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<h2> Leica. Das Wesentliche.</h2><p> Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.</p><p> Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.</p><h1> Senior Technologist Surface-Technology (all genders)</h1><h3> Standort Wetzlar (40 min bis Frankfurt am Main)</h3><h2> Wie die Tätigkeit aussieht:</h2><ul> <li>  Trendscouting, Analyse und Bewertung neuer Verfahren und Materialien im Bereich Oberflächen- und Optikbeschichtung. </li> <li>  Erforschung und Weiterentwicklung von Schichtdesigns für optische, korrosionsschützende und dekorative Anwendungen. </li> <li>  Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen und Laboruntersuchungen. </li> <li>  Überführung neuer Technologien in stabile Produktionsprozesse. </li> <li>  Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Beschichtungsprozessen in der Serienfertigung. </li> <li>  Erstellung technischer Vorgaben, Prozessbeschreibungen und Prüfpläne. </li> <li>  Durchführung von Prozessanalysen sowie Identifikation und Umsetzung von KVP-, Lean- und 6Sigma-Maßnahmen. </li> <li>  Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der Beschichtungs- und Reinigungsanlagen sowie der optischen Mess- und Prüfmittel. </li> <li>  Unterstützung beim Troubleshooting in der Produktion. </li> <li>  Planung, Leitung und Steuerung von Oberflächentechnologieprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen (QKT). </li> <li>  Erstellung von Termin- und Ablaufplänen sowie Überwachung der Projektfortschritte. </li> <li>  Koordination aller projektbezogenen Aufgaben und Schnittstellen. </li> <li>  Wirtschaftlichkeitsbewertung und Dokumentation der Projektergebnisse. </li> <li>  Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung, Einkauf und Lieferanten. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Hochschulen, Instituten und externen Partnern zur Technologieentwicklung. </li> <li>  Unterstützung und Beratung interner Fachabteilungen bei technologischen Fragestellungen. </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Schulungen zu Beschichtungstechnologien. </li> <li>  Verantwortung für die technologische Auslegung, Einführung und Stabilisierung neuer Beschichtungsverfahren. </li> <li>  Fachliche Verantwortung für die Prozessfreigabe im Bereich Oberflächen- und Optikbeschichtung. </li></ul><h2> Worauf es uns ankommt:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in der Dünnschicht-, Vakuum- oder Oberflächentechnologie. </li> <li>  Kenntnisse in Schichtdesign, optischer Messtechnik, Prozessbewertung und Projektmanagement. </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld. </li> <li>  Bereitschaft zu standortübergreifender Zusammenarbeit und gelegentlichen Dienstreisen. </li></ul><h2> Wodurch wir uns auszeichnen:</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Nächste Schritte:</h2><ul> <li>  Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftige Bewerbung! </li> <li>  Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin </li> <li>  Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen </li> <li>  Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über den nachfolgenden Link:</p><p> Leica Camera AG <br> Am Leitz-Park 5 | D-35578 Wetzlar | leica-camera.com</p>

Senior Technologist Surface-Technology (all genders)

<p> Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeiter sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.</p><p> Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Kassel suchen wir einen</p><h1> SAP-Consultant / Lead Expert SAP (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Analyse und Digitalisierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Beratung und aktive Mitwirkung bei der aktuell laufenden Implementierung von SAP S/4HANA </li> <li>  Nach Abschluss der Implementierung fachliche und technische Verantwortung für das SAP-Modul im Hinblick auf die Durchführung von Customizing-Einstellungen sowie Steuerung von zukünftigen Implementierungsprojekten </li> <li>  Sicherstellung von Qualitätsstandards und Best Practice-Lösungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern zur Gewährleistung eines stabilen ERP-Betriebs </li> <li>  Abstimmung innerhalb der IT-Organisation für das Zusammenspiel von ERP-System und weiteren Applikationen </li> <li>  Durchführung von Workshops, Schulungen und Support für die Fachabteilungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und mehrjährige SAP-Projekterfahrung, idealerweise in dem Bereich Finanzen (Modul FI/CO) oder anderen Bereichen, z. B. Einkauf (Modul MM) </li> <li>  Erfahrung in Roll-outs und migrationsbezogenen IT-Projekten </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hands-on-Mentalität, besonders im mittelständischen Umfeld </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Home-Office-Option </li> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.) </li></ul><p> Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt:</h3><p> Personal Plus <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> <a href="https://bewerbung.personal-plus.de/public/bewerbung/?id=270" target="_blank">https://bewerbung.personal-plus.de/public/bewerbung/?id=270</a></p>

SAP-Consultant / Lead Expert SAP (m/w/d)

