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<h2>#ausbildung</h2><p><br></p><p>#zukunft</p><p>#geldverdienen</p><p>#weiterkommen</p><p>#studium</p><p>@vobamsg</p><p><br></p><p><strong>Volksbank Münsingen eG</strong></p>

Ausbildung m/w/d

<h2>„Such dr äbbas Gscheids.“</h2><p><br></p><p>Das hat mir mein Opa schon als kleines Kind immer gesagt.</p><p><br></p><p><strong>Bei der Sparkasse hilfst du Menschen dabei ihre Träume zu verwirklichen. Und ganz nebenbei profitierst du selbst ein Leben lang vom Finanzwissen.</strong></p><p><br></p><p>Gib deiner Zukunft einen Sinn.</p><p>ksk-reutlingen.de/bewerbung</p><p><br></p><p>Bewirb dich jetzt!</p>

Ausbildung (m/w/d)

<p> ALLES, WAS NOCH ZWISCHEN DIR UND DEINER ENERGIEWENDE STEHT?</p><p> EIN KLICK.</p><h1> Senior Softwareentwickler (m/w/d) C/Codesys</h1><p> Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Sie wollen die Energiewende aktiv mitgestalten und arbeiten gerne an innovativen Lösungen? Dann suchen wir Sie als Senior Softwareentwickler (m/w/d) C/Codesys für die Weiterentwicklung unserer Steuerungslösungen im Energiesektor.</p><h3> Was erwartet Sie bei AVAT?</h3><ul> <li>  Software-Entwicklung für Steuerungsprodukte in dezentralen Energiesystemen </li> <li>  Implementierung von systemnahen Funktionen rund um Kommunikation, Datenhaltung, Feldbus-, Visualisierungs- und Leitsystemschnittstellen </li> <li>  Entwicklung und Pflege von C-Code auf Embedded Linux/Yocto Project </li> <li>  Abstimmungen mit unseren Codesys-Anwendungsentwicklern, Lieferanten und ggf. Kunden </li></ul><h3> Das macht AVAT besonders</h3><p> Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.</p><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung, hauptsächlich in C/C++ oder Codesys ist zwingend erforderlich </li> <li>  Fundierte Systemkenntnisse von Embedded Anwendungen </li> <li>  Erfahrung mit Embedded Linux/Yocto Project ist von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Der Einsatzort ist Tübingen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anja Poetsch unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an <a href="mailto:jobs@avat.de" target="_blank">jobs@avat.de</a>.</p><p> AVAT Automation GmbH <br> Derendinger Straße 40 <br> 72072 Tübingen - Deutschland</p><p> AVAT Automation - The Energy Engineering Company</p><p> Datenschutz | <a href="http://www.avat.de" target="_blank">www.avat.de</a></p>

Senior Softwareentwickler (m/w/d) C/Codesys

<p> An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Die Stelle beinhaltet die Mitarbeit am BMFTR-Verbundprojekt "Kompetenzzentrum für innovative und gesunde Arbeit im Sozial- Gesundheitswesen der Region Alb-Bodensee-Iller (KompIGA)", im Teilprojekt "Erforschung von innovativen Formen der Arbeitsorganisation und der Organisationsentwicklung im Sozial- und Gesundheitswesen und Entwicklung von Referenzansätzen". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Reutlingen Research Institute folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x)</h1><p> In Teilzeit (75 %)</p><p> Kennziffer 2025/103</p><h2> WAS SIE GESTALTEN</h2><ul> <li>  Begleitung der Verbundpartner bei der Entwicklung ihrer Arbeitswelten (u.a. New-Work-Ansätze, Diversität, Digitalisierung) mit innovativen Methoden der Organisationsentwicklung (u. a. Experimentierräume) </li> <li>  Qualitative Datenerhebung und Auswertungen für die wissenschaftliche Evaluation </li> <li>  Konzeptionelle Ausarbeitungen für die Umsetzung arbeitsorganisatorischer Lösungen sowie innovativer Ansätze der Organisationsentwicklung in der Praxis (Referenzansätze, Bezugsrahmen) </li> <li>  Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in konkrete Produkte und die Erstellung (wissenschaftlicher) Publikationen </li> <li>  Koordination und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit des Kompetenzzentrums </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Master (M.Sc.) der Sozialwissenschaften, insbes. Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, (Organisations-)Soziologie, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Arbeitsforschung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Führung, Organisation, Change-Management, Management im Sozial- und Gesundheitswesen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung und in angewandter Forschung (Action Research) </li> <li>  Berufserfahrung, bspw. im Sozial- und Gesundheitswesen, in Wissenschaftseinrichtungen oder der Unternehmensberatung </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation </li> <li>  Bezahlung nach TV-L E13 </li> <li>  Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028 </li> <li>  Möglichkeit der Promotion (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen) </li></ul><h2> BENEFITS</h2><p> Zuschuss zum Jobticket BW</p><p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p><p> Essenszuschuss für die Mensa</p><p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p><p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p><p> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.11.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Arjan Kozica | <a href="mailto:arjan.kozican@reutlingen-university.de" target="_blank">arjan.kozican@reutlingen-university.de</a></p>

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