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<h1> IT-Systemberater | Fachinformatiker-Systemintegration (m/w/d)</h1><h3> 45701 Herten Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Wir über uns:</h2><p> Die daapo Datentechnik GmbH ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen, welches im Jahr 1990 aus dem seit 1988 bestehenden Einzelunternehmen hervorging.</p><p> Wir verstehen uns als kompetenten Partner bei der Beratung und Implementierung geschäftskritischer IT- und Kommunikationslösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Kunden und deren Geschäftserfolg.</p><p> Die daapo GmbH hat ihren Arbeitsschwerpunkt in der Region Ruhrgebiet; sie agiert darüber hinaus bundesweit. Wir betreuen klein- und mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen (Handel, Handwerk, Dienstleistung und Industrie).</p><p> Wir bieten kundenorientierte IT-Dienstleistungen, die wir nach den Kundenbedürfnissen konzipieren und wirtschaftlich nachhaltig realisieren.</p><p> Als Softwarehersteller der MAXCSPlus ERP und FIBU stellen wir Ihnen eine Komplettlösung zur Verfügung, die ein breites Spektrum an Funktionen bietet: Von der Bedarfsplanung, Produktionsplanung und Fertigung, Ein- und Verkauf über Materialwirtschaft, bis zum Finanzwesen. Die Implementierung kann problemlos und schnell realisiert werden und ebenso ist sie durch die benutzerfreundliche Oberfläche und die Integration gängiger Microsoft Produkte schnell erlernbar und einfach zu bedienen.</p><p> Durch stete Spezialisierung und Zertifizierung verfügen unsere Mitarbeiter über ein hohes Maß an Fachkompetenz, das unsere Kunden optimal beim Erreichen Ihrer Geschäftsziele unterstützt.</p><p> Unser Anliegen ist für unseren Kunden eine reibungslos funktionierende IT zu realisieren, damit Sie sich erfolgreich und gezielt auf Ihre Kerngeschäfte konzentrieren können. Dabei unterstützen wir sie beim gesamten Projektablauf von der Beratung und Planung über die Realisierung bis zur Betreuung der IT-Systeme - mit der Erfahrung aus über 35 Jahren Projektgeschäft in der Informationstechnologie.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Übernahme der Betriebsverantwortung für die IT unserer Kunden </li> <li>  Proaktiv warten und pflegen Sie die IT unserer Kunden, so dass diese störungsarm arbeiten können </li> <li>  Einrichtung, Verwaltung und Wartung von Server, Clientsysteme und andere Netzwerkkomponenten </li> <li>  Verwaltung und Betreuung von MS Cloud Produkten </li> <li>  Einrichtung und Wartung von Mailservern, wie Exchange, Kerio oder Tobit </li> <li>  Betreuung und Administration der IT Systeme unserer Endanwender:innen, sowohl in Präsenz vor Ort als auch remote </li> <li>  Rationalisierung des IT Services, so dass Sie mit weniger Aufwand diese Systeme betreuen können </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen in Server – Client Netzwerken </li> <li>  Insbesondere im Windows Bereich (MS Server Administration, Active Directory etc.) </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise, kunden- und serviceorientiert Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Innovationsbereitschaft </li> <li>  Kommunikationsstärke - auch bei komplexen technischen Themen und souveränes und freundliches Auftreten im Supportkontext. Dies bedingt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind C1 -idealerweise ist deutsch Ihre Muttersprache </li> <li>  Führerschein Klasse 3 oder B </li> <li>  Ihr Wohnsitz ist im Ruhrgebiet bzw im 25 KM Umkreis von Herten </li></ul><h2> Ihre Zukunft in unserem Team:</h2><p> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hohe Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der 30 Tage Urlaub pro Jahr beinhaltet, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche ist von Montag bis Freitag. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.</p><ul> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, sowie jährliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Wir ermöglichen Ihnen ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, egal ob es darum geht, bestehende Kompetenzen aufzufrischen oder neue zu entwickeln </li> <li>  Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. Wir haben zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug bei uns laden können. </li> <li>  Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@daapo.de" target="_blank">bewerbung@daapo.de</a> Vermittlungen über Recruiting Büros können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Frau Jutta Schmidt</p><p> <a href="mailto:bewerbung@daapo.de" target="_blank">bewerbung@daapo.de</a></p><p> daapo Datentechnik GmbH</p><p> Westerholter Str. 559</p><p> 45701 Herten</p><p> Teilen</p>

IT-Systemberater | Fachinformatiker-Systemintegration (m/w/d)