<h1> Expansionsmanager (m/w/d)</h1><p> Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt und suchen daher für unsere weitere Expansion einen Expansionsmanager (m/w/d)</p><h3> DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…</h3><ul> <li>  Immobiliensuche: Du bist aktiv auf der Suche nach passenden Immobilien, um unser Filialnetz jedes Jahr um 20 – 30 Standorte zu erweitern. Dabei nutzt Du etablierte Maklernetzwerke und wirst auf Fahrten durch "deine Region", neue, vielversprechende Objekte direkt vor Ort entdecken. </li> <li>  Immobilienbewertung: Du bewertest Immobilien anhand von Faktoren wie Standort, Flächenzuschnitt, Infrastruktur und Nutzungspotenzial. Zudem analysierst Du die aktuellen Marktbedingungen und entwickelst gezielte Suchstrategien, um die besten Objekte für den Ausbau unseres Filialnetzes zu finden. </li> <li>  Besichtigungs- und Anmietungsprozess: Du organisierst und führst Immobilienbesichtigungen durch, erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und führst detaillierte Chancen-Risiko-Analysen sowie Standortbewertungen durch. Dabei begleitest Du den gesamten Verhandlungsprozess mit Eigentümern und Vermietern und sorgst für eine erfolgreiche Vertragsabwicklung. </li> <li>  Vertragsmanagement: Du unterstützt bei der Gestaltung von Kauf- und Mietverträgen in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Rechtsanwälten, prüfst und stimmst die Vertragskonditionen ab und begleitest den gesamten Prozess bis hin zur finalen Unterzeichnung der Verträge. </li> <li>  Projektschnittstelle: Du arbeitest eng mit internen und externen Teams, wie Filialplanung, Architektur und Baukoordination, zusammen und stellst eine reibungslose Übergabe der Flächen und Immobilien an die Bauabteilung sicher. </li> <li>  Netzwerkausbau: Du trägst aktiv zum Ausbau unseres Netzwerks bei, indem Du Beziehungen zu Maklern, Projektträgern und Eigentümern aufbaust und pflegst. </li></ul><h3> DAS ERWARTET DICH…</h3><ul> <li>  Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung. </li> <li>  Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche. </li> <li>  Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen. </li> <li>  Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor. </li> <li>  Du fährst mit Deinem neutralen Firmenwagen zu Deinen Terminen vor Ort und kannst diesen natürlich auch privat nutzen. </li> <li>  Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren. </li> <li>  Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber. </li> <li>  Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt </li></ul><h3> DEIN ERFOLGSREZEPT…</h3><ul> <li>  Studium und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Wichtig sind einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbranche oder des Expansionsmanagements im Lebensmitteleinzelhandel. </li> <li>  Projektmanagement-Fähigkeiten: Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für die Steuerung komplexer Projekte, vom ersten Entwurf bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei gehören Verhandlungsgeschick und strukturiertes Arbeiten zu Deinen Stärken. </li> <li>  Verhandlungssicherheit: Verhandlungen mit Immobilienbesitzern und anderen Akteuren gehören ebenso zu Deinen Kernaufgaben wie die Prüfung und Ausarbeitung von Kauf- und Mietverträgen. </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind Dir wichtig. Du packst Herausforderungen mit einer positiven Einstellung an und findest Lösungen, wo andere nur Probleme sehen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Mit Deiner überzeugenden Art schaffst Du es, sowohl interne als auch externe Partner für Deine Ideen zu gewinnen und das Team zu motivieren. </li> <li>  Digitalaffinität: Neben fundierten MS-Office-Kenntnissen sind Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools sowie gängigen Immobiliendatenbanken ein Plus. </li> <li>  Reisetätigkeit: Sehr gute Ortskenntnisse der Region, idealerweise ein vorhandenes Netzwerk im Immobilienbereich. </li></ul><h3> Kontakte</h3><p> ABC Real Estate Holding GmbH <br> Vinzenz-Pallotti-Str. 4 <br> 65552 Limburg <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schaefer-dein-baecker.de" target="_blank">bewerbung@schaefer-dein-baecker.de</a> <br> Tel: 06431-21166-3101</p><h2> Arbeitgeber</h2><p> Mehr über Schäfer Dein Bäcker</p><h2> Arbeitsort</h2><h2> PDF-Export</h2><p> Als PDF exportieren</p>

Expansionsmanager (m/w/d)

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.</p><h1> Manager/in Digital Ecosystems &amp; Smart Services (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa zu den innovativen Themen rund um Datenökosysteme </li> <li>  Mitwirkung in Projekten zur Einführung und Skalierung digitaler Plattformen und Dienstleistungen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zu Integration und Transfer von Datenräumen sowie Manufacturing-X </li> <li>  Pflege des vorhandenen sowie Auf- und Ausbau des Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa </li> <li>  Aufbau von Partnerschaften mit externen Innovationszentren, Startups und Unternehmen, um den Austausch über die neuesten Technologien sicherzustellen </li> <li>  Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Marktanalysen und Trendbeobachtungen sowie Entwicklung von Leistungsindikatoren zur Messung des Erfolgs digitaler Ökosysteme und Dienstleistungen </li> <li>  Vertretung des Verbandes bei Veranstaltungen und Konferenzen, um unsere Präsenz im digitalen Ökosystem zu stärken und neue Partnerschaften zu knüpfen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und hohe Technikaffinität </li> <li>  Interesse an digitalen Technologien wie Cloud Computing, Big Data, künstliche Intelligenz und IoT </li> <li>  Erfahrung beim Auf- und Ausbau von Netzwerken </li> <li>  Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Freude am teamorientierten Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre Kernaussagen reduzieren sowie strukturiert und verständlich aufbereiten zu können </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. </li> <li>  Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li>  Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li>  BUK Familienservice </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  und einiges mehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>