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<p>Bereit?</p><p>Aber sowas von.</p><p><br></p><p>Das Leben steckt voller Chancen.</p><p><br></p><h2>Lerne, sie zu ergreifen – mit unserer Beratung.</h2><p><br></p><p>Entdecke, welche Wege dir alle offenstehen, und lass dich von uns zu deinen Möglichkeiten beraten. Entweder online oder direkt vor Ort. Mehr unter <a href="http://www.arbeitsagentur.de" target="_blank">www.arbeitsagentur.de</a></p><p><br></p><p><strong>Arbeitsagentur Reutlingen</strong></p>

Ausbildung (m/w/d)

Die ALPENLANDmobil GmbH Ravensburg, eine Tochtergesellschaft der Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH, ist seit über 10 Jahren in der ambulanten Pflege die perfekte Wahl für Menschen, die sich individuelle Hilfe und Unterstützung im Alltag in der eigenen Häuslichkeit wünschen. .<br><br>Wir erbringen für unsere rund 100 Kunden in unserer betreuten Wohnanlage und im Stadtgebiet Ravensburg ganzheitlich aktivierende und individuelle Pflege- und Serviceleistungen. <br><br>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Freude daran, unseren Kunden ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung zu ermöglichen. <br><br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauswirtschafter (w/m/d) für die ambulante Versorgung&nbsp;im Rahmen geringfügig bis 75 %. <br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Betten beziehen, Einkäufe erledigen, leichte Reinigungsarbeiten etc.</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Qualifikation als Hauswirtschafter (w/m/d) , Sozialbetreuer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li></ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Der Verdienst&nbsp;richtet sich nach Ihrer Qualifikation. Die Arbeitszeiten werden individuell festgelegt. Diese Position ist besonders für Mütter geeignet (Früh, Spät oder am Wochenende).<br><br>Frau Timucin freut sich auf Ihre Bewerbung: pdl.weststadt-mobil(at)betreuung-und-pflege.de<br><br>Führerschein und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Ein&nbsp;PKW wird gestellt.&nbsp;<br><br> Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Hauswirtschafter - geringfügig bis 75 % (w/m/d)

Die ALPENLANDmobil GmbH Ravensburg, eine Tochtergesellschaft der Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH, ist seit über 10 Jahren in der ambulanten Pflege die perfekte Wahl für Menschen, die sich individuelle Hilfe und Unterstützung im Alltag in der eigenen Häuslichkeit wünschen. .<br><br>Wir erbringen für unsere rund 100 Kunden in unserer betreuten Wohnanlage und im Stadtgebiet Ravensburg ganzheitlich aktivierende und individuelle Pflege- und Serviceleistungen. <br><br>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Freude daran, unseren Kunden ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung zu ermöglichen. <br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <b>examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst in Teilzeit ( bis 75 %). </b><b>Gerne auch nur für Abend- oder Wochenenddienste oder auf geringfügiger Basis.&nbsp;<br><br><br></b><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Fachlich      versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie      unsere Kundinnen und Kunden nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen      Erkenntnissen</li><li>Sie      unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer selbstbestimmten      Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements      mit</li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene      3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren      Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern      und Kollegen</li><li>Die      Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in      der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit - bis 75 %

<p> Haben Sie Lust auf Veränderung, Wertschätzung, neue Herausforderungen und Erfolg?</p><p> Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind eine marktorientierte, agile und leistungsfähige Raiffeisenbank in den Gemeinden Frankenhardt und Stimpfach. Unsere Bilanzsumme beträgt rund 343 Mio. Euro.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in im Risikocontrolling (m/w/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeit</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Erstellung von Risikoberichten sowie zielgruppengerechte Aufarbeitung von Auswertungen und Analysen </li> <li>  Durchführung von Angemessenheitsnachweisen und Überprüfung von Parametereinstellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Auswertung sowie strategischen Analyse und Planung der Bilanz --, Ertrags --, Risiko und Kapitalstrukturen auf Gesamtbankebene </li> <li>  Zusammenstellen relevanter Informationen zur Unterstützung von ertragsrelevanten Entscheidungen durch den Vorstand </li> <li>  Mitwirkung beim aufsichtsrechtlichen Meldewesen </li> <li>  Pflege und Entwicklung von VR Control </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Rahmen von Weiterbildungen bzw. fachspezifischer Seminare </li> <li>  Eigenständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit. </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine leistungsgerechte Bezahlung. </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit passenden Fort und Weiterbildungsangeboten. </li> <li>  Ein engagiertes und stets motiviertes Team. </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> Raiffeisenbank Frankenhardt Stimpfach eG, Udo Leyh <br> Hällische Str. 7, 74586 Frankenhardt <br> oder an <a href="mailto:u.leyh@rbfs.de" target="_blank">u.leyh@rbfs.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Risikocontrolling (m/w/d)

