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<h1> Project Manager IT Strategy &amp; Transformation (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Düsseldorf, Deutschland</p><p> Job ID <br> ERGO02186</p><p> Jobtyp <br> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Unternehmen <br> ERGO</p><p> Arbeitsmodus <br> Hybrid</p><p> Beschäftigungsart <br> Unbefristet</p><p> Stellenlevel <br> Berufserfahrene</p><p> Kompetenzbereich <br> Informationstechnologie</p><h3> Ihre zentrale Rolle:</h3><ul> <li>  Konzeption von Strategien für die gesamte Group Tech Funktion sowie auf Tower-Ebene und Management von Projekten innerhalb der Transformation der IT-Organisation von Munich RE, ERGO (einschließlich ERGO International) und MEAG </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Projektplänen mit Fokus auf Finanzen und Prozesse für eine erfolgreiche Projektausführung sowie Etablierung und Pflege eines Monitoringsystems für den Projektfortschritt, einschließlich der Verfolgung von KPIs </li> <li>  Sicherstellung der Realisierung von Projektzielen durch das Management von Change Requests und enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern während der Projekt-Implementierungsphase sowie Identifizierung und Zuordnung aufkommender Probleme innerhalb strategischer IT-Transformationsinitiativen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Corporate Strategy Units von Munich RE, ERGO und MEAG zur Ausrichtung der Projektergebnisse an der IT- und Unternehmensstrategie; Entwicklung und Harmonisierung von Tower-Strategien mit der übergeordneten IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management </li> <li>  Vorbereitung und Moderation von Workshops für das Top-Management innerhalb der Group IT-Organisation sowie Monitoring und Analyse von Wettbewerb und Markttrends, Durchführung von SWOT-Analysen und Umsetzung von Maßnahmen mit Entscheidungsträgern und dem Management-Team </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang sowie umfassende Erfahrung in der Unternehmensberatung auf Top-Management-Ebene mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld oder verwandten Bereichen </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Projekten in internationalen, komplexen, regulierten Umgebungen sowie Erfahrung in einem globalen Technologiekontext mit Fachkenntnissen in Projektplanung und -umsetzung </li> <li>  Geschick im effektiven Management von Veränderungen, Beitrag zur Etablierung globaler Technologie-Betriebsmodelle und Erfahrung in der Verhandlung projektbezogener Vereinbarungen und im Management von Projektbudgets (Betriebs- und Investitionsmittel) </li> <li>  Die Fähigkeit, die Einhaltung von Richtlinien, Audits, regulatorischen und verwandten Anforderungen innerhalb von Projekten sicherzustellen </li> <li>  Expertise in der Priorisierung von Aufgaben und in prioriätsbezogenen Projektumgebungen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Kooperativer Teamplayer mit einem beratenden Ansatz, der Verantwortung, Offenheit und Teilen in Projektteams fördert; effektive Kommunikations-, Präsentations- und Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Technologie </li></ul><p> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! <br> .</p><p> Bewerbungsfrist: <br> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Mehr erfahren</p><h3> Jetzt teilen</h3><h3> Dein Kontakt:</h3><p> Alexander Lübke</p><p> <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a></p><h3> Benefits, die begeistern!</h3><p> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Flexibilität</h3><p> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.</p><h3> Mobiles Arbeiten</h3><p> Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.</p><h3> Gesundheit &amp; Sport</h3><p> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.</p><h3> Verpflegung</h3><p> Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><p> Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.</p><h3> Sehen Sie sich Ihren <br> zukünftigen Arbeitsort an</h3><p> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.</p><p> Explore Location</p><h3> Podcast-Serie</h3><p> ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen</p><p> Die neusten Folgen anhören</p><p> <br> Ready to grow? <br> <br> Bewerben Sie sich gleich online. <br> <br> ERGO. Grow together. <br> <br> ITERGO Informationstechnologie GmbH <br> Überseering 45 <br> 22297 Hamburg</p>

Project Manager IT Strategy and Transformation (m/w/d)

<h1> Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) <br> Standort Kaarst</h1><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Stellvertretende Führung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitern </li> <li>  Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung </li> <li>  Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik </li> <li>  Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels </li> <li>  Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert  <br> </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil </li> <li>  Sicheres und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf <br> <br></p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Gideon Lewandowsky</p><p> Hanns-Martin-Schleyer- <br> Straße 13; 41564 Kaarst</p><p> Tel. +49 170 - 797 70 30</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p>

Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Kaarst

<p> <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a></p> <p>  Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.  <br>  <br>  Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. </p> <p>  Füreinander da. Miteinander wachsen. </p> <h1>  Anwendungsentwickler und -betreuer (Mensch*)  <br>  Systemmanagement </h1> <h2>  Ihre Aufgaben zum Mitwachsen </h2> <ul>  <li>   Technische Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Underwriting-Plattform  </li>  <li>   Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schnittstellen und bei der Harmonisierung zwischen relevanten Systemen  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung geeigneter Testverfahren  </li>  <li>   Erstellung von System-, Schnittstellen- und Prozessdokumentationen  </li>  <li>   Abstimmung von Infrastruktur-Themen mit der zentralen IT  </li>  <li>   Second Level Support für die Anwender unterschiedlicher Fachabteilungen im Erneuerungsprozess  </li> </ul> <h2>  Ihre Wurzeln und Stärken </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem MINT-Bereich, z. B. Informatik oder Mathematik  </li>  <li>   Fundierte Erfahrung mit VB.NET, Visual Studio, T-SQL, SQL Server Management Studio (SSMS), Azure DevOps  </li>  <li>   Kenntnisse in SQL Server Integration Services (SSIS) und Python wünschenswert  </li>  <li>   Begeisterung für neue Technologien und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten  </li>  <li>   Kenntnisse im Bereich (Rück-)Versicherung oder Bereitschaft, sich diese anzueignen  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamorientierung  </li>  <li>   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <h2>  Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie </h2> Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten  </li>  <li>   30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage  </li>  <li>   Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme  </li> </ul> Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits <ul>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss  </li>  <li>   Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.  </li> </ul> Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development <ul>  <li>   Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm  </li>  <li>   Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)  </li> </ul> <p>  Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren </p> <p>  Beschäftigungsgrad: Vollzeit  <br>  Einsatzort: Düsseldorf  <br>  Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <p>  Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. </p> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  <br>  Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367). </h2> <p>  WIR SIND AUSGEZEICHNET: </p> <p>  Deutsche Rückversicherung AG  <br>  Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> </p>

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