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<h3> Verstärken Sie unser Team. Wir begleiten Sie von Beginn an!</h3><p> Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist die berufliche Standesvertretung der über 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als Serviceeinrichtung für unsere Mitglieder mit Sitz in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 350 Beschäftigten sehr vielfältige Aufgaben wahr.</p><h1> Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. zur Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung (m/w/d)</h1><h3> Ausbildungsschwerpunkte sind u.a.:</h3><ul> <li>  Entwicklung von maßgeschneiderten Software-Lösungen für die einzelnen Fachbereiche </li> <li>  Kennenlernen der Strukturen und Funktionen unseres Dienstleistungsunternehmens in der Gesundheitsbranche </li></ul><h3> Sie passen gut zu uns, wenn Sie</h3><ul> <li>  einen guten Abschluss der Fachhochschulreife haben </li> <li>  Vorkenntnisse im Bereich Informatik sind erforderlich </li> <li>  gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch nachweisen können </li> <li>  hohes Interesse an der Programmierung haben </li> <li>  eine hohe Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Engagement haben </li> <li>  teamfähig und aufgeschlossen sind </li> <li>  ein hohes Verantwortungsbewusstsein haben </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet eine gute Work-Life-Balance durch gleitende Arbeitszeit </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz, auch in wirtschaftlich unruhigen Zeiten </li> <li>  neben der Vergütung nach TV A-L BbiG (aktuell 1.236,82 € im ersten Ausbildungsjahr), weitere attraktive Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen) und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  eine exzellente hauseigene Kantine, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  ein aktuelles iPad </li> <li>  individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Prüfungsvorbereitung durch externe und interne Schulungen mit sehr guten Übernahmechancen </li></ul><p> Sie haben weitere Fragen? Wir haben die Antworten!</p><p> Wir haben einen Ausbildungsplatz zum 01.08.2026 zu besetzen. Bewerben Sie sich daher für das Ausbildungsjahr 2026 bis zum 31.10.2025.</p><p> * Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Leiterin der Personalabteilung wenden: <br> Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de" target="_blank">bewerbung@aekwl.de</a></p>

Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. zur Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Erlebe, was in <br> WIR steckt.</h2><p> WIR sind der LWL. <br> WIR steckt in allem, was wir tun. <br> WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. <br> WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. <br> WIR bringt Menschen zusammen. <br> WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.</p><p> WIR freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> System Engineer (w/m/d)</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunale Versorgungskasse Westfalen-Lippe im Referat kvw-Informationstechnologie in der Gruppe Applikations- und Schnittstellenmanagement. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8572 bis zum 17.11.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 51. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> gute SQL-Kenntnisse</p><p> gute XML- und JSON-Kenntnisse</p><p> Grundkenntnisse im Bereich Webtechnologien (Tomcat, Wildfly)</p><p> Erfahrung in der Administration von Server- und Client- sowie Netzwerk-Systemen</p><p> Analyse, Lösungsfindung und Umsetzung - gerne auch mit Open-Source Tools</p><p> Kenntnisse in der Datenbank-Administration vorzugsweise Oracle / PostgreSQL</p><p> aktuelles Wissen über IT-Technologien, insbesondere dem Schwerpunkt Automatisierung und Schnittstellentechnologien wie APIs – gerne SOAP, REST</p><p> Kenntnisse im Bereich Backup und Wiederherstellung (NetBackup, VxRail)</p><p> Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse)</p><p> starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</p><p> gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> kvw-IT, Mathias Daniel <br> 0251 591-6229</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Administration und Betrieb von Spezialsoftware der Versicherungsbranche, insbesondere der eingesetzten Middleware </li> <li>  Management und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse und deren Schnittstellen in der übergreifenden Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Funktionsbereichen </li> <li>  Programmierung zur Automatisierung von Aufgaben, mit PowerShell, Unix Shell, Perl, Python im Rahmen der kvw Entwicklungsrichtlinien </li> <li>  Betreuung und Konfiguration der Server Systeme (Windows, Linux, Container) </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Systemarchitektur </li> <li>  Second Level Support, insbesondere externen Dienstleistern </li> <li>  Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten </li> <li>  Erstellung von IT-Dokumentationen (Datenbanken, Schnittstellen, Workflows) </li> <li>  kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center, sowie dem kvw IT-Sicherheitsbeauftragten </li> <li>  Steuerung von externen HR in internen IT-Projekten </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> kvw-IT, Mathias Daniel <br> 0251 591-6229</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