<h1> AI Prompt Evaluators with Danish</h1><h2> AI Prompt Evaluators with Danish | On-site in Essen</h2><h4> Share this job</h4><h2> Basic Information</h2><p> Ref Number: Req_00157364 <br> Country: Germany</p><p> Primary Location: DE - Essen2 - ESD</p><h2> Description and Requirements</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Danish to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Danish.</p><h3> Responsibilities:</h3><ul> <li>  Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity. </li> <li>  Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively. </li> <li>  Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects. </li> <li>  Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines. </li> <li>  Generate and assess suggested prompts and responses. </li> <li>  Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience. </li></ul><h3> What we offer:</h3><ul> <li>  A competitive salary that exceeds industry standards </li> <li>  €5,000 signing bonus for hires on 17th September (€2,500 paid out after the third month, €2,500 paid out after the sixth month) </li> <li>  Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen: 2 months of accommodation upon arrival plus up to €250 travel reimbursement </li> <li>  Great office at the city center of Essen </li> <li>  Positive international working environment </li> <li>  Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more </li> <li>  Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation </li> <li>  Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks </li> <li>  Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture </li> <li>  Advanced job opportunities in our internationally growing company </li> <li>  Attractive employee referral bonus program </li> <li>  Intriguing and diverse responsibilities </li></ul><h3> What we expect:</h3><ul> <li>  Ability to work on-site in our Essen office </li> <li>  A work permit for Germany is required </li> <li>  Education: Bachelor’s degree or higher (mandatory). </li> <li>  Minimum B2 proficiency in English and fluency in Danish </li> <li>  Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts. </li> <li>  Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users. </li> <li>  Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows. </li> <li>  Ability to work independently with minimal supervision. </li> <li>  Strong attention to detail and effective communication skills. </li> <li>  Ability to convey complex ideas simply and effectively. </li> <li>  Comfort with potentially sensitive content. </li></ul><h3> Ready to make an impact on AI technologies?</h3><p> If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English. <br> *Please note that only shortlisted candidates will be contacted.</p><p> About TELUS Digital AI Data Solutions</p><p> Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.</p><p> We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.</p><p> TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.</p><p> #LI-DNI <br> #IDJob</p><h2> Additional Job Description</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Danish to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our system in the Danish language.</p><p> *Please note that this job opportunity is available only to applicants with a valid work permit for Germany, which will be verified during the recruitment process.*</p><h2> Language Reference</h2><p> Danish <br> English</p><h2> EEO Statement</h2><p> At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.</p><p> Equal Opportunity Employer</p><p> At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.</p>

AI Prompt Evaluators with Danish

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung und der kvw-Beihilfekasse</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8479 bis zum 20.10.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 45. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle</p><p> Organisationsvermögen</p><p> analytisches und strategisches Denken</p><p> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</p><p> Kooperations- und Teamfähigkeit</p><p> Belastbarkeit</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden <br> 0251 591-3939</p><p> kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung <br> 0251 591-5819</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Erstellen von Fach- und Testkonzepten </li> <li>  Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes </li> <li>  Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen </li> <li>  Durchführung von Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich </li> <li>  Betreuung von Anwender:innen </li> <li>  Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen </li></ul><p> Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden <br> 0251 591-3939</p><p> kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung <br> 0251 591-5819</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung und der kvw-Beihilfekasse Vollzeit / Teilzeit

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation &amp; Workflow Management</h1><h3> A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 8492 bis zum 20.10.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 46. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</p><p> sowie:</p><p> aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN</p><p> Erfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-Reporting</p><p> Erfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung</p><p> Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen Kontexten</p><p> Erfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessen</p><p> starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</p><p> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke</p><p> eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</p><p> fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt <br> 0251 591-6729</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten </li> <li>  Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement </li> <li>  Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben </li> <li>  Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams </li> <li>  Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten </li> <li>  Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung </li> <li>  Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse </li> <li>  Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt <br> 0251 591-6729</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management Vollzeit / Teilzeit

<h1> Commercial Analyst (m/w/d)</h1><p> OXEA ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.</p><p> Standort: Monheim am Rhein <br> Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid <br> Stellentyp: Unbefristet <br> Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Als Commercial Analyst (m/w/d/) unterstützen Sie das kommerzielle Team dabei, fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen. Die Durchführung detaillierter Analysen von Preisentwicklungen, Markttrends, Wettbewerbern und Kunden soll dem kommerziellen Team helfen, die Rentabilität und das strategische Wachstum zu fördern.</p><p> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Entwicklung und Sicherstellung des Preisfindungsprozesses, einschließlich der Pflege der Datenbank und der kontinuierlichen Verbesserung von Preisfindungsinstrumenten, Dashboards und Preismodellen. </li> <li>  Gatekeeper für den Prozess der Preisanalyse inkl. regelmäßiger Preisüberprüfungen mit dem kommerziellen Team; kontinuierliche Weiterentwicklung des Preisgestaltungsprozesses zur Steigerung des Profits. </li> <li>  Erkennen von Abweichungen und Unstimmigkeiten in der Preisgestaltung innerhalb des gesamten Portfolios. </li> <li>  Ermittlung und Überwachung relevanter KPIs (Key Performance Indicators), einschließlich Preisrealisierungsquote, um die Effektivität der Preisumsetzung zu messen. </li> <li>  Steuerung des monatlichen Bedarfsplanungsprozesses in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Supply Chain. </li> <li>  Sicherstellung des S&amp;OP-Prozesses. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen „Demand Planning Meetings“ mit funktionsübergreifenden Teams. </li> <li>  Mitwirken bei der Erstellung und Entwicklung von Bedarfsprognosen bis hin zu 12-Monats-Geschäftsplänen unter Verwendung entsprechender Tools. </li> <li>  Unterstützung des Vertriebs und Marketings bei der Durchführung kommerzieller Projekte und Initiativen. </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Analysen zu Markttrends, Wettbewerbslandschaft, Kundenverhalten und anderen relevanten Themen. </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Berichte &amp; Reporte. </li></ul><h3> Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium. </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten. </li> <li>  Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Excel erforderlich; Erfahrung mit BI-Tools ist wünschenswert. </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. </li> <li>  Ausgeprägter Geschäftssinn und kaufmännisches Bewusstsein. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Benefits </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li>  Persönliche Entwicklung </li> <li>  Kultur &amp; Arbeitsumfeld </li></ul><p> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie hier: jobs.oxea.com</p><p> OXEA GmbH <br> Rheinpromenade 4a <br> 40789 Monheim am Rhein <br> Deutschland</p>

5 Beratung / Consulting jobs in Nordrhein-Westfalen