit dem Ziel, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und sich gezielt zur Führungskraft im Unternehmen weiterzuentwickeln. <br> <br><p> Was Dich im Traineeprogramm erwartet:</p><ul> <li>  Du lernst unsere dezentralen Standorte sowie deren Prozesse systematisch kennen – durch gezielte Einarbeitung, Hospitationen und die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung. </li> <li>  Im Rahmen Deiner Entwicklung wirkst Du aktiv bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte mit: Du unterstützt bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung und trägst so zur Sicherung von Effizienz und Profitabilität bei. </li> <li>  Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung begleitest Du aktiv mit – Du lernst, Handlungsfelder zu erkennen und entwickelst mit uns Ideen, wie wir unsere Standorte strategisch weiterentwickeln können. </li> <li>  Du erstellst Kalkulationen für Auftragserweiterungen. </li> <li>  Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale, den Standorten und unseren Kunden – den Sparkassen – entwickelst Du Dich zur verlässlichen Schnittstelle im Tagesgeschäft und in Projekten. </li> <li>  Schrittweise übernimmst Du Verantwortung in (Teil)Projektleitungen, z. B. bei Standorteröffnungen oder Auslagerungsprojekten. </li></ul><p> Unser Ziel ist es, Dir frühzeitig Verantwortung zu übertragen und Dich über die Dauer des Traineeprogramms gezielt auf eine Führungsrolle im Unternehmen vorzubereiten.</p><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit. </li> <li>  Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Projekt-, Change- oder Prozessmanagement mit – und möchtest diese gezielt weiterentwickeln. </li> <li>  Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Dich aus. </li> <li>  Du verfügst über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz. </li> <li>  Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten. </li> <li>  Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Dein Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor). </li></ul><p> Du bist bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere – möchtest Deine bisherigen Erfahrungen gezielt ausbauen, mehr Verantwortung übernehmen und Dich perspektivisch in Richtung Führung entwickeln. In unserem Traineeprogramm begleiten und fördern wir Dich individuell auf diesem Weg.</p><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339</a></p><p> <br> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.</p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Trainee (m/w/d) im Standortmanagement mit Weiterentwicklung zur Führungskraft

<p> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) Lahr/Schwarzwald <br> unbefristet <br> Voll-/Teilzeit <br></p><h3> KOMMEN SIE INS TEAM!</h3><p> Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 554 Mio. €. Unsere 490 Mitarbeiter (m/w/d) sichern die Versorgung von rund 388.000 Menschen in 48 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil. </p><h1>  Manager Unternehmensentwicklung - Betriebswirt (Business Management, Wirtschaft, BWL), Wirtschaftsingenieur o. ä. (m/w/d) Energiewirtschaft </h1> <p>  Manager Unternehmensentwicklung - Betriebswirt (Business Management, Wirtschaft, BWL), Wirtschaftsingenieur o. ä. (m/w/d) Energiewirtschaft </p> <p>  Standort: Lahr/Schwarzwald  <br>  Vollzeit, unbefristet </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planen, Steuern und Realisieren von Projekten in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Fachbereichen aus verschiedenen Organisationseinheiten </li> <li>  Sicherstellen von Umsetzungsplanungen und systematisches Nachverfolgen der Umsetzungsfortschritte von Strategien nach einheitlichen Standards </li> <li>  Erarbeiten fundierter Analysen zu strategischen Fragestellungen sowie Entwickeln von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Identifizieren von Effizienzpotentialen und Umsetzen von Verbesserungsinitiativen zur Prozessoptimierung </li> <li>  Mitarbeit beim Weiterentwickeln der Organisationsstruktur sowie aktives Beteiligen an Veränderungsprozessen </li> <li>  Entwickeln und Umsetzen von Konzepten zur Stärkung der internen Zusammenarbeit und Förderung der Unternehmenskultur </li> <li>  Konzipieren und Realisieren von Initiativen und Formaten zum Wissensaustausch und zur Innovationsförderung – beispielsweise in den Bereichen Kompetenzaufbau und Schulungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Development, Unternehmensentwicklung, Transformation &amp; Management, Energiewirtschaft, Informationstechnik oder vergleichbar mit entsprechenden Schwerpunkt </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung oder Prozessmanagement wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung </li> <li>  Kenntnisse oder Ausbildung im Projektmanagement und in agilen Arbeitsweisen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word/Excel/PowerPoint/Outlook/Teams) </li> <li>  Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern und auf Augenhöhe zu kommunizieren </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln, gute kommunikative Fähigkeiten und Flexibilität </li></ul><h3> Ihre Benefits bei uns</h3><ul> <li>  Vergünstigte "Sport-Flatrate" </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein. <br> <br> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Vincent Huck <br> <a href="mailto:huck.vincent@e-w-m.de" target="_blank">huck.vincent@e-w-m.de</a> <br> Lotzbeckstraße 45 <br> 77933 Lahr <br> <br> Mehr auf <a href="http://www.e-werk-mittelbaden.de" target="_blank">www.e-werk-mittelbaden.de</a></p>

15 Beratung / Consulting Teilzeit jobs