<h1> Consultant Digitalisierung &amp; Change Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Business Development </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45470-de_DE </li></ul><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS</p><p> Der Bereich Digitalisierung SCOS fördert und steuert die digitale Transformation und dient als zentrale Koordinationsstelle für digitale Projekte. Im Fokus stehen die Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, sowie die Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie. Als Ergebnis fungiert der Bereich als Katalysator für Digitalisierungsvorhaben, definiert klare Verantwortlichkeiten, optimiert das IT-Projektportfolio und steigert den digitalen Reifegrad der Organisation.</p><p> Du brennst für digitale Innovationen und möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten? Du siehst die Digitalisierung nicht als Herausforderung, sondern als Chance? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Consultant Digitalisierung &amp; Change Management (m/w/d) bei der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz!</p><p> <br> Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist die erste Ansprechperson für unsere Fachbereiche in Fragen rund um unser digitales Zusammenarbeitsmodell </li> <li>  Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung des digitalen Arbeitsplatzes, insbesondere durch den Einsatz von Microsoft 365 und Google Workplace </li> <li>  Du analysierst die Anforderungen der Fachbereiche und entwickelst passgenaue Lösungen für digitale Prozesse </li> <li>  Du moderierst und begleitest Change-Management-Prozesse, um eine reibungslose Transformation sicherzustellen </li> <li>  Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT </li> <li>  Du entwickelst und führst Schulungen und Workshops durch, um die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten und sie in der Nutzung digitaler Tools zu unterstützen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du bringst erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Digitalisierung, Change Management oder Consulting mit. Gerne geben wir auch ambitionierten Absolventen (m/w/d) die Möglichkeit, sich in die Themen einzuarbeiten </li> <li>  Du hast eine hohe IT-Affinität und bringst idealerweise Kenntnisse in Microsoft 365, Google Workplace und modernen Collaboration-Tools mit </li> <li>  Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick </li> <li>  Du erfasst komplexe Sachverhalte schnell und kannst diese verständlich präsentieren </li> <li>  Du hast Spaß daran, Menschen in Veränderungsprozessen zu unterstützen und begeisterst dich für neue Technologien und digitale Trends </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 45470 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Consultant Digitalisierung & Change Management (m/w/d)

<h1> Transformation Manager HR für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Projektmanagement </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45732-de_DE </li></ul><p> Der Fachbereich Personal ist für die Personalarbeit der Schwarz Corporate Solutions KG zuständig. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter über die Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem ist der Fachbereich für die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur zuständig.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Gestalte die digitale Transformation: Du bist zentraler Ansprechpartner und Möglichmacher (m/w/d) für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung innerhalb HR </li> <li>  Leite wegweisende HR-Projekte: Übernimm die Verantwortung für (Teil-)Projekte. Von der Konzeption bis zur Umsetzung – du bist die treibende Kraft (m/w/d) </li> <li>  Überzeuge mit deiner Expertise: Setze deine Problemlösungskompetenz und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten ein, um nachhaltige Lösungen zu implementieren </li> <li>  Präsentiere deine Ergebnisse: Stelle deine innovativen Lösungen und Fortschritte überzeugend vor dem Top-Management vor </li> <li>  Baue dein Netzwerk aus: Erweitere dein Netzwerk im Unternehmen und tausche dich mit Experten (m/w/d) aus, um gemeinsam die Zukunft mit fortschrittlichen Technologien zu gestalten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast bereits (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet und arbeitest umsetzungsstark und lösungsorientiert </li> <li>  Idealerweise bringst du Erfahrungen im Umfeld Künstlicher Intelligenz und der digitalen Transformation mit - Prompting sollte dir also kein Fremdwort sein </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse über HR-Prozesse und HR-Technologien, bestenfalls kombiniert mit Erfahrungen in SAP SuccessFactors </li> <li>  Deine herausragenden analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es dir, strategische Zusammenhänge zu erkennen und aktiv mitzugestalten </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, bist kommunikationsstark und agierst gerne an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen </li> <li>  Neben deinen überzeugenden Präsentations- und Moderationsfähigkeiten bringst du fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen mit </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab  <br> </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Corporate Solutions · Karen Reimold · Referenz-Nr. 45732 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Transformation Manager HR für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung (m/w/d)