System Engineer (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung.</p><p> Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner.</p><p> Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst.</p><p> Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven einen</p><h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><h3> DEIN AUFGABENGEBIET</h3><p> Du bist verantwortlich für:</p><ul> <li>  System- &amp; Netzwerkadministration Windows Server Domäne / Microsoft 365 </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden sowie zukünftigen IT-Systemen </li> <li>  verschiedene Windows Server Dienste und das Active Directory </li> <li>  für die Virtualisierung Microsoft Hyper-V und Nutanix </li> <li>  die Pflege der Netzwerk-Infrastruktur und der Firewall </li> <li>  die Betreuung des IT-Service Desks und Support der Anwender </li> <li>  das Rollout von neuen Endgeräten und dem Client-Management </li> <li>  je nach Interessensschwerpunkt: weitere Aufgaben aus dem Bereich IT-Infrastructure </li> <li>  Unterstützung bei Einführung neuer IT-Systeme in Form von Schulung und Testbegleitung </li> <li>  Betreuung der Server an den Standorte Greven, Salzwedel und Immekath </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Du verfügst über:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung eines IT-Berufs (z.B. Fachinformatiker Systemintegration oder ITSystem- Elektroniker) </li> <li>  2-3 Jahre Berufserfahrung erwünscht </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Initiative zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Erfahrungen mit Windows Server, Windows Domänen und Serverrollen sowie ggf. Microsoft 365 </li> <li>  Erfahrungen in der Verwaltung von IT-Netzwerken (Switches, VLANs, Firewall, WLAN) </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in Bereich Server-Virtualisierung mit Nutanix </li> <li>  Bereitschaft für Reisetätigkeit zu den anderen Standorten: ca. 1 Mal pro Monat 3-4 Tage </li> <li>  analytisches und technisches Denken </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld </li> <li>  intensive und zielgerichtete Einarbeitung </li> <li>  Reguläres Arbeiten werktags von montags bis freitags (Kein Schichtdienst oder Wochenendarbeit) </li> <li>  30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf </li> <li>  Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate </li> <li>  Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzen möglich </li> <li>  Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team </li> <li>  … das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter <a href="https://www.freeze-dry-foods.com/karriere" target="_blank">https://www.freeze-dry-foods.com/karriere</a> </li></ul><h3> DU BIST INTERESSIERT?</h3><p> Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu.</p><p> Martina Kösters steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-133 zur Verfügung.</p><p> Freeze-Dry Foods GmbH <br> Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 <br> <a href="http://www.freeze-dry-foods.de" target="_blank">www.freeze-dry-foods.de</a> <br> Die Freeze-Dry Foods GmbH ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: <a href="http://www.groneweg.de" target="_blank">www.groneweg.de</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p> Sie sind eine strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die administrative Aufgaben mit Präzision und Eigenverantwortung übernimmt? Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ein und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Auslagerungsstrategie für die Zukunft. <br> <br> Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.</p><h1> ReferentIn Zentrales Auslagerungsmanagement (w/m/d)</h1><p> Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul> <li>  Unterstützung der zentralen Auslagerungsbeauftragten in allen Themen des Auslagerungsmanagements </li> <li>  Unterstützung der Dienstleistersteuerer bei der regelmäßigen Überwachung und Überprüfung der Auslagerungen (z. B. Risikoermittlung, Beurteilung etc.) </li> <li>  Pflege des Auslagerungsregisters nach AT 9 MaRisk sowie des Informationsregisters nach DORA </li> <li>  Unterstützung der Vertragsverantwortlichen bei der Erfassung und Pflege von Verträgen in RiMaGo sowie Durchführung entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse </li> <li>  Selbstständige Administration des Moduls „Verträge/DLS“ in der Anwendung RiMaGo inkl. Entscheidung über die Umsetzung der regelmäßigen Releases </li> <li>  Bewertung und Entscheidung über die Übernahme/Anpassung der relevanten PPS-Prozesse sowie Pflege und Weiterentwicklung der internen Organisationsrichtlinien in Abstimmung mit den zentralen Auslagerungsbeauftragten </li> <li>  Unterstützung bei der Definition und Überwachung von Service-Level-Agreements, Eskalationsprozessen sowie Notfall- und Exit-Strategien </li> <li>  Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie eigenständige Umsetzung der daraus resultierenden Anforderungen </li> <li>  Beobachtung und Umsetzung regulatorischer Änderungen (MaRisk-Novellen, DORA, DSGVO, KWG, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) und Ableitung notwendiger Anpassungen für Prozesse und Richtlinien </li> <li>  Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines ICT-Risikomanagements im Rahmen von DORA </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes (bank-)betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fundierte (bank-)betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen (v. a. KWG, MaRisk, DSGVO, BAIT, Compliance, IT-Sicherheit, DORA, Geldwäschegesetz, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) </li> <li>  Erfahrung im Auslagerungsmanagement, in der Dienstleistersteuerung und/oder im Lieferantenmanagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit modernen GRC-Tools (aktuell RiMaGo), idealerweise Erfahrung mit der Implementierung von Release-Änderungen und Tool-Weiterentwicklung </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur Risikoanalyse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Prüfern </li></ul><p> Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><p> Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:</p><ul> <li>  Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. </li> <li>  Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 71.000 – 73.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. </li> <li>  Weiterentwicklung: Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. </li></ul><p> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER1.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter des Bereichs IT-Governance und IT-Regulatorik, Herrn Jörg Winther (Tel.-Nr. 0251 598 21701), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Theresa Messinger (Tel.-Nr. 0251 598 21478). <br> <br> Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. <br> <br> Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.</p><p> Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online über unser Bewerbungstool ein.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> 1 HIER <br></p>

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