<h1> Spezialist Liquiditätsmanagement / -controlling</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44917-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Operative Liquiditätsplanung: Mitwirkung und Unterstützung bei operativen Liquiditätsplanungsprozessen unserer Ländergesellschaften, u.a. Analyse von Daten, Erstellung von Prognosen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen </li> <li>  Finanzwirtschaftliche Bewertung: Bewertung der finanzwirtschaftlichen Auswirkungen von gesellschaftsrechtlichen Sachverhalten </li> <li>  Weiterentwicklung der Liquiditätssteuerung: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Liquiditätssteuerungsmethoden und -instrumente </li> <li>  Anforderungsmanagement: Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung einer kennzahlenbasierten Liquiditätssteuerung </li> <li>  Stakeholder Management: Aktive Zusammenarbeit mit den lokalen Finanzbereichen im In- und Ausland sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management </li> <li>  Projekte: Leitung oder Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Liquiditätsprozesse und zur Implementierung neuer Technologien </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Fundierte Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Liquiditätscontrolling / Planung, Cash Management oder Treasury eines internationalen Unternehmens </li> <li>  Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling </li> <li>  Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich darzustellen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und zu begeistern </li> <li>  IT-Affinität: Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Excel </li> <li>  Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44917 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Spezialist (m/w/d) Liquiditätsmanagement / -controlling

<h1> (Junior) Liquiditätscontroller / Finanzcontroller</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 44916-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Laufende Erstellung, Überwachung und Aktualisierung der Liquiditäts- und Finanzplanung der einzelnen Landeseinheiten </li> <li>  Prozessuale Mitgestaltung der Finanz / Liquiditätsplanung </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management </li> <li>  Analyse der Planungsqualität und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts und Szenarioanalysen für die kurz- und langfristige Liquiditätssteuerung </li> <li>  Unterstützung bei der Gestaltung von Maßnahmen zur laufenden Optimierung der Planungsqualität </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Umfeld, idealerweise im Liquiditäts- oder Finanzcontrolling / Cash Management </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit sowie zuverlässiger und verantwortungsbewusster Umgang in der Themenbearbeitung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44916 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

(Junior) Liquiditätscontroller / Finanzcontroller (m/w/d)

<p> Mir sind d’Bucher vo Griesse! Verwurzelt in der Heimatgemeinde Klettgau und doch weltweit vernetzt – wir arbeiten besonders gut unter extrem hohem Druck (bis 320 bar)</p><h1> Junior IT-Training und Change Management Specialist (m/w/d)</h1><p> Dein Beitrag: So gestaltest du den Erfolg mit</p><ul> <li>  Du bist Trainer:in &amp; Gestalter:in: Du entwickelst Schulungskonzepte, passt sie an und unterstützt bei der Durchführung von Präsenztrainings, Workshops oder Online-Seminare für unsere Mitarbeitenden </li> <li>  Du machst Veränderung greifbar: Du unterstützt bei der Einführung neuer IT-Systeme, begleitest Veränderungsprozesse und sorgst mit gezielter Kommunikation für Sicherheit und Akzeptanz </li> <li>  Du machst Veränderung greifbar: Im Austausch mit Fachabteilungen und IT-Teams findest du heraus, wo Trainings gebraucht werden, und stellst sicher, dass alle optimal geschult sind </li> <li>  Du entwickelst Trainings weiter &amp; misst den Erfolg: Du analysierst Schulungsergebnisse, erstellst Berichte und optimierst kontinuierlich unsere Trainingsmaßnahmen </li></ul><p> Bist du unser Perfect Match? Dein Profil</p><ul> <li>  Ob (Wirtschafts-)Informatik, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung – dein Wissen hilft dir, IT und Menschen zusammenzubringen. Erste Erfahrungen in IT-Trainings, Change Management oder im Anwendersupport sind von Vorteil </li> <li>  Microsoft 365, Kollaborationstools oder ERP-/CRM-Systeme sind dir vertraut. Du hast pädagogisches Geschick und schaffst es, komplexe Themen einfach und praxisnah zu erklären – ob in Präsenz, online oder im direkten Austausch mit Kolleg:innen </li> <li>  Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bringst deine Ideen aktiv ein. Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift, und du hast Spaß daran, neue Technologien und digitale Lernmethoden kennenzulernen </li></ul><p> Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?</p><p> Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Und übrigens, ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Nenne uns doch einfach 3 überzeugende Gründe, wieso genau du unser Perfect Match für diese Stelle bist.</p><p> Deine Ansprechpartnerin: Janine (07742/852-124)</p><p> Neugierig auf mehr?</p><ul> <li>  Mehr über den Standort Klettgau </li> <li>  Spüre den Heartbeat von Bucher Hydraulics </li> <li>  Wir sind Teil von etwas Großem: Imagefilm von Bucher Industries </li></ul><p> Wie wir dich begeistern...</p><ul> <li>  Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung und ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  Freue dich auf zusätzliche Entgeltleistungen </li> <li>  Ein Job mit Zukunft: wir fördern deine fachliche und deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Kein Stress mit Vorkochen für den nächsten Tag: in unserer Kantine kannst du dich täglich entspannt mit Mittagessen versorgen lassen </li></ul><p> Mitarbeiterbenefits am Standort Klettgau</p><p> Bucher Hydraulics GmbH | Industriestrasse 1 | 79771 Klettgau | T +49 7742 852 124</p>

Junior IT-Training und Change Management Specialist (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilung Risikomanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter für das Risikocontrolling und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Zunächst arbeiten Sie sich mit umfangreicher Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in die Aufgabengebiete ein </li> <li>  Sie kümmern sich nach der erfolgreichen Einarbeitung um alle Fragen rund um das Risikocontrolling und das Nachhaltigkeitsmanagement </li> <li>  Sie stellen die Integration von Risikomanagement- und Nachhaltigkeitsüberlegungen in die Geschäftsorganisation sicher </li> <li>  Sie kümmern sich um die bereichsübergreifende Entwicklung und Koordination der Risikomanagement- und Nachhaltigkeitsprozesse im Unternehmen, analysieren regulatorische Vorgaben und entwickeln entsprechende Lösungen mit </li> <li>  Sie bewerten unter anderem Nachhaltigkeitsrisiken </li> <li>  Sie planen und überwachen Nachhaltigkeits- und Risikomanagementmaßnahmen und arbeiten bei der Berichterstattung zum Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagement mit </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  (Erste) Vorkenntnisse auf den Gebieten des qualitativen und quantitativen Risikomanagements </li> <li>  Nachhaltigkeitsexpertise oder Motivation, diese aufzubauen </li> <li>  Von Vorteil sind Vorkenntnisse der handelsrechtlichen und ökonomischen Bewertung von versicherungsspezifischen Sachverhalten </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und praktische Erfahrung im Umgang mit Governance, Risk und Compliance - Software sowie MS Excel, Word und Power Point </li> <li>  Ergebnis- und Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li></ul><p> Mit dieser Stelle bieten wir Ihnen ein zukunftsrelevantes Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven.</p><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: an den besonderen Anforderungen orientierte Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

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